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骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2024-09-01 10:28:41 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

  有了一些收獲以后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編精心整理的骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1

  趣者,學(xué)之師也——如何有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)之我見

  動(dòng)機(jī)是指個(gè)人的意圖愿望、心理需求或企圖達(dá)到目標(biāo)的一種動(dòng)因、內(nèi)在力量。

  學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是學(xué)習(xí)過程的核心。能使學(xué)生在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí),喚起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,是教學(xué)成功的關(guān)鍵,是教師的一項(xiàng)重要任務(wù)。

  托爾斯泰說過:“成功的教學(xué)所需要的'不是強(qiáng)制,而是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)!彼裕挥信囵B(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),才能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)成績,才能提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  那么,在實(shí)際教學(xué)中,教師應(yīng)怎樣才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)呢?

  愛因斯坦說過: “興趣與愛好是最好的老師。”都說興趣是最好的老師。結(jié)合十幾年的教學(xué)心得,我也認(rèn)為千教萬教還得圍繞“趣”字做文章。

  趣——就是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?鬃右苍f過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!庇纱丝梢姡囵B(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在愉快的氣氛中學(xué)習(xí),是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高教學(xué)質(zhì)量的至關(guān)重要的條件,也是減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的根本措施。

  導(dǎo)入新課是激趣的好時(shí)機(jī)。俗話說“良好的開端是成功的一半”。新課的導(dǎo)入就好比提琴家上弦,歌唱家定調(diào),第一個(gè)音定準(zhǔn)了,就為整個(gè)演奏或歌唱奠定了基礎(chǔ)。同樣,好的導(dǎo)入能集中學(xué)生的注意力,使學(xué)生很快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。為此,我們應(yīng)經(jīng)常從教材的特點(diǎn)出發(fā),通過各種手段導(dǎo)入新課,啟發(fā)學(xué)生的好奇心,把學(xué)生學(xué)習(xí)的外在興趣引入內(nèi)在興趣,由抽象思維逐步轉(zhuǎn)入想象思維,從而培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  俗語又云“興趣是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)”。筆者從教十幾二十載,深深體會(huì)到孔老所云“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”平常生活中我們?cè)撚兴形,如我家小兒,叫他說書本上的東西,有時(shí)一問三不知。什么漫畫卡通、灰太狼、藍(lán)貓等卻如數(shù)家珍,倒背如流……這就是興趣之體現(xiàn)。我曾試著陪小兒看《貓和老鼠》,結(jié)果健忘的我居然在捧腹之后難忘劇情。竟也喜歡上漫畫卡通了。由此可見,“興趣,是學(xué)習(xí)的最好老師”這話不假啊!

  由此,筆者也悟一真理:“樂之者方為好之者,好之者才為知之者!

  當(dāng)然,“趣”在這里包羅萬象,如:學(xué)生心目中有‘趣’的老師;有‘趣’的學(xué)習(xí)方法;有‘趣’的學(xué)習(xí)環(huán)境;有‘趣’的生活圈等。因此,作為教者,我們應(yīng)該抓住學(xué)生的心理特征,從而培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓他們自覺學(xué)習(xí)。

  誠然,以上只是我個(gè)人的片面看法而已。在新課改的新形勢(shì)下,各位教者仁者見仁,智者見智,方法多變,教法教法,貴在得法?偠灾,教師不管采用哪種方法教學(xué),一切都是為了更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)他們的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量。教師如果能巧用一切策略,“趣”字當(dāng)頭,就能如魚得水地馳騁于教學(xué)之中。

  但,現(xiàn)代教育理念又“怎一個(gè)‘趣’字了得”呀!

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2

  今年暑假的8月2日到5日,我作為孫祖小學(xué)語文教師的一名代表有幸參加了暑期骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在這短短的三天時(shí)間里,我們學(xué)習(xí)了《如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課》、《小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)的理解與認(rèn)識(shí)》、《關(guān)于語文課堂教學(xué)的有效性》以及觀摩名師的教學(xué)光碟。時(shí)間雖短,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容都具有深遠(yuǎn)的意義。這些都是一名農(nóng)村教師急待的“食糧”;這正如“一桶水”與“一碗水”的故事,作為一名合格的教師不僅要有高尚的道德修養(yǎng),還必須具備淵博的文化知識(shí),淵博的文化知識(shí)從何而來?只有通過源源不斷的學(xué)習(xí)才可具備。暑期學(xué)習(xí)正是給我們教師提供了這么一個(gè)很好的平臺(tái)。下面我就對(duì)暑期學(xué)習(xí)的內(nèi)容談一談自己淺顯的'認(rèn)識(shí)或體會(huì),以利于今后的工作和學(xué)習(xí)。

  一、搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的根本要求,為最大限度的發(fā)揮最廣大教師的聰明才智提供了有利的保障。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)是信息化的時(shí)代,這就要求我們教師也要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,積極改變自己已有陳舊的教學(xué)觀念,采用先進(jìn)的教學(xué)方法、教學(xué)手段,才能更好的完成自己的教學(xué)任務(wù),以期保證不誤人子弟。陶行知先生說過“教師的最大成功在于培養(yǎng)出使自己敬佩的人”,從這一要求來說,每個(gè)教師的能力都是有限的,但就看我們是不是能夠發(fā)揮我們的最大的潛能,把自己的所學(xué)甚至是所有周圍人的所學(xué)都授予我們的學(xué)生。從這個(gè)意義上來說,網(wǎng)絡(luò)集體備課給我們提供了這樣一個(gè)很好的取長補(bǔ)短的平臺(tái)。我們一定要抓住這個(gè)有利的時(shí)機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,為“培養(yǎng)出使自己敬佩的人”而努力工作。

  二、準(zhǔn)確、深刻的把握小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)為更好的完成教學(xué)任務(wù)提供了行動(dòng)的指南。小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)是小學(xué)語文教學(xué)的綱領(lǐng)行文件,它明確的提出了小學(xué)語文學(xué)習(xí)的總目標(biāo)和階段性目標(biāo)以及具體應(yīng)該達(dá)成的各項(xiàng)基本技能和思想培養(yǎng)目標(biāo)。所以從這個(gè)意義上來說,把握好《課標(biāo)》就等于找到了自己教學(xué)該努力的方向。干什么事都是一樣,沒有規(guī)矩便不成方圓!墩n標(biāo)》就好像是我們完成教學(xué)任務(wù)的規(guī)和矩,我們只要堅(jiān)決貫徹課標(biāo)的精神,并為之做不懈地努力,我想我們就一定能夠把我們“教學(xué)這個(gè)圓”畫好!

  三、努力提高課堂教學(xué)的效率就是提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,而提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵就是課堂教學(xué)。學(xué)生的激情是無限的,只是隱藏在內(nèi)心深處。只要我們用熱情去激發(fā),課堂上的孩子們總是熱情奔放,活力四射的。尤其是小學(xué)低年級(jí)學(xué)生。他們的好奇心大,求知欲強(qiáng),但又不穩(wěn)定、理解能力差、注意力持久性差。如何在語文教學(xué)上幫助學(xué)生突破困難,提高課堂上的教學(xué)效果這正是我們努力的方向。

  以上就是我近幾天學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì),我知道其中定有很多迷茫和不足之處;但我并不擔(dān)心,因?yàn)槲疫有很多時(shí)間很多機(jī)會(huì)去努力彌補(bǔ)自己的不足。我知道人的能力有大小,人的智力有差異,我也知道所有的這些都是能夠通過自己的后天的努力可以彌補(bǔ)的。今后我一定更加注重自己的思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為“培養(yǎng)出使自己敬佩的人”這一目標(biāo)而努力!

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3

  今年的暑假,我有幸參加了我縣教研室組織的“數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)”,緊張而有序的三天培訓(xùn)結(jié)束了,但是對(duì)于我來說培訓(xùn)還沒有結(jié)束,我還要不斷地總結(jié)這次培訓(xùn)中的收獲和感想。

  這次的培訓(xùn)有一個(gè)主要的任務(wù)就是絡(luò)培訓(xùn)。今后的備課將依托絡(luò)教研這個(gè)平臺(tái),在絡(luò)上進(jìn)行集體備課,集體研討。一直以來,一直希望絡(luò)這個(gè)共享的資源能用在教學(xué)上,用在備課上,教師不再用本子去寫一篇篇的教案,有些重復(fù)教的年級(jí)去一次次的重復(fù)寫教案。今天,這個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的備課方法將結(jié)束了,取而代之的是通過絡(luò)的集體研討,集體備課。集體備課,可以集思廣益,教師不再自己在那研究備課,而是有一群人來自不同的學(xué)校的優(yōu)秀教師在一起,共同討論,研究這節(jié)課的最好的最適合的教學(xué)方式方法,這樣就形成了一節(jié)優(yōu)秀的共案。每一個(gè)人都有自己的發(fā)表意見的`機(jī)會(huì),這樣就形成了具有個(gè)性的個(gè)案。當(dāng)然絡(luò)教研這個(gè)平臺(tái)剛剛投入使用,在使用方法上可能還是不夠熟練,這個(gè)平臺(tái)在使用過程中也會(huì)慢慢改進(jìn)。相信隨著絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)化,隨著教師使用的熟練,絡(luò)教研將會(huì)在教學(xué)中發(fā)揮越來越重要的地位和作用。

  除了絡(luò)教研的使用,我們還有幸聽了一節(jié)讓人非常享受的一節(jié)課,那就是徐長青大師的一節(jié)課。徐大師的課,聽了讓人忘記了時(shí)間,忘記了一切,所有的注意力,都在這節(jié)課上。作為聽課的教師都有這樣的感受,更不用說作為他的那些學(xué)生了,學(xué)生上完這節(jié)課,肯定也似余味未盡,這樣的課堂,就是高效的課堂,有生命力的課堂。聽了徐大師的課,覺得我的教學(xué)還有很長的一段路要走,從教師變成大師,還需要付出艱辛的努力。在今后的教學(xué)中,我會(huì)多虛心學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),多學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方式方法。

  總之,這次的暑假培訓(xùn),讓我收獲了很多。培訓(xùn)促我進(jìn)步,促我學(xué)習(xí),促我努力,給我?guī)砹斯ぷ鞯膭?dòng)力。在這里,深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我參加培訓(xùn),更感謝給我們培訓(xùn)的張主任,衷心的謝謝大家!

