咱們工人有力量敬業(yè)演講稿范文
演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?下面是小編為大家整理的咱們工人有力量敬業(yè)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
咱們工人有力量敬業(yè)演講稿 篇1
《咱們工人有力量》是一首催人奮進(jìn)的戰(zhàn)歌,激越的詞曲塑造了獲得解放的中國(guó)工人階級(jí)頂天立地的英雄形象。
你聽:“蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了喲變了樣!”,是的,新中國(guó)建設(shè)前進(jìn)的路程跨越了五十六個(gè)春秋,從“中華人民共和國(guó)成立了”響徹全中國(guó)、震撼全世界的那一刻起,億萬(wàn)中華兒女就掀起了社會(huì)主義建設(shè)的高潮,中國(guó)工人階級(jí)這支強(qiáng)勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊(duì)伍就走在了社會(huì)主義建設(shè)的前列,大江南北、長(zhǎng)城內(nèi)外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖國(guó)的大地上,中國(guó)工人階級(jí)以前所未有的激情,投身到轟轟烈烈的建設(shè)熱潮中,《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬(wàn)平方公里的土地上盡情飛揚(yáng)。在這激昂的旋律中,“發(fā)動(dòng)了機(jī)器轟隆隆的響,舉起了鐵錘響叮當(dāng)!造成了犁鋤好生產(chǎn),造成了槍炮送前方!……”一個(gè)燦爛輝煌、繁榮富強(qiáng)的新中國(guó)屹立在世界東方,億萬(wàn)工人階級(jí)用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績(jī),書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設(shè)祖國(guó)的各個(gè)不同歷史時(shí)期,也涌現(xiàn)出一批批先進(jìn)英雄模范人物,王進(jìn)喜、孟泰、時(shí)傳祥、郝建秀,等等,他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無(wú)私奉獻(xiàn),是中國(guó)工人階級(jí)的杰出代表,他們的英雄事跡為新中國(guó)數(shù)代人所傳頌,激勵(lì)和感動(dòng)了幾代人,他們是中國(guó)工人階級(jí)的精神力量,凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國(guó)工人階級(jí)的行列,傳承著工人階級(jí)的優(yōu)良作風(fēng),踏著前人的足跡,不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
在我們****集團(tuán)四十年的發(fā)展歷程中,幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽,踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律,歷經(jīng)四十年的風(fēng)風(fēng)雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬盡瘁、精誠(chéng)奉獻(xiàn),造就了我們的***集團(tuán),托起了“***”這顆璀璨的明星。
“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役、實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)戰(zhàn)略、樹立五個(gè)觀念的發(fā)展戰(zhàn)略,為集團(tuán)公司描繪了宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,把全公司員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),以做強(qiáng)、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務(wù)實(shí)、智慧策劃、精心組織、有效實(shí)施、跨越發(fā)展,這一切無(wú)不展示著我們****人的智慧和勇氣,無(wú)不展示著我們中光學(xué)人的自信和激情。
斗轉(zhuǎn)星移,歲月變遷,如今,***人正以**總經(jīng)理和***總經(jīng)理的講話精神為行動(dòng)指南,用四項(xiàng)戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動(dòng),形成有共同價(jià)值觀的、具有***集團(tuán)特色的企業(yè)文化;敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流,拒絕借口、立即行動(dòng),發(fā)揚(yáng)老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無(wú)私進(jìn)取的精神,為把***集團(tuán)建設(shè)成為世界知名企業(yè),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
咱們工人有力量敬業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們:
大家好,
我們經(jīng)常能從各種媒體聽到或者看到很多有關(guān)敬業(yè)愛崗的先進(jìn)事跡報(bào)道,那么什么是敬業(yè)?怎樣工作才是敬業(yè)呢?敬業(yè)就是無(wú)論你所從事的工作重不重要,無(wú)論你是在管理崗位還是在生產(chǎn)崗位,都需要把工作當(dāng)事業(yè),尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種尊敬,虔誠(chéng)的心靈對(duì)待自己的職業(yè),甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無(wú)論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無(wú)法選擇,但我們卻能夠選擇對(duì)自己所從事的工作、認(rèn)真嚴(yán)肅地履行自己的職責(zé),為什么有些人經(jīng)過努力能夠站在高高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場(chǎng)空?答案很簡(jiǎn)單,那就是在職責(zé)的履行過程中缺乏敬業(yè)精神。
