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參觀學(xué)習(xí)心得體會

時間:2023-03-07 11:22:49 心得體會 我要投稿

參觀學(xué)習(xí)心得體會4篇

  當(dāng)我們有一些感想時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編收集整理的參觀學(xué)習(xí)心得體會4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

參觀學(xué)習(xí)心得體會4篇

參觀學(xué)習(xí)心得體會1

  這次有機會xxx和xxx營業(yè)廳參觀學(xué)習(xí),感覺到收獲很大。

  常德:

  1、管理模式好,營業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評星、每月評星、每季度評星。

  2、值班主任為營業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營業(yè)員,口才好,能說會道。對于來營業(yè)廳暗查暗訪的人員警惕性高,洞察力強,并能做好相關(guān)的接待到位,能主動招呼客戶,讓客戶感知比較好,故常德這次能得到第一名。

  3、引導(dǎo)員能主動向每個客戶主動打招呼,問好,讓客戶有賓至如歸的感覺,大大提升了暗訪人員的感知度。

  4、客戶投訴、咨詢與現(xiàn)場管理分開。投訴、咨詢有專門的`接待室處理,減少了客戶在前臺吵鬧的場面。一出現(xiàn)問題,可以交專人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專心做好現(xiàn)場管理。

  5、休息區(qū)只有一個,廳內(nèi)的凳子較少,這樣客戶辦理完業(yè)務(wù)會離開營業(yè)廳,減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶,使一些低端用戶無法在營業(yè)廳內(nèi)逗留太長時間。

  6、班務(wù)安排合理,營業(yè)員能有充分的休息時間。

  7、一臺清。

  8、有專門的培訓(xùn)師,可以與營業(yè)員們聊工作,聊生活,可以時時激勵和開導(dǎo)營業(yè)員,讓大家工作生活更愉快。

  9、晨會主要以激勵為主,有專門的時間郎和激勵官,讓每個營業(yè)員都能擔(dān)任一個角色,更好地負(fù)起責(zé)任。工作更有責(zé)任感。晨會中會讓人來講個小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發(fā)。

  長沙:

  1、營業(yè)廳內(nèi)的營銷氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內(nèi),并在柜臺下貼上了很多宣傳海報。我廳目前的營銷氛圍不是很強,建議可向移動公司學(xué)習(xí)。

  2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶感受比較親切,認(rèn)為電信是處處在為客戶著想。

  3、班會會在業(yè)務(wù)空閑時召開。例會每月一次,在營業(yè)廳內(nèi)召開,而且是以一種輕松愉快的方式召開,讓大家談?wù)勑,談(wù)劰ぷ髋c生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開,這樣效果會更好些。

  4、和常德一樣,客戶咨詢、投訴有專門的臺席受理和回復(fù),這樣大大減少了值班主任的工作壓力。

  5、一臺清。

  6、班務(wù)安排合理,讓營業(yè)員有充分的休息時間。

參觀學(xué)習(xí)心得體會2

  20xx年xx月xx號,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的組織安排下,我參加了赴xx市xxx包裝有限公司體驗生活的活動,時間雖然短暫,但感觸頗深。

  我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來,轟隆隆的機器聲震耳欲聾。我細(xì)心的觀察每一位工人,她們的年齡與我不相上下,她們熟練的技能深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神,在如此惡劣的環(huán)境下,她們不辭勞苦的在三、四臺機器中穿梭。嘈雜的機器聲導(dǎo)致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音,忙碌的工作讓她們無暇東顧,參觀不到一小時,我的耳朵就有點接受不了,更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢,為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。作為剛參加工作不久的我來說,著實是一種感動。企業(yè)負(fù)責(zé)人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度,她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。

  通過參觀學(xué)習(xí),我認(rèn)識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績,主要有以下幾方面原因:

  一是企業(yè)的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè),管理規(guī)范程度高,工人服務(wù)意識強,生產(chǎn)效率高,企業(yè)負(fù)責(zé)人思路開闊,具有遠(yuǎn)見卓識,注重企業(yè)文化建設(shè),注重技術(shù)實力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

  二是企業(yè)精神極具優(yōu)越!皥F結(jié)拼搏,求實奉獻(xiàn)’的企業(yè)精神,讓員工感到團隊的力量是偉大的,以至于他們更努力的工作,全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。

  三是員工本身的工作理念強。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展,永恒的服務(wù)理念去對待自己的工作,注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展,在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場,實施“走出去”戰(zhàn)略。

  作為剛畢業(yè)不久的大學(xué)生,踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理,可是企業(yè)員工年齡與我相仿,她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀,我為什么就不能?大學(xué)期間一直夢想著自己有一天能參加工作,現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了,高興之余就是努力的工作,為信合事業(yè)奉獻(xiàn)自己微薄的力量,在工作中實現(xiàn)自己的`價值。

  與她們相比,我的工作就是天堂。舒適的工作環(huán)境,適度的工作強度,讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,學(xué)習(xí)了她們的工作精神以后,我決定在以后的工作中我要做到以下幾點:

  一、學(xué)會知足。俗話說:知足者常樂。我們要學(xué)會知足,更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

  二、懂得奉獻(xiàn)。無論干什么都要“干一行,愛一行”,我們要熱愛自己的工作,要學(xué)會付出,勇于付出,為金融行業(yè),為信用社奉獻(xiàn)自己的一份力量。

  三、勇于超越自我。人要活到老學(xué)到老,在以后的工作、生活中,我要不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,在以后更廣的工作平臺中展示自我。

  四、團結(jié)同事,提高凝聚力。人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證,只有員工心往一處想,勁往一處使,才能使企業(yè)力量集中,步伐迅速。

參觀學(xué)習(xí)心得體會3

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次外出參觀學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的各方面管理的寶貴經(jīng)驗的機會。紹興大市聚職校和紹興職業(yè)教育中心的校容校貌以及他們領(lǐng)導(dǎo)所介紹成功管理經(jīng)驗都給我留下了深刻的印象,現(xiàn)談?wù)勎业娜c體會。一、大市聚職校是一所軍事化管理的學(xué)校。從師生的著裝到寢室里的棉被到處都展現(xiàn)出一種部隊的簡樸、整治的氣息,給我印象很深,要讓一群正值花季的少男少女們拋卻時尚的服裝,穿上單調(diào)的迷彩服,可以想象該校的老師和領(lǐng)導(dǎo)們費了多少的心機。該校教育以德育為先,對學(xué)生的教育主要以正面引導(dǎo)方式,尊重學(xué)生的人格,通過跟家長多報喜,少報憂的學(xué)校與家庭的聯(lián)系保護學(xué)生的自尊心,讓他們品嘗到受贊許、表揚的歡樂,從而激發(fā)他們的上進心和積極性,同時也為老師們贏得了學(xué)生的信任,形成一個良性循環(huán)的教育過程,我很贊同這一做法,職校的.學(xué)生同其他學(xué)校的學(xué)生一樣,雖然成績差,但他們同樣有著強烈的自尊心,教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現(xiàn),不然長效地轉(zhuǎn)變他們的思想,有時甚至?xí)䦟?dǎo)致他們的對立情緒,只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學(xué)生,才能達(dá)到德育目的。二、紹興職教中心的規(guī)模及他們在省技能比武中取得的優(yōu)異成績吸引了我。我認(rèn)為,該校白天文化理論學(xué)習(xí)與晚上技能實訓(xùn)相結(jié)合的方式很好地把理論與實踐結(jié)合起來,此外從該校的兩位領(lǐng)導(dǎo)的管理制度介紹中,我可以感受到全體老師愛崗敬業(yè)的一種很強的責(zé)任心,以及領(lǐng)導(dǎo)與普通老師之間相互理解、相互關(guān)心、共同合作的一種和諧融洽的關(guān)系。三、對比各所學(xué)校,其實只要是當(dāng)老師,無論在哪所學(xué)校都沒有輕松的工作,因為我們所面對的是有不同思想的學(xué)生,教師的職責(zé)就是教書育人,無論哪所學(xué)校,都離不開敬業(yè)的教師,只有面對現(xiàn)實,少抱怨、多思考、多理解、才能當(dāng)好一名教師。

參觀學(xué)習(xí)心得體會4

  20xx年11月22日至25日,市教育局在西四旗組織召開了鄂爾多斯市中小學(xué)幼兒園管理工作現(xiàn)場會,歷時四天,資料安排有現(xiàn)場觀摩、領(lǐng)導(dǎo)講話、專家點評、交流互動等活動,資料豐富,形式新穎,幾天下來,雖是累了一點,但滿載而歸、收獲頗豐,真是“一路鮮花一路歌”。

  第一次在劉少先局精神抖擻的小小交警訓(xùn)練,氣勢宏大的威風(fēng)鑼鼓表演,全員參與的馬頭琴展示,整齊化一的民族舞蹈,誦詩起舞的國學(xué)經(jīng)典,精彩紛呈的文藝演出,栩栩如生的師生作品,以學(xué)為主的新型課堂,以人為本的精細(xì)管理,校本生成的理性思考……,這些都彰顯著各學(xué)校的辦學(xué)成果和辦學(xué)特色。下頭就自我參會的感受和由此而引發(fā)的思考談幾點粗淺認(rèn)識。

  一、以先進辦學(xué)理念為先導(dǎo),引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展。

  學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展,取決于是否具有先進的教育思想、正確的價值觀念和科學(xué)的思維方式,管理的著眼點和歸宿是師生健康歡樂的成長和可持續(xù)發(fā)展。西四旗的教育都已開始重視透過專家把脈及在專家引領(lǐng)下構(gòu)成自我對本校教育的理性思考,并對其理念文化進行闡述。如杭錦旗中學(xué)在“實施學(xué)習(xí)優(yōu)勢教育”的理念引領(lǐng)下,摸索出了“導(dǎo)學(xué)結(jié)合、藝教結(jié)合、體教結(jié)合”的三結(jié)合辦學(xué)模式,給學(xué)校的發(fā)展帶來了生機和活力,也逐步構(gòu)成了真正屬于自我的辦學(xué)特色。

  作為校長,我們也就應(yīng)提煉自我所在學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,并以此為核心確立自我的管理理念、教學(xué)理念、德育理念和服務(wù)理念,并透過解讀與踐行,讓全體師生和家長理解學(xué)校的辦學(xué)理念和思想,為此而共同努力,即理念上的認(rèn)同產(chǎn)生行動上的合力,從而構(gòu)成學(xué)校教育共同體。把辦學(xué)理念滲透在學(xué)校文化建設(shè)、制度建設(shè)和各項活動的組織過程中,體此刻學(xué)校的各項規(guī)劃、計劃和工作行動中。僅有理性的高度和行動的深度結(jié)合起來,才會有效果,才能有成果,才能促進內(nèi)涵發(fā)展。

  二、以東廬教學(xué)模式為課題,深化課程改革。

  在現(xiàn)場會期間,我贊成一位校長的說法:“校長最就應(yīng)關(guān)注的文化是課堂文化”。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,是學(xué)校進行教育教學(xué)活動最基本也是最有效的途徑。所以,課程改革要取得突破性進展的關(guān)鍵是要切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,從而實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化。會議期間所考察參觀的中學(xué)大多都在研究并踐行東廬中學(xué)的“講學(xué)稿”教學(xué)法,四個旗區(qū)的學(xué)校都分批派出領(lǐng)導(dǎo)和教師親自去東廬中學(xué)學(xué)習(xí)考察,也多次請該校的領(lǐng)導(dǎo)和教師到校進行理論講座和示范教學(xué)活動,并結(jié)合本地、本校實際提出了“導(dǎo)學(xué)案教學(xué)法”、“導(dǎo)學(xué)案思維導(dǎo)圖習(xí)得法”、“三元載體學(xué)科異步導(dǎo)學(xué)法”等本土化的講學(xué)稿。

  由此也引發(fā)了我們的一些思考:東廬中學(xué)的成功在于該校能在困境中大膽創(chuàng)新,根據(jù)本校實際改革摸索出了以“講學(xué)稿”為載體的先學(xué)后教、以學(xué)為主的課堂教學(xué)模式,其實這與先前“洋思中學(xué)模式”有異曲同工之效果。仔細(xì)想來,其間所體現(xiàn)正是新課程理念的宗旨和要求,所有這些改革,都是在新課程理念引領(lǐng)下的操作層面的創(chuàng)新,這種成功的模式學(xué)來為我所用,已初見成效,若真能堅守和堅持下去并生根發(fā)芽,那的確是件好事,她能使我們邁開緩慢前行的課改步伐。那么,除“講學(xué)稿”模式外,我們能不能開拓出更新的、更切合我們教師個人實際的、本土化的有效教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)方法劉永勝教授也指出:“教學(xué)模式能夠靈活,教無定法”。這就需要我們所有的教育工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,吃透新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會新教材意圖,一切以全體學(xué)生能用心參與、能學(xué)會且會學(xué)為衡量標(biāo)準(zhǔn),充分挖掘一線教師的用心性和潛能,從“教無定法”中得法,得到更多的、更適合每位教師自我的“法”,在新課程標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)領(lǐng)下,讓“條條大路通羅馬”。

