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愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿

時間:2022-08-15 11:25:05 演講稿 我要投稿

愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿范文(精選16篇)

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。下面是小編整理的愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿范文,歡迎大家分享。

愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿范文(精選16篇)

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位員工:

  大家好!

  我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流。

  同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人?梢栽O(shè)想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他最大的回報。

  或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從現(xiàn)在起,您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!

  用“可以完成”代替“不可能完成”

  也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

  擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),

  是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。

  “職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

  所以,讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認同了。

  給自己增添使命感

  實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

  如果你一直安于現(xiàn)狀,終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會使你感到越來越不滿。

  相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有意義。

  一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因為它具有挑戰(zhàn)性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話說,你的使命不僅是一種挑戰(zhàn),同時也是激勵你的原動力。

  敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因為金海的發(fā)展就是我們的明天!

  謝謝!

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

  大家下午好!

  今天,很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領(lǐng)導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關(guān)懷,離不開同事們在工作中的密切配合,借此機會我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導及一直以來關(guān)心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

  三年前,我?guī)е荒樀膶W生氣,懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經(jīng)彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,在紅樓企業(yè)文化的熏陶下,領(lǐng)導的關(guān)心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異,計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態(tài)認真學習酒店常識、計算機知識以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,三年的學習,無論是在思想上還是個人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的提高。

  回首瞻望,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發(fā)展,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風”。

  我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峰,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風,努力學習專業(yè)知識,不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì),為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協(xié)起手來立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢,加強團隊協(xié)作,創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗!

  全體紅樓人,我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年。

  最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們表示衷心的感謝!

  祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委老師,親愛的各位選手:

  大家好,我今天演講的題目是《電力發(fā)展,照亮祖國發(fā)展》!

  朋友,你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代,朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈,電視,空調(diào)的生活;朋友,當你在享用充足電力的愜意中,在幾乎感覺不到電力存在的意識里,誰能想到,建國六十多年來,祖國電力工業(yè)正發(fā)生了翻天覆地的變化。

  我,是一個電力人,來自××電廠,這是一家有著五十二年歷史的老發(fā)電企業(yè)。五十二年,這個企業(yè)發(fā)生了太多的變化。今天就讓我們走進電廠一個普通的電力家庭,從他們的身上來感受五十二年來株電的發(fā)展,來感受祖國電力工業(yè)的進步。

  這一家姓宋,年齡最大是爺爺宋老,今年78了。是電廠的一名退休干部,在五十二年前,當時宋老還是剛從學校畢業(yè)的小伙子,和蘇聯(lián)專家一起參與了電廠第一臺機組的建設(shè)。那時,國家剛剛解放,百廢待興,工業(yè)才處于起步階段,電廠的設(shè)備都是從蘇聯(lián)進口的。株洲當時只是個小鎮(zhèn),沒有馬路,負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間,十幾里的山路靠步行,一趟下來,常常是一腳泥,一身土。那時候沒有足夠的大型施工設(shè)備,很多還用肩手扛,盡管條件很艱苦,可這樣一群人卻懷揣為祖國工業(yè)建設(shè)貢獻力量的理想,熱情百倍的投入到工作中。到了爺爺?shù)膬鹤永纤芜@一代,剛好趕上了90年代全國電力第一個以大代小項目的上馬,也就是株洲電廠12。5萬千瓦機組的擴建。當時老宋作為籌建處的骨干參與了項目的建設(shè)。

  那是1992年,國家經(jīng)濟社會正全面發(fā)展之時,那一年,工地上再也看不到蘇聯(lián)專家的影子了,到處都是我們中國自己培養(yǎng)的工程技術(shù)專家;那一年,當年進口的機組被爆破拆除了,被重新立起來的是我國自行設(shè)計建造的容量更大,性能更優(yōu)的國產(chǎn)機組;那一年,再也不用肩挑手扛了,取而代之是國產(chǎn)的大型施工設(shè)備,F(xiàn)在孫子小宋也在株洲電廠工作,去年還被作為專家被選派到蘇丹去指導參與當?shù)匾患译姀S建設(shè),身在蘇丹的小宋在網(wǎng)上和爺爺視頻時高興地說:"爺爺,蘇丹電廠用的設(shè)備全部是中國制造,施工專家全部是咱們中國人呢!"

  如今的株洲電廠,海外項目已經(jīng)延伸到了印度,越南,印尼,蘇丹……從"宋老"到"老宋"再到"小宋,五十二年的風雨歷程,令人難以忘懷;從把蘇聯(lián)專家請進來到我們自己動手再到我們走出去,五十二年的累累碩果,使人信心鼓舞;從設(shè)備全部依賴進口到"中國制造"走向世界,五十二年的發(fā)展變遷,折射出祖國電力工業(yè)發(fā)展的熠熠光彩,見證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發(fā)展,正照亮著祖國發(fā)展的輝煌大道!

