班主任新學(xué)期班級(jí)計(jì)劃
新學(xué)期，小編特別和大家分享班主任新學(xué)期班級(jí)計(jì)劃，對(duì)大家一定會(huì)有所啟發(fā),快來(lái)看看吧。
轉(zhuǎn)眼一個(gè)新的學(xué)年又開始了，為了更好地開展班級(jí)工作，現(xiàn)將一學(xué)期的工作計(jì)劃如下：
一、必須樹立良好的班風(fēng)，充分發(fā)揮班集體的教育作用。
教育家馬卡連柯說(shuō):“學(xué)生集體一旦形成，它就成為一個(gè)相對(duì)于個(gè)體而存在的教育力量，教師就可以通過(guò)集體去影響個(gè)別學(xué)生”。這話是千真萬(wàn)確的。學(xué)生從進(jìn)入校門的第一天起，就置身于他們學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的土壤——班集體，當(dāng)一個(gè)積極進(jìn)取，朝氣蓬勃的班集體形成以后，班集體對(duì)于個(gè)別學(xué)生的影響和教育作用，往往會(huì)超過(guò)教師個(gè)人的力量。所以今年我要更加努力地抓班集體的建設(shè)，讓班風(fēng)朝更好的方向發(fā)展，力爭(zhēng)為后進(jìn)生的進(jìn)步創(chuàng)造有利的外因條件。
1、精心選擇培養(yǎng)班干部。班干部應(yīng)該德才兼?zhèn)�，一定要把德放在首位，必須思想品德好�?例如:私心少、為人正直、辦事公道、熱愛集體、工作熱心)這對(duì)樹立良好的班風(fēng)，促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是十分重要的。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)校訓(xùn)、校規(guī)、設(shè)計(jì)班訓(xùn)班規(guī)、制定個(gè)人全面發(fā)展計(jì)劃。平時(shí)注意，用學(xué)習(xí)、討論或其它生動(dòng)活潑的形式抓了這一工作的貫徹落實(shí)，目的是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，規(guī)范他們的行為，在這樣的氛圍中，后進(jìn)生的行為自然也會(huì)受到約束。
3、堅(jiān)持正面教育，樹立學(xué)習(xí)榜樣，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取精神。要經(jīng)常組織同學(xué)學(xué)習(xí)報(bào)刊上的先進(jìn)人物的事跡，要求學(xué)生學(xué)英雄見行動(dòng)，并在班內(nèi)樹立各種先進(jìn)典型。引導(dǎo)全班同學(xué)在學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、學(xué)雷鋒做好事等方面評(píng)選標(biāo)兵，在后進(jìn)生中評(píng)進(jìn)步生，經(jīng)常創(chuàng)設(shè)一種集體成員面臨挑戰(zhàn)和成功的情境，使后進(jìn)生不斷受到振動(dòng)、鼓舞，激勵(lì)他們奮起直追，迎頭趕上。
4、要經(jīng)常表?yè)P(yáng)好人好事，開展批評(píng)自我批評(píng)，在集體中樹立正確輿論。必須堅(jiān)持每天放學(xué)前用幾分鐘由值勤干部小結(jié)一天情況，堅(jiān)持周總結(jié)，月評(píng)比，班委會(huì)堅(jiān)持每學(xué)期開一兩次生活會(huì)。力爭(zhēng)提高同學(xué)們分辯是非的能力，并調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。
二、對(duì)特殊生教育計(jì)劃
1、對(duì)特殊生要循循善誘。我準(zhǔn)備對(duì)班內(nèi)特殊生進(jìn)行逐一分析，掌握各自特色，抓住急待解決的問(wèn)題，以熱情誠(chéng)懇、愛護(hù)的態(tài)度與他們談心，對(duì)他們曉之以理，動(dòng)之以情，不斷給特殊生指出前進(jìn)方向。
2、要善于發(fā)現(xiàn)特殊生身上的閃光點(diǎn)。對(duì)集體成員要一視同仁，公平對(duì)待，對(duì)暫時(shí)特殊的同學(xué)在嚴(yán)格要求的同時(shí)，要突出鼓勵(lì)為主的原則。
3、要善于控制自己，面對(duì)特殊生應(yīng)頭腦清醒、有理智。以前我也經(jīng)常用簡(jiǎn)單粗暴的辦法處理問(wèn)題。表面上平息了事端，實(shí)際上留下了隱患，往往傷了特殊生的自尊心、自信心，個(gè)性強(qiáng)的`學(xué)生可能會(huì)故意搗亂，與老師唱反調(diào)，簡(jiǎn)單粗暴地處理問(wèn)題往往事倍功半，甚至事與愿違。我們是教育者，遇到學(xué)生中的一些使人心順意亂的事情時(shí)，我們應(yīng)頭腦清醒，冷靜地思考，如何一步步地去做，才能收到良好的教育效果。
4、我要嚴(yán)于律已，勇于自責(zé)，班主任一天處理很多問(wèn)題，平時(shí)與學(xué)生難免出現(xiàn)矛盾,有時(shí)從自身找一下原因，也是必要的，例如由于調(diào)查研究不夠，對(duì)學(xué)生批評(píng)不太準(zhǔn)，或批評(píng)錯(cuò)了，有時(shí)在批評(píng)上火侯掌握不好，言重了，都影響學(xué)生的情緒，經(jīng)常反思一下，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生談心，只會(huì)增進(jìn)師生感情，提高威信。
有人說(shuō)中學(xué)班主任應(yīng)該是一把火，要點(diǎn)燃學(xué)生的一團(tuán)火，點(diǎn)燃他們的青春之火，奮發(fā)之火。使學(xué)生畢業(yè)之后，帶看追求理想，渴求知識(shí)的火種，永遠(yuǎn)熾熱的燃燒。所以班主任應(yīng)該充滿愛心地幫助后進(jìn)生，找回他們生來(lái)的自尊和自信，點(diǎn)燃他們心中的那團(tuán)火。
三、批評(píng)教育的方法
我覺得對(duì)于同學(xué)中犯有同樣錯(cuò)誤的同學(xué)，作為老師一定要注意，不要不分青紅皂白一樣批評(píng)，而應(yīng)做到該批的一定不留情面，不該批的，千萬(wàn)不要亂批，我認(rèn)為只有以理服人，學(xué)生才信服你，尊重你，才愿意按你的要求去辦，你的工作才會(huì)有成果。其次，班主任管理學(xué)生，一定要注意“以情動(dòng)人”，要用老師之情，長(zhǎng)輩之情，溫暖、打動(dòng)他們的心，使他們?nèi)サ艚鋫湫�，而跟老師講實(shí)話，只有這樣老師的教導(dǎo)才能深入學(xué)生的心田，才能使他們改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。紀(jì)律上一直較松散的同學(xué)，我更要注意對(duì)他們動(dòng)之以情，曉之以理，真心誠(chéng)意的幫助他們，只有這樣才能啟動(dòng)他們的自信心、自尊心，才能使他們勇敢地自覺地克服身上的缺點(diǎn)，才能更好的促使他們進(jìn)步。老師的“嚴(yán)”字才落到了實(shí)處。
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