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督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-11-25 19:06:04 飛宇 心得體會(huì) 我要投稿

督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選15篇)

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編整理的督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選15篇)

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 1

  “責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)”這一作法我縣早在三年前就已實(shí)施,為辦全縣人民滿意教育發(fā)揮了積極作用,曾得到省市教育督導(dǎo)部門的肯定和推介。值舉國(guó)上下全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法〉的通知》(國(guó)教督辦[20xx]2號(hào)),全面推行中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo),深入推進(jìn)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)之際,將幾年來的工作實(shí)踐點(diǎn)滴小結(jié)如下,與同仁們切磋交流共進(jìn)共贏。

  責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)之好處!柏(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)”顧名思義就是教育督導(dǎo)室按統(tǒng)一規(guī)格制作公示牌,將責(zé)任督學(xué)的姓名、照片、聯(lián)系方式和督導(dǎo)事項(xiàng)在相應(yīng)學(xué)校校門顯著位置予以公示,責(zé)任督學(xué)對(duì)責(zé)任學(xué)校進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)。

  一是暢通了家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)校各界人士與督學(xué)人員的溝通渠道,有問題隨時(shí)可以與責(zé)任督學(xué)取得聯(lián)系,可以將問題矛盾處理在萌芽狀態(tài)下;

  二是將督學(xué)人員的督學(xué)行為置在學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)各界的監(jiān)督之下,責(zé)任督學(xué)必須嚴(yán)守督學(xué)人員行為準(zhǔn)則,確保陽(yáng)光督導(dǎo)、科學(xué)督導(dǎo)的實(shí)行。這樣一來全縣人民對(duì)教育的滿意率不斷提升,近年我縣的民調(diào)教育滿意率一直處在全市乃至全省前列。

  責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)之關(guān)鍵。要做好這項(xiàng)工作關(guān)鍵:

  一是在于責(zé)任督學(xué)“三有”,有勇氣,敢于將自己的基本信息公之于眾,自己的工作行為接受社會(huì)各界的監(jiān)督;有信心,相信自己有能力將學(xué)校各類矛盾問題通過協(xié)調(diào)處理好;有熱心,不厭其煩地接受各界的`信息反饋,不發(fā)脾氣不推諉,耐心解釋熱心辦理,有問必答,有行必果。

  二是在于學(xué)校重視責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)意見,積極投入整改。

  三是在于縣教育督導(dǎo)室將督學(xué)情況匯總,定期召開聯(lián)席會(huì)議,進(jìn)行情況通報(bào)和交辦。四是在于縣教育局及相關(guān)職能部門重視責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)意見,積極運(yùn)用督導(dǎo)結(jié)果,將學(xué)校的整改執(zhí)行情況列入目標(biāo)管理考核。

  責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)督學(xué)人員要處理好幾個(gè)關(guān)系:

  一是要明確好自己的職責(zé),給自己定好位,不能越位更不能缺位。督學(xué)的主要責(zé)任是監(jiān)督、指導(dǎo)、反饋、提升,不是要你代替行政、代替校長(zhǎng)、代替老師直接去解決問題,而是重在督與導(dǎo),將意見提出來,最終達(dá)到敦促問題解決之功效。

  二是要明確好自己的身份,責(zé)任督學(xué)是學(xué)校的服務(wù)員,不是什么“欽差大臣”,要放下架子,融入學(xué)校,與學(xué)校建立互相信任、密切合作的伙伴關(guān)系,不要高高在上,要以平等的身份與學(xué)校進(jìn)行溝通交流,要有校榮我榮、校衰我恥的大局意識(shí)。

  三是要行使好自己的權(quán)利,不要做老好人總講成績(jī),要洞察秋毫,分明是非,及時(shí)提出問題,及時(shí)向教育督導(dǎo)室匯報(bào)備案,還要跟蹤到底整改到位,將學(xué)校整改情況列入目標(biāo)管理考核,這是你的權(quán)利,有為才能有自己的位、有自己的威。

  教育督導(dǎo)室與縣教育局等行政職能部門要協(xié)調(diào)好幾個(gè)關(guān)系:

  一是要分明職能,分工又合作。教育行政等職能部門重在出臺(tái)制度政策規(guī)則,重在抓過程抓落實(shí),而教育督導(dǎo)重在監(jiān)督和指導(dǎo)、反饋,重在抓行為的整改落實(shí),在職能上分工不同,但也有職能重合之時(shí),因此有時(shí)要及時(shí)溝通交流,統(tǒng)籌安排,避免重復(fù)多頭下鄉(xiāng),加重基層學(xué)校的接待負(fù)擔(dān),可以聯(lián)合下鄉(xiāng),也可以下鄉(xiāng)資料共享不再重復(fù)下鄉(xiāng);

  二是要相輔相成,充分利用督學(xué)結(jié)果?h教育局等行政職能部門和縣教育督導(dǎo)室要定期召開聯(lián)席會(huì)議,專題聽取責(zé)任督學(xué)工作匯報(bào),共同研究處理相關(guān)問題。

  責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)還要注意幾點(diǎn):

  一是要加強(qiáng)督學(xué)培訓(xùn)。對(duì)新任責(zé)任督學(xué)進(jìn)行入職培訓(xùn),對(duì)在職責(zé)任督學(xué)進(jìn)行定期培訓(xùn)、集中培訓(xùn)。實(shí)行責(zé)任督學(xué)定期交流制度,原則上每3年輪崗交流一次。

  二是要嚴(yán)格督學(xué)工作要求。責(zé)任督學(xué)按照“依法監(jiān)督、正確指導(dǎo)、及時(shí)反饋、深入調(diào)研、合理建議”的工作方針,采取隨機(jī)聽課、查閱資料、列席會(huì)議、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視等方式,對(duì)責(zé)任學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo),對(duì)每所學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)每月不得少于1次,視情況可隨時(shí)對(duì)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo),督導(dǎo)結(jié)束后,責(zé)任督學(xué)要填寫督導(dǎo)記錄,將督導(dǎo)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)向?qū)W校反饋,并及時(shí)向教育督導(dǎo)室提交報(bào)告。發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患,應(yīng)及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門處理;對(duì)各種突發(fā)事件或重大事故,責(zé)任督學(xué)應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解并上報(bào)有關(guān)情況。

  三是要加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)管理。建立完善責(zé)任督學(xué)管理辦法,完善進(jìn)入和退出機(jī)制。建立責(zé)任督學(xué)考核制度,對(duì)責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)、開展工作和完成任務(wù)情況進(jìn)行年度考核,把責(zé)任督學(xué)落實(shí)《督學(xué)行為準(zhǔn)則》、廉政紀(jì)律情況及學(xué)校和社會(huì)公眾滿意度情況納入考核指標(biāo)體系。對(duì)年度考核稱職的督學(xué),予以續(xù)聘;對(duì)考核優(yōu)秀的督學(xué),給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)行為不規(guī)范、不作為或亂作為的督學(xué)予以追責(zé)處理。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 2

