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教研室主任培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2021-01-28 14:42:34 心得體會(huì) 我要投稿

教研室主任培訓(xùn)心得體會(huì)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,馬上將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編收集整理的教研室主任培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教研室主任培訓(xùn)心得體會(huì)

  教研室主任培訓(xùn)心得體會(huì)1

  20XX年XX月上旬,我參加了全國(guó)高等職業(yè)學(xué)院教研室主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)在云南昆明進(jìn)行,有來自全國(guó)各地30余所高職學(xué)院的系部主任、教研室主任、骨干教師90多人參加。通過短短六天的學(xué)習(xí)交流我收獲很多,總結(jié)如下:

  一、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容概述

  云南民族大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院院長(zhǎng)普林林教授的《高職教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)介紹》給我們打開了全新的管理視野。普教授指出現(xiàn)代職業(yè)教育體系是培養(yǎng)應(yīng)用性人才的一種教育類型,包含多個(gè)層次,其中三年制專科培養(yǎng)的是高素質(zhì)技能型人才。而應(yīng)用性本科和專業(yè)研究生教育培養(yǎng)的是高端技能型人才。現(xiàn)代高職教育體系要堅(jiān)持以人為本,體現(xiàn)終身教育理念,她指出“理念決定思路,思路決定出路”,“跨界的教育要有跨界的思考”,強(qiáng)調(diào)“跨界”要在創(chuàng)新的同時(shí),“跳出行業(yè)看行業(yè),跳出產(chǎn)品看產(chǎn)品”,從而實(shí)現(xiàn)“跳出高職看教育”,使我們高職培養(yǎng)的高素質(zhì)技能型人才與市場(chǎng)需求接軌,構(gòu)建具有“科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)”的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

  云南民族大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院董興教授講授的《高職精品課程建設(shè)與案例》為我們進(jìn)行精品課程的申報(bào)與建設(shè)提供了技術(shù)指南和方法指導(dǎo),“細(xì)節(jié)決定成敗”,課程體系的構(gòu)建、申報(bào)材料的規(guī)范都有明確具體的要求,申報(bào)材料所呈現(xiàn)出來的專業(yè)課程文化背景也會(huì)影響到申報(bào)的質(zhì)量。作為一名教師要始終牢記自己“學(xué)為人高,行為世范”的師德標(biāo)準(zhǔn),注重教育過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),力求完美。

  中國(guó)高等教育培訓(xùn)中心、國(guó)家示范校協(xié)作委員會(huì)秘書長(zhǎng)張釗源主任講授的《思維創(chuàng)新與高職雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)》通過恰到好處的案例引入為我們展開了新的內(nèi)容:某高校一違紀(jì)學(xué)生被勒令退學(xué),但因管理信息不對(duì)稱,學(xué)生照樣留宿在學(xué)校,一年后校方發(fā)現(xiàn)該生并未離校,于是勸說其搬離學(xué)校。該生將學(xué)校告上法庭,經(jīng)法院審理認(rèn)定學(xué)校在管理環(huán)節(jié)有問題,判定學(xué)生勝訴,應(yīng)恢復(fù)學(xué)生的學(xué)籍,讓他繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。通過這個(gè)案例我們可以看出對(duì)違紀(jì)學(xué)生的后續(xù)管理是十分重要的,與家長(zhǎng)的溝通和后勤部門的配合管理都要考慮嚴(yán)密。最后,張主任還講述了一個(gè)“如何向寺廟的和尚們推銷梳子”的案例,引導(dǎo)我們創(chuàng)新思維,跳出行業(yè)看行業(yè),跳出產(chǎn)品看產(chǎn)品,院系發(fā)展規(guī)劃和教師培養(yǎng)目標(biāo)要切合院系實(shí)際,教師教學(xué)和管理目標(biāo)要細(xì)化、具體,可執(zhí)行性強(qiáng),從而使教育功能最大化,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

  二、與兄弟院校交流

  本次參加培訓(xùn)班的都是來自各高等職業(yè)院校教務(wù)處、教研室負(fù)責(zé)人及院系骨干教學(xué)管理人員和一些教師。他們教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有很多是“雙師型”教師,在職業(yè)教育領(lǐng)域有著突出的成就。作為一名年輕的教師,我深知自己資歷和學(xué)識(shí)淺薄,因此在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,主動(dòng)和老師們進(jìn)行溝通交流。雖然我們大家都是來自全國(guó)不同的院校,但全國(guó)高職高專教育的最終目標(biāo)是一致的,共同的辦學(xué)宗旨和服務(wù)理念讓我們有很多共鳴。在課堂的共同學(xué)習(xí)中,在旅途的相互交談中,在閑暇的`討論中,我們?cè)鲞M(jìn)了了解,建立了友誼;チ敉ㄓ嵎绞剑w拍照留念,老師們之間的互動(dòng)交流更是實(shí)現(xiàn)了職教信息的有效傳遞和溝通,有利于幫助我們?cè)诮虒W(xué)管理中實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)。

