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演講競聘演講稿

時間:2021-02-18 16:34:35 演講稿 我要投稿

有關(guān)演講競聘演講稿合集6篇

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的時代,越來越多地方需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

有關(guān)演講競聘演講稿合集6篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

  我申報的第一志愿是干訓(xùn)部,第二志愿是黨委辦公室。

  首先,我感謝院黨委進(jìn)行這次人事制度改革給們創(chuàng)造了競聘的機(jī)會,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我申請競聘的機(jī)會,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我申請競聘給予的鼓勵和支持。

  一、主要工作經(jīng)歷

  我于1987年7月畢業(yè)于白城師專教學(xué)系,1993年教學(xué)函授本科畢業(yè),1996——1998年參加了東北師范與學(xué)教育學(xué)原理專業(yè)研究生課程進(jìn)修班學(xué)習(xí)。

  87年畢業(yè)后,分配到前郭縣教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部工作,主要負(fù)責(zé)中師函授學(xué)號教學(xué)課程的輔導(dǎo)和小學(xué)教師繼續(xù)教育工作。93年4月調(diào)入學(xué)院工作。93—97年在教務(wù)處工作,主要負(fù)責(zé)中、小學(xué)教師的學(xué)歷培訓(xùn)及管理工作。同時還承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)的輔導(dǎo)任務(wù)。97年被院黨委任命為教處付處長,98年調(diào)入考核辦公室工作,98年下半年被派到綜合部任主班兼第三黨支部書記,主抓德育教研,在這期間,我除了完成好本部門的工作外,還承擔(dān)過干訓(xùn)部主辦的分管德育的付校長及德育辦主培訓(xùn)班的《中小學(xué)德育管理》這門課程的講課任務(wù)。20xx年8月九七級師范生一至十班共計558名學(xué)生業(yè)到我院學(xué)習(xí),組織上任命我為教務(wù)主任,除了完成正常的管理外,我還承擔(dān)了《小學(xué)德育》這門課程的教學(xué)工作。

  寒暑假期間,我還承擔(dān)過各種培訓(xùn)班的講課任務(wù)。去年暑假我承擔(dān)了小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班《接受為與發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)》專題的講課任務(wù)。去年寒假我承擔(dān)了中、小學(xué)科帶頭人培訓(xùn)班的《中小學(xué)德育研究》專題的講課任務(wù),今年暑假我承擔(dān)了小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)與小學(xué)生思維能力的培養(yǎng)》這一專題講課任務(wù),以上是我的主要工作經(jīng)歷。

  二、主要工作業(yè)績

  我于93、94、95、98年度被評為市級綜合優(yōu)秀,97年、20xx年被評為院級先進(jìn)工作者,97年被省教委評為優(yōu)秀管理干部,99年被市教育院評為優(yōu)秀黨員。20xx年被評為市級優(yōu)秀教師,我所領(lǐng)導(dǎo)的部門99年被市教育分院評為先進(jìn)黨支部,教務(wù)處于20xx年底被評為院級先進(jìn)部門。

  12年來,我曾在七本刊物上發(fā)表文章。同進(jìn)參加了《中小學(xué)教學(xué)管理基準(zhǔn)》一書的編號工作,另外還參與中小學(xué)德育實效性課題的研究工作。

  三、上崗后的工作設(shè)想:

  1、按照國家、省有關(guān)部門對干訓(xùn)工作的要求,支持干訓(xùn)工作服務(wù)于素質(zhì)教育、服務(wù)于基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展的原則,做好十五期間干訓(xùn)工作。

  2、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  干訓(xùn)部是校長之家。干訓(xùn)工作的核心是服務(wù),要努力為校長學(xué)習(xí)工作、生活我創(chuàng)造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象,同時要細(xì)化崗位職責(zé),規(guī)范工作程序,健全規(guī)章制度,努力實現(xiàn)管理的科學(xué)化,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、做好組織協(xié)調(diào)

  組織協(xié)調(diào)是干訓(xùn)工作的重要特點(diǎn),要強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,另外要搞好省、市、縣三級干訓(xùn)部門之間的聯(lián)系以及與學(xué)員所在學(xué)校的句通與聯(lián)系把省、市教委及省市學(xué)院的省縣決議、決定落到實處,做到上情下達(dá),同時要及時檢查、指導(dǎo)各縣(區(qū))的小學(xué)校長培訓(xùn)工作,及時把學(xué)員的意見手建議反饋給主管領(lǐng)導(dǎo),做到下情上知。

