- 相關(guān)推薦
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì)范文(通用15篇)
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì),下面是小編整理的煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì)范文,歡迎閱讀與收藏。

煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 1
煉鋼廠緊緊圍繞“以人為本,安全優(yōu)先、落實(shí)逐級(jí)安全責(zé)任制”管理思想推行金字塔安全系統(tǒng)管理,不斷深化企業(yè)文化建設(shè),建立了以安全文化為核心,以“雙基”建設(shè)為引領(lǐng),以班組建設(shè)為根基,統(tǒng)籌兼顧、分步實(shí)施、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的安全文化大環(huán)境,促進(jìn)了煉鋼廠安全健康持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
煉鋼廠通過(guò)層層(廠級(jí)、車(chē)間、班組級(jí)、崗位級(jí))安全文化建設(shè);使得班組崗位職工的安全意識(shí)顯著提高,在各種制度、規(guī)定、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)遵守執(zhí)行方面效果明顯,進(jìn)而使各類(lèi)安全事故得到有效遏制,最終達(dá)到安全生產(chǎn)穩(wěn)定;具體工作:
一、加強(qiáng)組織保障,夯實(shí)安全親情文化
不斷完善企業(yè)文化建設(shè)制度,成立了以廠長(zhǎng)親自抓確保安全親情文化建設(shè)收到實(shí)效;年初召開(kāi)家屬座談會(huì),通過(guò)職工與家屬面對(duì)面交流使每位職工加深了對(duì)安全的理解和認(rèn)識(shí),更加明白了自己肩上的責(zé)任,為進(jìn)一步為創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、發(fā)放安全小禮品,創(chuàng)建安全鼓勵(lì)文化
煉鋼廠每月開(kāi)展“安全之星”評(píng)比活動(dòng)(對(duì)安全管理提出合理化建議、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)典型安全隱患、積極整改安全隱患方面的職工或管理人員將評(píng)為本月“安全之星”),另外每月所有職工將享受“安全小禮品”(本月違章者除外),煉鋼廠共805人,發(fā)放率為99.9%(幾乎人人有份);1—11月份合計(jì)發(fā)放小禮品8844份,通過(guò)小禮品發(fā)放極大鼓勵(lì)職工自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度和崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
三、班前會(huì)安全宣誓,構(gòu)建安全警示文化
各車(chē)間會(huì)議室懸掛安全誓詞,每日崗前進(jìn)行宣誓,讓每位職工工作前在心靈上筑起一道安全防護(hù)墻,認(rèn)識(shí)到保證安全才能保證家庭幸福。6月份安全月開(kāi)展“千人安全簽字”活動(dòng),通過(guò)每位職工親自簽字使得職工在工作中深知自己的安全責(zé)任。每次開(kāi)班前會(huì)、班后會(huì)每位職工都能看到自己親人的照片,使職工更加深知自己肩上的責(zé)任。
四、家屬寄發(fā)親情短信班前會(huì)宣讀
班組崗位每班利用家屬(父母、妻子、兒女)親情短信的寄發(fā),使每位職工在工作中更加認(rèn)真、細(xì)心且責(zé)任意識(shí)大大提高。
五、煉鋼廠每月定期召開(kāi)月度安全例會(huì)
煉鋼廠每月由廠長(zhǎng)組織召開(kāi)月度安全例會(huì)(對(duì)本月安全工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),主要總結(jié)本月安全管理方面存在的不足及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題并制定整改措施,另外對(duì)安全管理先進(jìn)車(chē)間、班組及個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)相對(duì)落后的車(chē)間、班組及個(gè)人進(jìn)行鼓勵(lì),同時(shí)對(duì)上月安全例會(huì)上提出的問(wèn)題整改情況進(jìn)行反饋,最后對(duì)下一個(gè)月安全管理目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行布署)。
六、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(書(shū)面 圖解 視頻轉(zhuǎn)變)
1、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)通過(guò)書(shū)面 圖解 視頻轉(zhuǎn)變培訓(xùn)、學(xué)習(xí)使之達(dá)到容易采納吸收和深入淺出效果。
2、各崗位工作中的不良習(xí)慣進(jìn)行匯總,并進(jìn)行視頻培訓(xùn),改正工作中的不良習(xí)慣,避免誤操作造成的'安全事故,保證職工人身安全。
七、積極推動(dòng)各級(jí)專(zhuān)業(yè)聯(lián)查
班組每班對(duì)自己所轄區(qū)域存在的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查,車(chē)間級(jí)每周要進(jìn)行二次安全檢查,廠級(jí)每周要進(jìn)行一次安全綜合性聯(lián)查(包括生產(chǎn)安全、設(shè)備安全、工藝安全、煤氣安全、用電安全、起重安全)已形成全面安全隱患排查機(jī)制。煉鋼廠1—11月共計(jì)排查隱患1123項(xiàng),現(xiàn)已全部整改完畢;共計(jì)排查違章違紀(jì)89項(xiàng)已全部通報(bào)考核教育;分三班抽查各崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)掌握情況共計(jì)抽查717人次,對(duì)個(gè)別崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)掌握不好的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育且利用每周五時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn),通過(guò)近一年時(shí)間檢查、指導(dǎo)、教育、考核、培訓(xùn)等系列方式職工在安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)掌握和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行方面有明顯提升。
八、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)美化亮化促進(jìn)安全文明生產(chǎn)
1、煉鋼廠將廠房各跨(加料跨、上鋼跨、澆注跨、出坯跨)頂部彩板更換為透明彩板,整個(gè)煉鋼廠房周?chē)o(hù)裙透明彩板定期沖洗,極大提高職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)清晰度、安全度,進(jìn)而使車(chē)間得到進(jìn)一步亮化,通過(guò)倡導(dǎo)“一人一盆花”活動(dòng)使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)一步美化,進(jìn)而使職工在崗位上工作更舒心。
2、轉(zhuǎn)爐平臺(tái)通廊緊鄰廢鋼池,職工行走通過(guò)時(shí)存在較大安全隱患,為此煉鋼廠對(duì)此通道進(jìn)行全封閉且在通道內(nèi)構(gòu)建企業(yè)安全文化專(zhuān)欄,此舉措不僅保證職工通行的安全性而且使得企業(yè)文化得到很好的宣傳。
九、加強(qiáng)制度完善,規(guī)范員工安全行為
以完善制度建設(shè)為內(nèi)容,制定了“安全專(zhuān)項(xiàng)管理制度62項(xiàng),37項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案,保證了作業(yè)有章可循,考核有據(jù)可查,進(jìn)一步規(guī)范了員工安全行為。
以實(shí)現(xiàn)“零事故”為目標(biāo),隱患整改率100%、違章檢查教育考核率100%;嚴(yán)格落實(shí)班組全程管理、安全程序化管理、崗位就近管理。按照“想、看、干、管”的思路,對(duì)班組人員的安全行為、設(shè)備和環(huán)境的安全狀況進(jìn)行全面排查和規(guī)范管理,增強(qiáng)了班組員工安全的自覺(jué)性,克服了隨意性和盲目性,通過(guò)不斷糾正人的不安全行為和持續(xù)解決物的不安全狀態(tài),使得人和環(huán)境的和諧狀況得以改善。
十、加強(qiáng)培訓(xùn)教育學(xué)習(xí),提升員工安全意識(shí)
1、開(kāi)展安全培訓(xùn),本著“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,定期組織“行車(chē)工、電焊工、鉗工、拉鋼工、煉鋼工”等各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),強(qiáng)化了專(zhuān)業(yè)能力。充分發(fā)揮各類(lèi)培訓(xùn)作用;有計(jì)劃、有步驟地組織員工參加培訓(xùn)班,提高了員工的專(zhuān)業(yè)理論和操作技能。
2、加強(qiáng)安全教育,開(kāi)展了事故案例回頭看活動(dòng),制作了“冶金企業(yè)典型事故案例三維動(dòng)漫”,將本廠及周邊鋼廠近五年發(fā)生的事故,做成多媒體動(dòng)畫(huà),把真實(shí)的人物、地點(diǎn)、事件等用電腦投影還原再現(xiàn),用身邊的事教育身邊的人,使受教育者如同身臨其境。同時(shí),定期組織安全座談、案例分析、事故反思等活動(dòng),另外組織職工對(duì)本廠以往發(fā)生的事故在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以“現(xiàn)身說(shuō)法”形式進(jìn)行講解,讓職工現(xiàn)場(chǎng)體會(huì)、感受,進(jìn)而提高了員工安全意識(shí)。
3、每周五對(duì)各班組兼職安全員進(jìn)行培訓(xùn)教育,發(fā)揮基層班組兼職安全員作用,讓兼職安全員在班組會(huì)議上發(fā)言,切實(shí)在班組作業(yè)中起到提醒、監(jiān)督作用。
4、新工進(jìn)入車(chē)間第一天開(kāi)始就要組織學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程,并進(jìn)行考試。日常每月組織一次全員安規(guī)考試。
5、車(chē)間、班組會(huì)議室層層承諾書(shū)必須上墻公示,每個(gè)班前會(huì)每位職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)自己承諾書(shū)內(nèi)容,使得上崗前做到心中有數(shù)。
6、各車(chē)間開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)大討論,對(duì)討論內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)并制定防范措施,并制作成標(biāo)識(shí)牌。讓職工對(duì)本區(qū)域、崗位的危險(xiǎn)源進(jìn)行充分認(rèn)知,工作中按照制定的防范措施作業(yè)。
十一、檢修現(xiàn)場(chǎng)安全交底
