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戶外拓展訓練簡短心得體會

時間:2023-03-31 21:05:04 心得體會 我要投稿
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戶外拓展訓練簡短心得體會

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編為大家整理的戶外拓展訓練簡短心得體會,歡迎大家分享。

戶外拓展訓練簡短心得體會

戶外拓展訓練簡短心得體會1

  隨著社會競爭力越來越激烈,企業(yè)對于團隊的要求越來越高,那么執(zhí)行力如何是一個團隊取勝的關鍵尼?成功的團隊一定有著嚴格的執(zhí)行力和明確的目標,每個人都會盡全力執(zhí)行自己的職能,直到完成團隊的目標。

  拓展訓練過程中,我們將拓展訓練的目標明確,進行分工合作,讓每一個執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做,團隊效率得到巨大的提升。其實工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責要詳細,分工要明確。個人的職能職責明確了,就會盡全力去執(zhí)行自己的工作,配合團隊完成目標,團隊的執(zhí)行力也就會提高。

  行為要有標準,做到公平公正。在一個銷售團隊中,每一個隊員都有業(yè)績要求,薪酬回報按照業(yè)績高低進行計算,能力強越強回報也越多。團隊人員的.晉升要做到“能者上,平者讓,庸者下”,要知人善用,根據(jù)每一個人的能力進行分配職位。

  定期檢查工作,及時糾正。對于團隊的工作要加于監(jiān)督,檢查實際工作的效果是否和目標一致。如果與目標不一樣,要對此進行糾正,落實好每一個項工作。

  加強團隊溝通交流。經(jīng)常組織團隊一起交流,相互學習,提高團隊整體執(zhí)行力。

戶外拓展訓練簡短心得體會2

  在xx拓展基地里面,我看了太多團隊的拓展訓練,能夠真正從拓展訓練中認識到拓展含義的團隊并不是很多。拓展顧名思義就是體驗式培訓,所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程。在訓練將團隊合作意識深入學員的思想,通過潛移默化讓學員學會團隊合作,從而讓團隊的合作力量發(fā)揮出來。

  拓展項目“無軌電車”這是拓展課程中經(jīng)常會有的訓練項目,同時這也是一項團隊合作的項目,需要依靠團隊合作去完成。無軌電車是通過八人同穿一雙鞋,然后從起點走到終點。如果在拓展訓練過程中,有一人動作不協(xié)調(diào)就會導致寸步難行。所以拓展項目“無軌電車”設計就是為了訓練團隊組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力,全面提升團隊的合作精神,讓團隊在工作中能夠發(fā)揮更強大的`能力。

  拓展項目“求生墻”,這也是一個團隊合作的項目,但是這個項目難度會比上面的拓展項目更大一點。求生墻高4.2米,按照現(xiàn)代的科學去分析,不沖刺的情況下是不可能越過去的。所以這個項目就是考驗隊員在團隊遇到困難勇于奉獻的精神,更深度去挖掘團隊合作精神,讓團隊擰成一股繩,發(fā)揮出團隊合作的強大力量。

  在xx拓展基地中,水上項目是最多的,水上項目的經(jīng)典就要屬于“闖關酷地帶”。這是一個綜合性的拓展項目,這里面包含了一桿當桿、踏水無痕、孤島求生、攀壁等八個項目組成。通過這個綜合性拓展項目訓練,可以讓團隊的合作精神進一步強化,讓團隊合作意識更加深入人心。

戶外拓展訓練簡短心得體會3

  x月25號我們公司組織了一次戶外拓展活動,要求公司全體人員參加活動。那天的早上我們很早就踏上了旅程,路途經(jīng)歷了2個小時來到了xx樂園。本以為我們會是第一個到達這邊拓展的,結果來到這里才知道已經(jīng)有很多團隊進行著拓展訓練。

  在拓展培訓師的引導之下,我們熱身完畢之后就加入到了拓展訓練中。按照拓展課程的安排,我們的第一個項目名稱叫作“珠行萬里”。這是團隊合作性的項目,要求全體人員參加活動,利用軌道板將圓球運送到終點的'桶中,過程中球碰到手或球離開軌道板則要重新開始,規(guī)定時間內(nèi)進球最多的小組為勝。我們按照戰(zhàn)略的安排排成一條直線,然后所有人手上的軌道板鏈接在一起,最后將球放到軌道之上,利用重力原理使其往后移動。萬事都不會那么順利的,我們的圓球剛剛從五個人板上走過,第六個人雙手一抖就落到了。經(jīng)過了幾次的嘗試,圓球總是到達某人的時候就會掉落地,因此團隊就有了怨語,隊長見此對大家說“成功固然重要,萬事盡力即可”。

