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學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得

時間:2023-08-26 07:40:07 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇1

  二中給我的第一印象是該校充滿了活力與激情,正像它操場上的標(biāo)語一樣,“高擎二中精神,點燃青春激情”。這一點是非常關(guān)鍵的,一旦激起了學(xué)生的激情與斗志,接下來所有的工作就會迎刃而解!敖逃皇枪噍敚屈c燃火焰”我認為這句話說到了點子上。

  二中給我的又一印象是該校的文化氛圍營造的好。在該校,任何一個位置,不管你是低頭或抬頭,都會看到文化氣息,和激勵自己斗志的話,這樣的文化氛圍在一個高中做到這一點實屬不易。在衡水二中,有精細而嚴格的管理,有濃濃的`文化氣息,學(xué)生每天看到的是自己的夢想“名校林”,走在路上看到的是已經(jīng)成功者和到處激勵自己奮斗的話語,每天還要高聲喊出自己的誓言與自信,在這樣“激情燃燒的歲月”中,三年過去了,木頭也會發(fā)芽的,更何況是大活人。我們?nèi)鄙俚木褪沁@種不知道累不怕苦的戰(zhàn)斗激情。

  二中在教學(xué)方面給我的印象也是很深的,他們有自己教育理念“原生態(tài)教育理念”,他們有自己的課堂教學(xué)模式“四個5”即連續(xù)講不超過5分鐘,最后5分鐘留給學(xué)生,說5句鼓勵性的話語,提5個有價值的問題。這對于我們提出自己的教育教學(xué)理念,和有我們自己的課堂教學(xué)模式提供有意義的借鑒。他們有:“低起點、小步子、多活動、快反饋”高效四環(huán)節(jié)策略。他們有:“全體學(xué)生全程投入,動口、動手、動腦、參與教學(xué)過程”的“兩全三動一參與”策略。他們有:“五備三有一檢查”的備課制。他們有:“三動”高效課堂。他們有:“五有五必須”的作業(yè)批改制。這些具有自己特色的理念、模式、制度,有效的規(guī)范了教學(xué)行為,提高教學(xué)效率。

  通過對衡水二中視頻的學(xué)習(xí),我認為向衡水二中學(xué)習(xí)主要是學(xué)習(xí)他們那種拼搏奉獻的精神。就讓我們每一個阜中人從本職工作出發(fā),踏踏實實的上好自己的課,管好自己的班,做好自己的事。那么我們阜寧中學(xué)一定會更加美好。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇2

  在繁忙的工作之余,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排了一次外出之行。初冬的天氣還很暖和,令人心情很舒適。這次我們高中部去的是慈利縣一中,一所位于湘西的縣城中學(xué)。此次慈利之行,有不錯的收獲,但遺憾的是沒有能聽到一堂課,如果能有幸聽到一堂精彩的課,我想會更不虛此行。

  我們先看了一下校園的概貌,這所學(xué)校面積很大,設(shè)施比較完備,田徑場很寬闊,生活區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)、體育區(qū)分工明確。這樣的環(huán)境有利于學(xué)校的統(tǒng)籌規(guī)劃。接著看了一下這所學(xué)校的升學(xué)情況,他們在今年的高考中表現(xiàn)出色,二本以上達到了總高三人數(shù)的百分之六十以上,六百分以上達到了119人,660分以上達到了20多人。教學(xué)業(yè)績可謂輝煌。

  之后我們到了他們的教室,看了一下他們的作息安排,我覺得他們的作息制度比較合理。每天上午8:30-9:00是英語聽力訓(xùn)練,白天上8節(jié)課,40分鐘一堂,晚上先是班會課,接下來是4節(jié)晚自習(xí),每月放月假。從他們的作息制度來說,還是安排得非常科學(xué)合理的,對于學(xué)生的能力培養(yǎng)和學(xué)習(xí)效率都有很大的幫助。我覺得,高中學(xué)生普遍自控力不太強,學(xué)習(xí)上的確要給他們一些規(guī)范意識,嚴格地讓學(xué)習(xí)習(xí)慣化,這樣才能提高他們的學(xué)習(xí)效率。此外,讓學(xué)生每天從班會活動中得到一些鍛煉,既有利于培養(yǎng)他們的能力和集體榮譽感,也能有效地放松他們緊張的心情,讓節(jié)奏稍微慢一點,更好地體驗高中生的生活。

  后來,我們和一中的.英語教研組長交流了一些情況,了解了他們的教學(xué)進度和教學(xué)安排。他們請了外教上每個單元的第一部分,此外,每周五進行一次英語角的口語訓(xùn)練。我覺得這樣對學(xué)生的口語提高和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)有很大的幫助。此外,從交流中得知,他們的教學(xué)比較緊湊,對學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)目標(biāo)明確,安排合理,也很值得我們學(xué)習(xí)。

  在德育方面,感受最深的是立在門口的標(biāo)志:學(xué)生一個學(xué)期帶手機被發(fā)現(xiàn)兩次,取消該省評優(yōu)資格;發(fā)現(xiàn)6人次(大概是這個數(shù)字)即取消該班評優(yōu)資格。我想,能將手機的管理如此制度化,上升到校規(guī)的程度,足見管理之嚴格。也許,良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的確需要這樣鐵的紀(jì)律。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇3

 。ㄒ唬﹦钪窘逃龅玫轿

  衡水中學(xué)的學(xué)生早上5:30起床,5:45出早操,上午兩節(jié)早自習(xí),5節(jié)課,下午又是5節(jié)課,晚自習(xí)上到9點50,一天里學(xué)生除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)。下課鈴響了,上節(jié)課的老師還末出教室,下節(jié)課的老師就進教室了,組織學(xué)生預(yù)習(xí)下節(jié)課學(xué)案。課間學(xué)生基本不出教室,教學(xué)樓里面靜悄悄的,沒有一點吵鬧的聲音,出去跑操也帶著書,跑操回教室馬上讀書,回寢室?guī)еY料,站崗值勤的同學(xué)也帶著學(xué)習(xí)資料,他們一天到晚都在學(xué)習(xí)。這樣高強度的學(xué)習(xí),這樣單一的生活,他們是怎樣堅持下來的?這是我想探尋的問題。

  1、衡水中學(xué)每年新招的高一學(xué)生要經(jīng)過15天的軍訓(xùn),最后以80華里的遠足結(jié)束軍訓(xùn),這是他們的特色,其中所起的作用是不言而喻的。

