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研會(huì)主席的競聘演講稿

時(shí)間:2021-03-12 11:32:06 演講稿 我要投稿

研會(huì)主席的競聘演講稿范文

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在當(dāng)下社會(huì),我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編整理的研會(huì)主席的競聘演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

研會(huì)主席的競聘演講稿范文

  研會(huì)主席的競聘演講稿1

尊敬的各位老師、同學(xué)們:

  大家上午好!

  今天,承蒙大家的厚愛和舉薦,我能站在這里參加競選,心里很激動(dòng),也很興奮,但激動(dòng)、興奮都不如行動(dòng)。所以,下面我簡要地談一下自己的兩點(diǎn)打算:

  其一,溝通。為什么要談溝通呢我覺得系研會(huì)以前做了不少工作,比如和本科的聯(lián)系以及我們研究生內(nèi)部的溝通等。不過,有許多工作還需要新的一屆系研會(huì)繼續(xù)去做,F(xiàn)在,畫地為牢、自我封閉現(xiàn)象還是突出的,不但不同專業(yè)之間聯(lián)系少,就是相同專業(yè)的師兄師妹、師姐師弟也聯(lián)系不多,這是一個(gè)很可惜的浪費(fèi)。師兄師姐的經(jīng)驗(yàn),即使系不多,能傳授給我們師弟、師妹,雖然不一定會(huì)適用,但肯定會(huì)使我們少走很多彎路。不同專業(yè)之間,盡管專業(yè)不同,但本是一根大樹上長出的枝杈,還是有許多共同點(diǎn)、許多可以相互滲透、相互學(xué)習(xí)的。不少閃光的思想火花就是在不同專業(yè)學(xué)科的交叉處迸發(fā)的。那么,如何溝通呢

  1、定期和不定期組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動(dòng)。定期,就是每個(gè)學(xué)期一開始,系研會(huì)要做出計(jì)劃,每個(gè)宿舍發(fā)一份,讓同學(xué)們做到心中有數(shù);不定期,就是若遇到一些知名專家、學(xué)者來京,我們可隨時(shí)組織,及時(shí)通知。那請誰呢我覺得不但要請外邊的,而且也不能忽略了我們本系、本校的。請本系、本校的,通過講座等,我們可以給導(dǎo)師們提供一些反饋信息,這本身就是一種溝通。

  2、讓我們每一位同學(xué)都愉快地度過自己的閑暇時(shí)光。我見過一個(gè)宿舍寫著這么一副對聯(lián):“痛痛快快三大碗,瘋瘋癲癲一通宵”,橫批:“過節(jié)哆”。這種情況偶爾幾次還是可以理解的,但常這樣,就不好了。新的一屆系研會(huì)要改變這種狀況,應(yīng)迫切做的一項(xiàng)工作是,讓我們每個(gè)同學(xué)都能愉快地度過自己的閑暇時(shí)光。我舉一個(gè)例子。跳舞,這是解除我們男女同學(xué)無聊閑暇的一個(gè)好活動(dòng),對身心的健康也很有利。前兩天,上海精神病研究中心徐聲漢教授訪美歸來談了幾個(gè)問題:上海青少年精神心理疾病患者約有10萬人,占人口的1%,這個(gè)數(shù)字在發(fā)展中國家是名列前茅的。造成的因素是多種多樣的,其中有一點(diǎn),就是東西方青少年性發(fā)育年齡提前,而婚齡后移。在我國,青少年性饑餓大體每個(gè)人都有10年之久(非常熱烈的掌聲)。通過跳舞這種健康的活動(dòng),對我們每個(gè)人都是有益的。具體辦法,我們可以請?bào)w育系的兩位老師從零教起。我一向不反對羅曼蒂克,我認(rèn)為向往美好的生活、追求純潔的愛情、富于幻想的創(chuàng)造渴望、對大自然寄予無限的熱愛等都屬于羅曼蒂克的內(nèi)容,不妨提一個(gè)假設(shè):生活中一旦沒了羅曼蒂克的情調(diào),青年會(huì)不會(huì)尋尋覓覓、凄凄慘慘,最終以尋求刺激或沉淪填補(bǔ)這層需要的空白!

