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感恩同事的感人演講稿

時間:2021-11-10 15:09:49 演講稿 我要投稿

感恩同事的感人演講稿范文

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的感恩同事的感人演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

感恩同事的感人演講稿范文

  感恩同事的感人演講稿1

尊敬的xx:

  本周我們感恩的主題就是——“感恩同事”。剛才聽了幾位老師的發(fā)言,心中感慨頗多,也想在此聊聊自己的心里話。

  感恩其實是一種生活的態(tài)度,一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操,它來自對生活的愛與希望,只有心懷感恩,生活才會更加美好。每天24小時,除去睡眠,我們生命中的大多數(shù)時間都是和同事一起度過的,因此我們要心懷感恩,用一顆包容的心去對待每天朝夕相處的同事。因為只有擁有了同事的友誼,我們才會快樂的工作。與同事們一起共事,是一生中的緣分,應該惜緣。

  佛說:前世五百年的修行,換來今生的一次擦肩而過?梢娢覀兊那笆乐杏卸嗝创蟮木壏盅剑《湎Ь壏质紫纫酶卸,而感恩其實就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵;在順境時同事的一句忠告;其實我們工作、生活中的點滴進步都離不開身邊每一位同事給予的幫助和支持。無言不酬,無德不報,投我以桃,報之以李。面對同事的真誠,我們應真誠的感恩。

  當今社會,人情味缺乏,使有些人們變得冷漠、無情,似乎人與人之間產(chǎn)生了隔閡。所以我們不能讓自己的面前豎起一面墻,而是應該敞開心扉去真誠對待我們身邊的每一位同事。大家都知“力的作用是相互的”,只要每個人都敞開心扉,那么我相信大家都愿意幫助你、接納你。

  在與同事相處中,我們要做到:

 。1)互信互尊;不心懷嫉妒,坦誠相待。相互尊重,相互理解;團結協(xié)作,光明磊落。尊重他人就是善待自己。贈人玫瑰,手有余香。世界是一面鏡子,你對它哭它就哭,你對它笑它便笑。你如何對待世界,世界就會如何對待你。我們要學會用“黃金法則”去對待自己身邊的每一位同事。

 。2)學會換位思考和包容;

 。3)學會主動的關心和關懷:互幫互助。

 。4)學會合作:不要孤芳自賞。

 。5)要管好自己的嘴;

  (6)要學會感恩。

  感恩同事的教育、關愛、啟迪,豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧;感恩傷害、批評、打擊過我們的人,磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強化了我們的能力;甚至我們還應感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人,因為他們喚醒了我們的良知、鍛煉了我們的毅力、磨礪了我們的'獨立……懷著一顆感恩之心對待同事,我們工作的心情、態(tài)度和效果會大不一樣,工作環(huán)境會融洽,合作會愉快,個人的成長進步就有更堅實的群眾基礎。

  我們要學會感恩,學會尊重,只有這樣自己就會發(fā)現(xiàn),幸福的生活與快樂的工作,原來離我們那么近,讓感恩、尊重的心泉匯流成河,滋潤你我!在工作中,很多人都會感恩對自己有幫助的人,其實僅這樣做是源源不夠的。我們不僅要感恩那些對自己有幫助的人,更要感恩那些給自己提意見的人。能真誠的給你提出意見的人是真正希望你進步的人。我們要能傾聽別人的意見,努力改正自己的不足,學習別人的優(yōu)點。

  世界,因為愛,而多了感動,世界,因為感動,而多了感恩,世界,因為感恩,而多了包容。

  最后我們要以大局為重,要多補臺不拆臺。單位就是一個大家庭,我們每一位成員都是家庭的一份子,我們相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào),少猜疑、少指責、少說怪話,要相互“補臺”,而不“拆臺”,切實做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,精誠團結,與同事之間團結協(xié)作、共同進取。特別是在與外單位人接觸時,要形成“團隊形象”的觀念,多補臺少拆臺,不要為自身小利而害集體大利,最好“家丑不外揚”。

  在此我也要對大家表示感謝:謝謝大家一直以來對幼兒園及班子工作的支持和配合,才至于幼兒園的各項工作都在穩(wěn)步上升,再次感謝各位在一起并肩作戰(zhàn)的同事們!讓我們在彼此的理解和付出中,把工作做的更加扎實,讓我們共同加油、努力,彼此給力!

