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新職員個(gè)人培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們有一些感想時(shí)，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的新職員個(gè)人培訓(xùn)心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新職員個(gè)人培訓(xùn)心得體會1
我是一個(gè)土生土長的陜西女娃，西安這座城市對我來說向往已久。但卻由于某些原因我從20__年就只身去外地工作。如今，我又回到了自己的故鄉(xiāng)，懷著美好的期望和從零開始的心態(tài)，想在這片自己向往的黃土地上開啟自己不一樣的人生征程。在這樣一個(gè)全新的開始中，我迎來了在故鄉(xiāng)的第一份工作。參加了本公司的新人入職培訓(xùn)。第一，在這里感謝這次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備了如此豐富的新員工培訓(xùn)內(nèi)容。讓我在最短的時(shí)間內(nèi)對公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景、各項(xiàng)規(guī)章制度及總公司和各個(gè)分公司的管理體系進(jìn)行初步了解。
在此我想從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毰嘤?xùn)體會。
培訓(xùn)的第一個(gè)篇章就是了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展前景。公司成立于20__年6月，4年多的時(shí)間公司始終秉承著自己的理念、使命、精神和價(jià)值觀一直在向成為中國房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者這一目標(biāo)邁進(jìn)。時(shí)至本日公司以發(fā)展成為具有：房地產(chǎn)開發(fā)公司、投資管理公司、監(jiān)理工程公司、物業(yè)管理公司、裝潢設(shè)計(jì)公司多家子公司。未來公司將以多元化的發(fā)展方式，與時(shí)期共同發(fā)展共同進(jìn)度。公司有如此的發(fā)展前景，更加鼓勵(lì)我們應(yīng)和公司一同努力朝我們共同的`目標(biāo)邁進(jìn)。爭取與公司到達(dá)雙贏的局面。
第二是公司項(xiàng)目，《魅力長安》1#、2#地。
1#地計(jì)劃設(shè)計(jì)總建筑面積7萬平方米，其中，住宅面積約為4.5萬平方米，商業(yè)面積約為1.8萬平方米。2#地住宅面積約為13萬平方米，商業(yè)面積1.7萬平方米。20__年3月，公司完成《魅力長安東區(qū)》項(xiàng)目一標(biāo)段主體封頂，20__年12月20日一標(biāo)段項(xiàng)目整體竣工驗(yàn)收，并交付使用。20__年6月二標(biāo)段開工，估計(jì)20__年8月竣工。20__年3月公司獲得位于西安市長安區(qū)子午大道與韋曲建材街十字東南角約22畝土地，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)開工處于策劃銷售階段。公司的這些項(xiàng)目體現(xiàn)了公司曾經(jīng)的光輝創(chuàng)業(yè)歷程和未來發(fā)展道路。
培訓(xùn)后期說到了一些入職流程、試用期的管理制度、轉(zhuǎn)正管理制度、職場紀(jì)律、工服管理制度、考勤制度、薪酬福利、離職流程、績效考核、勞動合同和職員職務(wù)準(zhǔn)則等方面的事宜。這些東西使我們更好的了解公司的需求從而束縛自己更好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。做一位合格優(yōu)秀的員工。
通過這次培訓(xùn)我將成為公司的一員，如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和公司我期待加入。期望我可以和公司一起再攀高峰再創(chuàng)光輝。
新職員個(gè)人培訓(xùn)心得體會2
經(jīng)過了十?dāng)?shù)年學(xué)海的奮斗，今年夏天，我終于懷揣著企圖離開了校園生活，踏上了向往已久的工作崗位。剛?cè)肼�，為了幫助我們更快的擺脫學(xué)生的稚氣，適應(yīng)工作生活，成為一位切切實(shí)實(shí)的職業(yè)人，工程技術(shù)研究院對我們進(jìn)行了新員工入院培訓(xùn)。七天的培訓(xùn)時(shí)間看起來很短，可是我卻在這段時(shí)間內(nèi)深入了解了工程院的具體情形，對自己行將進(jìn)行的工作有了整體的掌控，同時(shí)加深了和同事們的交換與了解，使自己積極適應(yīng)新環(huán)境，快速轉(zhuǎn)變角色，從而為以后更好的展開工作打下基礎(chǔ)。下面我從以下幾點(diǎn)探討一下我的體會：