  “我既然選擇了教師這一職業(yè),我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣,我才會問心無悔!边@就是我常說的一句話。我就憑著這種堅定的信念,在自己的崗位上默默地奉獻,辛勤地耕耘,把自己全部的精力都花在學生身上,我積極培養(yǎng)學生創(chuàng)造精神和實踐能力,使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

  愛心成就教育。我就是憑著一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基說過:愛是鑒別教育的尺度。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎(chǔ)。愛學生,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

  重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動,糧草先行”,思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經(jīng)驗,對此有著深刻的體會。每接手一個新班,第一時間對學生進行全面的了解,掌握第一手資料,以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育,圍繞著“學會做人,學會求知”做文章。通過靈活多變的形式,如辦墻報、演講比賽、主題班會等,使學生得到潛移默化的教育。所以,調(diào)教出來的學生,無論在學習態(tài)度上,思想動向上還是禮儀表現(xiàn)上都有著十分優(yōu)秀的體現(xiàn)。在教育學生的同時,我也是躬身實踐,以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領(lǐng)導、學生家長的好評。

  “教書育人是自己的職責,愛崗敬業(yè)是自己的本分!睆慕18年來,一直都是全身心地投入到工作之中去,心中裝著學生,無論發(fā)生什么事情,都始終把工作放在第一位。

  作為一名班主任,對學生要有一腔熱情,愛護、關(guān)心、體貼他們。接任新的班級以后,我發(fā)現(xiàn)班級存在著許多問題:例如,班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協(xié)助管理班級的班干部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級后面,大部分已經(jīng)對學習失去了興趣,面對這樣的情況他并沒有灰心,而是力求在最短的時間內(nèi)摸清每位同學的基本情況,及時與前任班科任老師了解有關(guān)班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時了解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時,我不斷地表揚他們的孩子,盡可能的不談孩子的錯誤與缺點,只談他們的優(yōu)點與成績,這樣既鼓勵了孩子,也得到家長的大力配合,發(fā)現(xiàn)這一招挺靈,孩子很喜歡老師到他們家而并不會排斥,家長們也非常高興,表示愿意支持。因此我發(fā)現(xiàn)家訪過后的學生大部分會將內(nèi)心的感激化成努力上進的動力,從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際,先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調(diào)查表,然后再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績,通過家長會也讓家長們認識到自己所應(yīng)承擔的責任,引導他們共同關(guān)注孩子的成長……

  高爾基有句名言,“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺,取決于老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中,深深地體會到:愛是教育好孩子的根本。

  “人格是最高學位”,我以實際行動體現(xiàn)了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好榜樣,忠于黨的教育事業(yè),無私地奉獻自己,不懈的努力,全心全意工作的態(tài)度,在教育教學工作中,取得了非常顯著的成績,得到了全體學生以及老師的好評。

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。

  愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優(yōu)勢,不管工作內(nèi)容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應(yīng)當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

  愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。常?吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記。"成功的人一定愛崗敬業(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由"。

  愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

  愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

  敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

  身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業(yè)中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長,他們敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

  夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,既然選擇了xx作為我事業(yè)的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了xx作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業(yè),誓言無聲,讓我們從現(xiàn)在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位員工:

  上午好!

  我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

  剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)自己的人生價值,獲得事業(yè)上的成功。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。

  敬業(yè)不只是加班加點,敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

  接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

  首先,責任感是所有人成功之本。

  沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任,責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。各位都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學員章程規(guī)定:每一個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動,都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

  一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對于他的上級和同事有高度的責任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感。

  給各位講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工!蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀(jīng)做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇6

尊敬的各位位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!

  今天我能參加這次活動,深感榮幸,也很自豪。我演講的題目是:《我驕傲,我是煙草人》

  自我參加煙草工作以來,便深深愛上了愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃,充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領(lǐng)略的是領(lǐng)導的超前意識,創(chuàng)新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎(chǔ),引導了我們事業(yè)的發(fā)展;同志們的愛崗敬業(yè),無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體里,我有的只是對工作的熱情,對事業(yè)的追求。

  煙草行業(yè)的工作性質(zhì)是很特殊的,它有張有弛,閑時求秩,忙時求序;閑時練兵,忙時拼殺。今年的作風紀律建設(shè)活動,使每一位職工在認真對待自己工作的同時,都有一種危急感,壓力感,緊迫感,在不斷進取的同時,來準確定位自己,發(fā)展自己,充實自己,營造出了素質(zhì)更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰(zhàn)斗力。