  為期四個(gè)半天的暑期培訓(xùn),使我在生活和工作中都收獲頗多,其中對(duì)我觸動(dòng)較大的是張老師的事跡。張老師與我們分享了他的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及管理學(xué)生的方法,讓我從中看到了一個(gè)名師背后的艱辛與付出,看到了他對(duì)學(xué)生不拋棄,不放棄的那種大愛,看到了他作為一名教育工作者的那種強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  作家冰心曾經(jīng)說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機(jī)”。師愛是學(xué)生樹立良好品質(zhì)的奠基石。在工作中,面對(duì)一張張童稚的面孔,一雙雙求知的眼睛,難道只要教會(huì)他們知識(shí)就足夠了嗎?現(xiàn)在的孩子大多為獨(dú)生子女,他們得到了家庭太多的關(guān)愛和照顧,很少去關(guān)心別人,這就需要老師在他們幼小的心靈中撒下愛的種子。

  在多年的教學(xué)工作中,我深深地體會(huì)到:教師的責(zé)任首先來源于對(duì)學(xué)生的愛。沒有愛就沒有激情,沒有愛就沒有熱情,沒有愛就無從談責(zé)任心,愛是教師責(zé)任心的沃土、養(yǎng)料,教師有了愛才會(huì)滋養(yǎng)出學(xué)生健康的人格,向上的信念,才會(huì)培養(yǎng)出有魂有根的民族脊梁。所以,要想成為一名合格的教師,首先應(yīng)該具備的是有一份愛心。愛學(xué)生是教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),是打開學(xué)生心靈大門的金鑰匙,是塑造學(xué)生靈魂的`巨大力量。愛是具有多種形式的,愛是沒有具體范疇的,一個(gè)溫柔的延伸,一個(gè)會(huì)心的微笑,都會(huì)如同一縷輕柔的春風(fēng)。只要心中有愛,行動(dòng)有愛,時(shí)時(shí)獻(xiàn)愛,我們才能贏得學(xué)生的喜愛。

  關(guān)愛學(xué)生,要尊重學(xué)生的獨(dú)立人格,哲學(xué)家愛默生說過:教育成功的秘訣在于尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的人格,才能從本質(zhì)上熱愛學(xué)生,教育教學(xué)和管理工作才能取得成功。批評(píng)學(xué)生,要對(duì)事不對(duì)人,無論是優(yōu)秀的學(xué)生,還是經(jīng)常出錯(cuò)的學(xué)生,都要一視同仁,切不可挖苦、譏諷學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心。

  作為教師的我們,一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。我們只有平等對(duì)待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,做一個(gè)有愛心的人,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。

  教師對(duì)學(xué)生的愛是一種特殊的情感,是一種無私的愛。教師要對(duì)學(xué)生一生負(fù)責(zé),全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,公平公正對(duì)待學(xué)生,給他們應(yīng)得的信任和教誨。教師形成對(duì)學(xué)生的責(zé)任,最根本的是源于教師的責(zé)任感。“愛”與“責(zé)任”,二者其實(shí)是分不開的,“愛”是責(zé)任的體現(xiàn),而“責(zé)任”是愛的化身。沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任也辦不好教育。

  作為教師的我們只有心中充滿愛、充滿責(zé)任感,才能真正把我們的教育管理工作做細(xì)、做好、做到位,才能真正完成我們的使命。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 3

  本周二下午,公司組織客服、運(yùn)行、工程部相關(guān)人員進(jìn)行了集團(tuán)優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人典范的優(yōu)秀服務(wù)工作事跡以及作為一名華潤(rùn)人應(yīng)該具有的服務(wù)與獻(xiàn)身意識(shí)。通過本次培訓(xùn),我受益匪淺,看似平凡而普通的崗位,其實(shí)質(zhì)卻蘊(yùn)藏著豐富的內(nèi)涵與價(jià)值,現(xiàn)就服務(wù)談?wù)勛陨砀惺堋?/p>

  華潤(rùn)燃?xì)獗小耙钥蛻魹閷?dǎo)向”的服務(wù)理念,為客戶供應(yīng)安全清潔燃?xì)猓峁⿲I(yè)、高效、親切的服務(wù)。所以,首先在任何情況下,我們都應(yīng)把客戶放在第一位,這就需要我們得具有服務(wù)意識(shí)和理念,轉(zhuǎn)變?cè)趦?yōu)質(zhì)服務(wù)中的不清醒認(rèn)識(shí)和偏差。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是集團(tuán)公司的根本宗旨,既體現(xiàn)了行業(yè)屬性,又界定了企業(yè)發(fā)展之本、立業(yè)之本。如果沒有用氣客戶,就沒有供氣企業(yè)的生存,客戶是華潤(rùn)燃?xì)饷逼鋵?shí)的“上帝”。學(xué)習(xí)了鄭州牛師傅的事跡之后,讓我們?cè)谧母魑欢几杏|頗深,幾十年如一日,把客戶當(dāng)成朋友、親人。

  急客戶之所急,想客戶之所想,用行動(dòng)傳遞溫情,用平凡創(chuàng)造感動(dòng)。他雖然只是一名普通的維修工,但他的服務(wù)精神已影響著每一個(gè)崗位,每一名員工,值得我們大家學(xué)習(xí)。

  其次,我們應(yīng)該明確自己的責(zé)任。責(zé)任意味著什么?意味著行為,意味著是必須承擔(dān)的任務(wù),意味著必須能夠承擔(dān)起來。而能否承擔(dān)責(zé)任,一方面取決于責(zé)任本身的份量,另一方面則取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱。就我們?nèi)A潤(rùn)燃?xì)獾膯T工來說,每一個(gè)人所承擔(dān)的責(zé)任分量是不言而喻的,認(rèn)真做好自己分內(nèi)的事,對(duì)崗位工作精益求精、一絲不茍是我們責(zé)任心的體現(xiàn),也是我們自我價(jià)值的`體現(xiàn)。用戶服務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的艱苦工程,堅(jiān)持自己的職責(zé)是這項(xiàng)工作取得成功的唯一途徑。在工作中,我們可以以“鞏固成果,尋找創(chuàng)新;持之以恒,長(zhǎng)效管理;堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù);突出責(zé)任,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的思想為指導(dǎo),注重點(diǎn)滴積累,實(shí)現(xiàn)從服務(wù)形式向服務(wù)質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,從根本上改變公司的服務(wù)質(zhì)量。

