青工演講稿

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編精心整理的青工演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

青工演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：

　　很榮幸有這樣一個機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報、向青年朋友們學(xué)習(xí)。我來自縣供電局，現(xiàn)在供電局辦公室工作。曾經(jīng)擔(dān)任了XX年的兼職團干，如今雖然離開了團崗位，但是對團青工作還有不少留戀，還有不少的懷念，因為，團青工作讓我更自強。

　　擔(dān)任團干部，從事團青工作，迫使我努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭做單位里的多面手。身為團干，應(yīng)該努力成為單位青年朋友們的榜樣。首先，努力工作那是最起碼要做到的。我在供電局辦公室工作10多年，幾年來，盡心盡職履行好文字秘書職責(zé)，致力于辦公自動化oa系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作，及時掌握全局信息，做好上情下達(dá)，下情上呈，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。都說辦公室工作很苦，從事文字工作更苦，白天接接電話，縱橫聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)，夜晚加班加點趕寫材料，這是常有的事，盡管品過了酸甜苦辣咸各式滋味，盡管在供電局崗位換了幾次，但是踏踏實實做好本職工作始終未變。因而自己的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事們的贊許。

　　其次，身為團干，不斷學(xué)習(xí)那是必須的。這是個知識經(jīng)濟的時代，新科技、新技術(shù)層出不窮，如果不學(xué)，則如逆水行舟，不進(jìn)則退。這些年，我放棄了逛街、看泡沫劇的清悠，忽略了花前月下卿卿我我的溫柔，而是把更多的時間用在學(xué)習(xí)上，學(xué)政治學(xué)理論，學(xué)技能學(xué)業(yè)務(wù)。為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，而立之年，我下決心參加了漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試。6年來，我獲得了漢語言文學(xué)�？啤⒈究飘厴I(yè)文憑，為做好辦公室工作增加了知識儲備。完成了自考，不僅僅是增加了知識，彌補了未能上大學(xué)的缺憾，更重要的是鍛煉了自己堅持不懈、鍥而不舍的毅力，這是人生無形資產(chǎn)，一筆無價財富。

　　另外，盡管能力有限，水平不高，由于處在團干這個崗位，常常會被趕鴨子上架，硬著頭皮主持晚會，組織文體活動，參加諸如演講、卡拉ok、乒乓球等競賽，幸也不辱使命，獲得了較好的成績，為單位爭得了榮譽。因此，我要感謝團工作給我的壓力和動力，感謝團工作給我的激情和激勵。

　　我自豪，我曾經(jīng)是一名團干！

青工演講稿2

　　大家好，今天我的演講題目是“青工該為企業(yè)和諧發(fā)展做些什么”。

　　大家知道，“和諧發(fā)展“已經(jīng)成為電力企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，企業(yè)的和諧發(fā)展觀，是在可持續(xù)發(fā)展觀上的的演進(jìn)和升華。我們提出的”共建和諧大家園“，也是這一科學(xué)發(fā)展觀的反映和體現(xiàn)。做為公司的生力軍和骨干力量，我們青年職工在其中起著承前啟后的作用，公司的未來屬于我們，公司的希望也在于我們。公司的和諧發(fā)展，是我們青年職工所肩負(fù)的歷史重任，也是我們將為此追求一生的偉大目標(biāo)。

　　作為青年職工，我們應(yīng)在公司的和諧發(fā)展中起到什么所用，我們該做些什么么？以下是我個人的幾個觀點。

　　1、愛崗敬業(yè)，做好企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。穩(wěn)定是和諧的前提，安全生產(chǎn)是企業(yè)的根本，只有做好了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)，才能達(dá)到企業(yè)的和諧發(fā)展。青工大多都在公司的生產(chǎn)一線，所擔(dān)任的崗位也是公司生產(chǎn)的最關(guān)鍵部位。這就要求我們青年職工更加牢靠地樹立起牢固樹立起安全觀念，充分認(rèn)識到抓好安全的重要性，切實擔(dān)負(fù)起本崗位、本班組的安全責(zé)任，為機組的滿發(fā)多供，筑起一道牢固的安全屏障。為公司創(chuàng)造出最大的生產(chǎn)價值，只有生產(chǎn)穩(wěn)定了，公司才能有經(jīng)濟效益，只有公司有效益了，才有和諧發(fā)展的底氣，離開了實際效益的體現(xiàn)，一切“和諧發(fā)展“的口號都是空談。安全、穩(wěn)定，才是電力企業(yè)和諧發(fā)展的最強音。

