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新員工培訓(xùn)心得體會

時間:2021-07-29 17:21:39 心得體會 我要投稿

2021新員工培訓(xùn)心得體會400字(通用11篇)

  我們有一些啟發(fā)后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編精心整理的2021新員工培訓(xùn)心得體會400字(通用11篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2021新員工培訓(xùn)心得體會400字(通用11篇)

  新員工培訓(xùn)心得體會1

  很高興成為了公司的一名新員工,下面是我在這次培訓(xùn)后的一些心得體會:

  通過在這幾天的培訓(xùn),雖然只有這么短短的幾天,自己也學(xué)到了許多東西,對的企業(yè)文化也有了更深的理解。制度創(chuàng)造生命力,文化延續(xù)生命力,管理加強(qiáng)生命力。一個好的優(yōu)秀的企業(yè),一定有著優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,優(yōu)秀的企業(yè)管理制度,以及優(yōu)秀的企業(yè)文化。所崇尚的文明、和諧、服從、配合、敬業(yè)、責(zé)任、精益、高效的企業(yè)文化是很值得其他企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒的。對每一位進(jìn)廠的員工都要進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容不僅有部隊的軍事化訓(xùn)練,還有公司的管理制度的學(xué)習(xí),甚至小到生活中瑣事。企業(yè)文化是一個企業(yè)的生命凝聚力。只有好的企業(yè)文化,才能培養(yǎng)出好的團(tuán)隊,才能營造好的工作氛圍。一切關(guān)鍵的因素都在于人的因素,吸引優(yōu)秀的人才,培養(yǎng)好人才,管理好人才,最后還要留得住人才,企業(yè)才能保持長久的生命力。這就是自己在培訓(xùn)所學(xué)到的一點東西。

  今后,我們將更加嚴(yán)格要求自己,不僅在做人和做事知識方面要要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加油。朋友們加油。

  新員工培訓(xùn)心得體會2

  作為中國聯(lián)合航空有限公司的新員工,我很榮幸參加這次公司組織的入職培訓(xùn),在這培訓(xùn)的11天時間里,對公司從陌生到熟悉,所有都發(fā)生了改變。在這里,不僅學(xué)習(xí)新的知識,還結(jié)交到了五湖四海的朋友。我們一起學(xué)習(xí)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)文化,工作要領(lǐng),同時做了一些現(xiàn)場實踐,大家都學(xué)習(xí)的很認(rèn)真,堅定了理想信念,并且為著我們各自的目標(biāo)不斷奮斗努力。

  天的時間,我們不斷的豐富自己,提高自己,以便自己在工作中可以學(xué)以致用。將我們所學(xué)的介紹給旅客,使大家了解CUA,讓更多的人相信我們,從而選擇我們。在大學(xué)時,我們感受的是大學(xué)里的校園文化;到了公司,我們感受到的是公司的企業(yè)文化,我們要把企業(yè)文化根深蒂固。我們都知道,我們每一個人代表的不僅僅是個人,而是代表著一種形象,我們的一言一行都要做到規(guī)范。11天的時間里,我們對自己有了一定的提高,并且希望做的越來越好,我們都希望通過我們的努力給每一個人帶去溫馨舒適的旅途,讓大家確信選擇我們是對的。最后,非常感謝公司給我這個機(jī)會,在以后的工作中我會更加努力。

  新員工培訓(xùn)心得體會3

  光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,我已從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)椴饺肷鐣挠兄厩嗄,進(jìn)入醫(yī)院,獲得自己夢寐以求的職業(yè)——護(hù)理人員,我感到驕傲與自豪。

  為期一個月的崗前培訓(xùn)進(jìn)入尾聲,感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視,給予我們參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)的寶貴機(jī)會,為我們提供了便利的學(xué)習(xí)條件,營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我們有機(jī)會能夠提升自己的專業(yè)素質(zhì)與文化素養(yǎng)。

  感謝為我們授課的各位老師,每當(dāng)看到大屏幕中播放出的詳細(xì)的ppt課件時,當(dāng)看到畫面精美、動作精煉、操作標(biāo)準(zhǔn)的技能視頻時,當(dāng)看到培訓(xùn)技能的老師掛著吊瓶還在堅持著為我們授課時,我深受觸動,你們過硬的專業(yè)素養(yǎng)讓我欽佩,你們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我敬服,你們無私付出我們都銘記在心,感激各位老師,你們辛苦了,謝謝你們。