  最后,應(yīng)該具有一定的投身精神。服務(wù)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),一旦投身于燃?xì)膺@個(gè)行業(yè),我們就應(yīng)該投入自己十二分的精力。作為經(jīng)營(yíng)易燃、易爆特殊商品的企業(yè),更容不得我們有絲毫懈怠,從最初的工程設(shè)計(jì)、施工,到最后的投入運(yùn)營(yíng)、維護(hù),每一個(gè)步驟都離不開我們?nèi)A潤(rùn)人的辛勤汗水。當(dāng)別人周末放假休息時(shí),我們還在一遍遍地跑工地,確保嚴(yán)格的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);節(jié)假日,當(dāng)人們享受著美好的家庭聚會(huì)時(shí)光時(shí),我們或許還奮斗在施工、搶修的一線。正是有了每一個(gè)華潤(rùn)人這種無私的獻(xiàn)身精神,才有了千千萬萬居民的安全用氣保障。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是華潤(rùn)燃?xì)獍l(fā)展的基石。集團(tuán)公司組建伊始,就將企業(yè)定位為服務(wù)型企業(yè),以為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)為宗旨,以為廣大用氣客戶提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任,我們基層的工作,更應(yīng)該是這種服務(wù)精神的具體體現(xiàn)。作為企業(yè)的一員,我們都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性,努力踐行“與您攜手,改變生活”的諾言。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 4

  有人說老師是人類靈魂的工程師;有人說老師甘為人梯,默默耕耘;有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去;更有人說教師是太陽(yáng)底下最崇高的職業(yè)。

  于是,心里的不平衡隨著精神和物質(zhì)的不平衡而產(chǎn)生了。而我認(rèn)為,不妨看得平凡些吧,把教師當(dāng)作自己謀生的手段也未嘗不可。但關(guān)鍵是你如何去看待教師所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個(gè)孩子的失敗,對(duì)一個(gè)教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對(duì)于一個(gè)家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話深深地震撼了我,使我深深地體會(huì)到教師的責(zé)任之重大。

  要成為一名合格的好教師,始終需要責(zé)任意識(shí)的.推動(dòng)。實(shí)踐證明,一個(gè)受到良好責(zé)任教育并有責(zé)任意識(shí)的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。一個(gè)對(duì)國(guó)家與社會(huì)有高度責(zé)任感的教師,既能給學(xué)生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧,又能幫助學(xué)生不斷修正前進(jìn)的方向。作為一名踏踏實(shí)實(shí)的教師,我們除了要具有一般意義上教師的優(yōu)秀品質(zhì),還應(yīng)該立足于學(xué)校的發(fā)展,將生活與生命融入學(xué)校轟轟烈烈的建設(shè)中,為學(xué)校的發(fā)展發(fā)光放熱。

  一名教師,只有盡到對(duì)學(xué)生的責(zé)任,才能是好教師;盡到對(duì)教育的責(zé)任,才能是好公民。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高,其人生價(jià)值就可能越大。一個(gè)人道德修養(yǎng)的核心就是講責(zé)任。因此,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),必須從“責(zé)任”兩字做起。對(duì)自己應(yīng)盡的責(zé)任認(rèn)識(shí)得越早,越能健康快速地成長(zhǎng),也會(huì)在履行責(zé)任中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  其實(shí),教師也只不過是一種社會(huì)職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段。可以是高尚的,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實(shí)踐我們所肩負(fù)的責(zé)任。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 5

  為了增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí),讓每位員工樹立起強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心,公司按照集團(tuán)黨委的部署進(jìn)行了有聲有色的責(zé)任意識(shí)學(xué)習(xí)討論活動(dòng),活動(dòng)開展以來,感想頗多,我充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重要性。

  責(zé)任就其詞義來講,那就是分內(nèi)應(yīng)做的事,說某人有責(zé)任感,就是說他自覺地做好分內(nèi)應(yīng)做的事。責(zé)任意識(shí)是指人在頭腦中始終有自覺做好分內(nèi)應(yīng)做的事的想法或意愿。它是做好各項(xiàng)工作的前提條件。

  一個(gè)有責(zé)任心的人一定會(huì)努力、認(rèn)真工作,聽從安排,不會(huì)中途放棄,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成績(jī)來,可見責(zé)任的重要性不言而喻。

  作為一名公司的新員工,面臨的'是一種新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我必須堅(jiān)守責(zé)任,不能逃避責(zé)任,當(dāng)工作指派給自己時(shí),不妨視之為一種機(jī)遇,采取積極的態(tài)度,主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任來,要始終把責(zé)任和自己的工作聯(lián)系在一起,把自己溶入到工作中,把責(zé)任放到首位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,盡心竭力,做好每項(xiàng)工作。但僅僅具有責(zé)任心是不夠的,還要堅(jiān)持不懈,持之以恒,不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身的能力素質(zhì),使自己始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),只有這樣,才能增強(qiáng)我的責(zé)任意識(shí),也只有這樣,才能把責(zé)任意識(shí)落到實(shí)處,取得成效,更好地完成各項(xiàng)工作。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 6

  誠(chéng)意來自堅(jiān)守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李老師說:只有團(tuán)隊(duì)才能勝利。一根筷子容易斷,可是十根、一百根呢?團(tuán)結(jié)在一起的力量是無窮的,可強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)總有位深謀遠(yuǎn)慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針,沒有指向標(biāo)的方向,探險(xiǎn)者也會(huì)迷路。

  李老師說:收獲的前提是播種。專注做事是在播種,當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時(shí),那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收,前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種,成為之長(zhǎng)就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。

  團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)在一起才能成為隊(duì)伍。一個(gè)人的能力有限的,一群人的能力是無限的。同樣,一個(gè)人的.才能只有在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧,就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊(duì)最終走向成功是隊(duì)伍中員工之間有度的妥協(xié),相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團(tuán)隊(duì),忠于自己的信念,忠于自己的事業(yè)。

  感恩。我們對(duì)父母感恩,因?yàn)樗麄兒寥憧囵B(yǎng)育我們成人;我們對(duì)老師感恩,因?yàn)樗麄冏巫尾痪虢逃覀兂砷L(zhǎng);同樣我們應(yīng)該對(duì)公司感恩、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩,感謝他們對(duì)我們的信任,給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心,感恩是一種人生態(tài)度,更是一種責(zé)任意識(shí)。

  “三人行,必有吾師!蔽覀儜(yīng)對(duì)向身邊的人學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神,學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌勇敢的精神,學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心,感謝你們?cè)谖业纳磉叀?/p>

  責(zé)任感是一種態(tài)度,成功人士成功不僅靠誠(chéng)信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神,沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對(duì)自己的負(fù)責(zé),是對(duì)自己所在的集體負(fù)責(zé),是成就事業(yè)的可靠途徑,F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。

  工作是安身立命之所,既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái),忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

  李嘉誠(chéng)名言:知識(shí)改變命運(yùn)。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí),努力完善自己、充實(shí)自己。因?yàn)橄乱粋(gè)人才就是你!