掌控扎實(shí)的理論知識——為了讓我們盡快地了解掌控展開工作所必須的基本知識，本次培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容，其中給我留下深入印象的主要包括以下幾個(gè)方面：第一，安全科的師傅給我們講了企業(yè)安全生產(chǎn)相干的知識。課程中放了很多事故案例的視頻，在看到這些血淋淋的畫面時(shí)，我們都為之心痛惋惜，不忍直視。而這些血的教訓(xùn)也警醒了我，在以后的生產(chǎn)科研工作中要以安全第一，不傷害別人，也不傷害自己，加強(qiáng)安全意識，提高事故應(yīng)急處理能力。其次，我初步感悟到了工程院的企業(yè)文化。“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、尋求杰出”這樣好的大環(huán)境，讓我們新員工集合在一起，感遭到了工程院大家庭的暖和，領(lǐng)導(dǎo)們殷切關(guān)懷，師傅們盡心照管。最后，張勇師傅帶領(lǐng)我們參觀了工具庫和院展覽館�？粗こ淘阂宦纷邅砜朔N種困難，在技術(shù)上獲得佳績，我很是自豪。同時(shí)我也認(rèn)識到自己還有很多要學(xué)習(xí)的東西，在今后的工作中一定要多摸索，多請教，多實(shí)踐，不斷豐富技術(shù)理論知識，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
開闊視野，勇于創(chuàng)新——在培訓(xùn)的最后我們參觀了中國移動、綠成乳業(yè)、克拉瑪依科技館等等，依靠于信息科技的.創(chuàng)新，我們的生產(chǎn)生活變得越來越方便，快捷，高效�？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在今后的工作中，我也要多了解前沿科學(xué)技術(shù)，開闊自己的眼界，鼓勵(lì)自己不斷進(jìn)步，同時(shí)也多向師傅們請教，聯(lián)系實(shí)際，開動大腦，爭取在技術(shù)上有所突破，為油田建設(shè)做出奉獻(xiàn)。積極工作，快樂生活——在培訓(xùn)中還展開了員工心理健康EAP活動，給我留下了深入印象。老師通過圖片、音樂、游戲、表演等有趣的心理體驗(yàn)活動，讓我們在娛樂其中的同時(shí)又體悟到一些工作生活的內(nèi)涵�！案梢恍�、愛一行、鉆一行、精一行”，最好的工作方式就是酷愛工作，享受工作，今后我在積極工作的同時(shí)，也要多多參與院里組織的活動，交換感情，放松心情、體悟生活，從而怡然自得的享受工作和生活。
最后，很高興能加入工程院的大家庭，成為其中的一員。我定當(dāng)牢記新員工見面會上，各位領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的期望與要求，立足崗位，腳踏實(shí)地，虛心學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和工程院的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，掌控機(jī)遇，開辟創(chuàng)新，創(chuàng)造美好未來。
新職員個(gè)人培訓(xùn)心得體會3
作為一位剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對我以后在浙商的工作乃至全部職業(yè)生涯的計(jì)劃都是有側(cè)重要意義的。通過這次培訓(xùn)又一此深切體會了浙商銀行的企業(yè)文化。作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)爭取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會感觸最深。
第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡單的說，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不由會問，都去做必須要做的事了，我們的愛好，我們的愛好，我們的企圖該如何去完成呢?對，我們不能忘了我們的企圖，我們之所以年輕就是由于我們有企圖，企圖是督促我們前進(jìn)的最好動力。但是我們的企圖能輕易實(shí)現(xiàn)嗎?答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會去，才有足夠的時(shí)間做我們想做的事情。用五天的辛苦勞作換取2天的自由是人生最好的狀態(tài)。
第二部分的培訓(xùn)是野外素養(yǎng)拓展。素養(yǎng)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目背后都包蘊(yùn)著一些作為職業(yè)人應(yīng)當(dāng)具有的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，高空抓杠，求生墻，乃至是吃中飯，無不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。給我印象最深的是高空抓杠，從八米高的空中一個(gè)尚不能站滿雙腳的地方起跳，抓住空中的.一個(gè)橫杠。每個(gè)玩過這個(gè)項(xiàng)目的人都會說，“早知道我就把杠推的遠(yuǎn)點(diǎn)再跳了，沒有想的那么難，我可以跳更遠(yuǎn)”。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的，只是我們在實(shí)踐錢給它設(shè)定了難度了，以至認(rèn)定這是難以跨過的鴻溝，便舍棄了一試的機(jī)會。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，大膽的嘗試，成功就在前方。