  感恩同事的感人演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!我是xxx醫(yī)藥超市的員工任x青。

  今天在這里很榮幸作為先進員工代表演講。首先,我代表此次獲得榮譽稱號的員工,感謝公司領導們的培養(yǎng)和支持,感謝同事們的鼎力相助!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,正確引導的結果,是同志們相互幫助團結奮斗的結果。今天的榮譽,應屬于為xx做出貢獻的每一個團體和每一位員工!

  回想我在xx超市成長的經(jīng)歷,不由的使我感慨萬千。我于XX年4月份進入xxx超市實習和工作,至今已有8年。8年中,我與xx共成長,并融入了這個溫暖的大家庭;8年中,我與xx共奮斗,同雨同風;8年中,我見證了xx的蓬勃發(fā)展,一步一個腳印。

  今年,我能夠成為20xx年度先進個人,我總結成6個字:信任、支持和團結。在這里,我要真誠的感謝我們的李x經(jīng)理,您對我的信任,讓我有了自己充分發(fā)揮的空間。在您的指導下,我的業(yè)務素質(zhì)和工作技能都在不斷的提高,生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽與您的指導和支持是分不開的。

  同時更得益于華隆超市優(yōu)良的團隊氛圍和xx公司生存理念對我的熏陶。

  華隆超市地處零樓,環(huán)境惡劣,條件差。營業(yè)空間大,空調(diào)工作量小,暖風冷風都無濟于事,夏天室內(nèi)溫度達30度,濕度相當大,悶熱潮濕。很多員工出現(xiàn)胸悶氣短的癥狀。是領導給予及時的關心體貼,讓員工在適當?shù)臅r間休息片刻,呼吸新鮮空氣。有時給我們員工發(fā)冰棍,讓員工防暑降溫;冬天,室內(nèi)溫度下降到7攝氏度,室內(nèi)寒冷,員工手腳凍裂,有的手都崩了口子,一動血就流了出來,疼的眼淚都止不住掉下來,每個手指關節(jié)都貼滿了膠布,有的老顧客都會心疼的說:“我們買藥幾分鐘就走了,你們一站就是好幾個小時,怎么能行啊!”收銀員手指僵硬,收款困難。為了讓我們更好的收款,是領導及時給發(fā)了毛線手套,為了營造良好的購物環(huán)境,我們每個月會員日前都會打掃衛(wèi)生。所有員工擦衛(wèi)生時手都被凍的像小蘿卜似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領導給我們及時發(fā)了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感溫暖。

  我們員工沒有怨言,堅守崗位,把我們一線的服務堅持做到最好。日常工作,領導嚴格要求我們按照gsp要求去做,堅持日事日結,時時戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰。因此,每次都能順利通過gsp認證和藥監(jiān)局突擊檢查,同事們團結努力,微笑對待每一位顧客,設身處地的為消費者著想,只要顧客有要求,我們就送貨上門,不論嚴寒酷暑;慢性病顧客,是我們重要的消費群體,對待他們,我們更要加以重視,熱情對待,縣里的邯鋼消費者,僅僅因為密碼沒有改,三番兩次不能購藥,甚是著急,我們員工就親自帶著他到銀行改密碼,只為得到他們對我們的認可!在這看似簡單的工作中,卻傾注了華隆所有領導和同事們的心血。

  正是因為有這樣的領導和團結氛圍,正是因為我們始終遵循公司的生存理念,堅持顧客至上的原則,嚴格保證藥品質(zhì)量,不斷提高服務態(tài)度,美化購藥環(huán)境。在廣大消費者的心中,xx超市,已經(jīng)成為他們購藥放心,值得信賴的企業(yè)!