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢修、臨時(shí)檢修、搶修、臨時(shí)作業(yè)(尤其是中夜班、星期天)必須制定可靠的安全措施并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全交底和學(xué)習(xí)。
十二、定期開(kāi)展事故演練
每月定期組織車(chē)間、班組有針對(duì)性開(kāi)展事故演練,始終本著“演練就是實(shí)戰(zhàn)”理念開(kāi)展每一次演練,在每次演練完安全科都對(duì)該次演練進(jìn)行詳細(xì)評(píng)價(jià)總結(jié)從中查找不足并作為下一次重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容,通過(guò)階段性總結(jié)、評(píng)價(jià)使所有班組在應(yīng)急處置方面有較大提高。
十三、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),樹(shù)立公平正氣形象
加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)煉鋼廠始終注重全員參與企業(yè)發(fā)展,公開(kāi)誠(chéng)信,公開(kāi)承諾,上至廠長(zhǎng)、車(chē)間主任,下至各崗位員工,嚴(yán)格落實(shí)“逐級(jí)安全責(zé)任制”,層層簽訂了《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》,企業(yè)安全文化領(lǐng)導(dǎo)組按季進(jìn)行評(píng)審工作,公開(kāi)發(fā)布評(píng)審結(jié)果,對(duì)安全管理人員、職能科室獎(jiǎng)懲情況納入工資考核范圍,公開(kāi)接受員工監(jiān)督。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 2
在今年的安全活動(dòng)月中,我煉鋼廠貫徹主題為"強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展",根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)制定了可行的活動(dòng)方案,精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效,各個(gè)車(chē)間結(jié)合本車(chē)間崗位實(shí)際,根據(jù)集團(tuán)和廠部要求,制定了安全月活動(dòng)實(shí)施方案,認(rèn)真開(kāi)展組織形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),加大隱患排查治理力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),完善了安全管理機(jī)制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的`控制了各類(lèi)事故的發(fā)生,取得了顯著成效,保證了安全生產(chǎn)。20XX年"安全活動(dòng)月"活動(dòng)總結(jié)如下:
一、高度重視,精心部署
為確保本次"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí),使活動(dòng)受到最大實(shí)效,我廠高度重視,在6月1日召開(kāi)為確保本次"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的各項(xiàng)工作有效落實(shí),使活動(dòng)收到最大實(shí)效,會(huì)上成立了以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng),副廠長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各車(chē)間正副科長(zhǎng)、各科室正副主任為成員的"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的全過(guò)程,制定出活動(dòng)內(nèi)容、方案,做到有組織,有領(lǐng)導(dǎo),有條不紊地組織開(kāi)展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)。同時(shí)廠部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)20XX年"安全生產(chǎn)月"提出了具體的工作要求和部署,要求各車(chē)間、科室負(fù)責(zé)人,要廣泛發(fā)動(dòng)全體員工,積極參與各種"安全月"活動(dòng),努力提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作水平。并且要求各車(chē)間組織員工召開(kāi)安全月動(dòng)員大會(huì),各自成立了"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)車(chē)間安全生產(chǎn)實(shí)際,制定出活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施方案,以保證"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的有效開(kāi)展。
二、廣泛宣傳,注重實(shí)效
為了做好"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的宣傳工作,廠部于5月31日將"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)主題和相關(guān)宣傳標(biāo)語(yǔ),制成5條宣傳橫幅,于5月31日分別車(chē)間的醒目位置,6月6日下發(fā)安全月活動(dòng)資料,并及時(shí)下發(fā)車(chē)間進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)。安全月期間以車(chē)間為單位開(kāi)展安全評(píng)比活動(dòng),范圍包括安全知識(shí)競(jìng)賽試題、呼吸器佩戴比賽,此次活動(dòng)增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情,進(jìn)而提高員工的安全意識(shí)。其中安全知識(shí)競(jìng)賽。
三、積極開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高員工安全素質(zhì)
一、組織全員學(xué)習(xí)本崗位應(yīng)急預(yù)案;
二、每天利用班前會(huì)學(xué)習(xí)一則安全小知識(shí),以提高全員的安全意識(shí),增加安全知識(shí)。利用周五例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)的典型事故案例,汲取教訓(xùn),防患于未然。
三、組織全員參與的安全知識(shí)考試及涉煤氣人員進(jìn)行空氣呼吸器穿戴比賽,進(jìn)一步提高了全員安全素質(zhì)。
四、組織事故演練,提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急救援能力
為加強(qiáng)車(chē)間員工對(duì)突發(fā)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力,在"安全月"活動(dòng)期間,廠部組織各車(chē)間開(kāi)展了各項(xiàng)事故救援預(yù)案演練,通過(guò)事故應(yīng)急救援預(yù)案的.演練,提高員工的事故防范意識(shí)和事故救援與處置能力,提高應(yīng)急預(yù)案的有效性和操作性。6月20日,天車(chē)車(chē)間成功組織消防應(yīng)急救援演練,18日輔助車(chē)間組織了煤氣中毒應(yīng)急演練,21日冶煉組織了觸電事故演練等通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)演練進(jìn)一步提高了員工的應(yīng)急救援能力。
五、開(kāi)展人人查隱患安全排查治理行動(dòng)
活動(dòng)期間,動(dòng)員全員查找安全隱患,以車(chē)間為單位,全員積極參與,查找安全隱患,不漏一人,不漏一處,橫向到邊,縱向到底,并限期整改,對(duì)提出重大隱患的個(gè)人給與獎(jiǎng)勵(lì),共查找安全隱患400條,現(xiàn)已全部整改,有效防范了安全事故的發(fā)生。
總之,今年的"安全生產(chǎn)月"活動(dòng),得到了廠部領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持,各車(chē)間圍繞"強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展"的活動(dòng)主題,認(rèn)真開(kāi)展了一系列的安全活動(dòng),增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)和事故防范與處置能力,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)管理。我們將以安全月活動(dòng)為新的起點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,促進(jìn)安全工作更進(jìn)一步,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 3
20xx年,在廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安技處的大力幫助和指導(dǎo)下,我廠堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,圍繞著“三零二降一提高”的總目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)“12345”安全管理思路,以“危險(xiǎn)源的辯識(shí)、控制與消除”為主線(xiàn),從提高廣大職工安全意識(shí)入手,狠抓基層基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化安全理念的滲透力,加大隱患排查整改的力度,強(qiáng)化安全管理的執(zhí)行力,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和檢修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理,經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
一、安全指標(biāo)完成情況:
1、工亡事故零;
2、重傷事故零;
3、輕傷事故零;
4、重大火災(zāi)、重大交通事故零;
5、粉塵濃度合格率88.1%;
6、職工培訓(xùn)兌現(xiàn)率100%。
二、20xx年總結(jié)
(一)加大對(duì)日常生產(chǎn)活動(dòng)中的安全檢查、例行檢查的管理工作力度,對(duì)查出的一些安全問(wèn)題及時(shí)督促整改和考核。為安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策做出貢獻(xiàn)的單位及個(gè)人給與嘉獎(jiǎng)。全年安全獎(jiǎng)勵(lì)29次,獎(jiǎng)勵(lì)金額4400元;安全考核127次,考核金額24200。
(二)蹲點(diǎn)式檢查工作取得了實(shí)效。共查出隱患141項(xiàng),已全部整改,整改率100%。檢查過(guò)程中對(duì)各車(chē)間安全生產(chǎn)中存在的安全隱患制定出具體的整改措施,徹底將隱患消除,從而使得過(guò)去單純的安全檢查變成實(shí)實(shí)在在為車(chē)間服務(wù)。
