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策劃崗位競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-12-26 11:38:19 演講稿 我要投稿

策劃崗位競(jìng)聘演講稿范文(精選5篇)

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的策劃崗位競(jìng)聘演講稿范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

策劃崗位競(jìng)聘演講稿范文(精選5篇)

  策劃崗位競(jìng)聘演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年以來,xxxx的發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),“群雄逐鹿、硝煙彌漫”是當(dāng)前電信市場(chǎng)的形象比喻。為了適應(yīng)日益加劇的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),積極應(yīng)對(duì)加入WTO所面臨的新挑戰(zhàn),我們必須樹立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念,進(jìn)一步加強(qiáng)上海電信的營銷策劃和推廣工作。

  營銷策劃和推廣工作是為了配合營銷戰(zhàn)略的實(shí)施,因而作為營銷策劃人員要時(shí)刻明確公司的工作目標(biāo)和工作重心,并緊緊圍繞這一工作重心開展工作。我認(rèn)為的營銷策劃和推廣工作首先要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導(dǎo),抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場(chǎng)營銷活動(dòng),同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)電信產(chǎn)品和目標(biāo)商業(yè)客戶進(jìn)行充分調(diào)查和分析,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分、組合電信產(chǎn)品和服務(wù)。最終為客戶提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務(wù),最大限度的滿足客戶需求,推動(dòng)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)收入的增加,進(jìn)一步提升客戶的滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下,提高工作效率,達(dá)到事半功倍的效果。

  如果我應(yīng)聘成功,我將認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力要求自己在今后的工作中從更高的角度去思考問題和解決問題,更宏觀更全面地研究市場(chǎng)策略,并從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一、搞好電信市場(chǎng)調(diào)查與分析

  隨著電信市場(chǎng)環(huán)境不斷變化、信息通信技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)、市場(chǎng)需求瞬息萬變,必須通過開展形式多樣的電信市場(chǎng)調(diào)查,廣泛收集社會(huì)經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)者需求、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)發(fā)展及國內(nèi)外電信發(fā)展?fàn)顩r等各方面信息和數(shù)據(jù),逐步建立和完善電信市場(chǎng)調(diào)查與分析信息系統(tǒng),使電信市場(chǎng)調(diào)查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。在科學(xué)的理論指導(dǎo)下,運(yùn)用各種定性和定量分析方法,對(duì)電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì)進(jìn)行深入細(xì)致的分析,參與市場(chǎng)營銷的策劃和評(píng)估,提示電信發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結(jié),并提出切實(shí)可行的對(duì)策和措施,為企業(yè)更好地搞好市場(chǎng)經(jīng)營工作,占領(lǐng)市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營服務(wù)。

  二、制定正確、有效的市場(chǎng)營銷策略

  營銷策略要靈活多變,不斷創(chuàng)新;堅(jiān)持整合營銷,走出過分依賴價(jià)格杠桿的誤區(qū),樹立大營銷的觀念;建立健全企業(yè)市場(chǎng)營銷機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大市場(chǎng)營銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實(shí)轉(zhuǎn)變營銷觀念,真正樹立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念;實(shí)施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,不斷提高企業(yè)形象;根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化和信息技術(shù)發(fā)展的狀況,不斷開發(fā)新業(yè)務(wù),尋找新的業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  三、強(qiáng)化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善

  在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務(wù)模式、交費(fèi)、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場(chǎng)推廣活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程等一系列方面,各項(xiàng)策劃做到周密、嚴(yán)謹(jǐn)、具有可操作性,進(jìn)行過程控制,進(jìn)行量化和檢查成效,并及時(shí)總結(jié)提出改進(jìn)意見,將各項(xiàng)策劃做實(shí)。

  四、提升服務(wù)理念與服務(wù)水平

  未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是產(chǎn)品和服務(wù)的雙重比拼,只有良好的服務(wù)才能留住客戶,在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務(wù)及電信產(chǎn)品,制定電信產(chǎn)品的服務(wù)提升策劃方案,通過有計(jì)劃、有步驟的工作來完善電信自身服務(wù)水平,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  同時(shí)在工作中應(yīng)發(fā)揮靈活性、主動(dòng)性、客觀性,在大營銷的形勢(shì)下做到解釋的一致性和服務(wù)的一致性。通過提升服務(wù)理念與服務(wù)水平更好的服務(wù)于客戶,不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并促進(jìn)公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推廣,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入的增加,真正達(dá)到共贏的目標(biāo)。