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 7

  教育督學(xué)培訓(xùn)是提升督學(xué)專業(yè)能力和素質(zhì)的重要途徑,通過參加這樣的培訓(xùn),我有一些體會(huì)和心得,分享如下:

  1、規(guī)范化思維:教育督學(xué)工作需要按照一定的流程和規(guī)范進(jìn)行,因此在培訓(xùn)過程中,我開始注重養(yǎng)成條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎剂?xí)慣。這樣,當(dāng)我遇到具體的問題時(shí),能夠迅速找到解決方案,并且有效地進(jìn)行督學(xué)工作。

  2、多樣化技能:教育督學(xué)需要具備各種技能,包括調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)合作等。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了不少實(shí)用的方法和技巧,比如如何有效地收集信息、如何分析數(shù)據(jù),這些都對(duì)提升我的督學(xué)能力有很大的幫助。

  3、專業(yè)素質(zhì)提升:督學(xué)是一個(gè)高要求的職業(yè),需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有關(guān)教育理論和教學(xué)方法的知識(shí),而且還有機(jī)會(huì)跟一些有督學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行交流,他們分享的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我來說非常有啟發(fā)。

  4、溝通能力的培養(yǎng):教育督學(xué)需要與各種各樣的人打交道,包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等。因此,在培訓(xùn)過程中,我特別注重培養(yǎng)自己的.溝通能力,學(xué)會(huì)與不同背景、不同層次的人有效地交流和合作。

  5、反思和成長(zhǎng):培訓(xùn)過程中,我還學(xué)到了反思的重要性,每個(gè)教育督學(xué)都應(yīng)該時(shí)刻反思自己的工作實(shí)踐,找出不足之處,并積極改進(jìn)。通過與其他督學(xué)的交流和分享,我深刻體會(huì)到了反思的價(jià)值,這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展非常重要。

  總的來說,教育督學(xué)培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和能力,也更加明確了自己在教育督學(xué)領(lǐng)域的定位和目標(biāo)。我相信,只要不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐,我將成為一名優(yōu)秀的教育督學(xué)。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 8

  20xx年xx日至xx日,我參加了xx省第十二期督學(xué)暨中小學(xué)校(園)責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

  在六天的培訓(xùn)中,我認(rèn)真聆聽了國(guó)家督學(xué)、教育部督導(dǎo)局原副巡視員程錦慧作的《淺談督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)與發(fā)展》的專題報(bào)告,程錦慧專家對(duì)世界及中國(guó)督學(xué)發(fā)展的歷史進(jìn)行了全方位的解讀,特別是對(duì)督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)與發(fā)展進(jìn)行的講解,讓我深刻認(rèn)識(shí)到教育督導(dǎo)工作對(duì)教育事業(yè)發(fā)展的具有十分重要的意義。為自己今后的督學(xué)工作指明了方向。大連現(xiàn)代學(xué)習(xí)科學(xué)研究院院長(zhǎng)王允慶做的《基于數(shù)據(jù)的教育督導(dǎo)》講座,讓我認(rèn)識(shí)了在大數(shù)據(jù)時(shí)代教育督導(dǎo)工作應(yīng)該如何對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)。解決了我于對(duì)學(xué)生、教師、學(xué)校的科學(xué)評(píng)價(jià)中的困惑,使用大數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)為教育部門及政府提供了決策依據(jù)。xx省教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室劉白燕主任作的《江蘇省教育督導(dǎo)工作探索與實(shí)踐》的.報(bào)告中,通過她在楊洲掛職的親身體會(huì),把江蘇省的先進(jìn)理念介紹給參訓(xùn)人員,同時(shí)結(jié)合xx實(shí)際談了自己對(duì)教育督導(dǎo)工作的意見。特別是江蘇同人實(shí)行常規(guī)工作明察暗訪,通過攝制視頻,讓每個(gè)學(xué)校、老師發(fā)現(xiàn)自己的不足,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,給我啟發(fā)很大。上海市徐匯區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室原主任胡占才所作的《責(zé)任督學(xué)的角色定位與教育督導(dǎo)中的能力提升》報(bào)告中,用他長(zhǎng)期從事督學(xué)工作的感受,講述了一名責(zé)任督學(xué)應(yīng)該如何定位,應(yīng)該怎樣提高自己的督導(dǎo)能力。原xx省教育督導(dǎo)團(tuán)副總督學(xué)席建中專家所作的《教育督導(dǎo)工作的法規(guī)建設(shè)及實(shí)踐》的報(bào)告,對(duì)今后的工作提出了明確的的要求。特別讓人感受最深的是責(zé)任督學(xué)如何依法開展工作,他了我們通過依法督導(dǎo)來促進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)。

  總之,各位專家在教育督導(dǎo)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟,為我們的督導(dǎo)實(shí)踐起到了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育督導(dǎo)理論注入了源頭活水。多位名家的講座給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“督導(dǎo)大餐”。雖然六天的培訓(xùn)很短,但它使我明白要當(dāng)好一名合格的責(zé)任督學(xué),在工作中必須要激情,因?yàn)榧で榫拖褚话牙麆,能穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們鼓起勇氣,用真誠(chéng)的承諾,真情的回報(bào),去追求收獲的明天。更重要的是它給人留下了好多思考,讓今后的督導(dǎo)之路走的更長(zhǎng)更遠(yuǎn)。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 9

  20xx年xx日至xx日,我參加了由xx省教育督導(dǎo)學(xué)會(huì)、xx鼎力教育評(píng)估中心舉辦的“xx省第十二期督學(xué)暨中小學(xué)校(園)責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)班”,為期六天。

  本次培訓(xùn)班邀請(qǐng)主講的都是省內(nèi)外教育督導(dǎo)領(lǐng)域的資深專家,具有豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)過程深入淺出、風(fēng)趣生動(dòng),培訓(xùn)質(zhì)量高、效果好。培訓(xùn)班安排了參觀考察和經(jīng)驗(yàn)分享,形式靈活,內(nèi)容豐富,有高度,有深度,接地氣。

  幾天的培訓(xùn),我深深感到教育督導(dǎo)的重要作用。我從思想上明確了督導(dǎo)的重要意義,明確了身為一名督導(dǎo)的職責(zé),更新了自己的思維方式,學(xué)到了一些工作的方式方法,受益匪淺。

  一、督學(xué)職責(zé)

  中國(guó)進(jìn)入了新時(shí)代,社會(huì)主要矛盾由過去的人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需求同落后的生產(chǎn)力的矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。教育也應(yīng)必然要適應(yīng)時(shí)代的潮流,適應(yīng)個(gè)性化滿足。作為督學(xué)就要學(xué)會(huì)評(píng)價(jià)教育教學(xué),沒有評(píng)價(jià)的教學(xué)是殘缺不全的教學(xué),要用科學(xué)的.方法來進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  新時(shí)代賦予督學(xué)“監(jiān)督者”、“指導(dǎo)者”、“評(píng)估者”、“建言者”的使命,作為責(zé)任督學(xué)就應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)“診”問題,“督”規(guī)范,“教”方法,“導(dǎo)”方向。以凝聚人心,完善人格,開發(fā)人力,培育人才,造福人民為工作目標(biāo),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,依法督導(dǎo),加快教育現(xiàn)代化,建設(shè)教育強(qiáng)國(guó),創(chuàng)辦人民滿意的教育為使命。