　　2、團結(jié)友愛，寬以待人，做到人與人之間的和諧。公司以人為本，人與人之間的和諧才是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。的和諧發(fā)展，離不開我們每一個人的參與。只有大家團結(jié)一心，緊報成團，我們才能迸發(fā)出強大的前進(jìn)動力�！敖K心齊，泰山移”團結(jié)就是勝利。作為青年職工，我們應(yīng)該戒驕戒躁，克服浮躁心理，不自以為是，不特立獨行，要尊重同事、理解同事、幫助同事，待人真誠、為人守信、與人為善；禪語云“凡是肯為他人想一想，是第一等學(xué)問”，無論是在生活還是在工作中，我們都要為別人想一想，學(xué)會換位思考，尊重他人才能贏得別人的尊重。當(dāng)我們走進(jìn)廠房，走進(jìn)辦公室，迎面看到是一張張友善的笑臉，此刻，你的心情是否也溫暖如春呢？當(dāng)我們遇到困難，遭受挫折時，身邊伸出的一雙雙友愛之手，此刻，你會不會感到苦悶憂愁煙消云散了呢？人與人之間的互信、互助就是和諧，只有做到了人與人之間的和諧，公司才能得以和諧發(fā)展。:

　　3、心系公司，愛公司就是愛自己。公司得到和諧發(fā)展我們才能有更美好的情景。我們的收入與待遇來自于公司，只有公司有更好的效益，我們才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的發(fā)展與否同我們在座的每個人的命運息息相關(guān)。請大家仔細(xì)想一想，我們現(xiàn)在所得到的，同別人相比之下，該不該知足？如果有一天，公司關(guān)門倒閉，“傾巢之下，焉有完卵？”失去了現(xiàn)有職業(yè)的我們又將何去何從？青年職工更應(yīng)想到這一點，因為我們今后的路還長，我的積累要比別人少的少！所以，做為青年職工，更有一顆珍惜、感恩之心。把握住我們現(xiàn)在來之不易的好機遇，做好本職工作，為公司發(fā)展盡心盡則，時時以公司利益為上，服從大局、敢于犧牲，樹立起自己的歸屬感與責(zé)任感，為公司的和諧發(fā)展，發(fā)揮青年職工應(yīng)有的作用。

　　身為青年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，身為青年，我們激情昂揚。為了我們肩上的使命，為了我們的和諧發(fā)展，讓我們以青春的風(fēng)采，共同努力，描繪出公司與我們描繪出和諧共存的美好愿景。

青工演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們大家好：

　　x年12月，剛大學(xué)畢業(yè)的我?guī)е�稚嫩、帶著夢想、帶著憧憬，來到了港鐵路運輸公司這個熱情大家庭中，這里是我人生的一個新開始。同事們和善的笑容，關(guān)愛的目光，我很快就和她們打成了一片。在剛剛?cè)温毠��?wù)段維修工區(qū)協(xié)助工長從事班組管理這份工作時，對我來說充滿著好奇和挑戰(zhàn)，對待新工作，我富有激情，富有創(chuàng)新。一年多的工作中，我清楚了工務(wù)段維修工區(qū)工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性、感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與體貼。