  自1993年進(jìn)入電信公司以來,我先后從事過s—1240維護(hù)、ISDN技術(shù)支撐、營銷策劃工作,對(duì)電信市場(chǎng)有了比較全面的了解。通過參與市場(chǎng)營銷的策劃和評(píng)估工作,我認(rèn)識(shí)到了營銷策劃工作的重要性,并積累了一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),提高了市場(chǎng)分析能力,同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)成功開展了一系列的xxx業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃活動(dòng)。如和xxx節(jié)目組合作推出了電話入圍撥打熱線,該熱線做到了普通電話費(fèi)撥打,又能承受大話務(wù)量沖擊的特性,項(xiàng)目得到了企業(yè)、電信公司和廣大彩民的認(rèn)可,在獲得良好的社會(huì)效應(yīng)的同時(shí)也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益,之后在這基礎(chǔ)上又爭(zhēng)取到了xxx的有獎(jiǎng)發(fā)票撥打熱線項(xiàng)目,成功地開發(fā)了xxx業(yè)務(wù)的應(yīng)用并予以規(guī)范,為xx電信樹立了良好的品牌形象。

  我自信我有能力勝任xxx營銷策劃與推廣工作。

  策劃崗位競(jìng)聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  感謝公司給我這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì),我叫xxxx,畢業(yè)于xxx學(xué)院市場(chǎng)營銷專業(yè)。我競(jìng)聘的崗位是市場(chǎng)中心市場(chǎng)策劃員職位,之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲矣幸韵聨讉(gè)優(yōu)勢(shì):

  1.市場(chǎng)營銷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和近1年的駐外營銷實(shí)踐讓我更深刻了解市場(chǎng)和消費(fèi)者需求。

  2.對(duì)活動(dòng)策劃有自己獨(dú)特見解,著有論文《電力工業(yè)游營銷》闡述電力企業(yè)的營銷策劃.《城市營銷新論》舉例淄博市如何塑造城市品牌,闡述自己觀點(diǎn)!兜胤饺闃I(yè)如何突圍》從營銷角度分析城市型乳品企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略。

  3.有一定寫作專長(zhǎng),能快速提煉出產(chǎn)品賣點(diǎn)組織成語言變成消費(fèi)者能夠理解的語言宣傳出去。

  4.自學(xué)相關(guān)品牌運(yùn)作技巧,策劃技巧,有一定針對(duì)市場(chǎng)策劃的基礎(chǔ)功底。

  下面我從4個(gè)方面闡述我的觀點(diǎn)

  一、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解

  市場(chǎng)策劃就是產(chǎn)品定位市場(chǎng)定位產(chǎn)品建設(shè),而銷售就是銷售,策劃要結(jié)合銷售才能做強(qiáng),相信我在濰坊市場(chǎng)一年的市場(chǎng)一線工作經(jīng)歷會(huì)給今后市場(chǎng)策劃工作帶來幫助。(附頁:個(gè)人總結(jié)的濰坊市場(chǎng)乳品企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀)我對(duì)本職位的理解是主要有以下四個(gè)方面:

  1、配合制訂銷售公司年度廣告宣傳、產(chǎn)品促銷計(jì)劃;廣告宣傳、產(chǎn)品促銷和品牌活動(dòng)的效果。

  2、組織實(shí)施社區(qū),商超新產(chǎn)品推廣和活動(dòng)策劃。

  3、協(xié)調(diào)并解決促銷過程中出現(xiàn)的問題。

  4、對(duì)消費(fèi)者及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,制定相應(yīng)解決方案。

  二、對(duì)市場(chǎng)中心策劃現(xiàn)狀客觀認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)