  我們準(zhǔn)旗的初高中教學(xué)質(zhì)量在全市處于領(lǐng)先水平,世紀(jì)中學(xué)、準(zhǔn)一中、準(zhǔn)民中和準(zhǔn)九中的教學(xué)質(zhì)量在全市高中、初中學(xué)校分別位居前茅,準(zhǔn)民中連續(xù)五年中考全市第一,說明我們的課堂是高效率的,是貼合新課程理念和新課標(biāo)要求的,但我們所欠缺的是沒有對自我的成果和經(jīng)驗進行及時的總結(jié)和推廣,我們?nèi)狈Ρ匾淖孕?這也正是我們今后需要努力的方向。

  三、以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,亮化辦學(xué)特色。

  劉少先專家的講座,最終都要用所帶學(xué)生的中考或高考成績?yōu)橐罁?jù)來說明其理念的超前性,思想的先進性和方法的科學(xué)性。會上對20xx年全市中、高考質(zhì)量進行了科學(xué)的分析,并高屋建瓴地對當(dāng)前存在的問題和今后的教學(xué)提出了寶貴意見和推薦。市教研室梁耘主任強調(diào):“素質(zhì)教育不是不追求質(zhì)量,而是在提升內(nèi)涵的前提下追求高質(zhì)量,是教育發(fā)展的硬道理”。校長和教師在教學(xué)中僅有真正做到靜下心來、全身心投入,以學(xué)生為本,而不是在做表面文章時,才能實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化,才能讓學(xué)生全面主動地發(fā)展。

  程鎖明教授在點評時指出:“真正的高質(zhì)量是讓優(yōu)生更優(yōu),讓差生變優(yōu),從單一到豐富,為孩子的未來、幸福和生存奠基”。我們所參觀四個旗區(qū)的教育,都以課堂教學(xué)改革為抓手,把中考成績作為評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,把科學(xué)文化素養(yǎng)作為學(xué)生全面發(fā)展的重要指標(biāo)之一,各學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)也把精力主要放在了教學(xué)管理上。雖然他們的中高考質(zhì)量和我旗相比還有較大差距,但這種努力的方向和勁頭是就應(yīng)引起我們重視的.。

  “不求人人升學(xué),但求個個成才”,“沒有不好,僅有不一樣”,這些樸素的教育理念詮釋著西部學(xué)校新的人才觀念和對素質(zhì)教育的深刻理解。“馬頭琴拉響烏審召,蒙古舞跳亮毛烏素”,全員參與的特長教育已不僅僅僅是一門校本課程,更肩負(fù)著傳承民族文化的歷史使命。在討論時王廣源  透過三位專家的點撥和校長間的討論交流,自我對什么是學(xué)校特色,怎樣才能構(gòu)成自我學(xué)校的特色也有一些思考:(一)學(xué)校特色不完全等同于特長教學(xué),但持之以恒的特長教學(xué)能夠構(gòu)成教學(xué)特色。(二)當(dāng)我們把學(xué)校的辦學(xué)理念和思想貫徹到學(xué)校各個環(huán)節(jié)的管理和教育教學(xué)的實際行動之中,并能持之以恒,與時俱進,不斷創(chuàng)新時,這就是一種學(xué)校的文化和特色。(三)當(dāng)我們把校本課程或某一項常規(guī)活動或改革、管理行為做精、做細(xì)、做實并能堅守、堅持和不斷改善時,這就是一種學(xué)校的文化和特色。

  四、以促進師生發(fā)展為根本,細(xì)化學(xué)校管理。

  學(xué)校是在做人的工作,需要人去做工作,學(xué)校的一切工作都務(wù)必是以師生為本的,學(xué)校所有規(guī)章制度的制定和實施都應(yīng)以師生的健康向上、和諧幸福為宗旨。四個旗區(qū)各學(xué)校都很重視抓師資隊伍建設(shè),“三名工程”的實施,“青藍(lán)互助”活動的開展,都說明了這一點。以校本教研為中心,強化群眾備課工作,實現(xiàn)教學(xué)、教研、培訓(xùn)一體化,注重反思、總結(jié)和積累。鄂旗實驗小學(xué)建立的師生成長檔案袋,已成為該?蒲姓n題的一個亮點,他們曾和北京地區(qū)一些名校進行互動交流,讓師生學(xué)會記錄成長過程,?、校報、學(xué)生成果集、學(xué)生作文集、教師論文集、課改成果集、校史展覽、系統(tǒng)化的學(xué)校彩封簡介、宿舍餐廳的服務(wù)承諾、學(xué)生管理的各項措施等都體現(xiàn)了“在積累中走向成長成功,在反思中不斷提高”的理念,都說明了各學(xué)校都在注重實施“以人為本”前提下的精細(xì)化管理。注重提升內(nèi)涵,提高辦學(xué)品位,都在注重師生的持續(xù)發(fā)展和健康成長。

  五、現(xiàn)場會之后的思考:

  他山之石能夠攻玉,我們應(yīng)虛懷若谷海納百川,虛心學(xué)習(xí)是務(wù)必的也是絕對正確的。我們需要學(xué)什么怎樣學(xué)怎樣用怎樣定位自我實地參觀學(xué)習(xí)、聽專家講座和名師示范課都有三個層面的東西,即“道,法,術(shù)”,道即思想理念和道理,法即方法,術(shù)是技能和技巧。道——大家都能夠領(lǐng)會,只是程度不一樣;法——可借鑒不能照搬,術(shù)——是屬于自我的,是學(xué)不來的東西。這也許正是全國再沒有出現(xiàn)第二個魏書生和陳鴻彬,也沒有出現(xiàn)第二所盤錦中學(xué)的原因所在吧。學(xué)了道,借鑒了法,結(jié)合自我的實際取長補短,讓學(xué)來的東西在自我身上生根發(fā)芽,使其本土化、校本化,這也是我今后學(xué)習(xí)培訓(xùn)的思路和目標(biāo)。

  我們不能在學(xué)習(xí)別人的同時丟掉了自我,一個人不能沒有自信,一所學(xué)校,一個地區(qū)的教育更不能沒有自信!作為準(zhǔn)格爾旗的教育工作者我們沒有理由不自信!因為我們正處在準(zhǔn)格爾經(jīng)濟迅猛發(fā)展和準(zhǔn)格爾教育穩(wěn)健跨越的大好時期。拔尖教師、骨干教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)校長獎勵制度,極大地激發(fā)了教師和校長的工作用心性;全國名師實驗基地的誕生和名師工作室的成立,讓我們的教師能與專家零距離接觸;有計劃地外出學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),名師育名師活動,校際結(jié)對互助活動,學(xué)段銜接研究,強化群眾備課,引進東廬講學(xué)稿,出臺各學(xué)科教學(xué)常規(guī)等措施,都在有效地促進教師專業(yè)成長;自上而下的質(zhì)量意識在不斷強化,中高考成績在全市位次不斷前移,學(xué)校特色化建設(shè)穩(wěn)步推進,全旗素質(zhì)教育質(zhì)量明顯提高;校安工程和學(xué)校城域網(wǎng)工程的實施,正在快速改善全旗城鄉(xiāng)的辦學(xué)條件;準(zhǔn)格爾教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的出臺,為我們明確了目標(biāo),指明了方向,為準(zhǔn)格爾教育的未來繪制了完美的藍(lán)圖。我們有理由相信,準(zhǔn)格爾教育的明天必須會更加燦爛輝煌!

參觀學(xué)習(xí)心得體會5

  20xx年xx月xx日—xx日,我們數(shù)學(xué)科組外出到xxxx中學(xué)學(xué)習(xí)考察。這次外出參觀活動我們做了充分的準(zhǔn)備、目的性強、效果明顯,xx中學(xué)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)及老師的奉獻(xiàn)精神給我留下深刻的印象。具體感受總結(jié)如下:

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次外出學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校在管理和備考方面的寶貴機會。xxxx是瑤族自治縣,位于xx東南,距xx108公里,人口28萬,經(jīng)濟欠發(fā)達(dá),但民風(fēng)純樸,尊師重教。xx中學(xué)是廣西有名的縣級重點中學(xué),xx年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。

  xx人民和政府非常重視教育,投入大量資金建設(shè)xx中學(xué)及或設(shè)獎學(xué)金。對考上清華或北大的'學(xué)生,一次獎勵5萬元;對優(yōu)秀的高一、高二學(xué)生免學(xué)費,還可以每學(xué)年得到1萬元或八元千的獎學(xué)金。在老師方面,除了感情留人,學(xué)校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。學(xué)校強化管理,嚴(yán)格要求,如學(xué)校要求不準(zhǔn)帶手機回校,如被發(fā)現(xiàn)就停一個星期課。

  學(xué)科備考與教學(xué),我們文理數(shù)學(xué)分別聽了兩位數(shù)學(xué)老師的課,并進行經(jīng)驗交流。xx中學(xué)數(shù)學(xué)科實行三輪復(fù)習(xí)。在輔導(dǎo)資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據(jù)電子版資料改編而成。xx中學(xué)的老師非常敬業(yè),集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學(xué)生有興趣聽、容量要夠大、能啟發(fā)學(xué)生的思維。xx中學(xué)自習(xí)和晚修的時間較多,如上午共四節(jié)課,但在第二第三節(jié)課期間有一節(jié)25分鐘的自習(xí)課,學(xué)生很好的完成課外練習(xí)。對學(xué)生嚴(yán)格要求,分層教學(xué),對優(yōu)生從高一開始進行跟蹤輔導(dǎo)。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導(dǎo)師帶,對尖生進行學(xué)科輔導(dǎo)和心理輔導(dǎo),如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導(dǎo),最后高考從80多分上到110多分。另外他們數(shù)學(xué)每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內(nèi)容考查,但以復(fù)習(xí)過的內(nèi)容為主。

參觀學(xué)習(xí)心得體會6

  x月x日至x日,我有幸隨縣黨政代表團赴等地參觀學(xué)習(xí)考察,尤其是對的學(xué)習(xí)考察,感受很深、啟發(fā)很大、體會很多。

  感受

  直觀的感受有五點:

 。ㄒ唬┌l(fā)展速度快

  所到之處,無論是gdp還是財政收入,無論是引進吸收利用外資,還是城鎮(zhèn)居民與農(nóng)民的收入水平,均是在高基數(shù)上繼續(xù)持續(xù)高速度的增長,證明發(fā)展的潛能巨大,發(fā)展的勢頭強勁。

 。ǘ┏青l(xiāng)無差別

  在xx、xx、xx等考察點,有一個十分強烈的直觀感受就是城鄉(xiāng)一體化,城鄉(xiāng)無差別。城鎮(zhèn)居民可支配收入與農(nóng)民人平純收入比例小于2:1,均居全國前列;農(nóng)民基本不種田或基

  本無農(nóng)民;三產(chǎn)比例中,一產(chǎn)均在10%以下,而現(xiàn)代工業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)都高速發(fā)展;醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等基本保障已覆蓋農(nóng)村、惠及全體;農(nóng)民居住條件更是無以倫比。

 。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)規(guī)模大

  xx的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)(外資企業(yè))占據(jù)的份額是財政收入的xx%,稅收的xx%,固定資產(chǎn)投入的xx%,銷售收入的xx%,出口額的xx0%;xx的塊狀經(jīng)濟億元增加值以上的板塊有xx多個,xx億以上有20多個,作為區(qū)域特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)載體而使其產(chǎn)業(yè)集聚度日益提高。

 。ㄋ模┙ㄔO(shè)水平高

  無論是城市建設(shè)還是村鎮(zhèn)規(guī)劃,無論勝業(yè)園區(qū)還是商貿(mào)街道,感覺到都是高標(biāo)準(zhǔn)、大手筆,氣勢如虹,又風(fēng)景如畫,工業(yè)化、城市化已融為一體。

 。ㄎ澹┚耧L(fēng)貌好

  求真務(wù)實、誠信和諧、開放圖強的與時俱進精神無處不在;老百姓忙生意、公務(wù)員忙服務(wù)的和諧高效景況隨地可見。

  啟發(fā)

 。ㄒ唬┮钊雽W(xué)習(xí)浙江精神的實質(zhì)

  xx人民用自己的行動鑄造了自強不息、堅韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實效的浙江精神,它表現(xiàn)為白天當(dāng)老板,晚上睡地板、能干常人不肯干的活、能吃常人不肯吃的苦、能賺別人看不起眼的錢的創(chuàng)業(yè)精神、市場意識和經(jīng)商素質(zhì),即敢為人先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的智慧和勇氣,以及個性能吃苦、個性能創(chuàng)業(yè)、個性肯學(xué)習(xí)、個性能發(fā)現(xiàn)商機駕馭市場的優(yōu)秀品行。勇于創(chuàng)新,富有創(chuàng)業(yè)激情是精神,兩板四千是作風(fēng),三能是素質(zhì)。