  二、創(chuàng)新思維

  督導(dǎo)要想出實(shí)效,必須要善于選擇督導(dǎo)內(nèi)容和時(shí)機(jī)。督導(dǎo)內(nèi)容要“新”,督導(dǎo)時(shí)機(jī)要“準(zhǔn)”。督前認(rèn)真準(zhǔn)備、督中依法依規(guī)、督后及時(shí)反饋并定時(shí)回訪。要全面強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。作為責(zé)任督學(xué),一要確保督導(dǎo)結(jié)果的準(zhǔn)確性和督學(xué)建議的科學(xué)性;二要積極向教育行政部門和教育督導(dǎo)部門匯報(bào),爭(zhēng)取引起重視;三要建立督學(xué)臺(tái)帳,對(duì)督學(xué)問題實(shí)行跟蹤回訪。要運(yùn)用信息化手段開展督學(xué)掛牌督導(dǎo),利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行教育測(cè)量與評(píng)價(jià),由經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量提升是時(shí)代發(fā)展的明智選擇。作為責(zé)任督學(xué),要行動(dòng)起來,科學(xué)認(rèn)知學(xué)校發(fā)展、課堂教學(xué),切實(shí)提升專業(yè)能力,以評(píng)促教,以評(píng)促學(xué),確保每一所學(xué)校教育管理水平都有較大提高。

  三、提高能力

  要成為一個(gè)好的督學(xué),必須加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。經(jīng)過培訓(xùn),通過自學(xué),提高自身專業(yè)能力。深刻體會(huì)到工作中應(yīng)注重學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展,注重對(duì)不同學(xué)校的準(zhǔn)確定位和差異性評(píng)價(jià),更加注重督學(xué)與學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、公眾的合作,真正實(shí)現(xiàn)“讓每一所學(xué)校都有進(jìn)步”;

  我們無論干工作還是干事業(yè),或者干事情,一是要有目標(biāo)、有追求,有勇氣、有熱情,有動(dòng)力。要有思想、有思路,有方法、有技巧,有活力。要善于學(xué)習(xí)和積累,為工作鋪墊基礎(chǔ)。要善于調(diào)查和研究,善于總結(jié)和提煉。要善于表達(dá),積極展示和宣傳,爭(zhēng)取更多的理解和支持。到校督導(dǎo)一定要做好準(zhǔn)備工作,提前備好課,熟悉督導(dǎo)要求。對(duì)學(xué)校工作的督導(dǎo)要實(shí)地采集信息,用自己的眼睛和耳朵去發(fā)現(xiàn)學(xué)校的工作亮點(diǎn)和問題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)和問題要善于查找佐證資料,督導(dǎo)反饋之前一定要和校長(zhǎng)溝通,聽取校長(zhǎng)的申辯,反饋工作一定要及時(shí),程序到位。采集信息過程中要注意和學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、群眾的交流和溝通,直接掌握第一手資料,要作學(xué)校和群眾的知心朋友,盡量幫助學(xué)校和群眾解決一些棘手問題。

  四、一點(diǎn)感想

  這次督導(dǎo)培訓(xùn)讓我知道了督導(dǎo)工作在教育工作發(fā)展和改革過程中的作用,也深深體會(huì)到要想做好督導(dǎo)工作,只憑經(jīng)驗(yàn)和熱情是不夠的,要從理論高度、政策規(guī)定高度、法律條例高度審視自己的工作,只有不斷的學(xué)習(xí)和豐富自己已有的知識(shí),才能適應(yīng)督導(dǎo)工作的要求。要堅(jiān)持用公正、公平的態(tài)度去對(duì)待每個(gè)人、每一次的督導(dǎo)工作,把它始終作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,以保證教育工作全面正常的開展,為提高教育教學(xué)質(zhì)量起到有力的推動(dòng)作用。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 10

  20xx年xx月xx日至xx月xx日,我參加了由安順市教育局主辦的為期3天的督學(xué)培訓(xùn)會(huì)議,通過緊張有序的集中培訓(xùn),增強(qiáng)了我對(duì)督導(dǎo)工作的認(rèn)識(shí),提高了我對(duì)督學(xué)工作的責(zé)任感。總的來說,此次培訓(xùn)我個(gè)人收獲頗大,受益匪淺。

  一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的感想

  1、知道了督導(dǎo)培訓(xùn)的必要性和重要性。

  由于之前的體制不健全、工作頭緒繁雜、督學(xué)專兼職隊(duì)伍工作經(jīng)驗(yàn)不足等諸多原因,導(dǎo)致督學(xué)工作程序和過程不規(guī)范,督學(xué)普遍缺乏專業(yè)知識(shí)的引領(lǐng),工作中摸著石頭過河,未能真正履行對(duì)學(xué)校監(jiān)督、指導(dǎo)的責(zé)任。木次培訓(xùn)充分體現(xiàn)了市教育局對(duì)督學(xué)培訓(xùn)工作的高度重視。

  2、對(duì)督導(dǎo)內(nèi)容有了新認(rèn)識(shí)。

  此次培訓(xùn),我們有幸聆聽了秦先敏督學(xué)關(guān)于和林光琳督學(xué)關(guān)于的重要講

  3、掌握了督導(dǎo)工作的方法,提升了工作能力。通過周學(xué)文督學(xué)關(guān)于“如何當(dāng)好一名合格的督學(xué)”、孫愛軍督學(xué)關(guān)于“青島市市南區(qū)督

  導(dǎo)工作實(shí)例剖析”、崔秀光校長(zhǎng)關(guān)于“以督導(dǎo)為抓手促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”、張坤杰關(guān)于“構(gòu)建督政、督學(xué)、評(píng)估監(jiān)測(cè)三位一體的督導(dǎo)體系,推動(dòng)教育事業(yè)的健康發(fā)展”、剛近仁督學(xué)關(guān)于“責(zé)任督學(xué)進(jìn)校園開展教育督導(dǎo)工作”、和李虹書記關(guān)于“加強(qiáng)過程督導(dǎo),借督導(dǎo)之力促學(xué)校發(fā)展”的講座和報(bào)告,進(jìn)一步明確了當(dāng)前督導(dǎo)工作的重點(diǎn),深刻領(lǐng)會(huì)了督導(dǎo)工作方式方法。

