護士個人進修學習計劃（精選16篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的學習內容，學習新的技能，積累新的知識，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？那么如何做出一份高質量的學習計劃呢？下面是小編幫大家整理的護士個人進修學習計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士個人進修學習計劃 1
一、基本狀況
隨著優(yōu)生優(yōu)育工作的深入開展，以及產時服務模式的轉變，對產科質量提出了越來越高的要求，助產工作也從以往單一的執(zhí)行醫(yī)囑、觀察產程、接產，向全方位服務擴展，助產士的技術水平和操作能力關系著母嬰的安危。一個經驗豐富的助產士，對產程的處理和對難產的估計不亞于一個婦產科醫(yī)生。助產士專業(yè)素質的高低無形中影響著產房護理質量乃至整個產科質量。為了以更先進的技術及更精湛的技能服務于患者，作為一名現(xiàn)代意義上的助產士，不斷地學習、掌握新知識、新技術、新本領無疑是必備的`一種素質。
自從事助產工作以來，我時常覺得自己知識有所匱乏，經驗有待豐富，技術亟待提高。即使借助大量的專業(yè)書籍，或者利用先進的網(wǎng)絡也顯得力不從心。醫(yī)學畢竟不只是單純的理論學習，經驗的學習和借鑒尤為重要。為了進一步提高自己的業(yè)務素質和操作技能，我所在的六安市婦幼保健院安排我到省城進修、學習，我感到非常榮幸。我將珍惜這次極為難得的機會，加強專業(yè)素質，精進操作技能，提高業(yè)務水平，以期更好地服務于患者。
二、進修目標
1、進一步培養(yǎng)良好的職業(yè)風范。對孕產婦心懷責任心、同情心、耐心、愛心和關心。做到對病理產科周到細心，對每個正常孕產婦耐心關懷，同時注重孕產婦的心理護理和生活護理的合理結合，以適應生物—心理—社會—環(huán)境的現(xiàn)代醫(yī)學模式和“以患者為中心”的護理模式，真正體現(xiàn)助產人員善良、自信和高尚的形象。
2、熟悉進修醫(yī)院的產科助產士的工作流程，盡快融入工作環(huán)境。同時學習醫(yī)院的先進經驗，與自己平時的工作進行比較，在比較中予以鑒別，反思自己的不足，揚長避短。
3、學習與掌握進修醫(yī)院產科先進的操作技能，及產婦分娩中各種突發(fā)狀況的應對處理方法。進一步掌握嫻熟的靜脈穿刺、產程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理等操作要點，掌握會陰側切及縫合術、新生兒復蘇等技術，深化護理技術訓練，培養(yǎng)過硬的技術本領，以期有效幫助產婦順利分娩，減少并發(fā)癥的發(fā)生，最大程度降低產婦分娩的風險。
4、熟悉并掌握進修醫(yī)院產科各種醫(yī)療設備的用途及操作方法。利用先進的醫(yī)療設備，有效地輔助于醫(yī)療服務工作，有效地減輕患者痛苦，促進疾病向愈。
5、學習進修醫(yī)院產科與患者交流的方式方法。醫(yī)學不僅是科學，也是關于人的學問。如何了解患者的心理，如何進行與患者甚至家屬的互動等等，這些都是優(yōu)質護理必須要學習提高的地方。
三、方法措施
主要以傳統(tǒng)的跟班學習方式進行，同時自我修習助產士理論知識，以理論聯(lián)系實際的方法，提升專業(yè)能力。
1、讀書。拓展產科知識面，完善護理知識結構，增強自信心和心理承受能力。
2、思考。通過跟班學習，盡可能予以消化吸收，增強自我修養(yǎng)。
3、總結。通過歸納、總結，使當班時學到的知識進一步加深，不斷鞏固完善。
4、實踐。將理論知識與跟班實踐相結合，在實踐中不斷檢驗修正，進而提高自己的專業(yè)水平及綜合素質。
四、個人期望
希望3個月的進修學習，在重新學習理論知識的同時虛心向老師請教，對于產科各個關鍵時期、關鍵環(huán)節(jié)的處理有更加深刻的認識、更為熟練的把握。通過實際病例的了解，和理論知識對照，把書本的知識融入臨床實踐，從而使自己系統(tǒng)掌握了孕產婦的保健、分娩及生理和病理妊娠的相關知識、技術。通過進修學習，使自己豐富知識，開闊眼界，活躍思路，了解助產工作的前沿知識、先進技術和發(fā)展趨勢。
護士個人進修學習計劃 2
為了進一步提高我院護理人員的業(yè)務水平，確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際，制定20xx年進修學習及培訓計劃如下:
一、短期進修：手術室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)院進修3個月。
二、院感專職參加省級院感培訓班學習1次。
三、供應室短期鍋爐上崗證（有效期20xx年3月）培訓班學習1次。
四、參加上級單位學術會議：
總護士長參加護理學會年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術年會各1次，各科室（綜合科、婦產科、兒科、手術室、門急診等科室）參加學術會議各1-2次。
五、參加院內學術講座：舉辦院內學術講座20次。
六、參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育，其余護理人員自愿參加。
