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企業(yè)校園宣講會(huì)演講稿（精選5篇）
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在當(dāng)下社會(huì)，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)校園宣講會(huì)演講稿（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)校園宣講會(huì)演講稿1
各位來賓、同學(xué)們：
非常榮幸做為企業(yè)代表來到長江之濱、南山之麓、風(fēng)景優(yōu)美、人才濟(jì)濟(jì)的重慶工商大學(xué)，參加由百亞國際、重慶工商大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì)！首先，請?jiān)试S我向出席本次大會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、辛勞組織本次大會(huì)的公司同仁、踴躍參加本次大會(huì)的各位同學(xué)、精心準(zhǔn)備本次大會(huì)的金牌主持致以真誠的感謝！謝謝你們！
重慶工商大學(xué)自20XX年由渝州大學(xué)和重慶商學(xué)院合并后這短短的十年以來，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展輸出了大批人才！在我公司，也有以貴校05屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司產(chǎn)品品類經(jīng)理李亞、XX屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)理孔令霞、09屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司市場部四川執(zhí)行經(jīng)理龔滔為代表的數(shù)十名優(yōu)秀學(xué)子逐步成長為公司的財(cái)務(wù)、銷售、技術(shù)、管理骨干，成為公司過去十年快速發(fā)展中不可缺少的組成部分，讓我們向培養(yǎng)了這些優(yōu)秀人才的工商大學(xué)表示衷心的感謝！
百亞國際原為重慶絲爽衛(wèi)生用品有限公司，創(chuàng)建于1993年，是從事生產(chǎn)和銷售婦嬰衛(wèi)生用品及紙品的`專業(yè)公司。公司本部地處重慶九龍坡區(qū)袁家崗，生產(chǎn)基地占地30畝，廠房建筑面積2萬余平方米，擁有現(xiàn)代化的專業(yè)生產(chǎn)線近30條。
公司重視技術(shù)革新，苛求產(chǎn)品品質(zhì)，成立了專門的產(chǎn)品研究所、微生物實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)品檢測中心，產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平。目前公司的產(chǎn)品種類已達(dá)100多種，擁有自由點(diǎn)、妮爽、好之等自有品牌。20XX年，公司全面通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。自由點(diǎn)、妮爽已經(jīng)成為西南地區(qū)知名品牌，“自由點(diǎn)”成為全國馳名商標(biāo)，公司連續(xù)榮獲“重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”，“影響重慶十大品牌”等等各種殊榮。
公司目前已初步建立一個(gè)高效率的營銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷量在西南地區(qū)名列榜首。
未來的十年，將是婦嬰衛(wèi)生用品行業(yè)大洗牌的十年，現(xiàn)有的三千多家企業(yè)將逐步整合，面對日益激烈的市場競爭，百亞國際開始了全國布局的步伐，2010年巨額資金的引入，新團(tuán)隊(duì)的錘煉，未來的百亞集團(tuán)，將在中國的生活用紙行業(yè)占據(jù)重要的地位。
百亞深知，卓越的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。人才是企業(yè)發(fā)展之源、成功之本。因此，百亞堅(jiān)持推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源管理策略，營造“關(guān)心人、重視人”的良好氛圍，為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)機(jī)會(huì)！