　　我很幸運的成為維修工區(qū)的一員，XX年8月份在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，給班組建立了博客，成為全公司100多個班組中第一個給班組建博客的人，很多人都問過我這個問題你們工區(qū)為什么會想到創(chuàng)建班組博客那？我創(chuàng)建班組博客的時候，初衷非常簡單，就是為了改變我們的工作環(huán)境，營造一個良好的班風(fēng)氣氛，改造我們自己本身。給我們自己創(chuàng)造一個精神上、作業(yè)現(xiàn)場上的舒適的工作環(huán)境。在工區(qū)的博客上，班組日�；顒�、員工工作情況和科技創(chuàng)新成果，及員工的隨筆感想、活動照片和合理化建議等融入其中，并添加了一些關(guān)于流動機械維修保養(yǎng)、電焊工操作等業(yè)務(wù)方面的好文章和學(xué)習(xí)視頻，為員工相互交流與溝通學(xué)習(xí)提供了一個平臺，同時，豐富了班組文化建設(shè)，提高了班組的凝聚力和向心力。我們是港年輕的脈搏，我們應(yīng)該積極宣貫陽光文化，踐行港鐵文化，為公司注入優(yōu)秀的青年品質(zhì)和活力。在班組特色建設(shè)上發(fā)揮作為一名青年先鋒自身的特長和作用，積極貢獻(xiàn)力量。隨著時代發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，我更要不斷努力學(xué)習(xí)來充實自己，用先進(jìn)的科學(xué)文化知識來武裝自已，使自已成為一名適合社會發(fā)展的合格的港鐵人。

　　12月份通過自己的不懈努力獲得了去報社學(xué)習(xí)的機會，在報社學(xué)習(xí)期間我感受很深，學(xué)到了很多寶貴的東西，有關(guān)新聞采訪、編輯方面的，有關(guān)于寫作整理方面的，也有關(guān)于工作學(xué)習(xí)方面的，是幸運的手為我的生活打開一扇豐富多彩的窗戶，回顧學(xué)習(xí)歷程我想這一階段的學(xué)習(xí)會讓我受益終生，“非學(xué)無以致疑，非問無以廣識”可見學(xué)與問是相輔相成，缺一不可的。在學(xué)習(xí)的過程中會遇到很多難題，這時候虛心向老師們請教，認(rèn)真伶聽，才是解決困惑的最快捷途徑。我對于不明白的地方一問再問，直到徹底把問題搞明白為止，一學(xué)一問中，知識在慢慢積累。另外我應(yīng)該樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀，應(yīng)該勇敢地克服各種各樣的困難，以自已的勤奮和堅強戰(zhàn)勝磨難，以自己的實際行動做出表率。為公司做好輿論宣傳工作，同時我還要發(fā)揮港鐵人團結(jié)奮斗的精神，樹立競爭觀念，用智慧和學(xué)識去創(chuàng)新、去拓展港鐵事業(yè)。

　　很高興的是我的這一切的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，獲得了XX年宣傳工作先進(jìn)個人的稱號，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)的教誨與栽培，而今天的我，褪去了稚嫩，多了一份成熟，沒有了往日的膽怯，多了一份堅強。這一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長的經(jīng)歷，知識面有了很大的提高。

　　我真的很感激鐵運公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、段領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨鐵運的腳步，越走越遠(yuǎn)，為鐵運公司的目標(biāo)“振興港鐵服務(wù)港口”而努力奮斗！

青工演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

　　大家好！

　　xxxx年12月，剛大學(xué)畢業(yè)的我?guī)е�稚嫩、帶著夢想、帶著憧憬，來到了xxx港鐵路運輸公司這個熱情大家庭中，這里是我人生的一個新開始。同事們和善的笑容，關(guān)愛的目光，我很快就和她們打成了一片。在剛剛?cè)温毠��?wù)段維修工區(qū)協(xié)助工長從事班組管理這份工作時，對我來說充滿著好奇和挑戰(zhàn)，對待新工作，我富有激情，富有創(chuàng)新。一年多的工作中，我清楚了工務(wù)段維修工區(qū)工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團隊協(xié)作的重要性、感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與體貼。