七、自學專業(yè)知識：每位衛(wèi)生技術人員制定自學本專業(yè)或相關知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫自學筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案。
護士個人進修學習計劃 3
為了進一步提高我院護士質量，配合20xx年中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護士方案》工作的實施，有計劃的提高我院護士職員專業(yè)技術水平，規(guī)范我院護士職員的醫(yī)療護士行為，保障醫(yī)療護士安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年護士業(yè)務培訓學習計劃：
一、學習目的'
1.規(guī)范臨床基本技術操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護士的基本理論和基礎知識。
2.緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足病人需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓，教育醫(yī)務職員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系打下堅實基礎。
二、“三基四嚴”培訓的內容與安排培訓方法：
1.全院護士自學各項基礎護士操作流程。
2.護士部定期舉辦各類規(guī)范培訓課程，對全院職員分層次實施理論和技能培訓。
3.科室每月組織1次業(yè)務查房，每月組織1次業(yè)務學習（包括小講課、專題講座、各種規(guī)范和制度的學習等）。
4.實施“三基”考核兩級負責制，醫(yī)院由護士部負責，科室主要由護士長負責。
學習內容：
(1)學習中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護士方案》，并認真落實。
(2)根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務技術學習活動，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業(yè)國內外新進展，并應用到臨床工作中。
(3)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。
(4)從健康衛(wèi)生入手，結合疾病預防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預防及用藥知識等內容進行學習。
考核方法：
1.護士部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規(guī)知識考核。
2.護士部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。
3.急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
三、培訓學習要求
1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施，護士部不定期監(jiān)督檢查，切實起到培訓作用，保障學習效果。
2.各科室要求有學習計劃、考核試卷。
護士個人進修學習計劃 4
為規(guī)范進修人員管制，切實提升進修人員的護理業(yè)務水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術人員，特制定以下培訓計劃：
1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的`暫行管制規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。
2、進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從專科理論知識、�？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧�，對其進行培訓。
2.1操作培訓方法：確定2-3項�？谱o理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教教師負責進修護士的培訓。
2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方法組織進修人員學習專科知識，并組織1-2次護理查房。
2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。
3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教教師組成培訓考核小組負責進修護士的�？萍寄芸己恕＠碚撝R考核：病房護士長針對進修的�？苾热�，以試卷形式對進修護士進行考試�？己顺煽內搿哆M修護士考核表》，進修結束后返回原單位。