  最后談一下第二點(diǎn)打算:求實(shí)!皩(shí)”的繁體字寫作“實(shí)”,其本又是“實(shí)者,富也”,我要講的求實(shí)就是求富。我們研究生都很清貧,囊中羞澀、捉襟見肘是常見的事。我們除了功課學(xué)習(xí)外,都可以適當(dāng)?shù)氐酵膺吀尚┕ぷ。一是接觸社會(huì),理論聯(lián)系實(shí)際,鍛煉一下自己;二也能解決一下經(jīng)濟(jì)上的拮據(jù)。這里,我可以告訴大家一個(gè)消息:我認(rèn)識幾家成人高等自學(xué)考試輔導(dǎo)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),他們很需要我們。不管我能否被選入系研會(huì),我都希望新的一屆系研會(huì)一定要在這方面給同學(xué)辦點(diǎn)實(shí)事。

  求實(shí)的另一層意思,也就是說到做不到怎么辦我很欣賞中國女足教練商瑞華的做法:前段在廣州,中國女足失利的第二天,商教練就向中國足協(xié)遞上了辭職申請書。失敗了,引答辭職,這是一個(gè)好的作風(fēng),也是一個(gè)值得贊譽(yù)的規(guī)矩。因?yàn)樵谑∶媲,滔滔不絕的辯解和精細(xì)再精細(xì)的原因分析,總是蒼白無力的!我在此也不妨來個(gè)軍中無戲言,如果一個(gè)學(xué)期下來,我的打算不能初見成效,我立即辭職!

  謝謝大家!

  研會(huì)主席的競聘演講稿2

親愛的老師,學(xué)弟學(xué)妹們:

  大家晚上好!

  從研一到研三,我從一名新生變成了一名老生。今天站在這里,我百感交集。過去的兩年里,從優(yōu)秀干事,到被聘為學(xué)術(shù)部部長,我在學(xué)院的培養(yǎng)下,采攜雨露,一路成長。但是我最想表達(dá)的是,這一路走來,我可能不是最優(yōu)秀的,但是我堅(jiān)持下來了。

  我用心的為研會(huì)、為學(xué)院奉獻(xiàn)自己的部分時(shí)間。不是因?yàn)槲蚁氲玫绞裁,而是因(yàn)槲蚁雽W(xué)到什么。研三了,是激流勇退,還是奮勇向前。相信在座的學(xué)弟學(xué)妹們和我一樣,有著同樣的困惑。在一次次的內(nèi)心掙扎中,我選擇了最初的選擇,繼續(xù)在研會(huì)發(fā)揮我的余熱。今天,我競聘的職位是體訓(xùn)研究生會(huì)主席。

  我們是學(xué)生干部,我們比別的學(xué)生多一份職責(zé)。不管什么原因,我們加入研會(huì),除了把本職做好,我們還比別人多了奉獻(xiàn)精神。為了給學(xué)院、學(xué)生工作提供服務(wù)、我們是無私的。站在平等的高度,有時(shí)候我們會(huì)受委屈,但這就是我們的.選擇。既然選擇了,就要做好,就要承擔(dān)自己的責(zé)任,為自己負(fù)責(zé),為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

  學(xué)生的本職是學(xué)習(xí),有些人認(rèn)為研究生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主,不要在研會(huì)里面浪費(fèi)時(shí)間。我不知道你們是否也認(rèn)同這種觀念。我不會(huì)去反駁,任何事物都有兩面性。在這里提到這件事,不是貶低研會(huì)這份工作,而是拿出來共勉。希望每個(gè)加入研會(huì)的同學(xué)們,都有明確的目標(biāo),這里的目標(biāo)是成長目標(biāo)。有些蠅頭微利不是你們未來簡歷、以及人生履歷的閃光點(diǎn)、而是你們這段成長經(jīng)歷、成長的才干將會(huì)在未來的時(shí)光里食之有味。

