醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得體會（通用5篇）
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，好好地寫一份心得體會，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得體會（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得體會1
1月20日我開始了我的為期四天的員工崗前培訓(xùn)課程。整個課程豐富多彩，有醫(yī)院概況及文化介紹，有各個科室（如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、信息管理課、病服中心等等）的介紹，還有學(xué)唱院歌、團(tuán)隊(duì)節(jié)目表演，甚至還貼心地專門為我們開了一節(jié)與患者溝通的講座，收益匪淺。醫(yī)院的簡單坦誠陽光感恩的文化，讓我感受到了各位醫(yī)生簡單為病人服務(wù)的心，而我也會努力學(xué)習(xí)成為其中一員，以醫(yī)者的仁心去治愈、去幫助、去安慰病人；醫(yī)院更專業(yè)更有效更經(jīng)濟(jì)的價(jià)值觀，讓我明白三九醫(yī)院的醫(yī)生是真心在為病人著想，從病人的利益出發(fā)，治病救人。
每次觀看完余世維博士視頻，我都會把自己帶入其中，他的職業(yè)觀仍讓我影響深刻并謹(jǐn)記于心：做一行，就要有做一行的樣子。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我也和各種公司的員工一樣，首先應(yīng)注重自己的著裝整齊，讓自己看起來像專業(yè)醫(yī)生的樣子，這樣才能給患者信任感，只有患者相信我們，我們的治療才能更順利有效地進(jìn)行，進(jìn)而效果才會更好。如果剛開始就給患者一種邋遢、不整潔、不專業(yè)的形象，患者可能會潛意識地不信任，抱著一種懷疑的態(tài)度接受我們的治療，一旦出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)小小的差錯或是不能令他們理解的地方，他們一定會第一時(shí)間想到：看你就不像是認(rèn)真做事的醫(yī)生，醫(yī)術(shù)肯定不行。當(dāng)然更重要是提高自己專業(yè)素養(yǎng)，向像歐陽教授一樣的老一輩醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)他們豐富的經(jīng)驗(yàn)及知識，更要向胡佩蘭醫(yī)生一樣，熱愛自己事業(yè)，真正做到：技不在高而在德，術(shù)不在巧而在仁。
其中最令我印象深刻的是每次觀看完視頻后的討論環(huán)節(jié)，不同的思想碰撞在一起給了我很大的沖擊。組員討論的時(shí)候各抒己見，因?yàn)榱霾煌?jīng)歷不同所以對余世維博士的思想和言論有著不同的理解，大家雖然會爭論但仍然和諧相處。雖然思想不同，但我們都一致地敬佩著歐陽群教授和胡佩蘭醫(yī)生，
也因此我結(jié)識不同科室但同樣熱情陽光坦誠的人：清潔部兩個可愛阿姨、營養(yǎng)科活潑的麗華、后勤部的程大叔，還有外科、麻醉科、內(nèi)科等等等等的醫(yī)生們。不一樣的人，不一樣的思想，但聚在一起討論同一個視頻認(rèn)真的神情，表演節(jié)目時(shí)的專心致志，令我感動。
1月23日，我們上完了最后一課，展示了大家精心排練的歌舞。最后一道小考試讓我們重溫了自己這四天所學(xué)的東西。其中一道題讓我很感動，我知道我們一定會做到：病人上電梯時(shí)護(hù)好電梯門、按住電梯按鈕。
課程結(jié)束了，我們也要各位其職了。我學(xué)到的不僅僅是三九腦科有多少個外科病區(qū)、多少個內(nèi)科病區(qū)、康復(fù)訓(xùn)練中心的隊(duì)伍有多么龐大，而是一種精神，一種陽光坦誠，積極向上的精神；一種懷抱感恩的心為病人服務(wù)的精神；還有一句健康所系、性命相依的誓言！
醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得體會2
從美麗的校園踏入工作崗位這是人生的一次大的轉(zhuǎn)折，開始了自己人生的新征程。對于一個新上崗的員工來說缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗之前有很多情況需要去熟悉了解去適應(yīng)，為了使我們能夠盡快適應(yīng)工作，醫(yī)院特地為我們進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)。衷心感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供了一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。