護士個人進修學習計劃 5
進修學習是提高在職護理人員業(yè)務水平和綜合素質的方法之一，做好進修護士的帶教管理是醫(yī)院的重要工作，為使進修護士能夠順利完成進修計劃，培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力，提高護理操作技能，確保帶教質量，特制訂以下計劃：
1、進修護士進入臨床科室前進行崗前培訓，培訓內容包括：醫(yī)院概況、規(guī)章制度，護理文書書寫規(guī)范，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術操作規(guī)程，護理安全教育等。
2、科室根據(jù)進修護士的`進修目的、時間、工作經歷、自身能力制定進修帶教計劃；由護士長指定專人負責進修生教學工作，保證各項進修計劃的落實。
3、護士長應根據(jù)科室工作情況，結合進修生自身水平，指定業(yè)務水平高、責任心強、護師以上職稱人員擔任進修生帶教教師。
4、進修護士進入臨床科室，首先由科室教學負責人介紹科室人員情況、專科業(yè)務特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責等。
5、根據(jù)進修護士的業(yè)務水平，由帶教老師指導一周后，可酌情安排班次進行單獨值班，參與科室各種護理工作。
護士個人進修學習計劃 6
一、目標
通過培訓，應該使得進修護士掌握：
1、多功能生理監(jiān)護儀的應用、報警原因分析及故障的排除，識別異常心電圖。
(心電監(jiān)護床旁講課與操作)
2、人工呼吸機的應用、參數(shù)調試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣病人的呼吸道管理。
(氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)
3、有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及注意事項。
(CVP、ABP安置和測量的操作與床旁講解)
4、微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。
(床旁講解)
5、各種引流管的護理和傷口護理。
(引流管的護理與更換+傷口護理講課+換藥實踐+氣管切開護理操作)
6、危重病人的觀察及護理、危重病人的搶救配合、CPR及心、肺、腦復蘇后的監(jiān)護。
(危重病人的觀察和護理床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)
7、危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理。
(講課)
8、危重病人的營養(yǎng)支持護理。
(鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課)
9、ICU院內感染控制。
(講課)
熟悉：
1、ICU的環(huán)境及ICU的各項規(guī)章制度。
2、ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。
3、ICU消毒和護理管理。
4、氣墊床、血糖儀、精密計尿儀的使用。
了解：
1、床旁緊急手術的配合。
2、氣管插管、氣管切開的護理配合。
3、PICCO護理
二、培訓方式
專題講座：
1、氣道管理吳丹
2、有創(chuàng)壓力的.監(jiān)測和護理伍林飛
3、ICU院內感染的控制院感科
4、危重病人基本監(jiān)測杜愛平
5、呼吸機參數(shù)的設置及常見報警的處理伍林飛
6、心肺復蘇進展及除顫器的使用吳丹
7、危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理虞獻敏
8、危重病人的營養(yǎng)支持廖燕
9、傷口護理入門史小莉
小講課：
1、ICU制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)
2、危重病人觀察記錄書寫的注意事項。
3、病員的安全與舒適(翻身、搬運、約束與預見性護理)
操作示范項目：
1、吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)
2、呼吸機管道的連接及參數(shù)設置
3、微量泵、容量泵的使用
4、測量CVP
5、氣管切開的護理
6、氣管插管的口腔護理
7、心電監(jiān)護儀的使用
8、深靜脈置管的護理
查房與讀書報告、小講課：
1、根據(jù)病房收治疑難病進行查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。
2、查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。
三、具體安排
要求:1、入學時進行操作考核。出科時進行�？撇僮骷袄碚撝R考核。中期小結、期末總結一次。
2、每人完成讀書報告一次或完成查房一次。
第一月：完成每周護理理論學習。具體安排如下：
第1周：
1、了解ICU發(fā)展史、環(huán)境、規(guī)章制度。
2、了解各種物資的規(guī)范放置。