  2、對師生的激勵無處不在。能夠建設(shè)櫥窗的地方都豎起了不銹鋼制造的漂亮的櫥窗,里面的內(nèi)容:激勵、活動、感恩、優(yōu)秀教師介紹、上級表彰、高考光榮榜、狀元宣傳照、學(xué)生話語、班級勵志口號、班級門口的競爭口號……在這個學(xué)校里處處都是文化,學(xué)生想不看都不行。教學(xué)樓旁邊豎立的河北省高考狀元的圖像天天在激勵著他們,教學(xué)樓內(nèi)的博士校友天天在鼓勵著他們。寢室里每個寢室門上都有室名,勵志口號,奮斗目標(biāo),寢室里也掛著條幅。教室門口有班主任老師的帶班理念及目標(biāo),有挑戰(zhàn)書,教室里就更不用說了。老師的備課室有教師誓詞,各種標(biāo)語等?荚嚭蠼o學(xué)生發(fā)獎等等。

  3、競爭白熱化。考試成績在櫥窗里,班級、老師、成績一目了然。

 。ǘ┲匾暢R(guī)管理

  這里最好的班級是“雙優(yōu)”班級,即成績和常規(guī)都很優(yōu)秀。他們的常規(guī)檢查做得很認真,很過細,很嚴格,并且都是學(xué)生自主管理。高三也不例外。

 。ㄈ┙處煹膱F隊合作搞得好

  衡水中學(xué)不統(tǒng)一訂購資料,每天給學(xué)生印資料:一份學(xué)案要,一份作業(yè)(以考代練),一份自助作業(yè),科科如此,如果一個人做,工程量巨大,他們的教師分工合作,任務(wù)先分配到人,一個人編好初稿后,備課組討論,提出修改意見,然后修改,定稿,審核后就可以印給學(xué)生了。上一屆用過的資料給下一屆做參考,一個備課組最少也有十幾個老師,這樣工作量就不重了,而且集體的智慧得到了充分的利用利用。

  “十一”學(xué)校

  “十一”學(xué)校的硬件讓我大開眼界,軟件也令我驚嘆。校長副校長均為全國著名教育專家,全國各地的'優(yōu)秀教師在這里集中,在這里我感覺到了學(xué)習(xí),思考,做一個智慧型的教師的重要性!笆弧敝袑W(xué)以下幾個方面的教育給我印象深刻。

 。ㄒ唬└咧腥松(guī)劃教育

  (二)高三入境教育

 。ㄈ┨貎(yōu)生的合作學(xué)習(xí)

  人大附中

  這次我們主要了解了人大附中高三的一些情況。人大附中尊重學(xué)生的個性,注重學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),選修課就開了150多門。但這里的高三一樣要搞應(yīng)試教育。

  (一)分層編班有利于學(xué)生的發(fā)展,也有利于老師的教學(xué)。

  (二)高三學(xué)生的班會課開得很好

 。ㄈ┙y(tǒng)練出成效

  隨感

  我對自己的教學(xué)及班級管理工作進行了反思,感覺我平時就沉浸在一些事務(wù)性的工作中,對教育與教學(xué)缺乏深層次的思考。班級管理是一門很深的學(xué)問,我在今后的工作中會加強學(xué)習(xí),努力思考,綜合三個學(xué)校的成功經(jīng)驗,在班級管理上找出一套適合自己班級的有效的管理方法。教學(xué)上,多積累,多總結(jié),同時注重對年輕人的培養(yǎng)與信任,搞好團隊合作,爭取最大效益。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇4

  10月24-25日,我們一行幾十人在王校長的帶領(lǐng)下一同參觀考察了靜寧縣阿陽中學(xué)及靜寧三中,對于這些教學(xué)成績突出的學(xué)校有了進一步的感悟和了解。為此我在這里很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們組織的這次參觀學(xué)習(xí)的活動?梢哉f這次活動對我的觸動很大。因為他們優(yōu)越的辦學(xué)條件、先進的教育設(shè)施、凸顯的文化氛圍、全面而富有特色的辦學(xué)理念、精簡高效的`領(lǐng)導(dǎo)團隊等都值得我們?nèi)ネ魄、學(xué)習(xí)、借鑒。下面是我這次學(xué)習(xí)活動的心得: 阿陽中學(xué)

  一、硬件設(shè)施建設(shè)給校園描上“面向現(xiàn)代化”的面紗,激起我們無限的向往。

  學(xué)校占地面積雖然不是很大,但是教室、辦公室、功能室、運動場所設(shè)施一應(yīng)俱全,活動區(qū)、教學(xué)區(qū)、休息區(qū)條塊分明,總體布局一目了然、科學(xué)合理,從進入大門到各區(qū)、室走馬觀花的參觀和隨意提問中了解到,其教育教學(xué)設(shè)備的時代性和教育投入的力度的確值得我們感嘆和欣賞。從這所學(xué)校的規(guī)化示意圖來看都是高起點、大手筆的杰作,我個人認為這所學(xué)校能收到良好的辦學(xué)效益和社會效益,都有力地證明了投入的必要性與產(chǎn)出可能性之間有著深層次的聯(lián)系,使得該校在成就教育教學(xué)事業(yè)上贏在了起跑線上。學(xué)習(xí)這所學(xué)校,我們應(yīng)該努力爭取更多的政府投入和社會投入,加大力度更新教育教學(xué)設(shè)施,多角度、全方位、有

  步驟、科學(xué)性地規(guī)劃好學(xué)校,建設(shè)好學(xué)校,為學(xué)校的長足發(fā)展打好基礎(chǔ)、理好思路。

  二、“德育立校”的崇高立意使校園凸顯出濃厚的文化氛圍,極大地觸動了我們學(xué)習(xí)的意念。

  對于阿陽中學(xué)我是早有耳聞,但并沒有去過。那天我步入校園,心情是無比的激動。處處可見的雕塑、誠信教育、感恩教育、勵志教育、安全防范教育等宣傳欄彰顯了學(xué)校高度重視德育教育。參觀學(xué)生宿舍,宿舍布置溫馨,就象一個個小家。學(xué)校從細微處著眼,使校園文化氛圍一氣呵成,浸透著濃濃的書香氣息和強者之音,其感染性、號召力無時不在向廣大師生潛移默化中熏染,這種“文化立校”的崇高立意使校園凸顯出的德育氛圍不能不令人折服。這一點上,非常值得我們學(xué)習(xí)。我們要努力構(gòu)建一個良好的文化育人環(huán)境,促成文化在教育上發(fā)揮潛移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校園文化環(huán)境建設(shè),堅定“十年樹木,百年樹人”的信念,盡管任重而道遠,但前途必將是繁花錦簇的光明。只要是學(xué)校,只要是育人的場所,都值得我們?nèi)ピ囈辉嚒?/p>

  三、先進的教學(xué)理念不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還可以調(diào)動老師工作的積極性。