雖然只有三天的時(shí)間，但在整個培訓(xùn)過程中，各位培訓(xùn)老師針對醫(yī)院工作諸多方面給予我們認(rèn)真細(xì)致地講解和指導(dǎo)，從中受益許多。 對醫(yī)院的概況、發(fā)展、辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施等有了一個深入的解，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、醫(yī)療急救知識、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，以及將來在工作中會遇到罕見問題的解決方法。
作為一名醫(yī)務(wù)人員微笑是最基本的微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望，同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為老人病人著想，真心的關(guān)心他人。當(dāng)看到爺爺奶奶或者病患愁苦的面容轉(zhuǎn)變成輕松的微笑時(shí)，一種單純的快樂便會油然而生，這也是身為醫(yī)務(wù)人員的一種小小的幸福。
培訓(xùn)中我們還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識的提高有著重要意義。希望在將來的工作中能夠出色完成自己的本職工作。謝謝！
醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得體會3
三周的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，作為一名新進(jìn)的醫(yī)務(wù)人員，感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。通過三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，消防安全知識等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法，使我受益匪淺。
在院長激情洋溢的開篇演講中，讓作為一個重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蘊(yùn)、人才濟(jì)濟(jì)、力量雄厚的，融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，積極進(jìn)取，繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持“仁愛、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大！
最后，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當(dāng)代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護(hù)自己。醫(yī)學(xué)文書內(nèi)容須實(shí)事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。
崗前培訓(xùn)，時(shí)短意重，收獲頗多，感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。
醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得體會4
在醫(yī)院實(shí)習(xí)了一個月后，我感到有些力不從心，有些彷徨，因?yàn)樽约核鶎W(xué)跟臨床上的差別太大了。以前自認(rèn)為所學(xué)的知識已經(jīng)夠扎實(shí)了，但卻在臨床工作中處處碰壁，在我有點(diǎn)心灰意懶時(shí)，黃輝老師組織我們所有的護(hù)生在附三醫(yī)院進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)，對我而言真像是及時(shí)雨啊。培訓(xùn)時(shí)間雖然少了點(diǎn)。但老師們的講課都很精辟，內(nèi)容全是精華，我自然受益匪淺。
