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班主任培訓心得體會班主任國培心得體會

時間:2023-05-09 18:50:04 心得體會 我要投稿
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  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編收集整理的班主任培訓心得體會范文班主任國培心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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  10月31日,我有幸參加了學校舉行的班主任隊伍培訓學習。培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了王珊珊、楊文攀、劉艷萍、杜俊倩四位班主任的優(yōu)秀經(jīng)驗,對我來說,不僅是業(yè)務理論的`,還是實際操作,都有很大的幫助。優(yōu)秀班主任們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的’班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要。

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:

 。1)要平等對待每一個學生。

  (2)要善于聽取學生的意見。

  (3)要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤想得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉(zhuǎn)變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

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  當我站在南師大隨園校區(qū)門外,我先拍下了校門口的“南京師范大學”幾個蒼勁有力的大字,第一次邁進了南師大的校門。初秋的太陽顯然少了盛夏的威力,將暖暖的陽光灑滿了整個校園,我信步走在書香濃郁、古木參天、落葉飄飛的校園里。洋溢著青春氣息的大學生們走過我身邊,我停下腳步站定,看著這些年輕學子,忽然感到有些恍惚,仿佛看到了十多年前的自己,似曾相識的感覺油然而生。

  這次南京師范大學給來自全國各地的100名骨干班主任準備了一份“饕餮大餐”,極為豐盛。毫無疑問,專家講座的最大價值就是給我們這些來自一線的班主任們傳遞了先進的教育理念,這些理念令老師們耳目一新,起到了引領的作用,為長期在封閉的校園里工作的班主任們更新了觀念,也為班主任們不斷產(chǎn)生新的教育智慧奠定理論基礎,用先進的教育理念引導班主任工作走向高端。我相信先進的教育理念才能產(chǎn)生科學的教育方法,理念比具體的做法更重要。

  相聚金陵城,問道南師大。來自江蘇第二師范學院的研究員黃正平給學員們作了題為“立德樹人背景下的班主任基本功提升”的講座。黃老師從班主任基本功的內(nèi)涵入手,介紹了浙江、江蘇、上海,安徽四省市聯(lián)合舉行的班主任基功大賽的情況。他認為此項賽事有助于改善班主任工作的生態(tài)環(huán)境,有助于提高班級管理水平,有助于促進班主任專業(yè)發(fā)展。

  黃老師認為,班級管理可分多個層次,從制度到民主,從民主到文化。他倡導用思想管理班級,用文化提升品位,讓班級建設從有秩序到有活動,再到有意義。黃老師還介紹了主題班會方案的設計,班會方案分為活動題目、教育背景、教育目標、活動準備、實施過程、課后反思六大板塊。整個講座內(nèi)容豐富,實用性強,讓學員們收獲頗豐。

  參差多態(tài)才是世界的真相,班主任培訓也是如此,既要有高屋建瓴的理論引導,又要有直面現(xiàn)實的批判式思考。來自南師大的`殷飛老師的講座“中學家庭教育的主要問題”令學員們耳目一新。殷老師結合自身成長的經(jīng)歷和許多鮮活的案例,用極富感染力的語言,告訴學員們一個最質(zhì)樸也最有力的教育理念:教育者一定要“眼中有人”,心中有情懷,遵循學生成長規(guī)律,把握學生的個體特征,因材施教、持之以恒,真正實現(xiàn)促進人的全面發(fā)展這一終極教育目標。

  國培活動還安排了“高中班集體建設專題”教育沙龍。教育沙龍由胡昌琴和翁美虹兩位老師主持。沙龍第一板塊是模擬情境,學員們登臺演示情境,然后暢所欲言,對網(wǎng)絡背景下的師生沖突做了深層思考。第二板塊是用思維導圖展示班集體建設的具體內(nèi)容,六個小組輪流發(fā)言,觀點各異,精彩紛呈,學員們經(jīng)歷了一次“頭腦風暴”,在思想的交流和碰撞中受益匪淺。

  情懷或許是一個比較虛化的概念,但事實是,決定教育的質(zhì)量的,首先就是教育情懷。唯有熱愛,方可全心投入并努力提升。擁有殷飛老師說的“渡人”情懷,我們才能真正的把學生看成是和我們平等的“人”,才能真正用關愛、陪伴和引領,和學生一起走向人生的更高處。而在飛速發(fā)展,瞬息萬變的今天,教育面臨問題也是空前的多元,學生的特性也是空前的豐富,教育者如果沒有過硬的專業(yè)知識、能力、素養(yǎng),是很難勝任現(xiàn)在的育人工作的。這需要我們不斷學習、不斷思考、不斷探索,不斷提升完善自己。

  俗話說:“低頭拉車,抬頭看路。”所言不虛。教育也是如此。我們既要有活在當下、立足于當下的踏實、務實,細心觀察、留心思考教育中現(xiàn)存的不足,致力于幫助解決學生成長過程中出現(xiàn)的眼前的問題,和學生共同成長,更要做到眼中能有“詩和遠方”,在解決問題、引導學生時能有發(fā)展的眼光,能夠放眼未來,從長遠去考量。唯有這樣,我們的教育行為方可不斷接近真正為學生的終生負責的境地。