 。ǘ┮羁汤斫飧幻駜(yōu)先的

  xx、xx的經(jīng)驗揭示了這樣一個深刻道理:富民優(yōu)先既是一種發(fā)展理念,也是一種發(fā)展模式;既是發(fā)展的目的,也是發(fā)展的手段。以富民優(yōu)先的思想抓發(fā)展,就是要以富民的成果來檢驗發(fā)展成果;要使群眾成為發(fā)展成果的享受者,首先要讓其成為發(fā)展的參與者,真正讓廣大人民群眾成為創(chuàng)造財富的主體,真正把群眾引導(dǎo)到發(fā)展的第一線。

  (三)要深刻認(rèn)識全民創(chuàng)業(yè)的潛能

  xx經(jīng)驗,其根在全民創(chuàng)業(yè)的'草根經(jīng)濟;其本在放手富民的民本理念。它證明,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的過程,抒泛深入動員全民全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),共同創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的過程;誓舞、激勵全體群眾以時代主人的職責(zé)感,建設(shè)完美家園創(chuàng)造幸福生活的過程;是凝聚一切力量,集中一切智慧,挖掘一切潛能,調(diào)動一切用心因素發(fā)展經(jīng)濟社會的過程;也是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,推進千千萬萬老百姓成為創(chuàng)業(yè)者、實業(yè)家、老板的過程,實現(xiàn)這個過程,需要正確的輿論導(dǎo)向,完善的體制機制,有效的政策保障,良好的社會氛圍。

  體會

  經(jīng)貿(mào)委作為協(xié)調(diào)工業(yè)的部門之一,學(xué)習(xí)考察歸來,感覺在當(dāng)今乃至今后推進我縣工業(yè)化進程中有以下體會:

 。ㄒ唬┮葑スI(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚

  一是要搞好園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。突出自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,力求在規(guī)劃上不求最大,但求最好,充分體現(xiàn)園區(qū)自身的特色,促使園區(qū)由企業(yè)集聚型向產(chǎn)業(yè)集聚型轉(zhuǎn)變,由數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,由粗放經(jīng)營型向集約發(fā)展型轉(zhuǎn)變,提升園區(qū)發(fā)展水平。

  二是要抓好園區(qū)的土地集約。園區(qū)土地規(guī)劃要適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)配套需要,為大型骨干項目、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動項目、配套產(chǎn)業(yè)項目留有充分發(fā)展空間,進園項目要適當(dāng)提高門檻,到達(dá)必須的投入強度和產(chǎn)出水平。要加大閑置土地的清理和處置力度,對園區(qū)內(nèi)長期圈而不建、廠房閑置、違規(guī)亂建的項目要全面清理,依法依規(guī)收回土地或騰籠換鳥。輕工項目要鼓勵建多層廠房。

  三是要抓好園區(qū)的項目集群。要瞄準(zhǔn)規(guī)模大、科技含量高、貼合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢的項目招商。

 。ǘ┮罅ν七M品牌戰(zhàn)略

  要推動企業(yè)爭創(chuàng)品牌、名牌。對獲得國家、省級著名商標(biāo)、名牌、品牌的企業(yè)或產(chǎn)品要兌現(xiàn)財政獎勵。

 。ㄈ┮龑(dǎo)企業(yè)改良技術(shù)裝備

  目前我縣大部分企業(yè)技術(shù)裝備水平相對落后,精深加工潛力較弱。要抓住國家購置設(shè)備可抵扣增值稅的稅改政策即將在中部地區(qū)試行的契機,推進企業(yè)更新改造,提升技術(shù)水平。財政對采用新工藝、新裝備的企業(yè)技改應(yīng)給予適當(dāng)?shù)姆龀知剟睢?/p>

  (四)要重視職業(yè)技能培訓(xùn)

  我縣勞動密集性企業(yè)較多,這對轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞力、安置就業(yè)大有好處,但同時又因勞力技能低下,造成企業(yè)用工緊張。政府要加大勞動者職業(yè)技能免費培訓(xùn)的力度,除官辦機構(gòu)開設(shè)的培訓(xùn)外,還應(yīng)扶持民辦機構(gòu)開展此項工作,同時選取適當(dāng)企業(yè)列為培訓(xùn)基地給予扶持。

 。ㄎ澹┮匾暪(jié)能減排

  對高耗能、大污染企業(yè)要采取必須甚至嚴(yán)厲措施加以考核約束,包括實施差別電價等經(jīng)濟措施,用加收的電價收入鼓勵和促使企業(yè)加快技改步伐。

 。┮鼜V泛深入推動全民創(chuàng)業(yè)

  尤其要鼓勵創(chuàng)辦工業(yè)實業(yè)。挖掘資金、人才潛能,全面兌現(xiàn)本地民營企業(yè)與引進外資企業(yè)一視同仁的政策。

參觀學(xué)習(xí)心得體會7

  x月x日清晨,我們在吳校長的帶領(lǐng)下,來到xx小學(xué)參觀學(xué)習(xí)。雖然學(xué)習(xí)時間很短暫,參觀了融智慧、文化、生態(tài)、綠化為一體的校園,感受了其濃濃的育人氛圍。這里面積不大,最多有咱們星光小學(xué)的一半,但非常的精致,走到哪里都能看到美麗的風(fēng)景。孩子們也非常大方、有禮貌。xx小學(xué)的校園環(huán)境、現(xiàn)代化教學(xué)條件、濃厚的校園文化氛圍、樸實而精彩的課堂教學(xué)都給我留下了深刻印象。真的是受益匪淺。

  跨入xx小學(xué)的校門,首先引起我們關(guān)注的是一面弧線形的文化墻,由一塊塊米黃色的文化石砌成。上面題寫著“為了寫得精彩,必須活得精彩”這鮮紅亮麗的大字,向每一個步入校園的人昭示著學(xué)校對師生人生狀態(tài)與求學(xué)狀態(tài)的無聲熏陶。

  放眼望去,校園內(nèi)墻由寬度適宜的原色木條整整齊齊裝飾著,與高低錯落的綠樹和花壇融為一體,散發(fā)出天然本色的氣息,沒有一絲一毫的做作,無言地陪伴著教學(xué)樓,使它充滿了勃勃的生氣。

  校園內(nèi)最雅致的景觀是墻角的那片小池塘,噴泉的水嘩嘩地流淌,橫跨在池塘上的那座小橋,掩映在剛吐出嫩芽的綠樹叢中,別有一番韻味。更妙的是,一株紅杏也不甘寂寞,從橋角探出頭來,讓前往參觀學(xué)習(xí)的老師異口同聲地吟誦道“滿園春色關(guān)不住,一枝紅杏出墻來”的詩句來。這處有意境的景觀有著“飛云聽瀑”的雅稱。

  隨著參觀的人流,不知不覺來到了大隊活動室。最讓我們稱道的是:壁柜上有序地擺放著全校大隊成員的生活照片,顯現(xiàn)出他們作為少先隊小主人的蓬勃朝氣。

  走進富含高科技的科普活動室更是令我們唏噓贊嘆。整面墻壁由巨幅藍(lán)天白云的壁畫作背景,墻體上方高低有致地凸顯出x個圓形按鈕,每一個按鈕的表面印有各種動物的圖案,只要你用手輕輕一按正下方的黑色凸起,耳邊就傳來各種動物的叫聲,真是惟妙惟肖。教室正中擺放著流線型的乳白色桌子,配上黃色的可調(diào)式咖啡座,既顯時尚又顯雅趣,充分洋溢著現(xiàn)代感。

  xx小學(xué)的教學(xué)樓共有x層,樓梯的兩側(cè)都有精心設(shè)計的壁畫,一幅幅壁畫不僅美化了校園環(huán)境,還蘊含著深刻的寓意。

  xx小學(xué)的各室也布置的匠心獨運,下面欣賞到的是xx小學(xué)的美術(shù)室和音樂室。

  這是一張教室的照片,老師們可以看到她們的小柜是依墻而做,這樣就節(jié)省了教室后墻的空間,小柜的大理石臺面還可以作為展示臺,展覽孩子們的各種作品。在參觀的過程中我特地照下了這張課表,和我校的課表最大的不同是在每節(jié)課的下方打出了任課老師的名字,細(xì)節(jié)決定成敗,這樣一來,無論是老師還是孩子看了課表:下節(jié)上什么課,由哪位老師上課都會一目了然了。

  我們就在漫步與瀏覽中領(lǐng)略著xx小學(xué)濃郁的文化氣息,感受著精致優(yōu)雅的美化環(huán)境,品味著各具特色的班級文化,更為難得的是觀摩了貴校作文教學(xué)專場的初賽課。吸收了豐富的教學(xué)信息,為我們自身的口語訓(xùn)練和習(xí)作指導(dǎo)打開了又一扇窗。

  xx小學(xué)是以作文為特色,校長田榮俊就是著名的兒童作家。聽這些課機會太難得了。我們平常也可能通過參加一些教研活動聽到一些優(yōu)秀教師的展示課,但那都是經(jīng)過包裝的,作秀的成分可能更多一點。而這種課是原汁原味的',更加能引起我們的思考,進而通過和人家的方方面面的對比找到自己的不足。因此,在學(xué)習(xí)期間我盡可能的利用時機,在不妨礙他們工作的前提下多看,多聽,多問,多思。上午我們一行x人,仔細(xì)聆聽了x節(jié)作文課,值得一提的都是低年級的口頭作文,一年級兩節(jié),二年級兩節(jié)。在聽了四節(jié)課后,我們可以感悟到xx小學(xué)的作文課,有著共同之處,我認(rèn)為xx小學(xué)的作文課堂教學(xué)模式是“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”。這種模式也就是自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的過程。符合新課標(biāo)的要求,是一種前瞻的教學(xué)思想。它拋棄了課堂上滿堂灌,教師講,學(xué)生聽,把“練”壓到課外的傳統(tǒng)做法,普遍靈活地運用了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,課堂上先導(dǎo)入范文,引導(dǎo)學(xué)生閱讀分析,學(xué)生主動參與,發(fā)言積極,再學(xué)習(xí)范文的基礎(chǔ)上,開始練習(xí)本節(jié)課的口頭作文,作業(yè)也是當(dāng)堂完成,老師講得很少,只是對學(xué)生的說話進行點拔,指導(dǎo),釋疑。他們的經(jīng)驗很值得我們學(xué)習(xí)研究,聯(lián)系我們的教學(xué)實際取他人之長補己之短,提高自身的教育教學(xué)水平。然而,這種課堂教學(xué)模式,又要求老師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗、有深厚的文化寫作底蘊、有高超的駕馭課堂的能力。我們在學(xué)習(xí)的同時,必須不斷地反思,及時地總結(jié),適時地改進,充分地完善自我。

  這就是我此次xx之行的心得體會,比較粗淺,說出來,目的是與各位做個交流,也希望對我以后的工作起到一些積極的促進作用。通過這次學(xué)習(xí),讓我感覺到需要自己學(xué)習(xí)的東西更多了。今后我會更加嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)中不斷進步,在反思中不斷成長!

參觀學(xué)習(xí)心得體會8

  很慶幸有了這個機會,我們縣城小幼兒園的園長,在石老師的帶領(lǐng)下,走進了南京的示范幼兒園——翠竹幼兒園和常樂幼兒園,進行參觀學(xué)習(xí)。

  這次去南京學(xué)習(xí),學(xué)到了很多東西,我們?nèi)サ牡谝惶焓前才艆⒂^翠竹幼兒園和常樂幼兒園,第二天與專家面對面,分享經(jīng)驗,解答各園長提出的問題。

  首先我們來到翠竹幼兒園:

  一、觀摩幼兒

  入園給我印象最深的是幼兒進園后,門口有兩位老師對幼兒做很專業(yè)的晨檢,酷似醫(yī)生,而我們是從未有過類似檢查的,很值得我們學(xué)習(xí)。隨后是進入教室門后,那一聲聲清脆的xx小朋友好,xx小小朋友早,有園長或老師經(jīng)過時,xx園長好,xx老師好,主任、副班、保育員挨個問好,老師如此有禮貌,幼兒能沒沒禮貌嗎?老師們的站姿、接過幼兒后及時給幼兒安排幼兒想做的事情,又一次讓我體會到幼兒園老師的規(guī)范化。

  二、觀摩幼兒晨操

  在孫園長的帶領(lǐng)下,我們來到二樓觀看了中班的筷子操、啞鈴操、準(zhǔn)備練習(xí),老師的動作很到位,很規(guī)范,幼兒也做得很認(rèn)真,還有互動,幼兒有秩序的拿放器械,聽著音樂,很整齊的站隊、排隊離開,幼兒的常規(guī)做得真是好。不用老師說話,幼兒聽著音樂站隊、做操離開,這是意想不到的,有時我在想,我的幼兒園哪天能做到呢?

