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讀《成為優(yōu)秀教師88個好習慣》心得體會
當我們有一些感想時,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的讀《成為優(yōu)秀教師88個好習慣》心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
讀《成為優(yōu)秀教師88個好習慣》心得體會 1
最近,讀了《成為優(yōu)秀教師的88個好習慣》一書,受益匪淺。尤其是讀到第7個好習慣——“把贊美還給孩子”一章時,深有體會。
書中說:“每個人都希望自己得到他人的賞識。在學生的心目中,老師的一句贊美勝過一千句批評。人在受到贊美的時候工作或學習,效果最好。當大家都堅信一個人行的時候,他就真的能行,哪怕他原本是不行的。特別是后進生,更需要我們的鼓勵!
陶行知先生曾說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!鄙钪胁⒉蝗鄙倜溃鄙俚氖菍γ赖陌l(fā)現。
看完這篇文章,這些句子一直在我腦海里縈繞。是啊!有幾個老師能耐著性子去發(fā)現孩子閃光點,而且能堅持去做,即使在調皮孩子挑戰(zhàn)你的極限的時候你還能忍。客覀兒芏嗬蠋熢诤掼F不成鋼的情緒影響下,對學生就多了一份挑剔,少了一份贊美;多了一份苛責,少了一份呵護,就像醫(yī)生對患者一樣,于是就有了冷眼、批評、諷刺、甚至體罰。
既然贊美能有這么好的教育效果,我們何樂而不為呢?我看了很多關于于永正老師的教育書刊,我打心眼里佩服他,他就是一位很能發(fā)現孩子優(yōu)點的.老師,而且能很真誠的發(fā)自內心的贊美孩子。他極富感染力的語言更能放大贊美的效應,從他身上我學到了不少。
記得剛參加工作的時候,我充滿了熱情,整天和孩子們打成一片,孩子有了缺點我耐心教育,但是也有無奈的時候。記得有個叫黃江的孩子,他每天都不寫作業(yè),而且還有小偷小摸的習慣,有一次他偷了同學的錢,居然藏到樹底下,我在班上大動干戈,方法都想盡了也沒找出小偷。可是天機不可泄露,第二天,因為他和同學分贓不均,被同學告到了我這里。想想昨日為他耽誤了一節(jié)語文課,我氣得當時就失去了理智,我找來了他的媽媽,大聲的訓斥了這位同學。只顧解當時之氣,卻沒想到給自己的教育和孩子的心理帶來了什么。漸漸地,我發(fā)現他的臉上失去了笑容,同學也和他遠離了,他的內心孤獨,更容易做出讓我煩心的事情來,他不斷地給我惹事,打架、罵人、上課就睡覺等等?丛谘劾,我急在心里,我開始反思自己。后來我讀了魏書生的班主任工作,這本書給了我很大的啟發(fā),一個孩子只考了八分,可是魏老師這樣樹立孩子的信心,他很真誠的肯定這為孩子:你很不錯,因為這八分都是靠你的努力得來的。他總能看到孩子的閃光點,幫他樹立信心,然后讓這個效應一點一點放大。于是,我開始找黃江談心,并對自己上次的粗暴行為道歉,然后夸他每天到校早,還把開門的任務交給了他,他看我如此信任他,臉上的笑容一天天綻開,學習也有了興趣,進步十分明顯。我又抓住時機,在全班隆重表揚,很快他的成績成為優(yōu)等生。
現在我班的陳敏先、郭天銳等孩子,他們缺點多,但我總能避開鋒芒,忽略他們的缺點,放大其優(yōu)點,真誠的用心去贊美他們。在他們需要鼓勵的時候,及時送去贊賞的目光,讓他們找到了自信,成績穩(wěn)中有升,好習慣也一天天養(yǎng)成了。這都是贊美的效果。贊美讓我在工作中嘗到了甜頭。
當然,贊美不是無中生有,不是沒有長進也要夸獎,夸獎也要有度,如果孩子經常獲得無原則的夸獎,久而久之就會另贊美變得廉價,從而失去贊美的意義。長大以后,會變得謹小慎微,缺乏開拓、創(chuàng)新、冒險的精神。因為唾手可得的贊美會讓孩子是非不分,善惡不辨,盲目自滿,自以為是,盛氣凌人,停滯不前。特別對正常的小孩,該表揚的大力表揚,該批評的還是要嚴肅批評,不能姑息,當然我們要以表揚為主,批評時注意方法得當,這樣才能讓孩子明辨是非。但是對于弱勢群體的孩子,如殘疾人,弱智,他們普遍缺少信心,自卑,又沒有自我評價能力,這樣的孩子,就可以無原則的贊美,或者說言過其實的贊美。而正常的孩子就不能這樣。
贊美是一種由衷的真情流露,是能打動學生心靈的語言;贊美要從孩子的個性出發(fā),尊重個性的差異,弱勢孩子和正常孩子的差異,贊美要讓孩子獲得最大的滿足,贊美是一種藝術。
是呀!為了孩子們的進步,讓我們用真誠和愛心對孩子們多幾分贊美,少一些苛責。相信贊美更能挖掘出孩子的潛能,讓每一個孩子都有成功的希望!只有學會贊美,才能走進學生的心靈,才能讓你桃李芬芳滿天下。請不要吝嗇你的贊美!
讀《成為優(yōu)秀教師88個好習慣》心得體會 2
《成為優(yōu)秀教師88個好習慣》是一本非常實用的教育類書籍,其中介紹了很多關于如何成為一名優(yōu)秀教師的好習慣和方法。通過閱讀這本書,我受益匪淺,有以下幾點感悟:
首先,這本書強調了良好的時間管理對于一名教師的重要性。教師的工作非常繁忙,而好的時間管理可以讓教師更有效率地完成工作,同時也能夠更好地保護自己的身體健康。書中提到了一些有效的時間管理技巧,如制定優(yōu)先級清單、學會拒絕無關任務、充分利用碎片時間等,這些技巧非常實用,值得我們去學習和應用。
其次,書中還強調了教師的溝通能力的重要性。一名優(yōu)秀的`教師不僅需要能夠傳授知識,還需要能夠與學生和家長進行良好的溝通,了解他們的需求和反饋。書中提到了一些溝通技巧,如積極傾聽、使用肯定性語言、尊重他人等,這些技巧可以幫助教師更好地與學生和家長溝通,提高教育教學效果。
最后,書中還介紹了一些關于教學方法和技巧的內容。如何有效地教授知識、如何培養(yǎng)學生的興趣和動力、如何評估學生的學習效果等等。這些方法和技巧對于每一名教師來說都非常重要,可以幫助我們更好地完成教學任務,提高教學質量。
總之,《成為優(yōu)秀教師88個好習慣》是一本非常實用的教育類書籍,它不僅提供了很多有用的方法和技巧,還讓我意識到了作為一名教師需要具備的素質和能力。我相信,通過不斷地學習和實踐,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的教師。
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