財務(wù)廉潔從業(yè)心得體會3篇
反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。以下是小編為大家整理的財務(wù)廉潔從業(yè)心得體會，歡迎大家閱讀！
財務(wù)廉潔從業(yè)心得體會（一）
作為團(tuán)場基層單位的財務(wù)人員，要時刻不忘廉潔自律。我作為團(tuán)場基層單位的一名財務(wù)人員，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然
要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學(xué)習(xí)思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強(qiáng)清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實”的要求，防患于未然，真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體
職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。財務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個方面內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿶蹗従礃I(yè)。它要求財務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé)；以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為團(tuán)場職
工服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系。
�。ǘ┦煜しㄒ�(guī)。財務(wù)工作涉及面廣，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
�。ㄈ┮婪ㄞk事。財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理團(tuán)場、連隊和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。
（四）客觀公正。財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項去進(jìn)行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
（五）廉潔奉公。財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團(tuán)場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持
廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是建立健全防腐體系的必然要求。加強(qiáng)財務(wù)人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。
�。ㄒ唬淞⒏叨仁聵I(yè)心和責(zé)任感。
財務(wù)人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛本職工作的意識，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。
（二）遵紀(jì)守法，堅持原則。
財務(wù)人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者，一定要以身作則，多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)問題，財會人員要樹立強(qiáng)烈的法律意識，堅持原則是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度和有關(guān)的財經(jīng)方針政策，加強(qiáng)會計核算和會計監(jiān)督，管好用好各項資金的保障。
�。ㄈ┝疂崗恼思悍罟�。
廉潔奉公是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守的一條重要道德行為準(zhǔn)則，也是財務(wù)人員必須具備的品德。財務(wù)人員直接掌握著財權(quán)，整天跟“錢”打交道，受到利益誘惑的機(jī)會要比其他職業(yè)多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。
清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務(wù)人員是否真正稱職的前提。清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要；它也絕不僅僅是空喊口號，需要我們用實際行動，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，發(fā)揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員嶄新的形象。
有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作為新時代的青年黨員，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！
作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學(xué)習(xí)中，工作中？如何有效的去擴(kuò)大這份感染力？這，是值得我們深思的一個問題。
財務(wù)廉潔從業(yè)心得體會（二）
2月24日下午，參加了集團(tuán)公司進(jìn)行的廉潔自律專題講座，由天橋區(qū)檢查院的檢查官給我們上了一堂生動的廉政教育課。通過對職務(wù)犯罪的法律規(guī)定和案例講解，收獲很大，進(jìn)一步了解了職務(wù)犯罪的相關(guān)法律規(guī)定以及放松要求的危害，提高了加強(qiáng)廉潔自律，預(yù)防職務(wù)犯罪的認(rèn)識，增強(qiáng)了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作信心。