  注重促銷,缺乏消費(fèi)引導(dǎo)。外地市場(chǎng)品牌宣傳力度不夠,沒有融入本地化的元素,不容易被外地市場(chǎng)消費(fèi)者心理上接受。個(gè)人認(rèn)為

  1、在基地性市場(chǎng)減少促銷力度,以推廣高利潤產(chǎn)品為主,同時(shí)利用媒體與地面的推廣工作作好消費(fèi)引導(dǎo),引導(dǎo)消費(fèi)公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、酸奶產(chǎn)品等品類上。市場(chǎng)中心制訂策略很好,具體到基層執(zhí)行層面沒有發(fā)揮到很好效果,下一步重點(diǎn)工作應(yīng)主抓執(zhí)行力和過程監(jiān)控。

  2、在外地市場(chǎng)品牌知名度不高的情況下,以促銷和消費(fèi)引導(dǎo)相結(jié)合的方式。例如宣傳專家對(duì)酸奶的高度評(píng)價(jià),聯(lián)合國公布的十大健康食品之一,針對(duì)性的打擊地方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的無酸奶領(lǐng)域,滲透挖取對(duì)手用戶提升自己奶量。濰坊市場(chǎng)我做過調(diào)研,時(shí)間4周,通過對(duì)12個(gè)奶點(diǎn)的試點(diǎn),酸奶產(chǎn)品主推宣傳,7個(gè)奶點(diǎn)酸奶品類4周后酸奶銷量較4周前提升50%?梢姴町惢茝V能起到很好的效果。

  三、工作后目標(biāo);計(jì)劃、措施,日常管理。

  競(jìng)聘上崗后工作目標(biāo)是在營銷戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,管理控制品類構(gòu)成,優(yōu)化推廣結(jié)構(gòu),增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,保證新產(chǎn)品順利成長(zhǎng),老產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

  計(jì)劃措施:上崗后通過促銷活動(dòng)中出現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)現(xiàn)有流程體系,著重做目標(biāo)的跟進(jìn)工作,提升執(zhí)行力。通過制定嚴(yán)格的活動(dòng)過程監(jiān)控流程,保證各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行到位,效果最大化。

  日常管理:通過外出市場(chǎng)調(diào)研對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)方向提供依據(jù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系保證社區(qū),商超活動(dòng)順利進(jìn)行。制定策劃,推廣方案配合銷售部宣傳銷售。

  四、競(jìng)聘崗位個(gè)人分析

  優(yōu)勢(shì):

  1.對(duì)市場(chǎng)營銷策劃有很高的熱情,有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情

  2.有本公司營銷實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ),了解外地市場(chǎng)現(xiàn)狀和消費(fèi)者想法

  3.重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定溝通協(xié)調(diào)能力

  4.善于理性分析,能對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀提出相應(yīng)解決方案

  5.執(zhí)行力強(qiáng)

  劣勢(shì):

  1.辦公自動(dòng)化軟件運(yùn)用不熟練

  2.對(duì)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)敏感度不夠

  3.沒有品牌,策劃,調(diào)研方面實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

  4.過于固執(zhí)己見

  5.對(duì)商超,酒店,零店渠道了解不全面

  如果競(jìng)聘成功我會(huì)盡快適應(yīng)市場(chǎng)中心新環(huán)境的要求,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),加強(qiáng)本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。對(duì)本職位創(chuàng)新工作方法,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。如果競(jìng)聘不成功,那說明我還有不足之處,我會(huì)認(rèn)真總結(jié)不斷努力,了解自身的差距,在今后照樣會(huì)盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,有機(jī)會(huì)我還會(huì)站在這里。

  策劃崗位競(jìng)聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  大家好!