要敬業(yè)就要樹立干一行愛一行專一行的思想,既然我們選擇了這項(xiàng)工作,就應(yīng)該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車間是氧化鋁生產(chǎn)的源頭,屬于干法車間,由于收塵設(shè)備的本身缺陷和設(shè)計(jì)的原因,物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責(zé)任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對(duì)氧化鋁事業(yè)的追求。XX是一車間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車間指標(biāo)和倒破礦產(chǎn)量難題,他整日奔波于車間的各個(gè)生產(chǎn)崗位,清晨六點(diǎn),人們都在晨練的時(shí)候,你會(huì)看到他在原礦槽,碎礦堆場(chǎng),落實(shí)碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場(chǎng),倒礦,你依然能看到他走過的身影,為穩(wěn)定入磨a/s合格率,他甚至整日整夜待在現(xiàn)場(chǎng)查找原因,功夫不負(fù)有心人,在他和全車間人的共同努力下,一車間的指標(biāo)和產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升,20xx年倒破礦產(chǎn)量同比增加XX百分點(diǎn),入磨a/s合格率同比提高XX百分點(diǎn)。有人說(shuō)他是工作狂,有人說(shuō)他傻,我要說(shuō)這就是敬業(yè)。
敬業(yè)不是一句空話大話,而是實(shí)實(shí)在在,腳踏實(shí)地的干好每一件事,對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō),凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。不要因?yàn)樽约旱膷徫晃⒉蛔愕,而忽視它,不要因(yàn)樽约旱膷徫粵]有前途而輕視它。如果每個(gè)員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產(chǎn)崗位,可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,由最初的一名青工成長(zhǎng)為生產(chǎn)骨干到現(xiàn)在的班長(zhǎng),為保證二車間原料磨"不缺糧",他精確的計(jì)算出24個(gè)磨頭倉(cāng)的入料量,統(tǒng)籌安排物料的輸送,在他的帶領(lǐng)下南廊丁班連續(xù)1000天沒有出現(xiàn)過空倉(cāng)現(xiàn)象,為我們的生命共同體進(jìn)了一份微薄的力量,這同樣也是敬業(yè)。在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業(yè)的起碼要求,而要想成就一番大業(yè),敬業(yè)也是最根本的要求,知道了這個(gè)道理,我們也就知道了自己的職責(zé)。
夢(mèng)里走了許多路,醒來(lái)還是在床上?照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。讓我們都行動(dòng)起來(lái)吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當(dāng)前這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代,讓敬業(yè)成為一種時(shí)尚,讓敬業(yè)成為一種動(dòng)力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協(xié)起手來(lái),拒絕平凡,不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。
咱們工人有力量敬業(yè)演講稿 篇3
大家好:
我是來(lái)自**單位的員工,我叫**
愛崗敬業(yè),這四個(gè)字對(duì)我們?cè)谧母魑粊?lái)說(shuō),一定是再熟悉、再簡(jiǎn)單不過了?稍鯓幼龊眠@四個(gè)字,怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢?還記得離開校門時(shí),老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo):步入崗位后你要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?稍诮(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國(guó)敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長(zhǎng)霞、許振超……,他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人。其實(shí),就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛(wèi),三車間的秦國(guó)強(qiáng),四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛(wèi)在生產(chǎn)實(shí)踐中因?yàn)樯朴趧?dòng)腦,善于總結(jié),而探索出的“趙衛(wèi)C/S操作法”,就是他愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn),如果他是那種一門腦子只知道機(jī)械式作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,不動(dòng)腦,不鉆研的人,我想那這個(gè)操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春,獨(dú)立承擔(dān)并出色完成任務(wù)了1#焙燒爐、平盤過濾機(jī)和輸送設(shè)備電氣自動(dòng)化控制工程的設(shè)計(jì)和施工任務(wù)。如果他沒有對(duì)工作的熱愛,沒有對(duì)工作的執(zhí)著和專注,他又怎會(huì)如此投入。他們是幸運(yùn)的,因?yàn)樗麄儽淮蠹宜,因(yàn)樗麄兂闪丝,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責(zé),堅(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個(gè)指標(biāo),他們精心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備,他們會(huì)為班組出一個(gè)點(diǎn)子,為車間提一條建議,他們是那種默默無(wú)聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來(lái)說(shuō)吧,作為這個(gè)崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。尤其是她剛調(diào)到配料崗位的那段日子,常常為了學(xué)習(xí)其它班組的配料經(jīng)驗(yàn),下班后主動(dòng)留下來(lái)請(qǐng)教跟班作業(yè),而且把每天指標(biāo)的控制過程,變動(dòng)情況全都記錄在本子上。當(dāng)她心愛的筆記本,攤開在我的面前時(shí),我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個(gè)筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動(dòng)在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點(diǎn)班回到家后凌晨?jī)牲c(diǎn)拿起電話詢問值班室:這個(gè)點(diǎn)我們班組的的指標(biāo)合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實(shí)寫照嘛!
