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安全月活動心得體會

時間:2021-06-11 17:22:12 心得體會 我要投稿

安全月活動心得體會(通用6篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的安全月活動心得體會(通用6篇),希望對大家有所幫助。

安全月活動心得體會(通用6篇)

  安全月活動心得體會1

  20xx年6月,全國上下都在轟轟烈烈開展"安全生產(chǎn)月"活動,寧魯煤電有限責(zé)任公司對本次活動非常重視,可見有了安全,生活永遠(yuǎn)是春天!

  今年6月是第xx全國"安全生產(chǎn)月",通過參加公司組織的各項"安全生產(chǎn)月"活動,我們每個人都加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解,進(jìn)一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)了安全意識,"科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展"的主題更是深入我們每個人的心中。

  安全是我們企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,是關(guān)系我們生命健康和安危的大事。沒有安全的保護(hù),我們就想處于一堆長矛之前,只要自己一時的疏忽,長矛就會扎進(jìn)自己的胸膛,飛濺出自己的鮮血,結(jié)束這繽紛的生命之旅。

  安全應(yīng)該從"心"開始,在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預(yù)防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強(qiáng)對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們"高高興興上班,安安全全回家"的渴望,才是對自己生命的負(fù)責(zé)。

  火熱的六月已經(jīng)過去,"安全生產(chǎn)月"活動也告一段落,可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題,希望在今后的生產(chǎn)中,我們所有的職工都能以本次"安全生產(chǎn)月"為契機(jī),更加關(guān)注安全,更加關(guān)愛生命。

  用我們的實際行動為關(guān)心我們,愛護(hù)我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,為實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)而努力奮斗。

  安全月活動心得體會2

  作為一名車間的技術(shù)員,通過參加公司組織的安全生產(chǎn)活動,加深了對“安全生產(chǎn)”的理解,進(jìn)一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)了安全意識,“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。

  安全是公司前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,安全應(yīng)該從“心”開始,在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預(yù)防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強(qiáng)對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負(fù)責(zé)。

  通過對事故案例的學(xué)習(xí),讓我充分認(rèn)識到“千里之堤,潰于蟻穴”在工作中一個很小的疏漏,就帶來無發(fā)預(yù)計的重大事故。我們應(yīng)該從零開始,并且做到零事故的發(fā)生,以足夠的信心去戰(zhàn)勝它,并且積極參加安全教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的安全意識,杜絕違章操作,遠(yuǎn)離事故,讓安全文明施工成為我們的習(xí)慣,讓我們的行為更加安全。

  在呼吁安全生產(chǎn)的現(xiàn)在,安全是發(fā)展的主題、基礎(chǔ)、命脈,沒有安全就談不上穩(wěn)定,發(fā)展。由于某些人不注意安全,不講安全,不懂安全,意識淡薄,使安全生產(chǎn)是“天方夜譚”。然而一起安全事故的發(fā)生對于一個工廠,一個家庭說,損失是慘重的,無法估量的,

  是一個不能彌補(bǔ)的災(zāi)難,這些慘痛的教訓(xùn),讓我們永遠(yuǎn)無法忘記。為了個人的安全,家庭的幸福,讓我們從自己做起,從小事做,把安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)來做,認(rèn)真做到“每一天都是安全的開始”,讓安全時刻伴隨著企業(yè)的發(fā)展,家庭的幸福,社會發(fā)展和進(jìn)步。

  安全月活動心得體會3

  集團(tuán)公司在迎接安全月活動期間,在能源報連續(xù)刊載評論員文章,其關(guān)鍵和核心論述就是如何落實“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題,如何形成一個新的安全理念,使企業(yè)安全思想深入人心,做為基層管理人員,應(yīng)從以下幾個方面著手:

  第一是要樹立以人為本的理念。

  堅持以人為本,使安全文化建設(shè)是全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。

  一是以人為本的安全生產(chǎn)管理貫穿企業(yè)管理全部,“以人為本”,就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,以員工是否滿意,是否得利,是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),形成社會效益,企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  因此,企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的服從人的生命。

  二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,沒有可靠的安全作為屏障企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革,發(fā)展將無法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

  三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作,而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作,不僅要保證員工的生命安全對員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境,使企業(yè)”人本、人性、人情,人權(quán),的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。