  在阿陽中學(xué)與老師們交流時,談到有效課堂教學(xué)校長說出了她們學(xué)校的教學(xué)理念是“先學(xué)后教”我當(dāng)時一聽就蒙了,不明白這有什么炫耀的!跋葘W(xué)后教”不是提了多年了嗎。后來去聽七(4)班的課我才恍然大悟,哦!原來這就是真正的先學(xué)后教:

  老師先把教學(xué)目標(biāo)拋給學(xué)生,學(xué)生根據(jù)目標(biāo)自行學(xué)習(xí),當(dāng)學(xué)生把全部解決不了的問題暴露出來后,老師才去引導(dǎo)去教。我想這樣做不僅能挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)主動性,還真正體現(xiàn)了把課堂交給學(xué)生這個新的教學(xué)理念。老師不用擔(dān)心學(xué)生學(xué)什么,怎么學(xué)。學(xué)生的學(xué)習(xí)也有了目的,知道學(xué)什么了自然也就快樂了。你想,學(xué)生學(xué)習(xí)快樂了自然成績也隨之提高,成績提高了老師也跟著輕松快樂了。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇5

  3月10日,我們在張校長、賈校長的帶領(lǐng)下一行10人赴中關(guān)中心學(xué)校開展校際交流活動。先后參觀了中關(guān)鎮(zhèn)斗水小學(xué)、中關(guān)中心學(xué)校校本部、輔導(dǎo)小學(xué),近距離感受了中關(guān)的育人環(huán)境和辦學(xué)條件。深入學(xué)習(xí)了中關(guān)中心學(xué)校的學(xué)校常規(guī)管理、校園文化建設(shè)、教師激勵機制及中考沖刺復(fù)習(xí)經(jīng)驗等內(nèi)容。

  通過參觀和學(xué)習(xí),我的收獲滿滿。在這短暫的學(xué)習(xí)之旅中,我真確地感受到了中關(guān)校園厚重的文化氛圍、務(wù)實的工作作風(fēng)、嚴謹?shù)慕虒W(xué)秩序以及濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。特別是全校師生積極主動的學(xué)習(xí)、緊張有序的合作場面深深地震撼了我。本次學(xué)習(xí),學(xué)校安排給我的任務(wù)是:教師激勵機制和中考沖刺復(fù)習(xí)做法兩大方面,下面我主要就這兩方面的學(xué)習(xí)情況談?wù)勎业狞c滴體會:

  體會一、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于調(diào)動所有教職工的積極性。

  激勵是指激發(fā)人的動機的心理過程,通過激勵使人在某種內(nèi)部或外部刺激的影響下,始終維持在一個興奮的、積極狀態(tài)中。學(xué)校要發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)不但要知道優(yōu)化激勵機制的具體內(nèi)容,而且要恰當(dāng)?shù)剡\用激勵方法管理學(xué)校,這樣就可以充分調(diào)動教職工的積極性,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  從某種特定意義上可以確認,管理就是以群體科學(xué)、有序、高效的勞動去實現(xiàn)組織制定的目標(biāo),因此,管理工作的核心就是調(diào)動人的積極性。又因為我們學(xué)校工作的重點是提高教育、教學(xué)質(zhì)量,工作的主體是教師。所以,要想提高學(xué)校教育、教學(xué)工作的質(zhì)量,調(diào)動起教職工傾心合力的積極性勢必成為學(xué)校管理中最重要的因素。怎樣才能使所有教職工凝心聚力地奔向我們的工作目標(biāo)?方法多種多樣,仁者見仁,智者見智。然而,這次在中關(guān)中心學(xué)校的學(xué)習(xí)中,我找到了答案:科學(xué)地制定、恰當(dāng)?shù)剡\用激勵機制乃是重要的策略之一。

  中關(guān)中心學(xué)校教師激勵機制方面的亮點多多,主要有:

  1、制度健全、科學(xué)、系統(tǒng)、簡單、易操作;

  2、辦學(xué)理念務(wù)實:“以安全、衛(wèi)生為基礎(chǔ),以教學(xué)為中心,以育人為目的”;

  3、考核的原則合理:“按勞分配、積極穩(wěn)妥;民主決策,公正公平;注重實效,簡單易行”;

  4、考核辦法科學(xué):“采取量化評分辦法”;

  5、中小學(xué)教師分開考核;

  6、中考獎勵是初中和中心學(xué)校雙重獎勵等。

  參照中關(guān)中心學(xué)校好的做法,結(jié)合我校實際情況,在我校管理中如何優(yōu)化激勵機制,有效調(diào)動教職工的積極性呢?我認為可以通過以下途徑來實現(xiàn)。

  1、盡快修改、完善、健全管理制度。學(xué)校辦公室負責(zé),教代會牽頭、教師人人參與,盡快重新修改完善以下制度:《教職工工作量認定方案》、《教師考績制度》、《教師考核獎勵制度》、《中考獎勵辦法》等。

  2、物質(zhì)激勵。

  對于教職工工作的激勵,往往通過發(fā)放獎金、改善住房、提供其它福利品等手段來實現(xiàn)。追求“利益”是人的正常需求。當(dāng)教職工工作取得成績時,除了及時予以肯定、贊許外,可以授予獎品和獎金,提高福利待遇等等;反之,對不符合要求的行為除了批評、警告外,還可用降低福利、扣發(fā)績效工資等。打破平均發(fā)放福利的做法。為了保證“物質(zhì)激勵”的公平有序,持續(xù)有效,學(xué)校制定并通過一系列考核條例:《教學(xué)教研成果獎勵辦法》、《班主任月考核方案》、《教職工月考核方案》、《教學(xué)事故處罰辦法》、《干部工作職責(zé)考核制度》、《教研組長職責(zé)考核制度》等,然后組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,把它作為物質(zhì)激勵的依據(jù)。這樣做不僅使教職工明確了該怎么做,從思想上認識到這些制度實施的必要性,而且在很大程度上有效地調(diào)動了教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,形成了持續(xù)恒久的內(nèi)驅(qū)力和競爭力。

  3、榮譽激勵。

  在學(xué)校管理工作中,靠行政命令、規(guī)章制度,靠福利、獎金激勵,無疑是必要的,可是單靠此類方法,是無法達到連續(xù)、持久地調(diào)動教職工積極性的目的。因為教師的勞動性質(zhì)、文化素質(zhì)和心理品質(zhì)決定了教師并非單一的“經(jīng)濟人”,有時榮譽激勵能達到物質(zhì)激勵所起不到的效果。所謂榮譽激勵,是對績效良好的教育教學(xué)行為給予各種形式的榮譽,以此來強化某種教育教學(xué)行為。因此,在對教師進行物質(zhì)激勵的`同時,大力進行榮譽激勵。如:公平、公正、公開地評選“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀班主任”等,對師德高尚、教育教學(xué)質(zhì)量成績突出的教師,除了授予榮譽稱號外,還把他們的事跡整理、演講,這樣讓這些先進教師發(fā)揮示范和輻射作用,激勵全體教師人人爭先,從而帶動整個教師隊伍素質(zhì)的改善,促進學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。同時,使這些先進教師精神上得到需要滿足,思想認識上得到進一步升華等。