3、了解觀察記錄及其他ICU的規(guī)范書寫。
4、了解并逐漸熟悉ICU的�？撇僮鳎訌娀A護理操作規(guī)范。(�？撇僮魇痉�)
第2周：
1、強化ICU的各種專科護理操作(如氣切護理、各種管道的護理)
2、了解危重病人的觀察、治療及護理。
3、跟組輪轉學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容。
4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。
5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應用及報警處理。
6、了解呼吸機參數(shù)調節(jié)、管道連接及用后處理。
7、入科操作技能考核。
第3周：
1、跟組輪轉學習，在組長和帶教老師指導下逐步完成業(yè)務查房內容
2、逐步熟悉監(jiān)護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。
3、強化危重病人的觀察、治療及護理。
第4周：
1、繼續(xù)跟組輪轉，熟練掌握各種基礎護理操作及�？撇僮鳌�
2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。
3、做好探視時間家屬的溝通，改善服務態(tài)度
4、熟悉危重病人的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、
第二月：
1、繼續(xù)跟組輪轉，熟練掌握各種基礎護理操作及�？撇僮�。
2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務查房。
3、做好探視時間家屬的溝通，改善服務態(tài)度
4、逐步掌握危重病人的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用
第三月：
1、繼續(xù)未完成的護理理論學習，不定期進行業(yè)務查房。征求意見
2、掌握危重病人的監(jiān)護、危重病人的搶救配合，能夠識別異常心電圖和處理呼吸機報警
3、收集意見和建議，改進帶教方法，小結。
第四月：
1、掌握危重病人監(jiān)護、危重病人的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警
2、每人在組上完成管理或業(yè)務查房一次和讀書報告一次。
第五月：繼續(xù)完成進修計劃，讀書報告，相互交流學習體會。
第六月：出科考試，總結、鑒定。
四、考核
考核一般取平時考核成績和出科考核成績
平時考核包括：日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度(10%)
出科考核成績：分為筆試(50%)與操作考核(20%)
護士個人進修學習計劃 7
為了提高護理人員的理論，技術水平，提高護理人員的整體素質，適應新的生物，心理，社會的健康的醫(yī)學模式，針對我院在職護士素質普遍偏低的.狀況，進行強化在職教育，現(xiàn)將20XX年護理人員培訓計劃如下：
1．新分配的護士，實行崗前培訓，先集中進行政治思想，專業(yè)思想，醫(yī)德醫(yī)風及院規(guī)教育，然后進行基礎理論和基礎護理操作訓練，經考試合格后轉入臨床。
2．護理人員鞏固專業(yè)思想，做好三基與臨床相結合。
3．護理部每月舉行一次護理業(yè)務學習。
4．護理人員100%參加“福建醫(yī)學”教育。
5．中專護校畢業(yè)自學高戶人數(shù)達80%以上。
6．組織護理人員參加福清護理學會舉辦的每月一次護理學術講座。
7．選送護士長及表現(xiàn)優(yōu)秀的護士參加福清市，福州市護理學會舉辦的各種護理學習班。
8．邀請市里有經驗的專家為護理人員講課。
20XX年將采取送出去，請進來多種形式并存，做到自學與短訓相結合，缺什么，補什么，使護理人員進修、培訓，年培訓大于等于10%。
護士個人進修學習計劃 8
一、目標
通過培訓應是護士掌握：
1、多功能監(jiān)護儀的使用，報警原因分析及故障排除，識別異常心電圖。（心電監(jiān)護床旁講課及操作）
2、人工呼吸機的應用，參數(shù)調節(jié)，管道連接，報警原因分析及處理。及機械通氣病人的呼吸道管理。（氣管導管及呼吸機連接及吸痰講課及示范操作）
3、有CVP監(jiān)測方法，管道連接及管道護理，臨床意義及注意事項。（CVP的安置和測量的操作與床旁管理）
4、微量泵的使用及報警處理。（床旁講解）
5、各種引流管的護理及傷口護理。
6、危重病人的觀察護理及搶救配合，心肺腦復蘇后的監(jiān)護。（危重病人的觀察護理，電除顫，球囊的使用，亞低溫治療儀等使用等床旁講解）
7、危重病人的營養(yǎng)支持。（鼻飼操作及營養(yǎng)支持講課）
8、ICU院內感染控制。（講課）
熟悉：
1、ICU環(huán)境及各項規(guī)章制度
2、ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救藥物用物的存放點。
3、ICU消毒和護理管理。
4、氣墊床，血糖儀，精密記尿器等等使用。
了解：
1、床旁緊急手術的配合。
2、氣管插管，氣管切開的配合。
3、的護理。
二、培訓方式