一、進(jìn)一步了解職務(wù)犯罪的概念。
職務(wù)犯罪的概念就是：指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務(wù)上的便利，進(jìn)行非法活動或者對工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，破壞國家對職務(wù)的管理職能，依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為的總稱。
其犯罪的主體是國家機(jī)關(guān)工作人員、國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員、人民團(tuán)體中的工作人員、四是受國家機(jī)關(guān)國有公司、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員。客觀要件是利用職務(wù)之便、濫用職權(quán)、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行職務(wù)。刑法規(guī)定的職務(wù)犯罪有54個罪名。
通過職務(wù)犯罪的案例剖析，認(rèn)識到，放松學(xué)習(xí)、放松要求、放松警惕對個人和企業(yè)來說都是非常危險的。必有緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持"教育是基礎(chǔ)，法制是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵"的原則，把職務(wù)犯罪預(yù)防提高到影響企業(yè)改革發(fā)展的大局高度，深入扎實地開展反腐—敗斗爭工作，為實現(xiàn)集團(tuán)公司提出的各項戰(zhàn)略目標(biāo)做保證。我認(rèn)為在遏制職務(wù)犯罪上，應(yīng)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，使其思想上"不想犯"，因為認(rèn)識到位；工作中"不能犯"，因為制度健全；行動上"不敢犯"，因為打擊力度大，一旦犯罪處理嚴(yán)重。
二、加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的思考
（一）強(qiáng)化思想政治教育和法制宣傳教育，在主觀上使其"不想犯"。
在開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作中，就堅持從宣傳教育入手，著眼于廣大黨員干部自身思想政治素質(zhì)和法律意識的提高，變"亡羊補(bǔ)牢"式的被動預(yù)防為整體配套的主動超前預(yù)防，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變能力，為預(yù)防職務(wù)犯罪奠定思想基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)思想政治教育，夯實思想道德防線。應(yīng)在黨員干部中不斷強(qiáng)化思想政治教育。通過組織上黨課或報告會、播放黨紀(jì)政紀(jì)教育錄像、進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)考核等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，不斷強(qiáng)化對廣大黨員干部的廉潔自律教育，使廣大黨員干部牢固樹立起正確的人生觀、價值觀以及全心全意為人民服務(wù)的`宗旨觀，培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、清正廉潔的高尚道德情操，消除職務(wù)犯罪的思想根源。
二是搞好法制宣傳，構(gòu)筑法制防線。預(yù)防犯罪，治理腐—敗，宣傳教育是基礎(chǔ)。將預(yù)防職務(wù)犯罪的廉政教育和警示教育納入普法教育、道德教育和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃中，通過典型案例以案說法，讓犯罪分子現(xiàn)身說法等做法，使全體人員認(rèn)清職務(wù)犯罪的社會危害性，有效防止和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生。
三是突出重點，加強(qiáng)對違法違紀(jì)人員的跟蹤教育。對發(fā)現(xiàn)的有貪污、受賄、挪用公—款等違法違紀(jì)行為給企業(yè)造成影響和損失的人員，應(yīng)對其進(jìn)行認(rèn)真的法制教育，確保職務(wù)犯罪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
（二）強(qiáng)化檢查監(jiān)督和堵漏建制工作，在機(jī)制上使其"不能犯"。
以系統(tǒng)預(yù)防為重點，突出重點工程預(yù)防，通過建章立制，在內(nèi)部構(gòu)筑完善的監(jiān)督機(jī)制，杜絕不安定分子鉆內(nèi)部監(jiān)督不健全的漏洞。
一是建立完善的預(yù)防制度，堵塞制度上的漏洞。對發(fā)現(xiàn)的問題做到，具體做到一案一分析、一案一整頓、一案一教育、一案一悔過、一案一總結(jié)，深入開展個案預(yù)防的突破。
二是點面結(jié)合，積極開展系統(tǒng)預(yù)防。根據(jù)不同專業(yè)部門的特點和規(guī)律，對一些職務(wù)犯罪易發(fā)，關(guān)系集團(tuán)公司的整體利益的重點專業(yè)崗位，積極開展系統(tǒng)預(yù)防工作。特別是針對工程、抄表、收費、財務(wù)等掌管一些經(jīng)濟(jì)來往的專業(yè)進(jìn)行進(jìn)行重點預(yù)防，實行系統(tǒng)預(yù)防和重點預(yù)防相結(jié)合，實行重大決策公開、原材料供應(yīng)采購價格公開、各項費用支出公開、工資分配公開的"四公開"制度，增加管理的透明度。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化打擊力度，在處理上使其"不敢犯"。