　　我很幸運的成為維修工區(qū)的一員，20xx年8月份在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，給班組建立了博客，成為全公司100多個班組中第一個給班組建博客的人，很多人都問過我這個問題你們工區(qū)為什么會想到創(chuàng)建班組博客那？我創(chuàng)建班組博客的時候，初衷非常簡單，就是為了改變我們的工作環(huán)境，營造一個良好的班風(fēng)氣氛，改造我們自己本身。給我們自己創(chuàng)造一個精神上、作業(yè)現(xiàn)場上的舒適的工作環(huán)境。在工區(qū)的博客上，班組日�；顒�、員工工作情況和科技創(chuàng)新成果，及員工的隨筆感想、活動照片和合理化建議等融入其中，并添加了一些關(guān)于流動機械維修保養(yǎng)、電焊工操作等業(yè)務(wù)方面的好文章和學(xué)習(xí)視頻，為員工相互交流與溝通學(xué)習(xí)提供了一個平臺，同時，豐富了班組文化建設(shè)，提高了班組的凝聚力和向心力。我們是xxx港年輕的脈搏，我們應(yīng)該積極宣貫陽光文化，踐行港鐵文化，為公司注入優(yōu)秀的青年品質(zhì)和活力。在班組特色建設(shè)上發(fā)揮作為一名青年先鋒自身的特長和作用，積極貢獻(xiàn)力量。隨著時代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，我更要不斷努力學(xué)習(xí)來充實自己，用先進(jìn)的科學(xué)文化知識來武裝自已，使自已成為一名適合社會發(fā)展的合格的港鐵人。

　　12月份通過自己的不懈努力獲得了去xxx報社學(xué)習(xí)的機會，在報社學(xué)習(xí)期間我感受很深，學(xué)到了很多寶貴的東西，有關(guān)新聞采訪、編輯方面的，有關(guān)于寫作整理方面的，也有關(guān)于工作學(xué)習(xí)方面的，是幸運的手為我的生活打開一扇豐富多彩的窗戶，回顧學(xué)習(xí)歷程我想這一階段的學(xué)習(xí)會讓我受益終生，“非學(xué)無以致疑，非問無以廣識”可見學(xué)與問是相輔相成，缺一不可的。在學(xué)習(xí)的過程中會遇到很多難題，這時候虛心 向老師們請教，認(rèn)真伶聽，才是解決困惑的最快捷途徑。我對于不明白的地方一問再問，直到徹底把問題搞明白為止，一學(xué)一問中，知識在慢慢積累。另外我應(yīng)該樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀，應(yīng)該勇敢地克服各種各樣的困難，以自已的勤奮和堅強戰(zhàn)勝磨難，以自己的實際行動做出表率。為公司做好輿論宣傳工作，同時我還要發(fā)揮港鐵人團結(jié)奮斗的精神，樹立競爭觀念，用智慧和學(xué)識去創(chuàng)新、去拓展港鐵事業(yè)。

　　很高興的是我的這一切的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，獲得了xx年宣傳工作先進(jìn)個人的稱號，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)的教誨與栽培，而今天的我，褪去了稚嫩，多了一份成熟，沒有了往日的膽怯，多了一份堅強。這一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長的經(jīng)歷，知識面有了很大的提高。

　　我真的很感激鐵運公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、段領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨鐵運的腳步，越走越遠(yuǎn)，為鐵運公司的目標(biāo)“振興港鐵服務(wù)港口”而努力奮斗！

青工演講稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 各位評委：

　　大家好！很榮幸能有這樣的機會參加《青工展風(fēng)采演講比賽》今天我演講的'題目是“安全大于一切，責(zé)任重于泰山”。

　　我們都知道，工程安裝無論是以人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險較高的行業(yè)，作為這一行業(yè)的職工，可以說從走向工作崗位的第一天起每個員工都知道安全的重要性，然而在生產(chǎn)中屢屢出現(xiàn)一些不該發(fā)生事故，假如我們每位員工在工作中能夠提高安全意識，能嚴(yán)格按照操作規(guī)程去工作，那么一些事故能發(fā)生嗎？不能！安全不僅僅關(guān)系到人的安全還關(guān)系到機械設(shè)備的安全。

　　由于工程的特殊性吊，拉、抬、舉等都是在同一個環(huán)節(jié)內(nèi)完成，且時刻保持平穩(wěn)安全的運行，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能誘發(fā)整個的安裝事故，上述的諸多因素都決定了我公司的基本發(fā)展方針“安全第一 預(yù)防為主”

　　事故慘痛的教訓(xùn)雖然這些年大為減少，但并未絕跡，據(jù)了解全國每年因各種事故導(dǎo)致死亡多達(dá)十余萬人，這樣的教訓(xùn)還不夠嗎？這是十余萬鮮活的生命啊！就是因為安全意識的淡薄，頃刻慘遭傷害。斷送了多少人的錦繡前程，埋藏了多少人的青春年華，破壞了多少人的幸福生活！所以安全時刻不松懈，安全重于泰山，安全警鐘長鳴……這是多少人用血和淚總結(jié)出的至理名言！

