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暑期校長培訓心得

時間:2021-06-12 19:29:19 心得體會 我要投稿

關于暑期校長培訓心得

  暑期培訓中,聆聽了各位教育專家的報告,認識到特色辦學是學校發(fā)展的有效途徑,學校要通過抓住自己的特色,發(fā)展自己的特色,來提高學生整體素質和教育教學質量,提升學校的品牌,形成學校的知名品牌。

關于暑期校長培訓心得

  學生的好習慣培養(yǎng)和星級激勵評價機制,已成為我們的辦學特色。這就是學校的品牌,要更好的發(fā)展這一品牌,進一步打造和諧、快樂、幸福的育人環(huán)境,使美麗校園成為學生家長心目中放心、向往之地,成為孩子一生中最美好的回憶,需要不斷的探索與實踐。

  一、注重環(huán)境育人和諧發(fā)展

  環(huán)境是無聲而又時時顯效的特殊課堂,是一種影響人、塑造人的綜合教育力量,良好的校園環(huán)境,可以對學生產(chǎn)生“隨風潛入夜,潤物細無聲”的影響,使師生在不知不覺中受到感化、濡染和熏陶,新學期學校結合省級規(guī)范化學校的創(chuàng)建,致力于營造具有本校特色的校園文化環(huán)境,彰顯學校的文化和諧之美;教育教學要面向全體學生,使每一個學生的潛能得到開發(fā)。

  建立健全各項制度方案,使各項工作有據(jù)可依、有章可循,勤于溝通及時了解師生困難,做到人性化管理。完善績效考核,讓數(shù)字說話,重態(tài)度、看績效、講能力提升,嚴格的制度要求是建立在寬松的環(huán)境基礎之上,所以要在管理上多下功夫,管理體現(xiàn)立足于“管是為了不管”,充分尊重人,相信人,使管理更具科學性和人本性。

  二、講師德修養(yǎng),樹良好形象

  樹形象,從師生良好精神面貌做起,強化精神引領,對老師的師德教育不放松,樹立正確的價值觀和爭創(chuàng)一流的態(tài)度,多講勤講從細節(jié)要求入手,教師各方面嚴謹自律,做孩子們的表率、榜樣,結合師德建設做好評價;通過建立公平、公正的評價制度,讓老師們的教學行為由被動變主動;加強師德建設,改變觀念,把工作當做自己的一種樂趣而不是負擔…… ;做到科研上樹標為教師專業(yè)成長擺臺子,課堂上師生互動為學生展示搭臺子,課下里老師和學生是最好的朋友,這樣彰顯和諧之美的校園!

  樹立服務意識,學校為教師的生活、教學服好務,教師為學生的.生活、學習和家長的指導服好務。

  三、培養(yǎng)良好習慣,引領品德發(fā)展

  有一句諺語:“播種行為就收獲習慣,播種習慣就收獲性格,播種性格就收獲命運。”而日常行為習慣又是一切習慣中的基礎。開學第一周要求孩子們熟記好習慣20條、小學生日常行為規(guī)范等,懂得那些言行是好習慣;還應根據(jù)實際提出具體要求,如:做到校內(nèi)不跑,樓內(nèi)不吵,出入校門,自動成行等;第一個月要對學生坐姿、寫姿、站姿、課間操、課前預習、家庭作業(yè)等好習慣進行重點督導。

  以后的教育教學中,繼續(xù)實行“好習慣儲蓄銀行”的活動,實施多元化評價,學生在生活、學習中的各項進步,以家委會、家長會、電話溝通、小紙條等為平臺,把學生在家、校、社會中的優(yōu)秀表現(xiàn)及時以小組和個人相結合的形式進行積分評價,再以積分為依據(jù)以升級的方式,獎勵彩卡、明星卡、星級榮譽證書,引領學生優(yōu)秀品德的形成。

  通過少先隊活動鍛煉孩子們的能力,如衛(wèi)生、書寫、經(jīng)典誦讀、小組活動、隊列、值勤等,使孩子在活動與評價中實現(xiàn)自我突破。開學第一天,各中隊組織對假期活動進行檢查評價,評出先進表彰獎勵,促進好習慣的養(yǎng)成。

