幼兒園老師分享的心得
我們有一些啟發(fā)后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的幼兒園老師分享的心得,希望能夠幫助到大家。
幼兒園老師分享的心得1
4月7日——4月13日,我與其他三位老師到德宏州幼兒園進行學習,幾天的學習活動讓我感覺收益非淺,感想頗多,現(xiàn)在把自己的一點體會說一說。
一、老師本身就是探索發(fā)現(xiàn)學習者。
在學習的過程中,我的第一個收獲就是這個觀點。為什么這樣說呢?在我們歷來的教育教學活動中,教師都在設計怎樣進行活動,要讓孩子達個什么樣的目標。其實,首先應該考慮的是教師通過本次活動的設計能使教師得到什么樣的收獲。
要讓孩子學習知識,教師必須先要理解這一方面的知識。俗語說:“要讓孩子有半桶水,老師必須有一桶水”,F(xiàn)在我感覺這個說法對一名現(xiàn)代的幼兒教師來說是不行的,“要讓孩子有半桶水,老師必須有三桶或是更多桶的水”,F(xiàn)在的幼兒教育正處在百家爭鳴的階段,各家都在探索自己的教育方法與新的教育理念。面對現(xiàn)代的要求,一名幼兒教師不僅只是會彈、唱、跳、畫,更重要的是要有探索、發(fā)現(xiàn)、學習、進取的好品質(zhì)。一名幼兒教師不僅只是會講講故事,會說說道理,更重要的是要能在現(xiàn)實生活中找出讓孩子感興趣的話題、有探索意義的內(nèi)容、能激發(fā)參與的方法、可以引發(fā)學習欲望的過程等等。因此,我認為作為一名現(xiàn)代的幼兒教師,首先本身就是一名探索發(fā)現(xiàn)學習者。
二、老師本身就是問題爭執(zhí)討論者。
在一個活動的組織中,老師們常常會設下這樣那樣的問題引導幼兒進行討論,而老師常常會把自己解放出爭執(zhí)討論者的身份。其實在這種時候,教師更應該參加到問題的爭執(zhí)討論中,把自己的身份轉(zhuǎn)為孩子,與孩子一起爭執(zhí)討論同一個問題,不斷的爭執(zhí)討論中引導幼兒的思維向邏輯性、科學性發(fā)展。因此,我認為作為一名現(xiàn)代的幼兒教師,本身還應該是一名問題爭執(zhí)討論者。
三、老師本身是一名成功的“懶人”。
在我們住常的教育教學活動中,教師常常為了一個活動而做許許多多的準備工作,其實,老師應該做一名成功的“懶人”。只有讓孩子自己動手,孩子才能有體驗與收獲;只有讓孩子充分參與,孩子才能有探索與創(chuàng)新。因此,只要能讓孩子做的,老師一定不動手。做一個成功的“懶人”。
以上是我個人的一點點心得,當然還有待于自己的提高,相信以后我會不放過任何一次學習的機會,使自己得到不斷提高。
幼兒園老師分享的心得2
感謝園領導派送我們四位教師到南京參觀學習,這次的確是難得的學習機會。大家都知道南京的幼兒教育處于全國的前列,這次由康軒公司在南京組織的全國音樂教育觀摩活動,由南京師范大學博士導師許卓婭教授現(xiàn)場點評,使我們受益匪淺,在此與大家共同分享。
本次活動參觀的園所有:南京市第一幼兒園、游府西街幼兒園、南京師范大學附屬幼兒園、北京東路小學附屬幼兒園。共觀摩了12節(jié)音樂活動,其中新授歌曲6節(jié),打擊樂3節(jié),音樂欣賞1節(jié),集體舞1節(jié),韻律活動1節(jié)。短短的四天學習,讓我們領略到了先進園所花園式的風貌、專家睿智幽默的大師風采、教師們在厚重文化底蘊中散發(fā)出的活力,開闊了我們的思路,特別是在課程改革中形成的新理念新方法,在我們今后的教育教學過程中將起到重要的指導和借鑒作用。
一、處處體現(xiàn)“以人為本”的教育思想。
1、在幼兒園的管理中體現(xiàn)“以人為本”的管理思想。
(1)園所的布置、環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角的擺設,都是從滿足幼兒的需求出發(fā),來進行環(huán)境的營造。
(2)幼兒園制度從下而上而來制定,教師人人參與各項制度的修訂工作,內(nèi)化為自我約束行為準則。
2、在教師的教育活動中體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教育理念。
首先教師對不同年齡段孩子的年齡特點有充分的了解,其次教育內(nèi)容的選擇注意了以幼兒生活經(jīng)驗為主及幼兒感興趣的題材,然后站在幼兒的角度采取有效的教學策略,為什么要采取這種策略。
教師在組織活動中,始終以“支持者、合作者、引導者”的角色參與其中。如打擊樂《恰恰恰》中,幼兒學習合作演奏出現(xiàn)了問題,教師不急于幫助孩子調(diào)節(jié),而是讓孩子們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題,再一起想辦法解決。
另外在組織大型活動,如“六一”,活動內(nèi)容由孩子們自己定,并與家長一起寫方案,大家一起選定節(jié)目,自己準備服裝,排練節(jié)目,幼兒、家長參與積極性很高。
2、在專家點評中體現(xiàn)“以人為本”的教育思想。
專家看課,不僅看教師的組織活動,更重要的是看小朋友的需要,看課的位置一般坐在能看到每一個幼兒的臉的地方,專家們一方面從教師的角度來進行評價,另一方面從幼兒的角度來評價。如:在年輕教師組織的活動不盡人意的時候,專家們首先傾聽年輕教師陳述理由,然后用包容的心給予相應的肯定、鼓勵和指導。
二、營造一種濃厚的學術氛圍。
1、有一支強大的專家團隊做堅強后盾。
許卓婭教授音樂教育已構成自己的體系,出版了許多音樂方面的書籍,她不僅經(jīng)常帶領研究生學生深入一線聽課、上課、評課,并經(jīng)常參與各園所園本教研的研討及編書活動,帶動及提升全地區(qū)學術研究能力。
2、每所幼兒園在園本教研上都有自己主題,特色突出。
這次我們帶得最多的是書籍和教學碟片,每所幼兒園從環(huán)境創(chuàng)設、教學指導、教研組織形式等形成自己的特色,并編成一本一本的園本教研的'課程。舉例游府西街的“幸福課程”、北京東路小學附屬幼兒園的“家長學!钡
三、充分挖掘、利用家長的教育資源。
1、開展家長助教活動。