  20xx年9月份,一位美國公民通過屢次到我超市購藥及了解,對我超市的藥品質(zhì)量、服務態(tài)度及舒適的購藥環(huán)境給予了高度的評價及肯定。當他以個人名義向福利院捐贈藥品時,特別指定在xx華隆醫(yī)藥超市購藥。購藥金額達5000元。我超市20xx年接待外賓達120人次,因此經(jīng)理要求我們學習簡單的日常英語口語10句以上。為更好的接待外賓打好堅實的基礎。

  我們前面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持。有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮斗目標。

  海,以其博大、納百川而成其浩瀚;山,以其厚重、歷滄桑而為之雄渾。我們xx醫(yī)藥公司正以山的渾厚、海的廣博,拼搏、創(chuàng)新的精神,實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展!

  今天,我被評為個人先進,但不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中,我們還存在很多不足,成績只能說明過去。昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我代表先進個人鄭重承諾:我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報xx各位領導和同事們的鼓勵和期盼!

  謝謝大家!

  感恩同事的感人演講稿3

尊敬的xx:

  我是這樣理解‘同事’這個詞的,就是在同一個集體里共同為一項事業(yè)而奮斗的人。所以,人的一生中相處時間最多人的就是同事。

  我有兩個同事群體,一個是棉紡廠的工友群體,一個是現(xiàn)在的教師群體。因為家庭生活困難,初中畢業(yè)后我就進入一家棉紡廠工作,成為一名紡織工人,那時每月三十元薪水也讓我很開心。也許是因為年齡的問題,在紡沙車間的同事們對我照顧很多,他們經(jīng)常和我聊天,教給紡紗的技能與技巧。一次,由于白天休息不好,在上夜班的時候坐在機器旁邊睡著了,棉紗纏滿了機器,四百多個棉釘全部斷線,我一個人是連接不起來的,這時是在同事們的幫助下,不到五分鐘時間就恢復了生產(chǎn)。師傅嚴厲的批評了我,原來我的衣服還差點纏進機器里,真是后果不堪設想,從此我對待工作不敢有一絲馬虎。

  工作之余同事們鼓勵我參加各種比賽。在縣里舉辦的“首屆青年歌手大獎賽”中榮獲二等獎;隨后又參加了“紡織行業(yè)的操作技能比賽”我榮獲一等獎。通過這兩次比賽,我成了廠里的“名人”,一時間廠歌舞團、廠宣教科、各車間的團委組織的各項文藝活動都少不了我的參與。就這樣我開始尋找自己的發(fā)展方向,在一次專業(yè)培訓中,讓我結識了山東師范大學的一名聲樂教師,在同事們的鼓勵下,我抓住機會積極的請教老師,在老師的指點下,經(jīng)過一年的專業(yè)訓練,我順利的考入了一所師范學校,從一名普通工人成為了一名人民教師。那年,廠里的領導和同事們,為我舉辦了一次座談會,鼓勵我努力學習,同時也激勵同事們奮發(fā)圖強,掀起了學習的熱潮。離開棉紡廠多年了,我的同事們也有很多因工作調(diào)動離開棉紡廠的,偶爾還能見面。現(xiàn)在想起往事,十分感謝他們給我的鼓勵,我祝愿他們生活的幸?鞓!

  一九九四年師范畢業(yè)后,我被分配到現(xiàn)在的單位,轉眼已盡二十個春秋,朝夕相處的同事們依然伴隨我左右,我很幸福擁有他們。他們有的成為我生活的導師,有的成為我的知心朋友,有的成為我的左膀右臂,有的成為我的合作伙伴。我們經(jīng)常因為學生的教育問題爭論的面紅耳赤,我們也經(jīng)常被友情感動的淚流滿面,我們有時也風趣的開懷大笑,我們有時也會舉杯高歌、開懷暢飲,一起分享著豐收的碩果。

  轉眼我們已是不惑之年,每個同事都肩負著沉重的家庭重擔,上有老人下有兒女?吹剿麄冇械陌l(fā)白了鬢角,看到他們有的臉上布滿了皺紋,看到有的臉上寫滿了憂傷,看到有的身體欠佳,這都讓我心里發(fā)痛。因為我愛他們,我已經(jīng)離不開他們。

  四十歲的人,事業(yè)上也已進入了頂峰時刻,正是事業(yè)上中流砥柱?纯此麄儖故斓慕虒W技術,聽聽他們風趣的語言,品味他們深厚的文化底蘊,更讓人欣賞是那份成熟與穩(wěn)健,猶如一本經(jīng)典的名著,百讀不厭。

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