升職演講稿范文（精選12篇）

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在我們平凡的日常里，在很多情況下我們需要用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的升職演講稿，歡迎大家分享。

　　升職演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好

　　我是xxx的xxx。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。

　　我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步向店長這項職位發(fā)展。

　　良木擇禽而棲，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。

　　我知道一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起：

　　1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定；

　　2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時改進(jìn)。

　　3、嚴(yán)格履行班子分配的工作職責(zé)，克已奉公，履職盡職，不以x謀私

　　4、堅持實事求是的工作作風(fēng)；

　　5、以勤儉節(jié)約為榮；

　　6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。

　　認(rèn)真地服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受上級的批評和建議；和其他店長之間互相溝通，交流并學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗；與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心接受員工對自己的建議，接受員工對自己工作的監(jiān)督，并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的為我們整個店負(fù)責(zé)，促進(jìn)這個屬于大家的店更好的發(fā)展。

　　我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。但我還是堅持我前面說到的：只要付出，就會有收獲！

　　升職演講稿 篇2

　　首先，我要感謝公司給我們帶給了這樣一個試飛的平臺。

　　十分感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加這天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。我將十分珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地理解大家的評判。

　　我叫xx，今年歲，年月我加入酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在酒店一線崗位上工作了6年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾多次獲得酒店的（自我獲得的獎項）等獎項，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的機會。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

　　6年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，個性對餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于應(yīng)對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實的業(yè)務(wù)潛力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。

　　我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫忙，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅僅要有必須的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通潛力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設(shè)想是：

　　一、當(dāng)好“協(xié)助員”。

　　協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

　　二、當(dāng)好“服務(wù)員”。

　　餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待潛力。（實在不熟悉你們的工作資料，需要補充一點。）

　　三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

　　餐飲部工作分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個“協(xié)調(diào)員”。

　　一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。

　　二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個群眾，一個團隊的重要因素。

　　三是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取顧客意見，不斷改善服務(wù)工作，

　　四、當(dāng)好“管理員”。

　　酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素，并透過“身教”強化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自我，只有這樣，才會樹立堅定的工作信念，構(gòu)成良好的工作風(fēng)格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。

　　作為這次競聘的用心參與者，我渴望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。多謝！

　　升職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我叫王勇現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次職級晉升的機會。今天能夠站在這里參與職級晉升，是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力，無論是競聘還是實際工作，無論面對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰(zhàn)，走好人生的每一步。

　　我從20xx年6月我加入到移動公司，在20xx年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經(jīng)理，在從事前臺業(yè)務(wù)時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)技能，并將自己掌握的技能通過晨會與廳內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，在20xx年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

　　20xx年12月公司領(lǐng)導(dǎo)安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作，但由于我基于兩個原因使我最終決定了，一是公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的栽培之心；二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。

　　在福田區(qū)域營銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時間內(nèi)于20xx年度榮獲監(jiān)利分公司先進(jìn)工作生產(chǎn)者榮譽稱號，20xx年“贏在金秋”在公司的統(tǒng)一部署下，區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動坐機這塊發(fā)動區(qū)域所有網(wǎng)點積極開展?fàn)I銷活動。在區(qū)域銷售座機最低潮時期，我個人騎單車進(jìn)集團，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機。

　　每天與代理網(wǎng)點下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力網(wǎng)點銷售終端業(yè)務(wù)，將代理商與村代結(jié)合達(dá)到三營銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193％，移動占有率對比xx年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動競賽躍居全省區(qū)域排名62，全市區(qū)域第四名的好成績。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800％。

　　20xx年度福田區(qū)域再次在“開門紅競賽”“春蕾行動”中以出色的業(yè)績位列全市8強、多次分公司勞動競賽排名前列，出色完成下達(dá)的年度收入任務(wù)，年累計新增78.78%，全市排名第五。20xx年度開門紅移動新增市場更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項佳績都與渠道有著離不開關(guān)系。

　　20xx年7月我調(diào)任城區(qū)營銷中心片區(qū)經(jīng)理，同年8月份在區(qū)域張經(jīng)理的指導(dǎo)下，我組織紅城片區(qū)代理網(wǎng)點與路演隊開展了為期一周的孝心機路演活動，每天早晨5點多鐘起來與聯(lián)系好的路演隊到城區(qū)各菜市場人流量集中地做路演營銷；到了9、10點鐘菜場沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營銷、晚上6點多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一周的路演營銷中總計銷售孝心機213部。擴大“孝心機”產(chǎn)品的社會影響力，同時提升網(wǎng)點參與“孝心機”營銷積極性。

　　20xx年4月調(diào)任技術(shù)支撐中心硬件維護員，從市場部調(diào)到技術(shù)支撐中心一個月的時間類，已經(jīng)能開通集團專線，處理系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障的排查等。我將認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，向書本學(xué)，向同仁學(xué)，在實踐中學(xué)，不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新，提升自己的技術(shù)水平。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關(guān)懷！到這里我取得了明顯的進(jìn)步，也有了一定的成績，但相對于領(lǐng)導(dǎo)的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：

