地稅局干部個人心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時，好好地寫一份心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編精心整理的地稅局干部個人心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、把包容當作一種人生境界
人與人之間，性格、愛好、志向、追求、思維方式、處世態(tài)度等，或多或少都存在差異，處理事情的意見必然會不盡相同，各種矛盾和分歧在所難免。這種多元一體的哲學思想，促進了對中華文化的認同，所以求同存異、包容多樣，自己才會快樂，他人才能自在。
根據地稅部門機構設置情況，要倡導“百花齊放”，促使每位干部在不同的崗位上成才，磨練干事的本領。根據崗位要求，注重干部工作實績，做到以工作實績論英雄，讓每一個稅務干部都擁有一個能干事、會干事、干成事的機會，真正煥發(fā)干部隊伍的蓬勃生機。
要以包容的心態(tài)正確對待同志。在工作中，難免觀點不一，甚至發(fā)生爭執(zhí)。在這種情況下，我們需要大度包容，給同志以認識錯誤和改正錯誤的機會，別忘了，善待別人也是對自己的釋懷。
二、把學習當作一種生活態(tài)度
學習是每一名地稅干部增長才干，提高素質的重要途徑。在二○一三年的州直地稅系統(tǒng)稅收工作會議上，李建飛書記重點強化了學習意識，并號召大家樹立終身學習理念。時下，地稅干部隊伍中不同程度地存在不愛學習、難以沉下心來學習和提起學習就頭痛的怪現象，為適應建設一支素質更高、更全面的復合型人才隊伍的形勢，我們要在成功中總結，在失敗中學習，讓學習真正成為生活常態(tài)，“活到老、學到老”，只有不斷加強學習，地稅事業(yè)才能戰(zhàn)無不勝。
要堅持學習的經常性和持久性，地稅干部要時時處處把理論學習和業(yè)務學習擺在工作和生活的重要位置。學習不僅是一種選擇，更是一種積極的生活態(tài)度。只要學習不動搖，不松勁，保持“獨上高樓，望盡天涯路”的態(tài)度，發(fā)揚“衣帶漸寬終不悔”的精神，終究會達到“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。
要堅持學習的系統(tǒng)性和反復性。人類知識是一個龐大的體系，但任何知識又有其系統(tǒng)性，斷章取義的學習領會不到其本質的要求，也就達不到提高能力的目標。同時要將學習和自己的工作實踐相結合，勤加思考，從中發(fā)現政治理論、稅收理論中的新領域、新亮點、新要求，從而形成新思想，真正達到加強學習的目的。
三、把責任當作一種精神動力
地稅干部要有“鐵肩擔道義”的強烈事業(yè)心和使命感，努力做一個負責任、可信賴的稅務干部。
首先要對納稅人負責�！爸д咴诓菀啊�。要更加主動、自覺地深入納稅人，了解納稅人在想什么、在盼什么，要求我們做些什么，根據他們的`意愿，有針對性地改進工作作風，完善工作，努力做到民有所呼，我有所應，民有所求，我有所為。其次，要對自己負責。曾子曰：“不士可以不弘毅，任重而道遠”。一個人唯有對自己負責，才能更好地承擔對他人和社會的責任。
作為一名地稅干部，在納稅人的眼里，是有點“小權”，故要正確看待自己的身份和地位，正確處理人情、親情與黨性原則的關系。自己苦點、累點，多犧牲點沒有關系，求的是心底的一份坦蕩，為的是地稅的偉大事業(yè)。
四、把感恩當作一種處世準則
感恩是一種社會道德良性互動的潤滑劑，社會需要感恩和愛心的良性運行。要讓感恩延續(xù)傳遞，心懷感恩，才能知道珍惜，珍惜來之不易的機會，珍惜同事之間或者來自陌生人患難相助的愛心。懂得感恩，才能懂得施恩。
要有感恩之心。人生在世，一事當前，一個人要有感恩之心，要有仁愛之情，要感謝組織和父母的培養(yǎng)，感謝他人的幫助，感謝領導的關心厚愛，感謝納稅人的支持和配合，設身處地、將心比心，多為他人著想。
要有感恩之舉。要滿腔熱情、真心實意地多幫助別人，特別是幫助那些有困難、身處逆境的人，多為他人做急事、難事、苦事。當一個人最困難的時候，我們幫了他一把，為他的成長進步“雪中送炭”，他會終生受益，也會終生難忘。用一種慈善精神，施與者不應茍求回報，受助者也不應忘記回報社會，使每個人心中都擁有感恩的無形契約。
學會了包容、學習、責任和感恩，你將真正地擁有了一份完整的地稅事業(yè)。
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