開講的是護(hù)理部的鄭老師，講的是職業(yè)生涯規(guī)劃。我們以前在護(hù)理管理課時(shí)也做過這方面的討論，任老師還讓我們每個人都交了一個生涯規(guī)劃書，為了在這個課程上拿個好成績，我們大家都雄心壯志地要做護(hù)理部主任，要當(dāng)教授�，F(xiàn)在想來，我們真是有點(diǎn)可愛。我們這幾百個護(hù)生，怎么可能每個人都做到護(hù)理部主任呢。對我自己而言，我覺得自己并不任何當(dāng)官，我的理想境界就是做到業(yè)務(wù)骨干，例如做到總帶教之類的。理想總是很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻往往骨感。我對自己的要求就是盡力就好。雖說不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵，但是現(xiàn)實(shí)中將軍卻只能有一個。對于未來，我有美好的憧憬，也會為之努力，但也做好了承受失敗的準(zhǔn)備。一言以蔽之，就是“盡人事，聽天命”。蔣老師講的護(hù)理工作中的法律問題及應(yīng)對措施，對我們這些剛進(jìn)入臨床的小護(hù)生們尤為重要。我覺得不管做什么工作，首先得保護(hù)好自己，這樣才能更好得服務(wù)于人民。作為一個實(shí)習(xí)生，我們的一切操作都應(yīng)在老師的.指導(dǎo)下進(jìn)行。千萬不要逞能或是拿病人當(dāng)自己練手的靶子，否則這既是對病人不道德的行為，也是對自己不負(fù)責(zé)任的行為。
卜老師講了關(guān)于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的話題，我們大家對此也是很關(guān)心。把病人當(dāng)作親人來照顧固然是護(hù)理的最高境界，可是施行起來卻有很多困難。我看到科室的老師們每天跑來跑去，腳都踮不到地，已經(jīng)夠辛苦操勞的了。如果還要再照顧病人的日常生活起居，真的會精疲力竭。我覺得應(yīng)該要借鑒奧瑞姆的自護(hù)理論，教會病人自己照顧自己的方法。這樣，既有利于病人的康復(fù)，又有利于減輕護(hù)士的工作。
鐘老師的溝通講得很棒，可是像她這么能言善辯的護(hù)士畢竟是不多啊。說話藝術(shù)這個東西，我覺得多半是天生的。要想減少護(hù)患糾紛，我覺得要從根本上入手，做到公開透明，程序化。不過，溝通這個東西確實(shí)很重要，對于像我這樣有些不愛說話的人來說，只要記得幾點(diǎn)就可。1從病人的角度出發(fā)想問題，尊重病人。2真誠地關(guān)心病人。3嘴巴盡量甜一點(diǎn)。
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時(shí)光飛快，我現(xiàn)在已經(jīng)坦然接受了自己角色的轉(zhuǎn)變，希望在實(shí)習(xí)的一年中，我能真正充實(shí)自己，希望我的辛苦勞動能給病人帶來健康，最后也希望我自己能平平安安，達(dá)成所愿。
醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)心得體會5
在金秋十月,我有幸成為ｘｘ第四人民醫(yī)院（以下簡稱四院）的一名新員工，參加了為期4天的新員工崗前培訓(xùn)。在這緊張有序的四天培訓(xùn)后，我對四院有了初步的了解和認(rèn)識。
四院傳承至今，整整五十年。五十年來幾代員工，歷經(jīng)艱辛坎坷，大家一致不懈地努力，將一個幾個人的診所發(fā)展成目前幾百人的醫(yī)院是老一輩醫(yī)院人的自豪和驕傲。放眼現(xiàn)在，醫(yī)藥改革大力推進(jìn)，醫(yī)院老一輩工作者正帶領(lǐng)著我們乘勢而上，全面提升。今年我院的重點(diǎn)工作即是11月份的爭創(chuàng)二級甲等醫(yī)院。同時(shí)占地127畝的新醫(yī)院正在緊鑼密鼓地建設(shè)當(dāng)中，就如幾位院領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中說到的那樣，過去的五十年是老一輩奮斗的歷史篇章，而今后的五十年將是我們創(chuàng)造輝煌的舞臺，也將是我們新一代四院員工爭創(chuàng)省內(nèi)一流醫(yī)院不懈奮斗的人生旅程！
四院的歷史短短五十年，但這五十年中卻濃縮了太多的精華！以綠色和橙色為主色調(diào)的雙人牽手院標(biāo)充分展示了醫(yī)院以人為本，人與人之間和諧互助的文化理念，同時(shí)也暗含了“醫(yī)乃仁術(shù)”的仁義和仁心。在最后一天郭院長的講課中，更是從人類文明的起源開始到祖國傳統(tǒng)人文歷史中“禮”的由來進(jìn)行了深入的闡述，從而讓我們深刻認(rèn)識到人“性本善”，醫(yī)者必須具有一顆仁愛之心，一切以病人為中心，用嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、謙虛好學(xué)的工作態(tài)度，勤奮節(jié)儉的良好習(xí)慣，開拓進(jìn)取的積極精神服務(wù)百姓，憂人之憂、至誠至愛！
徐惠平也教導(dǎo)我們，作為一名醫(yī)藥工作者，特殊的行業(yè)特殊的使命使得我們必須具備良好的職業(yè)道德即醫(yī)德。所謂醫(yī)德即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品德，是醫(yī)務(wù)人員與病人之間關(guān)系的整合。“道”生之，“德”畜之，物形之，勢成之。是以萬物莫不尊“道”而貴“德”。醫(yī)德的范疇主要體現(xiàn)在四個方面，