　　認(rèn)真履行崗位的職責(zé)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，我將和我的同事為建設(shè)中國移動更加美好的明天努力奮斗！實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的最大化。

　　于我，在中國移動奉獻(xiàn)的歷程中才剛剛起航。

　　謝謝大家！

　　升職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxxx，19xx年畢業(yè)于蛟河師范學(xué)校，被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場子學(xué)校任教，現(xiàn)任四年級班主任。19xx年晉小教高級職稱。我現(xiàn)在申請晉小教超高級職稱。

　　自從走出校門，我就一直從事教育事業(yè)，始終在第一線擔(dān)任班主任工作。近30年來，堅持黨的教育方針，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，所帶班級整體觀念強，學(xué)生表現(xiàn)出色，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，是個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的老師。

　　當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難時耐心輔導(dǎo)，當(dāng)學(xué)生調(diào)皮時說服教育，當(dāng)學(xué)生生活有困難時給買衣物，當(dāng)學(xué)生快樂時一起分享，班級風(fēng)氣好，學(xué)習(xí)氛圍濃，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，是個深受學(xué)生愛戴的老師。

　　把家長當(dāng)朋友，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行家訪，如實地反映情況，客觀地提出問題，科學(xué)地加以解決，在工作中得到了家長的大力支持，是個深受家長信賴的老師。

　　總之，我所帶的班級學(xué)生成績在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進(jìn)工作者；20xx年、20xx年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任；從19xx年到20xx年六次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師；20xx年被白石山林業(yè)局團委評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員；19xx年被黃松甸九年制學(xué)校評為優(yōu)秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學(xué)獲二等獎，兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎。

　　這次評聘無論結(jié)果如何，我都會一如既往、盡職盡責(zé)地做好本職工作，為教育事業(yè)再立新功。

　　謝謝大家！

　　升職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，可敬的各位伙伴：

　　大家好！

　　首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心；感謝各位同事這么長時間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

　　很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個人潛力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。

　　所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變潛力和持續(xù)的創(chuàng)新潛力，依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。

　　打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結(jié)和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。

　　最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

　　升職演講稿 篇6

　　大家好！

　　我是來自XXX的XXX。此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。

　　首先，我要感謝XX領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認(rèn)可；感謝一直鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候，助推動我點撥（去掉）我的XX領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

　　其次，來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話：以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就一定能夠得到你想要的結(jié)果。

　　20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作，扎扎實實做事，構(gòu)建精英團隊，實現(xiàn)業(yè)績突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見證！

　　分享完畢，謝謝大家！

　　升職演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好!

　　我是來自xx化工廠生產(chǎn)部的一名普普通通的工作人員。從事生產(chǎn)管理方面的'工作，在這個平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、認(rèn)知能力和專業(yè)技能，全力完成工作任務(wù)。

　　20XX年，當(dāng)我剛邁出象牙塔的大門，便步入了xx化工廠的發(fā)展空間。在這片沃土上，開始了我的人生旅途。作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，我應(yīng)該是躊躇滿志的。然而，面對這熟悉而又陌生的環(huán)境，從未實踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。隨著日子在一天天的推移，xx公司領(lǐng)導(dǎo)們真誠熱心的微笑激勵了我，同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機和活力。

　　到公司4年來，我看到了公司扎實的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內(nèi)心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美

　　好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!

　　在工作中，我盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作。在這里，我們緊緊抓住手中的機遇，打造出驕人的業(yè)績，面對激烈的競爭、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)知難而上、愈戰(zhàn)愈勇。在這里，我學(xué)到了業(yè)務(wù)知識、掌握了操作技能，經(jīng)歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂，看到了拼搏向上的力量、感受了團結(jié)互助的溫暖。xx公司帶給了我與眾不同的人生，經(jīng)歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺到自己與老員工之間的差距，由于缺乏經(jīng)驗，在生產(chǎn)管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經(jīng)驗教我該怎么處理。通過他們耐心的講解，慢慢的我工作業(yè)績越來越好，對工作也越來越有信心了。

　　作為年輕人，我們是xx化工廠的希望，是xx明天的主人，承擔(dān)著繼往開來的歷史使命，我們不應(yīng)辜負(fù)歷史賦予我們的這一光榮職責(zé)，在百年難遇的危機面前，勇于挑起重?fù)?dān)，直面危機，為xx輝煌的明天而努力拼搏。我將從現(xiàn)在做起，從身邊做起，做一個愛崗敬業(yè)的員工，做一個在學(xué)習(xí)中不斷成長并成才的員工，為xx的發(fā)展努力做貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

　　升職演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　首先感謝院長對我的信任，感謝幼兒園給我這個平臺，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會，今后的工作中。我將盡職盡責(zé)把工作做好，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會努力提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù)，爭取做出一流的工作業(yè)績，為碧海爭光，不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合，我們共同努力，打造精英團隊。有機會沒有抓住等于零；有能力沒有發(fā)揮等于零；有知識沒有應(yīng)用等于零；有目標(biāo)沒有膽量等于零。