  4、目標(biāo)激勵。

  目標(biāo)是一種刺激,具有強大的激勵作用。一個具有實現(xiàn)可能性和切實可行性的教育質(zhì)量目標(biāo),往往能激發(fā)廣大教職工的工作熱情,并為此扎實工作,孜孜以求。我校教學(xué)質(zhì)量而言,曾屬于落后學(xué)校,升學(xué)率、鞏固率、合格率曾一度滯后,但近幾年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校實際制定出學(xué)?傮w目標(biāo)和具體目標(biāo),一年一步,不斷前進,目前,各項工作已躋身于全縣前列。現(xiàn)在我們又定下了創(chuàng)市級“特色學(xué)!钡哪繕(biāo),在大目標(biāo)下,我們要制定、細化一系列的具體目標(biāo),通過學(xué)習(xí)、討論等形式得到全體教職工的認同和響應(yīng)。全校教職工人人心中有目標(biāo),從而形成了較大的凝聚力,這就克服了思想政治工作的抽象性和單一性,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。同時,目標(biāo)必須明確,才能及時掌握反饋信息,使教職工努力有方向,差距有尺度。

  5、運用激勵機制時,應(yīng)盡量做到注意公平。

  教職工受到激勵,固然是得到滿足的重要條件,他們不僅關(guān)心自己的絕對值,而且關(guān)心相對值。他們不會把物質(zhì)激勵視為單純的經(jīng)濟報酬,而是通過學(xué)校的獎勵感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的看法,感受到自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位和形象。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能有親有疏,有厚有薄,應(yīng)做到一視同仁,公平合理地進行激勵等。

  體會二、取得中考好成績的關(guān)鍵在于團結(jié)協(xié)作、真抓巧干、科學(xué)指導(dǎo)、精心復(fù)習(xí)、積極備考。

  在中關(guān)初中召開的兩校交流座談會上,中關(guān)初中教導(dǎo)處主任余瑞祥介紹了他們學(xué)校中考沖刺復(fù)習(xí)的具體做法。我受益很大。他們主要從學(xué)科、學(xué)生、考試三方面著手開展中考沖刺復(fù)習(xí)工作。學(xué)科方面主要是學(xué)校教導(dǎo)處帶領(lǐng)全體畢業(yè)班教師認真學(xué)習(xí)研究《考綱》,主持召開相關(guān)會議,帶領(lǐng)教師在校內(nèi)、到校外學(xué)習(xí),督促、指導(dǎo)教研組、教師制定并落實總復(fù)習(xí)計劃等;學(xué)生方面主要是指導(dǎo)學(xué)生確定目標(biāo)、分析成績,召開動員會,加強時間管理,針對性輔導(dǎo)培優(yōu),復(fù)習(xí)方法、考試技巧指導(dǎo),行政包班領(lǐng)導(dǎo)全程參與學(xué)生心理健康指導(dǎo)等;考試方面主要有:中考前準(zhǔn)備進行五次正式考試即開學(xué)考試、月考、安慶中考模擬考試(二次)、沖刺考試,每次考試精心準(zhǔn)備,認真閱卷,深入分析,及時反饋,發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策、明確對象,補缺補差,逐步提高等。

  余主任的介紹中,看得出中關(guān)初中中考沖刺復(fù)習(xí)的寶貴做法主要有:

  1、提前謀劃,安排到位,責(zé)任到人;

  2、目標(biāo)明確,制度保障,措施得力;

  3、注重教師配備,講究復(fù)習(xí)方法,提高復(fù)習(xí)效率;

  4、校長牽頭,教導(dǎo)負責(zé),班主任配合,教師努力,學(xué)生加油,家長支持,形成“教育合力”;

  5、教師犧牲早晚及周末休息時間,加強對學(xué)生的時間管理和學(xué)習(xí)輔導(dǎo);學(xué)校發(fā)動家長支持畢業(yè)班的沖刺輔導(dǎo)工作等;

  6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及教師對學(xué)生的人文關(guān)懷等。

  “教書首先強已,育人者先律已”。教育是教會學(xué)生如何做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個有著高尚師德的教師,應(yīng)該是最基本的要求,師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培育出有責(zé)任心的學(xué)生。在我和余瑞祥的近兩小時的交談中,我感知到了中關(guān)初中的老師都有著極強的責(zé)任心,都有著對學(xué)生無微不至的關(guān)愛,都對學(xué)生學(xué)習(xí)有著極大的耐心和對工作有著很高的熱情等等。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師對于畢業(yè)班的每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活情況都做到了了然于心,做到了心中有數(shù)。每周的學(xué)習(xí)任務(wù)也做到了個個落實,人人過關(guān)。這點我最感動,最受教育,值得我們好好學(xué)習(xí)。與中關(guān)相比,我們學(xué)校畢業(yè)班管理工作還有許多要思考,要謀劃,要安排,更要落實。當(dāng)務(wù)之急的是要動員家長做好畢業(yè)班學(xué)生周末的時間管理工作,抓實教研組及教師的中考復(fù)習(xí)備課工作,務(wù)實做好學(xué)生培優(yōu)工作,做好學(xué)生考試心理及考試技巧指導(dǎo)工作以及重視學(xué)生的思想教育工作等等?傊肴〉弥锌己贸煽兊年P(guān)鍵就在于全校上下團結(jié)協(xié)作、真抓巧干、科學(xué)指導(dǎo)、精心復(fù)習(xí)、積極備考。

  以上就是本人這次赴中關(guān)中心學(xué)校學(xué)習(xí)的一些切身體會。在今后的教學(xué)及管理工作中,我要不斷落實,力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者、做一名合格的教育管理者,在愛中實施教育,踐行“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”的思想。為了無愧于教師這一神圣職業(yè),也為了實現(xiàn)心中的理想信念,在今后的工作中,我定會樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí),更加努力,提高素質(zhì),完善自己,書寫自己及黃尾中心學(xué)校的美好未來。有且只有這樣,才能真正不虛此次中關(guān)學(xué)習(xí)之行。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇6