　　加強安全生產(chǎn)教育引起國家高層的注意，為此從20xx年起國務(wù)院規(guī)定，每年的六月份定位安全生產(chǎn)月。安全從沒像今天這樣備受重視過，可想安全是何等重要。許多事故都是可以避免的，主要原因就是安全意識存在僥幸心理有關(guān)，這無不在向我們證實安全“只有未雨綢繆，沒有高枕無憂”

　　從事建筑安裝行業(yè)的我們?nèi)绻麤]有安全意識就是對企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任。安全規(guī)章制度是我們工作地基本要求。

　　我們公司不僅僅注重安全 還特別注重工作的質(zhì)量，對于公司來說抓好質(zhì)量這一關(guān)公司才能有效發(fā)展，公司才能有前途，公司也能在日益發(fā)展的今天里有一席之地。

　　作為公司的一員我有必要和責(zé)任在自己的崗位上做好自己的本職工作，遇到困難和麻煩不逃避主動向師傅和同事請教，工作質(zhì)量決定工作效益，時刻以公司為重 與各位工友一道在自己平凡的崗位上做出一番不平凡的業(yè)績。我們都知道工作經(jīng)驗對我們每一位員工來講都是一筆非常寶貴的財富！

　　沒有翅膀的鳥兒它永遠(yuǎn)也不會翱翔于天空！從事工作以來拜師學(xué)藝是我的一門必修課，每位師傅的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)是我在這幾年積累了大量的施工經(jīng)驗是我有了屬于自己的一片藍(lán)天！

　　各位師傅工友們當(dāng)我們享受著新世紀(jì)明媚陽光時我們始終牢記“讓安全呵護生命 讓質(zhì)量促進(jìn)效益 讓態(tài)度完善自己 為整個公司的和諧發(fā)展而發(fā)展！

　　謝謝，我的演講完畢。

青工演講稿6

同志們：

　　今天，我們在這里召開全局青工法制教育會，參加今天會議的有全局大部分青年職工、中層管理人員及部分青工家長，我們專門請來公安分局*局長為大家做了法制報告，從參會規(guī)模來看，充分反映出局黨委、行政對青年職工管理教育工作的重視。

　　我局35歲以下青年職工在全局職工中占很大比例，大部分集中在生產(chǎn)一線，多年來，你們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大做出了很大的貢獻(xiàn)，可以說，是我局各項工作的生力軍，在各不同崗位上發(fā)揮著重要作用，尤其是近兩年來，農(nóng)網(wǎng)改造工程時間緊、任務(wù)重，你們放棄節(jié)假日和雙休日，冒酷暑，戰(zhàn)嚴(yán)寒，風(fēng)餐露宿，為第一期農(nóng)網(wǎng)改造工程的順利實施和全局各項工作的順利進(jìn)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。成績不說跑不了，問題不說不得了，在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，雖然我局廣大青年職工主流是好的，但在部分青年職工中也存在著許多缺點和問題，有些還很嚴(yán)重，再任由發(fā)展，后果也是十分嚴(yán)重的。