我們承諾：
1、百亞將繼續(xù)秉承“爭當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任企業(yè)的表率”的宗旨，持續(xù)完善相關(guān)制度，
嚴(yán)格依法為所有員工繳納各種保險(xiǎn)，保障員工的安全感、解除員工的后顧之憂！
2、我們將注重自身建設(shè)，為各位的人生發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)、廣闊、明確的職業(yè)空間和發(fā)
展平臺(tái)！使所有百亞人有充分的展示和自我實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)！
3、我們將持續(xù)致力于學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的打造，注重加強(qiáng)對員工的成長和教育，不斷開擴(kuò)
視野，提高自身綜合素質(zhì)，助力每一位員工的大名成為“職業(yè)人中的優(yōu)質(zhì)品牌”！
4、我們將持續(xù)完善“公平競爭、優(yōu)勝劣汰”的用人機(jī)制，打造具有“外部競爭力和
內(nèi)部公平性”的薪酬機(jī)制，優(yōu)化績效管理，以幫助員工達(dá)成目標(biāo)為管理目標(biāo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
5、我們將踐行“你是百亞財(cái)富，百亞是您的家，發(fā)展靠你我他”的企業(yè)格言，踐行
“當(dāng)企業(yè)利益與員工利益發(fā)生沖突，優(yōu)先考慮員工利益”的總裁訓(xùn)，助力員工成為“有房、有車、有地位”的社會(huì)人士！
公司自由點(diǎn)已經(jīng)成為全國馳名商標(biāo)，未來三年，公司還有三大任務(wù)：沖刺20億元銷售大關(guān)、力爭綜合實(shí)力在衛(wèi)生巾行業(yè)進(jìn)入前三名、20XX年在香港上市；未來十年，公司將全力以赴實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)：年銷售收入100億元、打造百亞商學(xué)院、建造百亞大廈、成為優(yōu)秀的上市集團(tuán)公司！這些遠(yuǎn)大而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，需要有更多的優(yōu)秀人才能加入我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，一同肩負(fù)我們的使命，挑戰(zhàn)自己的未來！
工商大學(xué)的畢業(yè)生，以思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、上進(jìn)創(chuàng)新在我司廣受贊譽(yù)！這些品質(zhì)，與我司積極陽光的企業(yè)文化、求真務(wù)實(shí)的企業(yè)作風(fēng)、競爭創(chuàng)新的企業(yè)氛圍嚴(yán)密契合，只要大家能以歸零心態(tài)認(rèn)真做好每一件事，你就一定能在企業(yè)取得成功！
最后，請全體起立，讓我們共同承諾：我們曾經(jīng)是優(yōu)異的學(xué)生，我們一定會(huì)百折不撓、艱苦奮斗，成長為優(yōu)秀的職業(yè)人！
企業(yè)校園宣講會(huì)演講稿2
各位同學(xué)下午好：
耽誤/打擾大家下午點(diǎn)時(shí)間了，首先自我介紹下，我姓廖，很高興又來到自己的大學(xué)母校，因?yàn)槲乙彩邱R鞍山師專XX屆畢業(yè)生，現(xiàn)在在馬鞍山金禾軟件有限公司從事三維設(shè)計(jì)工作，也同時(shí)兼職馬鞍山陽光網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司市場經(jīng)理，負(fù)責(zé)三維馬鞍山網(wǎng)上e店的宣傳和推廣工作。也許，我這次來的目的大家都聽我們張老師說過了，那么現(xiàn)在我想問大家一個(gè)問題：當(dāng)今社會(huì)什么工作最能鍛煉人？尤其是像我們這些還沒有走出校門的大學(xué)生，有些時(shí)候可能看到陌生人都不敢說話或者會(huì)害羞，我不知道大家有沒有這樣的感覺？特別是對我們像大一年級的學(xué)生來說，我想看一下有多少大一的，請舉個(gè)手看看，謝謝大家配合…….