  首先,我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會,讓我參加了學(xué)校組織的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師教干外出考察學(xué)習(xí)。在歷時三天的考察學(xué)習(xí)中,我們先后參觀了淄博市工業(yè)學(xué)校、濟南市歷城區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校以及萊蕪市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等,聽講座報告3場并參觀了其學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境,一路行程緊張而充實。所考察的這些學(xué)校都是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內(nèi)心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下五方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點感受和體會。

  一、真正的教育是以學(xué)生為本的素質(zhì)教育,素質(zhì)教育才是教育的歸宿。

  實施素質(zhì)教育是當(dāng)前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍。我們所參觀考察的學(xué)校都是我省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的學(xué)校(萊蕪職業(yè)技術(shù)學(xué)院屬高校),這些學(xué)校集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著成效;著眼于學(xué)生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學(xué)校的硬件設(shè)施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如:淄博市工業(yè)學(xué)校突出人本管理、"五個一"及"五導(dǎo)"、用系統(tǒng)論的觀點管理學(xué)校等使學(xué)校的'發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學(xué)成績。教育就是塑造人,讓學(xué)生享受高起點、高品位的德育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與堅強的意志,成為有人性的人。他們認為只關(guān)注分數(shù)是不行的。這所學(xué)校放手讓學(xué)生自主參與管理,學(xué)生自發(fā)組織開展各種活動,參加社會實踐,培養(yǎng)社會責(zé)任感及實踐創(chuàng)新能力,讓學(xué)生樹立愛心意識、責(zé)任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學(xué)生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。又如;濟南市歷城職業(yè)中專明確辦學(xué)思想走"建工廠化學(xué)校、品牌化經(jīng)營、集團化發(fā)展"的路子。學(xué)校從教育管理者到教師實行雙師教育(老師-師傅)、科學(xué)(技術(shù))教育等等很好的實現(xiàn)了學(xué)校和社會的有效連接,體現(xiàn)著超前的辦學(xué)思想。然而我深知,這些學(xué)校所形成的教育規(guī)模、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),這些學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

  二、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。

  學(xué)校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學(xué)生有著潛移默化的傷害。老子曾說:"天下大事,必做于細。"教育作為一種事業(yè),如果光停留在口頭上而不體現(xiàn)在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學(xué)生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,那么對學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。

  三、提高自身基本素質(zhì),做學(xué)生的良師益友。

  班主任一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,才能在學(xué)生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:"教師應(yīng)具備進入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。"所以老師要善待每一個學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實走進學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。

  四、用愛呵護每個學(xué)生,用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型。

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些 都是 老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,又要注意對學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個成功的教育者。作為職業(yè)教育者,還要用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型,足使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變,使養(yǎng)成良好的習(xí)慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學(xué)生健康快樂的成長。

  五、班主任要有責(zé)任心

  教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學(xué)習(xí)使我認識到作為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。

  總之, 此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學(xué)工作的鞭策!以上僅是我個人考察學(xué)習(xí)的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習(xí),我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇7

  xx年的校史為明德中學(xué)“文化立校”積淀了豐富的文化底蘊,校門正中面對的廣場中央是創(chuàng)校者的塑像,兩邊矗立著形狀各異的石頭上分別是毛澤東和將介石對明德中學(xué)的題字和評價,沿著校道深入到教學(xué)區(qū)邊圍是鑲嵌在矮墻體上的17位中國科學(xué)院院士校友的半身塑像和4個充滿鼓動性的虛位像座,加上以賀龍元帥等命名的體育館、圖書樓,用文字詩聯(lián)串接而成的文化長廊等,使校園文化氛圍一氣呵成,浸透著濃濃的書香氣息和強者之音,其感染性、號召力無時不在向廣大師生潛移默化中熏染,這種“文化立校”的崇高立意使校園凸顯出的濃厚文化氛圍不能不令人折服。學(xué)習(xí)明德中學(xué)“文化立校”,我們沒有這么長久的文化積累,但努力構(gòu)建一個良好的文化育人環(huán)境,促成文化在教育上發(fā)揮潛移默化熏染的.功能,持之以恒地抓好校園文化環(huán)境建設(shè),堅定“十年樹木,百年樹人”的信念,我想,盡管任重而道遠,但前途必將是繁花錦簇的光明。只要是學(xué)校,只要是育人的場所,都值得我們?nèi)ピ囈辉嚒?/p>

  實實在在推行的全面發(fā)展與特色辦學(xué)相結(jié)合的新課該理念引發(fā)出我們許多新的思考。

  作為湖南省的兩所名校,明德中學(xué)和廣益實驗中學(xué)在歷來的中考、高考中并沒有一而貫之的驕人業(yè)績,但社會對到兩校求學(xué)卻一直是趨之若騖,原因就在于其特色辦學(xué)、追求學(xué)生的面發(fā)展。廣益實驗中學(xué)的校長指出,“我們的兩考成績一般居于中上游,并沒有特別的突出,但我們的籃球、美術(shù)、音樂在長沙卻是一流的,我們所設(shè)的特色班級都一直吸引著許多家長和學(xué)生。”走進明德、了解明德,你會發(fā)現(xiàn),這里有湖南體院定點保送的籃球特色班,有由外籍老師直接任教的英語特色班,有由宋祖英等著名藝術(shù)家定期指導(dǎo)的音樂、美術(shù)特色班,還有名目繁多的校園社團和藝術(shù)沙龍活動等。所有這一切,都明顯勾勒出他們的質(zhì)量觀已經(jīng)逐步從“單向應(yīng)考型”向“綜合特色型”轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變更符合最新課改精神理念。從長遠角度來看,這種發(fā)展趨向才是今后我們教育教學(xué)的主流,因此,“請進來、走出去”,“多角度、多渠道”的辦學(xué)模式確實值得我們認真學(xué)習(xí)、探討。

  精簡高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊、秩序井然的校園風(fēng)貌給了從事學(xué)校管理工作的校長們送來了一面管理寶鏡。

  廣益實驗中學(xué)是一個擁有師生3000多人的巨型學(xué)校,但是,它的管理領(lǐng)導(dǎo)才10個人,而且整個學(xué)校井然有序。這讓我們更加深刻體會到“謀事在人”真正含義,更加明白“三個和尚沒水喝”的道理。作為民辦學(xué)校,廣益實驗中學(xué)既有辦學(xué)的公益性質(zhì),也有基本的企業(yè)經(jīng)營的成本核算,以一當(dāng)十的管理在風(fēng)險運行中也顯示了其管理機制、管理模式的科學(xué)高效,用廣益校長的話說,就是“統(tǒng)一部署、職責(zé)分明、互助無怨、寧缺勿濫”。而我們的學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)一般要多出廣益實驗中學(xué)一倍以上,但實際工作效果自以為的確不如他們,所以,把好用人關(guān)、提高自覺性、調(diào)動積極性應(yīng)是我們接下來必須認真探討的問題。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇8