  三、觀摩教學(xué)活動

  聽了大班,《木瓜恰恰恰》和《美麗的青花瓷盤》兩堂課,感慨頗多:老師把活動設(shè)計的很有趣,教具很好,講課很熟練、動聽,幼兒語言發(fā)展的真是好,回答問題很全面,聽課很用心,作業(yè)完成的讓我很驚訝,這是我們園無法做到的,不過我還是會盡力的。

  四、區(qū)角活動

  有老師給我們講解了關(guān)于區(qū)角,這對我們很有幫助,因為我們園也打算做區(qū)角,但是對于區(qū)角的概念,我們不是很清楚,而這次參觀給了我們很多啟發(fā)。他們的區(qū)角很貼近生活,在玩兒中可以學(xué)到很多東西。

  五、幼兒用餐

  餐前故事→值日生→送餐→報餐名→盛飯→幼兒洗手,看似很簡單的事情,里面卻有很多規(guī)矩,比如說幼兒洗手,他們很整齊的一排排的去洗,沒有老師指導(dǎo)說明,我正納悶時,有人問了園長,原來他們在聽音樂,根據(jù)音樂的不同,做不同的事情。而我們卻是胡亂的在做,很值得學(xué)習(xí)呀!

  六、園長做教學(xué)及管理特色簡報

  聽了孫園長的講解,讓我知道了園長這個火車頭的重要性,幼兒園要不斷學(xué)習(xí),不斷更新,才能不斷進步,才能立于不敗之地,才能適應(yīng)社會的不斷發(fā)展。

  七、放學(xué)安排

  我們來到常樂幼兒園,觀看了幼兒的各項活動,幼兒都很活潑、陽光、積極,那種學(xué)習(xí)氣氛讓人感覺很舒服、溫馨。幼兒放學(xué)時,家長都在門外等候,由老師帶領(lǐng)幼兒一波一波的走,這樣很有秩序,我們這方面做得很不好,家長入園接很亂,這種方法更值得我們學(xué)習(xí)。

  八、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  不管是哪個園的環(huán)境布置都讓我驚嘆不已,因為都是我想象不出來的.。每個班級都有自己的特色,根據(jù)自己的特色設(shè)計本班的環(huán)境布置,比如:閱讀室一進去給人最大的感覺就是閱讀的氣氛很濃,墻上會有一些不同的圖片呈現(xiàn),讓幼兒去說,讓幼兒在閱讀中學(xué)習(xí)知識,無論做什么,都有指示牌上墻。每個班級的特色都統(tǒng)一色系,一目了然。還有娃娃家閱讀區(qū),超市、舞臺、自然角等,真是夠我們學(xué)習(xí)一陣的。

  九、雙向交流

  林園長逐個回答各園長提出的問題,解決了我們長久以來的疑問,也增長了不少見識。

  十、管理經(jīng)驗分享及問題解答

  林園長贈送給我們的四本手冊,對我們來說,用處很大,聽了柯威老師和林園長的講解,讓我感受很深,他讓我知道了許多我從未聽過的事情,他說的確實很對,很有道理,也都是幼兒園很關(guān)鍵、很重要的問題,這會讓我成長的很快。

  總之,這次外出參觀學(xué)習(xí),使我受益匪淺,同時我又不斷的在思考如何讓幼兒園更加的正規(guī)化,如何使環(huán)境創(chuàng)設(shè)更加的貼近于生活,貼近于孩子。在以后的教學(xué)中,我會將我所學(xué)到得應(yīng)用到自己的教學(xué)中。

參觀學(xué)習(xí)心得體會9

  今天參觀了董嶺社區(qū),村支書介紹了“三變”改革的前前后后,也進行了互動交流。

  學(xué)習(xí)的目的是借鑒,所以我們要學(xué)習(xí)的不是成功的結(jié)果,而是分析成功的原因,研究可復(fù)制的價值。

  土地流轉(zhuǎn)的前提是農(nóng)民愿意流轉(zhuǎn),愿意流轉(zhuǎn)的前提是就業(yè)能解決、收入有保障可預(yù)期。

  董嶺社區(qū)土地流轉(zhuǎn)成功的.重要原因之一是村支書是個致富帶頭人,種了兩百多畝核桃比較成功,支書用自己的成功說服了村民,村民愿意流轉(zhuǎn)土地種核桃。這是可以復(fù)制的方面,那么不可復(fù)制的地方又在哪里?那就是前面提到的就業(yè)能解決、收入有保障可預(yù)期。董嶺村和白鹿原影視城距離僅僅幾百米,解決就業(yè)還不容易?

  但不是每一個農(nóng)村都有白鹿原影視城這樣獨特的優(yōu)勢,也不是每個農(nóng)村都能像董嶺村一樣把農(nóng)民的就業(yè)和收入問題解決了。所以我的提問主要圍繞核桃種植業(yè),兩千多畝的規(guī)模年收入是多少,能解決多少農(nóng)民的就業(yè)問題,核桃有沒有進行深加工等。由于有記者朋友提示每一個“記者”朋友只能提一個問題,我已經(jīng)三個了,所以只能識趣地收場了,但是對這個問題的思考沒有收場。

  “三變”改革怎么改?不能盲目,首先要創(chuàng)造“三變”改革的條件,那就是培養(yǎng)致富帶頭人。致富帶頭人有以下作用,一是種植業(yè)致富的引領(lǐng)示范;二是致富帶頭人的產(chǎn)業(yè)能解決不少人的就業(yè)問題;三是致富帶頭人具有壯大產(chǎn)業(yè)的資金、管理經(jīng)營、市場視野等條件;四是致富帶頭人能解決農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地的其它疑慮。

  種植業(yè)必須深加工,比如把核桃加工成核桃油,延長了產(chǎn)業(yè)鏈條,增加了收入分配要素,還創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。這樣就能把沒有白鹿原影城解決就業(yè)和收入的短板補上。同時,一定要打造農(nóng)產(chǎn)品品牌,一方面可以擴大市場空間,更重要的是能徹底改變農(nóng)產(chǎn)品依靠成本定價的局面,讓更多的因素如質(zhì)量、信譽等更多地參與定價,進而參與利潤分配,提高收入。

  這個社會不缺好的制度設(shè)計,缺的是把制度落到實處;也不缺設(shè)計制度的人,缺的是很好的致富帶頭人。此外,制度、利益分配需要設(shè)計,還需要利益博弈,所以不要把功夫下在設(shè)計制度上,當(dāng)務(wù)之急是培養(yǎng)致富帶頭人。土地流轉(zhuǎn)不可能一次完成,也要星火燎原,這個星火需要致富帶頭人,否則很難發(fā)展成燎原之勢。

參觀學(xué)習(xí)心得體會10

  7月15日,在縣委的組織帶領(lǐng)下,我隨同考察組到浙江衢州、江山兩地進行了為期兩天的參觀學(xué)習(xí),雖然時間短,未能領(lǐng)會其精華,但通過親身經(jīng)歷,也切實感受到我們的落后和差距,感觸頗深。

  記得十多年前,我也去過衢州、江山,不論是城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、生活水平都和我們差不多,特別是江山,我們相鄰的縣級市,好多方面還不如我們廣豐,短短的十來年,難道他們就能"突飛猛進",我抱著懷疑的心情隨同考察組前往。真的不看不知道,一看嚇一跳,衢州、江山的面貌煥然一新,他們強勁的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展速度我們根本無法比擬。雖然我們廣豐近幾年也在發(fā)展,但和我們的鄰居差距正在拉大。通過兩天的參觀學(xué)習(xí),徹底消除了我頭腦中的衢州江山映像,轉(zhuǎn)變了我對衢州、江山的看法,他們的發(fā)展速度令人驚訝,他們的'諸多方面值得我們學(xué)習(xí)借鑒:

  一是工業(yè)實。

  工業(yè)基礎(chǔ)扎實,發(fā)展態(tài)勢強勁。我們參觀的雷士照明,生產(chǎn)能力全國第一,年產(chǎn)量5億支;木材門業(yè)、木地板在國內(nèi)都是數(shù)一數(shù)二。還有輸配電產(chǎn)業(yè),消防器材產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)都有很高的知名度。正因為有實實在在的工業(yè),當(dāng)然也就有實實在在的財政收入。江山市20xx年度的財政收入達(dá)20.4億元,20xx年上半年財政收入已突破13.31億元。

  二是農(nóng)業(yè)優(yōu)。

  浙江江山恒亮蜂產(chǎn)品有限公司是國家級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),集生產(chǎn)、加工、科研、銷售為一體,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美日等,20xx年出口創(chuàng)匯1200多萬美元,名列中國保健品出口第一。

  三是鄉(xiāng)村美。

  江山大陳鄉(xiāng)大陳村通過高起點規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),累計投入資金2200多萬元,實施古村落保護和建設(shè)工作,著力打造中國傳統(tǒng)村落,20xx年底被初評為中國歷史文化名村。新塘邊鎮(zhèn)日月村通過環(huán)境衛(wèi)生整治,采取"污水沼液上山,廚余垃圾歸田,有害垃圾中轉(zhuǎn)"等方式,創(chuàng)新垃圾分類處理模式。已初步建設(shè)成為環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美、民風(fēng)淳樸、生活富裕、公共設(shè)施完善、管理民主的社會主義新農(nóng)村。還有耕讀村積極響應(yīng)"五水共治、治污先行"的農(nóng)村生活污水治理方式,效果明顯。

  四是觀念活。

  首先是目標(biāo)定位高;大到發(fā)展思路、工作舉措,小到企業(yè)文化、接待服務(wù),都體現(xiàn)了高起點、高水平、大手筆,他們敢于把自己放到全國、甚至全球上去定位,體現(xiàn)出強烈的市場觀念和競爭意識。其次是能培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才干部隊伍,充分發(fā)揮他們的工作積極性和主觀能動性,干部做事勁頭足。

  浙江衢州、江山強勁的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展速度,值得我們深思,他們先進的思想觀念和務(wù)實的工作作風(fēng),值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,只要我們揚長避短,他山之石,可以攻玉,我認(rèn)為以下幾個方面是我們今后努力的方向:

  一、解放思想不停步。

  要用新的發(fā)展目光爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新優(yōu)勢,主動解放思想,謀劃發(fā)展,切實以思想解放來拓展視野,凝心聚力,推動發(fā)展,以思想解放來明確目標(biāo),()振奮精神,增強信心,以思想解放來提升能力,干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)人民。

  二、發(fā)展經(jīng)濟不放松。

  要緊緊圍繞縣委十二屆六次全會精神,堅定信心,鼓足干勁,努力實現(xiàn)更高標(biāo)準(zhǔn)、更高層次、更高質(zhì)量和更高效益的發(fā)展。結(jié)合本地實際,著力做好以下幾方面:

  1、做強工業(yè)。

  我們要客觀審視自己,冷靜思考,尋找差距。要結(jié)合廣豐實際,按照縣委十二屆六次全會精神,著力抓好廣豐卷煙、金屬加工、黑滑石深加工三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,著力構(gòu)建大、中、小企業(yè)梯度發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。要結(jié)合七大產(chǎn)業(yè)招商,全力出擊,大膽走出去招商引資,對看準(zhǔn)了、認(rèn)定了的項目,要緊盯住不放,以情感人,以誠招商,不達(dá)目的不罷休,不見成效不收兵。要堅持"簽約項目抓落實、落地項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益",爭取引得來,留得住,能發(fā)展。

  2、做優(yōu)農(nóng)業(yè)。

  要加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè),帶動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前農(nóng)村大部分勞力都外出務(wù)工,有好多田地雜草叢生?梢约哟笸恋亓鬓D(zhuǎn)力度,采取"公司+合作社+基地+農(nóng)戶"的模式,吸引外出老板返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的路徑,大力發(fā)展以馬家柚、天桂梨為主的果業(yè),加快培育一批規(guī);(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,不斷帶動優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  3、做活市場。

  廣豐的農(nóng)業(yè)很有特色,但還沒有真正走向市場。馬家柚、天桂梨口碑很好,但是還沒有市場化。因此應(yīng)在農(nóng)產(chǎn)品深加工上下功夫,著力推動農(nóng)業(yè)與二、三產(chǎn)業(yè)的融合,以增加農(nóng)產(chǎn)品附加值,打造一批"拿得出、比得贏、叫得響、靠得住"的農(nóng)產(chǎn)品。同時要著力拓展流通環(huán)節(jié),引導(dǎo)消費環(huán)節(jié),充分利用媒體,電子商務(wù)平臺等發(fā)達(dá)的營銷網(wǎng)絡(luò)與觸角,著力打造一批品牌農(nóng)產(chǎn)品,并逐步推向全國市場,乃至全球市場。

  三、城鄉(xiāng)建設(shè)上檔次。

  要重視城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè),結(jié)合控違拆違工作,對農(nóng)村一些亂搭亂建現(xiàn)象進行全面清理,徹底改變農(nóng)村雜亂無章的局面。要加快小集鎮(zhèn)建設(shè)的步伐,可以考慮適當(dāng)傾斜山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設(shè)、一事一議等政府資助資金的整合自主權(quán),有計劃、有步驟地推進小集鎮(zhèn)建設(shè)。

  四、創(chuàng)新治理促和諧。

  要以農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為抓手,持之以恒推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治,徹底改變農(nóng)村臟亂差的局面,為農(nóng)民創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的人居環(huán)境。同時,要以教育實踐活動為契機,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),密切黨群、干群關(guān)系,營造一個"為民、務(wù)實、清廉"的政務(wù)環(huán)境。使人民真正過得舒適、舒心。

  這次浙江之行,增長了知識,開拓了視野,看到了差距,增強了緊迫感,也深感鄉(xiāng)鎮(zhèn)長身上責(zé)任的重大,如何謀劃好本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)新社會治理,提高農(nóng)民生活水平已刻不容緩。我們要以縣委十二屆六次全會精神為指引,搞好謀劃,立即行動,為本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、廣豐新的起點上發(fā)展升級而努力奮斗!