  企業(yè)的每一個員工也要充分認(rèn)識”安全為天,生命至遵循重要意義”,要不斷提高自身安全意識,實現(xiàn)自我管理保障自身和他人的安全,實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展,。

  第二,創(chuàng)造安全文化的有效機(jī)制。

  一種有效機(jī)制,以確保安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行安全文化。主要是為了創(chuàng)造如下:一是建立安全機(jī)制的學(xué)習(xí)機(jī)制。使安全文化理念深入人心,一定要有科學(xué)的機(jī)制,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型組織。

  在安全教育、安全的方式進(jìn)行探討,對加固效果。在安全教育、安全研究的內(nèi)容和形式的豐富多彩的浮現(xiàn),使安全教育,有知識的學(xué)習(xí)和安全、有趣、娛樂,讓職工參與活動,在不知不覺中加強(qiáng)教育的安全意識。

  通過各種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育,逐步形成了“人人都講關(guān)于安全,一切都是關(guān)于安全”的氛圍,使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”。加強(qiáng)基層的現(xiàn)場管理,確保各項規(guī)章、條例、安全生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持工地安全和利益的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的,“不安全行為”的管控,確保安全生產(chǎn)。

  二是創(chuàng)造安全培訓(xùn)機(jī)制。以安全培訓(xùn),在企業(yè)安全生產(chǎn),企業(yè)的發(fā)展,統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、培訓(xùn)組織,促進(jìn)教師教學(xué),為了安全,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立安全培訓(xùn)體系,并探討了安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)和安全訓(xùn)練、技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)為出發(fā)點,以提高文化素質(zhì)的全體員工的安全培訓(xùn),科學(xué),人文,提高安全培訓(xùn)的有效性。

  第三,樹立一種良好的員工形象。

  一名優(yōu)秀的員工是為了塑造安全職業(yè)行為。專業(yè)的文明是最基本的要求,也是對員工的最高安全規(guī)程的要求。高尚的人格力量展示了良好的職業(yè)道德,并具有良好的職業(yè)形象,以高尚的安全文化。

  一是規(guī)范職工業(yè)務(wù)。實施措施之前工人施工,并提出了具體的操作要求。建設(shè)全面嚴(yán)格檢查,及時對職工進(jìn)行開發(fā)、運(yùn)營,及時糾正措施,形成良好的工人。二是要深化危險的活動,加強(qiáng)有效預(yù)見能力。

  事前預(yù)防工人班組安全預(yù)測活動是為了加強(qiáng)班組安全管理,促進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,是職工安全規(guī)范的重要舉措。哦,真正的危險預(yù)見班次,下崗職工生產(chǎn)場地條件、勞動安全、施工過程中,可能會威脅到正常生產(chǎn)安全事故造成的危害,做到心中有數(shù)。

  三是實施安全競爭活動。在這個競爭活動來培養(yǎng)優(yōu)秀的工人的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作態(tài)度、一流的工作精神,

  安全月活動心得體會4

  一年一度的“安全月”活動就要結(jié)束了。于是,總結(jié)成績、表彰獎勵開始提上了議事日程。在皆大歡喜的同時,緊繃的安全弦漸漸松懈下來,麻痹大意的思想又有所抬頭,違章現(xiàn)象故態(tài)復(fù)萌,這種僅在“安全月”里話安全的現(xiàn)象應(yīng)引起高度的重視。

  國家設(shè)立“安全生產(chǎn)月”的目的是為了通過集中宣傳,鼓勵大家重視安全,不斷提高全民的安全意識和防范技能,努力營造“強(qiáng)化紅線意識促進(jìn)安全發(fā)展”的輿論氛圍解決安全生產(chǎn)“擺位”問題,全面糾正發(fā)展觀問題上的偏差。

  就當(dāng)前來說,電網(wǎng)安全形勢并不能因為“安全月”活動而一勞永逸,相反,安全形勢依然嚴(yán)峻。一是電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)重,容易出現(xiàn)趕工期、搶進(jìn)度、突擊施工、疲勞作業(yè)等現(xiàn)象。