  我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調(diào)拔以及貨款的回攏工作,我們都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態(tài)度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞,從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調(diào)運就會影響正常收購,為了協(xié)調(diào)十七個煙站的順利收購,他們在貨位有限,倉貯條件差的現(xiàn)實面前,較盡腦汁,想盡一切辦法來增大貯存量,有時白天驗收,晚上加班外調(diào),來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到,晚叫晚起,已成了他們的工作準則,甚至有時要放下正在吃著的飯碗,丟下熟睡的孩子,可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調(diào)運,幾個月下來,十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出,他們的工作量我們是可想而知的,可他們總是忙而有序,心細如微,對此他們從來不叫苦,不喊累。生產(chǎn)骨干更是以身作則,每天穿梭在兩個生產(chǎn)車間,不時地進行著等級指導,生怕利益受到損失,誰也說不清他們每天要跑上多少路程,可他們總是任勞任怨,盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高;后勤人員為了能使煙葉順利調(diào)出,總是夜里加班加點,后期,也就進入了天寒地凍的季節(jié),只要一個調(diào)煙的電話過去,他們馬上會離開熱乎乎的被窩,迅速趕到自己的崗位。業(yè)務(wù)員們更是沒有說的,舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯,特別是黃小林同志,去年父親重病住院,家里還有年少的孩子,當時他正在新鄭出差,一個電話打去,他心急如焚,理應(yīng)回家照看,可晚上正是他和煙廠談判的最好時機,如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調(diào)拔計劃,面對公司的利益,他硬是帶著對父親的愧疚,含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子,同志們,我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子,作為人夫,作為人父的他或許是不稱職的,但做為一名煙草人,他是無愧于心的。還有張朋朋同志,近臨過年了,別人都在家準備年貨,可他卻為了讓煙葉及時上站,身患心臟病的他,仍然奔波在火車站的貨運市場,幾個晝夜下來,眼睛紅了,身體累了,在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包,可他卻說:“只要貨能按時起運,這個大包瞌的也值了......

  當然,我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻著,為自己熱愛的煙草事業(yè)燃燒著自己的激情。俗話說:”團結(jié)就是力量,”團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團結(jié)才能出好的成績,這話一點都不錯,我們就是靠這種愛崗敬業(yè),團結(jié)向上的精神,使我們的煙草事業(yè)在經(jīng)濟浪潮的今天立于不敗之地的。

  雷鋒同志曾經(jīng)說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一片土地,如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗”。他們就是這樣的一滴水,這樣的一縷陽光,在煙草行業(yè)中演繹著自己的人生,在平凡的崗位上成就了非凡的業(yè)績,這樣的集體,這樣的人,這樣的精神,每天都在凈化著我的靈魂,陶冶著我的情操,激勵著我的斗志,從他們身上我看到了煙草行業(yè)的希望,我為自己能夠工作在這樣的集體里而自豪,為自己是一名煙草人而驕傲!

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我是酒店的一名員工,很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里,與領(lǐng)導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來萬利隆的時候,對酒店服務(wù)這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務(wù)人員。沒有酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今天的我。當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,在以后的工作當中,我將不辜負領(lǐng)導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  能被評為xx酒店的優(yōu)秀員工,感到很自豪,之所以取得這樣的成績,離不開和領(lǐng)導及同事的關(guān)心愛與幫助,再加上我辛勤的努力。來到xx大酒店這個大家庭,看著它成長的幾年,她蒸蒸日上,茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志,今天的榮譽是領(lǐng)導同事對我的肯定。

  這次我能被評為優(yōu)秀員工,這即是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今后的工作一定會做得更好,酒店的發(fā)展讓我成長,領(lǐng)導的關(guān)心讓我被感幸福,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

  現(xiàn)在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的贊譽和表揚、都于酒店不同領(lǐng)域成員的'辛苦與汗水息息相關(guān),由此、我由衷的想說:“優(yōu)秀是我的、更是酒店所有員工的,”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次接待,總結(jié)經(jīng)驗、從經(jīng)驗中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,酒店的這次評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好那份屬于你的工作,就會有回報。因此,我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以認真負責的服務(wù)意識以客人一致滿意,是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干,都是優(yōu)秀。

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我時常在問自己這樣一個問題:“我能為公司的發(fā)展做些什么?”也許有人會說:“你只是一名普普通通的保安,你只在平凡的崗位上,公司的發(fā)展是領(lǐng)導的事,你摻和什么?”猛一聽仿佛有道理,但是細想?yún)s不對!公司是由像我們一樣許許多多的保安人員組成的,公司是大家的公司,就如同一個家。

  公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同努力,企業(yè)的發(fā)展離不開你我。既然我們選取了保安這個職業(yè),你我愛崗敬業(yè)的實際行動,平凡中的執(zhí)著,普通中無不彰顯出的不普通,是我們這個家——“國興安防”發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。

  愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的職業(yè),在平凡的崗位上做出不平凡的成績。他是我們每一天工作的每個環(huán)節(jié)得到完美的體現(xiàn),如何體現(xiàn)這種完美,那就是注重每個工作環(huán)節(jié)的細節(jié),從細微處著手,對工作盡職盡責,把個人利益與群眾利益統(tǒng)一齊來,對公司忠誠,一切從客戶的感受出發(fā),不斷地提升自身的服務(wù)水平!凹毠(jié)決定成敗”,正是因為透過我們無微不至的服務(wù),才使公司不斷的發(fā)展壯大。