  來到慈利一中學(xué)習(xí)和參觀,我最大的感受就是學(xué)校的學(xué)習(xí)管理制度規(guī)范、健全,學(xué)校各項工作的開展有條不紊。我細看了慈利一中高二某班的課程安排表,是這樣的:每天早上有晨練、晨讀時間,接下來四節(jié)課的學(xué)習(xí);中午午休;下午三節(jié)課的學(xué)習(xí),第四節(jié)課課外活動;晚自習(xí)第一節(jié)課時間為班會課,其余時間為自習(xí)課學(xué)習(xí)。

  對于晨練、活動課和班會課的安排,我頗為贊同。現(xiàn)在社會需要的是全面發(fā)展、學(xué)有所長的高素質(zhì)人才。學(xué)生除了文化知識的學(xué)習(xí),還需要身心健康發(fā)展、個性的張揚。所以晨練有利于培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛身體、關(guān)愛生命的健康意識,更能直接提升學(xué)生的身體素質(zhì),為學(xué)生三年后的高考乃至人生的幸福打下堅實的身體基礎(chǔ)。

  活動課的開設(shè),有利于放松學(xué)生身心,培養(yǎng)學(xué)生的活動興趣,調(diào)動學(xué)生活動的積極性,這對學(xué)生個性的發(fā)展和全面素質(zhì)的提升起著不可忽視的.作用。每天班會課的舉行,給班主任的全天班級情況總結(jié)以及針對性的專題演講留有了充裕的時間,也有利于開展班級相關(guān)的特色活動以及一些話題的辯論、探究。

  無規(guī)矩不成方圓。我個人認為每所學(xué)校都有地區(qū)、學(xué)校本身歷史、現(xiàn)實、未來發(fā)展的不同特點、學(xué)情也不盡相同等等。但培養(yǎng)學(xué)生目標(biāo)總是一致的:既要成才更要成人,既要關(guān)注學(xué)生高考目標(biāo)更要關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展,所以學(xué)校的工作應(yīng)該圍繞這樣的教育理念而展開,合理設(shè)置每天的課程安排表,促進學(xué)生全面發(fā)展,進而受益終身。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇9

  2月19日8:00,帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托,懷揣著一份沉甸甸的責(zé)任,我們在李校長的帶領(lǐng)下奔赴充滿神秘的河南zz學(xué)校。

  經(jīng)過近九個小時的顛簸,下午5點多鐘,我們終于來到了這所令人神往的教師學(xué)習(xí)基地——z學(xué)校。校園里隨處可見學(xué)期末各年級各班在z市的成績排名,幾乎科科排名第一,究竟是什么原因使得這所曾瀕臨倒閉的學(xué)校,在短短幾年的時間里取得如此輝煌的成績?晚上,在賓館里我們開始迫不及待地研讀有關(guān)z教學(xué)理念的一些資料。

  接下來的幾天,我們開始奔波于課改的前沿——課堂。春寒料峭,但這卻絲毫阻擋不住我們學(xué)習(xí)的熱情,走往教室的路上,寢室里,餐廳里,處處留下了我們討論交流的身影。對比中反思著,幾天下來,感覺收獲還是挺多的。

  一、先學(xué)后教,播種智慧和希望

  這是在一條走廊里我記下的一條標(biāo)語,z人是這樣想的,更是這樣實踐的。這幾天聽的十幾節(jié)課里,發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律:無論是哪個年級,無論哪個學(xué)科,老師的授課的全過程都圍繞著學(xué)生的學(xué)展開。教學(xué)環(huán)節(jié)的安排也都是相似的:看書、檢測、更正、討論、作業(yè)。

  比如一位四年級的語文老師在教授《自然之道》一課時,過程是這樣的:直接導(dǎo)入——出示本節(jié)課學(xué)習(xí)目標(biāo)——第一次先學(xué)后教:比誰能正確朗讀課文——第二次先學(xué)后教:劃分段落,理清課文思路——第三次先學(xué)后教:自主識記字,接下來就是聽寫詞語,當(dāng)堂檢測。當(dāng)時看到這里,我們心中對這種模式充滿了質(zhì)疑:沒領(lǐng)著學(xué)生學(xué)字詞,沒指出易錯的地方,沒給學(xué)生練習(xí)的時間,僅靠他們3分鐘的認真觀察,學(xué)生會寫嗎?結(jié)果完全出乎我們的意料,孩子幾乎都不大出錯。

  再對比我們的課堂,一篇課文學(xué)完,老師借助屏幕引導(dǎo)識記字詞,課下反復(fù)練習(xí),但聽寫時總有一些中下游的學(xué)生錯誤百出。

  z的法寶在哪里?我想:充分的相信學(xué)生的能力,擺正教師和學(xué)生在課堂上的地位,大膽地放手,先學(xué)后教,逐漸形成習(xí)慣和能力,這就是答案。

  二、課堂上,沒有不學(xué)習(xí)的孩子。

  在z的這幾天,我們聽了十幾節(jié)課,包括各年級各學(xué)科,有一個奇怪的現(xiàn)象引起了我們的注意,課堂40分鐘里,孩子們都精力高度集中,勾勾畫畫,讀讀寫寫,沒有一個不學(xué)習(xí)的身影。

  反思我們的課堂,臺上教師激情四射,講到精彩處,甚至是慷慨激昂,可是臺下總有那么幾個同學(xué)或交頭接耳的,或貌似神游的,或側(cè)倚,或凝神……一節(jié)課下來,有的學(xué)生課文沒讀熟,生詞不會寫,問題不會答,收獲寥寥。

  究其原因,孩子們?nèi)狈Φ氖且环N責(zé)任意識。z學(xué)校的“先學(xué)后教”解決了這一難題,課上能讓學(xué)生像考試那樣緊張地學(xué)習(xí),就是當(dāng)堂達標(biāo)。而z學(xué)!敖虝说呢(zé)任制”更是為學(xué)生提供了榜樣。開始可能學(xué)生是迫于制度的約束,不得不“四清”,慢慢成了習(xí)慣后,學(xué)生會主動找老師“清”。

  三、充滿激情的課堂氛圍

  在z學(xué)校對教師有一項硬性要求,就是只要教師走上講臺,必須是滿腔激情,并且作為評課必評的內(nèi)容,目的.是此來營造濃濃的學(xué)習(xí)的氛圍,從而感染學(xué)生。40分鐘一直保持精力的高度集中,學(xué)生們確實很累,但是因為有了老師的激情投入,才使得時間過得如此之快。