　　我局大多數(shù)青年職工大都是中專畢業(yè)生，以職工子弟居多，大部分分布在兩個工區(qū)和基層所站，這部分青年職工大多是近些年踏出校門，直接走上工作崗位，本應(yīng)是按照黨指引的正確方向成長進(jìn)步起來的，是值得信賴、大有希望的一代，但從我局現(xiàn)實情況來看，青年職工管理教育工作不容樂觀，有些青年職工組織紀(jì)律煥散，時間觀念差，不遵守作息時間，遲到早退甚至?xí)绻ぃ挥行┎蛔⒅刈陨韺W(xué)習(xí)，不學(xué)政治、不學(xué)法制、不學(xué)業(yè)務(wù)，政治思想水平低，法制觀念淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)低；有些不思進(jìn)取，庸庸碌碌，領(lǐng)導(dǎo)說東就東，說西就西，不拔不轉(zhuǎn)，工作主動性差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有些缺乏青年人蓬勃朝氣，工作生活懶散拖沓；有些言行不符，既想表現(xiàn)自己，又懶得付諸行動，說起來頭頭是道，干起來有氣無力；有些缺乏自立能力，只會隨大流，甚至濫竽充數(shù)，自己獨立解決具體事顯的力不從心；有些8小時外游游蕩蕩，泡網(wǎng)吧、喝燒酒，甚至聚眾打架～，造成惡劣影響；有些不服從領(lǐng)導(dǎo)和家長管教，天馬行空，我行我素，做事沖動，不考慮后果。凡此種種，分析起來有客觀現(xiàn)實的社會背景，但主要還是主觀因素。我們大部分青年職工自幼生活在較優(yōu)越的環(huán)境中，未遇到較大的挫折，從生理方面看，精力充沛，年富力強，善于創(chuàng)新，從心理發(fā)展上看，對環(huán)境變化較難準(zhǔn)確把握，承受力差。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展，各種新事物、新矛盾層出不窮，尤其是中國改革開放以來，諸如～現(xiàn)象、不正之風(fēng)、黃賭、毒以及社會競爭日趨加劇等，相當(dāng)一部分青工盲目認(rèn)為錢就是一切，變成金錢至上者；一部分青工“事不關(guān)已、高高掛起”，聽之任之；還有一部分青工在激烈的時代變革中徹底迷失了方向，隨著企業(yè)對人才質(zhì)量要求的提高，越來越不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在價值取向上發(fā)生位移，奉行“人不為已、天誅地滅”的思想，一切從個人私欲、個人利益出發(fā)，把握不住自己，心態(tài)失控，走向極端化，甚至走向犯罪的深淵。家庭影響方面，由于大部分青年生活環(huán)境比較優(yōu)越，思考問題較少，缺乏辨別是非的能力，一旦步入現(xiàn)實生活，自己獨立，就顯得束手無策，家庭要正確對待在子女身上產(chǎn)生的不健康現(xiàn)象，教育子女正確認(rèn)識各種不良現(xiàn)象帶來的嚴(yán)重后果，還要重視父母及家人的言傳身教。社會環(huán)境方面：一是目前社會在一定程度上還存在～現(xiàn)象，勞動者辛勤勞動創(chuàng)造的物質(zhì)財富被少數(shù)當(dāng)權(quán)者占為已有或大肆揮霍，導(dǎo)致青工金錢意識濃厚，注重物質(zhì)利益，缺乏奉獻(xiàn)精神和應(yīng)變能力。二是社會～導(dǎo)向出現(xiàn)偏差，“明星”、“大腕”等變成了新聞媒介的寵兒，主人翁精神宣傳不力，導(dǎo)致部分青工認(rèn)識模糊，盲目追求時尚，缺乏主觀上進(jìn)意識，優(yōu)勝劣汰觀念不強，人生坐標(biāo)位移，不能準(zhǔn)確估計自己的價值。三是工作飽滿程度對青工心理狀況有一定的影響。部分青工缺乏工作責(zé)任，工作不飽和，又不積極鉆研業(yè)務(wù)技能，由于閑得無聊，情緒不穩(wěn)，容易產(chǎn)生不現(xiàn)實的想法；工作飽滿、責(zé)任心強的青工經(jīng)常超時工作，稍有失誤，還要受到別人的冷落和領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，久而久之就逆心重重。

青工演講稿7

同志們、青年朋友們：

　　在"五四"青年節(jié)即將來臨之際，由團市委組織實施的寧波市青工技術(shù)比武活動經(jīng)過緊張的籌備，今天在這里舉行隆重的開幕儀式，本次技術(shù)比武的第一個項目——計算機操作技能競賽也將同時舉行。這既是一次全市性的青工大練兵、大比武，也是全市青年職工為實現(xiàn)十五計劃作貢獻(xiàn)的動員會。這次活動得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，今天市政府林勇副秘書長親臨現(xiàn)場并將作重要講話，勞動、電信和寧波工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門也給予了大力支持，為本次比武活動的順利進(jìn)行提供了組織和物質(zhì)上的保障，在此，我代表團市委表示衷心的感謝。下面我代表共青團寧波市委、青工技術(shù)比武組委會就這次活動的有關(guān)情況作些說明，并對具體工作作一部署：