  20xx年7月

參觀學(xué)習(xí)心得體會11

  本周五酒店組織副經(jīng)理以上人員去伊犁酒店進行實地的觀摩考察,這對于我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會。

  進入酒店后首先給人感覺的是干凈整潔,當(dāng)參觀到后堂時所有人都被眼前一目所驚嘆,我也真真體會到了什么叫做差距。所有的物品擺放有序,每件物品都畫有相應(yīng)的位置并進行了標(biāo)示,就連客房中心用的手機也在桌面上畫有擺放的位置,看到這些我們都有些不解,辦公場基本上不擺放任務(wù)無用的用具,后來我們得知他們管這種叫做“名家”管理,所有的物品都自已的名稱,并且都有自已的家。

  而且最具特色的`就是伊犁酒店的“七!惫芾矸,即常分類、常自律、常整頓、常檢查、常清潔、常規(guī)范、常維護。從字面上不難理解其中的含義。分開來看其實每一條都是在做一些工作中的細(xì)節(jié),當(dāng)做好每一個細(xì)節(jié)的時候,所有的細(xì)節(jié)加在一起就會形成一股強大的力量,從而改變周圍的環(huán)境。特別是每一個部門從員工到經(jīng)理即是管理者也是參與者,每個人都有明確的管理分理。而且形成了一種相互檢查,相互監(jiān)督質(zhì)檢部門進行抽查的良性循環(huán)。

  在參觀即將結(jié)束時,伊犁酒店的李總教育我們這些管理者,我們應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念,領(lǐng)導(dǎo)要為員工服務(wù)把他們當(dāng)家人,員工才能用心的服務(wù)客人把客人當(dāng)親人,只有這樣企業(yè)才能得到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  其實我能感覺到參觀的所有人在觀摩的同時,也在和自已管理的部門進行著對比。對于我來說,衛(wèi)生是信息部的一個大問題,首先做為部門的經(jīng)理,本身我自已就沒注重這方面,下面的員工也就一切向領(lǐng)導(dǎo)看齊。我自已也拿信息部的現(xiàn)狀與“七!惫芾磉M行對照,結(jié)果沒有一條能符合其管理方法的要求。

  通過這次參觀考察,我有所得,也有所悟。首先在這其中使我自已找到與同行的差距,發(fā)現(xiàn)了自已在管理方面存在的不足,雖然我們無法復(fù)制伊犁酒店管理模式,但我們可以從他們的管理方法中吸取良好的經(jīng)驗,像他們靠近,結(jié)合自已工作的實際情況制定出管理方法。其次將我這次參觀的感受及所見所聞與員工進行討論,所取大家的意見并制定出適合本部門的管理方式。并且將信息部所負(fù)責(zé)的工作進行梳理,檢查是否有沒有做到位的工作進行彌補。借鑒“七常”、“名家”的管理方法從工作中的每一個細(xì)節(jié)做起,使部門的每一個人都參與管理、檢查、監(jiān)督。

  最后感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給了我一次難得的學(xué)習(xí)機會,這不僅是一次學(xué)習(xí)的機會,也是一筆精神的財富,我會在以后的工作中將這次參觀學(xué)習(xí)的體會運用到實際的工作中去,為企業(yè)做出更多的成績。

參觀學(xué)習(xí)心得體會12

  一直都聽說,云臺鄉(xiāng)中的新課改領(lǐng)全縣之先鋒,新課改的效果好。今天,終于有機會隨年級組全體成員去云臺鄉(xiāng)中參觀學(xué)習(xí)。我們一到云臺鄉(xiāng)中,就一口氣看了、聽了語文、數(shù)學(xué)、物理、歷史及地理共七節(jié)課,總體感受獲益良多,對我的教學(xué)有很多啟發(fā)和幫助,同時對我今后實施新課改也提供了良好的指導(dǎo)作用。

  感受一:云中課堂教學(xué)真正實現(xiàn)了“課堂的十個轉(zhuǎn)變”

  在云中教學(xué)樓的正中有一塊醒目的大幅宣傳標(biāo)語“課堂的十個轉(zhuǎn)變”,讓人難以忘懷:

  1.教師由傳授者變?yōu)椴邉澱摺?/p>

  2.課堂教學(xué)由一言堂變?yōu)榘偌银Q。

  3.問題答案由單一答案變?yōu)槎嘣獯稹?/p>

  4.教師由教學(xué)生知識變?yōu)榻谭椒,培養(yǎng)學(xué)生能力、情感、態(tài)度、價值觀。

  5.教學(xué)由關(guān)注精英變?yōu)殛P(guān)注全體。

  6.課堂安排整齊劃一變?yōu)殪`活多變生動活潑。

  7.課堂教學(xué)由傳統(tǒng)的聽、說、讀、寫變?yōu)檠、唱、畫、作?/p>

  8.知識學(xué)習(xí)由背記式變?yōu)轶w驗式、感受式。

  9.學(xué)習(xí)方式由接受式變?yōu)樘骄渴健?/p>

  10.學(xué)生在課堂教學(xué)中由安分守己變?yōu)槌凶匝?/p>

  通過在云臺鄉(xiāng)中的語文、數(shù)學(xué)、物理、歷史及地理等這七節(jié)課的看、聽,感覺云中基本做到了“課堂的十個轉(zhuǎn)變”,這與我校比較傳統(tǒng)的注入式“滿堂灌”課堂教學(xué)形成了強烈的對比。

  感受二:課堂教學(xué)以學(xué)生為主體,教師為引領(lǐng)者的教學(xué)模式尤為突出

  在云中看、聽的這七節(jié)課,特別是九年級二班肖靜老師的語文課,教師不再是傳授者,而是一個真正的教學(xué)策劃者。她在幕后已經(jīng)策劃好了一出精彩而又吸引觀眾的電視短劇。課堂上由學(xué)生“小老師”主演并主持了《中國人失去了自信了嗎》的駁論文,其他各組 “演員”爭先恐后力求“演”的精彩、無以倫比。在這一堂課里,肖老師充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,學(xué)生積極、主動的參與意識很強,相互合作、交流、討論熱烈,發(fā)表觀點時姿態(tài)大方,語言流暢,而且課堂氣氛積極、活躍。

  感受三:課堂教學(xué)沒有了“一言堂”,體現(xiàn)了“百家鳴”

  在云中看、聽的這七節(jié)課里,每一位教師都是課堂教學(xué)的策劃者或引領(lǐng)者,課堂上看不到,也聽不到教師“滿堂灌”,一講到底的“一言堂”,看到、聽到的是各小組學(xué)生踴躍回答問題和補充發(fā)言,以及比較熱烈的交流討論,真正體現(xiàn)了“百家鳴”的味道。

  感受四:課堂教學(xué)由傳統(tǒng)的聽說、讀寫向演唱、畫、作過度

  在云中看、聽的這七節(jié)課中,物理、數(shù)學(xué)、歷史課最能體現(xiàn)課堂教學(xué)由傳統(tǒng)的聽、說、讀、寫向演、唱、畫、作過度。王華老師的八年級物理課,讓各小組學(xué)生合作板演做照相機、投影儀的光路圖,選擇做的比較準(zhǔn)確的讓其講解,然后點評訂正;那節(jié)數(shù)學(xué)課,除了讓學(xué)生板上做題外,還讓學(xué)生相互出題、解題,很有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)性;七年級歷史老師的課,讓各小組學(xué)生合作板演分類別、作圖表、填寫內(nèi)容,然后共評修正。既培養(yǎng)了學(xué)生的動手操作能力和相互合作共事的能力,又培養(yǎng)了學(xué)生的語言表達(dá)能力,更為學(xué)生將來走向社會積累了實踐經(jīng)驗,有利于交際和合作共事。

  感受五:課堂教學(xué)中學(xué)生不大安分守己,有點象自選超市

  在云中看、聽的這七節(jié)課中,語數(shù)英、物理等“主課”新課改的力度很大,做的很到位;歷史、地理等課感覺正在進行中。從學(xué)生課堂互動情況看,大多數(shù)學(xué)生積極主動看書、找答案、整理資料內(nèi)容,查漏補缺,改好錯題,一般不離開自己的座位;少數(shù)學(xué)生離開坐位,自由選擇,但是看這學(xué)生的情況不是為了玩,而是想吸收到更多更好的.營養(yǎng)。看來,這學(xué)生在課堂教學(xué)中“不大安分守己,有點象逛自選超市”的境況還真有值得借鑒之處。

  感受六:課堂教學(xué)中的學(xué)生不再是消極被動的接受者,而是積極主動的參與者

  在云中看、聽的這七節(jié)課中,每個班級的三、四十名學(xué)生很少有人不注意場合、弄閑事情的,大多數(shù)學(xué)生不再是消極被動的接受者,而是在老師的引領(lǐng)下積極主動的參與到課堂互動的每個環(huán)節(jié)中。肖靜老師的語文課,學(xué)生按照老師課前發(fā)的“學(xué)案”環(huán)節(jié)一一的預(yù)習(xí),看書、找答案、整理資料內(nèi)容;然后再由“小老師”引導(dǎo)下按課堂環(huán)節(jié),分組簡介作者、背景,辨析字詞,了解駁論文,層次劃分,分組讀課文,按學(xué)案要求討論、交流每一個問題并結(jié)合課文及句子談自己的觀點等等,每一個環(huán)節(jié)都充分展示各小組學(xué)生的自主參與意識,課堂發(fā)言踴躍,語言流利,姿態(tài)大方,學(xué)生感覺輕松愉快,課堂氣氛生動活潑。

  總之,云臺鄉(xiāng)中的新課堂就是“把學(xué)習(xí)的空間,學(xué)習(xí)的權(quán)利,學(xué)習(xí)的快樂,學(xué)習(xí)的自由”基本上還給了學(xué)生,讓學(xué)生積極參與到課堂教學(xué)中的各個環(huán)節(jié),學(xué)生當(dāng)然將會終生難忘。云臺鄉(xiāng)中課改的成功經(jīng)驗對我的課堂教學(xué)有很大的啟發(fā),促使我在今后的課堂教學(xué)中努力實施新課改,幫助和指導(dǎo)我積極地搞好新課改。

參觀學(xué)習(xí)心得體會13

  20xx年11月11日至14日,我校組織部分年級長和班主任赴珠三角,向深圳外國語學(xué)校、廣州番禺仲元實驗學(xué)校、廣東實驗學(xué)校進行了學(xué)習(xí)交流,分別與該校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師進行了座談,了解了他們的辦學(xué)理念和教育教學(xué)管理方法,獲益匪淺。

  廣東實驗學(xué)校的主任講到:“愛就是教育”。我認(rèn)識到班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。沒有愛就沒有教育,我們只有把每一個學(xué)生當(dāng)作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創(chuàng)造出一個個奇跡。

  通過這次考察交流,耳濡目染,使我感受最深的就是,要當(dāng)好一個合格的班主任就必須做到下列兩點:

  一、必須堅持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的`影響,所以,新時期的班主任應(yīng)

  對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣。

  二、必須主動和學(xué)生進行溝通,走進學(xué)生的心靈

  作為班主任是班級的組織者、教育者,因而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心。做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  以上兩點,就是此行最深的感觸,“打鐵還得自身硬”,“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”。要把工作做好,先從自己出發(fā)。

參觀學(xué)習(xí)心得體會14

  20xx年11月20日,學(xué)校為了讓學(xué)生進一步的了解所學(xué)知識,提升同學(xué)們的綜合能力.學(xué)校舉行了礦業(yè)工程系的全體師生去神火的xxx礦參觀,分別由礦業(yè)工程主任雷xx和副主任張xx帶領(lǐng)下赴xx集團xxx煤礦.