據(jù)這些園長反應,他們的家長學歷高,大多都是研究生、博士生,又經(jīng)常留學,維權主義特濃,經(jīng)常發(fā)生孩子臉上劃破一點皮,就沖到園長辦公室要求幼兒園寫保證書,保證下次不會發(fā)生類似的情況,可想而知,家長工作難度有多大了,但他們實實在在把家長工作做出了特色,成為幼兒園重要的教學資源,首先由每個班挖掘家長資源,采取家長助教活動,哪些活動可以讓家長上,一方面豐富幼兒園的教研活動,另一方面減輕了教師的工作量。
2、充分發(fā)揮班級家長委員的作用。
每班把家長委員會的照片帖出來,寫上寄語,定期或不定期召開家長委員會會議,商討幼兒園工作計劃、重要活動內(nèi)容等,發(fā)揮家長委員協(xié)調(diào)管理能力。
以上是我學習點滴體會,讓我們每天保持好心情,快樂自己,快樂大家,快樂工作,享受工作。
幼兒園老師分享的心得3
通過這次遠程研修課程的學習,給我們提供一個多樣化的平臺,是對教育觀念的不斷更新,也是對教育教學方法的改進和提高。
通過理論學習和與同事們的研討、交流、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思,發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中存在許多不足,也找到了許多解決問題的辦法和自己努力的方向。教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的獲得。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。
同時,教師要"解放孩子的雙手,解放孩子的大腦,解放孩子的眼睛,解放孩子的嘴巴,解放孩子的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓幼兒放開說,并且讓盡可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。
《幼兒園教育指導綱要》進一步突出了讓幼兒主動學習的思想。為了保證和促進幼兒的主動學習,教師必須改變傳統(tǒng)的角色定位,擔負起《綱要》所要求的新角色幼兒學習活動的“支持者、合作者、引導者”。
教師勝任這一新角色的重要前提,就要從根本上改變傳統(tǒng)的教育觀念,不斷改進教育教學方法,提高自身素質(zhì);尊重幼兒的人格,了解幼兒的學習特點,以發(fā)展的眼光看待每一個孩子,使幼兒得到進一步的發(fā)展。通過學習使我清楚地認識到教師教育教學與幼兒之間真正的關系。在平時的教學中,我還將注意以下幾個方面:
1、堅持以幼兒學習興趣為目標,正確引導幼兒學習。
2、善于觀察,做好幼兒的支持者。
3、摒棄“急功近利”的思想,做幼兒的合作者。
幼兒園老師分享的心得4
人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是的,可以說,關系到人的一生。"師者之所以傳道受業(yè)解惑也",作為"人類靈魂的工程師",辛勤工作的"園丁",必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關系到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責任是極其重大的。
選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講臺,是我的追求,短短兩年的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學習到了在書本中學不到的知識。
雖然,站在教育的講臺上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,并不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。
在幼兒園的教育工作中,很多只是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數(shù)人都認為,幼兒園的工作是做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒老師并非難事,只不過是帶一下小朋友,沒有什么的。但是,我要在這里告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背后有老師付出的心血,又誰知呢?人生就像一盤棋,如何才能成為最后的勝利者,下棋第一步,最為關鍵。
"三歲定八十"可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有"萬事開頭難"的說法,但是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿能力是非常的強,讓人望之驚嘆,學什么都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來說,天真無憂無慮,在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以接受能力當然是的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今后發(fā)展有著很大的影響,必須先做好自身的模范作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。
如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題,俗話說:"世界上沒有教不會的學生,只有不會教的老師"幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發(fā)展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進行設計適合幼兒需要的各類科學游戲活動。
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