  小組競爭非常激烈,團隊每一個人都用心做好自己的職責,盡全力去配合團隊完成目標。雖然最后我們沒有成功獲得小組競爭的冠軍,但是這次拓展訓練提升了我們團隊的凝聚力,團隊合作精神得到了強化,讓我們更加了解自己和團隊,同時也明白了一個道理“成功固然重要,萬事盡力即可”。

戶外拓展訓練簡短心得體會4

  這次拓展訓練中,大家熱火朝天,為完成任務而各盡所能,每個人都把責任扛在肩上,正因為如此,我們的訓練才能順利完成。團建拓展和工作一樣,要做好工作,必須有良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱情,說到底就是拿出責任心,時刻保持良好的狀態(tài),把盡職盡責落實到工作的方方面面。

  我想,責任心包括兩個方面,一個是奉獻,做一行,愛一行,鉆一行,在公司這個大家庭里,腳踏實地、扎實鍛煉,把工作當成試金石、磨刀石,把熱情揮灑在工作中,不斷增強主動性,積極改進工作。

  下一步,我會把“三用”落到實處。

  用心就是要努力做到對待理想的心智高遠,對待細節(jié)一絲不茍,對待矛盾用事實說話,對待同事心胸寬廣。在工作中心無旁騖,心甘情愿地作出奉獻,矢志不渝地奮斗,為公司的發(fā)展盡ABC力量;仡櫾诠镜7年里,我深深地體會到了“用心投入方能成事”的道理,在未來的工作中,我將繼續(xù)實踐這條座右銘,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。

  使勁,是指對待工作全力以赴、對待難題全力而為,對待業(yè)務深入實際,不斷增強工作執(zhí)行力、團隊協(xié)作、在實踐中發(fā)揮能力。

  以情感人,永遠保持對會計工作的熱情,對事業(yè)充滿激情,對工作的真情實感。在金融行業(yè)工作二十多年來,我從來不畏懼困難、挫折和失敗,也一直堅持下去。

  在戶外拓展訓練中,每個隊在隊長的領導下有條不紊地開展活動,隊長的精氣神決定著隊伍的精氣神,同時,隊長的'領導能力也直接影響到隊伍能力的發(fā)揮。也是如此,部門領導的工作作風影響員工的工作態(tài)度,因此,作為部門領導,嚴于律己、率先表率就顯得至關重要。

  新年伊始,我更嚴格地要求自己,始終把紀律規(guī)矩擺在前面,凡是要求員工做到的,自己首先做到;凡是要求員工不做的,自己堅決不做。嚴格職業(yè)道德底線,拒絕貪腐,清白做事,整潔做人,把公司利益看做根本利益,把職業(yè)尊嚴當成無價之寶。牽頭參與各種集體活動、教育活動,并謹言慎行,時刻將自己的一言一行、一舉一動置于同事的監(jiān)督之下,自覺保持高尚的精神追求,以實際行動為下屬以身作則。

  又過了一年的工作,通過這次拓展訓練,我鼓足干勁,對工作充滿信心和熱情。利用這次機會也回顧了去年,非常感謝在過去的一年里,各位領導和同事們對我的幫助,使我更加珍惜和大家一起工作的情誼。下一步我會繼續(xù)努力,帶領財務部圓滿完成各項任務,發(fā)揮應有的作用,為公司的健康、快速、持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!

戶外拓展訓練簡短心得體會5

  在這個繁華的都市中,心靈也變得越來越麻木、越來越疲憊,我們的內(nèi)心敏感而柔弱,拓展培訓使我們的心靈在繁忙的生活道路上平靜下來,停下忙碌的腳步,來悉心感受內(nèi)心深處最真實的陽光與自我。正是拓展訓練,才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂!

  沒有完美的個人,只有完美的團隊。擰成一股繩,朝著一個目標努力,對團隊的個人來說,團隊要達到的目標即是自己必須努力的方向。這一次拓展訓練,讓員工不但旅行了風景區(qū),放松身心,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍。引導了員工產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感,逐漸強化團隊精神,產(chǎn)生一種強大的凝聚力。最終我們認識到了,創(chuàng)造良好的`環(huán)境,然后制定出解決問題的方案。在事情進展過程中,說起來容易,做起來難。

  拓展訓練并不是第一次經(jīng)歷,每一次的同伴都在不停變換,每一次的感悟都有所提升,但是,這一次,公司組織的拓展卻別有一番深意!

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