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得4

  暑期,縣教育局組織了肥西縣小學(xué)骨干教師赴南京師范大學(xué)培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,我一共認(rèn)真聆聽了8位專家的8場報(bào)告。專家們獨(dú)特的教育教學(xué)理念以及豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)使我受益匪淺,從一場場不同風(fēng)格的精彩講座中,讓我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)。講座中對(duì)教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,又使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。特別是許昌良校長的《教育之美,從課堂開始》、趙國防老師的《關(guān)系思維視域下的課堂重構(gòu)》,袁勝芳教授的《讀懂你的學(xué)生》、魏峰博士的《德智才教師專業(yè)發(fā)展的三個(gè)維度》、孟曉冬局長的《課堂朝著學(xué)生生長的方向》等都給我留下了十分深刻的印象。

  通過這次骨干教師的培訓(xùn),我才發(fā)現(xiàn)自己之前對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)還是不夠系統(tǒng)、不夠全面。也讓我認(rèn)識(shí)到了只有不斷努力,堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能做好一名教師。下面我把自己在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)感悟與大家分享,希望也能給大家?guī)硪恍﹩⒌稀?/p>

  感悟一、教師一定要多讀書

  我們常說:想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。特級(jí)教師許昌良校長的講座就充分印證了這句話。講座中他用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給我們分析了當(dāng)今教育的現(xiàn)狀以及如何構(gòu)建高效的課堂,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。于是我便想到在日常的教學(xué)工作中,我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這使我更體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,我們老師只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,不斷的加強(qiáng)修養(yǎng)才能更好的勝任教育教學(xué)這項(xiàng)工作。

  當(dāng)然,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅僅只限于專業(yè)方面,應(yīng)要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。每一位教師都應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的適應(yīng)本班級(jí)的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),從而更好地適應(yīng)實(shí)際教學(xué)中的需要。同時(shí),還要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師的合作探討,總之教師一定要要秉承終身學(xué)習(xí)的教育理念,以便適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)教育改革的浪潮。

  感悟二、教師要關(guān)注學(xué)生的身心健康

  心理學(xué)專家袁勝芳教授在她的講座中一再強(qiáng)調(diào):“每一個(gè)孩子其實(shí)都是一個(gè)具有獨(dú)立人格的人,他們有自己的興趣、愛好、要求和愿望。”好老師務(wù)必要學(xué)會(huì)尊重孩子,平等地對(duì)待孩子。有智慧的教師會(huì)把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己,把學(xué)生當(dāng)成學(xué)生。比如,在教學(xué)中對(duì)孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時(shí)孩子會(huì)自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn),接納孩子的錯(cuò)誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨(dú)立和自由,關(guān)愛和接納每一個(gè)孩子,使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵(lì)和支持。袁教授的課亦讓我明白了“愛”是教育永恒的主題,我們教師一定要學(xué)會(huì)怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。我想,首先我們教師自己要調(diào)整好心態(tài),做一個(gè)幸福并快樂工作的人,這樣才會(huì)讓學(xué)生感受到幸?鞓,才能培養(yǎng)出更多的社會(huì)需要的幸福快樂的人。

  感悟三、教師應(yīng)嘗試多種教學(xué)方法

  趙國防老師特意在講座中說:“一堂課下來,教師一定要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無變化?”這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對(duì)不能只備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了;要求我們的教學(xué)必須是面向全體的教學(xué)。敢于嘗試不同的.教學(xué)方法就顯得尤為重要了,實(shí)際課堂教學(xué)中尤其是年輕教師,如能很好的運(yùn)用多種不同的教學(xué)方法,努力使課堂教學(xué)變成思維的舞蹈者,無疑是對(duì)理論知識(shí)的最好實(shí)踐。

  感悟四、教師一定要學(xué)會(huì)反思

  通過此次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認(rèn)識(shí)了自身在教育教學(xué)上的不足,反思也讓我認(rèn)識(shí)到了怎樣才能做好一名教師。就拿我們語文老師來說吧,好的語文教師是一座橋。是學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與課本,學(xué)生與社會(huì)之間的橋。在教學(xué)中,教材是語文知識(shí)的載體,學(xué)生是獲取語文知識(shí)的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學(xué)生從教材中獲取知識(shí),并把這些知識(shí)遷移,運(yùn)用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學(xué)生走進(jìn)教材,與教材交流,汲取知識(shí)養(yǎng)分而鋪設(shè)的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學(xué)生與教材交流時(shí)出現(xiàn)的障礙和引導(dǎo)學(xué)生怎樣更好理解教材,運(yùn)用好教材。我們不能把我們對(duì)教材的認(rèn)識(shí)強(qiáng)加給學(xué)生,而是要給學(xué)生發(fā)揮的余地。同時(shí)也要承認(rèn)學(xué)生對(duì)教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權(quán)代替學(xué)生思考代替作者言論。要讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應(yīng)該是學(xué)生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上,教師應(yīng)該作為引導(dǎo)者出現(xiàn),而不是主導(dǎo)者。那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?孟曉冬局長的講座讓我明白,首先,要提起學(xué)生對(duì)教材的興趣,因?yàn)榕d趣是學(xué)習(xí)的首要條件。只有激起了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學(xué)生也不愿意通過。這一點(diǎn)我認(rèn)為應(yīng)從減輕學(xué)生閱讀時(shí)的心理壓力,提高學(xué)生感悟上入手,要讓學(xué)生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負(fù)擔(dān)。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務(wù)來完成。所以語文教師在教學(xué)時(shí)不要讓學(xué)生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設(shè)計(jì)好教材,充分挖掘教材中學(xué)生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學(xué)生感到教材不僅是知識(shí)的載體而是藝術(shù),思想的結(jié)晶,要讓學(xué)生萌發(fā)從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們?cè)诮虒W(xué)中重點(diǎn)教給學(xué)生理解教材的方法,讓學(xué)生運(yùn)用這種方法獲取他們需要的新知識(shí)并加以運(yùn)用,以達(dá)到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標(biāo)。

  美國著名教育心理學(xué)家波斯納提出了一個(gè)教師成長公式:成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。如果一個(gè)教師僅僅滿足獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度,更談不上成為教育專家。我們當(dāng)然不必要人人都能成為教育專家,但時(shí)時(shí)反思自己的教學(xué),將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)成功地記錄下來,對(duì)于教師本身來說,那既是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn),又是一筆不可估量的財(cái)富。

  總之,經(jīng)過這次骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅使我提高了認(rèn)識(shí),理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,還對(duì)于今后如何更好的提高自己起到巨大的推動(dòng)作用。我將以此為起點(diǎn),在今后的教育教學(xué)工作中,振作精神更加深入地學(xué)習(xí)與教育教學(xué)有關(guān)的理論知識(shí)并大膽踐行此次培訓(xùn)理念,不斷精益求精,積累新型的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),調(diào)整心態(tài),以促進(jìn)自身專業(yè)能力的提高。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5

  我很有幸參加了山東省中小學(xué)萬名骨干教師培訓(xùn)工程,收獲頗豐,深刻認(rèn)識(shí)到了素質(zhì)教育、特色建設(shè)、創(chuàng)新教育以及課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的各個(gè)細(xì)節(jié),雖然平時(shí)在報(bào)刊、雜質(zhì)或電視上也經(jīng)?吹交蚵牭筋愃频奈恼禄驁(bào)告,但都沒有自己親自體會(huì)和學(xué)習(xí)得到的真實(shí)、全面。

  一、深刻認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育。

  近幾年,山東省在搞素質(zhì)教育,對(duì)應(yīng)試教育,我們附近的一些學(xué)校開始嘗試一些新做法,但都沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,只是換湯不換藥。聽了張廳長的報(bào)告才知道什么才是真正的素質(zhì)教育。

  實(shí)施素質(zhì)教育不是不要考試,而是對(duì)過多過濫的考試,要完善考試。

  要辦人民滿意的教育。變?nèi)姘l(fā)展為以德育為先,呼喚基礎(chǔ)教育德行的回歸。

  做到課堂教學(xué)尊重每一個(gè)學(xué)生,從各個(gè)方面激勵(lì)、賞識(shí)、參與和期待學(xué)生。

  二、認(rèn)識(shí)特色教育的重要性。

  聽了幾位校長的介紹,認(rèn)識(shí)到青島三十九中學(xué)搞藍(lán)色海洋教育開發(fā),主要依托地理優(yōu)勢(shì),同時(shí)依托高校優(yōu)勢(shì),享有天使、地利。省實(shí)驗(yàn)中學(xué)依托優(yōu)越的地理位置、特殊的辦學(xué)地位以及雄厚的資金來源,有條件開發(fā)國際部、開發(fā)屬于自己的管理系統(tǒng),提高工作效率。

  我們學(xué)校是在莘縣一中老校的校址上成立的新學(xué)校,在兩年多的時(shí)間里,基本教學(xué)設(shè)施得到完善,管理走向正規(guī),特色還沒有形成,但我們莘州人正在探索的道路上。

  三、談?wù)勎倚5恼n堂教學(xué)。

  蔡林檔教育教學(xué)思想的核心是變"先教后學(xué)"為"先學(xué)后教",變"被動(dòng)學(xué)習(xí)"為"自主學(xué)習(xí)"。結(jié)合我校實(shí)際,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師貌同研究,創(chuàng)造了一種新型的課堂模式。我們把它稱為"自主預(yù)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究研習(xí)"高效課堂基本模式。