  4、改革培訓(xùn)模式

  培訓(xùn)模式直接影響到培訓(xùn)的質(zhì)量,鑒于校長培訓(xùn)班培訓(xùn)的目標(biāo)和課程設(shè)置要求難度大,又考慮到校長工作的實際,我認(rèn)為十五期間應(yīng)積極嘗試下列培訓(xùn)模式:

 。1)問題引探教學(xué)法:

  校長培訓(xùn)班的理論課程的證明授時間是十分有限的,要達(dá)到好的理論教學(xué)效果,最好采取問題引探教學(xué),即先由教師或?qū)W員提出若干當(dāng)前教育管理改革的熱點(diǎn)問題,專家進(jìn)行探討和爭論,然后由教師從理論層面上進(jìn)行概括性分析,變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發(fā)式。

 。2)課題研究指導(dǎo)培訓(xùn)法

  即以課題研究為主的導(dǎo)師指導(dǎo)下的研修培訓(xùn)方法,由專、兼職學(xué)科專家組成導(dǎo)師組,圍繞當(dāng)前教育改革發(fā)展中的若干問題確定課題研究選師和相應(yīng)的理論課程,在精講理論的同進(jìn),指導(dǎo)學(xué)員課題研究,使賞在課題研究中消化所學(xué)習(xí)的東西,這種方式既為利于校長對新的理論知識的領(lǐng)會和應(yīng)用,又有利于他們在培訓(xùn)期間出成果。

  除些之外,自主讀書研修法,案例分析教學(xué)法,管理行為訓(xùn)練法,蔣弱校調(diào)查診逝法等也都是行之有效的方法。

  對客觀上述目標(biāo)我充滿信心,第一、有學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門及全院教師的支持,這是我做好工作的根本保障,第二、干訓(xùn)部是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的部門是一個團(tuán)結(jié),省朝氣、省戰(zhàn)斗力的律評,這是我做好工作的堅定基礎(chǔ)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),在世紀(jì)之初,干爭轉(zhuǎn)強(qiáng)之際,我趕上了學(xué)院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革,不管競聘是成功還是失敗,我都是幸運(yùn)的,我真城地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能支持我,也衷憫心地祝愿我們學(xué)院的明天會燦爛輝煌。

演講競聘演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好!

  首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機(jī)會。

  我叫XXX,今年34歲。1991年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系,大學(xué)本科學(xué)歷,獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月調(diào)研究室工作。1997年被評為法院先進(jìn)個人;石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。

  本人政治素質(zhì)過硬,平時嚴(yán)格要求自己,注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),忠實地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務(wù)。耐心細(xì)致地給當(dāng)事人做工作,尊重當(dāng)事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當(dāng)事人到庭,自己首先到庭,從不讓當(dāng)事人等候。審理案件給當(dāng)事人充分表達(dá)自己意思的權(quán)利,讓當(dāng)事人把話說完,使當(dāng)事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當(dāng)事人服判息訴,不致四處上訪,給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。

  在基層從事審判工作8年,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結(jié)的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務(wù),沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想,能一次解決的問題不讓當(dāng)事人跑第二趟,節(jié)省當(dāng)事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。

  1999年調(diào)研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫、上網(wǎng)查詢的方便條件,學(xué)到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領(lǐng)導(dǎo)及各庭共同探討疑難案件,更是一個學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。負(fù)責(zé)審委會的記錄增長了閱歷,疑難復(fù)雜大案的主辦人員思路獨(dú)劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經(jīng)濟(jì)、行政、刑事各類案件,給了我一個向同志們學(xué)習(xí)的好機(jī)會,豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

  研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔(dān)任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時,記錄完整準(zhǔn)確,注意保守秘密,及時歸檔。負(fù)責(zé)法院的統(tǒng)計報表工作認(rèn)真細(xì)心,數(shù)字準(zhǔn)確,報送及時。

  在研究室工作期間,在張院長的指示、張主席的領(lǐng)導(dǎo)下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調(diào)研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字,為了盡快編印成冊,經(jīng)常加班加點(diǎn),每天跑四次排版單位,進(jìn)行修訂校對5次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。為我院的調(diào)研工作盡一分微薄之力。另外每半年負(fù)責(zé)進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