  早晨七點在學(xué)校大門前集合,組織好各班學(xué)生分別坐車去xxx礦,學(xué)生上完車后,汽車有序的駛向xxx礦,一路上有說有笑,很是期待看到自己所學(xué)的東西與現(xiàn)實的應(yīng)用由沒有差別,不到半個小時汽車就到了xxx礦,我們受到了礦上領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎.然后我們排好隊去了禮堂,在禮堂中我們聽了一些礦井安全知識,一炮三檢,瓦斯防護,井筒設(shè)置等等,和我們平時學(xué)的一模一樣,聽完安全知識后領(lǐng)導(dǎo)們有給我們介紹了xxx礦的建設(shè)和發(fā)展.

  xxx煤礦位于永城市東北21公里處,是xx集團即將投產(chǎn)的第四對礦井,也是該集團的主要接替礦井.該煤礦自20xx年8月份開工,累積完成投資2.5億元,井田面積約6.5平方公里,共有地質(zhì)儲量2268萬噸,其中可采儲量1121萬噸,設(shè)計年產(chǎn)量30萬噸,服務(wù)年限26.7年,煤種主要為貧煤,局部為無煙煤,具有低灰分、特低硫、特低磷、高發(fā)熱量、易磨碎、極易選等主要特征.介紹完xxx礦后我們又參觀了其他的地方.

  首先,我們參觀了xxx礦的洗煤廠,這里的布置很是復(fù)雜,不時會有矸石渣從他們布置好的地方掉落下來,聲音大的很是嚇人,我們又參觀了他們洗煤設(shè)備,;通過負(fù)責(zé)人的介紹,我們知道洗煤廠的機構(gòu)組成與工作效率.洗煤廠的工作系統(tǒng)主要是由煤炭加工、矸石處理、材料和設(shè)備輸送等構(gòu)成了狂近地面系統(tǒng).其中地面煤炭加工系統(tǒng)由受煤、篩分、破碎、選美、儲存、裝車等主要環(huán)節(jié)構(gòu)成.是礦井地面生產(chǎn)的主體.受煤是在井口附近設(shè)有一定容量的煤倉,接受井下提升到地面的煤炭,保證井口上下均衡連續(xù)生產(chǎn).篩分用帶孔的篩面把顆粒大小不同的混合物料分成各種粒極的作業(yè)叫篩分.曬分所用的機器叫篩分機或者篩子.在選煤廠中,篩分作業(yè)廣泛地用于原煤準(zhǔn)備和處理上.按照篩分方式不同,分為干法篩分和濕法篩分.破碎把大塊物料粉碎成小顆粒的過程叫做破碎.用于破碎的機器叫做破碎機.在選煤廠中破碎作業(yè)主要有以下要求:

  1)適應(yīng)入選顆粒的要求;精選機械所能處理的煤炭顆粒有一定的范圍度,超過這個范圍的大塊要經(jīng)過破碎才能洗選.

  2)有些煤快是煤與矸石夾雜而生的夾矸煤,為了從中選出精煤,需要破碎成更小的顆粒,使煤和矸煤分離.

  3)滿足用戶的顆粒要求,把選后的產(chǎn)品或煤快粉碎到一定的粒度物料粉碎主要用機械方法,有壓碎、劈碎、折斷、擊碎、磨碎等幾種主要方式.選煤是利用與其它物質(zhì)的不同物理、物理-化學(xué)性質(zhì),在選煤廠內(nèi)用機械方法去處混在原煤中的雜質(zhì),把它分成不同質(zhì)量、規(guī)格的產(chǎn)品,以適應(yīng)不同有戶的需求.按照選煤廠的位置與煤礦的關(guān)選煤廠可以分為:礦井選煤廠、群礦選煤廠、中心選煤廠和用戶選煤廠;我國現(xiàn)有的洗煤廠大多是礦井洗煤廠.現(xiàn)代化的洗煤廠是一個由許多作業(yè)組成的連續(xù)機械加工過程.跳汰選煤在垂直脈動的介質(zhì)中按顆粒密度差別進行選煤過程.跳汰選煤的介質(zhì)是水或空氣,個別的也用懸浮液.選煤中以水力跳汰的最多.跳汰機是利用跳汰分選原理將入選原料按密度大小分選為精煤、中煤和矸煤等產(chǎn)品設(shè)備.重介選煤在密度大于1g/cm的介質(zhì)中,按顆粒密度的.的大小差異進行選煤,叫做重介質(zhì)選煤或重介選煤.選煤所用的重介質(zhì)有重液和重選浮液兩類.重介選煤的主要優(yōu)點是分選效率高與其它選煤方法;入選力度范圍寬,分選機入料粒為1000-6mm,漩流器為80-0.15mm生產(chǎn)控制易于自動化.重介選煤的缺點是生產(chǎn)工藝復(fù)雜,生產(chǎn)費用高,設(shè)備磨損快,維修量大.重介選煤一般都分級入選.分選塊煤一般在重力作用下用重介質(zhì)分選機進行;分選沫煤在離心力作用下用重介質(zhì)漩流器進行.存儲倉:為調(diào)節(jié)產(chǎn)、運、銷之間產(chǎn)生的不平衡,保證礦井和運輸部門正常和均衡生產(chǎn)而設(shè)定的有一定容量的煤倉,接受生產(chǎn)成品煤炭,保證能順利出廠,進入最后的裝車階段.裝車:包括裝車(船)、吊車和計量.

  參觀完洗煤廠后,我們被領(lǐng)到了xxx礦的污水處理場,我們剛見到的水臟的難以入目,經(jīng)過污水處理場的一道道工序處理后水變的清澈了許多,解說員一一給我們介紹了每一道的處理工序,污水處理場參觀完后我們又去了變電所.

參觀學(xué)習(xí)心得體會15

  20xx年10月20日上午,我們學(xué)校14名教師在李校長的帶領(lǐng)下,有幸赴汾西縣的一校和二校參觀學(xué)習(xí),初到一校和二校,首先整潔干凈漂亮的校園映入我們的眼簾,這兒的一切都是那么清新自然,富有生機。短短一上午的學(xué)習(xí),讓我們收益匪淺。

  透過參觀汾西縣一校和二校,所見之處,所看之物都讓所有人都感到耳目一新,從不同的方面得到很多收獲。我們近距離地感受著教育理念的濃厚氛圍,了解著學(xué)校管理、教學(xué)研究、新課程改革等方面的成效與做法,雖只是浮光掠影、蜻蜓點水式的走過,但在感受和品味的過程中,感慨頗深,收獲很大,受益匪淺。

  文化是一種氛圍,是一種環(huán)境,是一種影響。校園文化建設(shè)是一塊會說話的宣傳牌。文化立校―――扮靚自己,讓人透過內(nèi)涵一眼認(rèn)出文化立校。在汾西一校,我深深感受到那里追求和彰顯的校園文化體系包括了靜態(tài)文化、動態(tài)文化、教師追求和學(xué)生影響等多個層面,它涵蓋著以校風(fēng)校訓(xùn)為載體的濃郁用心的校園靜態(tài)文化,涵蓋著以學(xué)生活動為載體的生機勃勃的校園動態(tài)文化,同時包含著以教學(xué)方式、管理方式、評價方式、運行制度等為載體的教師層面的校園管理文化,和讓學(xué)生能時時處處浸染其中,直接以學(xué)生為對象的校園育人文化。

  參觀學(xué)習(xí)后,我實實在在感覺到,這些學(xué)校把學(xué)校管理的很好,能夠說到達(dá)了極致。我們透過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交談,把握清晰的學(xué)校辦學(xué)思路(包括不同時期的辦學(xué)理念,辦學(xué)目標(biāo),辦學(xué)規(guī)劃,行動思路等),另外包括學(xué)校的辦學(xué)條件、人文歷史、社會背景、發(fā)展現(xiàn)狀、人際關(guān)系,師資水平、學(xué)生特點等方面的狀況。兩所學(xué)校對教師的基本功抓的很扎實,透過鋼筆字、毛筆字、粉筆字和簡筆畫等形式加強對教師的訓(xùn)練,使全體教師的基本功都能扎實。

  第二方面感受學(xué)校的文化氛圍,大到學(xué)校環(huán)境、教學(xué)大樓的設(shè)計,小到班級文化,細(xì)到一面墻、一個角的設(shè)計都盡力解讀出文化的滲透程度。學(xué)校文化是內(nèi)涵于學(xué)校的教育思想、教育觀念,因此對課程構(gòu)建、學(xué)校管理、名言警句、教師言談以及校訓(xùn)、校歌、;、校旗等也都細(xì)細(xì)感悟,從而全面理解學(xué)校文化途徑,感受文化力量。觀察學(xué)校所有成員的行動模式,學(xué)校文化就應(yīng)深深印在每個成員的心中,體此刻學(xué)校的每個成員對每一個行動的自覺意識和獨特的認(rèn)識中,并表此刻日常的'教育教學(xué)言行中,因此注意對每一項工作,每一個要求,每一項制度的落實進行認(rèn)真的觀察,從而感受學(xué)校文化視野中的行動質(zhì)量,真正領(lǐng)悟文化內(nèi)涵。

  在汾西一校主要參觀了學(xué)校的檔案室,從中看出學(xué)校的檔案管理很規(guī)范,很細(xì)致,教師基本功展示筆記中,如果不細(xì)看,你不會明白就是用黑筆手工寫出來的,十分協(xié)調(diào);學(xué)校尤其在校本課程方面做的很細(xì)致,一點一滴,所見每一物都能夠看出他們在日常教育教學(xué)中的精細(xì)化管理。學(xué)習(xí)中我強烈感覺一校是用牛校長的人格魅力和精干的領(lǐng)導(dǎo)班子來餞行辦學(xué)理念的。

  這次學(xué)習(xí)真是不虛此行,使我進一步了解了先進學(xué)校的辦學(xué)理念和教育理念,成功學(xué)校的內(nèi)在動力和源泉。那里的教師愛崗敬業(yè),團結(jié)一致,才使這所學(xué)校充滿生機。長期以來,他們確實做了超多的工作,有了領(lǐng)導(dǎo)老師們的共同努力,才塑造了一個優(yōu)秀的學(xué)校。這讓我再一次想起一句話“沒有完美的個人,但有完美的團隊!

 

參觀學(xué)習(xí)心得體會16

  振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師,教師要承但起這一重任,首要的就是創(chuàng)新,觀念的更新是教育生存和發(fā)展的前提。作為新時代的幼兒教師,通過此次對經(jīng)五路幼兒園和育賢兩所示范園的參觀學(xué)習(xí),使我們的教育觀念有了深刻的轉(zhuǎn)變,同時聯(lián)系幼教當(dāng)前形式,我們認(rèn)為,幼兒園課程正處在由封閉走向開放、由靜態(tài)走向動態(tài)、由專家走向教師和幼兒、由理論走向?qū)嵺`的發(fā)展過程。

  21世紀(jì)將是以兒童發(fā)展為本的教育的世紀(jì),21世紀(jì)的幼兒園課程將以建構(gòu)為核心,讓幼兒成為課程的主體。而《幼兒園建構(gòu)式課程》正是從現(xiàn)代的兒童發(fā)展觀、學(xué)習(xí)觀、課程觀和教育觀出發(fā),以兒童全面、和諧、富有個性的發(fā)展為目標(biāo)。體現(xiàn)《新綱要》提出的幼兒素質(zhì)教育要求,反映了“以兒童發(fā)展為本”的教育追求。讓幼兒充分參與、積極探索,不斷發(fā)現(xiàn)與理解周圍的生活和事物,使幼兒真正成為發(fā)展的主角,課程的主體;同時也是貫徹落實《綱要》的一個平臺,是教育理念和教育實踐之間的一座橋梁。它的時代特點不言而喻,時代需要我們轉(zhuǎn)變觀念,以現(xiàn)代課程理念來搭建貫徹落實《綱要》的平臺。

  在經(jīng)五路幼兒園我看到聽到了他們的管理模式:在注重文化建設(shè)、教師發(fā)展、課程安排、等諸多方面都做了大量細(xì)致的工作。特別是他們的一日工作細(xì)則,讓我深深的感受到自己工作存在的不足。

  今天在育賢幼兒園,他們的科學(xué)辦園特色更是讓我感受到培養(yǎng)幼兒的求知欲,良好的活動常規(guī)、正確的學(xué)習(xí)方法、積極的創(chuàng)新意識,提高幼兒在生活中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的初步能力。全面提高幼兒科學(xué)素質(zhì),并促進教師的教育理念、創(chuàng)新精神、不斷反思和實踐能力的提高是我們今后幼兒園必走之路。

  通過這幾天學(xué)前教育專家的講座和去幼兒園實地觀看使我更深一步的了解了“幼兒是課程的`主體”。就內(nèi)容而言,建構(gòu)式課程的基本原則是“選

  擇對兒童發(fā)展有利、適合幼兒學(xué)習(xí)的有意義的主題內(nèi)容,充分讓幼兒主動建構(gòu)”。這些主題是兒童的生活、是兒童的經(jīng)驗,是與兒童渴望探索、發(fā)現(xiàn)和理解的周圍的人、事、物密切聯(lián)系的。就實踐的方法和策略而言,建構(gòu)式課程進行多種教育活動的整合,即主題線索、區(qū)角活動、日;顒佣囗椈顒拥挠袡C整合,五大領(lǐng)域聯(lián)結(jié)整合。課程的主體是幼兒。它注重學(xué)習(xí)過程、注重生成、注重互動、注重合作,但不輕視學(xué)習(xí)結(jié)果、教師的預(yù)設(shè)和幼兒的獨立活動;而是讓過程和結(jié)果、生成和預(yù)設(shè)、互動與主動、獨立和合作辨證地統(tǒng)一起來,使幼兒和教師共同成長,都成為課程的建構(gòu)者和創(chuàng)造者。因而,教育必須貼近幼兒的真實生活,重視他們的經(jīng)驗和興趣,使幼兒在積極、主動的建構(gòu)過程中獲得知識、經(jīng)驗和技能,同時在情感、個性、社會性等方面得到發(fā)展。通過此次參觀學(xué)習(xí),在今后的教育教學(xué)工作中,我們將用自己的智慧和汗水,滿懷愛心的為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學(xué)習(xí)環(huán)境,為他們幼小心靈的飛翔、個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設(shè)一個美麗的生活空間。太陽每天都是新的,面對充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們只有不斷的創(chuàng)新、超越自我,我們才能贏得新世紀(jì)的輝煌。有付出就有回報,有回報就是快樂的!認(rèn)真做事只能把事做對,有心做事才能把事做好!