　　一、關(guān)于舉辦這次青工技術(shù)比武活動的目的和意義。

　　今年是"十五"開局第一年，也是基礎(chǔ)性的一年，在寧波市"十五"計劃中明確提出，"十五"期間寧波將以現(xiàn)代化建設(shè)總攬全局，全面實施"新世紀(jì)工程"，大部分地區(qū)要達(dá)到目前中等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟水平，特別是在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化市場主體等方面將以前所未有的發(fā)展速度呈現(xiàn)在大家面前，全市經(jīng)濟在參與國際合作和國際競爭的范圍更廣，程度更深。這一切將給我們青年工作帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)以上目標(biāo)，需要大家共同努力，青年人尤其要首當(dāng)其沖，站在經(jīng)濟建設(shè)的最前列。

　　近幾年，我們在全市企業(yè)青工中全面開展了青年崗位能手活動，取得了一定的成效，一大批全國級、省級、市級優(yōu)秀青年崗位能手相繼涌現(xiàn)，廣大青年職工的敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情大大加強。青年崗位能手活動在培養(yǎng)大批適應(yīng)時XX展需要的有用人才，提高青年職工隊伍整體素質(zhì)方面發(fā)揮了積極的作用。實踐證明，青年崗位能手活動是引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位，加強職業(yè)文明修養(yǎng)，鍛煉崗位技能，實踐技術(shù)創(chuàng)新，全面提升崗位質(zhì)量的一項具有重大現(xiàn)實意義的活動。在新的世紀(jì)要使這項傳統(tǒng)性活動發(fā)揮更大的作用，煥發(fā)出新的生機。我們團市委常委會經(jīng)研究，決定舉行青工技術(shù)大比武活動，前幾年我們也曾經(jīng)舉辦過類似活動，但與以往幾次不同的是，這次的比賽項目更多，參與面更廣，活動時間更長，將延續(xù)半年。因此說這次比武活動是全市青年職工為實現(xiàn)"十五"計劃作貢獻(xiàn)的總動員。我國"十五"計劃綱要指出："人才是最寶貴的資源，要把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)切實抓好。"我們希望通過比武活動，以比促學(xué)，以比促能，進(jìn)一步激發(fā)青年職工的創(chuàng)造、創(chuàng)新熱情和不甘落后的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍。通過比武，在全市掀起開展青年崗位能手活動的新一輪高潮，進(jìn)一步增強共青團組織在青年職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地引導(dǎo)青年職工立足本職崗位，敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力成為新世紀(jì)具備完整素質(zhì)的勞動者和合格人才。

　　二、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動的總體安排。

　　本次青工技術(shù)比武活動以"練過硬本領(lǐng)，創(chuàng)一流業(yè)績"為主題，以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才為目標(biāo)，以競賽為載體，與青工"五小"科技、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等活動相銜接，通過各行業(yè)、各層次的比武，使"青年崗位能手"活動取得實質(zhì)性進(jìn)展。

　�。ㄒ唬┣喙ぜ夹g(shù)比武的時間安排�？傮w活動從開始到結(jié)束歷時半年，每個月將進(jìn)行一至二個項目，各個項目在時間上形成相互循環(huán)，連環(huán)貫穿的態(tài)勢。九月份，在完成最后一個比武項目之后，召開總結(jié)表彰大會。

　　（二）青工技術(shù)比武的內(nèi)容安排及活動方式。比武內(nèi)容共分七個項目，范圍涉及計算機操作、點焊、醫(yī)療（護理）、賓館服務(wù)（前廳服務(wù)、中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、酒吧調(diào)酒服務(wù)）、電工、細(xì)紗工、商貿(mào)類（樣品陳列、禮品包裝、皮革識別、服裝搭配），七個分項目分別由電信分公司、電子集團、衛(wèi)生局、旅游局、輕工局、紡織局、財辦等團委承辦。本次比武活動組委會辦公室設(shè)在團市委，負(fù)責(zé)全市比賽的整體協(xié)調(diào)，團市委聯(lián)合勞動局及各承辦單位分別聯(lián)合發(fā)文部署，并共同組成分項目競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)比賽項目的具體實施。