  研究室的另一項重要工作是寫調(diào)研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調(diào)研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調(diào)研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件,有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調(diào)研》推出集中展示法院領(lǐng)導(dǎo)部分調(diào)研成果的一個專欄,介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌,將大大提高法院的形象。

  在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  本人身體健康,團(tuán)結(jié)同志,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了作一個副職的能力,能夠當(dāng)好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重?fù)?dān),協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講效率。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態(tài)度感召人。

  競爭上崗,有上有下,有進(jìn)有退。無論上下,一如既往:不管進(jìn)退,一片清心。最后我真誠地謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  上午好!

  在首次競爭上崗這個莊嚴(yán)、神圣的講壇上,我認(rèn)真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。

  我個人認(rèn)為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  三是管理方面優(yōu)勢。擔(dān)任綜調(diào)室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規(guī)范,科學(xué),嚴(yán)格,業(yè)績比較突出。1999年,我省信息、調(diào)研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領(lǐng)導(dǎo)曾親筆批示:綜合調(diào)研室的干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率都不錯,值得機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚(yáng)鼓勵,少批評指責(zé)。當(dāng)然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內(nèi),努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調(diào)動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費(fèi)了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點(diǎn)子。xx年9月,我組織本室同志編寫的《xx省情概要》,受到廳領(lǐng)導(dǎo)和一些兄弟處室的好評。擔(dān)任辦公廳團(tuán)委書記期間,我策劃的“xxxx’評選活動, 《xx報》作過專門報道。在xx縣扶貧期間,我策劃、撰稿并組織拍攝的電視專題片《xx之光》在xx電視臺播放。 ’

演講競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  下午好,非常感謝集團(tuán)公司給我這次競聘上崗的機(jī)會。我由衷地感謝在日常工作中給我指導(dǎo),給我支持與鼓勵的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我十分珍惜這次競聘上崗的機(jī)會,希望能通過這次的競聘中得到鍛煉,能夠在競聘過程中結(jié)合他人的長處填補(bǔ)自身的不足,使我的工作能力和綜合素質(zhì)得到提升。

  我的競聘崗位是集團(tuán)公司財務(wù)處成本管理員,下面我分四個方面向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報:

  一、基本情況

  我叫,43歲,本科學(xué)歷,初級職稱。1985年參加工作至今已有28個年頭,首先被分配于濟(jì)南卷煙廠三車間工作,1993年至20xx年期間,先后在煙草貿(mào)易公司、商貿(mào)開發(fā)公司、將軍煙草集團(tuán)濟(jì)南實業(yè)公司從事出納、往來核算、資產(chǎn)管理員、成本核算、檔案管理等工作;20xx年10月至今,在集團(tuán)公司財務(wù)處從事集團(tuán)本部的成本核算、檔案管理、固定資產(chǎn)管理及核算,同時還負(fù)責(zé)經(jīng)貿(mào)公司和九州置業(yè)公司固定資產(chǎn)管理和核算等工作。

  二、對競聘崗位的認(rèn)識

  從財務(wù)處成本管理員的.職能和工作內(nèi)容來看:我認(rèn)為成本管理是一個綜合性較強(qiáng),職責(zé)較多的工作。它需要管理員具備以下條件和工作技能:1.負(fù)責(zé)公司成本管理、會計核算、財務(wù)分析和日常財務(wù)管理等工作。熟悉和了解公司各項業(yè)務(wù)

  2.編制成本費(fèi)用計劃,做好預(yù)算控制和資金計劃的落實工作,要求管理員必須嚴(yán)格審核進(jìn)入成本的各項開支,計算單位成本和總成本,認(rèn)真管理成本明細(xì)帳。

  3.管理員要及時編制成本費(fèi)用財務(wù)報表,分析成本費(fèi)用升降因素,預(yù)測成本發(fā)展趨勢,提出降低成本和增收節(jié)支的措施和方法,積極配合各項業(yè)務(wù),發(fā)揮監(jiān)督職能。

  4.掌握國家財稅等相關(guān)法律法規(guī)并要求具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和財務(wù)分析能力。

  三、競聘的優(yōu)勢

  正因為多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐,使我具備了良好的政治理論素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗。

