零售管理副職競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，

　　大家好！

　　今天我在這里以一顆平常心參與公司組織的崗位競(jìng)聘，首先感謝組織為我創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，更感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任，使我有機(jī)會(huì)能夠接受各位領(lǐng)導(dǎo)的選擇。（剛才我的同事也都做了非常的精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時(shí)也倍感壓力。不過，我將以良好的心態(tài)，積極參與這次競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受挑戰(zhàn)。）我叫XX，來自XX，經(jīng)濟(jì)管理專科畢業(yè)，預(yù)備黨員。俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高自己的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)判。

　　首先講我的工作歷程和感慨

　　從參加工作以來先后從事過付油員、加油站收銀員、監(jiān)控管理，后勤等多項(xiàng)工作。為適應(yīng)各崗位工作的需要，逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。長(zhǎng)期的基層工作經(jīng)歷，使我體會(huì)最深的有兩點(diǎn)：一是個(gè)人的進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的信任、支持。其次做好任何工作都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和現(xiàn)身精神。

　　十多年的工作歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的`我。雖然沒有什么非凡的閱歷和令人眩目的資本，但從參加工作那天起就愛上這份工作，愛上了中國(guó)石化。并不因?yàn)樗�位居世界五百�(gòu)?qiáng)，是因?yàn)樗�托起了我們一個(gè)..的大家庭。我的娘家、婆家還有我自己。而他們買斷的買斷，退休的退休，離職的離職，唯獨(dú)我身上還流淌著石化的血液，所以我不想離開石化企業(yè)，我想繼續(xù)奮斗在這里，把這種力量化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。

　　簡(jiǎn)單的成長(zhǎng)歷程，相對(duì)于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的，但對(duì)我來說卻受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能一步一步走到今天。

　　假如組織信任，同志們支持我能夠爭(zhēng)取到零售管理副職這個(gè)崗位，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力搞好經(jīng)營(yíng)。下面是我的工作設(shè)想。

　　一、適應(yīng)形勢(shì)需要，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，虛心向主任請(qǐng)教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手資料，為開展工作打下良好的基礎(chǔ)

　　二、以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。老實(shí)的講，在零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要保持零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，因此我要把堅(jiān)持開展客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，再創(chuàng)造良好社會(huì)形象的同時(shí)，要求員工提高工作效率。

　　三、內(nèi)外結(jié)合，既分析內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)情況，又要搞好市場(chǎng)調(diào)查分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。同時(shí)，要注意市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析應(yīng).用靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，不斷提高經(jīng)營(yíng)分析水平，為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營(yíng)分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營(yíng)決策的，因此要提高分析的準(zhǔn)確性和可行性，還要搞好相關(guān)部門的協(xié)作關(guān)系，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。

　　四、我會(huì)把提高員工的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系放在各項(xiàng)管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。對(duì)同事多理解`方.#文...-，少埋怨；管人不.人，用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的.體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的.體。

　　簡(jiǎn)而言之，要以自身的行動(dòng)感染人，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，要以科學(xué)的管理激勵(lì)人。坦誠(chéng)地說，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來說，參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來，那么，無論競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)改變&方^.%文.-&我對(duì)黨的忠誠(chéng)，不會(huì)改變&方^.%文.-&我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變&方^.%文.-&我對(duì)在座各位的尊重與熱愛�？傊�，無論怎樣，我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生！