專題講座：（因內容多，時間關系，進修學員根據(jù)進修期限選擇課程）
1、ICU院內感染的控制。
2、有創(chuàng)壓力大監(jiān)測與護理。
3、危重病人的營養(yǎng)支持。
4、程序化鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜。
5、心肺復蘇的進展及除顫儀的使用。
小講課：
1、吸痰
2、氣管插管的口腔護理
3、心電監(jiān)護儀的使用。
4、呼吸機管道的連接與參數(shù)設置意義。
5、微量泵，容量泵的.使用。
6、深靜脈直觀的護理。
7、測血糖。
8、CVP的測量。
9、振動排痰儀，亞低溫治療儀等使用。
三、具體安排
要求：
1、入學時進行基本操作考核及理論提問，了解學生情況，出科進行�？撇僮骷袄碚撝R考核，中期總結，末期總結一次。
2、每人完成查房一次。
第一月：完成每周的護理學習。具體安排如下
第一周：
1、了解ICU發(fā)展史，環(huán)境，規(guī)章制度。
2、了解各種物資的規(guī)范放置。
3、了解觀察記錄及ICU的其他規(guī)范書寫。
4、了解并熟悉ICU的�？撇僮�，加強基礎護理操作規(guī)范。
5、了解各種危重病人的觀察護理。
第二周：
1、掌握各種書寫及用后物資的處理
2、了解呼吸機參數(shù)設置，管道連接及用后處理。
3、熟悉監(jiān)護儀微容量泵的使用及報警處理。
4、跟組輪轉，在教學組長及帶教老師指導下完成護理工作。
5、入科技能操作考核。
第三周：
1、跟組輪轉，在教學組長及帶教老師指導
下完成護理工作。
2、逐步熟悉監(jiān)護儀，呼吸機，微容量泵的使用。
3、強化危重病人的觀察護理。
第四周
1、參與護理講座，護理理論學習及護理查房。
2、做好探視時間家屬溝通。
3、熟悉危重病人監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀微量泵的使用，逐步掌握呼吸機的使用。
第二月：
1、繼續(xù)跟組輪轉，熟練掌握各種基礎護理操作及�？撇僮鳌�
2、參與護理理論學習和護理查房。
3、逐步掌握危重病人的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀，呼吸機，微容量泵的使用。
4、做好探視時間家屬溝通
第三月：
1、繼續(xù)完成理論學習
2、掌握危重病人監(jiān)護及搶救配合，識別異常心電圖和呼吸機報警。
3、收集意見和建議，交流學習，改進帶教方法
4、出科考試，總結鑒定。
四、考核
1、一般取平時考核成績和出科考核成績。
2、平時考核：日常工作勝任能力和完成情況（20%）。
學習工作紀律，態(tài)度（10%）
出科考核：筆試（50%），操作（20%）
五、總結：
對進修學生滿意度調查，根據(jù)調查結果及意見總結優(yōu)缺點，改進帶教方法
護士個人進修學習計劃 9
一、培訓目標：
培養(yǎng)適應社會需要，具有良好的職業(yè)道德，全面系統(tǒng)地領會和掌握手術室的基本知識和理論，掌握手術室護理技術，從而對手術配合運用自如，成為現(xiàn)代手術護理工作需要的使用型高級專業(yè)人才。
二、帶教計劃：
第一周熟悉環(huán)境：
1、講解潔凈手術部的布局、設備與設施，潔凈手術室的分類，介紹手術室的人員配置、工作流程及各項規(guī)章制度。
2、入敷料室，熟悉各類敷料的尺寸、名稱、用途。
3、講解器械清洗機操作流程，器械打包滅菌方法。
4、了解低溫滅菌操作方法
3、講解各類手術體位安置方法及體位安全制度。
第二、三、四周巡回工作帶教
1、參與普外科手術和婦產科手術的巡回工作，一對一的講解使學員盡快掌握巡回護士職責。
2、熟悉各種基本儀器如電刀、吸引器的操作使用方法。
第二個月洗手工作帶教
1、由導師帶領參加基本外科常見手術如疝修補、甲狀腺、乳腺等手術的洗手配合；參加婦產科手術的洗手配合，如子宮手術、卵巢手術、剖宮產手術燈；安排骨科中小手術。
2、現(xiàn)場指導學員手術配合過程中的'無菌操作方法，規(guī)范其無菌操作。
第三、四個月手術輪轉及獨立性的培養(yǎng)
1、由導師指導完成基本外科典型手術的洗手配合，反復帶教。
2、根據(jù)考查情況安排相應的手術，并由學員獨立完成各科典型手術的洗手配合工作。
第五個月大手術專人帶教
根據(jù)學員的要求有針對性的安排專人帶教各科大手術如關節(jié)手術、脊柱手術、胰十二指腸手術、顱腦手術、心外科手術等的洗手配合。
第六個月考核與反饋
1、通過授課與實踐相結合，掌握手術室突發(fā)事件處理及安全管理制度。
2、安排理論和操作考試兩大部分。
3、由帶教領導進行學習反饋，總結帶教經驗。
護士個人進修學習計劃 10
第1～2周
工作內容：手術器械包扎、清潔、保養(yǎng)
目的及要求：了解手術室環(huán)境、布局，學習有關管理規(guī)定了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求
第3～4周
工作內容：目的及要求：熟悉手術室各項規(guī)章制度
第5～6周
工作內容：目的及要求：掌握套管針靜脈穿刺技術
了解器械的清潔、保養(yǎng)方法