  這種模式由三個(gè)環(huán)節(jié)和一個(gè)輔助環(huán)節(jié)組成。輔助環(huán)節(jié)在課前和課初,又分為三步:"候課",課前兩分鐘有一個(gè)統(tǒng)一的信號(hào),要求老師站立在教室前門,安排學(xué)生做好上課的準(zhǔn)備;板書課題和學(xué)習(xí)任務(wù),要認(rèn)真規(guī)范,簡潔明了;出示學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

  比如語文課,一般不介紹作者、背景等這些常識(shí),因?yàn)閷W(xué)生在課前預(yù)習(xí)中可以在注釋和輔助性資料中查到,在、歷史、地理等相關(guān)學(xué)科中也有所體現(xiàn)。凡是學(xué)生能解決的老師不會(huì)講解。

  學(xué)習(xí)任務(wù)要具體,體現(xiàn)知識(shí)、能力和情感、價(jià)值觀三維目標(biāo)的`整合,要從實(shí)際出發(fā),使用激勵(lì)性話語,鼓勵(lì)學(xué)生當(dāng)堂完成。

  自學(xué)指導(dǎo)守鍵,一般體現(xiàn)時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、檢測方式等要素。例如"請(qǐng)同學(xué)們朗讀第一自然段,注意讀音、停頓、節(jié)奏、輕重、語氣和感情,五分鐘后比一比誰讀得好",這就包含了以上基本要素。

  輔助環(huán)節(jié)一般在正式上課2分鐘內(nèi)完成,課堂轉(zhuǎn)入自主預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)。

  自主預(yù)習(xí)環(huán)節(jié):

  這時(shí)學(xué)生已經(jīng)投入到緊張的學(xué)習(xí)中了,老師呢,巡視,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,但是不能干預(yù)學(xué)生的學(xué)習(xí)。一般810分鐘后,老師詢問學(xué)生學(xué)習(xí)情況。只有當(dāng)絕部分學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的.情況下,才開始檢測。

  教師出示檢測題,文科一般是問答,理科一般是學(xué)生板演題目,題目一般不超過三個(gè)。學(xué)生在檢測的過程中,老師繼續(xù)巡視,了解學(xué)情。學(xué)生板演完成,教師再次征詢學(xué)生意見,直到絕多數(shù)學(xué)生完成,才進(jìn)入合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

  合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié):

  接下來是師生討論,以學(xué)生為主,特別是以學(xué)習(xí)不好的學(xué)生為主,能由學(xué)生歸納的老師絕不歸納。學(xué)習(xí)檢測的重點(diǎn)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有完成任務(wù)的學(xué)生,就是"弱科生";在更正時(shí),老師會(huì)點(diǎn)名讓中等程度的學(xué)生來解析,解決不了,再由程度好的學(xué)生解決。老師相當(dāng)于主持人,把補(bǔ)差的工作放到課堂上,通過"兵教兵"的方式解決。這有利于面積提高,也有利于落實(shí)學(xué)校"不放棄一個(gè)學(xué)生"的辦學(xué)思想。

  老師一般不講,講也就講講方法、規(guī)律和思想,一般分為補(bǔ)充講解、更正講解、點(diǎn)評(píng)講解、歸納講解、分類講解等。

  探究研習(xí)環(huán)節(jié):

  學(xué)生記憶知識(shí),解決問題,總結(jié)規(guī)律,然后通過課堂訓(xùn)練鞏固提高,深入探究。這個(gè)環(huán)節(jié)最關(guān)鍵的是練習(xí)題的設(shè)計(jì):精心設(shè)計(jì)訓(xùn)練題,分為必做、選作與探究題;先復(fù)習(xí)再練習(xí),強(qiáng)調(diào)當(dāng)堂立限時(shí)完成;下課交作業(yè),老師不能拖堂。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得6

  7月20日——8月13日我很榮幸地參加了由江蘇省職教協(xié)會(huì)德育工作委員會(huì)組織的江蘇省職業(yè)學(xué)校德育課骨干教師培訓(xùn),聆聽了省內(nèi)外有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家、學(xué)者、同行以及企業(yè)名流圍繞職教形勢(shì)與課改理論、德育工作理論與實(shí)踐、德育課教學(xué)理論與實(shí)踐、企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求、教科研理論與方法等方面所作的專題講座;匚睹恳惶斓膶W(xué)習(xí):高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、來自一線的指導(dǎo)報(bào)告、前輩同行的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、改革創(chuàng)新的課例講座、思考討論的智慧火花……這些都讓我在教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮,教學(xué)知識(shí)上得到一次強(qiáng)勁的“充電”,收獲頗豐,感受頗多,下面我談?wù)剮c(diǎn)具體體會(huì)。

  一、全面學(xué)習(xí)了國家政策和理論,更新了教育教學(xué)理念

  《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出:職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì)、著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,形成適應(yīng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,體現(xiàn)終身教育理念、中高職銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。溫家寶總理要求:對(duì)職業(yè)教育要轉(zhuǎn)變觀念,要考慮到引導(dǎo)辦法,增強(qiáng)吸引力,對(duì)于教學(xué)改革、認(rèn)知會(huì)啟發(fā)學(xué)生:學(xué)會(huì)知識(shí)、學(xué)會(huì)動(dòng)腦、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)共處,做到“學(xué)、思、知、行”相結(jié)合,培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才。

  正如尹剛主任所講的“教師是教育發(fā)展的第一資源”,要成功地實(shí)現(xiàn)教育的改革,教師的教育教學(xué)觀念必須改變,“我們不能行走得太過久遠(yuǎn)而忘記了原點(diǎn)和出路”。

  張榮勝主任給我們分析了當(dāng)前的德育現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)了對(duì)職業(yè)教育的質(zhì)量認(rèn)識(shí),指出中職德育的目標(biāo)要回歸教育的.本質(zhì),構(gòu)建“以學(xué)生為主體,以活動(dòng)為中心;以貼近職業(yè)生活的實(shí)際為內(nèi)容;以多種方法為形式;以行為養(yǎng)成為目的”的德育新模式,推進(jìn)中職德育的現(xiàn)代化建設(shè)。

  周稽求會(huì)長給我們解讀了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,讓我們明確了中國教育的指導(dǎo)理念是:科學(xué)發(fā)展,社會(huì)和諧。在未來的十年中,要基本實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列。而職業(yè)教育要在堅(jiān)持大力發(fā)展的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)質(zhì)量提高意識(shí),以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革,構(gòu)建職業(yè)教育特色人才培養(yǎng)模式,深化辦學(xué)和管理體制改革,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  省德工委副秘書長李國龍老師在《領(lǐng)著學(xué)生走,讓過程和結(jié)果都美麗多情》的講座中讓我們明白了在新一輪德育改革中應(yīng)具備怎樣的育人觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀和評(píng)價(jià)觀?采用什么樣的教學(xué)方法,在教育教學(xué)中應(yīng)怎樣踐行這些先進(jìn)的育人觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、評(píng)價(jià)觀以及適合學(xué)生和課程的教學(xué)方法。

  這些讓我們了解和掌握現(xiàn)代德育的理念和方法,在工作實(shí)踐中,堅(jiān)持育人為本,德育為先,不斷創(chuàng)新德育功罪的方法和途徑,加強(qiáng)德育的針對(duì)性、時(shí)代性和吸引力;了解了職業(yè)教育改革發(fā)展的形勢(shì)和要求,認(rèn)清肩負(fù)的重任,為培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和高技能專門人才不斷學(xué)習(xí)。

  二、多角度學(xué)習(xí)了教學(xué)的理論與實(shí)踐,更新了教育教學(xué)知識(shí)。

  教師是一個(gè)永遠(yuǎn)新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識(shí)的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。每一個(gè)學(xué)生心中都有深藏的善良的德性,作為德育課教師,我們需要喚醒、激活并增值學(xué)生呢內(nèi)心的這些德性,而最好的辦法是讓課堂煥發(fā)生命的活力,讓每一位德育老師成為學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。此次培訓(xùn)不僅在學(xué)科知識(shí)方面讓我得到一次全面的補(bǔ)充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的建構(gòu)。

  章宏主任強(qiáng)調(diào):一線教師要克服經(jīng)驗(yàn)主義傾向,適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,豐富實(shí)踐智慧,搞科研是專業(yè)發(fā)展的必由之路,細(xì)致地講述了如何選題、如何撰寫課題方案,這對(duì)年輕的我而言無疑是一場及時(shí)雨,讓原本對(duì)搞科研恐懼的我開始向往搞科研,為我的專業(yè)成長指明了方向,提供了思路,陳主任的《教學(xué)設(shè)計(jì)雨課堂有效教學(xué)》、胡衛(wèi)芳老師的《德育課常用教學(xué)方法設(shè)計(jì)》、寧霞老師的說課以及許本洲等老師對(duì)相關(guān)新課程大綱及教材的解讀,讓我們了解和掌握了本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新成果,掌握了德育課程的新理念、新方法和新要求。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得7

  3月25日,黃愛華老師又來為我們鎮(zhèn)的數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班進(jìn)行第二次培訓(xùn)。這一次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是上午進(jìn)行同課異構(gòu)的研討課及評(píng)課,下午黃老師向我們主講了“策略性師生溝通藝術(shù)”系列講座之一:同理心,師生溝通的金鑰匙。一天下來,讓人感覺收獲豐富。

  上午,三位老師精彩的課堂教學(xué),深入鉆研教材的精神,都讓人佩服,更值得自己去學(xué)習(xí)。

  下午,就有幸聆聽了黃愛華老師的講座“師生溝通的藝術(shù)”之“同理心,師生溝通的金鑰匙”。黃老師生動(dòng)真實(shí)的案例及風(fēng)趣幽默的語言感染著在座的每一位老師,笑聲不斷,我們就在這愉快輕松的氛圍當(dāng)中,了解了“同理心”在教學(xué)、生活中的重要性,深刻地認(rèn)識(shí)到運(yùn)用“同理心”與學(xué)生進(jìn)行有效溝通為什么說是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一把金鑰匙。黃愛華老師分別從“什么是同理心”、“老師對(duì)學(xué)生同理心傳遞技巧”、“師生關(guān)系中常見的錯(cuò)誤和障礙”三個(gè)方面進(jìn)行細(xì)說。

