醫(yī)保管理師培訓(xùn)心得體會范文
當(dāng)我們備受啟迪時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)保管理師培訓(xùn)心得體會范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)保管理師培訓(xùn)心得體會 篇1
在我的家鄉(xiāng)貴陽，我有幸參加了“第五期全國醫(yī)院醫(yī)保管理師崗位能力培訓(xùn)班”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成為了第五期的一名學(xué)員。
這次由中國醫(yī)師協(xié)會主辦的培訓(xùn)班，聘請了人力資源和社會保障部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)知名醫(yī)保管理專家授課。內(nèi)容包括醫(yī)療保險的政策法規(guī)解讀、醫(yī)保管理中的先進(jìn)經(jīng)驗以及人力資源保障部財政部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療保險支付方式改革的意見和關(guān)于開展基本醫(yī)療保險付費總額控制的意見等，使我學(xué)到了很多醫(yī)保的理論知識以及實際的工作經(jīng)驗，現(xiàn)分述如下：
一、通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)使我了解了現(xiàn)已開始建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度；至今已經(jīng)基本實現(xiàn)了醫(yī)療保險的全民覆蓋。
二、全民醫(yī)保的現(xiàn)狀、發(fā)展、基本矛盾與表現(xiàn)以及存在的主要問題。
三、醫(yī)療保險支付方式改革。關(guān)于開展基本醫(yī)結(jié)合基金收支預(yù)算管理加強(qiáng)總額控制，逐步建立以保證質(zhì)量、控制成本、規(guī)范診療為核心的醫(yī)療服務(wù)評價與監(jiān)管體系，控制醫(yī)療費用過快增長，提升基本醫(yī)療保險保障績效，更好地保障人民群眾基本醫(yī)療權(quán)益。
四、各位醫(yī)保管理專家還傳授了他們在醫(yī)保管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗以及處理具體問題的方式方法。如“醫(yī)療保險費用審核中的常見問題及處理原則”、“醫(yī)保數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用”“醫(yī)�？刭M與醫(yī)療質(zhì)量管理一致性探討”、“醫(yī)保管理溝通與談判技巧”“醫(yī)保管理的熱點、難點、案例分析”“總額付費下的精細(xì)化管理”等。
短短幾天的學(xué)習(xí)，我學(xué)到很多東西，可以說是受益匪淺。老師們的精彩講解，同學(xué)們與老師的現(xiàn)場互動，與其說是培訓(xùn)，還不如說是師生坦誠的交流，經(jīng)驗的分享。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到了醫(yī)保管理工作的重要性，作為一名在醫(yī)保管理崗位上工作了十年的人員，這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我來說是一個難得的機(jī)會，我十分珍惜，學(xué)得十分認(rèn)真，自己感到在醫(yī)保管理方面得到了提高�；氐絾挝缓�，我已經(jīng)組織醫(yī)保科全體人員學(xué)習(xí)從培訓(xùn)班帶回的資料，不斷規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保管理制度，加強(qiáng)與臨床各科室的溝通，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用的不合理增長，確保醫(yī)�；鸬陌踩\行及醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
總之，這次培訓(xùn)收獲很大，感觸很多，對實際工作幫助很大，真的希望這樣的培訓(xùn)班會一直辦下去，讓更多的醫(yī)保管理工作者能有機(jī)會參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
醫(yī)保管理師培訓(xùn)心得體會 篇2
黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤同志在大會上作了名為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》報告，報告總結(jié)了十六大以來5年的工作，回顧了改革開放29年來的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗，對繼續(xù)推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)作出了全面部署，對以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提出了明確要求。大會選舉產(chǎn)生了新一屆中央委員會和中央紀(jì)律檢查委員會，通過了黨章修正案，闡述了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，使馬克思主義中國化又達(dá)到一個新的高度。
報告集中了全黨的智慧、凝聚了各方的共識、反映了廣大人民群眾的心聲�！疤岣邉趧訄蟪暝诔醮畏峙渲械谋戎亍薄白尭嗳罕姄碛胸敭a(chǎn)性收入”“保證群眾基本用藥”“加快解決城市低收入家庭住房困難”“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”等等，這些十七大報告關(guān)注的民生問題，都是我們普通百姓在居家過日子中最關(guān)心的問題。報告沒有回避這些與人民群眾密切相關(guān)的熱點、焦點和難點話題，而是對這些話題作出了具體而平實的回應(yīng)。報告中還提出了，將進(jìn)一步深化收入分配制度改革，增加城鄉(xiāng)居民收入，并將“合理有序的收入分配格局基本形成，中等收入者占多數(shù)，絕對貧困現(xiàn)象基本消除”作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。這都充分體現(xiàn)了“立黨為公，執(zhí)政為民”這一黨的執(zhí)政理念，以及“必須堅持以人為本，全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨。讓我深深的認(rèn)識到只有社會主義才能救中國和發(fā)展中國，只有”有中國特色的社會主義道路”，才是唯一條實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的正確之路。
書記在報告中還強(qiáng)調(diào)，提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵，并且把科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率大幅上升作為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)新要求的重要內(nèi)容。這是黨和國家對科技工作提出的更高、更新的要求。