  培養(yǎng)學生的團隊意識和協(xié)作能力,“團結協(xié)作,共同進步”的隊列口號強化意識;小組合作成為孩子們展示的平臺;老師們運用積分這一機制,使管理更高效;小組積分、彩卡獎勵、星級榮譽證書的頒發(fā)等,使學生快樂中學習,合作中成長;提升辦學品位,增加社會和家長對學校的滿意度。

  四、科學管理,積極探索

 。1)教學中進一步發(fā)揚辦學特色。深化分組合作教學模式,小組積分評價方式,彩卡、明星卡、星級好少年激勵機制,努力打造高效課堂。同時根據(jù)學科進行單元教學研究,探索高效的教學方式和學習方法。

  (2)創(chuàng)新教研課。請進來、走出去與培養(yǎng)與樹立本校的教學標兵相結合,以“高效課堂”為主題的公開課、優(yōu)質課評選,學習推廣身邊的先進,公開過程展示成果,真正實現(xiàn)課堂教學的高效性。嘗試教研組捆綁合作,提升團隊精神。

  積極進行學分管理的探索,以學會學習、學會做人、學會做事為主線,把學生的生活、學習進行全面評價。

  探索教會學生學習,為學生搭建達成最好記憶的平臺,激勵每位學生敢當、當好別人的“老師”,教會別人,鞏固自己、展示自己、成長自己。學生在校能講給同學、老師聽,到家能講給家長、他人或自己聽;學生學會讀題、閱讀,書讀百遍其義自現(xiàn);引導家長學會當孩子的學生,明白做一個好聆聽者的重要性,哪怕自己輔導不了孩子;通過反復的讀、講,孩子會把難題解決或加深印象,幫助解決后強化記憶,知識、能力雙豐收。

  研究落實特色活動課、社團活動課,統(tǒng)一時間自由選擇項目活動,充分挖掘和發(fā)展學生特長。

 。3)落實教學反思。將進行“高效課堂研究”的案例與反思寫在筆記上或發(fā)到學校的教研博客中,學校組織點評、交流、評比、總結,激勵積極探索落實大膽嘗試,反思中改進,反思中成長。

 。4)通過多項系統(tǒng)的活動,開發(fā)校本課程。國旗下講話、班會、專題會、少先隊、社會實踐及家委會活動,對學生進行安全、健康、法制、尊師孝親、學習方法、行為規(guī)范等方面的教育,為師生搭建一個溝通與成長的平臺,實現(xiàn)立品養(yǎng)正成人成才。

 。5)抓實“教學六認真”。認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置作業(yè)和批改作業(yè)、認真開展課外輔導活動、認真考核、認真教研的查評工作,教導處和教研組結合督促的同時,做好思想工作,只有認識到位才能行動到位。做好學生作業(yè)負擔調(diào)研,提高質量減少數(shù)量,掌握好難易度,做到減負增效,有的學科嘗試培養(yǎng)學生自己找作業(yè)。

 。6)課后輔導要突出一個“勤”字。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現(xiàn)培優(yōu)補差落實到位;在教學過程中,要堅持教、輔結合的思想,不斷強化預習和復習鞏固的指導,搞清重、難點勤講精練;在注重學生知識輔導的同時,還要注意學生的心理輔導,補“差”先補“心”,消除心理障礙,矯正不良習慣,增強學生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,只有勤和學生交流了解學生心理,才能對癥下藥。

  五、充分發(fā)揮家委會的作用

  通過家長和社區(qū)參與的各種活動,使學生身心全面發(fā)展;運用創(chuàng)建星級學習型家庭,帶動每個學生家庭的文化氛圍,為學生營造更好的社會大環(huán)境;引導、鼓勵學生積極參與社區(qū)活動,積極分子進行表彰,形成家、校、社區(qū)密切協(xié)作的良好局面,打開校門辦教育,提升辦學品位。

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