此時(shí)你或許會(huì)說(shuō),我們一個(gè)小工人能起多大的作用,你不敬業(yè),我不愛崗,氧化鋁照樣能生產(chǎn),企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說(shuō):朋友,正是有了一個(gè)個(gè)像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,才構(gòu)筑起***公司這個(gè)大型的鋁工業(yè)基地,才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運(yùn)往全國(guó)各地。就說(shuō)我所在的葉濾機(jī)崗位吧,相對(duì)于我們占地 六千多平米的***公司來(lái)說(shuō),真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對(duì)于我們幾千人來(lái)說(shuō)的大企業(yè)又算得了什么。可是我敢說(shuō),只要我們四名葉濾工不盡職盡責(zé),馬上就會(huì)出現(xiàn)一批不合格的氧化鋁產(chǎn)品,前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個(gè)零點(diǎn)班,氣溫零下好幾度,大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個(gè)都想趕緊卸完車回到操作室,可有一臺(tái)車的料總也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特別不清,湊合也能說(shuō)得過去。可作為主操的劉師傅卻堅(jiān)定地說(shuō):不行!必須得卸。在大風(fēng)中,我們把車重新拉出來(lái),沖刷干凈,然后小心翼翼地爬到車上,仔細(xì)地排查著每一個(gè)濾片,最后還真的'就發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)綠豆大的小洞。當(dāng)時(shí),凍得手捏針都捏不住,縫布時(shí)針好幾次從我的手中滑落,何況剛沖刷完的車,還滴著含料的水。那天補(bǔ)完濾布,我的雙腳發(fā)麻的不能站立,劉師傅的手也被風(fēng)吹裂了一個(gè)口子?墒俏覀儏s相視笑了,內(nèi)心滋生出一種特別的輕松感。因?yàn)槲覀冇謶?zhàn)勝了一個(gè)困難,因?yàn)槲覀兊闹笜?biāo)合格率有了最大的保證;蛟S這就是工作帶給我們的快樂,是敬業(yè)帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責(zé),將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產(chǎn)品中呢?其實(shí),氧化鋁生產(chǎn)少了我們哪個(gè)崗位能行呢?而又有哪個(gè)崗位不是由我們這些普通的、敬業(yè)的員工組成的呢?
如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,我想李素麗不會(huì)用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,***公司就不會(huì)冒出那一項(xiàng)項(xiàng)先進(jìn)操作法;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,史海霞就不會(huì)半夜還打電話問她的指標(biāo)合格不合格。我和劉師傅也不會(huì)在那么大冷的天,為了幾個(gè)小洞,折騰了兩個(gè)小時(shí)。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的企業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
咱們工人有力量敬業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、XX是我家
身在XX心在家,XX就是我的家,沒有XX哪有家,發(fā)展還得靠大家。
改革春風(fēng)吹遍神州,國(guó)企改革勢(shì)如破竹,縱觀XX集團(tuán)輝煌史,無(wú)不浸透著XX改革發(fā)展的矯健足跡,無(wú)不滲透著XX人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí),作為XX集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策,事事認(rèn)真做,處處爭(zhēng)一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作,不斷追求卓越,千斤重?fù)?dān)人人挑,中心人人有目標(biāo),以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機(jī)意識(shí)廣泛樹立起來(lái),同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長(zhǎng)、隊(duì)干部,施展其才能,同樣也從班組長(zhǎng)或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn),穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識(shí)大爆炸的21世紀(jì),面對(duì)日新月異的新設(shè)備、新技術(shù),不懂不會(huì)就是落后,落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢(shì)緊迫。≡谶@樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機(jī)制下,人才輩出,激勵(lì)爭(zhēng)先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進(jìn)嗎?
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