  一.注重學(xué)習(xí),提高素養(yǎng):自工作以來我始終注重政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn),積極要求進(jìn)步。努力提升自身的綜合素質(zhì)。

  二.具有較強(qiáng)的工作能力和經(jīng)驗:在從事工作期間,我曾負(fù)責(zé)了公司6家單位的資產(chǎn)清查與核實和并賬工作,完善交接和資產(chǎn)過戶手續(xù)。經(jīng)過這次整合調(diào)整,使公司資產(chǎn)管理水平上了一個新的臺階。

  三.發(fā)揮學(xué)習(xí)精神,加強(qiáng)實踐技能:在集團(tuán)公司管理軟件試點(diǎn)工作中,我勤奮努力,業(yè)務(wù)能力有顯著的提高,實踐經(jīng)驗得到進(jìn)一步積累。為我應(yīng)聘綜成本管理員崗位打下了堅實的實踐基礎(chǔ)。

  四、我嚴(yán)于律己,堅持以誠信為本,追求上進(jìn),具有事業(yè)心有事業(yè)心。

  四、工作思路

  如果這次競聘成功,我要發(fā)揚(yáng)過去刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作的優(yōu)良作風(fēng),按照公司成本管理要求,重點(diǎn)做好三方面工作:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  成本管理工作系統(tǒng)化,涉及的知識方方面面,因此我必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)成本管理知識,熟練掌握成本管理必備的理論知識,擁有做好成本管理工作的崗位業(yè)務(wù)技能并按照公司成本管理要求,將各項技能知識落實于實際工作之中,全面的做好成本管理工作,努力爭取優(yōu)異成績,提高業(yè)務(wù)效率。

  (二)加強(qiáng)成本核算,提高成本管理工作效率和工作質(zhì)量

  我要加強(qiáng)成本管理意識,細(xì)化量化成本目標(biāo),積累和分析成本數(shù)據(jù)資料,通過各種成本定額的考核,為做好一名成本管理員而打下牢固扎實的基礎(chǔ)。

 。ㄈ淞⒎䦶姆⻊(wù)意識

  在做好成本管理工作的同時,服從公司工作安排,服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,對公司布置、安排我的其他工作任務(wù)也將,認(rèn)真努力,地完成,以實際行動為公司健康持續(xù)發(fā)展做出最大貢獻(xiàn)。

  以上所述,是我競聘成本管理員所具備的條件與對成本管理工作的設(shè)想。假如我有幸競聘成功,以上條件將有助于我扎實高效地完成工作任務(wù)。我將利用我的工作經(jīng)驗落實實踐于實際工作中,努力完成公司各相關(guān)財務(wù)成本業(yè)務(wù),嚴(yán)格做好有關(guān)于財務(wù)成本管理工作的各項項目并堅持提升自己的綜合素質(zhì),在財務(wù)成本工作中堅持嚴(yán)于律己勵,精圖治,恪盡職守,勤奮工作。我將盡自己的最大力量為集團(tuán)公司的財務(wù)處工作帶來利益和成效。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝!

演講競聘演講稿 篇5

  準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識,從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),值得每一位競聘者注意。

  一、競聘演講稿的寫作要求

  1、氣勢要先聲奪人

  競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

  2、態(tài)度要真誠老實

  競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在“展示”時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

  3、語言要簡練有力

  老舍先生說:“簡練就是話說得少,而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機(jī),但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

  4、內(nèi)心要充滿自信

  著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)!碑(dāng)你充滿自信時,你

  站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

  二、競聘演講稿的寫作方法

  1、競聘演講稿的開頭方法

  競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

 。1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如:

  我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!今天我有幸站在這里,參與這次科長的競聘,是機(jī)構(gòu)改革給我的一個機(jī)會。上一次站在這里,是參與副科級的競聘,上一次成功了,這一次希望能夠繼續(xù)延續(xù)我的好運(yùn)氣。

  在這里工作的三年來,我實踐著自己當(dāng)初競聘時候的承諾,勤奮工作,努力的學(xué)習(xí)。一直勤勤懇懇工作,可以無愧地說,我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。在這三年里,我與科室的領(lǐng)導(dǎo)同事們關(guān)系和諧,他們對我的幫助非常大,借此機(jī)會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

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