了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法婦科、普外手術配合（器械/巡回工作）了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用無菌術了解婦科、普外手術特點
了解手術體位擺放原則及所需體位墊種類普外、泌外手術配合（主要為器械配合）
掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求掌握手術器械器械處理，手術間清潔了解特殊感染手術前后手術間的消毒隔離掌握常規(guī)腹部手術入路、解剖層次
第7～10周
工作內容：專項進修手術配合
胸科、骨科手術配合（如無專項進修手術）目的及要求：掌握無菌技術操作及�？萍夹g操作
基本掌握�？铺厥馄餍档氖褂梅椒ê妥⒁馐马椀�11周
工作內容：目的及要求：了解體外循環(huán)的手術配合步驟及要求第12周
工作內容：目的及要求：�？评碚�、技術操作考核（套管針穿刺、無菌術）
熟悉�？剖中g體位的`擺放掌握手術入路及解剖層次心胸外科、腹腔鏡手術配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設置特殊器械的清洗及保養(yǎng)根據(jù)要求彌補不足，參觀學習聽取進修生工作意見或建議
護士個人進修學習計劃 11
為加強婦產科護理人員業(yè)務培訓，不斷提高護士的業(yè)務素質與能力，特制訂培訓計劃如下：
一、新進護理人員培訓
1、培訓目標：
�、僬莆蔗t(yī)院的規(guī)章制度、護理核心制度及相關醫(yī)療法律法規(guī)。
�、谡莆湛剖噎h(huán)境、常用電話號碼及護理服務規(guī)范。
�、壅莆湛剖夜ぷ髁鞒�、崗位職責、護理質量檢查標準及應急預案。
�、苷莆粘Ｓ脙x器設備及�？萍夹g操作。
�、菡莆粘Ｒ娂膊∽o理常規(guī)，熟悉常見護理操作并發(fā)癥。
�、奘煜ぷo理文書及電腦操作。
2、培訓時間：3個月
3、培訓內容：見新進護理人員培訓計劃及考核表。
4、考核方法：科室針對培訓內容進行考核，對于未掌握內容，科室著重培訓，培訓后再次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內完成。
二、在職護士培訓：
根據(jù)護理部的分層次培訓計劃與要求，制定婦產科病區(qū)分層次培訓計劃及內容。
1、培訓目標
護士職稱培訓目標：
�、僬莆粘Ｓ脙x器設備操作、�？萍夹g操作和護理操作并發(fā)癥及處理。
�、谡莆毡究萍膊∽o理常規(guī)，獨立為患者實行健康教育及整體護理。
�、凼熘⒛苷_演示各項應急預案。
�、苷莆瘴Ｖ鼗颊叩膿尵茸o理。
�、葜獣员緦？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔谩⑹褂梅椒�、配伍禁忌、副作用等。
�、拗獣员緦I(yè)常用化驗項目的名稱、內容、正常值；知曉本�？瞥Ｓ锰厥鈾z查的方法、檢查前準備及檢查后護理。
�、呤熘⒛茏袷卦杭翱剖业母黜椧�(guī)章制度，熟知各班崗位職責。
⑧能參與護生帶教及護生講座。
護師職稱培訓目標：
�、偈炀氄莆毡緦？瞥Ｒ娂膊〉淖o理理論和技能、�？朴盟�，并能講解示范。
�、谡莆瘴Ｖ夭∪说淖o理要點，能夠熟練配合搶救。
�、劬哂幸欢ǖ淖o理管理、預防保健能力，積極參與病房管理及質量控制。
�、苓M行臨床護生帶教、護理查房、科內業(yè)務培訓。
�、輩⒓涌剖倚录夹g、新業(yè)務開展及臨床護理實踐。
�、藜訌娍蒲幸庾R，積極撰寫論文。
�？谱o士、主管護師及以上職稱者培訓目標：
�、僦鞒肿o理查房、疑難危重病例討論，指導疑難、危重護理病例護理計劃制定及實施，解決本專業(yè)護理疑難問題。
�、诜e極學習國內外先進護理知識與技術，能系統(tǒng)講解并示范。
�、蹍⒓硬》抗芾�，督促檢查病房護理工作質量，做好護理質量監(jiān)督，主持質量持續(xù)改進項目。
�、芊治霾涣际录�，提出防范措施，提出科室護理發(fā)展改革建議。
�、葜笇Ъ皡⒓幼o理講課及查房，進行低年資護士業(yè)務培訓及考核。
�、迏f(xié)助護士長完成護理管理、護理科研、技術革新及護理隊伍培養(yǎng)、建設。
2、培訓內容：①基礎知識、�？浦R；②護理技術操作；③儀器設備；④護理質量檢查標準；⑤流程、預案；⑥操作并發(fā)癥；⑦制度、職責；⑧護理文書；⑨安全培訓；⑩其他。
具體培訓內容見20xx年婦產科護士分層培訓計劃表。
3、考核方法：
�、俑鶕�(jù)培訓內容每月進行考核，理論、操作考核結果記入護士長手冊。
�、谧o士每月進行理論及操作考試一次，結合隨時抽考、床邊提問；護師每兩個月進行理論及操作考試一次，結合隨時抽考、床邊提問；�？谱o士、主管護師及以上職稱者每半年進行理論及操作考試一次。
�、鄹鶕�(jù)科室實際情況增加護師、�？谱o士、主管護師及以上職稱者的.理論及操作考試次數(shù)，新入科護師第一年考試次數(shù)同護士。
三、進修、輪轉護士培訓：結合護理部培訓計劃及進修人員的進修目的有側重點地制定培訓計劃。
1、進修、輪轉護士培訓內容：見進修輪轉護士培訓內容及考核表（培訓表格由進修、輪轉人員先自行選擇標明已掌握及未掌握的內容，科室根據(jù)結果進行有側重點的指導、培訓）。
2、考核要求：出科前進行理論及護理技能的考核。
四、前沿動態(tài)培訓：