  通過崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我對護(hù)理學(xué)各方面的理論知識有了更加深入的認(rèn)識,對所培訓(xùn)的各項護(hù)理操作技能掌握地更加嫻熟,對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及管理規(guī)章制度有了全面的了解,對護(hù)士這一職業(yè)的深層內(nèi)涵和意義有了更深刻的感悟。

  即將步入臨床工作,我滿懷期待與憧憬,我將以嚴(yán)謹(jǐn)、誠懇的態(tài)度投身于工作和學(xué)習(xí)中,努力成為一名德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀護(hù)理人員。

  新員工培訓(xùn)心得體會4

  我很榮幸加入中聯(lián)航參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期11天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)等,還讓我們實實在在的體驗了一把現(xiàn)場的忙碌。雖然11天的培訓(xùn)即將結(jié)束,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對日后的工作有了3個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有了很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中滿滿學(xué)習(xí)體會。學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團(tuán)隊的關(guān)系,沒有團(tuán)隊就沒有個人角色的成功,只有更好地融入團(tuán)隊,承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實現(xiàn)個人團(tuán)隊的雙贏。

  培訓(xùn)時間短暫,但這個過程卻讓我體會很深,感觸很深,我的內(nèi)心發(fā)生了改變,相信單有正確的人生觀、世界觀是不夠的,只有加入吃苦耐勞的精神和心態(tài)并更加的努力、付出,才能真正的實現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  新員工培訓(xùn)心得體會5

  作為中聯(lián)航的新員工,我很榮幸能參加這次新員工培訓(xùn)。雖短短11天的培訓(xùn),卻給了我極大的感觸。作為一個即將要踏出校門的學(xué)生來說,這里的一切都是新鮮奇特的,在這兒,我感受到了企業(yè)文化,領(lǐng)悟了服務(wù)精神,更學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)第一天,穿上制服的那一刻,我們"改頭換面",隨之而來的還有一種莫名的驕傲——我是中聯(lián)航的一員。在之后的課程學(xué)習(xí)中,我們了解了中聯(lián)航的歷史,更了解了今后公司的發(fā)展形勢,從而知道我們思考當(dāng)前所處職業(yè)生涯的位置,制定未來發(fā)展計劃。日常儀容儀表,微笑服務(wù),就像中聯(lián)航的服務(wù)宗旨"便捷,溫馨",這是需要自我要求的。在課堂上,老師會設(shè)置情景,讓我們模擬演練,令我們切身感受到服務(wù)過程,在這過程中我們要讓出現(xiàn)的問題,成為服務(wù)創(chuàng)新以及改善服務(wù)的著手點。

  非常感謝公司給我這樣難得的機(jī)會,讓我退去一層稚氣,更為今后的工作做了一份積累,之后我會更加努力,盡自己最大的能力創(chuàng)造更多的可能。

  新員工培訓(xùn)心得體會6

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,當(dāng)我們努力完成一個個訓(xùn)練項目時,我發(fā)現(xiàn)我愛上了建安公司這個“大家庭”。因為夢,我來到了這里,因為有著一群奮勇爭先的人,我愛上了這里。

  仍記得,郭書記寫給我們的那一句“期待下一個1萬小時后更加精彩的自己”,生命中已經(jīng)有了前一個1萬個小時,我們或許沒有珍惜,但我相信下一個1萬個小時,我會把我所有的熱情傾注在工作中,為之奮斗,為之瘋狂,只為一個更加精彩的自己。

  最讓我難忘的是最后的畢業(yè)墻翻越,4.2米的高墻,131人,13分鐘,這是一次多么令人難忘的成功挑戰(zhàn)。汗水在飛騰,吶喊在飄揚(yáng),通紅的肩膀,滿是腳印的后背,他們說我不累,我還能堅持。因為團(tuán)隊,他們無悔,甘愿做階梯;因為團(tuán)隊,他們不怕苦累,只為順利完成挑戰(zhàn)。

  我相信,入職培訓(xùn)對每個人都是一次成長蛻變,一次化蛹成蝶,我們會牢記“敬業(yè),求實,創(chuàng)新,爭先”,明確今后工作中的發(fā)展目標(biāo)和責(zé)任義務(wù)。我更相信下一個1萬小時,我們每一個人必將全力以赴,持之以恒,共同創(chuàng)造自己和建安的輝煌成就。