那么現(xiàn)在我想請問下幾個(gè)同學(xué)，您覺得做什么工作最能鍛煉自己？
恩，謝謝大家的配合！
那么我想告訴大家，我在互聯(lián)網(wǎng)上做了大量的調(diào)查，調(diào)查反映最能鍛煉一個(gè)人的職位是銷售員，其中關(guān)于銷售員也有很多說法，比如客戶代表，客戶專員，業(yè)務(wù)員，市場專員等等，他們的性質(zhì)都是一樣，都屬于銷售這個(gè)行業(yè)。因?yàn)楝F(xiàn)在每個(gè)行業(yè)它都需要銷售員來開拓這個(gè)市場，這樣才能更好的經(jīng)營下去。
好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下我們公司三維e店的情況，也許有些同學(xué)會(huì)問到，什么是三維e店？什么是三維--恩，其實(shí)現(xiàn)在我跟大家說也未必能說清，舉個(gè)最簡單的例子吧：你們有看到這張宣傳單的建筑物吧，這就是三維圖，還有同學(xué)有看過3d電影吧，里面也用到過三維技術(shù)，讓人視覺沖擊力很強(qiáng)，很真實(shí)……我們是馬鞍山唯一一家運(yùn)營三維馬鞍山網(wǎng)站的公司，也得到市政府的大力支持，同時(shí)這個(gè)三維地圖也是我在金禾軟件公司上班制作的`，他用到的是以后可能同學(xué)們會(huì)學(xué)到的3dsmax軟件….那么這個(gè)就簡單介紹到這….下面我們談最關(guān)鍵的問題，我們客戶專員主要要做什么，需要有什么的條件，我們客戶專員平時(shí)的主要工作就是在公司的安排下，對馬鞍山各大商店、酒店、賓館、服務(wù)行業(yè)、旅行社等等推廣我們的三維e店，具體要怎么去跟客戶說，怎么更有利的與客戶交談，在正式上崗前我會(huì)給大家充足的時(shí)間來培訓(xùn)與鍛煉，直到很好的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程，當(dāng)然可能也會(huì)給你們培訓(xùn)ps平面軟件，最后我想留給同學(xué)們一點(diǎn)時(shí)間，請有興趣的同學(xué)來回答幾個(gè)問題，這樣也方便我們選人，因?yàn)槲覀冞@次招聘的人員有限，謝謝大家！
企業(yè)校園宣講會(huì)演講稿3
各位同學(xué)：
大家好，我們今天講的東西可能會(huì)有互相沖突的地方，所以僅僅是提供一個(gè)參考。我們今天想講學(xué)習(xí)，那么首先我想讓大家思考一個(gè)問題：你覺得怎么樣才能讓學(xué)習(xí)更有效率？或者現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)說，怎么樣才能取得好成績？大家不用回答，自己在心里面想，你的第一反應(yīng)是怎么看的？可能有的人會(huì)說，一個(gè)音樂家可以給我答案，因?yàn)樗胸惗喾衣�，也有的人可能�?huì)說，要多刷題什么的之類，還有很多人我估計(jì)是這樣子的：當(dāng)我問這個(gè)問題的時(shí)候你們不知道答案是什么，也就是說你們的腦子一片空白。
誒，這時(shí)候有的人就會(huì)說了：啊學(xué)長你今天不是來告訴我們學(xué)習(xí)方法的嗎那我自己肯定講不出學(xué)習(xí)方法啊——不對，我們今天宣講，不是來“創(chuàng)造”的，而是來“修補(bǔ)”的，我們今天的任務(wù)就像是電腦管家或者是360安全衛(wèi)士一樣，而不是去創(chuàng)造一臺(tái)電腦。你們懂我的意思嗎？回到剛剛的問題，從另一個(gè)角度看，為什么大家提出的”方法“會(huì)差別這么大？我相信所謂的方法，包括沒有方法也算一種，肯定不止我剛剛提到的那么點(diǎn)，為什么會(huì)有這么多？有的人說每個(gè)人都有每個(gè)人的學(xué)習(xí)方法，但是這恰恰就是沒有方法，不知道方法的表現(xiàn)。就好像面對一個(gè)病人，他在發(fā)熱，有的人說要冰塊敷，有的`人說喝熱水發(fā)汗，沒有問題，因?yàn)檫@些方法都是依據(jù)冷熱平衡的降溫知識，降溫的方法有很多，這些都行，沒有問題。但是這個(gè)和看到發(fā)熱了病急亂投醫(yī)什么藥都用上，什么人參啊什么地龍啊什么大黃啊什么藥都下，這兩者有本質(zhì)的區(qū)別。所以，方法有很多，但是不是意味著可以被隨便創(chuàng)造，也不是意味著可以被隨便用。比如我現(xiàn)在提一個(gè)數(shù)學(xué)問題——（放縮法的原理） 所以從這個(gè)事情看到了，方法都是建立在原理之上的，所以你了解學(xué)習(xí)的原理，學(xué)習(xí)的構(gòu)成，才能掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
