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競聘農(nóng)村信用社副主任演講稿

時間:2021-10-12 16:13:14 演講稿 我要投稿

競聘農(nóng)村信用社副主任演講稿

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在當下社會,演講稿的使用越來越廣泛,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的競聘農(nóng)村信用社副主任演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

競聘農(nóng)村信用社副主任演講稿

  競聘農(nóng)村信用社副主任演講稿1

各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  你們好!

  首先,我感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這樣一個機會,來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

  對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫李紅,30歲,本科學歷,20xx年參加信用社工作,歷任信用社出納員、信貸員,年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員,年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。(我強調(diào)一下:今天沒有明確競聘某一職務,因此,對各崗位的具體工作思路暫不涉及。)下面,我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

  第一,參加競聘的目的

  此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間,已經(jīng)適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  第二,對幾年來信用社工作的感受

  我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:

  1、我工作的七年,是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執(zhí)行的過程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過七年的改革,信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

  2、我工作的七年,是埋頭學習的七年。在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,我認真學習專業(yè)知識,不斷提高自己的文字水平,并為領(lǐng)導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業(yè)余時間加強學習,順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業(yè)大專學歷,使自己的業(yè)務素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。

  3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣,并獲獎;、年,我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”,連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導、同志們表示感謝!

  第三,我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識

  我在市聯(lián)社工作,主要負責各處(室)催辦與考核工作,有機會接觸到各處(室)的業(yè)務,了解機關(guān)各處(室)的職能和具體的工作內(nèi)容,對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關(guān)中層干部,應做到如下幾點:

  首先要擺正位置,認清職責,當好領(lǐng)導的參謀和助手

  中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯(lián)社領(lǐng)導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時,要與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯(lián)社領(lǐng)導的參謀和助手。

  其次要有全局觀念

  機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu),其工作是相互關(guān)聯(lián)的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領(lǐng)導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調(diào),使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

  三是要具備較高的業(yè)務素質(zhì)和管理經(jīng)驗

  作為一名科室負責人,要對本科室的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務科室負責人,要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分調(diào)動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

  最后要搞好團結(jié),合作共事

  團結(jié)就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結(jié)一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團結(jié)。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  第四,我認為我參加此次競聘,具備以下基本條件:

  1、學識水平,我是學歷,學的是專業(yè),我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業(yè)初級技術(shù)職稱任職資格。中國已加入WTO,農(nóng)村信用社要想在未來激烈的.金融競爭中立于不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐經(jīng)驗的干部,我認為自己已基本具備這一點。

  2、我有三年的基層工作經(jīng)驗,有三年的聯(lián)社機關(guān)工作經(jīng)驗。尤其是任資料員崗位,使我學到了更全面的業(yè)務知識,積累了一定的管理經(jīng)驗,并養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習慣。

  3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時間,市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進一步的鍛煉。同時,在市聯(lián)社領(lǐng)導們分析問題、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下,和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,這一定會對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責。

  4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神

  文秘工作是一項無名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作經(jīng)常加班加點,生活沒有規(guī)律。此外,辦公室臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無積壓,有時工作忙不過來,寧可自己晚上加班加點,也要按時完成。

  我在聯(lián)社工作了六年,我想各位領(lǐng)導和大家能夠?qū)ξ矣幸粋比較透徹的認識,我也相信大家,對我會有一個公正的評價。

  謝謝大家!

  競聘農(nóng)村信用社副主任演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!非常感謝單位領(lǐng)導能夠給我們提供這次參加公開競聘的平臺,同時也借此機會感謝一直以來在工作和生活中給予我關(guān)照的領(lǐng)導和同事們,謝謝大家的幫助與扶持!

