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聯(lián)通分公司副總經(jīng)理的競職演講稿

時間:2021-07-03 14:00:04 演講稿 我要投稿

聯(lián)通分公司副總經(jīng)理的競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

聯(lián)通分公司副總經(jīng)理的競職演講稿

  大家好!

  下面我將分三部分向大家闡述,我之所以來競聘市分公司副總經(jīng)理的理由。

  第一部分,我的經(jīng)歷。

  第二部分,我對副總經(jīng)理崗位職責的理解。

  聯(lián)通公司市分公司副總經(jīng)理是總經(jīng)理的助手,他必須協(xié)助總經(jīng)理不折不扣的執(zhí)行集團的各項規(guī)章制度,積極全面做好自己分管的工作,保證營銷中心高效、有序、規(guī)范運轉(zhuǎn)。他要積極協(xié)助總經(jīng)理檢查、督促各經(jīng)濟實體完成經(jīng)濟考核指標情況,負責提出中心內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案,組織制定企業(yè)改制計劃、實施方案及管理制度;組織制定和實施勞動用工、工資分配的改革方案,建立符合實際的薪酬分配獎勵機制;負責做好員工業(yè)績考核工作,督促員工社會保險工作的落實;負責組織制定人力資源開發(fā)和結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃,協(xié)調(diào)中心內(nèi)人力資源的優(yōu)化配置;制定富余人員的安置分流方案,做好穩(wěn)定工作;負責安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、基建項目管理等工作。此外,他還要搞好和當?shù)卣、主管部門及其他企業(yè)的關(guān)系,為自身的業(yè)務發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。

  第三部分,我競聘的優(yōu)勢。

  回首近幾年的工作歷程,值得欣慰的是,通過領(lǐng)導幫助培養(yǎng)和自身努力,我的.自身素質(zhì)不斷提高,在工作中也做出了一定的貢獻。并具備下優(yōu)勢:

  首先,我具有較強的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

  我對本職工作認真負責,積極肯干,精業(yè)敬業(yè),具有強烈的責任感和使命感;我嚴以律己,寬以待人,能夠團結(jié)同志做好各項工作;我具有堅毅的品格,勇于迎接挑戰(zhàn),不畏工作壓力,更不會因一時的挫折而放棄工作目標,能夠以堅韌不拔的精神組織好各項工作。

  其次,我具有比較豐富的工作經(jīng)驗

  自年入公司以來,我從事過多個崗位,解決和處理過許多業(yè)務與管理難題,無論是在信息溝通還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務、督導檢查方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。另外,對市場和新產(chǎn)品較敏感,有較強的市場營銷能力,對通信行業(yè)了如指掌。

  再次,我具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

  我善于與人溝通,具有較強的語言表達能力和嚴密的邏輯思維能力。我有多年基層領(lǐng)導崗位的鍛煉,年的領(lǐng)導崗位鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力。?年來,作為分公司的一員,無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導,在工作配合與交往過程中,我想如果同志們降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)管理能力而言,如果作為市分公司副總經(jīng)理,我可能還算是一塊可造之材。

  第四部分,競聘成功后我將采取的工作措施。

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,以上是我對自己以前工作的小結(jié),也是我自信來到這里的原因。如果承蒙各位厚愛,有幸贏得今天的競聘,我將不負眾望 ,盡自己最大的努力再創(chuàng)佳績。我將身體力行,從以下幾個方面來開展自己工作:

  一是,健全公司制度,千方百計拓展業(yè)務量。

  搞好公司內(nèi)部組織架構(gòu),協(xié)助總經(jīng)理建立各種規(guī)章制度,杜絕管理混亂現(xiàn)象的發(fā)生。同時,強化分層營銷和目標營銷,確定分階段的營銷目標,加大我公司在通信業(yè)務領(lǐng)域的市場份額,增強市場敏感性,培植新的利潤增長點?茖W定位,大力拓展業(yè)務區(qū)域,準確進行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農(nóng)村抓個體大戶,千方百計拓展業(yè)務區(qū)域,

  二是,以人為本,搞好各方關(guān)系。

  人緣關(guān)系也是一種資源,作為副經(jīng)理要時刻協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導的關(guān)系與下級的關(guān)系還有與客戶的關(guān)系。首先,作好總經(jīng)理輔助工作的同時,還要建立激勵考核機制,充分發(fā)揮每位員工干部的工作積極性。關(guān)心下級員工,做好團結(jié)工作。其次,我們身處服務業(yè),搞好服務,一切以客戶的滿意為核心是我們的天職。所以,一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。同時要遵循市場導向、客戶導向的原則,把前臺部門作為客戶,將支撐前、服務用戶貫穿于工作的始終,為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務,鞏固和提高公司在各個細分市場特別是大客戶市場的競爭力。

  三是,學習專業(yè)技能,提高自身素質(zhì)。

  當今時代是一知識爆炸的時代,任何人一旦不學習就會被社會所淘汰。所以,不管當選與否我都會認真學習相關(guān)專業(yè)技能,充實自己知識儲備量。所以,只有加強自身的學習,只有不斷加強對政治理論知識、業(yè)務理論、管理理論、通信知識及政策法規(guī)方面的學習,加強自身思想修養(yǎng),才能視的深看得遠,工作才能有創(chuàng)造性,工作計劃才能有可操作性,工作才能踏踏實實地開展,最終才能成為一合格的領(lǐng)導者。

  四是,擺正位置,處事講原則

  副總經(jīng)理既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是政務的參謀,又是事務的“主管”,如果找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點和著力點,工作起來也就找不著“感覺”。因此,最后我也表個態(tài),如果我有幸競聘成功,我將把握好工作分寸,管理不分巨細,參謀不作決斷,不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,做到工作到位。

  各位領(lǐng)導,各位評委、朋友們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和創(chuàng)新!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!