  首先,我對(duì)自己能工作在電信這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這次競(jìng)聘機(jī)會(huì),無論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競(jìng)聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  簡(jiǎn)歷和工作情況:

  我叫曾成波,現(xiàn)年24歲,現(xiàn)任公司信息化應(yīng)用中心技術(shù)支撐一職。我2007年7月畢業(yè)于四川民族學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。20xx年10月至20xx年10交流到眉山分公司負(fù)責(zé)政企支撐和增值業(yè)務(wù)支撐等工作。工作期間,還利用業(yè)余時(shí)間參加專升本的學(xué)習(xí),順利修完四川農(nóng)業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的本科課程,并在20xx年2月取得本科畢業(yè)證書。

  在信息化應(yīng)用中心工作期間,踏實(shí)工作,嚴(yán)格管理,整章建制做了大量的互聯(lián)網(wǎng)及信息化基礎(chǔ)工作,20xx年度在“八個(gè)十佳”競(jìng)賽活動(dòng)中被公司授予“學(xué)用結(jié)合標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號(hào);20xx年度在“八個(gè)十佳”競(jìng)賽活動(dòng)中被公司授予“技術(shù)支撐、維護(hù)能手”的榮譽(yù)稱號(hào);20xx年度被公司授予中國電信四川公司“服務(wù)支撐能手”的榮譽(yù)稱號(hào);20xx年度被公司授予優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào);20xx年被四川省禁毒委員會(huì)授予“禁毒社會(huì)化工作先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。

  我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):

  一是具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我現(xiàn)年24歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對(duì)于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,可塑性強(qiáng)。善于接受和創(chuàng)新事物,能快速適應(yīng)新環(huán)境,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想工作方法和改革方案。

  二是具有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,自任技術(shù)支撐以來,努力發(fā)揮自己的特長(zhǎng),認(rèn)真做好技術(shù)支撐、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作,取得了一定的成績(jī)。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、部署能力都有了很大的提高。

  三是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,尊重權(quán)威但不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的'戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。

  市場(chǎng)分析工作設(shè)想與規(guī)劃

  一、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí):

  市場(chǎng)分析不是表面的表象,而是有目的有范圍的研究。而對(duì)于電信來講,全業(yè)務(wù)下市場(chǎng)分析的重點(diǎn)和目的是:

  1、分析企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì);

  2、分析應(yīng)著眼于未來,研究過去和現(xiàn)在的信息,在歷史資料中尋找先導(dǎo)指標(biāo),注意有關(guān)未來的信息;

  3、掌握管理當(dāng)局的意圖;

  4、分析企業(yè)報(bào)告信息的相對(duì)可靠性;

  5、了解相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和相關(guān)企業(yè)的業(yè)績(jī);

  6、及時(shí)了解影響企業(yè)的重大變動(dòng)。

  二、工作設(shè)想

  新市場(chǎng)新應(yīng)用,全業(yè)務(wù)打天下的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,我將從一下架構(gòu)來開展市場(chǎng)分析的工作。

 。ㄒ唬 認(rèn)真學(xué)習(xí)保持同行

  首先認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司各項(xiàng)文件及材料與省公司保持一致。同時(shí)學(xué)習(xí)和參考行業(yè)報(bào)告,力爭(zhēng)與行業(yè)發(fā)展保持同行。

 。ǘ 溝通協(xié)作同謀作戰(zhàn)

  只有加強(qiáng)溝通,協(xié)同各部門各專業(yè)完成對(duì)內(nèi)外環(huán)境的細(xì)致分析、找準(zhǔn)自身在區(qū)域市場(chǎng)定位,充分認(rèn)識(shí)發(fā)展機(jī)遇和威脅,了解自身的優(yōu)勢(shì)和制約可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的短板,才能確保所制定方向正確、目標(biāo)可行、措施得當(dāng)、步驟清晰。

 。ㄈ 分解落實(shí)共贏陣地

  通過常規(guī)分析、各項(xiàng)專題分析和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析層層分解,落實(shí)到位共同營造一個(gè)各部門共贏態(tài)勢(shì)奪取陣地。

 。ㄋ模 總結(jié)編制分享經(jīng)驗(yàn)

  做好各項(xiàng)分析報(bào)告的同時(shí),還需分類編制存檔分享,為公司今后發(fā)展做好起參考和支撐作用。

  三、工作規(guī)劃

  到了一個(gè)全新的崗位,將面臨新的起點(diǎn)和新的要求。我將從一下個(gè)層級(jí)進(jìn)入本角色。

  策劃崗位競(jìng)聘演講稿4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。在這里,我正式提出書面申請(qǐng)競(jìng)聘策劃部主管一職。并會(huì)在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行口頭陳述。

