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處長崗位競聘精彩演講稿

時間:2021-11-24 12:11:47 演講稿 我要投稿

處長崗位競聘精彩演講稿(通用5篇)

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編收集整理的處長崗位競聘精彩演講稿(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

處長崗位競聘精彩演講稿(通用5篇)

  處長崗位競聘精彩演講稿1

各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,本次我競聘的職位是處長。

  一、我為什么報名競爭職位,有什么優(yōu)勢

  這次機構(gòu)改革,提出了把人員定編設崗和分流與改革人事制度結(jié)合,建立干部能上能下、能進能出的管理體制,為全體干部提供了公平競爭的環(huán)境,我非常擁護,并積極參與競爭。綜合處的工作性質(zhì)決定了其人員尤其是領導難以在短時間內(nèi)上手并開展工作,這就要求綜合處處長必須具備相應的條件才能勝任,特別是要熟悉該處室的工作并具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我認為我具有很好的競爭條件。優(yōu)勢在于:

 。ㄒ唬┦煜げ⒄莆站C合處工作。

  對綜合處的工作職責、職能、工作范圍熟悉,具備擔任綜合處處長的能力。我自1986年以來,從事經(jīng)濟信息、經(jīng)濟形勢分析研究,從1995年以來負責年度計劃編制、計劃報告的起草匯總等工作,從1993年—xx年向人代會提交的所有計劃報告、一至七月全省經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況都是由我起草、匯總上報的,并通過人代會審議。我熟悉全省經(jīng)濟和社會發(fā)展情況,了解國際國內(nèi)經(jīng)濟運行情況和趨勢。

 。ǘ┳W習,并善于理論聯(lián)系實踐地搞好各項工作。

  通過十多年的學習和實踐,掌握了與業(yè)務相關(guān)的各項知識,能理論聯(lián)系實際開展工作。雖然綜合處的工作很清苦,但掌握的情況多、知識面廣,對人的鍛煉大,我熱愛這個工作,同時,我具備了較強的文字處理能力的綜合能力,在綜合處可以發(fā)揮自己特長,實現(xiàn)自身價值。

 。ㄈ┯凶龊镁C合處工作的經(jīng)驗。

  在綜合處擔任副處長職務五年多,熟悉綜合處的職責、職能和工作范圍,具備了應有的決策能力、辦事能力和解決復雜疑難、突發(fā)事件的能力。能按公文規(guī)范和領導的要求,起草各類公文、文件、重要報告、調(diào)研報告,做到思路清晰,文字通暢,表達準確。從1990年以來同直負責或參與起草、匯總每年省要求計委上報和各種重要報告、重要文件。

 。ㄋ模┚哂休^好工作基礎和群眾基礎。

  能認真負責、積極主動地開展本處工作,具有較強的事業(yè)心和責任感,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,不計較個人得失,能以身作則,顧全大局,帶頭到處內(nèi)同志的支持和信賴。

  二、怎樣才能當好綜合處處長

  1、政治引導作用。

  遵紀守法,從嚴治處,全心全意為人民服務,通過自己的表率作用,在處內(nèi)形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。

  2、業(yè)務上的中堅作用。

  精通本職業(yè)務,熟悉全處業(yè)務,了解全委業(yè)務,要努力提高自己的調(diào)研綜合能力、運籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力,才能搞好綜合處的工作。

  不容置疑,在各位領導和同事面前,我還才疏學淺。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  謝謝大家!

  處長崗位競聘精彩演講稿2

尊敬的xx:

  首先,感謝組織給我這次機會。

  二十多年的工作經(jīng)歷和自己的不斷努力,使我的組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應組織的號召,參加這次崗位競爭。我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面,就談一談我的認識和設想。

  首先,必須明確認識辦公室的職能和作用。根據(jù)辦公廳確定的辦公室職責,我理解省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯(lián)系領導和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)廳內(nèi)外各部門之間關(guān)系的紐帶;是上傳下達,保證辦公廳日常工作運轉(zhuǎn)的中樞;是省委辦公廳對外形象的窗口。辦公室的橋梁、紐帶、中樞、窗口的作用,充分說明了它的重點性。要勝任辦公室處長,就必須具備以下的素質(zhì)和能力:

  一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏銳性和較強的是非辨別能力,這是絲毫不能忽略的。

  二是必須做到精業(yè)務、懂管理,具有開拓創(chuàng)新意識,善于發(fā)現(xiàn)、研究和解決工作中的新問題,創(chuàng)造性地開展工作。

  三是必須具備較強的合作能力和協(xié)作精神。對內(nèi)要注意發(fā)揮辦公室的整體力量的作用;對外要注意協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,為開展工作創(chuàng)造一個良好的氛圍。