1、新儀器設備、新技術：對病區(qū)護士進行全員培訓，培訓考核合格后才能使用。
2、護理制度、標準、流程、預案等更新的內容：病區(qū)及時進行全員培訓、考核。
3、新的護理文書：對于下發(fā)的護理文書新標準，護士長組織全員培訓，培訓后進行考核，考核合格后方能執(zhí)行。
4、護理操作技術并發(fā)癥：對于操作技術并發(fā)癥，組織全員及時進行培訓、考核。
5、�？浦R前沿動態(tài)。
培訓后考核并記錄，考核后當月護士長和帶教老師跟進督導，了解護士的掌握情況。
注：護理人員自學基礎理論內容《基礎護理學》、《內科護理學》、《外科護理學》、《婦產科護理學》、《兒科護理學》《急危重癥護理學》等。
以上均為護理本科院校授課的第四版教材或人民衛(wèi)生出版社最新版。
護士個人進修學習計劃 12
一、實習內容
1、學習病房內各環(huán)節(jié)的組織，尤其是看護、基本技術的組織指導。
2、了解醫(yī)院各科技術的特點。
3、初步理解新《綱要》精神。
二、見習目標：
1、態(tài)度
�。�1）樹立正確的科學觀，五心待人。
�。�2）充分認識護士工作的性質與任務，理解患者與護士之間的相互關系。
�。�3）對醫(yī)院各項工作持有正確的態(tài)度，見習中充分發(fā)揮特長，在行動上表現(xiàn)出極大的熱忱。
（4）加強強道德修養(yǎng)，嚴格要求自己。
�。�5）充分認識護士應具備的良好素質及護士在實際工作中所起的`作用。
2、知識
�。�1）掌握護士工作的具體要求和方法。
�。�2）了解組織各類教學活動的具體過程和方法。
�。�3）了解大型手術的程序。
三、實習日程安排
1、xx年xx月xx日下午，見習動員。地點：教室。
2、xx年xx月xx日上午，實習生在帶隊老師的帶隊下前往見習，見為見習生、
4、定指導老師，并向實習生宣布院規(guī)院紀，提出實習要求。
3、xx年xx月xx日~x月x日，見習生在院內見習。
4、xx年xx月xx日前完成見習報告。
四、見習帶隊老師
1、見習地點：
2、帶隊教師：略
五、見習紀律
1、嚴格遵守園的各項規(guī)章制度，自覺服從和帶隊老師的統(tǒng)一安排，切實按照學校要求進行實習活動。
2、實習作息時間為上午7：30至下午4：30，中途不得離院離崗，不得接待任何來訪，不得串崗。
3、不遲到，不早退，不曠課，不自由活動，原則上不得請事假，有病請假須有醫(yī)生證明，并向班主任及指導老師請假，無故缺席作曠課處理，且實習成績不及格。
4、虛心好學，尊敬師長，勤學好問，勤記勤干，每日寫好實習日志，及時完成實習作業(yè)。
5、關心愛護，時時處處以身作則。
6、加強團結，互幫互助。
7、如違反上述實習紀律并經教育不改者，立即取消實習資格，實習成績不及格。
護士個人進修學習計劃 13
近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到啦有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展啦優(yōu)質護理服務以及健康教育的普及等等，就是我們最好的見證。從而反映啦護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出啦積極貢獻，因此也受到啦社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.在這2014年即將開始的一年,作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃:
一、繼續(xù)加強學習，提高自身專業(yè)素質。尤其是對本科的一些常見疾病的相關知識作進一步的深入學習，以利于臨床實踐的有效應用。
二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們日后的工作得到更有效的幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質護理服務到位，以“三好一滿意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領導放心。
三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學習活動。
四、認真做好領導分配給我的各項工作和任務。
五、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益
六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作，努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關系。
七、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的'環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。
八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20XX年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力、努力、再努力!