  所以,只要我們走上講臺,就要要求自己通過語言、情感來激發(fā)學(xué)生。因為課堂上老師親切的目光、和藹的態(tài)度、緩緩的語調(diào)、微笑的面容,都會營造一種激情的課堂!拔⑿κ墙處熉殬I(yè)的需要”。如果我們的老師一進課堂,臉繃得緊緊的,鐵青著臉,學(xué)生的心里也就覺得很恐懼,心里就像“十五只桶打水,七上八下的。還有什么激情可言呢?課堂上老師把微笑帶進課堂,學(xué)生就會有一種親切感,學(xué)生學(xué)起來就會感到快樂,氣氛就顯得活躍。面帶微笑的提問,可以消除師生間的鴻溝;和藹的態(tài)度,可以縮短師生間情感的距離;緩緩的語調(diào),讓學(xué)生感到親切而可敬。

  四、四清的管理模式

  四清是z最具有特色的地方,堂清的內(nèi)容是完成當(dāng)堂的學(xué)的內(nèi)容,三分之一的練習(xí)時間是堂清的時間保證,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)是堂清的方式。z把學(xué)生自學(xué)發(fā)揮得淋漓盡致,學(xué)生依據(jù)自學(xué)指導(dǎo),自習(xí)課上都能積極地進行學(xué)習(xí),自主獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù),當(dāng)堂完成學(xué)習(xí)任務(wù),自己看書,自己做練習(xí),自己管理自己。“四清”的核心是周周清,要求做到熟能生巧、準(zhǔn)確無誤和靈活運用,特別重視學(xué)生會讀、會背、會默和會表達。每周五下午開始周周清,一是學(xué)生自查,二是同桌互查,三是教師復(fù)查,提出了“人人滿分,人人過關(guān)”的強硬規(guī)定。也讓學(xué)生認識到“你查我,我查你,其實都是查自己”的道理,力求達到“隨你查,隨你問,查哪問哪都會答”的效果。周周清采用滾雪球的方式,以本周學(xué)習(xí)內(nèi)容為主,上周學(xué)習(xí)內(nèi)容為輔,保證教學(xué)的時效性和延續(xù)性。

  蔡z校長說:“學(xué)生能不能成才,不是老師教出來的,是學(xué)生自己學(xué)出來的;教師走進課堂的任務(wù)不是去講,而是組織學(xué)生學(xué);什么叫完成教學(xué)任務(wù)?學(xué)生學(xué)會了才叫完成教學(xué)任務(wù)!边@三句話的核心是:學(xué)生是自己學(xué)出來的,人人都能學(xué)好。

  所以,課堂上少一些冗長繁鎖的導(dǎo)入,少一些不切實際的拓展,少一些不必要的引導(dǎo),多給學(xué)生一些思考的空間和時間,簡簡單單地教語文,才能真正地培養(yǎng)起學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣與能力。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇10

  這次學(xué)校組織班主任老師赴臨澤參觀學(xué)習(xí),既放松了心情,又有了許多收獲和體會,真是一舉兩得!

  一、幾所學(xué)校辦學(xué)方面明顯的共同特點

  1.科學(xué)決策,促進學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路。

  幾所學(xué)校均非常重視管理、師資、教學(xué)、科研、文化等軟件方面的發(fā)展。將學(xué)校核心競爭力放在內(nèi)涵建設(shè)上,保持強大的生命力,才能將學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展推向新的高度,才能真正創(chuàng)出品牌。他們利用自己在教育教學(xué)上的傳統(tǒng)優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢,通過抓課堂、建隊伍、做科研促進整體教育教學(xué)質(zhì)量和效益的不斷提高。

  2.抓課堂質(zhì)量,唱好教學(xué)主旋律。

  加強課堂教學(xué)是推進教育發(fā)展的“主旋律”,強調(diào)課堂教學(xué)在學(xué)生培養(yǎng)中的“壘土”之功,在教學(xué)管理上做到明實情、出實招、收實效。

  3.辦特色校園。

  臨澤縣平川鎮(zhèn)蘆灣小學(xué)內(nèi)設(shè)立的幼兒園,給我留下了很深的.印象。走進校園,倍感溫馨!在孩子們的手中,一切東西都可以生出各種新的造型,讓我真真切切感受到了什么是“變廢為寶”,什么是“智慧”,什么是“創(chuàng)新”。

  二、關(guān)于我校工作的幾點思考

  1.從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,營造積極向上、和諧進取的校園文化。

  一是繼續(xù)抓好學(xué)生行為規(guī)范、文明禮儀、誠信、感恩等內(nèi)容教育,高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,力求實效并長期堅持。二是發(fā)揮學(xué)生社團作用,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力,發(fā)揮特長,全面發(fā)展。

  2.積極對外宣傳和推介學(xué)校,爭取社會各界對學(xué)校的理解和支持。

  3.如何更好地發(fā)揚我校的優(yōu)勢,使之成為“特色”?使我校成為“特色學(xué)!保

  總之,通過參觀學(xué)習(xí),思想認識上有了較大的提高,我們更應(yīng)當(dāng)學(xué)的,應(yīng)該是人家的智慧,人家的作風(fēng),人家的精神和人家的意識。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇11

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,2011年11月14日上午,由劉副校長帶隊,我們長沙市田稻中學(xué)高中教師有幸來到湖南省慈利縣第一中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。在慈利一中,我們參觀了校園,聽了他們副校長介紹學(xué)校的慨況。然后分學(xué)科進行了交流。感受頗深,收獲很多。

  一、慈利一中有悠久歷史。

  慈利一中建于1906年,是湘西北一所百年名校,由百年前的24個高小班,經(jīng)過四次易址,發(fā)展成為現(xiàn)在占地300余畝,建筑面積6萬余平方米,綠化面積120余畝,總資產(chǎn)1.5億元的“湖南省示范性普通高級中學(xué)”。全校共60個教學(xué)班,在藉學(xué)生3200人,教職工278人。學(xué)校師資力量雄厚,學(xué)校教學(xué)設(shè)備先進,現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中普遍應(yīng)用。學(xué)校藏書8萬余冊,電子圖書3萬余冊。學(xué)?傎Y產(chǎn)逾億元。

  二、慈利一中堅持“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,實踐“嚴謹、勤奮、文明、創(chuàng)新”的校訓(xùn)。