  四是必須擺正位置。做到參政不代政,到位不越位;言行一致,踏實工作,搞好服務。我認為自己在思想道德、業(yè)務素質(zhì)和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會,當上了辦公室處長,我該怎么做呢?我具體的工作設想是:圍繞一個中心,協(xié)調(diào)好兩個關(guān)系,做到四個加強。

  (一)辦公室工作必須以“領導當楷模,機關(guān)做表率,基層樹形象”為標準,緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務工作。

 。ǘ﹨f(xié)調(diào)處理好對外對內(nèi)關(guān)系。對內(nèi)協(xié)調(diào),主要是要注意同各處室的協(xié)調(diào)與溝通,在工作上爭取得到廳領導和各處室的大力支持,辦公室在做好為領導服務的同時,對各處室也要做好相應的服務工作。對外協(xié)調(diào),要把省委及辦公廳領導的工作意圖真正體現(xiàn)在與對外相關(guān)部門的合作中。

 。ㄈ┰谵k公室具體的管理中,必須加強以下四方面的工作。

  1、要加強基礎工作。

  辦公室的基礎工作主要包括會務、接待、值班、領導活動等。做好基礎工作是辦公室工作上新臺階的基礎。例如,很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”,但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協(xié)調(diào)為一體的復合型的工作,是對外的“窗口”。因此,必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好,就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。

  2、要加強超前性研究。

  要注意了解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點,以便在工作中增強預見性,做到早研究、早考慮、早準備。例如,接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為,接待工作的核心是如何將上級領導到我省考察的內(nèi)容、目的與云南的建設發(fā)展結(jié)合起來,這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外,還要準確地領會省委和辦公廳領導的工作意圖,并在協(xié)調(diào)安排中把領導的意圖真正體現(xiàn)出來,最終達到目的。

  3、加強主動性服務。

  辦公室在完成好領導安排的工作任務的同時,必須強調(diào)主動性服務。主要體現(xiàn)在:主動為領導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動性服務的同時,積極維護組織和領導的形象和權(quán)威。

  4、加強制度化管理。

  在認真執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)章制度的同時,要使辦公室的工作有新的起色,必須要抓好以下兩個制度建設。

 。1)建立事項提醒及事前復核制度。辦公室任何一項工作,不管是會務、接待、值班、領導活動等,事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失,甚至會損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的,就雖對準備事項進行綜合檢查,拾遺補缺,確保萬無一失。

 。2)建立第一責任人制度。其目的是加強內(nèi)部管理,做好崗位分工,責任落實到人,增強責任心,強化責任感。辦公室內(nèi)部的各塊工作是有機的整體,在管理上要倡導團結(jié)協(xié)作,同心同德;要做到尊重人,理解人,知人善任;要充分調(diào)動和發(fā)揮個人的能動性,創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境,形成合力,為辦公室的工作上新臺階,服務上新水平,打下更加堅實的基礎。

  省委辦公廳舉行競崗選拔干部的活動,這是辦公廳人事制度改革的重大舉措,我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動。希望組織給我這個機會!

  謝謝大家!

  處長崗位競聘精彩演講稿3

各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先感謝領導提供這樣一個機會,使我有幸參加這次處長競聘。

  一、本人基本情況

  我叫x,現(xiàn)年x歲,黨員,金融大專學歷。我競聘的職務是處長。我1986年畢業(yè)于x金融專業(yè),工作后通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

  二、競聘理由

  具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。有很強的適應能力。各位領導,如我能競聘上這一職務,我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。

  三、工作思路

  部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規(guī)范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高x人員的業(yè)務素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行工作上新臺階。

  1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

  2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴密控制之下。

  3、制定各項業(yè)務內(nèi)控制度,依據(jù)風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結(jié)合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設已有長足的'發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻碗s的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。

  4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負責;營業(yè)部門要對會計部門負責;會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題,共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。

  5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

  6、加強財務管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學、合理的對未來收支情況進行預測。

  8、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業(yè)務素質(zhì)。

  9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

  我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

  謝謝大家!

  處長崗位競聘精彩演講稿4

尊敬的領導,各位評委:

  大家好!

  最近,我反復思考:要不要參加競爭處長的演講呢?競爭者,‘并逐日競,對辯曰爭’。就是說,競爭當是同一起跑線上的賽跑,是更高層次上的奪標。我自1994年擔任管理處處長以來,已經(jīng)6年多,現(xiàn)在還去爭當處長,有何必要呢?“水流心不競,云在意俱遲’,保持平和的心態(tài),與世無爭,豈不是好?