那么學(xué)習(xí)過程到底是什么呢？其實(shí)很簡單，所謂學(xué)習(xí)，就是獲取知識和技能。但是這一句簡單的話你要真正理解其實(shí)不那么容易的。我給大家舉一個(gè)很簡單的例子。你知道做菜的時(shí)候要放油，知道要放鹽，可能還知道要翻炒幾下，但是你不見得能夠做好一道菜，對不對？也就是說，孤立的去學(xué)習(xí)單個(gè)的知識點(diǎn)并不能夠保證你學(xué)習(xí)取得進(jìn)步。所以學(xué)習(xí)一定是要全面的把我整個(gè)知識體系，才能學(xué)得扎實(shí)。我結(jié)合一些學(xué)習(xí)研究的理論，自己也想了想，我大致把整個(gè)學(xué)習(xí)過程分為兩條線索。第一個(gè)叫做從簡單的學(xué)習(xí)到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，第二個(gè)叫做從孤立的學(xué)習(xí)到立體的學(xué)習(xí)過程。這兩點(diǎn)很抽象，我慢慢分開來講。
首先第一個(gè)，從簡單學(xué)習(xí)到系統(tǒng)學(xué)習(xí)。所謂簡單的學(xué)習(xí)，就是說獲取單一的知識點(diǎn)的過程。按照現(xiàn)在高中的學(xué)習(xí)情況，我把它總結(jié)成2個(gè)步驟：獲取知識強(qiáng)化知識。那么讓我們想一想，獲取。你從哪里獲��？一般來說兩種途徑，書，和老師。強(qiáng)化知識，主要是通過練習(xí)，也就是做題，通過實(shí)際運(yùn)用來告訴你你的知識是怎么用的。好比數(shù)學(xué)里你知道圓錐體積公式，然后課后習(xí)題就很傻的問你，求下列圓錐體的體積，就是這樣。那么，強(qiáng)化知識，有兩種方式，一種是自己去探索的，自己去鉆研的，叫做主動(dòng)強(qiáng)化，另一種，是別人告訴你的，叫做被動(dòng)強(qiáng)化。主動(dòng)強(qiáng)化，本質(zhì)上叫思考，被動(dòng)強(qiáng)化，本質(zhì)上叫做記憶。而不斷地刷題，其實(shí)就是不斷地重復(fù)這種被動(dòng)強(qiáng)化的過程，什么叫被動(dòng)強(qiáng)化？意思就是：我本來不想的，本來沒想過的，本來沒去想的，別人告訴我的，我只是單純地把它記下來而已。所以被動(dòng)強(qiáng)化的一個(gè)特點(diǎn)就是：死。大量刷題，本質(zhì)上的一個(gè)結(jié)果就是把原先需要思考的東西轉(zhuǎn)化成記憶的東西。
但是我們最重要的思考的能力卻幾乎沒有得到任何的提升，反而有可能出現(xiàn)的一種情況是，一開始最初刷題的時(shí)候靠的是思考，鍛煉了思考能力，但是后來這種思考能力因?yàn)榇罅恐貜?fù)這種被動(dòng)強(qiáng)化反而下降了，這也是有些人抱怨做題太多反而感覺手感越來越差，錯(cuò)誤反而越來越多的一個(gè)重要原因。做題，只是強(qiáng)化了簡單學(xué)習(xí)的一部分，所以做的過多其實(shí)無助于學(xué)習(xí)的實(shí)質(zhì)性提高。好比吃飯是維持健康的一部分，但是你吃得太多對健康其實(shí)沒多大的幫助，是一個(gè)道理。不過我要提醒一下，簡單學(xué)習(xí)并不意味著很輕松，也不意味著很簡單，你看你們天天刷題天天做練習(xí)，天利一萬套嘛，是不是很辛苦？但是大部分都是簡單學(xué)習(xí)。很多奧數(shù)的東西，以及現(xiàn)在的科學(xué)研究，大部分都是屬于簡單學(xué)習(xí)解答的范疇，簡單學(xué)習(xí)不一定就簡單，它僅僅是說學(xué)習(xí)的階段是初級的，過程是比較簡單的，這個(gè)道理就和滑板鞋不一定要來玩滑板，他也可以在地上摩擦摩擦是一個(gè)道理。
企業(yè)校園宣講會(huì)演講稿4
同志們：
剛才，XXX等X位先進(jìn)典型從不同角度、不同側(cè)面，真實(shí)生動(dòng)地介紹了他們立足本職崗位、努力奮發(fā)向上、踐行xx使命的先進(jìn)事跡。他們的事跡情真意切、感人至深、發(fā)人深省、粗人奮進(jìn)，是我們推動(dòng)xx事業(yè)不斷發(fā)展、樹立旗幟標(biāo)桿的鮮活教材。在此，我代表xxxx向這些優(yōu)秀的榜樣致以隆重的敬意，并對他們真切感人的報(bào)告表示衷心的感謝!