  黃老師指出高效能的課堂,需要和諧的人際環(huán)境。和諧的人際環(huán)境需要--“師生溝通的藝術(shù)”。而師生溝通的藝術(shù)幾大主要內(nèi)容有:同理心,口語技巧,傾聽藝術(shù),體態(tài)語等藝術(shù)。

  在整個(gè)講座中,黃老師通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子,讓我們明白了同理心的重要性,更加深入的體會(huì)了同理心的概念和師生同理心傳遞技巧,還身臨其境的分析了一些案例,對(duì)我們的教學(xué)活動(dòng)中師生關(guān)系的融洽大有幫助。

  “什么是同理心?”同理心(Empathy)--移情,同感,共情。指站在當(dāng)事人的角度和位置上,客觀的理解當(dāng)事人的內(nèi)心感受及內(nèi)心世界,且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人的一種溝通交流方式,通俗的說“將心比心” 。在一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子中,更讓我們深入理解了這一概念,在遇到師生溝通的問題時(shí),先要“同感于對(duì)方,穩(wěn)住對(duì)方的情緒,站在對(duì)方的立場上體會(huì)對(duì)方的感受,并且讓對(duì)方知道自己同感于他”。

  “老師對(duì)學(xué)生同理心傳遞技巧”中,黃老師舉了發(fā)生在自己身上例子,讓我們?cè)趯?shí)例中領(lǐng)悟同理心傳遞的技巧。先同感同理--讓對(duì)方愿意溝通--展開話題--讓對(duì)方同理自己……。黃老師的“想想,的確也是,我能理解你的`感受……”給了我很深的印象,也深深的記下了這幾句話,進(jìn)而用在今后的工作和生活中。

  “師生缺乏同理心”的案例分析中,黃老師指出了:師生溝通中老師們出現(xiàn)的“你向信息”,也就是主觀意識(shí)過強(qiáng),忽略別人感受,不留余地說出對(duì)他人的評(píng)價(jià)。這種“你向信息”對(duì)師生溝通甚至對(duì)自己生活中與他人溝通都是很不利的。因此,我們堅(jiān)決不提倡“你向信息”,而要多使用“同理心”,使師生溝通更加暢通,使自己生活更加愉快。最后,黃老師還告訴我們,人際交往要滿足交往對(duì)象的心理需要,在師生溝通上我們盡量要做到“人同此心,心同此理”“將心比心”,只有這樣,師生關(guān)系才能更加和諧,教育效果才能更好。這次“師生溝通藝術(shù)——同理心”的講座,讓我們?cè)谧拿课焕蠋熓芤娣藴\,也讓我自己明白,在今后的教學(xué)中,我們要有更多的耐心,更多的使用同理心,讓自己的教育教學(xué)活動(dòng)更加順暢。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得8

  一季一風(fēng)景,一季秋風(fēng)涼。十月,秋風(fēng)搖曳葉飛揚(yáng),天藍(lán)云淡稻谷香。在這一秋收季節(jié),我們第三期xx市鄉(xiāng)村初中道德與法治骨干教師培育站全體學(xué)員在城北初中迎來了第二次研修活動(dòng)。在這一秋收季節(jié),我作為培育站的一名學(xué)員在研修活動(dòng)中也迎來了收獲的一天。

  在這次活動(dòng)中我有幸學(xué)習(xí)了xx老師的《公民的生命健康權(quán)》和xx老師的《公民的姓名權(quán)與隱私權(quán)》兩節(jié)研討課,這兩位老師的課值得我學(xué)習(xí)的地方太多。首先,兩位老師思路清晰。黃老師用“一例到底”架構(gòu)整節(jié)課,以故事情節(jié)為主線,使知識(shí)生動(dòng)起來。王老師用三個(gè)“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”架構(gòu)整節(jié)課,以邏輯為主線,使知識(shí)結(jié)構(gòu)有層次性。其次,兩位老師導(dǎo)入激趣。黃老師用熱播電影《悲傷逆流成河》片段導(dǎo)入,闡述公民的生命健康權(quán)。王老師通過讓學(xué)生猜喜歡的明星名字的寓意,闡述公民的姓名權(quán),兩位老師的切入點(diǎn)簡約但不簡單,都能夠讓學(xué)生在短時(shí)間里進(jìn)入課堂主題。最后,兩位老師構(gòu)建多維。黃老師從案例出發(fā),明確知識(shí)點(diǎn),再運(yùn)用所學(xué)提高解決問題的`能力。王老師先由學(xué)生自主了解知識(shí),再用案例解析知識(shí),最后通過“我是宣講員”這一點(diǎn)睛環(huán)節(jié),幫助學(xué)生提高組織分工能力、語言表達(dá)能力和劇情設(shè)置能力。兩位老師都從認(rèn)知問題到解決問題,多維度高效果構(gòu)建內(nèi)容。

  在這次活動(dòng)中我還有幸聆聽了xx和xx兩位導(dǎo)師作的《模擬上課及技巧》和《課堂架構(gòu):從宏觀到微觀》的講座。雖然二者的切入點(diǎn)不同,但二者都強(qiáng)調(diào)了同一個(gè)問題:教學(xué)設(shè)計(jì)要清、新、精、巧。清,是指講授層次清。教師要研究教材,吃透教材,如果教師講不清楚,學(xué)生聽不明白,那么設(shè)計(jì)中的“新、精、巧”全都化為烏有。就像建造一座美麗的大廈,框架都是歪的,外墻設(shè)計(jì)得再美,也會(huì)瞬間崩塌。新,是指課堂有亮點(diǎn)。每節(jié)課教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,不管是導(dǎo)入還是結(jié)尾,亦或是中間的某個(gè)環(huán)節(jié),只要挖掘出一個(gè)亮點(diǎn),就會(huì)讓整堂課出彩。精,是指問題設(shè)置精。問題設(shè)置關(guān)系到課堂目標(biāo)達(dá)成度、學(xué)生思維張弛度和課堂氛圍和諧度。問題設(shè)置要層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣,對(duì)“度”的把握要求非常高,不僅要考慮問題本身,還要預(yù)設(shè)學(xué)生回答。巧,是指過渡語言巧。我不是一個(gè)會(huì)說話的人,如何讓過渡猶如水中溶鹽悄無聲息,對(duì)我來說是個(gè)大難題。我將盡心專研,爭取有所突破。

  一葉知秋的十月,收獲滿滿,感謝學(xué)員們的用心分享和導(dǎo)師們毫無保留的指點(diǎn),除了感謝還有期待,期待下一次精彩紛呈的研討課堂,期待下一次震撼人心的專家引領(lǐng),期待下一次仰取俯拾的碩果累累。片霜進(jìn)冬的十一月,莫負(fù)年華,莫負(fù)自己,一路向前,不懼未來,努力成長。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得9

  20xx年xx月xx日,我們小學(xué)語文骨干班又進(jìn)行了一次《習(xí)作教學(xué)》的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)結(jié)合觀課和評(píng)課一起進(jìn)行,通過學(xué)習(xí),使我耳目一新,受益匪淺。

  早上,聽了兩節(jié)作文課。分別是臺(tái)城二小的伍瑤娟老師上的《父母的愛》、深圳平洲小學(xué)的葉素珊老師上的《水的聯(lián)想》。兩節(jié)課給我們帶來了不同的感受。伍老師的課讓我們看到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師利用短片、歌曲和信等形式引導(dǎo)學(xué)生與之產(chǎn)生共鳴。而葉老師的課讓人佩服的地方,就是她能在短短的幾十分鐘把孩子貯存在大腦的知識(shí)釋放出來。而且我們還看到孩子們隨著自己的想法去發(fā)揮。

  下午,張校長的講座就更精彩了,張校長說:“習(xí)作,閱讀是基礎(chǔ),興趣是動(dòng)力,思維是關(guān)鍵,表達(dá)是難點(diǎn)!伴_放的理念”、“開放的思維”、“開放的情感”、“開放的內(nèi)容”、“開放的表達(dá)”、“開放的文體”,形成了以“開放”為特征的言之有理、行之有效的小學(xué)習(xí)作教學(xué)模式!遍_放習(xí)作表達(dá)方法的教學(xué)應(yīng)由重形式指導(dǎo)該為重內(nèi)容指導(dǎo),由重課堂指導(dǎo)改為重課前指導(dǎo),由重套路指導(dǎo)改為重思路開拓。在習(xí)作教學(xué)的重課前指導(dǎo)方面,在以往自己的習(xí)作教學(xué)中,我也注重課前指導(dǎo)。經(jīng)常讓學(xué)生把學(xué)校的活動(dòng)作為習(xí)作的`生活素材之一,如學(xué)校開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),校運(yùn)會(huì)、電影觀后感。有了課前的生活積累和真實(shí)體驗(yàn),學(xué)生都樂于習(xí)作,樂于表達(dá)。就是張校長所說的:“有了生活積累,有了真實(shí)體驗(yàn),誰說學(xué)生表達(dá)無物,抒發(fā)無情?”