  二、目前存在的.問題。

  1、需要繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。

  2、需要加強(qiáng)督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)不的專業(yè)化。

  3、需要建立長(zhǎng)效機(jī)制。

  4、需要加強(qiáng)宣傳,認(rèn)識(shí)督學(xué)存在的重要意義。

  5、需要明確督學(xué)的待遇。

  三、今后的工作思路及建議。

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  督學(xué)的“督政督學(xué)與監(jiān)測(cè)”職責(zé)和崗位性質(zhì),決定了督學(xué)必須全而掌握黨和國(guó)家的教育政策與法律法規(guī),做到依法督導(dǎo);必須熟悉學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)管理業(yè)務(wù)和教育教學(xué)工作,做到對(duì)學(xué)校課程開設(shè)、德育工作、隊(duì)伍建設(shè)、后勤管理、評(píng)價(jià)考核等全方位指導(dǎo)與督促;必須時(shí)刻把握教育改革與發(fā)展動(dòng)向,與時(shí)俱進(jìn)地做好教育督導(dǎo)工作。作為一名督學(xué),一是需要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),二是需要參與教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),三是需要走進(jìn)校園參與師生學(xué)習(xí)。

  2、督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)需要專業(yè)化。

  相對(duì)來說,我們目前的督導(dǎo)隊(duì)伍不夠?qū)I(yè)。在今后的督學(xué)隊(duì)伍建設(shè)中,需要從年輕化專業(yè)化的角度考慮,調(diào)整現(xiàn)有的年齡與能力結(jié)構(gòu),改善目前以“兼職”為主的隊(duì)伍現(xiàn)狀,強(qiáng)化專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè),特別是需要配置具有較高教育統(tǒng)計(jì)與評(píng)價(jià)理論水平和實(shí)際操作能力的專職督學(xué),更好地履行“監(jiān)測(cè)”職能。

  3、明確目標(biāo)任務(wù),建立長(zhǎng)效機(jī)制。

  建立健全督學(xué)工作的督導(dǎo)任務(wù),形成工作的長(zhǎng)效機(jī)制,并對(duì)督學(xué)完成工作情況進(jìn)行目標(biāo)考核,加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

  4、加強(qiáng)宣傳,認(rèn)識(shí)督學(xué)存在的重要意義。

  目前,政府和學(xué)校對(duì)督學(xué)的存在認(rèn)識(shí)還不到位,定位還不夠準(zhǔn)確,可能有的還認(rèn)為督學(xué)工作是多此一舉,無足輕重,督學(xué)工作要做好,必須得到政府和學(xué)校的高度重視。

  5、明確督學(xué)的待遇。

  很多督學(xué)都是來自學(xué)校,而且有的上有課、有的有學(xué)校的管理崗位,專職或兼職督學(xué)應(yīng)該享受多少課時(shí)待遇,我覺得這一定要有明確規(guī)定。

  總之,此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后感受頗深。專家、領(lǐng)導(dǎo)分別從不同側(cè)面、不同領(lǐng)域、不同層次,做了理論與實(shí)踐的精辟報(bào)告。這些報(bào)告,深入淺出、切中要害,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)意義。作為一名督學(xué),今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、交流和研究,經(jīng)常深入掛牌學(xué)校了解掌握學(xué)校的真實(shí)情況;經(jīng)常深入課堂了解掌握課堂教學(xué)的真實(shí)情況;經(jīng)常深入村組了解掌握社會(huì)家長(zhǎng)對(duì)教育的滿意度。我相信通過這次專業(yè)的培訓(xùn),督學(xué)們今后一定能夠把督導(dǎo)工作開展得更好,取得更大的實(shí)效。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 11

  20xx年xx日至20xx年xx日,我參與了由省教育督導(dǎo)學(xué)會(huì)組織的xx省其次十屆責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)。通過五天的培訓(xùn),我受益匪淺。

  特殊是聽了上海胡占才主任的講座,讓我感受很深。他從我國(guó)教育督導(dǎo)制度的根本狀況講起,對(duì)我國(guó)教育督導(dǎo)制度進(jìn)展了回憶。對(duì)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的.產(chǎn)生、進(jìn)展進(jìn)展了具體的論述。又結(jié)合徐區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的進(jìn)展,對(duì)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)立工作做了具體的介紹。特殊對(duì)責(zé)任督學(xué)教育督導(dǎo)中的力量提升做了具體的講座,他認(rèn)為傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)往往是對(duì)這一節(jié)課以及這節(jié)課的好壞作為評(píng)價(jià)的目標(biāo)。而教育督導(dǎo)中的課堂評(píng)價(jià)是通過這一節(jié)課來觀看并評(píng)價(jià)學(xué)校在落實(shí)國(guó)家和教育行政部門的法規(guī)以及執(zhí)行政策狀況,以及學(xué)校教育教學(xué)治理,師資隊(duì)伍建立、學(xué)生教育以及學(xué)校后勤與安全等方面的狀況做出分析評(píng)判。通過他們講座,我熟悉到了教育督導(dǎo)對(duì)課堂教學(xué)從學(xué)與教兩方面作為綜合評(píng)價(jià),并從教師在課堂上的表現(xiàn)來全面驗(yàn)證學(xué)校整體工作。

  總之,通過培訓(xùn)讓我茅塞頓開,進(jìn)一步明晰了責(zé)任督學(xué)在履行職責(zé)時(shí),畢竟關(guān)注什么,指導(dǎo)什么,怎么指導(dǎo),如何總結(jié)寫報(bào)告。一句話,基層需要方向上的指引,更需要給與看得著,接得到,用得了的“拐杖”。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 12

  在督學(xué)培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了很多寶貴的教育經(jīng)驗(yàn),還深刻領(lǐng)會(huì)到了教育的本質(zhì)和使命。這次培訓(xùn)的主題是“有效教學(xué)”,重點(diǎn)在于如何提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

  在培訓(xùn)過程中,我深刻感受到了教學(xué)藝術(shù)的魅力和有效教學(xué)的重要性。通過深入淺出的講解和案例分析,我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用科學(xué)的方法和策略來提高教學(xué)效果。例如,教師可以通過啟發(fā)式教學(xué)、游戲化學(xué)習(xí)等方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,從而提高學(xué)習(xí)效果。

  同時(shí),我也意識(shí)到了教師角色轉(zhuǎn)變的重要性。在有效教學(xué)中,教師不再只是知識(shí)的傳遞者,更是學(xué)生的引導(dǎo)者和支持者。教師需要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和需求,因材施教,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新。

  這次培訓(xùn)對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先,我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用有效教學(xué)的方法和策略,提高教學(xué)質(zhì)量。其次,我也深刻認(rèn)識(shí)到了教師角色轉(zhuǎn)變的重要性,明白了如何更好地支持和引導(dǎo)學(xué)生。最后,我也更加深入地思考了教育的本質(zhì)和使命,對(duì)自己所從事的教育工作有了更加深刻的'認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟。