  三、本次學(xué)習(xí)的體會(huì)

  1.培訓(xùn)學(xué)習(xí)只有短短的六天時(shí)間,其中的所聞所見將會(huì)使我受益匪淺。俗話說“師父領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”,如何將每次的培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的前沿知識(shí)轉(zhuǎn)化為個(gè)人的自覺行動(dòng)是學(xué)習(xí)歸來后最重要的問題。作為一名教師要主動(dòng)去了解就業(yè)市場(chǎng),通過掛職鍛煉增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)能力,了解企業(yè)生產(chǎn)和管理實(shí)際,以自己的實(shí)際行動(dòng)去踐行“科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)”下高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)模式。要積極關(guān)心并配合做好學(xué)院和系部教學(xué)管理工作,在工作中,更要注重細(xì)節(jié),以更加精細(xì)的精神、更加人性化的理念去提升自己的服務(wù)水平!翱鞓穼W(xué)習(xí),快樂工作”,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,保持健康和諧的心境,只有這樣,才能更好地開展工作。

  2. 隨著高職教育教學(xué)改革的深入,加快教學(xué)管理理念、模式、內(nèi)容、手段的變革顯得越來越重要和緊迫。在教育教學(xué)的管理中應(yīng)樹立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的理念。一是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,即外部適應(yīng)性是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的邏輯起點(diǎn),新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求這個(gè)體系必須是開放的,需要統(tǒng)籌,需要合作,需要通過教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與用人標(biāo)準(zhǔn)的融合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接;二是體現(xiàn)終身教育理念,即內(nèi)部適應(yīng)性是根本目的,要求這個(gè)體系應(yīng)該以育人為本,強(qiáng)調(diào)人的終身發(fā)展,既要重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,也要強(qiáng)調(diào)面向人人,堅(jiān)持全日制教育與各類職業(yè)培訓(xùn)并舉并重;三是中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,即內(nèi)在系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性是重要實(shí)現(xiàn)手段,要求系統(tǒng)培養(yǎng)技能型人才,突破培養(yǎng)層次的局限,具有十分豐富的內(nèi)涵。

  通過參加此次培訓(xùn),我深刻地理解思維創(chuàng)新對(duì)職業(yè)教育的重要性,了解到現(xiàn)代職業(yè)教育最基本的構(gòu)建及趨勢(shì),以及在新的形式下教研室主任的工作職責(zé)與管理藝術(shù)。同時(shí)也交流了其他兄弟院校先進(jìn)的辦學(xué)理念,開闊了眼界,吸取了新鮮養(yǎng)分,為今后的教育教學(xué)工作的更好開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  教研室主任培訓(xùn)心得體會(huì)2

  12月27日,氣溫驟降,寒風(fēng)凜冽,但新沂進(jìn)修校計(jì)算機(jī)房202室卻是春意融融——教科室主任培訓(xùn)第四次集中培訓(xùn)正在進(jìn)行時(shí),新華小學(xué)的王其華校長(zhǎng)為我們做了“教育科研與教師專業(yè)成長(zhǎng)”的講座。講座分為三個(gè)專題:在教育寫作中成長(zhǎng);在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中成長(zhǎng);在課題研究中成長(zhǎng)。王校長(zhǎng)條分縷析,逐一為我們解讀,令我們獲益匪淺。

  早就知道新華小學(xué)有個(gè)“雁翔”團(tuán)隊(duì),就是王校長(zhǎng)引領(lǐng)的一群“尺碼相同的人”的美麗相遇、活動(dòng)研究、共同成長(zhǎng)的舞臺(tái)。我雖然不是新華的老師,但亦心向往之。曾經(jīng)一度我把自己也當(dāng)成是“雁翔”編外的一員,和他們同步讀書、寫作,我也在自己的博客中和王校長(zhǎng)有過互動(dòng),經(jīng)常得到王校長(zhǎng)的點(diǎn)撥和指導(dǎo)。王校長(zhǎng)對(duì)教師的熱心、細(xì)心、貼心、暖心的提攜和幫助如春雨點(diǎn)點(diǎn),潤(rùn)物無聲,令人心生感激和敬重。

