辦公室員工的演講稿

　　執(zhí)行力是一種貫徹上級(jí)意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的能力，它包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的效率以及完成任務(wù)的程度，可以說(shuō)，執(zhí)行力就是完成任務(wù)的一門學(xué)問(wèn)。既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終都需要執(zhí)行者的具體行動(dòng)來(lái)完成，如果執(zhí)行不到位，那么無(wú)論多么完美的計(jì)劃都無(wú)法達(dá)到理想的效果。因此，在任何單位、任何部門，能將任務(wù)完成得最好的人，就是最好的執(zhí)行者。具體來(lái)講，做最好的執(zhí)行者應(yīng)該做到

　　一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，即以態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)橹行�，提高�?zhí)行力度和執(zhí)行速度兩個(gè)基本點(diǎn)：

　　第一，端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變觀念，追求卓越。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有正確的思想，才有正確的行動(dòng)。在縣委“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高執(zhí)行力”主題實(shí)踐活動(dòng)的背景下，我主動(dòng)跟許多辦公室工作的`同事進(jìn)行了交流，發(fā)現(xiàn)很多同事都在感嘆執(zhí)行難，執(zhí)行難，執(zhí)行難于上青天。辦公室執(zhí)行究竟難在何處？是領(lǐng)導(dǎo)的意圖難于揣測(cè)？是同事間的協(xié)作缺乏溝通？還是離群眾的訴求距離太遠(yuǎn)？有經(jīng)驗(yàn)的同志告訴我，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。一方面，我們應(yīng)該認(rèn)真履行好職責(zé)，決不能簡(jiǎn)單地把工作看成“就業(yè)”，更不能把崗位當(dāng)成“副業(yè)”；另一方面，要敢于擔(dān)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)，不讓錯(cuò)誤在自己這里發(fā)生，不讓工作在自己這里耽誤。執(zhí)行力是追求卓越的工作理念，優(yōu)秀的執(zhí)行者從不在遇到困難時(shí)逃避，而是努力想辦法，克服困難、解決問(wèn)題，這種觀念的轉(zhuǎn)化，體現(xiàn)的是對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度，我們就是要牢記責(zé)任，積極進(jìn)取，主動(dòng)作為，增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，提升思想境界。

　　第二，真抓實(shí)干，注重細(xì)節(jié)，追求完美。細(xì)節(jié)決定成敗，境界決定世界。執(zhí)行力的核心就是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)和關(guān)注細(xì)節(jié)。管理學(xué)上有個(gè)著名的工作理念叫“期望二，做到十”，意思是領(lǐng)導(dǎo)如果對(duì)你有期望，那么你不僅要全力做好，更要做到出乎別人的意料。想要出色地完成工作任務(wù)，就必須重視細(xì)節(jié)，堅(jiān)持把大事做好、小事做細(xì)、細(xì)節(jié)做精，以精益求精的態(tài)度不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作。昨天，我作為一名黨員志愿者參加了縣文明辦組織的志愿服務(wù)活動(dòng)，組委會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、細(xì)致入微的工作態(tài)度讓我備受鼓舞、獲益良多。在來(lái)賓接待的過(guò)程中，從路口迎接到報(bào)道住宿，從路線指引到會(huì)議服務(wù)，從突發(fā)狀況處理到緊急情況應(yīng)變，每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行什么樣的動(dòng)作組委會(huì)都要求我們負(fù)責(zé)接待的志愿者以短信形式報(bào)送，形成下情上報(bào)、上傳下達(dá)的良好機(jī)制，使來(lái)賓感受到我們的細(xì)節(jié)服務(wù)，也讓組織者即時(shí)掌握來(lái)賓的動(dòng)態(tài)，以便更好地進(jìn)行下一步安排。許多成功的實(shí)踐讓我體會(huì)到：多一份關(guān)心，就多一份責(zé)任；多一份熱心，就多一份機(jī)會(huì)；多一份細(xì)心，也就多一份出色，真抓實(shí)干，注重細(xì)節(jié)，才能達(dá)到“期望二，做到十”的完美效果。

　　第三，主動(dòng)作為、立說(shuō)立行、追求效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。” 提高執(zhí)行力，必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。在機(jī)關(guān)單位工作已兩年有余，辦公室工作也是千頭萬(wàn)緒，每每在承接任務(wù)的時(shí)候，不免形成了領(lǐng)導(dǎo)不催就慢慢做的拖沓之風(fēng)，這樣的結(jié)果是遇到緊急事件便措手不及，以至于不得不加班加點(diǎn)，影響正常作息。還有些時(shí)候是方法不對(duì)、經(jīng)驗(yàn)不足，存在等文件、等通知、等領(lǐng)導(dǎo)指示再做的現(xiàn)象，其實(shí)，一名優(yōu)秀的執(zhí)行者，就會(huì)多想、多問(wèn)，越能體會(huì)上級(jí)意圖，執(zhí)行起來(lái)就越快。在日常工作中，只要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣，就能輕松地增強(qiáng)能力、提高效率。

　　三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。做最好的執(zhí)行者不僅僅是一個(gè)希望，更應(yīng)該是我們工作的行為準(zhǔn)則，在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步端正工作態(tài)度，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力，使自己具有更強(qiáng)的執(zhí)行力。

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