  總之,這次督學(xué)培訓(xùn)是一次非常有意義的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。它不僅讓我學(xué)到了很多實(shí)用的教育知識(shí)和技能,還讓我更加深入地思考了教育的本質(zhì)和使命。我相信,這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的教育工作產(chǎn)生積極的影響和價(jià)值。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 13

  在區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室的組織安排下,我參加了 2月4日一8日在南京師范大學(xué)舉辦的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新工作高級(jí)研修班培訓(xùn)。通過聆聽專家報(bào)告、實(shí)地考察南京市秦準(zhǔn)區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室建設(shè)、參觀名校、體驗(yàn)文化、互動(dòng)交流,使我進(jìn)一步拓寬了視野,增長(zhǎng)知識(shí),懂得了責(zé)任督學(xué)的工作方式,督學(xué)應(yīng)具備的基本素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)特征,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我受益匪淺,收獲很多。

  培訓(xùn)期間,首先聽取了南京市教育科學(xué)研究所副所長(zhǎng)、中國(guó)教育設(shè)計(jì)聯(lián)盟首席顧問沈曙虹專家所做的報(bào)告:《學(xué)較文化戰(zhàn)略策劃原理與方法》使我進(jìn)一步明確了學(xué)校文化是指學(xué)校組織長(zhǎng)期所形成并信守的價(jià)值觀和組織及其主體成員共同的行為方式與物化形態(tài),學(xué)校文化戰(zhàn)略是指對(duì)學(xué)校全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的文化建設(shè)所制定的符合學(xué)校自身規(guī)律的規(guī)劃體系。任何移植和傳抄的文化是沒有生命力的,不能根植學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)校的辦學(xué)思想去定位學(xué)校的文化,不易于讓人識(shí)別并建立印象,更不可能感染人、鼓舞人,使其精神力充分體現(xiàn)。身為專職督學(xué),在以后的工作中,要對(duì)督導(dǎo)學(xué)校文化建設(shè)提出建設(shè)性的建議,以更好地發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能。其次,聽南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)陳學(xué)軍專家所做的報(bào)告《我們需要什么樣的學(xué)生評(píng)價(jià)》,聽后很受啟發(fā),在教學(xué)過程中,學(xué)生認(rèn)識(shí)、掌握學(xué)習(xí)對(duì)象的.真正意義在于使自己得到改變、更新和完善,這是學(xué)習(xí)的真正目的和本質(zhì)。這就要求教師在教學(xué)過程中應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生在完成每一個(gè)具體的學(xué)習(xí)任務(wù)中看到自己的進(jìn)步和提高的一般能力?傊畬(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要多維度的,要從學(xué)科教學(xué)走向?qū)W科教育,走向欣賞型學(xué)生評(píng)價(jià)。再次,聽取了南京市教育局督導(dǎo)室原主任徐家仁所做的《深化教育督導(dǎo)改革,促進(jìn)教育發(fā)展》的報(bào)告,和南京市江北新區(qū)教育督導(dǎo)委、總督學(xué)邰圣友專家所做的《區(qū)域掛牌督導(dǎo)實(shí)踐與責(zé)任督學(xué)入校督導(dǎo)的n個(gè)怎么辦》的報(bào)告。聽后使我知道督學(xué)應(yīng)該規(guī)范履職行為,強(qiáng)化流程管理,防止隨機(jī)性和隨意性,要積極發(fā)揮督學(xué)的橋梁作用,同時(shí)督學(xué)還應(yīng)該具備三個(gè)方面的基本素養(yǎng),包括公平真實(shí)的平常心(思想)、公正客觀的話語(yǔ)權(quán)(觀點(diǎn))和公開透明的公信力(立場(chǎng))。

  結(jié)合我區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室的安排,每月除完成主題督導(dǎo)外,再安排隨機(jī)督導(dǎo),將自主的隨機(jī)督導(dǎo)與每月主題專項(xiàng)督導(dǎo)結(jié)合,以問題為導(dǎo)向開展督導(dǎo)工作。通過培訓(xùn),使我深知主題督導(dǎo)入校之前一定要進(jìn)行培訓(xùn),備好課、制定督導(dǎo)方案、研發(fā)督導(dǎo)工具,做到定性與定量相結(jié)合,使督導(dǎo)的數(shù)據(jù)更加真實(shí),督導(dǎo)的評(píng)價(jià)更加客觀公正。

  最后,實(shí)地參觀考察了南京市雙塘小學(xué)和南京市棲霞區(qū)金陵中學(xué)仙林分校中學(xué)部,受益匪淺。兩所學(xué)校能結(jié)合校情打造自己的學(xué)校文化,為學(xué)生的全面發(fā)展搭建平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生多方面能力,使素質(zhì)教育真正落到實(shí)處。雙塘小學(xué)的學(xué)生面塑作品栩栩如生,面塑是中國(guó)民間藝術(shù)性很高的工藝品,面塑藝術(shù)作為珍貴的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)受到重視,走入藝術(shù)的殿堂。金陵中學(xué)仙林分校的中學(xué)部,結(jié)合金中傳統(tǒng)文化,完善校本課程體系,給學(xué)生完善而溫暖的教育,著力培養(yǎng)有獨(dú)立健全的人格、有豐富內(nèi)涵、有創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、有盈實(shí)幸福感的人,體現(xiàn)了學(xué)校為學(xué)生一生奠基,對(duì)民族未來負(fù)責(zé)的辦學(xué)思想。

  此次培訓(xùn),內(nèi)容充實(shí),案例生動(dòng),針對(duì)性強(qiáng),在工作實(shí)踐中要經(jīng)常學(xué)習(xí)督導(dǎo)方面的有關(guān)知識(shí),不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),在督導(dǎo)工作中要遵循督要嚴(yán)、查要實(shí)、評(píng)要公、導(dǎo)要準(zhǔn)、幫要誠(chéng)的工作準(zhǔn)則,要科學(xué)定位,明確職責(zé),創(chuàng)新方法,善為教育發(fā)展添磚加瓦,樂為教育改革排憂解難,能為教育和諧獻(xiàn)計(jì)增彩。

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 14

  20xx年4月14日至20日,我們有幸參加了北京師范大學(xué)在深圳南山舉辦的全國(guó)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)專業(yè)能力提升高級(jí)研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲很多,下面將在培訓(xùn)班上的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:

  一、規(guī)格較高,內(nèi)容充實(shí)

  此次培訓(xùn)規(guī)格高,主講人國(guó)家級(jí)督學(xué)資深的督導(dǎo)程錦慧作了《關(guān)于督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)的分析與策略》,有深圳保安區(qū)教育督導(dǎo)室主任李全毅作了《推進(jìn)教育督導(dǎo)改革的基層實(shí)踐》,有深圳第四屆市督學(xué)鐘莉《運(yùn)用信息化手段開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)》,還有深圳南山區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室主任洪其華、深圳大學(xué)師范學(xué)院副教授高天明等,他們從事督導(dǎo)研究多年,督學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都相當(dāng)豐富,培訓(xùn)內(nèi)容也非常充實(shí)。參觀學(xué)校的校長(zhǎng)向我們展示了他們精湛的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),正在學(xué)校督導(dǎo)的責(zé)任督學(xué)則向我們展示了他們豐富的督學(xué)水平與高超的督導(dǎo)能力。