  二是安全管理存在薄弱環(huán)節(jié),管理違章、行為違章和設(shè)備安全隱患仍然存在。三是迎峰度夏面臨嚴(yán)峻形勢。這些問題對安全工作都是嚴(yán)峻的考驗。

  “安全月”之后,更要把安全生產(chǎn)當(dāng)成最大的事,集中精力,科學(xué)、合理的`開展工作。面對安全壓力,我們決不能搞花架子,要沉著面對,扎扎實實地推進(jìn)各項工作。一是要加強(qiáng)安全教育。通過對干部員工法律法規(guī)、安全制度的教育,增強(qiáng)其對安全法規(guī)的敬畏感。

  二是要明確安全責(zé)任。做到心中有數(shù),肩上有責(zé)。三要切實履行職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和相關(guān)安全規(guī)程規(guī)定,做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。

  只有把月月都當(dāng)成安全月,人人都重視安全生產(chǎn),時時事事講安全,讓安全警鐘長鳴,才能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

  遠(yuǎn)離紅線珍愛生命

  今年是全國第十四個安全月,主題是:“強(qiáng)化紅線意識促進(jìn)安全發(fā)展”!凹t線意識”就是要嚴(yán)格按照安全規(guī)程和規(guī)章制度作業(yè),是安全生產(chǎn)不可逾越的一條紅線,安全紅線”就是“生命線”,只有真正把安全作為發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障,社會才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  牢固樹立紅線意識

  牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識。就是要把安全生產(chǎn)與轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式緊密結(jié)合起來,“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,“安全紅線”是對安全生產(chǎn)工作的基本要求,也是安全生產(chǎn)的根本目標(biāo)。

  企業(yè)管理層要充分認(rèn)識強(qiáng)化紅線意識的重要性,要把強(qiáng)化“紅線意識”、安全生產(chǎn)落到實處,“生命高于一切,為每位員工撐起一把安全傘”,堅守這條紅線,“從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”,對隱患“三違”零情面,確保電網(wǎng)安全運(yùn)行,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。

  全員參與遠(yuǎn)離紅線

  安全生產(chǎn)需要每個人的參與,需要大家的共同努力來完成,在學(xué)習(xí)宣傳上狠下功夫。把深入學(xué)習(xí)貫徹省市公司安全生產(chǎn)重要指示精神,作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來抓,公司領(lǐng)導(dǎo)層要作出表率,率先深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),率先用于指導(dǎo)工作實踐,率先抓好落實,以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題安全宣傳日活動為契機(jī),將安全生產(chǎn)、強(qiáng)化紅線意識向縱深推進(jìn)。

  強(qiáng)化管理杜絕違章

  安全管理松懈,制度執(zhí)行不嚴(yán)的時候各種規(guī)章制度在執(zhí)行、考核、監(jiān)督上不夠認(rèn)真嚴(yán)肅,造成職工安全思想放松,工作隨意性大,極易發(fā)生違章而導(dǎo)致事故,習(xí)慣性違章是一種長期反復(fù)發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為,克服它必然是一個長期的過程,這就要求我們決不可急于求成,一味追求表面效果,而要有足夠的耐心。

  深入開展反違章工作,用“三鐵”反“三違”,即:用“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”,樹立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念,

  “安全紅線”是為員工生命、企業(yè)財產(chǎn)劃定的一條不可逾越的紅線,為了每個人的家庭幸福、為了企業(yè)的健康發(fā)展,請“遠(yuǎn)離紅線珍愛生命”。

  安全月活動心得體會5

  20xx年“安全生產(chǎn)月”的主題是“安全責(zé)任,重在落實”,把“落實”提到首位,可見其重要性。反觀各類生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故,絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位而造成的。

  累累血的歷史,無不向人們詮釋同樣的道理——安全責(zé)任,重在落實。安全是企業(yè)的永恒“生命線”,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),可謂“重中之重,壓倒一切”,故“安全責(zé)任,重在落實”的意義重大。如何才能做好落實工作,筆者認(rèn)為應(yīng)該從四個方面入手。

  1、責(zé)任到位。

  領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關(guān)。各部門要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任。

  安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的監(jiān)督者,在安全生產(chǎn)中應(yīng)唱重頭戲。所有的安全生產(chǎn)工作,歸根結(jié)底都有安監(jiān)部門有關(guān),安全監(jiān)督的意義重大,起著引導(dǎo)示范的作用。