  這次習(xí)作培訓(xùn),既有精辟而創(chuàng)新的理論,也有實(shí)質(zhì)性的課堂案例,深入淺出,給我們語文老師提供了寶貴的習(xí)作教學(xué)經(jīng)驗(yàn),避免我們誤入習(xí)作教學(xué)的歧途,避免我們走彎路,引導(dǎo)我們走習(xí)作教學(xué)的陽光大道。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得10

  20xx年xx月xx日———xx月xx日,我縣在雙語實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了以“網(wǎng)絡(luò)大集體備課”為主題的暑期培訓(xùn)活動(dòng),我有幸參加了這次培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及方方面面,精彩紛呈。有朱建淑老師的“如何搞好集體備課”、林鵬飛老師的“集體備課經(jīng)驗(yàn)介紹”、夏萍老師的“小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)的理解與認(rèn)識(shí)”、王慧老師的外出學(xué)習(xí)匯報(bào)、名師課堂觀摩以及臺(tái)上臺(tái)下的互動(dòng)交流活動(dòng)。這是與時(shí)俱進(jìn)的、是迎合新課程改革大背景下,促進(jìn)教師專業(yè)成長的適時(shí)培訓(xùn)。在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我積極認(rèn)真的投入學(xué)習(xí),可謂收獲頗多,感受頗深。

  古人云:預(yù)則立,不預(yù)則廢。備課是教學(xué)的基礎(chǔ),備課是將學(xué)生、課本、課堂與課程聯(lián)系起來的橋梁。但是我們的備課現(xiàn)狀不得不令人反思,其中有諸多不足之處:如沒有那么多的時(shí)間去備課,對(duì)于某一篇文章要進(jìn)行解讀可能花的時(shí)間并不是很多,但還要將思考的內(nèi)容撰寫下來,這樣無形中就增加了老師們的課余負(fù)擔(dān),再說語文老師基本都兼任班主任工作,且班主任工作瑣碎、繁多,如此這般,現(xiàn)狀就是大家都以抄寫成冊(cè)的教案集來應(yīng)付檢查,對(duì)于自身的專業(yè)發(fā)展沒有些許提高。于是,大家紛紛提出了當(dāng)下操作得比較火熱的網(wǎng)絡(luò)備課,并想到了結(jié)合定時(shí)定地的集體備課,避免只有網(wǎng)絡(luò)交流而造成人際交往的扭曲。

  這次網(wǎng)絡(luò)大集體備課的開展是適應(yīng)新課程改革發(fā)展要求的,是當(dāng)前教育形式所必需的,是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。我覺得網(wǎng)絡(luò)集體備課有諸多的優(yōu)勢(shì):

  (1)開闊教師眼界,拓展教學(xué)思路。教師查閱網(wǎng)上教案、選擇優(yōu)與劣的過程其實(shí)就是一個(gè)深入分析教材的過程。教師原本在頭腦中已經(jīng)對(duì)教材有了自己的理解,在閱讀到同一節(jié)課不同的教學(xué)方案時(shí),他人的教學(xué)設(shè)計(jì)與自己的預(yù)設(shè)方案(包括設(shè)計(jì)過程、教材內(nèi)容的把握等)在頭腦中相互碰撞,在對(duì)碰中容易產(chǎn)生自己的新見解。

  (2)營造研究氛圍,提高業(yè)務(wù)能力。網(wǎng)絡(luò)備課過程就是與更多教師交流互動(dòng)的過程。以往備課是教師個(gè)人的工作,教師對(duì)著一本或多本教參,沒有合作也無法合作;如今借鑒網(wǎng)絡(luò)資源就不同了,它將校內(nèi)、校外的教師相互連接起來,間接地、直接地實(shí)現(xiàn)了相互對(duì)話與合作。通過相互交流與切磋,參與網(wǎng)絡(luò)備課的教師既可以學(xué)習(xí)到他人的長處,又可以找到自己的不足,通過揚(yáng)長避短,實(shí)現(xiàn)共同提高。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)備課的開展,一方面促使青年教師盡快成熟起來,另一方面也促進(jìn)老教師不斷進(jìn)取與提高。

  (3)制定教學(xué)方案,服務(wù)于教學(xué)。通過網(wǎng)絡(luò)備課最終形成的教學(xué)方案是集體智慧的'結(jié)晶,它與個(gè)人備課相比,對(duì)教材的把握更加準(zhǔn)確,對(duì)學(xué)情的分析更加細(xì)致。因此,網(wǎng)絡(luò)備課預(yù)設(shè)的教學(xué)方案會(huì)更切合學(xué)生的實(shí)際要求,更有利于提高課堂教學(xué)效果。

 。4)減輕教師負(fù)擔(dān),增加工作熱情。網(wǎng)絡(luò)備課減輕了教師寫教案的負(fù)擔(dān),讓教師有更多的精力學(xué)習(xí)理論、收累資料、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升業(yè)務(wù)水平,提高課堂教學(xué)效果,增強(qiáng)了教師的工作責(zé)任心和研發(fā)教學(xué)資源的自覺性。

  (5)了解教改動(dòng)態(tài),加速素質(zhì)提升。以前,教師僅僅參考一本教參,根本不能了解外面的世界,更別說學(xué)習(xí)新的方法和理念了。而網(wǎng)絡(luò)的高速度信息流動(dòng),可以時(shí)刻展示給我們新的先進(jìn)教學(xué)思想、教育理念。組織教師通過網(wǎng)絡(luò)備課的查閱(尤其是查閱名師的教學(xué)設(shè)計(jì)),就能及時(shí)捕捉到這些教育新理念、新方法以及優(yōu)秀的教學(xué)方案。

 。6)網(wǎng)絡(luò)反思開放,易于課后改進(jìn)。課后反思是教師專業(yè)成長的有效途徑。網(wǎng)絡(luò)備課反思為教師開辟新的反思天地。這樣的反思具有更強(qiáng)的開放性,對(duì)自己、對(duì)別人的專業(yè)成長提高都很有好處。同時(shí)也為下一年度的備課者提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)備課、反思資源共享。

  網(wǎng)絡(luò)備課優(yōu)勢(shì)甚多,而最主要的還是我們老師們的重視與堅(jiān)持!我想我會(huì)努力使自己樹立終身學(xué)習(xí)觀,不斷克服各種困難,堅(jiān)持搞好網(wǎng)絡(luò)集體備課。我想這也是我們的共同追求。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11

  3月21日到6日,我有幸地參加了“長沙市農(nóng)村小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)”,也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本次培訓(xùn)的地點(diǎn)在寧鄉(xiāng)師范,它是一所隸屬長沙市教育局領(lǐng)導(dǎo)的中等職業(yè)專科學(xué)校,已有107年辦學(xué)歷史,走進(jìn)校園,到處彌漫著濃濃的墨香,3月25日晚,學(xué)校還組織了書法比賽。這就是他們的宣傳海報(bào)。

  培訓(xùn)緊張而有序,每天匆匆奔走于學(xué)習(xí)、聽課、餐飲和休息的幾個(gè)地方,時(shí)間排得滿滿的,這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級(jí)教育專家、教授的專題講座、報(bào)告,有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示,也有學(xué)員的互動(dòng)討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場的教學(xué)觀摩,還有自己的教學(xué)實(shí)踐。因此,這一周的學(xué)習(xí),既是對(duì)我教學(xué)理論上的提高,也是教學(xué)技藝上的增長。

  帶著教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問,我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。聆聽了師大余東生教授關(guān)于《小學(xué)語文閱讀教學(xué)的問題和對(duì)策》報(bào)告,使我感受頗深,受益良多,他強(qiáng)調(diào)當(dāng)前閱讀教學(xué)呈現(xiàn)重點(diǎn)目標(biāo)不明、課堂教學(xué)過程煩瑣、讀寫分家現(xiàn)象比較嚴(yán)重,他從閱讀教學(xué)的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)目標(biāo)以及教學(xué)過程三個(gè)方面提出了改進(jìn)閱讀教學(xué)的幾點(diǎn)對(duì)策,此外,他還強(qiáng)調(diào)了讀寫結(jié)合在閱讀教學(xué)中所占的重大意義。另外,余教授還對(duì)當(dāng)前小學(xué)語文教師課題研究作了講述,從價(jià)值、選題、課題方案、課題實(shí)施、科研方法、以及提升課題研究質(zhì)量上為我們指明了課題研究的方向。特級(jí)教師范俊勝和羅湘其老師帶來了兩堂精彩的研究課。范老師強(qiáng)調(diào)略讀課文應(yīng)該懂得取舍,學(xué)生明白的,老師可以不教。一堂語文課預(yù)設(shè)過多,往往會(huì)牽著學(xué)生的鼻子走。一堂課精彩的地方往往是學(xué)生出乎意料的回答,最后,范老師在課堂上還特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)性化的閱讀,尊重學(xué)生。羅湘其老師的課堂教學(xué)《送別詩》,為了調(diào)動(dòng)學(xué)生情感,教學(xué)中她煽動(dòng)學(xué)生的熱情:“景語皆情語”;她借助自己的肢體、聲音,一點(diǎn)點(diǎn)將學(xué)生與自己心靈的溪流拓寬、充沛——直到成為江河,成為海洋。通過引導(dǎo),讓學(xué)生快樂與沉醉般地不斷地讀,想象詩人描寫的景,感悟“景語”。如“云怎么成黃色的了?”原來塞外是黃沙滿天;“為什么是北風(fēng)吹雁而不是飛雁?”原來雁被北風(fēng)逐使,自己無法決定方向,正像詩人此時(shí)的.境遇,是被北風(fēng)裹挾南去的“雁”。這樣的景表達(dá)作者什么樣的情?學(xué)生的冷情被煽起來,感覺自己就是詩人,就是董大,那種前途渺茫的感覺油然而生。可盡管如此,詩人高適還是要說“莫愁前路無知己,天下何人不識(shí)君!笔钦娴膯?我的前途會(huì)有希望嗎?這話僅僅是說給董大聽的嗎?還說給誰聽?學(xué)生慷慨激昂,用讀來回答老師的問題,將情緒激發(fā)到最高點(diǎn)。這樣的讀,一頭抓著語文,一頭抓著的是教師的學(xué)養(yǎng),只有有學(xué)養(yǎng)的教師,才能從中間串起學(xué)生。善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積累,帶領(lǐng)學(xué)生感受中國文化的博大精深是一種難得之舉。教學(xué)第二首詩時(shí),她點(diǎn)出中國人與酒有不解之緣,結(jié)婚喝喜酒;化解矛盾請(qǐng)人喝酒;有憂愁則“借酒消愁”,送別也要請(qǐng)朋友喝酒餞行;又如,為什么詩人只選擇客舍旁邊的“柳”來寫呢?點(diǎn)出中國文化中諧音字的另一些特點(diǎn),“柳”即“留”,就像“玫瑰”代表愛情,看到橄欖枝就想到和平一樣,她要求學(xué)生讀古詩時(shí)注意這些密碼,以便更好地理解景語即情語。市教科院小語研究室主任黃祖訓(xùn)老師的《小語辨課研究》告訴我們老師要更好地研究教學(xué),就先得了解國慶、了解教育、了解教師、了解學(xué)生,還要了解課堂。此外,他還通過觀看王春燕老師的《猴王出世》課堂實(shí)錄,展開辨課,從辨課的起源、特征、內(nèi)容方面為老師們更好地開展教研指明了方向。