  “心有多大,舞臺就有多大”。價值決定人的奮斗目標,作為一名服務(wù)行業(yè)的一線人員,我的價值觀其實很簡單:“站好最后一班崗,做好每一件事;把自己看到的、想到的、學到的與公司的建設(shè)發(fā)展相融合,把自己的生活目標與公司的發(fā)展緊緊地聯(lián)系到一齊,做一個愛崗敬業(yè)的員工。”

  針對我們社會化服務(wù)窗口的實際狀況,禮貌執(zhí)勤中的禮儀服務(wù),只有我們透過仔細觀察、用心體會每一位客戶的感受,用發(fā)自內(nèi)心的微笑和得體的禮貌用語、規(guī)范的舉止,才能讓客戶在我們的服務(wù)中得到良好的享受,讓客戶在“享受”中肯定我們的工作,從而肯定我們的企業(yè)。

  如在交談中稱呼“您”比“你”更讓人感受到尊重和關(guān)懷;在儀表和著裝上,持續(xù)整潔、淡雅的的外表,就具有親和力,讓人容易理解;服務(wù)中舉止注重一些小節(jié),與細微之處向客戶展現(xiàn)的氣質(zhì)和修養(yǎng),更是表現(xiàn)出自己的專業(yè)。

  在日常工作中,細節(jié)是站姿、坐姿;是微笑的服務(wù);是規(guī)范的手勢;而這些細節(jié)正是我們大多忽略的。我們在崗位上每一天接觸不同的人與事,與形形色色的人打交道,當出現(xiàn)有的客戶找茬、無理取鬧時,規(guī)范的服務(wù)舉止、有理有節(jié)的談吐,無不是化解矛盾,解決問題的基礎(chǔ)。

  以往,我對禮儀服務(wù)中的細節(jié)服務(wù)的重要性,在認識上是較模糊的。但經(jīng)過學習,結(jié)合工作實際,找出不足加以改善,在不斷的學習總結(jié)過程中豐富了自己的工作經(jīng)驗。俗話說的好“禮多人不怪!”實踐證明,規(guī)范、細致的服務(wù),能夠得到客戶的認同和尊重,能夠無形中拉近彼此的距離,在公司穩(wěn)定客戶、建立忠實客戶群方面起著至關(guān)重要的作用。

  注重工作上的每個細節(jié),不僅僅使客戶得到尊重和關(guān)懷,更關(guān)系到公司的企業(yè)形象;能夠說“細節(jié)決定成敗”!

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:

  大家好!

  我今天演講的題目是《用敬業(yè)譜寫青春·我為xx添光彩》!在平凡的工作中我即沒有值得炫耀的事情也沒有感人的事跡,平淡得就像一杯白開水。但是我相信:真水無香,平淡才是真,所有的不平凡都是在平凡中一點點地積累、沉淀、萃取出來的。

  每次走進公司,我都會被墻上的“xx宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號,更是我們努力實現(xiàn)的目標,它需要我們每個人為之努力,為之奉獻;需要我們從“心”開始,用心去“做”。記得上學時候,我曾摘錄過這么一段話:“如果你是一滴水,是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,是否照亮了一處黑暗?在生活的倉庫里,我們不應(yīng)該只是無窮盡的支取者。從我做起,從身邊的小事做起,獻出我們的愛心,讓我們的心靈得到凈化,讓我們的人生價值得到體現(xiàn)!

  聽完這段話,可能有人會說,我知道如何為公司添光彩了!為公司添光彩就是從我做起,從身邊的小事做起!

  不錯,穿戴整齊合體,見面問聲好,分手說再見,時刻注意自己的儀表言行,是在為xx添光彩!

  待人有禮貌,團結(jié)同事、尊重客戶,展示xx良好的精神風貌,是在為xx添光彩!

  甚至大聲的表達自己對公司的熱愛,勇敢地說“我愛xx,xx是我家”,這也是在為xx添光彩!或許答案還有很多,而且每一個答案都是正確的,但是,在我看來,這所有的答案背后都有著一個共同的前提——敬業(yè)!

  敬業(yè)源自對工作的熱情,這是敬業(yè)前提。我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。

  “成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)你的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

  敬業(yè)需要責任感。責任感是熱愛生活的表現(xiàn),是做人必備的品質(zhì)。一個沒有責任感的人更不可能做好一份工作,拈輕怕重,要求的多,奉獻的少,時間久了,連同事都嗤之以鼻。

  一位著名的教育家曾經(jīng)說過:“一個人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上,并且做出成績,這樣生活才有價值,才有意義。”如果,同事需要,公司需要,廣告事業(yè)需要,我愿意在平凡的崗位上,用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業(yè)的強勁脈搏里!我愿意和歲月一起慢慢變老,讓公司永遠年輕鮮活!如果這叫做支持,如果這叫做熱愛,如果這叫做敬業(yè),如果這叫做奉獻,那么,我無怨無悔!斑h去足音凝重,再創(chuàng)輝煌更撼心!”xx經(jīng)過十年來的努力經(jīng)營,已取得了“乘長風,破萬里浪”的迅猛發(fā)展。

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇10

尊敬的歐陽行長、各位領(lǐng)導、各位同事

  大家晚上好!