  這份競(jìng)聘書共分以下三個(gè)部分。

  1、個(gè)人競(jìng)聘理由陳述

  2、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及工作特點(diǎn)陳述

  3、 對(duì)于策劃部工作的認(rèn)識(shí)及工作主張陳述

  一、個(gè)人競(jìng)聘理由陳述

  1、個(gè)人興趣與志向

  自始至終,我個(gè)人對(duì)于營銷策劃都有著濃厚的興趣。所以上大學(xué),才會(huì)選擇營銷策劃這個(gè)專業(yè)。我一直認(rèn)為,把工作與個(gè)人興趣結(jié)合起來,才能生活的開心工作的愉快。

  2、 自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能

  當(dāng)初選擇現(xiàn)代通信,一方面是因?yàn)槭謾C(jī)行業(yè)完全自由競(jìng)爭(zhēng)與瞬息萬變的市場(chǎng)環(huán)境,另一方面是由于現(xiàn)代通信較為領(lǐng)先的市場(chǎng)策劃能力與營銷理念。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進(jìn)這激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,是想看看,自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久,磨練自我的意志,增強(qiáng)自我應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的能力。結(jié)果這一學(xué),就學(xué)了將近3年。自我感覺,無論是自己專業(yè)理論與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的能力還是性格堅(jiān)毅程度與為人處世的磨練方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機(jī)會(huì),邁進(jìn)新的層次,升華自我,培養(yǎng)更高一層次的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

  3、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃需要

  每個(gè)人都應(yīng)該有自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。現(xiàn)代通信是一個(gè)年輕的企業(yè),擁有眾多年輕的管理人員,每一個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。他們都是在年輕的時(shí)候就逐步獲得了個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。來到現(xiàn)代通信轉(zhuǎn)眼就將3年的時(shí)間,我也逐漸從剛剛畢業(yè)的24歲大學(xué)生,邁進(jìn)了27歲的門檻。男人30而立,我希望能夠用剩下的3年多的時(shí)間,將自己的能力與職業(yè)素養(yǎng)提升到一個(gè)新的層次,使自我看待事物的眼光提高到全新的高度。在30歲之后能夠真正的做到30而立。所以說,此次的競(jìng)聘是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。

  二、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及自我特點(diǎn)陳述

 。ㄒ唬、個(gè)人特點(diǎn)

  概括個(gè)人在工作上的特點(diǎn)可以分為以下五個(gè)方面。

  1、個(gè)人頭腦比較靈活,能夠根據(jù)具體的情況作出相應(yīng)對(duì)策。

  2、具有一定的理論基礎(chǔ),可以使個(gè)人對(duì)問題的看法站在一個(gè)比較高的層次。

  3、善于學(xué)習(xí)、思考、分析。

  4、善于做計(jì)劃、規(guī)劃。

  5、知識(shí)儲(chǔ)備比較全面。

 。ǘ、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)陳述

  1、對(duì)工作環(huán)境與流程比較熟悉

  在策劃部直接工作時(shí)間達(dá)到一年半,期間經(jīng)歷了許多策劃部的重大活動(dòng)與決策。黃金風(fēng)暴--八年慶典--解放戰(zhàn)爭(zhēng)--VIP俱樂部的成立等等。對(duì)于策劃部的工作環(huán)境與工作流程非常熟悉?梢允∪ナ煜きh(huán)境與流程的工作時(shí)間。同時(shí)了解策劃部各個(gè)工作崗位的工作內(nèi)容,便于及時(shí)針對(duì)各崗位工作中的問題制定出整改意見。

  2、專業(yè)知識(shí)

  大學(xué)四年就讀市場(chǎng)營銷策劃,受過比較系統(tǒng)的策劃理論訓(xùn)練。能夠從更專業(yè)的角度看待市場(chǎng)營銷狀況。借助比較合適的數(shù)學(xué)模型把握廣告媒體投放量與比率的問題。獲得國家管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,具有豐富的管理理論知識(shí),理論結(jié)合實(shí)踐,能夠及時(shí)的在管理工作中,看到問題,并加以解決。