  岳麓區(qū)小語教研員熊社盺老師的《小學(xué)語文文本解讀》告訴我們解讀文本切忌望文生義和斷章取義。要通過細(xì)讀文本,注意文章的表達(dá)方式再反復(fù)誦讀才能把握文章的主題,此外,解讀文本要求老師要給學(xué)生提供當(dāng)時(shí)的背景資料,深入淺出地幫助學(xué)生了解。最后,撰寫讀文心得也是更好地解讀文本的途徑。另外,他還指出要尊重學(xué)生個(gè)性化解讀的多元化并不等于放棄教師的引導(dǎo),往往個(gè)性化的理解都是在理解文本的情境當(dāng)中產(chǎn)生、在學(xué)習(xí)教材的導(dǎo)讀中產(chǎn)生、在想象課文中空白時(shí)產(chǎn)生、在查閱背景資料中產(chǎn)生、在課文的新字新詞中產(chǎn)生。李莊老師的課堂教學(xué)《學(xué)寫對(duì)話》,課前笑容可掬地與初次見面的學(xué)生融洽交流;課堂上“潤物細(xì)無聲”地向?qū)W生滲透習(xí)作的方法;遇到課堂上突發(fā)的小問題坦誠而又幽默地輕輕化解;在認(rèn)真聽完各個(gè)區(qū)縣代表的評(píng)課發(fā)言之后,李老師謙遜地評(píng)價(jià)自己這一堂課的不足。李老師用自己的一言一行,用自己深厚的文化底蘊(yùn)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)向我們展示了特級(jí)教師的風(fēng)采!借習(xí)作教學(xué),李莊老師為我們講述了習(xí)作教學(xué)的現(xiàn)狀、規(guī)律和原則、新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)習(xí)作要求的重大突破以及習(xí)作教學(xué)的途徑和方法。他指出語文習(xí)作教學(xué)應(yīng)從情境入手,激發(fā)興趣,開放課堂,挖掘內(nèi)容,突出過程,講究實(shí)效,滲透方法,增強(qiáng)能力,突破模式,因?qū)W定教,放飛想象,自由習(xí)作,走向生活、實(shí)踐應(yīng)用。寧鄉(xiāng)縣的彭湘平老師結(jié)合當(dāng)前語文新課標(biāo)對(duì)識(shí)字教學(xué)的要求,對(duì)當(dāng)前識(shí)字教學(xué)的方法和程序、評(píng)價(jià)方法以及存在問題進(jìn)行說明,讓我們對(duì)識(shí)字教學(xué)有了更系統(tǒng)的理論指導(dǎo)。

  感謝市培訓(xùn)中心為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)交流與提高的平臺(tái),能來這里培訓(xùn)的老師無疑是幸運(yùn)的。大家都很珍惜這有限的時(shí)間,寶貴的機(jī)會(huì),我也不例外。在學(xué)習(xí)期間遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)到校,聽課專注,認(rèn)真做筆記,積極參與討論,并認(rèn)真去完成老師布置的各項(xiàng)作業(yè)。要想成為一名合格的骨干教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得12

  王xx,安徽省地理特級(jí)教師、xx六中校長。我曾經(jīng)兩次聽他點(diǎn)評(píng)當(dāng)年(xx年、xx年)的安徽省優(yōu)質(zhì)課大賽。王老師致力于課堂結(jié)構(gòu)的研究,聽他點(diǎn)評(píng)優(yōu)質(zhì)課后,我曾經(jīng)努力自身課堂的變革。也有些體會(huì)。這次能再次聆聽專家的教誨,內(nèi)心確實(shí)很激動(dòng)!王老師的講座《高中地理課堂教學(xué)思考及實(shí)例》正是以這兩次大賽的課堂為例。

  王老師主要講了三個(gè)大問題:

  一、課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;

  二、區(qū)域地理教學(xué)的任務(wù);

  三、地理思維能力的培養(yǎng)。我就課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)優(yōu)化談?wù)勎业母邢搿?/p>

  例:“家鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)園區(qū)會(huì)是什么樣”的理解

  1、“問題研究”課

  研究依據(jù)?——教學(xué)主題:理論和知識(shí)

  如何研究?——教學(xué)策略:過程和方法

  研究心得?——學(xué)生收獲:觀念、能力

  理論和知識(shí):農(nóng)業(yè)區(qū)位理論,區(qū)域特征

  過程和方法:以學(xué)生活動(dòng)為主,以案例分析為主

  觀念和能力:農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)的因地制宜觀念,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念,農(nóng)業(yè)種類選擇的'能力,農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、繪圖能力。

  2、關(guān)聯(lián)內(nèi)容

  是“第一節(jié):農(nóng)業(yè)的區(qū)位選擇”的應(yīng)用;聯(lián)系對(duì)比“第二節(jié)、第三節(jié)的農(nóng)業(yè)地域類型”;形成“大尺度與小尺度”的地域比照,形成完整的地域概念(大、小不同);強(qiáng)調(diào)“園區(qū)”的概念;呈現(xiàn)了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”特征。

  3、課程標(biāo)準(zhǔn)要求:標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:結(jié)合實(shí)例說明農(nóng)業(yè)對(duì)地理環(huán)境的影響;“活動(dòng)建議”:結(jié)合所學(xué)知識(shí),判斷本地農(nóng)業(yè)地域類型,并分析其形成條件

  4、特征:研究性學(xué)習(xí)的課程特征;實(shí)踐性、區(qū)域性的學(xué)科特征;理論應(yīng)用(綜合分析)的方法特征;參評(píng)課堂的結(jié)構(gòu)分析。

  課例分析:

  1、內(nèi)容結(jié)構(gòu)

  導(dǎo)入:碭山景的新舊比較。

  引理:閱讀材料,探究“發(fā)展碭山梨的區(qū)位因素?哪些自然因素?哪些積極因素?”——因地制宜原則

  引申1—生態(tài)農(nóng)業(yè):“豬—沼—畜”示意圖

  引申2—觀光農(nóng)業(yè):碭山觀光、采摘園圖片

  應(yīng)用1—比較寧國與碭山的地理環(huán)境差異性

  應(yīng)用2—繪制家鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃圖

  點(diǎn)評(píng):導(dǎo)入材料、情境一以貫之;研究碭山,并與寧國比較、遷移;理論指導(dǎo)實(shí)踐;缺少充分的總結(jié)提高。

  2、學(xué)生活動(dòng)(探究)結(jié)構(gòu)

  導(dǎo)入:學(xué)生閱讀——0.5分鐘

  引理:學(xué)生討論“發(fā)展碭山梨的區(qū)位因素?—1分鐘

  引申1:學(xué)生活動(dòng)“完成‘豬—沼—果’示意圖”——1分鐘

  學(xué)生探究“這種發(fā)展模式獲得什么樣的生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益?”——1.5分鐘

  引申2:學(xué)生探究“采摘園哪些經(jīng)濟(jì)效益、觀光農(nóng)業(yè)的主要區(qū)位因素?”——0.5分鐘

  應(yīng)用1:學(xué)生探究“比較碭山、寧國自然地理環(huán)境差異性?”——1分鐘

  應(yīng)用2:學(xué)生活動(dòng)作圖——4分鐘

  點(diǎn)評(píng):10分鐘的探究活動(dòng),分為六個(gè)小“探究”,很好地融入教學(xué)過程。解決了小步子教學(xué)容易產(chǎn)生的問題,但也產(chǎn)生探究不夠充分的問題。

  3、問題設(shè)計(jì)

  (碭山)材料中反映哪些環(huán)境問題?

 。ㄍ恋厣郴┓N糧食會(huì)怎樣?

  碭山梨的區(qū)位因素?(追問)哪些自然因素?哪些積極因素?

  這種模式獲得什么樣的生態(tài)效益?

  這種模式獲得什么樣的經(jīng)濟(jì)效益?

  這個(gè)采摘園可以從哪些方面獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益?

  影響這種觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要區(qū)位因素是什么?

  比較碭山、寧國自然地理環(huán)境差異性?

  寧國發(fā)展什么品種?能否把碭山梨移來?

  選擇適合的農(nóng)業(yè)品種?

  (學(xué)生展示規(guī)劃圖時(shí),追問)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),你是如何體現(xiàn)的?

  預(yù)設(shè)探究性問題:7個(gè)

  預(yù)設(shè)導(dǎo)入性問題:2個(gè)

  即時(shí)過渡性問題:2個(gè)(寧國發(fā)展什么品種?能否把碭山梨移來?)

  即時(shí)追問問題:3個(gè)

  點(diǎn)評(píng):問題設(shè)置質(zhì)量較高;隨意問題少;即時(shí)追問比較恰當(dāng);導(dǎo)入性問題不夠恰當(dāng)

  總評(píng):結(jié)構(gòu)框架,教材處理,教學(xué)策略,教學(xué)思路清晰,問題設(shè)置精準(zhǔn),使用安徽省地圖比較兩地。使用安徽省地圖可以做得更好。教學(xué)目標(biāo)推敲不夠!