  在第一個(gè)專題中王校長(zhǎng)講到教育寫作是專題性的閱讀過程!伴喿x是寫作下的蛋”,多么形象的比喻!要實(shí)現(xiàn)寫作的目標(biāo),閱讀量要達(dá)到寫作量的四倍以上,為了寫作的閱讀是一種高效的有意義的閱讀。這讓我想到歐陽修說的一句話:“立身以立學(xué)為先,立學(xué)以讀書為本”,這也是之前的幾位專家給我們做培訓(xùn)時(shí)都談到的共同的話題:讀書。讀書對(duì)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)的作用是毋庸置疑的,讀書是教師最基本的學(xué)習(xí)方式。我們不僅要讀教科書,教學(xué)參考書,讀練習(xí)本,更要讀萬卷書,讀專業(yè)之外的更多的書。我們不僅要進(jìn)行工具性物質(zhì)性的閱讀,更要進(jìn)行享受精神性的閱讀。我原來以為語文教師去讀其他學(xué)科的書是浪費(fèi)時(shí)間,其實(shí)非也,只有多讀,勤讀,才能厚積薄發(fā),具備多方面的知識(shí),才能更好地旁征博引,更好地服務(wù)于學(xué)生和課堂,也才能更有利于自己的專業(yè)化成長(zhǎng)。我想,只有教師先做一個(gè)讀書人,做一個(gè)愛讀、會(huì)讀的人,才有可能引領(lǐng)孩子走進(jìn)書里的世界,走進(jìn)主人公的內(nèi)心,才能更好更深入地理解文本。也只有這樣,才能真正把握住教育寫作的內(nèi)容,才能會(huì)寫自己的教育故事,寫自己的聽課評(píng)課,寫自己的班級(jí)管理,寫自己的教材理解,寫自己的成長(zhǎng)故事,寫自己的讀書感悟,寫自己的教育敘事……

  王校長(zhǎng)用了四個(gè)“好”字解決了“怎樣寫”的問題——擬定一個(gè)好標(biāo)題;精選一組好材料;確定一個(gè)好結(jié)構(gòu);選擇一個(gè)好方法。王校長(zhǎng)結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,舉例說明,深入淺出地為我們一一闡釋具體的操作方法。讓我們覺得教科研不是高高在上的專家理論,而是實(shí)實(shí)在在的教育教學(xué)工作,只不過要求我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、反思、總結(jié)、改進(jìn),而不是一味地以本教本,照本宣科。只要堅(jiān)持下去,我們就會(huì)在教科研的路上越走越遠(yuǎn)。

  對(duì)于課題研究這一塊,我一直有種打怵心理,總覺得深不可測(cè),無從下手,聽了王校長(zhǎng)的講座,豁然開朗。我反思自己之前做的課題為什么立項(xiàng)的少,就是因?yàn)槲业倪x題太大太寬泛,沒有真正聯(lián)系自己的教育教學(xué)實(shí)際進(jìn)行思考,其實(shí)課題就是我們?cè)诮逃虒W(xué)工作中遇到的一個(gè)個(gè)問題,只要我們把它提煉、升華,就可以當(dāng)成一個(gè)個(gè)小的課題,我們還要做到真研究,而不是追求潮流,簡(jiǎn)化甚至是沒有研究過程,必須沉下心來,“教”、“研”結(jié)合,實(shí)實(shí)在在地去做,自己才能有進(jìn)步,日積月累,才能實(shí)現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。

  雅斯貝爾斯在《什么是教育》中這樣理解教育:“教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂!边@詩一般美麗的句子告訴我:教育的根本任務(wù)是關(guān)注人的精神世界,教育的根本法則應(yīng)該是像云朵推動(dòng)云朵一樣地靠人的精神力量去影響他人的心靈,促進(jìn)他精神力量的健康成長(zhǎng)。感謝進(jìn)修校組織的培訓(xùn),感謝為我們做講座、培訓(xùn)的專家們,因?yàn)橛辛四銈冞@些“樹”、“云”的搖動(dòng)和心靈的喚醒,才讓我們不斷變得明朗、豐盈。

  冬天到了,春天還會(huì)遠(yuǎn)么?相信我們,來年也會(huì)像花兒一樣,盛開……

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