(三)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),不斷提高職工安全意識(shí)。一是對(duì)2032名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育;二是對(duì)286名廠領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)及車(chē)間管理人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);三是開(kāi)展各類(lèi)安全培訓(xùn)教育活動(dòng),全年共培訓(xùn):安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育61名,班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)教育140名,全員考試1924人次,錄像教育1614 人次,起重機(jī)司機(jī)初試14名,復(fù)試212名。四是對(duì)156名班組長(zhǎng)、主要生產(chǎn)骨干進(jìn)行了“班組管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”知識(shí)、基層班組安全管理知識(shí)的教育培訓(xùn)和考試;五是對(duì)接觸煤氣的251名崗位人員進(jìn)行了《冶金煤氣安全知識(shí)講座和注意事項(xiàng)》的錄像教育和培訓(xùn);六是組織了“指揮天車(chē)手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)化操作”培訓(xùn)班;七是開(kāi)展了車(chē)間安全管理創(chuàng)新交流會(huì)、事故案例回頭看警示教育等活動(dòng),從而進(jìn)一步提高了職工的法律意識(shí)、安全人本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和規(guī)則意識(shí),同時(shí)還進(jìn)一步加強(qiáng)了“安全環(huán)境管理體系”目標(biāo)方針的宣傳教育力度、加強(qiáng)安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)力度、加強(qiáng)班組安全環(huán)保文化建設(shè)力度,進(jìn)一步加快了我廠安全文化建設(shè)的進(jìn)程,提高了職工的安全防護(hù)能力和責(zé)任意識(shí)。
(四)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)天津市、集團(tuán)公司安委會(huì)文件指導(dǎo)精神,結(jié)合我廠實(shí)際開(kāi)展了形式多樣的`以廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭,煉鋼廠安委會(huì)全體成員參與的安全活動(dòng),均已圓滿(mǎn)完成并收到顯著成果,其中“煉鋼廠關(guān)于開(kāi)展春季安全生產(chǎn)大檢查”、“迎廠慶百日安全無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”共查出安全隱患156項(xiàng),全部進(jìn)行了整改,部分項(xiàng)按煉鋼廠考核規(guī)定進(jìn)行了考核。對(duì)做出安全貢獻(xiàn)及先進(jìn)的單位和個(gè)人給予了相應(yīng)適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。
(五)不斷提高“安全環(huán)境體系”維護(hù)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)體系的運(yùn)行效果。今年,我廠對(duì)“安全環(huán)境體系”運(yùn)行情況進(jìn)行了自查自糾,按照公司安排,督促車(chē)間、科室對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素重新進(jìn)行了再辨識(shí),讓?shí)徫槐3肿钚聦哟蔚奈kU(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果及防范措施;修訂完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查等管理制度,同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)遵循情況的自查自糾,對(duì)適用我廠安全方面的法律法規(guī)進(jìn)一步辨識(shí),及時(shí)增添了近期出臺(tái)的有關(guān)安全方面的法律法規(guī);加強(qiáng)了對(duì)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新環(huán)境危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作,通過(guò)不斷的改進(jìn),進(jìn)一步提高了“安全環(huán)境管理體系”的運(yùn)行效果。目前我廠開(kāi)展的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,將能更進(jìn)一步推進(jìn)我廠“雙基”工作,更有助于我廠建立安全長(zhǎng)效機(jī)制。
(六)完善機(jī)制,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理,狠抓隱患整改。我廠結(jié)合公司評(píng)價(jià)檢查與安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合的方式,對(duì)各車(chē)間有針對(duì)性的進(jìn)行評(píng)價(jià)檢查,做到了檢查評(píng)價(jià)結(jié)果與車(chē)間考核掛鉤,有效的激勵(lì)相關(guān)單位積極采取措施進(jìn)行整改、消除隱患,達(dá)到了從檢查到整改的閉環(huán)管理。對(duì)三管放散等新增危險(xiǎn)源進(jìn)行了認(rèn)真的辯識(shí),新辯識(shí)危險(xiǎn)源共12項(xiàng),全年共修改安全責(zé)任制2項(xiàng),安全操作規(guī)程20項(xiàng),安全管理制度12項(xiàng),新增5項(xiàng)。每季度都進(jìn)行了針對(duì)本區(qū)域危險(xiǎn)源的突發(fā)事件的預(yù)案演練,全年共進(jìn)行了24次演練。
(七)我廠本著“以人為本”的原則,將管理理念深入到廣大職工當(dāng)中去。對(duì)從事高溫、粉塵等崗位職工進(jìn)行了職業(yè)體檢并有效的、合理的安排禁忌癥職工轉(zhuǎn)到合適的崗位中去。實(shí)際體檢人數(shù):高溫878人,體檢率95.2%;粉塵412人,體檢率96.1%;一氧化碳24人,體檢率100%;放射源132人,體檢率94%;職業(yè)禁忌癥45人,已調(diào)離原崗位。
(八)在暑期高溫天氣來(lái)臨之時(shí),我廠為高溫崗位安裝了空調(diào),為廣大職工提供了防暑降溫用品,為檢修的職工送上了瓶裝純凈水,在現(xiàn)場(chǎng)為崗位工人熬綠豆湯,確保防暑降溫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,防暑降溫食品、飲品、藥品投入資金105萬(wàn)元,確保了高溫天氣的安全生產(chǎn)。同時(shí),對(duì)125臺(tái)起重設(shè)備、4臺(tái)壓力容器、6臺(tái)鍋爐、2部叉車(chē)等特種設(shè)備進(jìn)行了檢驗(yàn)。
(九)根據(jù)公司精神要求,結(jié)合我廠實(shí)際加強(qiáng)環(huán)境治理和監(jiān)管工作力度,按公司要求做到每周測(cè)塵取樣,每月統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)。除塵設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率99%,粉塵濃度合格率達(dá)到88.1%,完成了公司指標(biāo)。對(duì)放射源進(jìn)行了全部檢測(cè),合格率100%。
三、安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié)
今年在與崇鋼進(jìn)行人員技術(shù)交流時(shí),煉鋼車(chē)間1#爐操作人員在崇鋼發(fā)生了10.26工亡事故,為我們的安全工作敲響了警鐘,暴露出了安全管理工作中存在的不足之處。同時(shí)安全工作還存在著安全管理人員結(jié)構(gòu)配備不合理、不夠齊全,安全教育的力度不夠且針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng);安全管理工作的推動(dòng)力不強(qiáng),既有客觀原因,同時(shí)也有主觀因素,既有上一級(jí)推動(dòng)的力度小,也有下一級(jí)抵觸的情緒大,同時(shí)老好人思想普遍存在,普遍缺乏正確與正義之感等問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:
1、現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,個(gè)別車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)存在抵觸情緒,對(duì)檢查人員說(shuō)一些風(fēng)涼話(huà),使得有些考核落實(shí)不下去。
2、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部及安全專(zhuān)業(yè)管理人員對(duì)一崗雙責(zé)的落實(shí)還有差距,老好人思想嚴(yán)重,安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏安全管理的責(zé)任感與正義感,對(duì)違章現(xiàn)象視而不見(jiàn)或不愿意考核,甚至帶頭違章或違章指揮。
3、個(gè)別單位對(duì)轉(zhuǎn)崗職工的轉(zhuǎn)崗程序和轉(zhuǎn)崗教育不規(guī)范,未通過(guò)安全管理部門(mén)即行轉(zhuǎn)崗,導(dǎo)致有些轉(zhuǎn)崗人員轉(zhuǎn)崗后未進(jìn)行轉(zhuǎn)崗教育與考試,使安全隱患人為增加。
4、個(gè)別班組人員未按要求開(kāi)展活動(dòng),臺(tái)帳記錄質(zhì)量不高,效果不好,流于形式;個(gè)別車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)下班組活動(dòng)沒(méi)有落實(shí)下去,有應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)、不簽署意見(jiàn)或不簽字等現(xiàn)象。
5、安全檢查未能?chē)?yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以及標(biāo)準(zhǔn)掌握的不夠到位。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 4
20xx年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)指示精神,積極推進(jìn)職業(yè)健康安全體系與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程,從強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)、完善各級(jí)生產(chǎn)責(zé)任制的考評(píng)機(jī)制、加強(qiáng)職工的安全素質(zhì)教育與安全技能培訓(xùn)、改善設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境的本質(zhì)化安全條件、以及嚴(yán)格安全檢查、安全監(jiān)管與安全獎(jiǎng)懲力度等方面,著力提高煉鋼廠安全管理水平,從而保證了我廠安全生產(chǎn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì);仡欉@一年來(lái),重點(diǎn)做了以下幾方面工作:
一、強(qiáng)化安全責(zé)任主體的作用、推動(dòng)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。
20xx年初的煉鋼廠安全工作會(huì)議上,廠領(lǐng)導(dǎo)與全廠17個(gè)(含電爐)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全目標(biāo)承包合同書(shū),細(xì)化各項(xiàng)工作的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),制定安全五防承包方案及風(fēng)險(xiǎn)抵押辦法,將安全生產(chǎn)指標(biāo)層層進(jìn)行分解,從而推動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體落實(shí)。對(duì)照公司新版安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,有針對(duì)性的將煉鋼廠各級(jí)主要安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)權(quán)限重新進(jìn)行了劃分與界定,使每個(gè)職能部門(mén)、每級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)職能人員都清楚的認(rèn)定自己在安全工作中責(zé)任。
各作業(yè)區(qū)(科室),將公司、煉鋼廠安全會(huì)議精神,傳達(dá)到基層班組、每名職工,并將所在部門(mén)承擔(dān)的指標(biāo)具體分解到崗位、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。崗位職工必須深刻領(lǐng)悟工作精神,立足本崗找差距,將各項(xiàng)要求落實(shí)到實(shí)際工作中。使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位、每道工序環(huán)節(jié)和每個(gè)職工都有自己的職責(zé)權(quán)限,建立環(huán)環(huán)相扣、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)評(píng)價(jià)的閉合安全管理網(wǎng)絡(luò)。
廠安全部門(mén)將嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制,按季度監(jiān)督檢查各層級(jí)的責(zé)任制落實(shí)情況,將檢查結(jié)果納入安全獎(jiǎng)考核中。充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)安全管理人員和基層班組長(zhǎng)的帶頭作用,利用培訓(xùn)、演練等多種形式調(diào)動(dòng)職工自主安全的積極性、形成專(zhuān)業(yè)組織、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、群防群治的安全生產(chǎn)局面。
二、大力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高綜合安全管理水平
今年我們根據(jù)《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)實(shí)施方案》文件指導(dǎo)精神,對(duì)照國(guó)家最新出臺(tái)的冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),不斷完善我們的安全管理工作。主要工作:
1、完善安全生產(chǎn)制度,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)重新逐個(gè)進(jìn)行修訂補(bǔ)充。從安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、教育培訓(xùn)和應(yīng)急救援等多方面細(xì)化煉鋼廠的二級(jí)文件,做到“管理依制度、操作靠規(guī)程”,從而使所有職工上崗都能做到“安全確認(rèn)有內(nèi)容、操作有規(guī)范、檢查有依據(jù)”。
2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審組提出的若干整改項(xiàng),逐項(xiàng)逐條進(jìn)行分析,對(duì)應(yīng)各專(zhuān)業(yè)口制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃,安排專(zhuān)人落實(shí)整改措施,并對(duì)整改后措施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3、結(jié)合危害辨識(shí)與隱患排查工作,以每個(gè)崗位為單位,確立作業(yè)程序、作業(yè)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化工作。以部門(mén)劃分單元,按照各道工序流程層層細(xì)化,對(duì)職工執(zhí)行本崗職責(zé)及在工作中遇到的所有問(wèn)題制定出一套規(guī)范的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),使安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)面覆蓋到每個(gè)職工。
4、將現(xiàn)場(chǎng)定制管理與現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合,按照新標(biāo)準(zhǔn)的要求,做到不斷保持并改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況、車(chē)間區(qū)域劃分清晰整潔、牌物相符、安全警示與報(bào)警裝置齊全有效、對(duì)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施不斷加以完善、提高安全管理水平,達(dá)到整頓和規(guī)范我廠整體安全生產(chǎn)秩序的目的。
5、將安全標(biāo)準(zhǔn)化作為安全專(zhuān)業(yè)檢查考核的依據(jù)。20xx年煉鋼廠的安全檢查將更具綜合性、專(zhuān)業(yè)性、由各職能部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、區(qū)域點(diǎn)檢人員和安全人員共同組成綜合檢查組,從工藝、裝備、工序、標(biāo)準(zhǔn)及管理上查找問(wèn)題,在檢查范圍、內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)上針對(duì)性更強(qiáng)。全年的檢查重點(diǎn)將放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和基層班組崗位上,檢查內(nèi)容從制度落實(shí)、基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、隱患治理、整改措施、行為規(guī)范至勞動(dòng)紀(jì)律。檢查方法按照日常檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、定置管理檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查以及中夜班抽查展開(kāi),特別是對(duì)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)、鍋爐、壓力容器、煤氣設(shè)備設(shè)施、燃?xì)夤芫W(wǎng)、特種設(shè)備等重點(diǎn)部位和臨邊交叉作業(yè)、機(jī)械傷害、起重傷害、存在風(fēng)險(xiǎn)的檢修作業(yè)活動(dòng)等,要按專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)檢查并做好相關(guān)記錄。要加大安全連帶責(zé)任考核的力度,查出的問(wèn)題要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”制度處理,把整改落實(shí)作為安全檢查中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),也為全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作提供強(qiáng)有力的支撐。
三、認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查整治工作,著力消除事故隱患,確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。
1、做好日常安全檢查工作,我們充分發(fā)揮生產(chǎn)一線(xiàn)安全員的作用,安全部門(mén)牽頭、車(chē)間安全員參加,采取抽查、互查等形式,積極查找身邊人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)。深入一線(xiàn),細(xì)心觀察,結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)情況,出主意、想辦法,解決安全問(wèn)題;此舉收到良好效果。
2、發(fā)揮特檢組作用,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全。煉鋼廠特檢組由生產(chǎn)科、技術(shù)科、設(shè)備科、綜合辦以及專(zhuān)業(yè)安全人員構(gòu)成。我們充分調(diào)動(dòng)特檢組專(zhuān)業(yè)人員積極性,發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),從現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極尋求解決問(wèn)題的方法,幫助基層解決現(xiàn)實(shí)安全問(wèn)題,從而提升煉鋼廠安全管理水平。
3、我廠針對(duì)節(jié)假日、春秋檢、煤氣設(shè)備設(shè)施、四類(lèi)設(shè)備、九類(lèi)傷害、防火防盜等項(xiàng)目,全年共進(jìn)行了51次多層面、多專(zhuān)業(yè)的安全綜合檢查行動(dòng)。查出安全隱患 78 項(xiàng),整改 76 項(xiàng),同時(shí)對(duì)避免事故的職工及部門(mén)嘉獎(jiǎng)1900 元,對(duì)忽視安全、三違行為的相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)厲考核,全年安全考核12500 元。
四、重點(diǎn)做好以轉(zhuǎn)爐中修為核心的全廠設(shè)備檢修安全工作。
1、今年3月、8月煉鋼廠進(jìn)行兩次以圍繞轉(zhuǎn)爐中修為核心的全廠設(shè)備系統(tǒng)集中檢修工作。公司及煉鋼廠兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于檢修安全工作相當(dāng)重視。為此,煉鋼廠安全組制定詳實(shí)的工作部署。特別是8月份檢修,我們得到公司安全部的大力支持,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定抽調(diào)電爐廠安全專(zhuān)業(yè)人員四人,會(huì)同安全部以及煉鋼廠安全專(zhuān)業(yè)人員成立檢修安全督察組,檢修期間每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,并將檢查出的問(wèn)題,在每天下午召開(kāi)的檢修協(xié)調(diào)會(huì)上進(jìn)行通報(bào),并落實(shí)問(wèn)題解決情況。煉鋼廠每天安排兩名安全人員進(jìn)行值班,督促夜間安全施工。經(jīng)過(guò)大家共同努力,煉鋼廠實(shí)現(xiàn)檢修安全事故為零的好成績(jī)。