  3、管理經(jīng)驗(yàn)

  從事過一線管理工作,具有一定的管理實(shí)踐能力。

  4、了解銷售

  從事過一線銷售管理工作,對(duì)一線銷售狀況、流程與銷售人員心理有所了解。同時(shí)長(zhǎng)時(shí)間在一線面對(duì)顧客,對(duì)顧客消費(fèi)心理及讓度價(jià)值取向有一定的思考與認(rèn)識(shí)。

  6、人脈順暢、溝通協(xié)調(diào)

  7、敢于破舊立新,推行改革

  三、對(duì)策劃部工作的認(rèn)識(shí)及工作主張

  在策劃與門店兩大核心部門都從事過一段不短的工作時(shí)間。再次回到策劃,我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了,立足于銷售,立足于公司整體,策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用,策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的作用。

  我們不妨首先使用某書當(dāng)中對(duì)于策劃的定義,“策劃”是一種思維方式,是經(jīng)濟(jì)組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必要優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行的創(chuàng)新或精密性的決策思維方式。再狹義一點(diǎn),策劃就是計(jì)劃的一種高級(jí)形式。

  就“現(xiàn)代策劃”的各項(xiàng)工作開展,我想從以下兩個(gè)大的方面著手談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

  1、部門管理工作開展

  2、部門業(yè)務(wù)工作開展

  一、部門管理工作

  1、如臂使指的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),無論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都肯定是具有相同企業(yè)使命的。所以,對(duì)于部門內(nèi)部的每一個(gè)人首先都要有一個(gè)明確的個(gè)人定位?梢酝ㄟ^給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)隊(duì)中的每一人都明白個(gè)人利益是與整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)公司利益緊密掛鉤的。一榮具榮,一辱具辱。通過一段時(shí)間,對(duì)于部門內(nèi)部進(jìn)行人員整頓。我認(rèn)為,每一個(gè)策劃人都必須具有基本素質(zhì)就是:“熱愛策劃工作、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、具有團(tuán)隊(duì)精神!

  通過一段時(shí)間,穩(wěn)中求進(jìn)的對(duì)策劃部全員進(jìn)行篩選,對(duì)于沒有策劃人基本素質(zhì),或者個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)及企業(yè)目標(biāo)確實(shí)不符的人員進(jìn)行淘汰,同時(shí)積極引進(jìn)新鮮血液,最終達(dá)到策劃部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致,從而作到管理上的如臂使指。

  2、在原有工作細(xì)則基礎(chǔ)上,構(gòu)建新的管理機(jī)制

  策劃部工作需要張揚(yáng)個(gè)性,但是個(gè)性張揚(yáng)的太多,又會(huì)失去團(tuán)隊(duì)精神。只有在完善的管理機(jī)制下去張揚(yáng)個(gè)性,才是對(duì)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)有益而無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

  1、績(jī)效考核、分配機(jī)制

  2、科學(xué)的項(xiàng)目活動(dòng)工作流程(廣告、促銷、氛圍布置、公共關(guān)系等)

  3、部門的獎(jiǎng)懲機(jī)制

  4、明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)

  3、時(shí)刻注意管理彈性

  一文一武,有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性,在不違反公司原則的前提下盡可能多的為員工考慮些問題,這樣一方面容易獲得員工真心的認(rèn)同,便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工,充分發(fā)揮員工才華。

  二、部門業(yè)務(wù)工作

  這方面我個(gè)人認(rèn)為,應(yīng)該首先明晰“現(xiàn)代策劃”所應(yīng)該具備的五大基本職能

  1、市場(chǎng)調(diào)研、分析、指導(dǎo)銷售服務(wù)戰(zhàn)略決策

 。1)、營銷培訓(xùn)及解讀公司決策

  由于“策劃”是一種創(chuàng)新或精密性決策思維方式。牽扯到?jīng)Q策,就必須有清晰的頭腦及對(duì)營銷動(dòng)態(tài)敏銳的洞察力?梢哉f策劃部應(yīng)該是公司處于營銷前沿的部門。適時(shí)的牽頭開展一些全員營銷培訓(xùn)工作,提升全員營銷意識(shí),解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。

