幼兒園國培培訓心得
導語:不斷提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。以下小編為大家介紹幼兒園國培培訓心得文章,歡迎大家閱讀參考!
幼兒園國培培訓心得1
--教學新程,始于國培
短暫而又漫長的國培結束了,在這三個月里,收獲很大,但最大的收獲是思想的轉變。在學校時我是教語文的,可我認為語文老師太辛苦,太累。通過三個月的培訓,讓我轉變了思想,并從心里感受到作為一名教師的幸福。
此次培訓活動安排分三個階段:第一階段,理論學習(1 0天);第二階段,教學實踐 (基地學習50天);第三階段,集中研討(20天)。這次培訓既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛煉。這些活動都是我們一線教師所關注的領域,是我們發(fā)自內心想在這次培訓中能得到提高的內容。三個月的培訓學習,讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會,受益良多。
第一階段:理論學習
本次培訓的安排中理論講座占三分之二,內容涵蓋多個方面,北京來的專家、教授,還有各校一線教師,他們從自己切身的經驗體會出發(fā),暢談了他們對小學教學各個領域的獨特見解。讓我們開闊了視野 ,增長了知識。尤其是北京專家李濤和王天鏹講述的"微格教學"讓我們耳目一新。我覺得這無論在專業(yè)知識提升上還是在教學技能提高上,都對我們有很大的幫助。
在理論集中學習期間, 集寧師范學院還安排我們參觀了察哈爾民俗博物館、烏蘭察布市博物館以及集寧戰(zhàn)役紀念館,跟隨著講解員的講解,大家對烏蘭察布市的民風民俗及歷史文化有了一個簡單地了解,在民俗館里無處不顯示出察哈爾人民的智慧,在集寧戰(zhàn)役紀念館里了解到和平的來之不易,是很多人用智慧和鮮血換來的,所以我們一定要珍惜我們現在的生活。
第二階段:教學實踐
教學理論的感悟需要在相應的實踐中融會貫通。在這次培訓中,集寧師院安排我們到基地——工農路小學進行實踐教學,跟隨"影子教師"進行學習。我們在基地50天跟影子教師學習他們的教學方法,管理方法。我的"影子教師"是一名三年級的語文老師,她年輕漂亮,基本功扎實,教學素質很高,我跟隨"影子教師"聽了精讀課、單元復習課、作文課等。張老師設計的課教學環(huán)節(jié)清晰,語言簡練,能做到新舊知識結合,使學生的基礎知識學得很扎實。我們還聽了工農路小學名師課堂選撥,參加了工農路小學教研活動,在課堂展示和分析交流的過程中,領略了該校濃厚的教研氛圍,深刻領悟到教師都是在不斷地歷練中獲得成功的,沒有什么捷徑可走。
在"影子教師"的帶領下,我講了公開課,經過自我診斷和影子教師及同伴的診斷后進行教學策略的修正,在這樣對比教學的方式下,使我深刻感觸到課堂教學中最本源的東西是生活。在這期間,我也領略到了一些老師在長期的教學實踐中,積累了豐富的教學經驗,鍛煉了精湛的教學技藝,積淀了深厚的文化素養(yǎng),這些都值得我學習和借鑒。
第三階段:集中研討
我們是在12月15日從基地返回集寧師院的,我們40多位學員間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,學員之間積極交流,在交流過程中,了解到各盟市的新課程中遇到的各種困惑,以及他們對新課程的把握和處理。在培訓中,我們不斷交流,真正做到彼此之間的"相長",在培訓最后幾天,我們進行了教學反思研討會,研修論文答辯,總結匯報,這對于我們今后的教學有著積極的作用。
總之,"國培"給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足。尤其是聆聽了一線老師及班主任的講座,他們站在講臺上,神采飛揚地講述她們在教學中的一個個生動的案例,雖然辛苦,但幸福,快樂溢于言表。我被她們感染了,渾身充滿了力量,決定在今后我一定將全身心的投入到教學工作中,愛我的學生,做一名幸福快樂的老師。
幼兒園國培培訓心得2
國培,圓了我的大學夢,國培,圓了我與眾多學前教育專家面對面交流的夢。18日的開班典禮上,河師大的副校長黑建敏、教育科學院院長李帥軍作了重要講話,對全體學員提出了明確的要求和期望,我真切地感到河師大對這次“國培“的重視和雄厚的師資力量,拿到排的滿滿的學習日程表,心情既緊張又高興,緊張的是這么多的學習任務怕自己完成不了,,高興的是教學活動非常豐富:案例解讀、理念充實、園長講園、討論交流、觀摩研討等。這是我從事幼教工作二十多年來,第一次靜下心來好好學習、充實自己的好機會。
十天的學習,我們在忙碌中快樂著,在學習中收獲著,在交流中感動著,回顧匆匆過去的十天,細細回味十四位幼教專家的授課內容,感觸頗多。