護士個人進修學習計劃 14
20xx年，根據(jù)醫(yī)院工作目標和發(fā)展思路，結合護理部20xx年護理工作部署的主要任務和計劃，制定20xx年內科護理工作計劃如下:
一、加強臨床護理質量管理的管理
1.加強病房護理管理。在我院護理部的領導下，旨在創(chuàng)造“二甲”醫(yī)院的護理要求，確保護理安全，為患者提供優(yōu)質的護理服務。同時要做好我科護士的量化和績效考核，開源節(jié)流，創(chuàng)造護理經濟價值。
2.加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效規(guī)避護理風險，為患者提供優(yōu)質、安全、有序的護理服務。
3.執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
4.加強對危重病人的管理，以危重病人為晨會和交接班的討論重點，評估病人存在的和潛在的風險，達成共識，并引起各班的重視。
5.對實習護士、輪崗護士、新護士等關鍵員工進行管理，對其進行法律意識教育，提高其防范風險的意識和能力，使學生只有在老師的指導或監(jiān)督下，才能清晰地對患者進行護理。同時，應任命有臨床經驗、責任心強的護士擔任教學老師，培養(yǎng)學生的溝通能力和臨床操作技能。
6.完善護理記錄，減少安全隱患。注意現(xiàn)階段護理文書存在的問題，避免書寫不規(guī)范，如缺字、更正不清、與醫(yī)生記錄不一致等。要體現(xiàn)綜合護理問題的記錄和�？谱o理的特殊性，規(guī)范護理文書。
7.完善護理應急風險預案，注重在正常工作中培養(yǎng)護士的應急能力，并對每次應急工作進行回顧性評估，從中吸取教訓，提高護士應對突發(fā)事件的.能力。
二、堅持“以人為本”的服務理念，推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動
1.組織新護士學習相關文件，了解文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質護理服務示范工程”的目的、意義、實質和具體措施。
2.進一步完善整體護理小組責任制工作流程，充分發(fā)揮責任組長作用，真正落實床護對分管患者的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理，為患者提供全面、持續(xù)、個性化的護理服務。改善服務態(tài)度，倡導文明服務，增強主動服務意識。主動為患者提供基礎護理和生活護理，實施健康教育。提高患者滿意度，促進醫(yī)患和諧。
3.加強護士分級管理，明確各級責任護士的資質和職責，根據(jù)患者病情、護理難度和技術要求合理動態(tài)劃分護士，實行人人管患者，確保每位護士包括責任組長管患者≤8人；既強調高級護士對危重病人的管理，又強調人人參與生活護理，使護士可以分層。
4.結合�？铺厣�，進一步優(yōu)化服務流程，完善服務細節(jié)，發(fā)展特色，打造優(yōu)質�？谱o理服務品牌。
5.完善內科常見病健康教育資料，健康教育逐步實行患者或其家屬簽字確認制度。
6.每月舉行一次休假研討會。廣泛聽取患者及其家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務。
護士個人進修學習計劃 15
時間飛逝，轉眼間就到了新的一年。在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下：
一、突出專科特色，打造護理品牌
護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重�？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備在20XX制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
二、抓好質量管理
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
三、進行規(guī)范化培訓
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
3、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經驗，學習新技術、新知識。
四、整理好護理流程和告知
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的`工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、�？瓶祻偷母嬷�
五、切實落實“以病人為中心“的服務
1、完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙⻊铡�。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。
2、把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
護士個人進修學習計劃 16
護士工作應該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內科護士工作甚是。因為護士人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護士人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護士”，這句話雖然并不十分準確，但卻反映了護士工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在xx年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護士理念融入實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護士人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂xx年內科護士工作計劃如下：
一、加強護士在職教育，提高護士人員的專業(yè)素質
1、強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W習促進，并作記錄。
2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護士部工作計劃以強化“三基”護士知識及�？萍寄苡柧殲橹�，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。
3、做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護士人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
4、隨著護士水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有計劃的選送部分護士外出學習，提高護士人員的素質，優(yōu)化護士隊伍。不斷的更新護士知識。
二、護士安全是護士管理的重點，安全工作長抓不懈
1、護士人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護士安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。
4、護士操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護士管理中監(jiān)控的重點之重點。
5、護士部不定期的進行護士安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
三、轉變護士觀念，提高服務質量
1、護士部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護士人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的`呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護士操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護士質量提高，確保護士工作安全、有效。
2、注重收集護士服務需求信息，護士部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。
3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護士質量。
4、深化親情服務，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護士操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面
我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護士工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護士人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護士服務。
五、樹立法律意識，規(guī)范護士文件書寫
隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護士服務中加強法制建設，提高護士人員法制意識，已成為護士管理的一個重要環(huán)節(jié)。護士部嚴格按照省衛(wèi)生廳護士文件書寫規(guī)范要求，護士記錄完整、客觀。明確護士文件書寫的意義，規(guī)范護士文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護士文件，以達標準要求。結合我院書寫護士文件的實際情況，進行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益。組織護士病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。
六、護士各項指標完成目標
1、基礎護士合格率100%、
2、急救物品完好率達100%、
3、護士文件書寫合格率≥90%
4、護士人員“三基考核合格率達100%、
5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%、
6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%、
7、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%、
護士工作計劃已經落實，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在的護士工作中一定能取得好的成績！
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