2、加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查,做好外用工隊(duì)伍的安全監(jiān)督工作。我廠安全部門(mén)堅(jiān)持執(zhí)行對(duì)危險(xiǎn)性大、臨時(shí)性、特殊性的檢修或搶修工作必須實(shí)行書(shū)面安全五防交底。按照三級(jí)管理的模式,在檢修作業(yè)前進(jìn)行危險(xiǎn)因素告知,強(qiáng)調(diào)安全工作細(xì)節(jié),嚴(yán)格審查各施工單位上報(bào)的安全施工方案,要求施工作業(yè)部門(mén)必須有針對(duì)性的制定安全防范措施。全年共簽訂外用工安全協(xié)議27份,召開(kāi)外用工專(zhuān)題安全會(huì)議3 次。在各類(lèi)檢修中、安全部門(mén)管理人員與各部門(mén)安全員全程跟蹤監(jiān)督檢查安全措施落實(shí)情況,遇到特殊問(wèn)題時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)施工,針對(duì)施工中發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時(shí)制止并嚴(yán)格按照四不放過(guò)制度進(jìn)行考核,全年考核外施工違章作業(yè)12起,考核金額3000元。通過(guò)以上各種舉措,使我廠的安全檢查工作做到日;㈤L(zhǎng)期化、專(zhuān)業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)消除了事故隱患。
五、開(kāi)展形式多樣的.安全培訓(xùn)教育活動(dòng),全面提升職工綜合安全素質(zhì)。
今年我廠的安全培訓(xùn)工作針對(duì)不同層次、不同類(lèi)型的需求,在年初就制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)培訓(xùn)工作的開(kāi)展定期進(jìn)行效果評(píng)估,旨在消除職工在安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的盲點(diǎn)和安全意識(shí)上的弱點(diǎn)。以三級(jí)安全教育、崗位安全教育、四新教育、事故案例教育、班組長(zhǎng)安全教育、特殊工種人員培訓(xùn)教育、安全管理人員教育、外保駕人員安全專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)教育等多種的教育形式,使全體員工把安全規(guī)章制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心,外化于行,讓每一位職工從行為到習(xí)慣,從習(xí)慣到意識(shí),最終形成標(biāo)準(zhǔn)。截止到目前完成20xx年新職工教育48人,轉(zhuǎn)崗教育2人,外用工安全教育583人,特殊工種作業(yè)人員教育445人。
六、認(rèn)真做好日常專(zhuān)業(yè)管理工作。
1、服務(wù)一線(xiàn)職工,及時(shí)為高溫崗位職工發(fā)放各類(lèi)特殊防護(hù)用品。認(rèn)真對(duì)待職工反映的問(wèn)題,及時(shí)向公司進(jìn)行申報(bào)審批,為砌包間和輔助渣跨等工作條件較為艱苦的24名崗位職工更改工作皮鞋使用期限。為全廠主要高溫崗位574名職工一次性申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)了阻燃工作服褲子。針對(duì)車(chē)間各高溫粉塵及噪音檢測(cè)超標(biāo)的崗位職工,加大對(duì)員工個(gè)體防護(hù)的投入,定期足量發(fā)放防護(hù)用品,真正做到將職業(yè)健康防護(hù)做到實(shí)處。
2、嚴(yán)格落實(shí)治安五防工作要求,特別是煤氣區(qū)域和重點(diǎn)禁煙禁明火區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,廠安全部門(mén)一直堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)人員嚴(yán)格把關(guān)的原則。全年審批開(kāi)具動(dòng)火作業(yè)一級(jí)89 項(xiàng),二級(jí) 5 項(xiàng)。專(zhuān)項(xiàng)檢查煤氣設(shè)備設(shè)施 52次。
七、做好班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
根據(jù)公司安全管理部同意部署,20xx年開(kāi)展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。其目的在于大力加強(qiáng)班組安全培訓(xùn),夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),預(yù)防和減少各類(lèi)傷亡事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。二季度,在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展開(kāi)展動(dòng)員與工作部署,起草相關(guān)的規(guī)章制度;三季度,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,進(jìn)一步部署班組安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作;將各作業(yè)區(qū)、科室制定的制度進(jìn)行收集整理,組織安全專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行制度的審定、修改工作;10月份,將修改好的制度,返回到作業(yè)區(qū)、班組進(jìn)修民主討論,安全部門(mén)對(duì)于部門(mén)、班組討論意見(jiàn)再次進(jìn)行整理完善,同時(shí)各作業(yè)區(qū)完成試點(diǎn)班組的篩選工作;11月中旬開(kāi)始,煉鋼廠班組安全標(biāo)準(zhǔn)化工作在14個(gè)試點(diǎn)班組全面推開(kāi),納入日查安全管理工作。此項(xiàng)工作,關(guān)鍵在于堅(jiān)持、全面推廣,以此為契機(jī)促進(jìn)班組安全工作整體上水平。
八、存在的問(wèn)題與不足。
通過(guò)近一年的努力,煉鋼廠雖然順利躋身于冶金企業(yè)國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)單位之列,但我們清醒的認(rèn)識(shí)到,安全工作進(jìn)入規(guī)范管理僅僅是初級(jí)階段,離高標(biāo)準(zhǔn)還有很長(zhǎng)的路要走。安全意識(shí)、安全責(zé)任、安全監(jiān)管等不足的問(wèn)題仍然存在,主要表現(xiàn)在:
1、職工安全教育還是有待提高,部分人員依然存在安全意識(shí)淡薄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能不高、缺乏自我防護(hù)與保護(hù)他人的意識(shí),熟練運(yùn)用規(guī)程的能力不高的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
2、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的認(rèn)定只局限在書(shū)面上,實(shí)際工作中沒(méi)有真正落實(shí)到位,存在口頭重視,不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,存在說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。
3、標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審雖然通過(guò),個(gè)別區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)定制管理工作又有“回落“與疏于管理的苗頭,對(duì)已改造的安全防護(hù)設(shè)備裝置不悉心愛(ài)護(hù)保持,放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4、外保駕單位人員的管理還有缺陷,特別是與我廠混班的特種作業(yè)人員的管理問(wèn)題尤為突出,存在人員更換速度快、證件資質(zhì)與實(shí)際監(jiān)管不符的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。有待我們今后工作的進(jìn)一步完善。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 5
通過(guò)公司安環(huán)部3月16日組織對(duì)標(biāo)煉鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認(rèn)識(shí),根據(jù)我這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的感受:
首先,安全管理抓現(xiàn)場(chǎng),F(xiàn)場(chǎng)干凈整潔、區(qū)域物品定置管理,宣傳教育緊貼實(shí)際。當(dāng)進(jìn)入廠房那瞬間,我能看見(jiàn)精神面貌比較好,各類(lèi)宣傳欄,字跡清晰明了,內(nèi)容符合實(shí)際。0126安全文化走廊宣傳及時(shí)跟進(jìn),花草樹(shù)木專(zhuān)人維護(hù),F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)明確,管理精細(xì)化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的`那么精致,樓梯扶手干凈明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細(xì)節(jié)入手。
第二,臺(tái)帳是基礎(chǔ),引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面,內(nèi)容豐富可見(jiàn)工作扎實(shí),有重點(diǎn)推廣并且細(xì)化,五化工作全面開(kāi)展。安全是做出來(lái)的,通過(guò)XXXX的堅(jiān)持,基礎(chǔ)牢固可靠,我作業(yè)區(qū)將學(xué)習(xí)這一良好習(xí)慣。就如賀廠長(zhǎng)說(shuō)的:讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。
第三,非常規(guī)作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),按規(guī)操作。危險(xiǎn)源點(diǎn)管控,治理有方,措施齊全。實(shí)行分級(jí)分層管理,現(xiàn)場(chǎng)二次確認(rèn),派工單內(nèi)容齊全,危險(xiǎn)因素辨識(shí)到位,值得我們學(xué)習(xí)。結(jié)合我們現(xiàn)在做的`二次確認(rèn)制度,安全未確認(rèn),堅(jiān)決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作,堅(jiān)持到位制。
通過(guò)學(xué)習(xí)兄弟單位,我們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,將自己的區(qū)域安全工作進(jìn)一步精細(xì)化管理。為了設(shè)備的安全、為了職工的安全,我們只有扎扎實(shí)實(shí)的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻(xiàn)自己的一份力量。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 6