  在這清風朗朗的初夏,xx銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人,懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情,以滿腔的熱血融入了xx銀行的大家庭,在這短短三個月時間里,xx銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感,令我深深為之自豪!在此,我謹代表肖行長發(fā)言xx銀行建功立業(yè)標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想,揚帆遠航——爭當xx銀行建功立業(yè)標兵”

  xx行長畢業(yè)于安徽財經(jīng)大學計劃統(tǒng)計專業(yè),是一名忠實的中國共產(chǎn)黨黨員。服務(wù)xx銀行長達四年之久,四年期間曾任南昌分行會計部總經(jīng)理,南昌分行滕王閣支行行長,南昌分行女工委員會主任,南昌分行機關(guān)委第二支部支部書記等多項職務(wù)。作為分行最早的建行成員之一,她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收獲。請允許我與大家分享肖行長與xx銀行共同成長的故事,那些成長中的努力與付出。

  xx銀行南昌分行籌建期間,同志緊密團結(jié)在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍,謀近思遠,克難奮進,著手于裝修、設(shè)計、招聘、培訓等各項工作,積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業(yè)務(wù)學習期間,適逢中秋團圓佳節(jié),又巧遇年邁老父親入院動手術(shù)的緊急情況,在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下,同志強忍著內(nèi)心的焦慮與煎熬,始終堅守在業(yè)務(wù)管理第一線,與同事共進退,最終在行領(lǐng)導的指導下,在同事的通力合作下,為分行順利開業(yè)奠定了堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

  作為會計部帶頭人的兩年工作任期內(nèi),同志堅定執(zhí)行歐陽行長“夯實基礎(chǔ),穩(wěn)健發(fā)展”的工作思路,緊密圍繞“保利潤、控風險、促發(fā)展”的年度工作目標,嚴格把好制度關(guān),將制度建立健全作為會計考核工作指標,指導全行會計工作健康發(fā)展。推進會計各項管理改革,實現(xiàn)任期各項工作安全平穩(wěn)無事故,為全行業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展保駕護航,獲得了總分行的高度認可。此外,在業(yè)績領(lǐng)域提出全員營銷理念,帶領(lǐng)會計部積極開展營銷工作,每次均超額完成分行下達任務(wù)指標。經(jīng)營主營業(yè)務(wù)的同時同志還兼任分行女工委員會主任,機關(guān)委第二支部支部書記,時刻響應(yīng)的號召,積極協(xié)助工會開展活動策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著xx人的關(guān)懷,送去溫馨的祝福和誠摯的真情。

  在面對“累不累、苦不苦”的詢問時,她的回答是:“這只是一名合格xx人應(yīng)該做到的,這是我們的義務(wù),更是我們的職責”。就是這樣簡單的一句話,卻充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)員的無私奉獻精神

  20xx年8月,分行委任命會計部總經(jīng)理同志擔任滕王閣支行行長一職,主持日常工作,當時的滕王閣支行正遇瓶頸期,各項業(yè)績止步不前。同志二話不說,臨危受命,奔赴一線,以一名共產(chǎn)員的責任肩負起滕王閣支行的發(fā)展重任。拿破侖曾經(jīng)說過,一頭獅子帶領(lǐng)的九十九只綿羊可以打敗一只綿羊帶領(lǐng)的九十九只獅子。這就是著名的獅羊效應(yīng)。充分說明主帥或者領(lǐng)導人對于團隊的至關(guān)重要性。選好領(lǐng)導者,是一個集體不斷發(fā)展和獲得勝利的根本所在。同志就是滕王閣管理中的“領(lǐng)頭羊”,她始終堅信“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。

  積極組織員工開展反思,討論經(jīng)營中存在的問題及不足。身先士卒,帶領(lǐng)全行員工埋頭苦干。

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇11

尊敬的各級領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我演講的題目是“永遠跟走,青春獻金融”。

  作為一名在共和國新時代成長起來的青年團員,我緊跟時代步伐,始終站在時代的巔峰,愿意把青春獻給金融事業(yè)。在旗的光輝照耀下,我“永遠跟走,青春貢獻金融”。

  五年前,我第一次來到?jīng)负訁^(qū)財政局,就堅定地把青春獻給了自己熱愛的金融事業(yè)。俗話說,沒有風雨,就長不成大樹,也很難煉成鋼。在這個融金融于一體的大熔爐里,我不斷地學習和成長,這讓我深刻地認識到,青春只有通過奉獻才能燃燒。

  會計是光榮的。光榮的根源在于始終為人民服務(wù)。我們做的每一件事都直接或間接地服務(wù)于當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)和發(fā)展。面向全區(qū)所有預算單位,我們的一舉一動都代表著金融形象。因此,我感到無限的榮耀,這種榮耀就在于此。我們對我們的工作充滿信心,這就是我們的榮耀。我們的同志堅持帶病工作,這就是光榮。我們把個人利益拋在腦后。