先進(jìn)典型是所有發(fā)奮圖強(qiáng)xx人的縮影，一位先進(jìn)典型就是一面旗幟，指引和激勵(lì)著我們不斷奮發(fā)前進(jìn)。這X位同志盡管來自不同的地區(qū)、不同的崗位，但是他們的先進(jìn)事跡和內(nèi)涵精神，生動(dòng)地向我們展示了他們立足本職、默默奉獻(xiàn)的高尚情操;展現(xiàn)了他們與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的奮斗精神。為我們帶來了一次深刻的思想洗禮，使我們真切地感受到了xx出彩榜樣的先鋒本色。
我們要以這次報(bào)告會(huì)為契機(jī)，汲取先進(jìn)榜樣力量，強(qiáng)基固本，把對榜樣的看齊意識與黨的建設(shè)相結(jié)合，為促進(jìn)xxxx各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。各部門與基層社要深入開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，聯(lián)系實(shí)際，立足本職工作，做到“三個(gè)結(jié)合”：
一是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。各級黨組織和廣大xx員工要以先進(jìn)典型為榜樣，自覺踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，用榜樣力量激發(fā)自身的'初心使命，把“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”落到實(shí)處，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、提高政治站位、樹立看齊意識，努力做到把職責(zé)扛在肩上，把任務(wù)抓在手上。敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于攻堅(jiān)克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻(xiàn)，通過主題教育與先進(jìn)榜樣的引領(lǐng)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有成效、更出彩。
二是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與抓好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合。我們學(xué)習(xí)先進(jìn)典型模范的事跡，一定要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。各部門、基層社要立足當(dāng)前，搶前抓早。將先進(jìn)典型所展現(xiàn)的xx人勇于開拓、顧全大局、五四粉線、玉汝于成的精神，落實(shí)到黨建引領(lǐng)和xx建設(shè)上來，貫穿到當(dāng)前“七走進(jìn)”“小貸營銷”“文明服務(wù)”等業(yè)務(wù)上來，著力尋找挖掘當(dāng)前重點(diǎn)工作中的榜樣典型，營造出人人中學(xué)習(xí)、顧大局、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律、比干勁、將奉獻(xiàn)的良好工作熱情，推動(dòng)xx事業(yè)的各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
三是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與加強(qiáng)干部員工精神文明建設(shè)相結(jié)合。各級黨員干部與廣大員工是xxxx事業(yè)發(fā)展的重要力量，也是推動(dòng)事業(yè)不斷發(fā)展的中流砥柱，今日所涌現(xiàn)的這一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先鋒模范，為我們樹立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣，我們要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們信念堅(jiān)定、正直誠信的思想品格;學(xué)習(xí)他們拼搏進(jìn)取、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)他們心系xx、竭誠服務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)。樹立德才兼?zhèn)�、以德為先、事業(yè)之上導(dǎo)向，培養(yǎng)專業(yè)性、復(fù)合型人才，不斷提升xx隊(duì)伍整體素質(zhì)。
新時(shí)代呼喚新作為，新作為需要有擔(dān)當(dāng)、有能力、愿奉獻(xiàn)的人來創(chuàng)造，同志們，今天的會(huì)議，既是一次生動(dòng)的事跡報(bào)告會(huì)，也是把主題教育活動(dòng)引向深入的一次再動(dòng)員，今天做宣講的X位同志已經(jīng)做出表率，我們要以今天宣講的優(yōu)秀典型為榜樣，把他們身上集中體現(xiàn)的精神、品德、作風(fēng)落實(shí)為具體行動(dòng)，以忠誠干凈的思想品德、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)、干凈良好的職業(yè)操守為建設(shè)出彩xx，推動(dòng)xxxx各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績!
企業(yè)校園宣講會(huì)演講稿5
各位同學(xué)：
大家好!