  新員工培訓(xùn)心得體會7

  通過單位組織進(jìn)行企業(yè)文化執(zhí)行力培訓(xùn),自己在該問題上有了進(jìn)一步的認(rèn)識,通過學(xué)習(xí)也讓自己懂得了更多的知識。首先,自己更深刻明白了學(xué)習(xí)的涵義、方法、目的及方式,在以前實際工作中面對繁瑣的日常工作,經(jīng)常會讓自己頭昏腦脹,不知所措。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),自己明白到有這樣的情況是因為自己了解的知識仍不夠全面,還有覺悟不夠深,自己也不懂的排空及放下毫無用處的知識所致,未掌握到較好的學(xué)習(xí)方法。其次,自己在解決問題時主管能動性不夠強(qiáng),會有這樣那樣的問題去詢問、麻煩領(lǐng)導(dǎo)解決,處理問題判斷能力仍有較大欠缺。

  培訓(xùn)上我明白了,開放聆聽、思考根源、分析解決辦法,簡單化思考、原始化思考,才能準(zhǔn)確、及時處理好各類應(yīng)急問題,日常工作才能做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,較好的達(dá)到解決問題的目的。作為一線管理人員,對員工的接觸溝通最多,由于以往對員工類型不明,分工不適當(dāng),工作效率一般,執(zhí)行力也不夠強(qiáng),通過培訓(xùn),自己更清晰了做好一個管理角色的幾要素,了解員工脾氣員工優(yōu)點,彌補(bǔ)其缺點,達(dá)到提高團(tuán)隊協(xié)作能力,提高執(zhí)行力、工作效率。

  新員工培訓(xùn)心得體會8

  五天的培訓(xùn)內(nèi)容很豐富,整個流程安排系統(tǒng)合理,每一天都能帶給你意外和驚喜,給了初入職場的我們很大的幫助,F(xiàn)在細(xì)想每一天的培訓(xùn),心情不由得激動起來,第一天集團(tuán)董事長親自為我們講授集團(tuán)的文化和發(fā)展戰(zhàn)略,讓我們對越秀有了更加全面深刻的理解,下午的才藝展示搞笑有趣,娛樂和諧的氛圍拉近了大家的距離。第二天的新老員工交流帶給了我們寶貴的職場經(jīng)驗,聽完前輩們的分析,真是受益匪淺。接下來兩天的板塊參觀,更是加深了我對整個越秀的認(rèn)識。當(dāng)然感觸的還是最后一天的軍事拓展,一個個簡單而富有哲理的小游戲教會了我們?nèi)松牡览怼o論是生活還是工作,我們都要給自己一個明確的目標(biāo),然后不遺余力的為實現(xiàn)它而奮斗。下午的高空跳和畢業(yè)墻鍛煉了我們的勇氣和團(tuán)隊協(xié)作能力。不懼挑戰(zhàn),迎難而上,團(tuán)結(jié)合作,共度難關(guān),我想這就是一個真正的職業(yè)者該有的態(tài)度吧!

  這次培訓(xùn)讓我們一群來自不同地方的陌生人成為了一個大家庭,大家在一起共同度過了豐富精彩的五天,一起哭過笑過,一切結(jié)束,還是各自回到自己的工作崗位,但是這次經(jīng)歷讓我們帶著這份溫暖更加自信的去應(yīng)對一切難題,成為一個合格的越秀人。

  新員工培訓(xùn)心得體會9

  游弋在光陰的'清溪間,閉上眼,流水潺潺、光陰荏苒,回顧xx年上海電氣新員工入司培訓(xùn)的每一天,曾經(jīng)的苦辣酸甜已隨日歷的翻轉(zhuǎn)凝成了一縷芬芳,心中的點滴沉淀也隨指針的轉(zhuǎn)動變成了佳釀。

  此次培訓(xùn)旨在幫助新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,了解電氣、融入電氣、熱愛電氣。雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但內(nèi)容安排緊湊且實用性強(qiáng)。短短五天的培訓(xùn)中,我們觀看了上海電氣宣傳片,參加了上海電氣新員工入司典禮,接受了一系列專題講座:《上海電氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃》、《上海電氣組織機(jī)構(gòu)、品牌與文化》、《走好職場第一步》、《情緒管理與心理調(diào)試》、《團(tuán)隊與執(zhí)行力》、和《職場禮儀與有效溝通》。培訓(xùn)最后一天,電氣總公司還特別安排了“‘我和上海電氣’主題活動”,這不僅為新學(xué)員提供了展示才藝的機(jī)會,更為一群懷揣激情與夢想的青年朋友搭建了釋放激情、放飛夢想的舞臺。