  會計需要犧牲,加班已經(jīng)成為我們的一種生活方式。每個星期天,每年的假期,甚至除夕的晚上,我們都毫不猶豫地把這些別人認為理所應(yīng)當?shù)男菹r間給了我心愛的會計工作。當我們帶著星星和月亮回家,當我們通宵工作到天亮,我們都需要一種精神上的支撐,那就是勇于犧牲的精神。

  會計需要默默無聞的精神。會計工作晦澀難懂。會計工作很無聊。記得有位老會計說過,會計工作是看不到的顯而易見的成就,但這種看不見的成就就是一切成就。當人們拿著厚厚的總決算報告時,他們有沒有想過會計們付出了多少個日日夜夜?正是這項晦澀的工作使我們的事業(yè)取得了進步。

  會計需要學習精神。會計是一項專業(yè)性和技術(shù)性都很強的工作,這就要求我們不僅要從書本上學習,更要從實踐中學習,不僅要向老財務(wù)學習,還要向新同事學習。不僅要學習專業(yè)知識,還要學習金融法律法規(guī)。在學習的過程中,我自愿放棄了很多休息和娛樂的時間,不了解自己遇到的問題就覺得睡不著覺。正是這種學習精神讓我在工作中更有能力,更好地為金融事業(yè)做貢獻。

  我們區(qū)的金融事業(yè)有過輝煌的過去,現(xiàn)在歷史的接力棒已經(jīng)交給我們。站在金融體制改革的最前沿,我們將用青春的熱血,為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻力量,我的朋友們!在召喚,時代在召喚。讓我們乘風破浪,與時俱進,永遠跟走,把青春獻給金融。

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家上午好,我是來自于xxx熱電公司生產(chǎn)技術(shù)部門的一名管理人員,叫xxx,很榮幸,今天參加市上的這次演講比賽,我演講的題目是青春的誓言。

  船,因有帆才遠渡重洋;鷹,因有翅膀才自由翱翔;我們,因人生有夢想才能活出精彩,而夢想就是在自己普通平凡崗位展示自我,實現(xiàn)人生價值。通過近期對精神的持續(xù)深入學習,深刻的體會點燃了年輕心中熱愛熱電事業(yè)的樸素種子,更加堅定理想信念,伴著祖國發(fā)展脈搏,跟著時代前行步伐努力為建設(shè)熱電公司美好明天奉獻出已有的力量。

  認真回味大會報告中,對中國特色社會主義道路、理論體系和制度的深刻闡述;對科學發(fā)展觀上升為的指導思想的重要歷史地位;對20xx年全面建成小康社會的奮斗目標;對中國特色社會主義事業(yè)和的建設(shè)的“五位一體”的戰(zhàn)略新布局;對新時期提高的建設(shè)科學化水平的新要求。作為年青一代的我們都為之熱血而沸騰,要迅速統(tǒng)一思想,把學習收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,開創(chuàng)工作新局面的昂揚銳氣,肩負起主人翁歷史重擔,敢于接受壓力與挑戰(zhàn),獻出青春,與祖國發(fā)展同呼吸,共命運,齊成長。

  作為熱電公司一名生產(chǎn)管理人員,在工作中嚴格要求自己,率先垂范,以身作則,積極奮戰(zhàn)在第一線,認真踐行的精神,為確保整個城市的供熱供暖正常運轉(zhuǎn)作出已有貢獻。如在某月的一天,#3鍋爐因設(shè)備原因故障停爐,而當時又沒有備用鍋爐切換,必須在最快的時間內(nèi)搶修,如不能盡快恢復不僅影響到機組的穩(wěn)定運行,還會影響到循環(huán)水供熱系統(tǒng),牽扯到全市人民的供暖采暖問題,見此危急情形,中層領(lǐng)導不畏危險、忍受高溫毅然鉆進爐膛,進一步了解設(shè)備的故障情況,在最短的時間內(nèi)搶險成功。領(lǐng)導的行為深深感染了身邊的每個員工,員工們不辭辛勞,主動放棄節(jié)假日,積極奮戰(zhàn)在第一線,有時甚至加班到深夜,最終克服了梅雨季節(jié)鍋爐經(jīng)常斷煤的困難,全面確保了影響鍋爐安全運行,部門全體干部員工都在默默履行青春誓言。

  主宰世界未來發(fā)展的是我們這一代年輕的中間力量,我們堅信,只要是金子,就能發(fā)光,只要有斗志昂揚的精神,就會有所獲得,即使是最平凡的工作也有閃光的地方,縱然在最普通的崗位也能創(chuàng)造出人生的價值。此次的持續(xù)深入學習,是我從業(yè)來又一次接受的最為深刻的綜合素質(zhì)教育冼滌,我找到了自我價值的取向與是非標準,找準了工作的重要點與核心,更加堅定了自己身上的責任心與使命感。群星閃爍時我們同樣燦爛,那是我們擁有一個偉大的中華人民共和國的共同家園。在這里,我們信守同樣的精神文化,寫下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美人生,也踐諾我們青春的誓言,無怨無悔的默默付出,至止生命的終結(jié)。

  我的演講到此完畢,謝謝!