　　20xx年6月1日晉升感言晉升了內(nèi)心很高興，雖然加入碧海云天這個團隊時間不長，但是讓我感受到了什么是團隊，首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個團隊的機會，同時也要感謝我們的團隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以后的工作中，我會改進(jìn)我的不足之處，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識配合好各部門的工作，服務(wù)好每一位客人，團結(jié)和愛護員工，以此回報企業(yè)和曲總給予我的這次機會。

　　升職演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我自20XX年12月工作以來，一直從事禮賓工作我對領(lǐng)班這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間服務(wù)督導(dǎo)工作，保證服務(wù)質(zhì)量和崗位工作正常運轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)交接班工作，布置和總結(jié)本班工作，檢查儀容儀表。

　　3、負(fù)責(zé)總臺客房鑰匙的控制管理。

　　4、掌握客房銷售情況，及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預(yù)定控制。

　　5、負(fù)責(zé)客房預(yù)定的排房。

　　6、檢查服務(wù)員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

　　7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

　　8、及時向主管匯報VIP客人名單。

　　9、解決總臺工作中出現(xiàn)的問題，及時向主管匯報。

　　10、負(fù)責(zé)對本崗位服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證服務(wù)人員良好的業(yè)務(wù)水平。

　　11、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

　　12、完成總臺接待員指責(zé)范圍的各項工作

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。，在酒店領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實服務(wù)是相互的，用主動、周到、熱情的服務(wù)換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任，對自己，對集體，對社會的責(zé)任和義務(wù)。

　　我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

　　升職演講稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機會。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動自發(fā)，團結(jié)工作。另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢：

　　1、我的資源，我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場，積累了豐富的客戶資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展，同時能夠與團隊中的其他成員達(dá)成默契的合作。

　　2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好，一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說慢性子就沒有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn)。

　　其次，幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)得起磨練，耐得住寂寞，機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人；作為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

　　最后，我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行，發(fā)奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

　　升職演講稿 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　20xx年前，剛出學(xué)堂初入社會萌萌的我，有幸成為xx的一名老師。教學(xué)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作；更是一個如履薄冰、不求有功，但求無過的行業(yè)。正正因如此，工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想幼兒園給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會得到回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，無論你是，都是優(yōu)秀的。

　　這天的我也是從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來，我十分感謝幼兒園各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對我無微不至的關(guān)心和幫忙，正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長、成熟，才讓我在工作上取得了一點點成績，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。

　　為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄之力，做一個名副其實的楚天物業(yè)服務(wù)人。

　　升職演講稿 篇12

尊敬的各位朋友及同仁：

　　近日，省人社網(wǎng)公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經(jīng)濟師評審結(jié)果，本人以xx排名第一名列其中，《xx日報》3月12日也進(jìn)行了相關(guān)報道。特別是該消息經(jīng)“工業(yè)園”群發(fā)后，引起圈內(nèi)諸多朋友的關(guān)注和祝賀，本人不勝感激�，F(xiàn)將本次職稱評定的有關(guān)情況報告如下：

　　一、關(guān)于首批。

　　非公企業(yè)近年來異軍突起，GDP所占比重越來越大，已引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。但是，與快速發(fā)展的民營經(jīng)濟不同，非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài)，經(jīng)濟類尤其如此，許多從業(yè)人員對此頗有微詞，有種“娘家無人”的感覺。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業(yè)高級經(jīng)濟師評審試點，開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河。本人就職的湖北xx是海南投資的民營企業(yè)，正好符合各項條條框框，因而有幸進(jìn)入“首批”大門。

　　二、關(guān)于破格。

　　此次申報高級職稱，人事部門一般要求申報者提供學(xué)歷證書、中級職稱證書、個人經(jīng)濟工作年限和業(yè)績材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國家先進(jìn)個人榮譽證書20多個、經(jīng)濟工作成果3項，以及在各級刊物發(fā)表的經(jīng)濟論文10余篇。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監(jiān)、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定，并分別作了蓋章推薦，其他硬件與其他系列職稱評定一樣，均必須同時具備。

　　三、關(guān)于地域。

　　人社網(wǎng)公示中披露，本人已獲省非公企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格。昨日有朋友認(rèn)為，職稱到手會調(diào)往外地任職，對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，個中好意我十分理解，但事實并非如此。本人是湖北xx普通員工，xx落戶xx，xx隸屬湖北，本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格，不過是取得xx工作資格。諸位不必?fù)?dān)心，我仍在xx，仍需要你們指導(dǎo)、提攜與幫助，仍會與你們一道，為xx經(jīng)濟建設(shè)和xx發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　綜上所述，本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格，一在于黨的政策好，職稱制度改革的春風(fēng)，一夜之間吹進(jìn)了民營企業(yè)；二在于xx公司好，作為xx市重點龍頭企業(yè)，xx的規(guī)范運作為本人增色不少；三在于個人的努力，本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。

　　專此匯報。

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