6月是全國(guó)安全月,這次主題是:"強(qiáng)化安全基礎(chǔ) 推動(dòng)安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學(xué)習(xí)了幾起安全事故后,現(xiàn)場(chǎng)的情景觸動(dòng)了我的內(nèi)心,一幅幅畫(huà)面映入眼連,內(nèi)心此起彼伏,感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
人最寶貴的是生命,生命對(duì)于每個(gè)人只有一次!边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話(huà),是保爾發(fā)自?xún)?nèi)心的感想。是的,每個(gè)人的生命只有一次,但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命,不但沒(méi)有珍惜生命,還因?yàn)榘踩庾R(shí)不強(qiáng)而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見(jiàn),造成事故的原因不外乎人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),和管理上的缺陷。所以我們應(yīng)該從基礎(chǔ)做起。
常言說(shuō):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來(lái)的'傷害是刻骨銘心的。對(duì)于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無(wú)論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取,要避免在一個(gè)坎上絆倒兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針,避免事故最重要的就是預(yù)防,預(yù)防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落實(shí),落實(shí)最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時(shí)刻清醒的認(rèn)識(shí)到:我們可能隨時(shí)處于危險(xiǎn)之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn),避免自己的事故那就是安全意識(shí)的最高境界。
安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實(shí)做到安全生產(chǎn)提高安全意識(shí)從每一天的工作做起,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。職工生產(chǎn)在第一線(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜有時(shí)存在著不確定的因素,這就要求我們?cè)诠ぷ骱吞幚韱?wèn)題時(shí),應(yīng)時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬(wàn)變,防范各種突XXXX況。每一位職工都要有危機(jī)意識(shí),事故是對(duì)思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時(shí)的疏忽,成為你終身的遺憾。
日常生產(chǎn)中,存在很多的危險(xiǎn)源點(diǎn)和安全隱患,我們要熟知危險(xiǎn)源點(diǎn),要時(shí)時(shí)排查安全隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理。當(dāng)班員工可能會(huì)因?yàn)楣ぷ髁勘容^大,而沒(méi)有排查安全隱患;所以我建議公司應(yīng)該成立專(zhuān)業(yè)的隱患排查小組,一天三次或四次地對(duì)全廠各個(gè)崗位的設(shè)備和隱患進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的排查。
這次觀看完之后還使我認(rèn)識(shí)到班組安全管理是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行者,班組安全第一責(zé)任人,班組長(zhǎng)必須實(shí)實(shí)在在,認(rèn)認(rèn)真真的作好班組的安全管理工作。在工作中,班組長(zhǎng)應(yīng)多留心,隨時(shí)掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動(dòng)者,必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決,避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個(gè)集體才會(huì)更有活力,XXXX安全才能有保障。
最后我認(rèn)為:安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責(zé)任心,崗位技能,健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境;入黨申請(qǐng)書(shū)安全靠制度,用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機(jī)制,建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)行重獎(jiǎng)中罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過(guò)程控制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 7
現(xiàn)在的社會(huì),誰(shuí)能賺到錢(qián),誰(shuí)就有能力,吃香的喝辣的不說(shuō),還到處受人尊重。有了錢(qián)簡(jiǎn)直無(wú)所不能,安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到的工廠也可以照常開(kāi)工。為什么呢?經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一位的,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否達(dá)到和官員的前途緊密聯(lián)系,關(guān)閉工廠也斷了XXXX的'財(cái)源,利稅的指標(biāo)完不成,何況還有那許多私下里的利益聯(lián)系!安全,關(guān)系工人生命的安全,就這樣降到了次要的位置。
四天前遼寧鐵嶺,32條活生生的生命瞬間蒸發(fā),工人的交接班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠(yuǎn)的地方,廠方何以這樣漠視工人的生命,管理部門(mén)何以視而不見(jiàn)?32個(gè)健康的XXXX融化在鋼水里,32條健康的`生命慘烈的結(jié)束!鋼水融化了他們的身體,鋼水也將永遠(yuǎn)噬嚙他們親人的心!
27萬(wàn)的賠償對(duì)這些家庭能起到怎樣的安慰,我不知道,但我知道,那些逝去的生命所受的痛苦有多深,那些活著生命所受的創(chuàng)傷有多大,那些責(zé)任者的罪孽就有多重!
逝者已去,鋼廠已關(guān),不過(guò)誰(shuí)能保證其它地方,就沒(méi)有這樣的鋼廠,在張著它們的口呢!
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 8
12月24日9時(shí)許,某鋼鐵有限公司2號(hào)高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏,事故發(fā)生時(shí),當(dāng)班工人共44名,其中2名操作工人當(dāng)場(chǎng)死亡,其余受傷人員被立即送往醫(yī)院救治,5人經(jīng)搶救無(wú)效死亡。經(jīng)全力搶救,心得體會(huì)截至16時(shí),另有10名重癥傷員因搶救無(wú)效死亡,其余27名傷員現(xiàn)已脫離危險(xiǎn)。
事故發(fā)生后,區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門(mén)、重點(diǎn)鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),要求各地各單位迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查,徹底消除安全隱患。同時(shí),責(zé)令某鋼鐵有限公司立即實(shí)施全面停產(chǎn)整頓,落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施。
鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設(shè)備安全不容忽視。現(xiàn)有的安全設(shè)施,是否達(dá)到安全等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?即使是有安全保護(hù)的設(shè)備,是否進(jìn)行很好的保養(yǎng),維護(hù),從而在一定程度上起到了預(yù)防作用,降低了事故的'發(fā)生率?安全管理需要時(shí)時(shí)反思。
個(gè)體作為企業(yè)最基本的組成元素是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)力的最基本保障,而作為一名承鋼職工我深?lèi)?ài)著我的工廠我的工友。從第一天邁進(jìn)廠區(qū),我就告訴自己你的選擇沒(méi)有錯(cuò),我要盡自己的力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個(gè)體條件的存在,如果個(gè)體變成了上述的符號(hào),那么,所有的誓言都將在現(xiàn)實(shí)面前變的蒼白無(wú)力,而安全是其個(gè)人存在的最重要的條件,安全責(zé)任重于泰山。
人作為個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)識(shí)由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí),對(duì)感性認(rèn)識(shí)而言即身體發(fā)膚之感受,理性認(rèn)識(shí)即人的思想以及對(duì)待事物本質(zhì)的感受,對(duì)于安全重要性的感悟,我門(mén)要從感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)。
作為個(gè)體來(lái)講,安全的重要性已無(wú)需多言,人的生存是作為個(gè)體的最基本的要求,然后才能涉及所謂的物質(zhì)生活、精神生活。生存之道的底線(xiàn)是不傷害別人也不被別人傷害。生命是寶貴的,但同時(shí)又是脆弱的。注意安全,遵章守紀(jì)是我們的準(zhǔn)則。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 9
安全教育是新工入職的必修課,為加強(qiáng)新員工“學(xué)安規(guī)、懂安規(guī)、執(zhí)行安規(guī)”的意識(shí),把安全執(zhí)行到位,近期,煉鋼廠結(jié)合新工較多、生產(chǎn)一線(xiàn)危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)因素多的情況,持續(xù)做好新工三級(jí)安全教育,加強(qiáng)新工入廠教育和崗前安全培訓(xùn),確保新工盡快適應(yīng)崗位要求。