參觀學(xué)習(xí)心得體會17

  4月1日下午,接公司安排,我與公司三位同事有幸去了橘子洲頭參觀學(xué)習(xí)兩型社會展覽館。在導(dǎo)游小姐的帶領(lǐng)下,我們逐層參觀了展覽館,仔細(xì)聆聽講解,認(rèn)真欣賞模型,全面體驗了湖南繁榮、驕傲的發(fā)展歷程。感受到了黨領(lǐng)導(dǎo)下湖南蒸蒸日上的發(fā)展勢頭。

  走入展館,你可以處處感受到多媒體數(shù)字藝術(shù)科技的魅力。展覽館展區(qū)共分國家戰(zhàn)略、頂層設(shè)計、階段成果、未來展望等四個篇章,通過文字、圖片、影音、實物、模型等形式,集中展示了國務(wù)院設(shè)立長株潭兩型社會建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)的戰(zhàn)略決策。展館在運用傳統(tǒng)展示手法進行精心設(shè)計與布展的同時,融入電子投影沙盤、觸摸屏、LED、發(fā)光地圖、電子翻書、虛擬駕駛、多通道投影、多媒體、3D弧幕影院等現(xiàn)代技術(shù),成為一座集成果展示、科普教育、特色旅游、文獻(xiàn)查詢、工作交流等多功能于一體的綜合性展館。比如,在未來展望廳,有兩型城市暢游、兩型家庭暢想、低碳計算器、垃圾分類游戲等互動展項,參觀者可切身感受兩型社會建設(shè)對人們衣食住行的積極影響。

  在切身感受到多媒體數(shù)字藝術(shù)魅力后,我想簡單談?wù)劰疽院髽I(yè)務(wù)發(fā)展的`想法。

  一.多媒體數(shù)字藝術(shù)是以后發(fā)展的一個大趨勢。而湖南兩型社會展覽館僅僅只是一個開始,將來肯定會有更多的展覽館出現(xiàn)在不同的城市,我們可以抓住這一點,運用我們公司的實力以及技術(shù)去爭奪這一塊大蛋糕。

  二. 樹立公司品牌形象,品質(zhì)有保證,把產(chǎn)品做精,信譽度高,價格有優(yōu)勢,交期迅速,服務(wù)好,主動去尋找有需要的客戶,對客戶反應(yīng)快。維護穩(wěn)定的客戶資源,保持和客戶的良好關(guān)系。在客戶身上舍得付出,相信有付出就會有回報。

  三.增加對公司產(chǎn)品的宣傳普及,讓大家都能知道我們公司產(chǎn)品的作用以及使用效果,使大家能夠在需要的時候第一時間想到的是我們創(chuàng)源數(shù)字藝術(shù)發(fā)展有限公司。

  以上是本人的一些所思所想,僅代表個人觀點。希望公司能進一步搶抓發(fā)展機遇,在經(jīng)濟社會發(fā)展的浪潮中,乘風(fēng)破浪,開創(chuàng)公司更加美好的明天。

參觀學(xué)習(xí)心得體會18

  通過這次學(xué)習(xí),使我受益匪淺。讓我進一步了解到如何最大限度地提高課堂教學(xué)效益,用最少的講授時間獲取最佳的教學(xué)效果?

  1、創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情景,引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)。一個好的導(dǎo)入能喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。好的原則應(yīng)是運用各種方式方法在教學(xué)的第一時間創(chuàng)設(shè)情境,制造懸念,激發(fā)情感,引起學(xué)生的注意,使學(xué)生產(chǎn)生如饑似渴的學(xué)習(xí)愿望。

  2、精簡教師說教行為,增加學(xué)生聽、說、讀、寫、思的時間。要做到“三講三不講”,即:講易混點、易錯點、易漏點;學(xué)生自己已經(jīng)學(xué)會了的不講,學(xué)生自己能學(xué)會的不講,老師講了學(xué)生怎么也學(xué)不會的不講。凡是學(xué)生能夠自學(xué)解決的問題,教師就要堅決讓學(xué)生自學(xué),就要毫不猶豫地把時間交給學(xué)生。

  3、關(guān)注中下水平的學(xué)生,促進學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生如果在課堂上長時間得不到表現(xiàn)自己或與他人交流的機會,必然會失去學(xué)習(xí)的積極性,甚至?xí)䲟v亂課堂秩序。要提高課堂效益,就必須關(guān)注中下生的學(xué)習(xí),讓他們跟上教學(xué),得到發(fā)展。

  4、鼓勵與尊重學(xué)生,建立和諧的師生關(guān)系。要善于發(fā)現(xiàn)、善于挖掘?qū)W生身上蘊藏著的閃光點,多一些表揚,少一些批評;多一些鼓勵,少一些嘆息。不要遇到問題總是怪罪于學(xué)生,怪學(xué)生懶惰,怪學(xué)生腦子笨,怪學(xué)生缺乏家庭教育……

  5、精心設(shè)計教學(xué)過程,優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)。教學(xué)設(shè)計重在環(huán)節(jié)的安排,主要是將教學(xué)內(nèi)容通過什么方法步驟傳授給學(xué)生。教師應(yīng)成為教學(xué)活動的組織者、設(shè)計師,負(fù)責(zé)編排各種教學(xué)活動,營造問題情景,激發(fā)學(xué)生潛能,使學(xué)生“生動活潑主動地學(xué)”。

  6、突出重點、難點,提高教學(xué)的針對性。教學(xué)的重點、難點處理是課堂集中用力之所在,應(yīng)根據(jù)重、難點的.不同內(nèi)容,采取不同的解決方法。

  7、注重學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。課堂教學(xué)內(nèi)容的傳授,必須服從學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和能力發(fā)展規(guī)律。

  3月24日,學(xué)校組織了教干教師和班主任教師來到了臨沭實驗小學(xué)和蘭山商城實驗學(xué)校進行參觀學(xué)習(xí),大家深感不虛此行,收獲多多。

  走進這兩所學(xué)校,立刻就能感受到一股濃濃的人文氣息,給我的感覺非常的好。進入校園,首先我們就能看見學(xué)校的各種新興建筑物以及校訓(xùn)校規(guī),而且板報也做得非常認(rèn)真和美觀,校園整潔有序,給我留下了深刻的印象。

  經(jīng)過參觀校容校貌、設(shè)備設(shè)施、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹紹該校辦學(xué)情況,對我的觸動很大,很受啟發(fā)和教育。首先,是他們那種服務(wù)精神,團結(jié)精神。走進他們的學(xué)校,給我一種感覺,不管是老師還是其他工作人員,都是那么認(rèn)真。我想正是他們的這種服務(wù)精神,才讓學(xué)生喜歡,讓家長放心,讓社會都承認(rèn)。其次,是他們學(xué)生那種自覺和勤奮給我留下了非常深刻的印象。課堂上,同學(xué)們動手的積極性很高,課堂次序維持的很好,當(dāng)老師提出問題時,他們很積極地思考和回答;當(dāng)老師讓他們看書并思考問題時,他們又非常地專著去思考,整個課堂顯得既嚴(yán)肅又活潑。相比較而言,課堂上我們的學(xué)生就顯得不夠積極活躍。

  商城實驗學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對我們說:我們做每一件事情都要認(rèn)認(rèn)真真去做,盡自己最大的力量去做,不求十全十美,但要把它做得盡量完美,一定會傾盡自己所能”。他的話讓我深思很長時間,是啊,我們既然是教師,擁有天下最光輝的職業(yè),就應(yīng)該盡心盡職,對得起這一行業(yè)。同樣,教師既然走上講臺,就應(yīng)該上好每一堂課,對得起學(xué)生,對得起家長,對得起社會。

  通過對比學(xué)習(xí)也發(fā)現(xiàn)了自己和本校的不足,建議本人與學(xué)校在工作中要加強以下幾點:

  1、建議自己進一步加強與外界的溝通與交流,不斷加強理論與實踐學(xué)習(xí),開闊自己的視野。

  2、建議學(xué)校進一步加強對教職工的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),提高教職工工作責(zé)任心,增強教職工凝聚力。

  3、建議學(xué)校進一步加強對開展每項活動的落實,特別是課外活動的開展,制定出具體開展工作的措施,完善監(jiān)督考核制度,充分調(diào)動教職工參與活動的積極性,保證活動時間,具體到人,切實發(fā)揮好各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理的職能作用。

  4、建議加強對骨干教師的培養(yǎng)和管理,充分發(fā)揮好骨干教師的模范帶頭作用。

  5、建議加強對各教研組和班主任的管理,讓教研組和班主任切實發(fā)揮作用。

參觀學(xué)習(xí)心得體會19

  20xx年11月,我們對臺灣五所知名大型醫(yī)院(臺北醫(yī)大附院、長庚醫(yī)院、醫(yī)藥大學(xué)附院、彰濱秀傳醫(yī)院)進行了參觀、學(xué)習(xí)、考察、交流。從體制機制、運行模式、運作方式、設(shè)施建設(shè)、質(zhì)量管理、服務(wù)細(xì)節(jié)等等方面都有一定的了解和感性認(rèn)識。其中印象深刻的有以下幾方面:

  一、環(huán)境寬松、管制公平。

  1. 不求營利。所有醫(yī)院,不論公立或私立(民營),均為非營利性醫(yī)院。既是醫(yī)院,就應(yīng)該不以營利為目的;也不應(yīng)有較高的利潤。所以臺灣各醫(yī)院利潤率均限制在2%以下,基本持平,更多的把錢花在醫(yī)院發(fā)展、員工收入、軟硬件改善以及讓利于患上面。這與我們行業(yè)主管部門把醫(yī)院分為“營利性醫(yī)院”和“非營利性醫(yī)院”形成鮮明對照。我們在醫(yī)院性質(zhì)上是看似嚴(yán)格區(qū)分、實則概念模糊的:對那些數(shù)億元乃至數(shù)十億元年業(yè)務(wù)收入的免稅非營利性公立醫(yī)院,患者何曾知曉其利潤率?如果純利太高,就應(yīng)該考慮還利于患、做些造福百姓的事。

  2. 自主配置。在衛(wèi)生資源配置上,臺灣醫(yī)院更多的聽從市場調(diào)節(jié)。小醫(yī)院一樣可以買CT,沒有厚此薄彼,沒有逐級審批,沒有區(qū)域規(guī)劃。需要買、有錢買:就買。投資回報是醫(yī)院自己論證和實際運行后果的事情,與管控機構(gòu)無關(guān)。大家都知道,一些所謂的部門調(diào)配更多的是人為調(diào)配,配置權(quán)力集中后面掩蓋的是暗箱操作。管控機構(gòu)常常管了很多不該管的事,結(jié)局是越配越導(dǎo)致壟斷和兩極分化。