  安全月中,各生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)專責(zé),親自參與,親自指揮,強(qiáng)化督導(dǎo),每一位員工要充分認(rèn)識自身所肩負(fù)的重要職責(zé),切實負(fù)起責(zé)任,按規(guī)定扎實認(rèn)真做好本職工作

  2、宣傳到位。

  企業(yè)要開展好安全月各項活動,就要充分利用網(wǎng)站、電視、宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進(jìn)行宣傳。通過典型案例進(jìn)行分析報道,使員工明白遵章守紀(jì)的意義重大,在企業(yè)上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。

  安全文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境,引導(dǎo)員工樹立正確人生觀和價值觀,倡導(dǎo)員工認(rèn)真對待本職工作,落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  3、措施到位。

  安全生產(chǎn)“零事故”是企業(yè)追求安全的根本目標(biāo),這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位,從細(xì)處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴,任何一些小失誤、小疏忽,都有可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生。尤其對于電力企業(yè)來說,各項工作都必須把安全措施考慮進(jìn)去,不能因小失大,因此在落實安全措施時,要體現(xiàn)“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)。

  對于電力企業(yè)而言,各生產(chǎn)部門要對相關(guān)安全責(zé)任人進(jìn)行安全管理培訓(xùn),使其時刻樹立起“安全大于天”的意識,平時工作做到嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)十條禁令”、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。同時,要在班組中扎實推進(jìn)“三講一落實”活動,有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。

  4、落實到位。

  今年的安全月把“安全責(zé)任,重在落實”作為主題,可見落實對于安全工作得重要性。企業(yè)堅定不移地落實各項規(guī)章制度,形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術(shù)保安全的氛圍。

  安監(jiān)部門作為安全主體,應(yīng)制定好各項活動措施,并堅定不移地監(jiān)督各部門執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件,把任務(wù)布置給其他部門就以為萬事大吉,不管不問了,要堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場,大力開展反違章行動。

  各責(zé)任部門則應(yīng)教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的意識,深入開展自我檢查,從員工思想著手,重點檢查安全措施是否落實到位,保證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。

  安全月活動心得體會6

  20XX年6月是我國第xx個安全生產(chǎn)月,其活動主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”。分公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,普及安全知識,弘揚(yáng)廣聯(lián)安全文化,實現(xiàn)安全責(zé)任全員化,進(jìn)一步提升分公司安全管理水平,于XX年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動。

  活動內(nèi)容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運(yùn)輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現(xiàn)表演、我為安全獻(xiàn)一策、以安全為題材演講四個方面。

  活動結(jié)束后我感受和聯(lián)想頗多,什么是安全基礎(chǔ)?我覺得安全基礎(chǔ)是人的思想、意識,企業(yè)管理、制度和安全教育培訓(xùn),安全的投入是密不可分的,主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習(xí)慣。

  一、管理要以國家的法律、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況,采取相應(yīng)的安全管理,完善安全規(guī)章制度、崗位安全責(zé)任制度,把責(zé)任落實到每個崗位每一個人,用管理和制度來增加安全的可靠性,約束工作中的不安全行為,這是安全的基礎(chǔ);

  二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全,隨時都有安全防范意識和我要安全的概念,那么我們才會更加的安全,所以加強(qiáng)思想和意識的基礎(chǔ)教育,灌輸安全防范的意識和概念,從根本上養(yǎng)成安全的行為習(xí)慣,這也是安全基礎(chǔ);

  三、學(xué)習(xí)國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相關(guān)的操作規(guī)程,讓員工了解自己所做的事,怎樣做才安全才是正確的,讓員工都知道忽視安全所需要承擔(dān)何種責(zé)任和后果,這些都是安全的基礎(chǔ)。

  所以,我們從最基礎(chǔ)的開始,增強(qiáng)員工的安全意識,轉(zhuǎn)變員工的安全思想觀念,完善公司的各項安全規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)制,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),加強(qiáng)安全投入,讓每位員工在工作和生活中養(yǎng)成良好的安全意識和行為習(xí)慣,來達(dá)到強(qiáng)化安全基礎(chǔ)的目的,從而推動公司更健康、更安全的發(fā)展。

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