根據(jù)新工工作經(jīng)驗(yàn)和文化層次不同的實(shí)際情況,煉鋼廠安環(huán)科在新工上崗前,了解新員工動(dòng)態(tài),耐心地為新工們講解煉鋼的工藝流程和生產(chǎn)工藝中存在的危險(xiǎn)源點(diǎn)、職業(yè)危害因素的辨識(shí)及其防范措施等,著重強(qiáng)調(diào)了煉鋼生產(chǎn)中的高溫、煤氣、壓力容器、廠內(nèi)車(chē)輛等可能引起的危險(xiǎn)傷害,學(xué)習(xí)和強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)勞動(dòng)安全防護(hù)和規(guī)范操作的重要性。領(lǐng)會(huì)上崗前的`基本安全常識(shí)后,帶領(lǐng)新工了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),講解現(xiàn)場(chǎng)須注意的安全事項(xiàng),例如鋼、鐵包下嚴(yán)禁通行,潮濕的工器具不能接觸鋼水等基本常識(shí),提高員工安全防范意識(shí)。經(jīng)過(guò)分廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)熟悉,使新工們熟練掌握了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
作業(yè)區(qū)和班組把新工分配到各自所在的崗位,由班組長(zhǎng)再次進(jìn)行班組安全教育,并安排技術(shù)好的老師傅,建立師帶徒關(guān)系,讓新工掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,盡快適應(yīng)崗位需要,為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 10
安全生產(chǎn)是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在,它關(guān)系到國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全和職工群眾的安康,是企業(yè)發(fā)展的生命源泉,沒(méi)有安全作保障,一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)、效益無(wú)從談起。安全工作深入到生活、生產(chǎn)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),它制約著整個(gè)企業(yè)機(jī)制的運(yùn)行、發(fā)展,影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。
安全以人為本。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,以人為本的思想逐漸深入人心,成為管理工作的一項(xiàng)基本原則。隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí)。
我廠大量的事故調(diào)查分析表明,絕大多數(shù)安全事故都是由“三違”引起的,這說(shuō)明在我廠現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)實(shí)踐中,人的不安全行為是引發(fā)安全事故的'主要原因。因此,要充分認(rèn)識(shí)目前部分職工安全意識(shí)淡薄、安全生產(chǎn)文化意識(shí)不高、勞動(dòng)技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實(shí),全面落實(shí)“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)方針。
煉鋼生產(chǎn),安全為天。作為煉鋼廠的一名員工,我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)來(lái)理解和貫徹“以人為本,安全第一”的指導(dǎo)思想。
以人為本,安全第一,是安全管理的總方針。安全管理的關(guān)鍵是人的管理,人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體,各種安全保護(hù)措施及規(guī)章制度,只有通過(guò)人的行動(dòng)才能得到落實(shí)和執(zhí)行。人的安全意識(shí)如何,安全知識(shí)和操作技能如何,直接作用于安全生產(chǎn)工作,決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn),就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié),貫徹“以人為本,安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工,要明確落實(shí)“以人為本,安全第一”總方針的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個(gè)人都能提高安全意識(shí),提高安全素質(zhì)。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口,找準(zhǔn)安全管理的切入點(diǎn),充分做好“人本安全”的文章。 以人為本,提高全員安全素質(zhì),是安全管理的治本之策。提高全員安全素質(zhì),最根本的手段就是強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育,這也是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。首先要有超前意識(shí),思想是行動(dòng)的指南,堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個(gè)企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理,繃緊安全生產(chǎn)弦。對(duì)于煉鋼行業(yè)來(lái)說(shuō),在不同的工種和崗位,在不同的環(huán)節(jié)和時(shí)段,在不同的地點(diǎn)和環(huán)境,安全教育更應(yīng)該有針對(duì)性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個(gè)不同的工種和崗位中,根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),充分預(yù)見(jiàn)安全管理可能出現(xiàn)的漏洞,職工思想上的“滯后”和松懈,提前全方位地進(jìn)行特殊時(shí)期的安全意識(shí)教育,給職工打好思想上的“預(yù)防針”,職工就能在輿論和制度的雙重約束下,安全意識(shí)始終跟上節(jié)拍,在工作中自覺(jué)履行工作職責(zé)。
人是安全生產(chǎn)的主體,人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患,只有加強(qiáng)對(duì)人的安全培訓(xùn)教育,不斷強(qiáng)化人的安全意識(shí),提高人們的安全文化素質(zhì),增強(qiáng)人們的防范意識(shí),才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線(xiàn),才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的最大隱患——思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸,才能提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),識(shí)到這一點(diǎn),就要樹(shù)立安全來(lái)自教育和培訓(xùn)的理念,就要落實(shí)好各項(xiàng)具有針對(duì)性和實(shí)效性的安全教育培訓(xùn)工作。利用一切可以利用的時(shí)間和方式,以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要教育內(nèi)容,以提高廣大干部職工的安全操作水平、強(qiáng)化其自我保護(hù)意識(shí)、全面提升全員安全素質(zhì)為最終目的,建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)、考核制度,教育職工充分認(rèn)識(shí)到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想,最大限度地減少人的不安全行為,為煉鋼安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以人為本,“補(bǔ)牢”莫待“亡羊”后,營(yíng)造一個(gè)牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此,即使“亡羊”事件不發(fā)生,補(bǔ)牢羊圈也是非常必要的。徹底改變?nèi)说乃枷胗^念,提高全員安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,把我們的企業(yè)建設(shè)成為一個(gè)安全和諧的家園!
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 11
12月24日9時(shí)許,某鋼鐵有限公司2號(hào)高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄露,事故發(fā)生時(shí),當(dāng)班工人共44名,此中2名操作工人就地死亡,其他受傷人員被立刻送往醫(yī)院救治,5人經(jīng)急救無(wú)效死亡。經(jīng)全力急救,截止16時(shí),還有10名重癥傷員因急救無(wú)效事故發(fā)生后,區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門(mén)、要點(diǎn)鋼鐵公司參加的全市安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),要求各地各單位快速展開(kāi)安全生產(chǎn)大排查,徹底除去安全隱患。同時(shí),責(zé)令某鋼鐵有限公司立刻實(shí)行全面停產(chǎn)整頓,落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)舉措。
鋼鐵公司是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設(shè)備安全不容忽略,F(xiàn)有的安全設(shè)備,能否達(dá)到安全等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?即便是有安全保護(hù)的設(shè)備,能否進(jìn)行很好的養(yǎng)護(hù),保護(hù),進(jìn)而在必定程度上起到了預(yù)防作用,降低了事故的發(fā)生率?安全管理需要不時(shí)反省。
個(gè)體作為公司最基本的'構(gòu)成元素是公司實(shí)現(xiàn)其競(jìng)爭(zhēng)力的最基本保障,而作為一名承鋼員工我深?lèi)?ài)著我的工廠我的工友。從第一天邁進(jìn)廠區(qū),我就告訴自己你的選擇沒(méi)有錯(cuò),我要盡自己的力量為承鋼美好的明日而奮斗。但前提條件是個(gè)體條件的存在,假如個(gè)體變?yōu)榱松鲜龅姆?hào),那么,所有的誓詞都將在現(xiàn)實(shí)眼前變的蒼白無(wú)力,而安所有是其個(gè)人存在的最重要的條件,安全責(zé)任重于泰山。
人作為個(gè)體對(duì)事物的認(rèn)識(shí)由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí),對(duì)感性認(rèn)識(shí)而言即身體發(fā)膚之感覺(jué),理性認(rèn)識(shí)即人的思想以及對(duì)待事物實(shí)質(zhì)的感受,關(guān)于安全重要性的感悟,我門(mén)要從感性認(rèn)識(shí)升華到理性認(rèn)識(shí)。
作為個(gè)體來(lái)講,安全的重要性已無(wú)需多言,人的生計(jì)是作為個(gè)體的最基本的要求,而后才能波及所謂的物質(zhì)生活、精神生活。生計(jì)之道的底線(xiàn)是不損害他人也不被他人損害。生命是難得的,但同時(shí)又是柔弱的。注意安全,遵章守紀(jì)是我們的準(zhǔn)則。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 12