  回顧過去的工作,我告訴自己要堅(jiān)持、要努力,要盡責(zé)。柳暗花明又一村,在一次次埋頭伏案、一次次東奔西跑、一次次反復(fù)推敲中,一次次……我想我得到了我想要的。我想要的文案撰寫能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、工作適應(yīng)能力、抗壓抗挫折能力等都在研會(huì)的工作中有所提高。在這里我想感謝過去的兩年里陪伴我的老師,他們是我研途工作的螢火之燈,在黑暗中,鞭策引領(lǐng)我前行。

  在學(xué)術(shù)部的工作中,參與組織策劃日常訪談系列活動(dòng)、“綠瓦情緣,聆聽先生”系列訪談活動(dòng)、組織讀書報(bào)告會(huì)、學(xué)科動(dòng)態(tài)前沿、系列競攀講壇等活動(dòng)。我們的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,所以我們的收獲又豈止這些。有些東西,只可意會(huì),不可言傳。從第一年的親力親為,鞠躬盡瘁到第二年的放權(quán)不放責(zé)以及引導(dǎo)部員掌握學(xué)術(shù)部的工作,F(xiàn)如今,她(他)們已經(jīng)可以獨(dú)擋一面。這一年來,我看到了她(他)們的成長與進(jìn)步,感謝過去一年的協(xié)作配合。是你們,照亮了我的研途,我們相伴而行,相互學(xué)習(xí),相互進(jìn)步。雖然學(xué)術(shù)部有的成員選擇退出,但是我依舊為她們的果敢鼓掌。她們選擇自己的人生,明確自己的人生方向。

  在我任職研會(huì)主席的期間,我將提出“三高”理念。所謂的三高,不是生理上的三高,而是高質(zhì)量,高效率,高大上。高質(zhì)量,即策劃系列活動(dòng)、系列推文、做事要具有品質(zhì)保障;高效率,即信息時(shí)效性、任務(wù)執(zhí)行要及時(shí);高大上即微信公眾號的運(yùn)營、宣傳。

  要做到這“三高”,需要的不僅是時(shí)間,更是思考與創(chuàng)新。勞心者治人,勞力者治于人。只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,發(fā)揮想象力,創(chuàng)新能力才能做出特色,才能實(shí)現(xiàn)每個(gè)人心中的“三高”。工欲善其事,必先利其器。有勞才有得,有得雖有失,得必大于失。如果競聘成功,我將對研會(huì)成員們提出以下四點(diǎn)期許:

  1、做好學(xué)生本職、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。知識就是力量,知識是使人奮進(jìn)的催化劑,改變命運(yùn),抒寫華麗人生。“先做應(yīng)該做的,再做喜歡做的,然后爭取把應(yīng)該做的事情變成喜歡做的事情。”這是華僑大學(xué)校長對新生說的話,我想分享給大家。

  2、嚴(yán)于律己,樹立榜樣。作為學(xué)生會(huì)干部,不要做文化中的體育生,全面發(fā)展自己,提高自己的綜合素養(yǎng)。

  3、不抱怨,積極主動(dòng)做事。被動(dòng)與主動(dòng)存在本質(zhì)區(qū)別。在工作中化被動(dòng)為主動(dòng),才能遇見更好的自己。

  4、換位思考,及時(shí)調(diào)整情緒。多一點(diǎn)體諒,查漏補(bǔ)缺。

  最后,希望大家各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在溫馨的研會(huì)工作中不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。在研途的激流中,昂揚(yáng)前行。只有嚴(yán)格要求自己,不斷創(chuàng)新,學(xué)習(xí)改變的人,才是時(shí)代的弄潮兒,才能與時(shí)俱進(jìn),適者生存。

  謝謝大家,不足之處還請海涵!

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