  3. 規(guī)范運行。臺灣民眾醫(yī)療問題一直秉承“患者參保 - 醫(yī)院救治 – 健保買單”的模式且有較成熟的運行。比如:健保局(醫(yī)保部門)單病種定額買單,超標(biāo)醫(yī)院自負(fù),客觀上對醫(yī)院規(guī)范操作、降低成本起到督促作用。醫(yī)藥分家,醫(yī)院主要精力在醫(yī)護救治。使藥品在醫(yī)院這塊的利潤或回扣問題失去土壤。臺灣健保制度作為世界領(lǐng)先的社會保障制度得到國際認(rèn)可與贊賞,其持續(xù)不斷的改進精神是我們的借鑒之處。

  二、人本關(guān)懷、細(xì)節(jié)體現(xiàn)。

  1. 三區(qū)便患。幾乎所有醫(yī)院都設(shè)掛號(收費)、候診、取藥三區(qū),而每區(qū)必設(shè)舒適座椅、電視及其它便患設(shè)施。按門診病人就醫(yī)流程,首先是掛號。故在掛號區(qū)設(shè)座椅、電視,并有銀行常見的電子等候憑條出具設(shè)備,不會為先來后到爭執(zhí),這些在中型醫(yī)院乃至私人醫(yī)院都能見到。候診區(qū)有自助式血壓測定儀,患者可以免費獲知自己的血壓數(shù)據(jù)。診室關(guān)閉,保護患者隱私,由護士負(fù)責(zé)進出診室事宜。發(fā)達(dá)的信息化系統(tǒng)使候診區(qū)、取藥區(qū)患者可根據(jù)診室或藥房上方顯示的號碼姓名掌握自己的就診和取藥情況。尤其是秀傳醫(yī)院的藥劑人員親自送藥到患者座位上、講解服法用法的舉措令人感動。這些事實都在無聲地展現(xiàn)出對病人的切身關(guān)愛,而這些恰好是我們許多號稱“以病人為中心”的醫(yī)院不曾考慮或考慮不周的。病人多是站立排隊掛號、取藥,某西南知名醫(yī)院收費處的幾十個窗口前上千人站立排隊繳費的現(xiàn)象已經(jīng)成為勝過大型超市收銀臺的一道“壯麗景觀”,為什么就沒去想想給患方一席座位、一點舒適和方便呢?

  2. 信息對接。臺灣醫(yī)院信息化與醫(yī)療服務(wù)的完美對接給人很深的印象。查詢、掛號、候診、實驗室檢查、大型設(shè)備檢查、取藥、取檢查單等環(huán)節(jié)被信息化系統(tǒng)“金線穿珠”般一網(wǎng)連盡,病人就醫(yī)過程中既有醫(yī)院信息顯示、又有個人信息顯示全程伴隨,既知道自己當(dāng)前所處的具體環(huán)節(jié)、又知道已發(fā)生和將發(fā)生的環(huán)節(jié)時空所在。流程清晰,醫(yī)患雙方無誤、無憂。秀傳醫(yī)院檢驗科從標(biāo)本采集到出具報告一線貫連、特色獨具,帶給患者極大的便捷!半娔X的確耍得轉(zhuǎn)”:臺灣的信息化基礎(chǔ)素養(yǎng)、信息化在醫(yī)院的運用確實略高一籌。

  3. 細(xì)微見真!凹(xì)節(jié)決定成敗”:臺灣各醫(yī)院對患者的體貼和關(guān)照常常體現(xiàn)在細(xì)微處。衛(wèi)生間的檢驗標(biāo)本擱置架,是我們醫(yī)院天天遇到卻又沒有去想如何辦到的問題,在它這里解決了。流動掛號收費車,解決了有特殊情況的患者掛號繳費問題,讓人感受到主動服務(wù)性。電梯旁一行“工作人員戴手套嚴(yán)禁觸碰按鈕”的警示,體現(xiàn)了院感意識和對患者的保護。隨處可見的手部免費自助干洗消毒設(shè)施,為所有人的疾病預(yù)防做了實事。甚至一些中小醫(yī)院都設(shè)有“愛心服務(wù)鈴”,坐輪椅或行動不便者只要一按鈴,就會有服務(wù)人員前來扶助。

  4. 環(huán)境一流。目前醫(yī)院設(shè)施對患者就醫(yī)的“全覆蓋”,臺灣做到了極致。我第一次看到醫(yī)院的醫(yī)療本部與餐飲、食品、購物、圖書、藝術(shù)、博覽、科教、金融、通訊等店所一體化設(shè)置,可以說一進醫(yī)院,萬事無憂。院內(nèi)可以品咖啡、進美食、購物、逛藝術(shù)宮、博物館等等,與進入超市或商業(yè)廣場無異。既方便了患者,又給各伴生店鋪帶來效益,實現(xiàn)共贏。

  三、遵守規(guī)矩、做好自己。

  1. 高度國際化。臺灣印象最突出的就是五個字:“按規(guī)矩出牌”。在臺聽覺和視覺上感受的是兩種通行語:普通話和英語。交流都能講普通話(國語),凡文字一般都是繁體中文加英文。正是這兩語,充分體現(xiàn)其國際化接軌的程度。遵守游戲規(guī)則,一切都按國際慣例來。各行業(yè)中規(guī)中矩、做好自己;看不起那些搞“潛規(guī)則”、不按規(guī)矩出牌的人和事。

  2. 注重質(zhì)量和安全。建立以“主治醫(yī)師”負(fù)責(zé)制為核心的質(zhì)量保證體系,突出責(zé)任到人。“主治醫(yī)師”已經(jīng)不是我們心目中的中級職稱概念,而是對某一患者的治療康復(fù)負(fù)主要責(zé)任的醫(yī)師團隊概念;所以高級乃至初級職稱都可以成為“主治醫(yī)師”。標(biāo)準(zhǔn)化流程化操作給與質(zhì)量極大的保障。各類安全標(biāo)識既在墻上、又在腳下(逃生通道多在地板指示)。萬芳醫(yī)院質(zhì)量保證部內(nèi)圖書館式的'質(zhì)保規(guī)章制度和資料令人瞠目結(jié)舌。

  3. 醫(yī)患各守其道!恫∪说臋(quán)利》《病人的義務(wù)》均以中英文顯赫上墻昭示,讓醫(yī)患雙方銘記謹(jǐn)守。進院要遵守以下規(guī)則:禁帶寵物、禁煙、禁食檳榔、禁販?zhǔn)、禁喧嘩。在臺灣凡違反禁煙規(guī)定,最高罰款1萬臺幣,所以處處不聞煙。我一直對醫(yī)院的禁煙前景不看好,現(xiàn)在有了樂觀的期待:政府只要像禁止燃放鞭炮那樣加大罰款力度,想來也可以辦到。還有就是《藥品異動訊息通知》的院內(nèi)公示,既有藥品異動的詳細(xì)介紹,又把藥品流動的監(jiān)督權(quán)交給患者,形成醫(yī)院與社會的共同制約,值得學(xué)習(xí)。

  4. 設(shè)施齊全、優(yōu)良。曾在夜晚自行考察了臺中鹿島鎮(zhèn)一家個體醫(yī)師小診所。1名醫(yī)師、幾名護士等醫(yī)務(wù)人員。設(shè)有:掛號、候診、檢驗區(qū)座椅和電視、自助式血壓計;輪椅、報欄、病歷柜、三大常規(guī)全套檢測設(shè)備、電腦系統(tǒng)、液晶顯示屏、調(diào)溫設(shè)備等。裝備齊全、上檔次;醫(yī)師執(zhí)照、各類證照裝飾精良上墻;室內(nèi)盆花盆景悅目;運行處置快捷有效。小診所都有如此完美的裝備和運作,何況中型、大型醫(yī)院?臺灣也有很多破舊甚至破爛的房屋,但醫(yī)院、診所一般都陳設(shè)較好,豪華高檔。

  5. 接待彰顯禮儀素養(yǎng)。臺灣醫(yī)院交流活動的基本程序:門口迎接(有的醫(yī)院保安要為來賓專車鋪墊紅色下客梯)、大廳照相、會議室就坐(會議室多為橢圓形、每座均設(shè)對講式話筒)、飲品備用、課件備閱、客方個人資料顯示(有的已制作成為學(xué)員卡)、賓主交換名片、主人PPT介紹或講授、主人答疑、專人帶領(lǐng)參觀講解、允許除病人外的拍錄、主方贈送小禮品、賓主合影留念、門口送別。全過程有備、得體、有情、有內(nèi)容,其中很多程序是我們沒想到或未做到的。禮儀在醫(yī)院的遵從和貫徹,仍然是我們的一項重要課題。

  當(dāng)然,幾天的走馬觀花,獲知的僅是其皮毛,很多東西也還需要深層次探討和了解。但有了感性認(rèn)識、有了理念的交流與溝通,相信會在今后的醫(yī)院管理實踐中融入新的視角、推出新的舉措、達(dá)到新的目的、取得新的收獲。

參觀學(xué)習(xí)心得體會20

  加了民進河北省機關(guān)干部培訓(xùn)班,到愛國主義教育基地、中國革命的搖籃井岡山,接受革命教育,升華洗滌靈魂。

  井岡山一直是我非常崇敬的地方,是毛澤東同志1927年領(lǐng)導(dǎo)湖南秋收起義后,建立的中國第一個農(nóng)村革命根據(jù)地。那里的山山水水、一草一木,孕育了中國革命的星星之火,拋灑過無數(shù)革命烈士的鮮血,是我們中國的革命圣地。

  來到井岡山的這幾天時間里,我先后參觀了井岡山革命博物館、茅坪八角樓、龍江書院、會師紀(jì)念館、黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)舊址、上井紅軍造幣廠、井岡山革命烈士陵園……每到一處,都流傳著老紅軍的英雄事跡,無論是專題教學(xué)還是現(xiàn)場教學(xué),老師們的描述和講解都生動形象,讓人受益匪淺。

  在井岡山革命博物館,大量井岡山革命斗爭時期的珍貴文物、文獻(xiàn)、資料和圖片,還有聲、光、電和實景模型等現(xiàn)代化手法再現(xiàn)的井岡山革命斗爭歷史風(fēng)貌,時而帶我們走進硝煙彌漫的戰(zhàn)場,時而讓我們聆聽偉人的'演說……就好像穿越了時空,自己也成了一名紅軍戰(zhàn)士,重溫那段艱難的革命歲月……

  在茅坪八角樓、茨坪毛澤東舊居和大井朱毛舊居,我了解到,毛澤東同志白天召開座談會,晚上在微弱的油燈下,進行了艱苦的寫作,完成了《中國的紅色政權(quán)為什么能夠存在》和《井岡山的斗爭》兩篇著作,為陷入困境和迷茫的中國革命指出了光明的道路和正確的方向,照亮了中國革命的萬里前程。偉人冷靜的態(tài)度和睿智的思想,讓人肅然起敬。還有他們實事求是、勇于創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、勇于探索的精神值得我們每一個普通人學(xué)習(xí)。

  在黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)舊址,我領(lǐng)略了井岡山軍民的智慧和他們不怕犧牲、眾志成城的斗爭精神,由衷的為他們創(chuàng)造的以少勝多、出奇制勝的軍事奇跡感到驕傲。

  井岡山革命烈士陵園,是此行中一個讓我覺得無比莊嚴(yán)的地方。在教學(xué)老師的講解中,革命先烈的一幕幕事跡浮現(xiàn)在眼前,他們之中有硝煙中慷慨赴死的戰(zhàn)士,有新中國建設(shè)中忘我工作的前輩,有的人只留下了一張別人口述的畫像,還有的人連名字都沒有留下。但不論他們是誰,也不論他們長什么樣子,在所有烈士和他們的事跡中,無處不彰顯著一個詞,那就是青春。他們把青春獻(xiàn)給了黨、國家和人民,這樣的精神將永遠(yuǎn)激勵我們。

  雖然井岡山革命根據(jù)地只存在了兩年零四個月,但卻為中國革命開辟了一條成功之路,培育出了凝聚中華民族之魂的井岡山精神。正是這種精神伴隨和指引中國人民從此走向勝利,正是井岡山燃起的星星之火,燃遍了祖國大地!吧较蚂浩煸谕筋^鼓角相聞,敵軍圍困萬千重,我自巋然不動;早已堡壘森嚴(yán),更加眾志成城,黃洋界上炮聲隆,報道敵軍宵遁!蹦钪珴蓶|同志的《西江月·井岡山》,腳踏著革命先烈曾戰(zhàn)斗過的這片土地,我不由的心潮澎湃,激動不已。

  “堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢創(chuàng)新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神,是共產(chǎn)黨的寶貴財富,也永遠(yuǎn)值得我們民主黨派學(xué)習(xí)借鑒、傳承發(fā)揚!

  現(xiàn)在我已經(jīng)回到了自己的工作崗位,作為一名民主黨派的機關(guān)干部,我一定在工作實踐中踐行井岡山精神,努力提高自身素質(zhì),更加自覺的發(fā)揮好參政議政、民主監(jiān)督和政治協(xié)商的職能。在工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、增強責(zé)任心,從每一件事做起,努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,一絲不茍,為推動社會主義民主政治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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