  此次入司培訓(xùn)經(jīng)歷使我的知識得到了更新,團(tuán)隊精神得到了提高,情操得到了陶冶,視野得到了開闊;與此同時,我的世界觀、人生觀、價值觀也發(fā)生著微妙的變化,從中我受益匪淺、感受頗深。

  新員工培訓(xùn)心得體會10

  離開了美麗的大學(xué),每位莘莘學(xué)子步入了職場的生活當(dāng)中。而我也順利地進(jìn)入了中國工商銀行甘肅分行這個大集體當(dāng)中。20xx年7月8日我們開始了為期7天的軍訓(xùn),作為新時代的天之驕子,我們擔(dān)負(fù)著振興祖國的重任,只有擁有強(qiáng)健的體魄,堅強(qiáng)的意志,嚴(yán)格的紀(jì)律才能做好我們生活中的每一項任務(wù)。

  通過7天的軍訓(xùn),是我們每個同學(xué)鍛煉了堅強(qiáng)的意志,提高了組織的紀(jì)律性。教官教導(dǎo)我們:“在一個團(tuán)體當(dāng)中要有犧牲小我,成全大我的精神!蔽覀兠恳粋人都要像一棵大樹一樣遮風(fēng)擋雨,就必須要深深扎根于這片大地之中。

  軍訓(xùn)不僅是對我們意志的考驗,更多的是對我們集體的考驗,是提高我們堅強(qiáng)意志,提升團(tuán)體合作精神的鍛煉。在軍訓(xùn)過程中,我們了解了不少的軍中生活,體會了軍人的艱辛,感受到了軍人的堅強(qiáng)意志和愛國的奉獻(xiàn)精神。

  作為工商銀行的每一位員工,都要有像軍人般的奉獻(xiàn)精神和大無私的愛崗敬業(yè)精神,這也意味著進(jìn)入工行工作并不意味著一勞永逸,而是要有更大的責(zé)任心和堅定的信心去完成我們的每一項任務(wù)。

  軍訓(xùn),感謝教官,感謝集體,感謝不一樣的自己。

  新員工培訓(xùn)心得體會11

  還記得剛到網(wǎng)點時,我們是坐在師父后面,看師父如何為客戶辦理業(yè)務(wù),F(xiàn)在,我們的位置互換,師父坐在我們后面指點我們辦業(yè)務(wù)。那時候看似簡單的一筆業(yè)務(wù),現(xiàn)在自己辦起來總會漏洞百出。就拿為客戶辦卡開電子銀行來說,核對過客戶的電話號碼后忘記打電話核實,為客戶辦好電子銀行后,交給客戶密碼器時,會忘記提醒客戶電子銀行使用的風(fēng)險提示。

  其實,看似簡單的一筆業(yè)務(wù),都有很多的細(xì)節(jié)要注意。特別是辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)時,往往要先查詢相關(guān)信息后才開始辦理。有時候客戶前來辦理,都不知道從何入手。

  所以,我覺得有必要做好以下兩點:

  1.勤學(xué)習(xí)。作為柜員,掌握好各項業(yè)務(wù)的操作是基礎(chǔ)。對于新的或不清楚的業(yè)務(wù),及時向師父或同事請教,還可以閱讀相關(guān)的業(yè)務(wù)書。不僅是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),還要學(xué)習(xí)如何跟客戶有效的溝通。通過愉悅高效的交談,在第一時間了解客戶之所求,為客戶解決問題。當(dāng)遇到情緒比較激動的客戶,還要學(xué)會如何安撫客戶的情緒。

  2.勤復(fù)習(xí)!皽毓识拢梢詾閹熞印。下班后抽出一點時間,回顧自己一天所做的業(yè)務(wù),整理一下筆記,著重標(biāo)注易遺漏的細(xì)節(jié),避免下次犯同樣的錯誤。掌握好每一個環(huán)節(jié),相信下次再做到該業(yè)務(wù)時,就會熟練很多。

  對于我們來說,這只是一個新的起點,未來充滿挑戰(zhàn),首先迎接柜面服務(wù)這一挑戰(zhàn),一定要勤學(xué)苦練,使自己盡快熟練起來。

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