實踐證明，對職務(wù)犯罪進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊和懲罰，是防范和減少預(yù)防職務(wù)犯罪發(fā)生的重要手段，只有通過嚴(yán)厲打擊，殺一儆百，形成威懾效應(yīng)，使其看到法律的威嚴(yán)，感受到違法必究的現(xiàn)實性，才能打消其主觀上存在的僥幸心理，使企圖作案者及時回頭。所以說，打擊是預(yù)防工作得以有效開展的堅強(qiáng)后盾，是預(yù)防犯罪的特殊形式。
沒有預(yù)防的打擊，是漫無目的的打擊；沒有打擊的預(yù)防，是軟弱無力的預(yù)防，只有做到打中有防，防中有打，打防結(jié)合，才能有效遏止職務(wù)犯罪的蔓延。辦理一案，警示一片的良好效果。
財務(wù)廉潔從業(yè)心得體會（三）
由于近年來隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人們的生活水平不斷提高，物質(zhì)需求水平也不斷提高，使得部分員工的思想較為活躍，拜金主義、享樂主義色彩不斷攀升。且外部形勢較為復(fù)雜，金融業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中所顯示的地位和作用日趨重要，金融企業(yè)間的競爭越發(fā)激烈，而客戶對銀行的要求也逐漸變的嚴(yán)格甚至是嚴(yán)苛起來。
在這種大環(huán)境之下少數(shù)員工出于自身利益需求或為完成任務(wù)，作出了一些違規(guī)、違紀(jì)、違法的行為。而這些違法違規(guī)案件及操作風(fēng)險事件，給銀行的信譽和社會形象帶來了極大的負(fù)面影響，而大部分案件都暴露出的共性問題是“十案九違規(guī)”！這些血淋淋的案件鐵錚錚的事實不斷提醒著銀行要把案件防范與風(fēng)險控制擺在至關(guān)重要的位置上，避免案件的產(chǎn)生、風(fēng)險的形成就要將違規(guī)行為扼殺在搖籃里，讓投機(jī)思想結(jié)束在頭腦中。
為此市行黨委在全行組織開展以“忠誠理想、改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”為主題的大教育大討論活動。而通過這次活動讓我對“廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”這八個字又有了新的認(rèn)識。
一、“廉潔從業(yè)，從我做起”。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)技能和思想精神境界。廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律，必須正確地認(rèn)識自己。要從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵，通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀，對自身與周邊人事物都有正確的認(rèn)知，不斷調(diào)整自身工作態(tài)度，塑造良好心態(tài)，爭取做到不以物喜不以己悲。且要時刻更新業(yè)務(wù)知識，熟練掌握業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險度，不斷提高實際工作中風(fēng)險控制能力。
二、堅持開展批評與自我批評。
人無完人每個人都有缺點，要積極開展自我批評，查找和解決自身存在的問題，同時主動、誠懇地接受批評。同事之間要出以公心，認(rèn)真開展批評幫助。要主動接受監(jiān)督防護(hù)。監(jiān)督既是約束，更是愛護(hù)。不講監(jiān)督的信任就是輕信，放棄監(jiān)督的信任就是放縱。要做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，既是自己對自己高度負(fù)責(zé)，也是他人對自己關(guān)心愛護(hù)。
只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下，把監(jiān)督看作是對自己最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)和最真誠的呵護(hù)，培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境，在思想上正確認(rèn)識監(jiān)督，在感情上真誠歡迎監(jiān)督，在行動上主動接受監(jiān)督，在來自各方面的監(jiān)督下增強(qiáng)廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得工商銀行的信賴和工商銀行員工的愛護(hù)。
三、建立環(huán)節(jié)完善的規(guī)章制度。
明確的獎懲體制就是給工商銀行員工一個良好的環(huán)境，完善的規(guī)章制度可以起到預(yù)防風(fēng)險的作用，而明確的獎懲制度則起到了震懾的作用。有了健全的制度還要有力的去宣導(dǎo)，旗幟鮮明地向員工傳達(dá)出哪些行為可為，哪些行為不可為。
建立“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系，使員工熟知本崗位行為規(guī)范和禁止事項，落實自律措施，遵循崗位承諾，嚴(yán)防各類違規(guī)行為。如存在問題要進(jìn)行反映，及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，以爭取及時糾正，不斷提高執(zhí)行效率。將合規(guī)文化的大環(huán)境改造好，爭建立一個精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的操作模式。
總而言之，要始終保持清醒頭腦，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，做一名遵紀(jì)守法、行為合規(guī)的合格員工，從我做起，從細(xì)節(jié)做起，管好自己，帶動身邊，共同創(chuàng)建一個良好的和諧的秉持著“合規(guī)經(jīng)營”理念的工作團(tuán)隊，將“廉潔從業(yè)”的理念印在自己的心中，將“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念帶到服務(wù)客戶的全過程中去，為我行安全經(jīng)營、快速發(fā)展和提升效益保駕護(hù)航。
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