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優(yōu)秀員工演講稿

時間:2021-10-26 18:20:06 演講稿 我要投稿

優(yōu)秀員工演講稿范文(精選9篇)

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿的使用頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的優(yōu)秀員工演講稿范文(精選9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀員工演講稿范文(精選9篇)

  優(yōu)秀員工演講稿1

尊敬的各位領導和同事:

  大家好!

  今天很榮幸能站在這里對這一年的工作來進行總結(jié),能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話,謝謝領導給我這個機會!

  在這一年的時間里,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領導交待的任務,努力學習各種專業(yè)技能,虛心領導和同事們的教導,并且得到了領導個同事們的充分肯定,在這段時間里,憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績!在20xx年中我共生產(chǎn)了725684件,合格率達到99.99%,并且無一重大質(zhì)量問題, 我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間里無一天請假記錄,從不遲到早退!

  團結(jié)互助是企業(yè)員工應有的優(yōu)良品質(zhì),是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時期要努力培養(yǎng)自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結(jié)互助,力創(chuàng)優(yōu)秀部門,爭做優(yōu)秀員工。領導干部之間團結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團結(jié)互助,共創(chuàng)公司發(fā)展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,xx的明天必然更加輝煌!

  優(yōu)秀員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家好!

  我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機會,向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  這天,能夠站在那里發(fā)言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算個性出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為這天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

  我是xx年xx月進入公司的,此刻我的工作職務是xx,主要負責xx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都持續(xù)用心和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加x因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負職責的心態(tài)來嚴格要求自己。

  俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“xx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,期望在實現(xiàn)這個目標的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

  親愛的同事們:

  我們這天播下誠實,明天收獲的將是信任!

  我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

  我們這天播下好學,明天收獲的將是智慧!

  我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

  如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

  我很榮幸加入xx公司,并且和大家一齊工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有某某精神的職工,我堅信:xx的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根xx,為我們共同的家——xx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,xx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市),放眼世界!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,可是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向?qū)懙较掳,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應當增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最終給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

  優(yōu)秀員工演講稿4

尊敬的領導、經(jīng)理及各位同事:

  大家午時好!

  今日我十分榮幸地在那里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心境異常的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心境十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自我!在此我十分感激部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感激公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是公司中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀的團隊!

  在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,可是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫忙下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一向強調(diào)團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習,我渴望真的能有一天經(jīng)過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。

  20XX年在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內(nèi)外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境,能在我的參與之下,展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的.事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。20XX年公司大大小小的促銷活動,POP、圓牌寫了不計其數(shù),在部門領導的帶領下,我們一齊對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調(diào)加強內(nèi)部協(xié)作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結(jié)在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中,步調(diào)一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許20XX年對我而言還是天天如一的工作資料,但我不會所以而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們?yōu)橹傩!為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!

  對于此次競選的結(jié)果我并不渴望!能有過這樣一次完美的經(jīng)歷,我已經(jīng)無憾了,事實上,今日我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功!多謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿5

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們xxxx也迎來了了一個豐收的秋天。

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強,離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊?

  一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動,將是xxxx改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,將會為xx的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

  在百年xx歷經(jīng)風雨,再啟新篇的航程里,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個才進入xx工作5年的普通員工,的榮幸和的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設是立足自我,實現(xiàn)自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。xx企業(yè)文化決定著xx的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,xx企業(yè)文化建設決定了xx的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

  xx企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名xx人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個xx人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們xx人“追求卓越”的服務理念,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

  我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

  乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年xx再添風采!

  我的演講完了,謝謝大家。

  優(yōu)秀員工演講稿6

尊敬的各位領導,各位來賓同事們:

  大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!

  這天能夠作為20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。x碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優(yōu)秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結(jié)、勤勞、敬業(yè)的易佰家人

  在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。

  在領導悉心的教育和同事的關(guān)懷下,我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

  首先,這些成績和成長與領導的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

  其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質(zhì)也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的,在那里我學到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

  這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務!

  最后,感謝x、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高!謝謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿7

尊敬的各位領導、各位同事:

  上午好!

  我是商務中心的一名普通員工,很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今日我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來玉豐的時候,對酒店服務這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務人員。沒有玉豐國際大酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今日的我。在此我要感謝在座的各位領導及同事。

  我以我自己能做一名專業(yè)的服務人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張機票、一個電話、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。

  其實我覺得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我這么多的榮譽,我不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好。

  優(yōu)秀員工演講稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  感激公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關(guān)心,使我有機會和其他同事一齊參與這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個講臺,我緊張、激動,因為,機會和挑戰(zhàn)并存,所以我將倍加珍惜這個難得的機會。

  我叫XXX,來自XX。在我看來,優(yōu)秀員工,就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習,用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點,平凡的崗位卻能鑄就一個人的本事展現(xiàn)。作為一名調(diào)度員,雖然不用對設備進行現(xiàn)場操作,可要熟悉各個變電站的運行情景,熟悉線路結(jié)構(gòu),對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟。穩(wěn)定運行都肩負著重要職責。職責之大,需要調(diào)度員有較高的業(yè)務水平和較強的職責心。所以,我注重業(yè)務學習,進取參加各種業(yè)務培訓,不斷提高自我的業(yè)務水平,并順利經(jīng)過受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神,了解和掌握電網(wǎng)的最新情景,安全、快速、高效的處理各種突發(fā)事件,盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票,按規(guī)程下達調(diào)度指令,確保調(diào)度指令零差錯,交接班記錄無遺漏。配合供電所,線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展,供電網(wǎng)絡也將日趨復雜與龐大,電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實,這對調(diào)度員的要求將會越來越高,專業(yè)性越來越強。應對壓力,唯有砸實基礎、努力學習,縮短差距,才能跟上時代的步伐,與時俱進,為企業(yè)、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自我的貢獻。

  工作之余,我有著豐富的業(yè)余愛好,曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽,并獲得較好的成績。

  各位領導、各位同事,參與這次競聘,就是自我提高、自我展現(xiàn)的過程,不管是否獲得優(yōu)秀員工,我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗,加強學習,不斷提高自我的業(yè)務水平,不斷完善自我,用自我的實際行動踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。

  多謝大家!

  優(yōu)秀員工演講稿9

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  十分榮幸被評為優(yōu)秀員工,感激公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一齊分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感激!

  員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工僅有在適宜的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫忙。

  法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的進取追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在那里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)懷的幸福!

  公司和員工構(gòu)成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業(yè)公司的同事應對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作,我感到十分的榮幸和驕傲!

  我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊必須會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯,

  最終我要再次感激支持幫忙我的公司領導,及和我一齊并肩工作的各位同事,多謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

  多謝大家!

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