 。2)、市場(chǎng)調(diào)研及營銷數(shù)據(jù)分析

  如果把公司比做一個(gè)人的話,我認(rèn)為策劃部應(yīng)該是公司的耳朵、眼睛、鼻子。應(yīng)該是公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最敏感的部位。多層次的市場(chǎng)調(diào)研分析,有助于公司各方面定位,準(zhǔn)確把握消費(fèi)者取向。根據(jù)具體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化作出調(diào)整。同時(shí)用專業(yè)的數(shù)學(xué)分析模型,對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司的決策提供依據(jù)。包括:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣分析等。

 。3)、市場(chǎng)定位

  幫助公司在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,正確的市場(chǎng)定位。我們公司的公司實(shí)力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無法吃掉整個(gè)“蛋糕”。明確的市場(chǎng)定位,可以讓公司有限的資源發(fā)揮出最大化的作用。

  2、廣告宣傳

  (1)、合理利用廣告公司的資源,建立完善的廣告公司聯(lián)系表

  名稱擅長(zhǎng)項(xiàng)目聯(lián)系人電話工作特點(diǎn)信譽(yù)指數(shù)等

 。2)、科學(xué)使用媒體,建立完善媒體聯(lián)系表

  制訂合理可行的年度媒體投放預(yù)算。對(duì)寧夏各媒體效果進(jìn)行分析并準(zhǔn)確認(rèn)知?茖W(xué)計(jì)算使用廣告投放量,合理選擇媒體搭配。廣告這一行業(yè),由來以久,有許多的原則及概念,我們都是可以直接使用的。同時(shí),相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型也可以使我們的廣告投放更科學(xué),更合理。積極學(xué)習(xí)并使用這些前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),就可以使我們的廣告宣傳資源獲得更大的利用空間。

  (3)、關(guān)注與開辟新媒體(網(wǎng)絡(luò)、短信等)

  3、公共關(guān)系--提倡全員公關(guān)

 。1)、與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系

  建立完善的聯(lián)系名片,發(fā)動(dòng)全公司,全員公關(guān)。

 。2)、與各兄弟部門的公共關(guān)系

  1、多溝通、協(xié)調(diào)

  2、善于利用各兄弟部門所掌握的資源開展工作。

 。3)、與廠家、經(jīng)銷商的公共關(guān)系

  A、善于利用各兄弟部門的資源,著眼于整個(gè)公司,與廠家、經(jīng)銷商達(dá)到全局的互惠平衡。

  B、提出賣場(chǎng)宣傳資源商品化原則,可以采用一定的促銷手段或行政手段對(duì)賣場(chǎng)宣傳資源進(jìn)行銷售。

  4、銷售促進(jìn)

 。1)、加強(qiáng)所有促銷活動(dòng)的計(jì)劃性

  策劃部所有促銷活動(dòng)應(yīng)該在全年有一個(gè)大體的構(gòu)思,在每月月頭有一個(gè)大體的規(guī)劃安排。有計(jì)劃的開展銷售促進(jìn)活動(dòng)。

  (2)、加強(qiáng)促銷活動(dòng)的針對(duì)性

  科學(xué)的市場(chǎng)定位,明確的目標(biāo)消費(fèi)群分析,針對(duì)各消費(fèi)群的消費(fèi)欲望,消費(fèi)時(shí)間,消費(fèi)習(xí)慣,消費(fèi)心理設(shè)計(jì)展開促銷活動(dòng)。

 。3)、有效的各類活動(dòng)的預(yù)估及評(píng)估

  對(duì)每一次活動(dòng)的效果進(jìn)行及時(shí)的預(yù)估及評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能不斷前進(jìn)。

 。4)、加強(qiáng)策劃部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

  在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及消費(fèi)者詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)策劃部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力的培訓(xùn)?梢灶A(yù)先根據(jù)可能出現(xiàn)的假想情況,制定幾套模擬方案。