（1）醫(yī)者心身與道德之間的關(guān)系
�。�2）醫(yī)者與患者之間的道德關(guān)系
（3）醫(yī)者相互之間的道德關(guān)系
（4）醫(yī)者社會之間的道德關(guān)系。而醫(yī)德規(guī)范主要有七個方面：救死扶傷；尊重病人；禮貌服務(wù)；廉潔奉公；保守醫(yī)密；互學(xué)尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作；嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精。一名優(yōu)秀的醫(yī)藥工作者必定是具有高尚醫(yī)德的工作者。要提高醫(yī)德修養(yǎng)，必須先提高醫(yī)德意識，進(jìn)而深化醫(yī)德情感，增強(qiáng)醫(yī)德意志，最后自律醫(yī)德行為和習(xí)慣；而躬行實(shí)踐是醫(yī)德修養(yǎng)的根本方法。因此我們新員工必須從此刻開始時(shí)刻牢記自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，從身邊做起，從小事落實(shí)，從點(diǎn)滴開始，做好每一天的工作，逐步建立自身良好的醫(yī)德修養(yǎng)。
然而社會是現(xiàn)實(shí)的，在自身嚴(yán)格要求，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，微笑服務(wù)的同時(shí)，在法律法規(guī)的約束和規(guī)范下，作為一名醫(yī)藥工作者也必須學(xué)會自我防范和自我保護(hù)。所謂的“人不犯我我不犯人，得饒人處且饒人”！在牢記“我們?nèi)f分之一的失誤，帶給病人的是百分之百的痛苦”的格言的同時(shí)，我們還需認(rèn)識到自己萬分之一的懈怠有可能帶給有心人士百分之幾百乃至幾千的糾紛理由。因此，在日常工作和生活中，在倡導(dǎo)提升自身修養(yǎng)的同時(shí)，我們必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)密執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，切實(shí)做好自我防范、自我保護(hù)工作。
俗話說“一份耕耘，一份收獲”！無論是資本主義社會還是社會主義（共產(chǎn)主義）社會，勞動創(chuàng)造價(jià)值的真理是不容改變的。因此，只要我們付出真誠的勞動，本著一顆以辛勤勞動換取美好生活的淳樸之心，四院同工同酬的良好報(bào)酬體系將給我們帶來相當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)價(jià)值是毋庸置疑的，這一點(diǎn)在財(cái)務(wù)科徐紅科長的講課中已有了詳細(xì)的闡述。正是這一切良好的完善的薪酬及人事管理制度，吸引著我們來到四院，來到江東新城，投入大江東建設(shè)。正如郭院長所訴的那樣，不怕人多搞不好建設(shè)，只要有好的制度管理好人員，就一定能夠搞好建設(shè)。相信在這樣良好的制度管理下，我們新員工將無后顧之憂地投入醫(yī)院建設(shè)中。
在即將走上四院工作崗位的此刻，科教科朱建龍科長的一句話很是發(fā)人深�。涸谌粘９ぷ髦�，我們應(yīng)盡可能對本專業(yè)做精、做強(qiáng)、做深，對相關(guān)�？埔写致缘臄z取，但主次一定要分清。在實(shí)際工作中，我們確實(shí)會接觸到各種各樣的專業(yè)和知識，但作為一名藥學(xué)工作者，我非常認(rèn)同朱科長的這番教導(dǎo)。尤其是在臨床藥學(xué)工作崗位，接觸臨床的機(jī)會相對較多，接觸的知識體系，理論范圍相對較廣，但我們必須認(rèn)識到藥師與醫(yī)師的本質(zhì)區(qū)別。當(dāng)今中國診療過程仍是以醫(yī)師為主，藥劑科作為輔助科室主要是起輔助作用。我們應(yīng)該更多的關(guān)注藥事范圍的理論和知識的積累，更多的思考如何才能更好的幫助醫(yī)師進(jìn)行有效的診療工作而不是去監(jiān)督或者說干預(yù)醫(yī)師的診療常規(guī)。這一點(diǎn)在日常工作中至關(guān)重要。
十月是豐收的季節(jié)，我們結(jié)束四天的崗前培訓(xùn)，即將走向工作崗位，各位院領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)讓我們受益匪淺！我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)和老一輩醫(yī)院人的關(guān)懷和愛護(hù)下，每一位新員工都將在這個大舞臺中發(fā)揮自己的所學(xué)，為建設(shè)省內(nèi)一流醫(yī)院貢獻(xiàn)一份力量。
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