我做為一名醫(yī)療保險工作者在學(xué)完總書記的報告后，精神倍受鼓舞，同時也深感肩負(fù)的責(zé)任重大。因此，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實好十七大精神，把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，居安思危、戒驕戒躁、努力奮進(jìn)，扎實做好本職工作，為推動祖國科技事業(yè)取得新的更大勝利而努力奮斗。
醫(yī)保管理師培訓(xùn)心得體會 篇3
本人09年從護(hù)理崗位轉(zhuǎn)崗至醫(yī)保管理崗位，由于此前缺乏醫(yī)保管理方面的知識培，在實際工作中只有邊干邊摸索、常常感覺力不從心。本次崗位能力培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了醫(yī)保管理的方方面面，既有理論知識的灌輸、又有實際操作案例的分析，課程安排科學(xué)而又生動，各位老師的講解也很精彩，正好的彌補(bǔ)了本人這方面的缺陷。感謝此次培訓(xùn)給我提供了如此難得的學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會。
此前，在我們的固有思維里，一直認(rèn)為醫(yī)院和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間就是“貓和老鼠”的關(guān)系：醫(yī)院從自身利益出發(fā)，總是盡量想從醫(yī)�；鹬卸喾忠槐t(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則是想法設(shè)法扣醫(yī)院的錢，能不給的就不給。通過此次培訓(xùn)，我意識到，其實，醫(yī)院和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)其實是“唇亡齒寒”的`關(guān)系，一損俱損、一榮俱榮。 通過此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到：
醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為醫(yī)療保險實施的載體和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，承擔(dān)著提供醫(yī)療保險服務(wù)和控制醫(yī)療費用兩大重要任務(wù)，貫徹落實著醫(yī)療保險的各項制度、規(guī)定。切切實實做好醫(yī)療保險的管理工作，關(guān)系到社會、醫(yī)院、患者的切身利益，更是醫(yī)院在激烈競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地的重要手段。醫(yī)保辦管理人員作為執(zhí)行醫(yī)保管理的主體，其能力素質(zhì)的高低、作用發(fā)揮的好壞，對于醫(yī)院做好醫(yī)療保險的實施工作起著不可忽視的作用。
醫(yī)保工作是一項政策性非常強(qiáng)的工作, 隨著我國醫(yī)療保險制度的不斷完善, 參�；颊叩母采w面也越來越廣, 新的醫(yī)保政策又不斷出臺, 而醫(yī)保工作在醫(yī)院又涉及到醫(yī)療行為的各個環(huán)節(jié)，因此，這就要求醫(yī)保辦管理人員要不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)保政策，充分透徹理解醫(yī)保政策，做好對醫(yī)院決策層領(lǐng)導(dǎo)以及全員醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保培訓(xùn)工作，使每個醫(yī)務(wù)人員都能及時準(zhǔn)確地透徹理解并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保的政策，以確保參保人的利益的同時保證不浪費醫(yī)療資源及社保基金。 醫(yī)院醫(yī)保管理人員還要做好對全院醫(yī)務(wù)人員在診治參保患者過程中的監(jiān)督工作，確保醫(yī)務(wù)人員切實貫徹“因病施治，合理檢查，合理用藥，合理治療、合理收費“原則，利用好有限的衛(wèi)生資源，更好地為參�；颊叻⻊�(wù)。
“社保—醫(yī)院－患者”三方相互依賴、相互制約，相互之間形成一個微妙的博弈關(guān)系，醫(yī)院醫(yī)保管理人員的職責(zé)就是想法設(shè)法協(xié)調(diào)好三方關(guān)系，既要使醫(yī)院獲得合理的效益、患者得到良好的治療，又要使醫(yī)保基金發(fā)揮最大作用，達(dá)到三方共贏的效果。
醫(yī)保管理師培訓(xùn)心得體會 篇4
為了使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠長期穩(wěn)健地運行下去，結(jié)合我院新農(nóng)合工作實際，針對在運行過程中發(fā)現(xiàn)的新問題，本人有以下感想：
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作作為關(guān)乎全院發(fā)展的大事來抓。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是新形勢下黨中央、國務(wù)院著眼于全面建設(shè)小康社會目標(biāo)，為切實解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大舉措，一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極認(rèn)真的抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，讓廣大農(nóng)民群眾切實得到實惠、見到好處。
(二)明確責(zé)任，強(qiáng)化管理
建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、制約因素多的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌考慮，把握關(guān)鍵，切實增強(qiáng)工作的預(yù)見性、計劃性、規(guī)范性，確保合作醫(yī)療的平穩(wěn)運行。為此，就必須：服從領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任;長效宣傳，抓住關(guān)鍵;以人為本，提高服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高自己。
在今后的工作中，需嚴(yán)把政策關(guān)，從細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認(rèn)真處理好內(nèi)部運行機(jī)制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務(wù)，力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻(xiàn)。
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