　　（三）青工技術(shù)比武的形式及獎勵辦法。此次比武各項目的初輪預(yù)賽由各縣（市）、區(qū)、市直屬系統(tǒng)自行實施，擇優(yōu)推薦選手參加寧波市比賽，各場比賽按選手得分高低排定名次，對相同分?jǐn)?shù)的，則以完成比武內(nèi)容時間短者為先，原則上各項目分別決出前十名授予"寧波市優(yōu)秀青年崗位能手"稱號，由市號手活動指導(dǎo)委員會頒發(fā)榮譽證書，并設(shè)一、二、三等獎、優(yōu)秀獎若干名，分別給予一定的物質(zhì)獎勵。相關(guān)項目比賽成績符合勞動部門等級考核的，由市勞動局頒發(fā)相應(yīng)的等級證書。

　　三、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動的工作要求。

　　（一）要精心準(zhǔn)備，及時做好各分項目的組織及選手的推薦上報工作。各分項目的承辦單位要加緊組織，積極爭取所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，盡快制定詳細(xì)的實施方案，落實好有關(guān)工作。各系統(tǒng)、各單位團

　　組織要積極發(fā)動，深入挖掘，結(jié)合各個比武項目，組織做好參賽選手的篩選和推薦工作。要求各縣（市）、區(qū)，市屬各系統(tǒng)，推薦的參賽選手盡可能都通過比武產(chǎn)生。

　　（二）要明確目的，進(jìn)一步規(guī)范青年崗位能手活動的各項基礎(chǔ)性工作。已開展青年崗位能手活動的各級團組織要借這次技術(shù)比武東風(fēng)，根據(jù)爭當(dāng)"青年崗位能手"活動的有關(guān)要求，完善各類規(guī)章制度、活動記錄，根據(jù)本單位情況，聯(lián)合勞動、科技、人事等部門制定青年崗位能手評價標(biāo)準(zhǔn)及考核獎勵辦法，使崗位能手目標(biāo)化、具體化，形成可供青年遵循的具體參照和行為導(dǎo)向。未曾開展該項活動的企事業(yè)單位，要在這次比武活動舉辦期間，適時推出爭當(dāng)"青年崗位能手"活動實施方案。

　�。ㄈ�）要認(rèn)真實施，圍繞提高青年職工素質(zhì)，深化"青年崗位能手"活動。各級團組織要抓住這次比武活動契機，加強對青年職工的敬業(yè)愛崗教育，通過組織崗位技能培訓(xùn)、知識講座等有針對性的活動，使青年職工基本素質(zhì)有實質(zhì)性的提高；要結(jié)合工作實際，開展崗位練兵、青工"五小"、導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，結(jié)合本次全市性的技術(shù)比武活動，各縣（市）、區(qū)、市直屬有關(guān)系統(tǒng)也要組織相應(yīng)的技術(shù)比武活動，為更多的優(yōu)秀青年崗位能手脫穎而出創(chuàng)造條件。

　�。ㄋ模┮�加強宣傳，使活動深入人心。對在比武活動及"青年崗位能手"活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人要加強宣傳，進(jìn)一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。團市委將結(jié)合這次比武活動的舉辦，加大對"青年崗位能手"活動的宣傳力度，并在《寧波青年報》和寧波青年網(wǎng)中，及時介紹寧波市青工技術(shù)比武活動的動態(tài)和各系統(tǒng)、各單位開展"青年崗位能手"活動的情況。在9月份比武活動結(jié)束之際，市號手活動指導(dǎo)委員會辦公室將評比本次比武活動的優(yōu)秀組織獎，給予表彰。

　　同志們，青年朋友們，這次全市性的青工技術(shù)比武活動時間跨度大，項目分布廣，工作任務(wù)重，作為本年度一項重要活動，希望各級團組織高度重視，積極組織發(fā)動。在這里也希望各位參賽選手能在比武中賽出水平，賽出風(fēng)格，出色地完成競賽任務(wù)，以良好的精神風(fēng)貌和出色的崗位技能，充分展現(xiàn)新世紀(jì)寧波青年的嶄新形象，最后預(yù)祝比武活動取得圓滿成功。

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