近年來(lái),隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷加快,鋼鐵行業(yè)的發(fā)展也如火如荼。然而,為了保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,各大鋼廠紛紛制定了相應(yīng)的安全規(guī)程。我曾在某鋼廠實(shí)習(xí)期間,深刻感受到了這些安全規(guī)程的重要性并得出了一些心得體會(huì)。
首先,安全規(guī)程的制定確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。一家鋼廠嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,將每個(gè)環(huán)節(jié)都列入日常工作中,從而保證了生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有大型的事故發(fā)生。例如,鋼廠規(guī)定了在高溫環(huán)境下作業(yè)時(shí)要穿著防火阻燃服,佩戴防護(hù)帽、眼鏡和耳塞等必要的防護(hù)設(shè)備,以防止一旦發(fā)生火災(zāi)等意外情況時(shí)造成嚴(yán)重的人身傷害。在遵守規(guī)程的'前提下,我能夠更加安心地進(jìn)行操作,減少了各類(lèi)事故的發(fā)生。
其次,安全規(guī)程的制定促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合。每個(gè)人都要按照規(guī)程進(jìn)行操作,因此自然而然地產(chǎn)生了一種團(tuán)隊(duì)合作的氛圍。在我實(shí)習(xí)的鋼廠,每個(gè)班組都有一個(gè)負(fù)責(zé)員工安全的班長(zhǎng),并設(shè)有相應(yīng)的安全巡檢員。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)分配工作任務(wù),并給出安全操作指導(dǎo)。巡檢員則負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)工人們的操作,確保規(guī)程得到嚴(yán)格遵守。這樣的工作體制不僅提高了工作效率,還有效地減少了事故的發(fā)生。
然后,安全規(guī)程的制定提醒我們時(shí)刻保持警惕。在高危行業(yè)中,由于工作環(huán)境的特殊性,員工們往往容易產(chǎn)生麻痹大意的情緒。然而,規(guī)程的執(zhí)行要求我們時(shí)刻保持警惕,不斷提醒自己注意事故隱患。在我的實(shí)習(xí)期間,我在操作過(guò)程中時(shí)刻警惕火源和易燃物的接觸,保持清醒頭腦和專(zhuān)注力。這樣的`提醒讓我深刻認(rèn)識(shí)到,只有時(shí)刻保持警惕,我們才能做到防患于未然,確保個(gè)人安全。
再次,安全規(guī)程的制定有助于加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。通過(guò)規(guī)程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,員工們能夠了解到工作環(huán)境中存在的風(fēng)險(xiǎn)和可控的預(yù)防措施。例如,我在實(shí)習(xí)時(shí)學(xué)會(huì)了正確使用滅火器,知道如何應(yīng)對(duì)突發(fā)火情等緊急情況。這些知識(shí)不僅幫助我提升了安全操作意識(shí),也能在日常生活中應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,從而保護(hù)自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。
最后,安全規(guī)程的制定是鋼廠企業(yè)形象建設(shè)的一部分。一家有著良好安全規(guī)程的企業(yè)不僅能夠減少事故損失,也能提高員工對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。只有企業(yè)為員工的安全提供了保障,員工才能更好地發(fā)揮自己的工作能力。作為一名實(shí)習(xí)生,參與到鋼廠的生產(chǎn)中,在規(guī)程的指導(dǎo)下積極學(xué)習(xí),錘煉了自己的綜合素質(zhì),也更加深入地了解了企業(yè)的安全理念。
總之,鋼廠安全規(guī)程的制定和執(zhí)行在保障員工安全方面起著重要作用。它既確保了生產(chǎn)過(guò)程的安全,又促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和配合,同時(shí)也提醒了員工們時(shí)刻保持警惕,加強(qiáng)了他們的安全意識(shí)。而且,這些規(guī)程的執(zhí)行還有助于提高企業(yè)形象和員工滿(mǎn)意度。通過(guò)這次實(shí)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了安全規(guī)程的重要性,也深深體會(huì)到了安全是首要的價(jià)值。對(duì)于鋼廠來(lái)說(shuō),只有確保員工的安全,才能為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供可靠的保障。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 13
作為一名鋼廠員工,我深知安全對(duì)于生產(chǎn)的重要性。在我們的生產(chǎn)過(guò)程中,每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊密相連,一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題,將會(huì)對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程產(chǎn)生重大影響。因此,我們必須時(shí)刻保持警惕,確保生產(chǎn)安全。
在鋼廠工作的這段時(shí)間里,我親眼目睹了一些因操作不當(dāng)而導(dǎo)致的安全事故。這些事故不僅給個(gè)人帶來(lái)了痛苦和傷害,還給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。這使我深刻認(rèn)識(shí)到,安全不僅是個(gè)人生命安全的保障,也是企業(yè)生存發(fā)展的基石。
在鋼廠工作的過(guò)程中,我始終保持高度的警惕性,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。同時(shí),我也時(shí)刻關(guān)注著身邊的安全隱患,及時(shí)向同事們提出,并共同消除。這些經(jīng)歷讓我更加深入地理解了安全意識(shí)的`重要性,也讓我學(xué)會(huì)了如何更好地保護(hù)自己和他人。
通過(guò)這些安全事故的教訓(xùn),我更加深刻地認(rèn)識(shí)到,安全意識(shí)的提高和安全制度的落實(shí)是保證生產(chǎn)安全的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識(shí),同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)保持高度的安全意識(shí),不斷提高自己的操作技能,并積極參與企業(yè)的安全工作。我相信,只有通過(guò)共同努力,我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 14
作為一名鋼廠工人,我深知安全的重要性。在工作中,我時(shí)刻保持警覺(jué),注意周?chē)h(huán)境,遵守操作規(guī)程,確保自身安全。
在鋼廠工作中,安全事故往往是由于疏忽大意或者操作不規(guī)范導(dǎo)致的。因此,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高安全意識(shí),掌握正確的'`操作方法,避免安全事故的發(fā)生。
通過(guò)這次安全培訓(xùn),我更加深入地了解了安全意識(shí)的重要性。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持良好的安全意識(shí),做好安全防護(hù),確保自身安全,為企業(yè)安全貢獻(xiàn)自己的力量。
此外,我還發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)不僅僅是一種制度,更是一種文化。我們需要在企業(yè)中培養(yǎng)安全文化,讓員工深刻理解“安全第一”的理念,形成良好的`安全習(xí)慣和行為規(guī)范。
總之,安全意識(shí)是每個(gè)鋼廠工人的必修課,只有不斷提高安全意識(shí),才能確保自身安全,為企業(yè)安全貢獻(xiàn)自己的力量。
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì) 15
我非常榮幸能夠參加鋼廠的安全培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了安全的重要性。在鋼廠工作中,安全是我們每個(gè)人的責(zé)任,也是對(duì)我們自己和家人的保護(hù)。
在鋼廠生產(chǎn)過(guò)程中,危險(xiǎn)無(wú)處不在。從設(shè)備的安全運(yùn)行,到生產(chǎn)流程的合理設(shè)計(jì),再到員工的安全意識(shí),每一個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系到我們的.生命安全。因此,我們需要時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,以確保自身和工作的`安全。
在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何識(shí)別危險(xiǎn)源,如何采取有效的預(yù)防措施,以及在發(fā)生事故時(shí)如何及時(shí)處理。這些知識(shí)不僅可以幫助我們更好地保護(hù)自己,也可以提高整個(gè)鋼廠的安全水平。
通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到了安全意識(shí)的`重要性。無(wú)論是在工作中還是生活中,我們都應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注安全,做好自己的安全工作,為我們的生命和家庭提供保障。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,提高了自己的應(yīng)對(duì)能力。
總之,這次安全培訓(xùn)讓我受益匪淺。我深刻地認(rèn)識(shí)到了安全的重要性,也學(xué)會(huì)了如何在工作中保護(hù)自己和他人。我相信,在未來(lái)的工作中,我會(huì)更加注重安全,為鋼廠的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。
【煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì)】相關(guān)文章:
煉鋼廠質(zhì)量學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用7篇)10-19
質(zhì)量學(xué)習(xí)的心得體會(huì)07-30
煉鋼廠工作總結(jié)09-11
煉鋼廠安全心得體會(huì)(通用9篇)02-20
煉鋼廠管理制度09-30
產(chǎn)品質(zhì)量學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)01-27
煉鋼廠廠長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告范文08-01
煉鋼廠工作總結(jié)18篇12-13