  5、企業(yè)文化及品牌建設(shè)

  后記:

  以上就是我對(duì)策劃部工作的幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),其中有我們已經(jīng)開展的工作方面也有我們還沒有開展工作的方面。有我們做的好的,也有我們做的不好的。這些認(rèn)識(shí)也就是我想要開展和整頓的工作。好的就繼續(xù)保持并做到更好,不好的及時(shí)改正往好的方面去做。一切從零開始?偨Y(jié)起來,就是要從策劃部工作的計(jì)劃性、科學(xué)性、專業(yè)性入手去開展工作。善于分析,勤于思考。破舊立新,敢于改革。把“現(xiàn)代策劃出品”這六個(gè)字打造成新的品牌。

  策劃崗位競(jìng)聘演講稿5

尊敬的各位面試官,在坐的各位同學(xué):

  大家晚上好!

  我叫xx,畢業(yè)于西南交通大學(xué),首先很榮幸能有機(jī)會(huì)站在這里為大家展現(xiàn)自我,今天我所競(jìng)聘的崗位是活動(dòng)策劃與執(zhí)行!下面我將就我所應(yīng)聘的崗位為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹!

  就我對(duì)自己的個(gè)人認(rèn)知來說,我認(rèn)為我是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立工作能力,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和策劃組織協(xié)調(diào)管理能力,尤其勝任活動(dòng)策劃與執(zhí)行這方面的工作,大學(xué)四年的歷練,比如在校內(nèi)社團(tuán)組織中工作,積極參加社會(huì)實(shí)踐,自我創(chuàng)業(yè),讓我具備了活動(dòng)策劃與執(zhí)行的基本能力!所以我相信只要貴公司愿意給我個(gè)機(jī)會(huì),我一定不會(huì)讓你失望! 接下來是我對(duì)活動(dòng)策劃與執(zhí)行這一崗位的分析。我認(rèn)為做策劃是在對(duì)自己公司的產(chǎn)品和公司的具體情況都非常了解的情況下,綜合目標(biāo)消費(fèi)者的年齡,收入,消費(fèi)觀念,愛好,趨利避害,設(shè)計(jì)出一個(gè)合理,可操作性很強(qiáng)的方案。而執(zhí)行則是在擁有一份好的策劃的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)參與者的積極性,保證一場(chǎng)活動(dòng)安全有序的進(jìn)行,達(dá)到設(shè)定目標(biāo)。在這中間我們需要的是能夠解決突發(fā)事件的能力以及良好地協(xié)調(diào)組織管理能力,而我就是這樣的人,選擇我一定不會(huì)錯(cuò)的!

  對(duì)于競(jìng)聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行這個(gè)崗位,我覺得我有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  1、對(duì)活動(dòng)策劃與執(zhí)行有很高的熱情,有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情!

  2、有過活動(dòng)策劃與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ),對(duì)消費(fèi)者心理及市場(chǎng)狀態(tài)有一定研究!

  3、重視團(tuán)隊(duì)合作,有一定溝通協(xié)調(diào)能力!

  4、善于理性分析,能夠?yàn)楣咎岢鎏幗ㄔO(shè)性的意見!

  5、執(zhí)行力強(qiáng)!當(dāng)然人無完人,我目前做得不夠好的地方在于太過追求完美,沒有品牌策劃、調(diào)研方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我們?nèi)鄙倭它c(diǎn)經(jīng)驗(yàn),但是我們有足以戰(zhàn)勝一切困難的飽滿熱情,希望貴公司給我個(gè)機(jī)會(huì),我將為公司注入新的活力,成為公司的棟梁之才!

  如果今天我能競(jìng)聘成功,我一定會(huì)以飽滿的熱情,迅速適應(yīng)新環(huán)境的要求,加強(qiáng)本部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對(duì)本職位創(chuàng)新工作方法,一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望!當(dāng)然如果競(jìng)聘不成功,那說明我還有很多不足之處,我會(huì)認(rèn)真總結(jié),不斷努力,有機(jī)會(huì)我還會(huì)站在這里!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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