第三部分是崗前培訓(xùn)。這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識，最重要的是再次體會了浙商的精神和文化。結(jié)合這次的全部培訓(xùn)進(jìn)程和從2月份以來歷時(shí)5個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作，感觸最深的是浙商的服務(wù)精神。第一是對外的服務(wù)，對客戶的服務(wù)，在我實(shí)習(xí)的短短5個(gè)月內(nèi)，浙商的金融產(chǎn)品不斷的推陳出新，從“生意金”，到“貸的快”，再到“一日貸”，無不是為了讓客戶從我們的金融服務(wù)得到的價(jià)值而做出的創(chuàng)新。然后是對內(nèi)的服務(wù)，對員工的服務(wù)，大的不說，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來說，從課程安排，到食宿安全，無不體現(xiàn)總行人力資源部對我們體貼入微的服務(wù)。所謂三位一體，共同發(fā)展，感觸很多。
第四部分是軍訓(xùn)。三天，短暫而艱苦的培訓(xùn)，是我們每一個(gè)新入行員工必過的一道坎。三天訓(xùn)出一個(gè)分列式，很難!但是我們做到了，做到了讓部隊(duì)中意，讓領(lǐng)導(dǎo)中意，讓自己中意。除了這些，我們學(xué)到的還有，軍人鋼鐵一樣的品質(zhì)和吃苦刻苦的精神，正是我們每一個(gè)浙商人該具有的，應(yīng)當(dāng)在工作體現(xiàn)出來的。
最后，感謝總行安排的這次培訓(xùn)，短短的兩個(gè)星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們在全國各地都交到了朋友，謝謝!
新職員個(gè)人培訓(xùn)心得體會4
正式終止了公司的一場新員工培訓(xùn)之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員。這一次的我培訓(xùn)讓我真正的體會到了現(xiàn)在公司的發(fā)展，現(xiàn)在我更是對我的未來得有極大的信心，更認(rèn)為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展。
這第一天的培訓(xùn)就開始了解公司的發(fā)展，從公司的建立開始，漸漸講述到經(jīng)歷的磨難，直至成為如今的這般模樣，通過這般簡單的介紹，我更是明白了公司的領(lǐng)導(dǎo)在陪伴公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛。我們能夠直接跳過公司最為艱巨的時(shí)刻順利的成為公司的一員，這是極為榮幸的事情，并且更加讓我確信了我愿意在這份工作上堅(jiān)定的走下去的信心。隨后便是對公司的工作制度，各個(gè)崗位的職責(zé)都簡單的過了一遍，畢竟在親身面對崗位的工作時(shí)還會再次地進(jìn)行講述，但是我也是能夠在這般簡單的描寫明確之后我的工作還是需要我花費(fèi)更多的血汗的。
在培訓(xùn)的第二天基本就是進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)活動，讓所有人都能夠快速地融入到全部集體中，并且是可以相互依靠的那種。這第二天的生活都是十分的輕松悠閑的，畢竟都是一些較為簡單的游戲，只要能偶遵照游戲的規(guī)則，便是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的東西。全部一天的游戲下來縱使是相當(dāng)?shù)慕钇ＡΡM，但是大家都玩得特別的開心，并且大家相互之間的感情更是變得相當(dāng)?shù)纳钊�。有了這般的磨礪之后，我相信在未來的工作中大家都是可以相互幫助，在各個(gè)方面都展現(xiàn)出自己的`才能，并且更能將自己應(yīng)當(dāng)完成的工作做好。其實(shí)就僅僅兩天的培訓(xùn)還是挺短的，這樣的培訓(xùn)并沒有得我?guī)硖嗟臇|西，但是卻讓我我感遭到了團(tuán)隊(duì)在生活中的重要性。曾經(jīng)的我僅僅認(rèn)為在我們參加比賽的時(shí)候團(tuán)隊(duì)精神才是十分重要，現(xiàn)在我更是明白這份精神在任何地方都是相當(dāng)?shù)闹匾�。團(tuán)隊(duì)能給人帶來的東西是強(qiáng)大的，是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)不可能抵擋得住的，所以公司對于這方面的培訓(xùn)更是對于展開今后的工作有十分重要的意義。
之前我就覺得新員工培訓(xùn)會是針對自己的工作才展開的培訓(xùn)，會將在工作中可能會遇到的困難，或是一些簡單的工作要求，但是在經(jīng)歷了之后才明白培訓(xùn)并不是為了工作而培訓(xùn)，它更大的意義在于以更好的狀態(tài)、更正確的心理去面對培訓(xùn)。在經(jīng)歷了這樣一場的培訓(xùn)之后，我已經(jīng)是更加明白自己人生未來的路是需要怎么去走，更是應(yīng)當(dāng)在工作中以何種的精神去面對，我堅(jiān)信在未來的我是完全可以將這分工作完成好的，更是可以隨著公司的發(fā)展而不斷地成長!