  光陰荏苒,時光如梭。從1988年參加工作至今,一轉(zhuǎn)眼就是25個春秋。在這25年里,農(nóng)村信用社這塊高天厚土,使我從一個不諳世情、一無所有的社會青年成長為在政治上進步、在工作上進取、在生活上樂業(yè)安居的中層干部。

  在這里,我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,受聘了中級職稱,獲得了?茖W歷,學到了不少工作技能和做人的道理,曾多次受到市、縣表彰或獎勵。1998年被任命為辦公室任副主任。

  今天我懷著報答領(lǐng)導和感謝同志們的心情,懷著進一步鍛煉和鞭策自己的目的參加這次活動。同時,也想借助這個平臺,爭取一個繼續(xù)為領(lǐng)導承擔更多責任,繼續(xù)為同志們提供更多服務的機會。為此,我決定競聘辦公室副主任的職位。

  對于辦公室副主任職位,我已經(jīng)走過了10個春秋,不僅業(yè)務熟悉,而且產(chǎn)生了很深的感情。從打字員做起,先后負責過收發(fā)、文秘、黨務、婦聯(lián)等多項工作。如果從業(yè)務熟練和技術(shù)掌握上,毫不夸張的講無人能比。更重要的是,在這個崗位上,學習、收獲了很多知識,熟悉、掌握了很多本領(lǐng),也與各位領(lǐng)導和同事們都結(jié)下了很深的緣分,我非常希望能在這個崗位上繼續(xù)工作,繼續(xù)為領(lǐng)導服務,為群眾盡責。

  如果各位領(lǐng)導和同志們能夠給我一個機會,我將在原來基礎上力爭做到以下幾點:

  一是繼續(xù)堅持勤奮好學的好習慣,不斷提高個人素質(zhì)。學習,是提高素質(zhì)的基礎,也是提高工作水平的前提。所以,我將繼續(xù)保持一種對學習的緊迫感,對知識永遠保持著一種旺盛的好奇心、求知欲。向書本學,向領(lǐng)導學,向同事學,切實提高個人的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,力爭為領(lǐng)導和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。只有這樣,才能拓寬工作視野,夯實工作功底,不斷適應時代變化的需要。

  二是繼續(xù)堅持深入實踐的良好作風,不斷提高服務層次。辦公室作為溝通上下的橋梁,聯(lián)系左右的紐帶,服務質(zhì)量如何將對聯(lián)社重大決策產(chǎn)生重要影響。所以,我將繼續(xù)堅持深入實踐的良好作風,從實踐中找思路,從群眾中找點子,眼觀聯(lián)社六路動態(tài),耳聽基層八方聲音,盡可能多的搜集可靠信息,為領(lǐng)導決策提高及時、準確參考,不斷提高服務層次。

  三是繼續(xù)堅持任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì),不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。眾所周知,辦公室工作可以用三多三少來概括:被動性工作多,主動性事務少;應付性雜事多,自主性安排少;加班加點的機會多,受表揚被獎勵機會少。所以,甘做嫁衣,任勞任怨就是我多年來的自我約束,也是自己給自己定的規(guī)矩。因此,我將繼續(xù)把這個規(guī)矩執(zhí)行好,發(fā)揚“腦勤、腿勤、手勤、嘴勤”的四勤精神,本著爭取讓領(lǐng)導放心,讓群眾滿意,讓同事認可的標準,屏棄名利思想,甘當無名英雄,在把工作做實做細的基礎上有所創(chuàng)新,有所突破,使辦公室的整體工作再上新臺階,為信用社的改革與發(fā)展做出更大貢獻。

  能夠有幸登上今天競聘演講的舞臺,就已經(jīng)做好了成功和失敗的兩種心理準備,不管是哪種競聘結(jié)果,我都會服從接受單位領(lǐng)導的安排。如果有幸競聘成功,我一定會在新的工作崗位上踏實認真工作,如果不幸落選,這說明我需要改進和提升的空間還很大,我一定會再接再厲,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),爭取在以后的工作中取得更大的成績。

  謝謝大家!

  競聘農(nóng)村信用社副主任演講稿3

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,于2003年進入農(nóng)村信用社工作,并先后從事過儲蓄員、會計員、信貸員的工作。今天,我競聘的職位是信用社副主任。

  我記得有這樣一句話:我不能選擇出生的時代,但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻,我就是懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念,帶著對農(nóng)信社事業(yè)的夢想與追求,走上這個舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次競爭副主任的機會,這個崗位不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責任,而我參與此次競爭的信心,則是來源于對本職工作的駕馭力、銳意進取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力。

  首先,我先闡述一下我競聘的優(yōu)勢:

  一、我具有豐富的工作經(jīng)驗:

  我于2003年進入農(nóng)信社工作,先后從事過儲蓄員、會計員、信貸員的工作,多年的工作經(jīng)驗,不使我對所有的業(yè)務都了如指掌,同時也磨練出我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。在工作中,我能切實做到按章做事,嚴于律己,并且始終保持良好的思想素質(zhì)。其次,我具備系統(tǒng)的金融知識、嫻熟的業(yè)務技能。在做好本職工作的同時我也始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我。再次我在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作能力。并能以認真負責的態(tài)度和滿腔的工作熱情帶頭勤奮工作,并得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。

  二、我所取得的成績:

  在工作中,我務實基礎,立足本職,在為農(nóng)信社發(fā)展壯大的前提下,積極努力,并取得了一定的成績:

  1、在工作期間,我擔負著全社幾十種月度、季度信貸業(yè)務報表的匯制,常規(guī)性報告、分析的報送,以及信貸調(diào)查任務。為領(lǐng)導的決策提供了第一手資料。

  2、我每月與縣聯(lián)社信貸管理部進行累收、累放、余額以及的核對,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正,確保了數(shù)據(jù)的真實準確。

  “平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟,要當好信用社副主任并不能紙上談兵,重要的是要腳踏實地的干,如果此次我能競聘成功,我不僅會履行好副主任的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務,而且會從以下幾方面來完善自己的工作:

  第一,抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。作為農(nóng)信社副主任,責任重大,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的信聯(lián)人,全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  第二抓存款,促資金實力增強。存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉,總量就是實力,份額就是地位。因此,我將協(xié)助上級領(lǐng)導從組織資金工作方面下手,首先針對我(市、縣)的新形勢、新情況、新特點不斷提出新要求,在全(市、縣)開展廣造輿論,大力開展存款宣傳活動。通過報刊宣傳、張貼宣傳標語、影視宣傳等宣傳方式,擴大了信用社的社會影響力,調(diào)動了廣大群眾踴躍存款的積極性,促進了全(市、縣)存款余額月月升、年年增;其次從提高服務質(zhì)量抓起,有效改進服務方式,努力提高臨柜人員服務水平,加速電子化建設、改善服務環(huán)境,增強信用社的吸儲能力和市場競爭能力,同時,一線廣大員工在服務中做到了早上班、晚下班、節(jié)假日不休班、業(yè)余攬儲多加班,進而贏得客戶的信賴;其三積極進行客戶回訪,并針對客戶的不同需求進行宣傳和介紹適合的理財品種,同時實行以貸引存,積極吸引個體戶經(jīng)商辦企。其四充分發(fā)揮農(nóng)村信用社點多面廣、人熟地熟的優(yōu)勢,進一步挖掘儲源,鞏固存款陣地。在當今存款市場競爭激烈的情況下,不但要穩(wěn)定老客戶,更重的是要引進一批新客戶,使市場份額不斷攀升。在保證存款總量增長的前提下,還要注意提高低成本存款份額,從而不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),在工作中積極爭取黨政領(lǐng)導的支持,主動上門與有關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系,加大攻關(guān)力度,擴大對公存款開戶面,從而降低資金成本,提高收益率。

  第三我將努力搞好全社職工的團結(jié),并且充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時也創(chuàng)造最高的利益。

  第四加大營銷力度,確保貸款質(zhì)量。我將在業(yè)務團隊中培養(yǎng)健康積極的營銷觀念,大力提高營銷貸款的服務水平。同時,嚴把貸款發(fā)放關(guān),重審查、明職責,以安全放貸、創(chuàng)造價值、服務社會為發(fā)放貸款的根本指向,并且有計劃的做好資金組織工作。

  奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰(zhàn),讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏!彼晕医裉旃钠鹩職庹驹谶@里參加這次的競聘。如果此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創(chuàng)新,用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導厚愛和同志們的支持,如果失敗,我也不會氣餒,因為這就證明我還有進步的空間,證明我離上級的要求還有一段距離,這樣就會給我更大的動力去完善自己,去充實自己,以迎接更多的挑戰(zhàn)。輸贏并不重要,重要的是我為農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展壯大而努力的心!

  謝謝大家!

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