  可是,現(xiàn)在黨和國家大力推進人事制度改革,實行干部競爭上崗,這是黨的政策。因此,競爭處長本身并不重要,重要的是作為黨的干部,理應帶頭執(zhí)行黨的政策,以積極的態(tài)度、高度的政治責任感和自覺性,支持改革、投入改革、推動改革健康而順利地進行!

  為此,我才提起精神,壯著膽子,站到這個莊嚴的演講臺上,不叫演講,而是給大家作個簡要的自我推介吧。

  既然要繼續(xù)爭當處長,那么,我有那些繼續(xù)當處長的條件和優(yōu)勢呢。就基本的條件和能力來說,處長的實踐足已說明,我完全有條件和能力當好處長,因為這已經(jīng)是不容置疑的事實;而現(xiàn)在的我,應當說就更具備當處長的條件和優(yōu)勢了。何以見得呢?

  其一,歷煉成熟,經(jīng)驗豐富。

  這可以從我的工作經(jīng)歷來看。讀大學之前,當過幾年人類靈魂的工程師;大學畢業(yè)后的十多年間,先后擔任過秘書,委宣傳干事;省委xx廳團委書記,機關(guān)黨委副書記;副處級研究員;廳督查室副主任等職務。我曾自嘲:縱四橫四。縱四者,省、市、縣、鄉(xiāng)四級都任過職;橫四者,一、二、三、四辦公樓都辦過公。由此觀之,我可謂’何意百煉鋼,化為繞指柔”,經(jīng)過上下左右、多方鍛煉,已經(jīng)是經(jīng)驗豐富,老練成熟了。

  其二,有德有才,能文能武。

  黨的干部政策歷來是‘德才兼?zhèn)洌稳藶橘t’。當干部,首先應當有德。我這個20多年的共產(chǎn)黨員,在黨的陽光雨露下成長,在共和國的旗幟下前進,與偉大的黨和偉大的祖國患難與共,風雨同舟,息息相通,感情甚篤。熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義;講學習、講政治、講正氣,政治上始終與黨中央保持一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。工作誠誠懇懇,兢兢業(yè)業(yè),一心一意,為黨為民。實踐已經(jīng)而且還將繼續(xù)證明,“政治可靠,旗幟鮮明,盡職盡責,奉獻人民。這可以作為我在德能方面的注腳。我可以堅定地向黨和人民保證:我永遠是黨和人民的忠誠戰(zhàn)士!永遠是領導和同志們的真誠朋友!

  當干部,其次要有才。我雖然談不上“才高八斗’,但也稱得上是“可文可武”。從綜合素質(zhì)看,總的說比較高,因為我從事過秘書、文字、宣傳、政工、黨務、青年、教學等工作,具有多方面的工作實踐和經(jīng)驗。文字能力比較強,曾給省、市、縣、鄉(xiāng)的領導機關(guān)和領導同志,起草過大量的文件、文章、講話等材料。如到辦公廳工作后,就曾給xxx等10多名領導同志起草過有關(guān)方面的講話、文章,參與起草過中共xx省第七次代表大會報告和多次省委全會的會議材料;在綜合調(diào)研室,先后負責綜合、信息工作,在全國都是排位第一名;離開綜調(diào)室后,負責了《xxxx》雜志5年多的副總編工作,省內(nèi)外普遍反映質(zhì)量較高;多年來,與人合作編寫過幾本書,在省級以上報刊、雜志發(fā)表過各類文章上百篇?陬^表達能力也還過得去。從事基層工作時,在市、縣黨校和各種干部培訓班上多次講授過政治理論輔導課;xxxx年到省廳工作后,曾數(shù)十次在省委黨校、有關(guān)大專院校、眾多干部培訓班上講授過秘書基本知識輔導課,口碑尚可。在組織、領導、協(xié)調(diào)方面,不管擔任何種職務,各方面的反映都不錯。比如,在擔任xxx處處長和xxw秘書長期間,在領導的重視、支持和全處同志的共同努力下,開創(chuàng)了工作的新局面!秞xxx》雜志越辦越好,得到省內(nèi)外秘書界的好評;xxxx工作有了很大的起色。其三,以身作則,嚴于律己。

  不論在工作中,還是在生活中,自己一向要求嚴格,以身作則,時時處處以’堂堂正正做人,老老實實干事’作為自己的座右銘。工作中,要求人家做到的,自己先做到、做好;既抓大事,又做小事,主張自己多動腦、動手、動腳。對各項規(guī)章制度,首先自己嚴格遵守,并要求比人家做得更好些。在xx廳工作xx年,沒有回老家過一個春節(jié),除母親過世外,基本上沒有請過事假、病假、工休假。平時,為人正直,公道正派,對同志比較寬容、尊重和關(guān)心。比如,五年多來,在廳領導的關(guān)心下,我處有4位同志得到提拔,一位同志連續(xù)三年評優(yōu)力口薪,這里也有我的一份關(guān)愛;今年我處有6位同志出國、出省考察學習,我自己可以出去但沒有出去,同志們都比較感激。所以,“三講’中群眾對我的評價就有“以身作則”的贊譽。