一、可敬可愛的老師,是我學習的榜樣。河師大為讓這次國培真正達到專家引領、雪中送炭、促進發(fā)展的目標,精心組織安排了各個方面的教學講座,邀請7位外地高校教授:南京師大邊霞、沈陽師大但菲、廣州大學葉平枝、山東師大丁海東、東北師大蓋笑送、華南師大劉良華、遲毓凱,本校5位教授:李帥軍、馬克(意大利)、劉冬梅、劉小先、趙有軍,還有2位幼兒園園長:朱細文、孫淑娟。十四次講座,就是十四次心與心的交流,就是十四次理念的更新,就是十四次的感動,老師們謙遜平和的態(tài)度、高尚的敬業(yè)精神、淵博的學識、全新的理念深深感染著我!課堂上,他們沒有高高在上的架子,沒有咄咄逼人的語氣,我覺得他們是在用心做研究,是在用心與我們交流,他們用自己特有的幽默風趣的語言,全新的理念,熟練地教學技巧,幫我們破解一道道在日常工作中遇到的難題和困惑,撞擊已經陳舊的教育方法和教學手段。如:但菲教授的“幼兒教師的專業(yè)成長與教育科研”,讓我明白了教師的專業(yè)成長需要經過積累、學習、反思、研究、溝通等幾個過程,在這些過程中,要不斷積累、總結經驗教訓,用先進的教育理念反思自己的教育教學過程,同時更需要具有研究兒童、研究教學、研究環(huán)境、研究家長的能力和設計教育的能力等,這樣才能成為一名最有智慧的老師。又如:葉平枝教授“如何在幼兒園一日生活中評價幼兒”的講座,她以故事“布魯斯和大衛(wèi)”和繪畫“拿氣球的小朋友”向我們娓娓講述教師對孩子評價的'重要性,讓我明白了日;顒又腥绾斡醚哉Z和非言語來正確評價孩子,如何用什么樣的情感和態(tài)度來正確評價孩子,心得體會《幼兒園國培教育心得》。即:我們要學會幫助孩子面對自己的感受,學會欣賞孩子,學會讓孩子從角色中釋放出來,學會用代替懲罰的方法,學會鼓勵孩子與我們合作等,讓孩子在老師的一個眼神、一個動作、一個表情、一句話等評價中快樂成長,為孩子良好性格的形成打下堅實的基矗最可敬的老師是我們的班主任趙有軍,他工作認真嚴厲、話語幽默風趣、態(tài)度平易近人,就像大哥哥一樣照顧來自6個省的弟弟妹妹,噓寒問暖、排憂解難,學習雖然很緊張,但個個都很開心快樂!
二、讓孩子健康快樂成長,是我工作的目標。本次國培學習,每位專家老師精彩的講座,讓我開闊了眼界,更新了教育教學理念,提升了活動創(chuàng)設水平。首先是對幼兒園五大領域教學方法的進一步探討與更新,如:邊霞教授的“生態(tài)式藝術教育”,她給我?guī)砹艘粋全新的理念“生態(tài)式”,明確了生態(tài)式藝術教育的基本特征:即教師要具備兒童發(fā)展的整合觀、活動內容的綜合觀、活動過程的整體觀、活動開展的對話觀、師生互動的平等觀。以及生態(tài)式藝術教育的操作策略:開展“雙線索”的主題活動,即:同時圍繞著一個相對寬泛的人文線索和一些與之相應的藝術感受、知識、技能等藝術學科方面的線索來展開。這就要求在組織幼兒活動時,我們一定要尊重孩子,要以一種生態(tài)的眼光、態(tài)度、原理和方法來觀察、思考、理解復雜的問題,并以生態(tài)的方式來開展活動,讓孩子在快樂和自信中學習。又如趙有軍教授的“數學之美——引領幼兒科學教育”,他運用了多個實例,引導老師如何去發(fā)現數學之美,并將這一數學的美如何傳授給孩子,讓孩子成為智慧的孩子而不僅是聰明的孩子。其次是明確了游戲活動在孩子生活中的重要地位及與課程的融合運用。以前我們也組織幼兒開展游戲活動,但只是把游戲作為完成教學活動的一個輔助與補充,是為教學而游戲,是教學的一種“裝飾品”,而沒有真正認識游戲在幼兒生活中的重要意義,沒有將游戲貫穿幼兒的一日活動中,聽了劉小先教授的“游戲療法在幼兒心里健康教育中的應用”和丁海東教授的“游戲在課程實踐中融合和運用”后,感受到游戲是孩子健康成長的精神食糧,是幼兒園一切教育教學活動的靈魂,教師應確立為孩子游戲的態(tài)度,確立游戲是孩子的一種基本活動和基本成長經驗的認識,從而將游戲始終作為幼兒一日活動內容的有機組成部分,讓孩子在“玩中學”、“做中學”、“合作中學”。再次是明確了家庭教育在幼兒教育階段的重要作用,家庭教育是“培根教育”。幼兒園應經常開展一些讓家長參與的活動,如:親子游戲、對家長半日活動開放、家長進課堂、游園會等,老師可以通過家長會、家長園地、櫥窗、網站向家長宣傳科學育兒的方法,家園合力共同培養(yǎng)健康、活潑、創(chuàng)新、自信、禮貌、感恩的孩子。
三、學會反思,是我不斷進步的動力。此次國培,無論是專家講座,還是“園長講園”,還是觀摩研討,都讓我在不斷的反思自己日常的教育理念、教學行為,都在問自己:我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優(yōu)秀老師?反思自己的教育行為,我認為一名優(yōu)秀的老師應該具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作,將真切的愛融入一切活動中,為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎為己任;其次是要有職業(yè)幸福感,把職業(yè)當事業(yè),樂于其中,任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啟迪智慧,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律,在把握規(guī)律中超越自我,成為一名優(yōu)秀的科研型教師。學者波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗﹢反思=成長。經驗是成長的財富,反思是成長的途徑,反思的過程,是自我錘煉的過程,更是一個提升的過程,逐步形成反思的習慣,讓自己在反思中成長。
十天的國培已經過去,但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉化教育行為,為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻自己微薄的力量。
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