工作服穿著必要性演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編整理的工作服穿著必要性演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
工友們：
大家好！
工作服是為工作需要而特制的服裝。定做工作服設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
工作服定做專家指出如今在國內(nèi)外的不少公司、企業(yè)之中，人們在工作之時往往會身穿面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。所謂制服，指的就是上班族在其工作崗位上按照規(guī)定所必須穿著的，由其所在單位統(tǒng)一制作下發(fā)的，面料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。對商界人士而言，制服其實自己在工作崗位上按規(guī)定所必須穿著的上班裝，或曰工作服。然而在現(xiàn)代社會里，要求本單位的全體從業(yè)人員一律身穿制服上班，是許多公司、企業(yè)的理想目標(biāo)。商務(wù)人員在工作中身著式樣統(tǒng)一的制服，至少有如下四大好處：
第一，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現(xiàn)的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監(jiān)督。
第二，可以體現(xiàn)其職業(yè)特征。為了實際工作的需要，不同職業(yè)往往需要具有不同特征的制服。
第三，可以樹立其單位形象。根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的制服上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。
第四，可以實現(xiàn)其整齊劃一。從總體上講，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的.制服，不僅有助于體現(xiàn)出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進(jìn)行要求和管理。
工作服定做在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司logo和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。
北京工作服專家提醒由于商界所包容的具體職業(yè)不勝枚舉，因此訂做制服亦可謂變化萬千。有時，就是在同一個單位進(jìn)而，它往往也會異乎紛呈。雖則如此，在千變?nèi)f化、形形色色的商界制服之中，仍然可以發(fā)現(xiàn)許多具有共性的、規(guī)律性的一致之處。這種一致之處，即為制服的禮儀規(guī)范。
北京工作服定做根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象�？赐旰髮ぷ鞣�(yīng)該有一個很深的理解了吧推薦廣大讀者繼續(xù)閱讀服裝材料決定舒適度。
工作服的創(chuàng)作與面料的選擇：
今天典雅依韻跟大家講制服知識，不過我們還是先來認(rèn)識一下制服，這樣方便我們后面交流，制服，也稱工作服，顧名思義，是指團(tuán)體統(tǒng)一著裝，含有強制、制約、統(tǒng)一之意，制服的制作與選擇，既與每一名必須穿著制服的商務(wù)人員相關(guān)，更主要取決于其所在單位的決策者的個人態(tài)度。鑒于此事與單位形象息息相關(guān)，故此每個單位的負(fù)責(zé)人均應(yīng)親自過問此事，而決不可將它交由辦事人員自由經(jīng)辦。
這里按不同部位介紹了標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)著裝，希望對上班族們有所幫助：
1、最適合辦公時間穿著的制服依次是:裙套裝、西褲或裙子配以上衣、西裝配短外套。
2、辦公室中不宜穿色彩過艷的制服，最好的制服是：灰、中等藍(lán)色、深藍(lán)、駱駝黃、黑、鐵灰、深褐、灰褐、深黃、深紅、褐、白。
3、褲襪：除了膚色或近膚色、淺咖啡色之外，其他的顏色均不恰當(dāng)。
4、鞋：低跟(一寸半左右)、包頭、中性或深色調(diào)的色彩。
5、化妝：淡妝為主，口紅不能免。
6、發(fā)型：長度最好不要過肩，短得露耳也是不妥的。應(yīng)以自然波浪，或直發(fā)為主。
7、首飾：點綴性的一、二件，小巧簡單為主。
【工作服穿著必要性演講稿】相關(guān)文章：
工作服沒穿檢討書04-21
員工申請工作服的請示09-10
工作服沒穿檢討書04-21
購買工作服的請示范文11-30
工作服生產(chǎn)銷售合同范本08-07
無形資產(chǎn)評估必要性與要求12-08
論積極心理健康教育的必要性08-06
中學(xué)開展心理健康教育的必要性08-05