  王老師將課堂解構(gòu)為三個(gè)部分。內(nèi)容結(jié)構(gòu),活動(dòng)結(jié)構(gòu)和問答結(jié)構(gòu)。內(nèi)容結(jié)主要分析本堂課的主要內(nèi)容是否與課標(biāo)吻合;學(xué)生活動(dòng)結(jié)構(gòu)主要分析學(xué)生活動(dòng)構(gòu)成及參與度和參與的深度、效度。問答結(jié)構(gòu)包括預(yù)設(shè)和生成,預(yù)設(shè)是否準(zhǔn)確恰當(dāng),生成追問是否合理,教師評(píng)價(jià)是否及時(shí)準(zhǔn)確,這些都反映教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  在今后的課堂上,盡量就這三個(gè)結(jié)構(gòu)來組織教學(xué)。

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13

  7月5日,在黃河北岸美麗的城市——新鄉(xiāng),鄭州市小學(xué)骨干教師為期10天的培訓(xùn)劃上了一個(gè)完美的句號(hào)。在閉幕式上,學(xué)員們?nèi)呵榧ぐ骸(gè)個(gè)戀戀不舍,我們?cè)诮?jīng)歷中成長,我們?cè)谀ゾ氈谐休d著幸福......

  在新鄉(xiāng),我們領(lǐng)略了一個(gè)個(gè)大學(xué)教授的風(fēng)范。他們睿智的頭腦,淵博的學(xué)識(shí),精彩的報(bào)告,讓人心潮澎湃、意猶未盡。由此想到我們的老師,如果都能靜下心來認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)一些有關(guān)的知識(shí),尤其是本學(xué)科的相應(yīng)知識(shí),也能像專家那樣有博大的文化底蘊(yùn)和學(xué)科素養(yǎng),那么在教學(xué)中就可以游刃有余,巧妙處理教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種“意外”了?磥恚覀兠總(gè)老師真得好好地進(jìn)行學(xué)習(xí)了,我們離骨干教師的距離還太遠(yuǎn)。另外,以往總覺得專家站得太高,講的多是大而空的理論,不是實(shí)際的、可以操作的、實(shí)用的東西。但這次,總感覺自己是多么的無知。曾聽一位教授說“真正懂理念,你就知道怎么做了。是呀,你的行動(dòng)從哪里來?背后還是你的思想、你的理論作支撐,如果你的思想、理論偏頗,那你的行為就像風(fēng)中的搖曳小船沒有明確的方向。只有專家的理論和自己的工作實(shí)際相結(jié)合,不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結(jié),不斷提升,才能進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)水平。這次學(xué)習(xí)可以說是進(jìn)行了一次大腦的洗禮,我們知道了國家前沿的信息,比如“翻轉(zhuǎn)課堂”“微課程”“微課”“依法執(zhí)教的背景和使用策略”等,我們要把這些先進(jìn)的理念帶回去,落實(shí)在以后的行為中,享受職業(yè)的幸福,可謂受益匪淺。

  在新鄉(xiāng),我進(jìn)一步理解了課堂。課堂是師生心理相通、情感相容、交互影響的過程。良好的師生關(guān)系是我們幸福的源泉,良好的師生關(guān)系是誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動(dòng)力,良好的師生關(guān)系是學(xué)生對(duì)教師的教誨深信不疑,我們要做到的是尊重學(xué)生、尊重學(xué)生的差異,有人作了形象的比喻:說人們常把教師比作園丁,園丁的職責(zé)是讓小草生長成為最好的小草,月季花成為最鮮艷的月季花,而不是因?yàn)槿藗兌枷矚g牡丹,于是就試圖將小草或月季變成牡丹。所以,教師的職責(zé)是將每一名孩子成長為最好的自己,而不是用““同一把尺子”去要求每一個(gè)孩子。而我們現(xiàn)在教育的最大問題,教師的最大失職就在于用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去教育每一個(gè)不同的孩子,讓本來有不同需求的孩子獲得的是同樣的“養(yǎng)分”,結(jié)果就出現(xiàn)了“不適應(yīng)”、“不喜歡”、“不接受”等等現(xiàn)象。真正做到根據(jù)“不同”而教,確實(shí)很難,但是,我們不能因?yàn)樗y而漠視主觀。我們所要做的.是,在承認(rèn)“不同”的前提下,允許差異、允許選擇,以平和的心態(tài)面對(duì)每一個(gè)“不同”,而不是打擊“不同”,排斥“不同”,放棄“不同”。多想想學(xué)生行為背后的原因。我們應(yīng)該力所能及地為每一個(gè)“不同”創(chuàng)造不同的成長環(huán)境,提供不同的成長“養(yǎng)分”。讓每一名學(xué)生都能成為最好的自己。課堂上要提高時(shí)效性,要講究一定的藝術(shù)。尤其是激勵(lì)藝術(shù):情感動(dòng)力,據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)同度、學(xué)習(xí)的自信心、良好的師生關(guān)系、內(nèi)部學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)、教師的教學(xué)方法直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;增趣添魅,一外國學(xué)者在25個(gè)逃學(xué)者之間進(jìn)行了對(duì)比研究,他對(duì)四個(gè)維度(家庭、情誼模式和興趣愛好、對(duì)待學(xué)校的行為、認(rèn)知因素)作了分析,認(rèn)為逃學(xué)的最大原因是厭倦和討厭學(xué)校和教師。事實(shí)證明,小學(xué)生只有喜歡老師進(jìn)而才會(huì)喜歡上你教的學(xué)科。讓我們插上愛的翅膀,做一位美麗的天使,把愛的雨露灑向人間,讓愛滋潤我們學(xué)生的心靈,真正享受到師生之間的幸福。

  在新鄉(xiāng),我更深入地理解了微課,并學(xué)會(huì)了微課的制作方法。微課作為一種新生的事物,作為高科技時(shí)代的產(chǎn)物,作為當(dāng)代學(xué)生學(xué)習(xí)的工具,我們老師更應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代潮流,遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,以學(xué)定教,先學(xué)后教、多元互動(dòng)、點(diǎn)撥悟?qū)W,使學(xué)生盡可能接受更優(yōu)質(zhì)的教育,使我們的教學(xué)更有實(shí)效。

  在新鄉(xiāng),我思索的更深的是如何發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的作用,把學(xué)到的東西帶回去和老師們分享。作為一名教導(dǎo)處的主任,自知肩上的責(zé)任重大,回來后一定要及時(shí)的把所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行回顧、反思、內(nèi)化、并整理,并傳達(dá)給老師,只有把專家的理論和工作實(shí)際相結(jié)合,不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結(jié),不斷提升,才會(huì)進(jìn)一步提高全體教師的教育教學(xué)水平,才會(huì)不虛此行!

  在新鄉(xiāng),我更難忘的是我們的這次培訓(xùn)歷程。河南師范大學(xué)府的高深的文化底蘊(yùn)、每次教室的座無虛席、每次課堂上學(xué)員的專注傾聽和互動(dòng)、每次課下的相互交流、每次的展示與匯報(bào)、每次的挑燈夜戰(zhàn)......

  我們付出著、我們更收獲著!

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得14

  本功和優(yōu)秀課評(píng)比活動(dòng)……”讓我們把目光帶回到xx年前,開始重新審視蹣跚走過的xx年。通篇講座,圍繞“新課程改革與校本教研”,既肯定了課改中取得的成績,同時(shí),對(duì)于課改中出現(xiàn)的問題,也毫不避諱。

  華東師大鐘啟泉教授說:“教育改革的核心環(huán)節(jié)是課程改革;課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)改革;課堂教學(xué)改革的核心是教師的專業(yè)發(fā)展!币痪湓挵压歉山處煹呐嘤(xùn)和課改緊密連接起來。既是對(duì)十年課改的反思,更是對(duì)自身專業(yè)發(fā)展的反思。

  要我看教改應(yīng)該是自上而下和從下而上的有機(jī)融合。說它是自上而下,先要有文件作為支持,否則會(huì)認(rèn)為我們亂在搞;說它是從下而上,應(yīng)該是教師本身先做好充分的思想準(zhǔn)備,用自身的成長迎接新的挑戰(zhàn)。

  魏主任的講座從四個(gè)方面打開:

  一是教師和學(xué)生的定位;

  二是教師教授和學(xué)生自學(xué)的關(guān)系;

  三是教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的問題;

  四是關(guān)于校本教研。

  教學(xué)永遠(yuǎn)是“教”與“學(xué)”的矛盾統(tǒng)一體。無論如何改,這都是不變的真理,傳統(tǒng)教學(xué)也罷,新課改也好,變化的是理念,靈活的釋放閥,都離不開教師與學(xué)生這兩個(gè)相互依存的矛盾雙方。新課改已經(jīng)毫不避諱地承認(rèn):教師角色主要是課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者、促進(jìn)者。

  教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用是萬古不變的。作為教師,不管你選擇何種教學(xué)載體,學(xué)案也好、導(dǎo)學(xué)案也好,不是弱化教師的作用,既是解放學(xué)生,也是解放老師,但不是教師游離于課堂教學(xué)之外。更挑戰(zhàn)的`是教師的教學(xué)機(jī)智,那就是如何把握我的課堂。通過充分而有個(gè)性的備課,靈活組織課堂教學(xué),聰慧的面對(duì)課堂生成,抓住有利時(shí)機(jī),善于在疑問之處促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展和知識(shí)目標(biāo)的達(dá)成。讓課堂教學(xué)不再是教師口若懸河、滔滔不絕,學(xué)生伏案而臥、無聲鴨雀;而是師生心靈碰撞后,教學(xué)相長的發(fā)酵教與學(xué)的有機(jī)場所。實(shí)現(xiàn)教的有效、學(xué)的高效。而在這一過程中,受益最大的將是我們的學(xué)生,因?yàn)樗麄兪菍W(xué)習(xí)的主人,教育的終極目的是促進(jìn)人的發(fā)展。

  新課程倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。回想課改之初,我們?cè)?jīng)多么的荒誕:為了合作而合作,為了交流而交流,為了活動(dòng)而活動(dòng),教室變成舞臺(tái),教師變成導(dǎo)演,學(xué)生變成演員。為了體現(xiàn)新課改的精神,學(xué)生在教師的要求之下,什么時(shí)間討論、討論什么內(nèi)容、討論多長時(shí)間、討論到什么程度,完全在教師的掌控之下,絲毫沒有教學(xué)生成可言,就是為聽課者營造的一幕幕木偶劇。教師搞名目,學(xué)生變麻木。我也經(jīng)常聽到有些聽課者聽完課后就一個(gè)詞兒:“講得多”!似乎老師就不應(yīng)該講,結(jié)果是誤導(dǎo)了很多老師。老師們不敢講、學(xué)生不會(huì)學(xué);久而久之,老師們不愿講,學(xué)生不愿學(xué)。在教學(xué)中,我們就怕犯“非此即彼”的錯(cuò)誤。應(yīng)該是“該我講時(shí)我就講,不該我講我不講,伊兒呀,伊兒喲,該細(xì)講時(shí)就細(xì)講,準(zhǔn)確把握我的課堂!”

