入職心得體會1000字

　　心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近；體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)�！靶牡谩焙� “體會”是兩個不同的概念，不能混在一起同時出現(xiàn)。下面是入職心得體會，請參考！

　　入職心得體會

　　還記得曾經(jīng)讀過這樣一段話，人生試題一共四道題目：學(xué)業(yè)、事業(yè)、婚姻、家庭，平均分高才能及格。對于我這個剛走出大學(xué)校園，踏入職場一年的新人來說，學(xué)業(yè)，已經(jīng)和我揮手告別，現(xiàn)在面對我的人生題目就是事業(yè)。事業(yè)不僅是學(xué)業(yè)的升華，更是婚姻和家庭的堅實基礎(chǔ)。2011年8月，我從……大學(xué)…專業(yè)畢業(yè)來到..市??公司，開始了我的第一份工作：??。轉(zhuǎn)眼間，一年過去了，總結(jié)過去我是驕傲和自豪的。不僅為我從這一年的工作中學(xué)習(xí)很多新知識，收獲豐富寶貴的職場經(jīng)驗而自豪，更為我能成為一名????公司員工而自豪。 俗話說的好，“讀萬卷書不如行萬里路”，在??公司入職的一年時間里，不僅得到了同事們的關(guān)心和幫助，還聆聽了領(lǐng)導(dǎo)們的點睛之談以及前輩們的經(jīng)驗之談，更讓我受益匪淺，“勝讀萬卷書”。下面我和大家分享一下入職一年來我的心得與體會。

　　——關(guān)于公司

　　首先，更加深入地了解公司及公司的發(fā)展。（這一段主要介紹你們公司及公司的發(fā)展目標(biāo)，把你們公司的發(fā)展口號，戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)展計劃，等等復(fù)制粘貼過來就行——公司網(wǎng)站上公司簡介里邊都有的）。

　　其次，深刻感受公司的文化。（這一段主要介紹你們公司的文化，及其你的一些感受，認(rèn)知——公司網(wǎng)站上公司簡介里邊都有的）。

　　再次，更加全方位的明白公司部門結(jié)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范疇。（同上）。

　　最后，更加清楚地認(rèn)識自己的崗位職責(zé)。（主要介紹你過去一年你所在的崗位，以及崗位要求，同時介紹你想做的崗位，及崗位要求并暗示你有能力）。

　　——關(guān)于自己

　　第一，工作態(tài)度。工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。工作和學(xué)業(yè)一樣，端正的工作態(tài)度是做好工作的基礎(chǔ)。工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，影響對工作的知覺與判斷、促進(jìn)學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力。積極的工作態(tài)度對工作的知覺、判斷、學(xué)習(xí)、工作的忍耐力等都能發(fā)揮積極的影響，因而能提高工作效率，取得良好的工作績效。積極的工作態(tài)度與工作績效之間有著一致性的關(guān)系。簡言之，態(tài)度決定一切。

　　第二，勤于思考，善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。“三人行必有我?guī)煛�，對于職場新人，同事，領(lǐng)導(dǎo)，前輩都是自己的老師。不懂就問，不懂就學(xué)，積累知識是取得進(jìn)步的最便捷徑，“厚積而薄發(fā)”也許就在于此。同時，“前車之鑒，后事之師”，汲取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不僅能不再犯錯，還有助于取得更大的'成績。

　　第三，善于調(diào)整心態(tài)和落差。一方面初入職場，犯錯誤是不可避免的，挨批評也是在所難免的，由此會影響到個人的心態(tài)。在情緒低落時能夠即時調(diào)整心態(tài)，以積極向上的態(tài)度重新面對工作，才能取得驕人的成績。另一方面，職場不同于學(xué)校。在學(xué)校里，自己的成績是和同班同學(xué)比，而在職場中，自己的工作業(yè)績是和不同年紀(jì)不同背景的人比，這難免會產(chǎn)生落差，但是如果你能即刻調(diào)整自己的落差感，你就贏了別人好幾步。

　　第四，合作意識和團(tuán)隊精神。合作意識和團(tuán)隊精神是現(xiàn)代人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。是否擁有這種素質(zhì)將影響工作的成效。將自己完全融入整個部門乃至整個公司，擁有合作意識和團(tuán)隊精神才能有助于自己的發(fā)展和公司的發(fā)展。

　　第五，良好的溝通和交流。在現(xiàn)代社會，無論是從事何類職業(yè)，溝通與合作、交流與分享都是必不可少的。有效良好的溝通交流是協(xié)調(diào)各方面工作，推動各方面工作高效、順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。

　　第六，人格。人格比薪水或什么都總要。從業(yè)道德和對企業(yè)的忠誠是工作必備的一部分，“才能需要時間的檢驗，道德更要底線的考量”。人格是人活著最基本的東西，只有具有良好的人格特質(zhì)才能在工作中做到兢兢業(yè)業(yè)，為工作奉獻(xiàn)一切。

　　——關(guān)于未來

　　入職一年來，不僅對公司有了更加深刻的認(rèn)識和了解，而且更加明確工作崗位對自己的要求。公司取得的進(jìn)步離不來前輩們的不斷奮斗、不斷努力，這里凝聚著極強的榮譽感、責(zé)任感和歸屬感。我感到成為????公司一名員工的幸運與驕傲，同時也伴隨著使命感和責(zé)任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的個性，為??公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我對自己未來的工作提出一下要求：

　　第一，（自己提要求）

　　第二，（自己提要求）

　　第三，（自己提要求）

　　在過去的一年里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛給了我工作極大的動力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給料我工作的舒暢感和踏實感。在此，對領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助給予我最真摯的謝意。