新職員個(gè)人培訓(xùn)心得體會5
作為剛進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)中的新人，接遭到的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)也比較少，所以培訓(xùn)成為了我們上崗前的重要學(xué)習(xí)課程。培訓(xùn)我們的導(dǎo)師是業(yè)務(wù)能力杰出的公司老人。
通過導(dǎo)師的介紹也演說，我明白了保險(xiǎn)其實(shí)氛圍兩個(gè)，一個(gè)是售前，一個(gè)受售后，售前需要解決的是讓客戶相信我們的保險(xiǎn)，售后是讓有疑問或者到達(dá)了保險(xiǎn)條件的人解決問題，這就是保險(xiǎn)的基本工作方向。我們公司非常大，業(yè)務(wù)覆蓋范疇也非常廣，所以想要做出更好的成績還需要連續(xù)努力。
我是做售前的，也就是銷售工作，推銷保險(xiǎn)，是個(gè)非常疲憊的工作，想要做到這一點(diǎn)，就要考我們自己去總結(jié)去摸索，導(dǎo)師給我們講授了很多的銷售方式，但是有一點(diǎn)，就是要學(xué)會開發(fā)業(yè)務(wù)，找到自己的客戶，由于我們有專門的資料海，里面都是沒有達(dá)成交易的客戶，也有達(dá)成交易的客戶，當(dāng)然開發(fā)新客戶同樣需要。如果銷售我們的保險(xiǎn)，就要看我們銷售的保險(xiǎn)合適那些人，比如健康保險(xiǎn)，不如車險(xiǎn)，又比如出行保險(xiǎn)等等都需要找到特定需要的人群，如果我們賣車險(xiǎn)，而推銷的客戶是沒有車子的，那么我們的車險(xiǎn)根本就很難推銷起來，畢竟我們的車險(xiǎn)是合適有車的人才行，除非撞了好運(yùn)，他們家中有人有車從而達(dá)成交易，否則很大的程度都是不可能達(dá)成的.加以。
做保險(xiǎn)銷售的人抗壓能力要杠杠的，如果自己不能夠承當(dāng)抗壓，就會讓我們在工作的時(shí)候不戰(zhàn)而退，所以在工作中要有韌性，要能夠堅(jiān)定不移的去堅(jiān)持去打電話去與客戶溝通，一百個(gè)電話只有一個(gè)成交或者沒有一個(gè)成交一樣要堅(jiān)持，今天沒有成績明天沒有成績也必須堅(jiān)持下去，我們做保險(xiǎn)的新人都會遇到這些問題。這讓我心中有了一些底氣。
沒有人愿意做那個(gè)沒有多少事跡和能力的人，在角落里面發(fā)霉，都想要做那個(gè)可以一飛沖天的人，所以我們更多的是愛好不斷的加強(qiáng)自身的建設(shè)，不斷的推動學(xué)習(xí)和能力提升。保險(xiǎn)有很多的知識需要處理和學(xué)習(xí)，在銷售的時(shí)候我們必須要重視這一點(diǎn)，我們保險(xiǎn)必須要符合基本的保險(xiǎn)條件，不能對客戶隨便許諾其他夸張的許諾。
畢竟公司不是開空口許諾的，我們必須要保證當(dāng)保險(xiǎn)顯現(xiàn)這樣的情形后我們必須要保證完成到達(dá)基本要求，才能夠售賣，誠信是我們保險(xiǎn)行業(yè)能夠一直占據(jù)到這個(gè)位置的原因之一。所以我們工作必須要重視誠信，重視工作的原則和工作的基本條件。這樣我們所做的工作才成心義才能夠給我們公司創(chuàng)造事跡，到了崗位上我會依照這個(gè)方式去工作。
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