  內(nèi)容與形式是一個(gè)古老的概念。在教學(xué)中,就變成了教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法之間的問題。魏主任以自己的親身經(jīng)歷,告訴我們當(dāng)前課改中還存在很重要的兩大問題:一是學(xué)校層面,忽視學(xué)科特點(diǎn),追求統(tǒng)一的教學(xué)模式;二是教師層面,忽視教學(xué)內(nèi)容,過多地追求教法、追求形式。

  其實(shí),洋思也好,杜郎口也罷,無論哪一種模式,必須要經(jīng)過論證可行性,絕對(duì)不是簡單的模仿,東施效顰只會(huì)適得其反,貽笑大方。就像最近風(fēng)靡全球的微課、慕課與翻轉(zhuǎn)課堂,如果離開了精心備課,缺少了背后的智慧,那將只是穿著華麗外衣的“古董”。信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,更多應(yīng)該關(guān)注的是教學(xué)藝術(shù),而不是教學(xué)技術(shù)手段。后者離開了前者,那就是中看不中用的的花拳繡腿!

  校本教研,在教師專業(yè)成長方面,起著不可忽視的重要作用。然而,在現(xiàn)實(shí)工作中,我們卻把它流于形式,變成了應(yīng)付檢查的差事。魏主任從集體備課、聽評(píng)課、教學(xué)反思和專題研究四大方面做了介紹與回顧。

  一句話,如能夠把每一步都走得踏實(shí)了,我們的教學(xué)就是成功的!我們的學(xué)校就辦好了!這里面我更關(guān)注的專題研究這一話題。因?yàn)槲业某砷L是由課題研究起步的,我的有意義的閱讀也正是從科研課題開始的,我對(duì)此也有自己的看法和想法。這里面我要由衷感謝縣教師學(xué)校的李xx主任,她給了我無私的幫助和莫大的影響?蒲信c教研是學(xué)校工作的兩大動(dòng)力系統(tǒng)。教研是常規(guī)動(dòng)力系統(tǒng),像集體備課、聽評(píng)課、教學(xué)反思等等都可以納入其中。而科研應(yīng)該是創(chuàng)新動(dòng)力系統(tǒng)。我們要做的是用教研帶科研,用科研促教研。因?yàn)樵诮虒W(xué)中,我們會(huì)時(shí)時(shí)處處出現(xiàn)問題,這些都是很好的科研切入點(diǎn),在堅(jiān)持“小、近、實(shí)、新”的前提下,探索出符合本校、本地區(qū)的乃至具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn),才是經(jīng)得起推敲的東西。而不是東拼西湊、復(fù)制拷貝,這才是科研的價(jià)值所在!

  總之,什么時(shí)候,教育的去功利化真正實(shí)現(xiàn)了,我們的教育也就真實(shí)了。少一些急功近利,多一些腳踏實(shí)地;少一份華而不實(shí),多一份執(zhí)著與堅(jiān)守;少一點(diǎn)兒盲目跟風(fēng),多一點(diǎn)而冷靜思考;我們的課改就會(huì)走上健康發(fā)展的康莊大道!

  xx年月2日晨完成于xx

骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15

  5月12日、13日,我有幸到牟平參加了煙臺(tái)市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)會(huì)議。經(jīng)過本次培訓(xùn),我的思想、觀念、感受全新,特別是各位老師的講座,對(duì)我們觸動(dòng)很大,使我深感新課改背景下進(jìn)一步提高自身專業(yè)化發(fā)展水平的重要性和迫切性。當(dāng)然,提高自身專業(yè)化發(fā)展水平并不是一蹴而就的,它必須經(jīng)歷一個(gè)不懈的奮斗過程。

  一、作為教師,我認(rèn)為必須具備以下幾個(gè)“有”:

  1、有自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力

  骨干教師不是一種稱號(hào),而是一種責(zé)任,培訓(xùn)旨在提高骨干教師的專業(yè)素養(yǎng),發(fā)揮骨干的作用,承擔(dān)起帶動(dòng)全體教師共同發(fā)展的責(zé)任。每一位教師都應(yīng)有意識(shí)地增強(qiáng)專業(yè)發(fā)展的責(zé)任感,努力提升自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,提升自我發(fā)展意識(shí)。

  2、有樂于學(xué)習(xí)的態(tài)度

  朱熹曾有名句“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,知識(shí)的更新也是同樣的道理,教師要有樂學(xué)的態(tài)度,才能使自己具備廣博的知識(shí)基礎(chǔ)和嫻熟的教育教學(xué)能力,以適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展的需求。本次培訓(xùn)給了我一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)我自身的專業(yè)提高起到了重大作用。

  3、有勇于實(shí)踐的精神

  現(xiàn)代教師,既需要理論的積累更需要經(jīng)驗(yàn)的積累,兩者合一,才能為自身的專業(yè)化發(fā)展道路開創(chuàng)廣闊的前景,而這兩者都離不開教師的——實(shí)踐,廣大教師只有成為教育教學(xué)的積極參與者、研究者和實(shí)踐者時(shí),教師的教育智慧才能得到充分的發(fā)揮,也才能更為有效地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

  4、有善于反思的習(xí)慣

  “反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學(xué)有效嗎?”“我的教學(xué)能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認(rèn)識(shí),不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長!笨偨Y(jié)——深化——修正——獲得,這是教師專業(yè)成長的法寶。 “經(jīng)驗(yàn)+反思=成長”,如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展。

  二、聽課的感受

  這次的聽課過程中,給我感受最深的就是牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生表現(xiàn)。課堂上多數(shù)的學(xué)生都積極投入學(xué)習(xí)討論中,在任課教師提出的大問題的引導(dǎo)下,積極思考,活躍發(fā)言,“我想提問”、“我想補(bǔ)充”、“我有疑問”……,看!多么的自信,多么的坦然,多么的善思敢質(zhì)疑,充分的體現(xiàn)了學(xué)生是課堂上的主人。但反思自己的課堂上,學(xué)生發(fā)言不活躍,回答問題猶豫不敢確定,放眼整個(gè)教室只有少數(shù)的優(yōu)秀學(xué)生充當(dāng)著課堂的主角,對(duì)于學(xué)習(xí)的不自信、不大方、不活躍是學(xué)生普遍存在的'問題。但這個(gè)現(xiàn)象的出現(xiàn)并不是學(xué)生的責(zé)任,而更大程度上和教師的教學(xué)方式有很大的關(guān)系。從這樣的對(duì)比中,不難感受出牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師在平時(shí)的教育教學(xué)中所做出的工作,學(xué)生能有這樣的表現(xiàn),不是一朝一夕,一節(jié)課所能訓(xùn)練出來的?磥碚娴挠斜匾淖円幌伦约旱慕虒W(xué)方式了,課堂上試著大膽放手給學(xué)生,以問題促進(jìn)學(xué)生思考,發(fā)展學(xué)生的思維,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)模式。

  三、別樣的教研

  此次學(xué)習(xí),在我面前又打開了一扇新的窗,讓我初次接觸一個(gè)新的名詞“LDC”,讓我看到了多姿多彩的教學(xué)成果,學(xué)到了許許多多的教學(xué)策略。

  LDC的研究倡導(dǎo)的不是教育學(xué)術(shù)上的研究,而是行動(dòng)上的研究。它是融入教師教育教學(xué)的,教師在教學(xué)中研究,在研究中改善教學(xué),在實(shí)踐研究中提升。LDC的研究一是去“做”,其次是一起做。我們一起來做研究,不是“你要我做研究”,不是“我來教你做研究”,也不是“跟我一起做研究”,而是“我們一起做研究”。

  一提到做研究,我們可能會(huì)覺得很難,離我們很遙遠(yuǎn)。但在牟平實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)際參加了一次LDC研究后,那有序的安排、熱鬧的氣氛帶動(dòng)了每一位老師忘我的投入到研討中,做記錄的、進(jìn)行海報(bào)設(shè)計(jì)的、認(rèn)真反思精心準(zhǔn)備發(fā)言的……,研討不再是善說者的一言堂,不再是專家的講座,樸實(shí)、真實(shí)的形式,精彩的交流,使我深深感受到研究并不是特別難做的事,重要的是我們的認(rèn)識(shí)和內(nèi)化的一個(gè)過程。關(guān)鍵是看我們?cè)鯓诱J(rèn)識(shí)和對(duì)待這個(gè)問題,其中內(nèi)化是一個(gè)很重要的過程。那么,怎樣來做研究?研究最大的價(jià)值在于喚醒老師研究的狀態(tài)。最大的挑戰(zhàn)是老師的思維方式。研究需要平和的心態(tài),客觀真實(shí)的面對(duì)教育。先逐漸改變我們教研的方式,讓老師們輕松地走進(jìn)來,改變自己的思維方式,也就是“快樂做研究”。

  心動(dòng)不如行動(dòng)。只要我們動(dòng)手做起來,我們就會(huì)有許多意想不到的收獲和快樂。希望我們也快樂地做研究、在研究中尋找快樂、在快樂中分享成功。

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