婦聯(lián)培訓心得體會范文
導語：積極配合勞動和社會保障部門對下崗失業(yè)婦女開展就業(yè)指導和技能培訓，以下是小編為大家整理的婦聯(lián)培訓心得體會，歡迎大家閱讀與借鑒！
婦聯(lián)培訓心得體會
到婦聯(lián)工作已有12個年頭了，由于十幾年來一直從事婦聯(lián)工作，使我深切體會到作為一名新時期的婦聯(lián)干部，應該如何立足于“黨政所需，婦女所急，婦聯(lián)所能”上，充分發(fā)揮好“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，通過組織婦女、宣傳婦女，團結婦女，密切聯(lián)系婦女群眾，切實維護婦女的合法權益，最終達到男女平等和睦相處、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
總結起在婦聯(lián)工作獲得的最大收益是：通過組織發(fā)動婦女開展各項群眾參與性強的活動，增強了個人在復雜局面下的獨當一面、綜合協(xié)調(diào)本領；通過策劃舉辦各類活動，提高了個人在宏觀判斷、決策等方面的能力；通過對黨和國家大政方針的學習宣傳，增強了個人政治理論素養(yǎng)，拓寬了業(yè)務知識水平和對文字的綜合運用能力。以上這些基本工作能力的培養(yǎng)，是與婦聯(lián)各屆老前輩們的言傳身教離不開的，和婦聯(lián)工作戰(zhàn)線上眾多姐妹們的關心支持和幫助分不開。在婦聯(lián)，姐妹們之間的相互協(xié)作、相互信任、相互團結、共創(chuàng)輝煌的.團隊精神顯得尤其重要，正是有了這樣一個和睦大家庭，才有了“婦女娘家人”這么一個可以信賴的集體，婦聯(lián)在群眾中的影響力、號召力和凝聚力，日益強大，威信不斷提高。
全國婦聯(lián)組織部馬延軍部長說過：“要想把婦聯(lián)工作做好，必須跳出婦聯(lián)，了解大局，然后再回到婦聯(lián)�！睍r代要求新時期的婦聯(lián)干部，要有一定的心胸、具備一定的協(xié)調(diào)能力和審時度勢、高瞻遠矚的宏觀調(diào)控能力。婦聯(lián)工作牽動面廣、工作領域多，立身婦聯(lián)這塊陣地，我學會了如何把握住新生事物的發(fā)展規(guī)律，敢于開拓、富于創(chuàng)造性地開展工作�！邦A則立，不預則廢”，我學會了如何減少工作的隨意性和無序性，開展每項工作都做到有計劃、設方案、重實施、求結果、出效益；學會了如何貼近基層婦女，貼近基層實際，及時了解和把握廣大婦女群眾的迫切需求，提高面向婦女服務的能力，不斷增強了個人在婦女群體中的親和力；學會了如何挖掘和巧借各種社會資源，“借水行舟”以求達到“雙贏”為目的；學會了在應對市場經(jīng)濟下的婚姻家庭發(fā)展趨勢、婚姻家庭領域所發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及其產(chǎn)生的原因要采取怎樣的對策等等。
在市場經(jīng)濟條件下，男女性別利益的分化和性別矛盾的不斷加劇，促進男女平等使婦聯(lián)的任務更加艱巨。男女平等基本國策提出已經(jīng)整整十年了，但遠未像人口、資源、環(huán)境三大基本國策那樣深入人心。男女平等是我國婦女解放與發(fā)展的重要目標，是衡量社會文明進步的重要尺度。所謂男女平等，主要是指男女之間人的尊嚴和價值的平等及男女權利、機會和責任的平等。中國經(jīng)歷了幾千年封建社會和百余年半殖民地半封建社會的歷史，中國婦女曾經(jīng)有過長期受壓迫、受屈辱、受摧殘的悲慘遭遇，處在社會的最底層，在政治、經(jīng)濟、文化、社會、家庭各方面無任何地位可言。要帶動廣大婦女發(fā)揮優(yōu)勢，勇敢地破除舊傳統(tǒng)、舊觀念的長期積淀，闖過社會轉型時期的種種困擾和難關，以自身素質(zhì)和實力的提高來實現(xiàn)真正意義上的男女平等。
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