《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得

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《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得1

　　政務(wù)處分法的出臺(tái)，在公職人員管理制度建設(shè)中具有里程碑式的重大意義，它延續(xù)了高壓xxx的態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化了國(guó)家對(duì)公職人員的監(jiān)管，完善了黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、刑事處罰的有機(jī)銜接，密織了懲戒公職人員違法的法網(wǎng)，以嚴(yán)厲的法律推動(dòng)干部清正、政府清廉、政治清明，為建設(shè)廉潔政府奠定堅(jiān)實(shí)的法治基石。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的'公職人員政務(wù)處分。任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。這可以督促兩類(lèi)主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　法律的生命在于執(zhí)行，處分的目的在于教育。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用，引導(dǎo)公職人員樹(shù)立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識(shí)，激勵(lì)公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。

《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得2

　　完善國(guó)家監(jiān)察法治體系是符合歷史潮流的大趨勢(shì)。國(guó)家監(jiān)察法出臺(tái)后，對(duì)公職人員立法理應(yīng)提檔加速。當(dāng)然，公務(wù)員法等既有法律規(guī)定也應(yīng)隨之調(diào)整。所有的努力，將推動(dòng)著國(guó)家監(jiān)察法治化，建設(shè)一個(gè)權(quán)力入籠的現(xiàn)代法治政府。但是，對(duì)公職人員的政務(wù)處分，并不能止步于此。法律由國(guó)家制定或認(rèn)可，并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施，集中代表了執(zhí)政黨的意志，具有普遍的規(guī)范約束力。只有對(duì)公職人員政務(wù)處分進(jìn)行立法，使之成為國(guó)家法律，與國(guó)家監(jiān)察法一脈相承、榫卯咬合，才能更好地體現(xiàn)政務(wù)處分的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。政務(wù)處分法亮點(diǎn)不少。

　　一是“集大成”。以國(guó)家專(zhuān)門(mén)法律的形式，將監(jiān)察法、公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)xxx務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定、公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)中有關(guān)政務(wù)處分的內(nèi)容“統(tǒng)合”起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了“零散”到“系統(tǒng)”的躍進(jìn)，有利于職能部門(mén)按圖索驥，更好地進(jìn)行操作。

　　二是“搭橋梁”。盡管?chē)?guó)家監(jiān)察法等法律也有相關(guān)規(guī)定，但畢竟“政務(wù)處分”并非主題，抽象有余而針對(duì)性不夠突出。政務(wù)處分法既遵循前法精神，又獨(dú)立“開(kāi)府建衙”，將國(guó)家監(jiān)察法的原則規(guī)定具體化，明確政務(wù)處分的種類(lèi)和適用、主體及權(quán)限、程序和救濟(jì)途徑等要素，實(shí)現(xiàn)了處分與黨紀(jì)、國(guó)法的有效銜接。

　　三是“補(bǔ)漏洞”。就是將“違法的公職人員”全面納入處分，包括：公務(wù)員，國(guó)企管理人員；公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的'人員；基層群眾性自治xxx中從事管理的人員和其他依法履行公職的人員。之前，對(duì)于有些非黨員的村干部，黨紀(jì)政紀(jì)處分往往夠不著，往往陷入束手無(wú)策的尷尬境地。如果政務(wù)處分立法得以通過(guò)，這些制度性漏洞將成為歷史往事，法律對(duì)于公職人員的約束力將獲得質(zhì)的提升。

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