  二、受益匪淺,茅塞頓開

  這些專家們的報(bào)告、講座讓人耳目一新,不僅開拓了視野,而且啟迪了思維,讓我們真正領(lǐng)悟到了督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置、人員的合理配置,督學(xué)應(yīng)該具備的新理念、新思想以及基本的素質(zhì)和能力,受益匪淺。

  1、地方政府要充分認(rèn)識(shí)到教育督導(dǎo)的重要意義,要科學(xué)設(shè)置督導(dǎo)機(jī)構(gòu),重視督導(dǎo)人員的選拔任用,要有獨(dú)立的辦公地點(diǎn),要有充分的經(jīng)費(fèi)保障。要向發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí),要向發(fā)達(dá)地區(qū)如深圳學(xué)習(xí),要充分發(fā)揮教育督導(dǎo)在教育發(fā)展中的.切實(shí)作用。不僅要學(xué)形式,更要學(xué)實(shí)質(zhì)。

  2、要懂得《教育督導(dǎo)條例》的意義、主要特點(diǎn)、主要內(nèi)容、對(duì)督學(xué)的主要規(guī)定等。要不斷學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》和相關(guān)法律法規(guī),用來指導(dǎo)自己的工作,為促進(jìn)教育教學(xué)工作有序有效的發(fā)展,做出自己的貢獻(xiàn)。

  3、要運(yùn)用信息化手段開展督學(xué)掛牌督導(dǎo),利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行教育測(cè)量與評(píng)價(jià),由經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量提升是時(shí)代發(fā)展的明智選擇。作為責(zé)任督學(xué),要行動(dòng)起來,科學(xué)認(rèn)知學(xué)校發(fā)展、課堂教學(xué),切實(shí)提升專業(yè)能力,以評(píng)促教,以評(píng)促學(xué),確保每一所學(xué)校教育管理水平都有較大提高。

  三、充分交流,不斷提高

  培訓(xùn)結(jié)束后,其它地區(qū)的培訓(xùn)者都踏上了回去的路,滁州參加培訓(xùn)的督學(xué)在市督導(dǎo)室李主任的主持下開展了充分的交流,各縣分管督學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)辦負(fù)責(zé)人紛紛發(fā)言,氣氛熱烈,既有對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)督導(dǎo)地位的欽慕,又有對(duì)當(dāng)?shù)囟綄?dǎo)的反思,有不少同志表示回去后一定向領(lǐng)導(dǎo)提出切實(shí)可行的建議,要把學(xué)習(xí)到督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)加以利用。周勇總督學(xué)最后做了總結(jié),肯定了此行的重大收獲,對(duì)各縣的督導(dǎo)工作提出了明確要求,要求各地督學(xué)要不斷進(jìn)標(biāo)設(shè)定的SMART原則,行為風(fēng)格自我測(cè)試及人際溝通要點(diǎn)。授課講師通過一系列寓意深刻的案例,并輔之以生動(dòng)的團(tuán)隊(duì)游戲,把相對(duì)抽象的管理理念和人際交往技巧潛移默化地傳遞給每位參加培訓(xùn)的同事,參加培訓(xùn)的各位學(xué)員受益良多。

  期間,參加培訓(xùn)的學(xué)員普遍反映其中的行為風(fēng)格自我測(cè)試項(xiàng)目非常有啟發(fā)意義,測(cè)試項(xiàng)目是由美南加州大學(xué)及科羅拉多大學(xué)40位行為科學(xué)博士在25年前研究出來的成果,并一直被沿用在個(gè)人行為測(cè)試領(lǐng)域中。每位學(xué)員通過填寫一份個(gè)人行為風(fēng)格自我測(cè)評(píng)表,最終根據(jù)得分來判斷自己屬于哪種行為風(fēng)格的人群。通過測(cè)試,學(xué)員們對(duì)于自己的性格特點(diǎn)有了較為科學(xué)的認(rèn)識(shí),同時(shí)也了解了周圍工作中其他同事的特點(diǎn)以及辦事風(fēng)格,如何與之溝通的技巧。企業(yè)在用人方面,如何發(fā)揮員工的個(gè)性優(yōu)勢(shì)、各盡其職,合理組織高效的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人通過自我分析有利于完善自我的整體素質(zhì),加強(qiáng)人際交往能力。

  一天的培訓(xùn)時(shí)間很短,我從中卻得到了很多的收獲,那就是快樂學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作、智慧生活!

  督學(xué)專業(yè)能力培訓(xùn)心得體會(huì) 15

  這次督學(xué)培訓(xùn)讓我深感受益匪淺,讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到督學(xué)的重要性和責(zé)任。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的主要心得體會(huì):

  首先,督學(xué)工作需要堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的態(tài)度。在督學(xué)過程中,需要始終堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,尊重每一個(gè)被督學(xué)單位和個(gè)體,充分了解他們的需求和困難,幫助他們解決問題,推動(dòng)工作的改進(jìn)和發(fā)展。這種積極的態(tài)度不僅有助于督學(xué)工作的開展,還能為被督學(xué)單位和個(gè)體帶來積極的影響。

  其次,督學(xué)工作需要豐富的知識(shí)和技能。督學(xué)不僅需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),還需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。通過培訓(xùn),我更加深入地了解到如何科學(xué)、全面、系統(tǒng)地開展督學(xué)工作,如何與被督學(xué)單位和個(gè)體建立良好的合作關(guān)系,如何有效地收集、分析、反饋督學(xué)信息,以及如何提出建設(shè)性的督學(xué)意見和建議。

  第三,督學(xué)工作需要良好的.職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。督學(xué)工作是一項(xiàng)重要的職業(yè)責(zé)任,需要具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。通過培訓(xùn),我更加深入地了解到督學(xué)工作的重要性和責(zé)任,也更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)需要不斷提高。

  最后,督學(xué)工作需要高度的自律和自我管理能力。在督學(xué)工作中,需要時(shí)刻保持清醒的頭腦和正確的行為準(zhǔn)則,不斷提高自己的自律和自我管理能力,確保督學(xué)工作的科學(xué)、公正、客觀、公開。

  總之,這次督學(xué)培訓(xùn)讓我受益匪淺,讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到督學(xué)的重要性和責(zé)任,也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)需要不斷提高。在今后的工作中,我將不斷努力,不斷提高自己的督學(xué)能力和水平,為推動(dòng)工作的改進(jìn)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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