  沒有理念的引領,教育實踐就沒有明確的方向;沒有實踐的支持,理念就沒有與時俱進地俗話說:“低頭拉車,抬頭看路。”所言不虛。教育也是如此。我們既要有活在當下、立足于當下的踏實、務實,細心觀察、留心思考教育中現(xiàn)存的不足,致力于幫助解決學生成長過程中出現(xiàn)的眼前的問題,和學生共同成長,更要做到眼中能有“詩和遠方”,在解決問題、引導學生時能有發(fā)展的眼光,能夠放眼未來,從長遠去考量。唯有這樣,我們的教育行為方可不斷接近真正為學生的終生負責的境地。

  沒有理念的引領,教育實踐就沒有明確的方向;沒有實踐的支持,理念就沒有與時俱進地不斷更新的途徑。理論和實踐兩相結合,我們的教育方可不斷前行、不斷突破。殷飛老師的教育歷程就是這一方面的典型代表。殷老師堅持寫教育筆記,積累了異常豐富的教育案例,也鋪就了自己的成功之路。這讓我深深體會到他對“教育反思”這一理論的堅持;而他對傳統(tǒng)理論的大膽突破,更是讓我欽佩他在實踐中的創(chuàng)新精神。學習、思索、實踐、再學習......這本身就是一個完整的上升規(guī)律。

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  秋風送爽相山旁,碩果迎風石榴香。今天懷著無比激動的心情,在此代表從事教育事業(yè)、擔任教師職業(yè)的老師們表達我們共同的心聲:幸福!很榮幸代表我校參加了這次培訓,感謝學校領導,感謝所有為學生付出的辛勤園丁。這九天是充實的九天,讓我的心靈有了洗盡鉛華的進化,更有唯美、唯智、唯愛的感悟。

  聆聽專家的引領,領略專家的風采,讓我重新思索教育的實質(zhì)、反思自己的教學態(tài)度、探索自己的專業(yè)成長之路,在這里我們對話學者,分享他們?nèi)松闹腔;在這里我們走進名師,領悟他們成長的歷程;在這里我們彼此熟悉,體驗研修的辛勞喜悅,培訓前,為了一個共同的目標,全國50名教師從各地聚集到國培的教室;今天,為了一個共同的心愿,我們要回到自己的工作崗位中重新出發(fā),不忘初心,牢記使命。

  此次培訓課中,畢詩文教授特別提到20xx年9月8日人民日報中的一段話“把質(zhì)量作為教育的生命線,堅持回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想。深化基礎教育人才培養(yǎng)模式改革,掀起課堂革命、努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力!敝袊呖荚囶}早已一步步脫離模式化、更加側(cè)重學科素養(yǎng)的考察,改革高考的核心問題直接牽動業(yè)務教育的改革。我國當今為教育一詞所下的定義是“立德樹人”,把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)。教師要圍繞這個目標來教,學生要圍繞這個目標來學。要實現(xiàn)落實這個目標,班主任身上肩負的責任及其重大,因為班主任就是立德樹人的主力軍,班主任既是教育者也是管理者,讓幸福之花在班主任工作中綻放是今天我要與大家分享的主題,歸納起來是一句話“捧著一顆心來,不帶一根草去”。也可以用9個字概括“高境界、好心態(tài)、深情義”。

  談到這里,我個人十分慚愧,寫心得時一直在反省自身工作的不足。希望借助于自身做的不夠的地方與大家進行交流。我覺得小學班主任的工作用最樸實的語言可以表達為每天每時每刻對學生的跟、抓、bia,每天都在讓人崩潰的理想與現(xiàn)實的差距中徘徊。慢慢我發(fā)現(xiàn),就是在這樣平凡的工作崗位上,班主任的形象深深印刻在學生的心中,因為我們可以喚醒孩子們,他們會知道心里最渴求的是什么,此時,我們是幸福的。班級團結,學生之間講文明懂禮貌,每天堅持朗讀,作為班主任我們是幸福的。我們也能夠成為孩子們最想成為的那個人,也是他們最信任的人,當我聽到自己的學生說以后的理想是當一名人民教師時,我的心里格外幸福。教師是一個身份,更是一種符號,教師身上的氣質(zhì)文化是最便利直接的教育方式。好的教育是好的師生關系,教師是教學中最重要的`因子,當然,一個優(yōu)秀的班集體會有一套完善的班級制度來管理,嚴格的班級制度給予學生最大的安全感,尤其是低年級的學生剛剛步入校園,特別需要被表揚被激勵,制度可以讓他們靜下心來,給他們極大的歸屬感與認同感。班主任工作多而雜,我相信美麗的微笑、由衷的表揚、無私的幫助、真切的關懷和真誠的溝通是班主任最美的法寶。

  班主任是顆顆滿懷教育情懷的種子,在學校廣大的成長平臺上,讓現(xiàn)實生活意義閃亮,收獲幸福。我們的成長受益的是更多的孩子們,讓我們?yōu)榱诉@些幸福共同努力吧!

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  雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽液芟矚g。9月19-20日我有幸參加了全國第七期“優(yōu)秀班主任崗位培訓班”暨班主任管理藝術與班級文化建設專題培訓,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略等不同的角度詮釋了在當今教育形勢下該如何做一名優(yōu)秀合格的班主任。

  聽了專家老師們的報告,我感觸很深,教育思想也得到了良好的升華,下面我就幾點談談感受。

  一、班主任要做要做一個快樂的人。

  “班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任丁榕在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。

  “育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的.職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象。

  班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。

  當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,現(xiàn)在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學生,學生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所以,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。

  三、班主任應善于激勵學生。

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功!蹦愕慕瘫尴掠型咛兀荒愕睦溲巯掠信nD;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

  有人說:“不變的老師,流水的學生!蔽乙f:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

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