  二十世紀(jì)三十年代的校訓(xùn)是:剛健樸誠;八十年代重立校訓(xùn):嚴謹、勤奮、文明、創(chuàng)新。二十一世紀(jì)始,提出“以人為本,和諧發(fā)展”。慈利一中認真落實“以學(xué)生為本”的理念,改革教師評價制度,加強教師隊伍建設(shè)。學(xué)校確立了“以教立教,以德育德,以才培才,以趣激趣,以情動情,以意練意,以性養(yǎng)性,以行導(dǎo)行”的師德觀。學(xué)校以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,從素質(zhì)教育和特色教育著手,堅持全面發(fā)展,在公平正義的基礎(chǔ)上引導(dǎo)有序競爭,教育均衡與公平絕不是要求把學(xué)生培養(yǎng)成一樣的規(guī)格與水平,在均衡中凸現(xiàn)個性和內(nèi)涵,注重因材施教,充分調(diào)動全體師生的積極性,讓每個人都有成功。慈利一中的`領(lǐng)導(dǎo)班子,把提高教育質(zhì)量、注重內(nèi)涵與特色發(fā)展已作為學(xué)校的主要任務(wù),堅持科學(xué)發(fā)展觀,大力新課程改革,實施特色和個性化教育,讓越來越多的學(xué)生享受到優(yōu)質(zhì)教育資源,激發(fā)廣大教師教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,贏得了社會、家長的好評,取得了較好的辦學(xué)效益,學(xué)校步入了高速發(fā)展的快車道。

  三、慈利一中是名副其實的“第一流學(xué)府,高素質(zhì)人才”。

  他們以前瞻性的育人理念,一流的管理水平和優(yōu)雅的校園環(huán)境飲譽三湘,讓我們震撼。多年來,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全省前列,教研成果豐碩,2000年以來,學(xué)校有1200多項市級以上獲獎成果,有8項國家級和省級課題結(jié)題并獲獎;體育比賽成績顯著,歷年來,學(xué)校共為清華、北大輸送64名優(yōu)秀學(xué)生,特別是2000、2009年有2名學(xué)生先后奪得省文、理科狀元;2010年高考創(chuàng)歷史新高,一本二本上線人數(shù)達626人,清華、北大錄取2人,飛行員錄取2人;是湖南省20所高中新課程改革樣板校建設(shè)學(xué)校之一。

  四、我們學(xué)校也有近百年的歷史、厚重的文化底蘊和鮮明的辦學(xué)特色,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量也在穩(wěn)步上升。

  學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量要進一步提升,領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)理念是前提,教師隊伍的素質(zhì)是可靠保障,民主、科學(xué)的管理制度是重要保證。展望未來,新的形勢和任務(wù)給我們提出了新的、更高的要求。我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),堅定不移地全面貫徹黨的教育方針,以辦人民滿意的教育為宗旨,推進新課程改革,在今后的教育教學(xué)中,要更加努力,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,把田稻中學(xué)辦成名副其實的三相名校。

  學(xué)校參觀學(xué)習(xí)心得 篇12

  平時自己只知道整天瞎忙,不注重學(xué)習(xí),自己也想把工作做好,但不知道如何去做。幸好9月29日上午,我們學(xué)校49名教師在校長的帶領(lǐng)下,有幸赴望城金海參觀學(xué)習(xí)。通過半天的學(xué)習(xí)和參觀,使我心中敞亮的許多,也給我以后各方面的工作指明了方向,帶來了動力。

  走進學(xué)校,給我一種感覺,不管是老師,還是其他工作人員,都是那么認真。我想,就是他們的這種精神,才讓學(xué)生喜歡,讓家長放心,讓社會承認。短短的時間就把一所民辦學(xué)校管理的這么出色。

  我們首先參觀了他們的早讀,孩子們和老師們個個精神飽滿,專注讀書,絲毫不受我們走來走去的影響!傲鶄零”做的讓我們嘆為觀止。

  我是一名數(shù)學(xué)老師,我最注重的是數(shù)學(xué)課堂,在這半天時間里,我聽了三堂數(shù)學(xué)課。分別是三年級李雙老師,四年級周運老師和六年級程艷老師的課。她們的課,給我指明了通往“151”課堂教學(xué)模式的道路,讓我弄清了“151”模式的具體操作。三年級李老師的課,常規(guī)教學(xué)中滲透閃光教學(xué)模式,老師先講清楚教學(xué)思路和重點,再讓學(xué)生根據(jù)老師的思路和要求試著自學(xué)、對學(xué)、群學(xué);讓學(xué)生去板展;以及老師到位的點評。四年級周運老師的課和六年級程艷老師的課堂上,“151”閃光模式教學(xué)就十分明顯了。課堂上盡量做到:

  1、將時間權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)生之間的互助學(xué)習(xí)占據(jù)整個課堂,學(xué)生的參與度要高。

  2、將學(xué)習(xí)權(quán)還給了學(xué)生,課堂上出現(xiàn)學(xué)生兩兩成對在一起邊講邊練的場面,讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)解決問題。

  3、將話語權(quán)還給學(xué)生,學(xué)生說出來的才是學(xué)生的,課堂上讓學(xué)生去表達;耐心的聽學(xué)生回答、細心的觀察學(xué)生交流、精心的指導(dǎo)學(xué)生互助。

  4、將探究權(quán)還給學(xué)生。老師要選準(zhǔn)探究學(xué)習(xí)的切入點,盡量讓學(xué)生經(jīng)歷探究的過程,培養(yǎng)學(xué)生探索精神和創(chuàng)新能力,老師不要害怕時間不夠用。

  5、將教學(xué)權(quán)送給學(xué)生。首先是學(xué)友講,如果“學(xué)友”遇到不會的問題,“師傅”就負責(zé)把“學(xué)友”教會,如果“師傅”也不會,先向其他“師傅”請教,再教會自己的“學(xué)友”,如果“師傅”們都不會,最后由老師講解。整堂課以學(xué)生自學(xué)互助為主,以學(xué)生教學(xué)生為主。努力打造適合我們學(xué)生的'“151”閃光教育高效課堂。

  其次,讓我看到了他們學(xué)生的行為習(xí)慣特別好。每位孩子臉上都洋溢自信、樂觀的神采。他們衣著整潔大方,待人文明有禮,尤其是敬的隊禮非常標(biāo)準(zhǔn),陽光。還有是他們的座位,特別干凈、整齊。從小學(xué)一年級到六年級,一個樣。想到一年級那些小小的人兒都能將自己的座位收拾的那么干凈、整齊,就忍不住的對他們稱贊。讓我稱贊的還有他們的無聲食堂,尤其是食堂吃飯一年級的也是無聲,自己放好餐具,也不擁擠,不像我們這倒飯排隊擠又急,每吃完就搬著飯碗站在那,他們是吃完一個走一個,我覺得特別值得借鑒。

  通過這次的學(xué)習(xí),不僅讓我看到了自己在教學(xué)上的不足,也給我前進的道路上指明了方向。更讓我有了壓力和動力。

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