  其四,強筋健骨,大度樂觀。

  毛主席曾說身體好,學習好,工作好。身體好是第一位的。我不敢說身體健壯如牛,但也算得是強筋健骨,吃得、喝得、跑得、做得。俗話說,“健康寫在臉上”,你們看我的身體是不是還不錯呢!從精神狀況看,總的說比較樂觀,心胸比較開闊,大大度度,坦坦蕩蕩;“一點浩然氣,千里快哉風”,我不論在任何時候、任何境遇中,都希望能夠享受到蘇東坡那么一種快意雄風。因此,就我現(xiàn)在的身體狀態(tài)和精神面貌看,擔負起處長的工作責任是綽綽有余。

  以上講了這么多優(yōu)點,是不是說我就沒有缺點了呢!非也。’金無足赤,人無完人”,我既有許多優(yōu)點,也還有不少缺點,主要是心直口快,性情急躁。古人說,“樹直有人砍,人直無人逢”,當然,我并不是無人逢者,在座的各位我都是可以逢的;但是,性格直爽、急躁,就難免有傷同志的感情,甚至產(chǎn)生不必要的誤會,給自己帶來政治上、工作上的損失。這是需要十分重視的。

  梁啟超說過:“男兒志兮天下事,但有進兮不有止!癁榱它h的事業(yè),如果這次競爭不上處長了,今后無論在何崗位,也還要繼續(xù)奮斗,永不止步;如果還能繼續(xù)當上處長,我一定把工作搞得更好、更活、更漂亮,百尺竿頭,更上一層樓。

  處長崗位競聘精彩演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次綜合執(zhí)法局的執(zhí)法處長崗位的競選。首先我感謝我們綜合執(zhí)法局組織此次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝綜合執(zhí)法局和各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在以前的工作崗位上得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  今天,我參與競聘的崗位是綜合執(zhí)法局執(zhí)法處長崗位,下面,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  我從2004年參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅。

  在這八年的工作當中,無論是在稽查支隊還是在現(xiàn)在的綜合執(zhí)法局,文化市場執(zhí)法工作都為了搭建了成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報這項工作和各位領導對我的關(guān)愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為綜合執(zhí)法局的發(fā)展做出我更大的貢獻!

  第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,具有豐富的執(zhí)法經(jīng)驗和扎實的法律功底,以及良好地政策理論水平,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

  X年的基層稽查和X年的稽查管理崗位工作經(jīng)驗不僅僅使我對文化市場綜合執(zhí)法局執(zhí)法處的全面工作有了一個比較細致的了解,還使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力,在這八年工作當中,我堅持在立足崗位的基礎上,將領導布置的各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

  與此同時,我還曾經(jīng)辦理了多起吊證案件,并且數(shù)次參與指導全市文化稽查的辦案工作,連續(xù)X年均在市法制辦評比中取得了優(yōu)異的成績,積累了豐富的執(zhí)法經(jīng)驗。不僅如此,我還具有執(zhí)業(yè)律師資格,熟稔各種法律典籍,具有較高的政策理論水平。

  除此之外,從參加工作伊始到現(xiàn)在,我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平、寫作能力和分析判斷能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

  第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。

  作為文化稽查和執(zhí)法工作中的一名基層領導,在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為一名執(zhí)法處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們文化市場綜合執(zhí)法局主管領導安排布置的各項工作任務,以黨的精神為依托,以科學發(fā)展觀的思想為指導,以國家法律法規(guī)為準繩,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成計劃目標,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。

  第二,開拓進取,推促全面發(fā)展。

  在以后的工作中,我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、方法,開拓進取,不斷從各個方面提升個人工作能力和管理水平,恪職盡守,以身作則,為執(zhí)法處全體員工樹立良好的榜樣,以促進和帶動處室工作的全面發(fā)展與建設。

  第三,團隊分管,責任落實到人。

  隨著文化市場稽查工作任務內(nèi)容、種類的不斷增多,執(zhí)法工作也會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求,為提高工作服務效率,實現(xiàn)精細化管理,作為一名執(zhí)法處處長,在以后的工作中,我將會根據(jù)相關(guān)任務安排情況協(xié)助主管領導切實將工作分配到處室各小組,責任落實到人,提高任務執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

  各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們XX文化市場綜合執(zhí)法局的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

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崗位競聘指導意見05-09

崗位競聘述職報告01-23

電信崗位競聘書11-18

護士初級崗位競聘述職報告(通用6篇)12-23