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位青年職工:

  大家好!在喜迎中國共產(chǎn)勝利召開的日子里,我能夠站在大家面前發(fā)表演講,感到十分榮幸,今天,我作“成長路上與法同行”的演講。

  我國是一個法制社會,一切依法辦事。法律作為調(diào)整公民行為的規(guī)范,在日常生活中時時與我們伴隨,從呱呱墜地的嬰兒,到白發(fā)蒼蒼的老人,無人不在法律的規(guī)范之中。我國法律規(guī)定:公民從出生時,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利;我國刑法規(guī)定,已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當負刑事責任;我國《民法通則》規(guī)定,十八周歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨立進行民事活動。因此,在我們的成長路上,法律與我們一直同在。

  常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓”,作為一個國家,必須有法律,做到依法治國;作為一個公民,必須有法律意識,做到遵紀守法;這樣,我們的國家才能安定有秩序,建設(shè)順利進行,人們過上幸福生活。例如新時期優(yōu)秀共產(chǎn)員楊善洲,一生遵紀守法,廉潔奉公,61歲從保山地委書記崗位退休,立志荒山造林,經(jīng)過20余年的艱難苦戰(zhàn),把昔日山禿水枯的荒山建成草茂林豐、滿目蒼翠、泉水常流的大亮山林場,又無償移交給當?shù)卣P聲r期領(lǐng)導干部楷模孔繁森來到西藏,模范執(zhí)行的民族政策,堅持依法行政,努力建設(shè)西藏法治社會,促進了西藏社會經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)了自己“青山處處埋忠骨,一腔熱血灑高原”的誓言,把自己的一生獻給雪域高原的藏族同胞。

  為貫徹落實市第六次代會提出的“善治河源”的戰(zhàn)略目標,營造、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,作為新一代的青年職工,我們具有遠大理想,肩負著建設(shè)美好祖國的重任,要實現(xiàn)這個目標,首要前提是遵紀守法,不干違法亂紀、破壞法律之事。為此,我們每一個青年職工在成長路上要與法同行,要學法、懂法、守法。學法,我們要認真學習國家的全部法律;懂法,我們要掌握國家法律的精神與內(nèi)涵;守法,我們要在法律的范圍與框架內(nèi)辦事。我們成長路上與法同行,要遵紀守法,理智地對待每一件事,不得沖動、魯莽,做出不符法律的事;要時刻審視自己的行為,不斷自律,增強法制觀念,為全社會創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。在日常工作生活中,如果我們的合法權(quán)益受到侵害,我們不應(yīng)該消極妥協(xié),更不應(yīng)該采取違法的方式解決,而是拿起法律武器勇敢維護自己的合法權(quán)益。

  各位領(lǐng)導、各位青年職工,實現(xiàn)“善治河源”的戰(zhàn)略目標,營造、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,需要良好的法制環(huán)境。法律既是規(guī)范公民行為的社會準則,又是維護公民權(quán)利的武器,讓我們一起踏上與法同行的道路,認真學法、懂法、守法,共同創(chuàng)建法治社會,使我們的社會穩(wěn)定和諧,每個人快樂工作,幸福生活!

  我的演講完了,謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!今天我懷著感恩的心,載著滿腔的熱情,用最樸實的話語表達我最真實的心聲,我演講的題目是《愛崗敬業(yè),奉獻青春》。

  教師,有人說它是太陽底下最光輝的職業(yè),也有人說它是人類靈魂的工程師,是辛勤的園丁,是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人等等,這些美好的比喻都體現(xiàn)了我們教師的敬業(yè)精神和奉獻品格,在我們身邊,正是因為有了這些默默無聞、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的老師們,他們用自己的智慧、人格魅力和對教育事業(yè)的熱愛,譜寫出師者絢麗、精彩的人生;他們用自己的言傳身教,在學生的心靈深處形成了一股排山倒海的內(nèi)心力,鑄就其高尚靈魂,為我們的教育事業(yè)做出了巨大的貢獻。

  世界上就有這么一種人,在我們的身邊過著平淡的生活,當他和我們擦肩而過時,我們甚至不會多看他一眼。可是,有一天,當他站在那個屬于他的舞臺上時,便會在一瞬間爆發(fā)出閃耀的光芒。毫無疑問,xx老師就是這樣的一個人。認識她的人都知道,她個子中等,偏瘦,33歲,美麗樸實。她的課,總是令學生神魂顛倒,她的知識,總是令我們這些年輕教師受益良多,而她的人品,總會令我們同行和家長由衷贊嘆!

  在每個清晨,不管是酷暑難耐的夏季,還是大雪紛飛的寒冬,x老師,總是在七點以前早早地來到學校,守著學生們早自習,利用午休時間,找學生談心,放學后回家扒幾口飯,晚上還要對學生作業(yè)進行批改。我衷心希望好人一生平安,但是命運卻時常捉弄人!前年,x老師因家中有事,向?qū)W校請了一個月的假,可是,幾天后的一個早上,便見到x老師早早地來到辦公室,找到我,詢問課程的進度,面對大家的疑惑,她說:“孩子們快要畢業(yè)了,我不能對不起孩子!

  記得當時聽她的課,她剛一踏上講臺,只見剛剛還是一臉疲憊的她,眼中卻放射出睿智驚毅的目光。當她發(fā)聲時,聲音雖然有些沙啞,但講解語言精煉到位,指導嚴絲合縫。大家開始被她驚人的毅力震驚到說不出話來!大家知道,x老師的身體也不好,不顧家事的纏繞,不顧身體的疼痛,全心放在學生的身上,我落淚了。下課了,我情不自禁地起立鼓掌,全班學生也站起身來長時間地望著x老師鼓掌。

  這感動人的,讓人掉淚的關(guān)鍵不是這節(jié)課的本身,而是這消瘦的本身隱藏著某種驚人的力量,它穿透了所有人的視線!是的,您給我們上了一課,小人物的事跡也足以感動人心!平凡人的身上也有驚天的力量!此時,我想說:我不是詩人,不能用動人的詩句來謳歌教師的職業(yè),我不是歌手,不能用動聽的歌喉來贊美教師崗位。但是,我會用我滿腔的熱血來寫下我一生的:做一個自愛,然后對學生充滿愛的老師,用愛寫好的師德,真正做到:捧著一顆以來,不帶半根草去。

  作為一名人民教師,我們同樣面臨著名與利、美與丑、正義與邪惡,物質(zhì)、金錢、精神與理想的選擇!但是,一名教師的人生價值,一名當代員教師的人生價值,難道能用戴了多大的鉆戒、擁有多少存款、開了多大的奔馳來衡量嗎?不,因為我們擁有這三尺講臺,就意味著我們必須以服務(wù)學生的信仰,就意味著我們少一點抱怨,多一份追求,少一點庸懶,多一份辛苦,少一點索取,多一份辛勞,少一點索取,多一份奉獻!

  讓真理之雷,在我們頭上轟鳴!讓奉獻之火,在我們心田燃燒!讓理想之光,在我們后代長存!讓我們真正做到:愛崗敬業(yè)、奉獻青春!

  謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇15

尊敬的領(lǐng)導,親愛的各位同事:

  大家好!

  也許,我們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔當為責任,以落實去奉獻,敢于擔當、跨越發(fā)展,就能譜寫為人民服務(wù)的輝煌樂章。

  機遇前所未有,挑戰(zhàn)正在當前。立足新起點,實現(xiàn)新跨越,銳意進取求創(chuàng)新,凝心聚力謀發(fā)展。我們工作區(qū)更是各項工作的落實者,我們始終堅持“群眾利益無小事,服務(wù)群眾是大事,幫助群眾是好事,關(guān)心群眾是正事”,我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位,堅持實踐科學發(fā)展觀,發(fā)揚團結(jié)實干、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),生活上相互關(guān)心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結(jié)一致,敢于擔當、樂于奉獻。

  工作是辛苦的,但一人努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂;工作是繁雜的,但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。領(lǐng)導干部敢于擔當,就是要有與困難、挑戰(zhàn)“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢為人先,在急難險重時刻,為了國家的利益、人民的利益,不回避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。勇于擔當須有真本事、真本領(lǐng)。胸中無數(shù),不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領(lǐng),勇于擔當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違,忙中出錯。

  當前,我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執(zhí)行。在這么一個細節(jié)制勝的時代,任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數(shù)人做的大多數(shù)事都是瑣碎的、繁雜的、細小的,年復一年、日復一日,花大量時間在這些瑣事上,難免會心浮氣躁,難免會心煩意亂,但如果我們用扎實代替浮躁,用理智折服沖動,立足本職、敢于擔當、跨越發(fā)展,從細節(jié)做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海!痹谄椒仓凶龀霾黄椒驳膱猿,那就是平凡中的偉大。既要勇于擔當,又要跨越發(fā)展。我們要展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的風采。愛崗敬業(yè)是這個時代應(yīng)該持之以恒追求的精神。

  愛崗敬業(yè)要對工作充滿熱情,愛崗敬業(yè)要追求完美,愛崗敬業(yè)要講求奉獻,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光,我們的工作必將熠熠生輝!

  謝謝大家!

  愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿 篇16

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!

  今天,我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”。

  來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業(yè)離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調(diào)色板的一名設(shè)計師,我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:

  首先,質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),是公司賴以生存和發(fā)展的基石。

  一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。

  質(zhì)量在我手中,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質(zhì)量為目標,嚴格要求自己,嚴把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

  其次,在實際工作中,人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,即態(tài)度好=服務(wù)好。其實不然,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵。

  在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務(wù)。對客戶的良好服務(wù)就是對公司工作負責的體現(xiàn),也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。在實際工作中,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上”的服務(wù)承諾。

  再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

  要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng);大膽開拓、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù),讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

  新世紀的發(fā)展離不開有志之士,調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團結(jié)一致、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響!

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