首先我代表百事公司歡迎大家參加百事（中國）投資有限公司校園招聘宣講會(huì)。那么百事公司是一家怎樣的公司？我們的發(fā)展前景如何？我們需要什么職位的，并職位要求是什么？我相信，這些都是在座的同學(xué)們關(guān)心的問題。作為本次宣講會(huì)主持人，在接下來的時(shí)間里將由我來為大家一一解答。希望通過今天的宣講會(huì)，同學(xué)們會(huì)對百事公司有一個(gè)更加全面的認(rèn)識和了解。
下面我為大家介紹一下 百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一，百事公司的前身百事可樂公司創(chuàng)建于1898年，當(dāng)時(shí)主要生產(chǎn)飲料。隨著百事可樂公司品牌的不斷擴(kuò)大，它的領(lǐng)域不但擴(kuò)展， 1965年百事可樂公司于與世界休閑食品最大的制造與銷售商菲多利公司合并，組成了百事公司。1981年，受中國改革開放政策的鼓舞，百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂灌瓶廠，宣告了投資中國歷程的開始，成為首批進(jìn)入中國的美國商業(yè)合作伙伴之一。1995年，百事（中國）投資有限公司成立，總部設(shè)在上海。近年來，百事在中國的碳酸飲料業(yè)務(wù)和非碳酸飲料業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長，百事公司的休閑食品業(yè)務(wù)在中國也取得了不俗的業(yè)績。如今已在中國成立了數(shù)十家合資、合作、獨(dú)資企業(yè)和項(xiàng)目。百事中國員工超過1。5萬人并為15多萬人提供間接就業(yè)機(jī)會(huì)，包括服務(wù)商、供應(yīng)商和分銷商。百事中國已成為百事國際集團(tuán)（飲料）第一大市場，也是百事公司全球最重要的市場之一 為什么能成為百強(qiáng)？公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢在于： 百事?lián)碛小翱释麩o限”品牌的理念是寓意倡導(dǎo)年輕人積極進(jìn)取的生活態(tài)為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂作為品牌基礎(chǔ)和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人，極力倡導(dǎo)企業(yè)文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂自由”的風(fēng)格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣，很多人就明白了，為什么“百事”的產(chǎn)品從簡單的包裝到向運(yùn)動(dòng)系列、功能系列拓展都刻意體現(xiàn)一種動(dòng)感和歡快的格調(diào)，從而使許多青年人成為“百事”忠實(shí)和熱心的消費(fèi)者。 百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會(huì)的，它深刻地通過其產(chǎn)品的推銷影響著一大批人，反過來又推動(dòng)企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng)新，得以經(jīng)歷了100多年還保持著旺盛的朝氣。
優(yōu)勢
�。ㄒ唬� 優(yōu)質(zhì)人才
聰明、熱情、堅(jiān)守承諾、創(chuàng)新、行業(yè)專家、勇于冒險(xiǎn)。 在每個(gè)層面、每個(gè)部門、每個(gè)國家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻(xiàn)。
�。ǘ� 強(qiáng)大品牌
我們許多品類都是市場的領(lǐng)導(dǎo)者。我們擁有20個(gè)世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個(gè)年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽(yù)世界。
�。ㄈ� 團(tuán)隊(duì)文化
百事有獨(dú)特的和令人敬仰的文化 — 卓有才華的員工堅(jiān)守共同的原則。在這個(gè)輕松、多元化的環(huán)境中，我們使工作更有效率并以正確行事為傲
�。ㄋ模� 影響能力
百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個(gè)員工都可以取得非凡的成績。
�。ㄎ澹� 績效優(yōu)先
在百事我們享受勝利。我們致力成為市場領(lǐng)導(dǎo)者并把我們的系統(tǒng)推向世界各地。百事認(rèn)可并嘉獎(jiǎng)績效。
�。� 自我進(jìn)取
百事不斷創(chuàng)新開拓，務(wù)求滿足瞬息萬變的消費(fèi)需求。我們對業(yè)務(wù)成長的追求為我們帶來很多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)—個(gè)人的、專業(yè)的和經(jīng)濟(jì)方面的。 但是縱觀百事公司在激烈的市場競爭中以小到大、從弱到強(qiáng)、迎頭趕上的快速成長發(fā)展的歷史，人們在嘆服百事日益旺盛的生存力和競爭力的同時(shí)，不得不陷入深層次的思考是怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略使得百事公司在面對市場強(qiáng)大競爭時(shí)仍然保持的優(yōu)勢的？
為了更好的發(fā)揮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，將市場經(jīng)營重點(diǎn)在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大戰(zhàn)略調(diào)整，將擁有必勝客、肯德基和Taco Bell的餐廳從公司分離出去，使之成為一家獨(dú)立的上市公司，即百勝全球公司這也以便集中精力進(jìn)行品牌建設(shè)和品牌營銷。（1998年，百事公司與世界鮮榨果汁行業(yè)排名第一的純品康納公司合并。1999年，百事可樂罐裝成為百事公司在是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一。20XX年，百事公司將以制造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的SoBe飲料業(yè)務(wù)納入公司業(yè)務(wù)范圍，并開拓一系列新型飲料產(chǎn)品。20XX年，百事公司獲得美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)無條件批準(zhǔn)，以134億美元成功收購世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的'冠軍。）合并后的百事公司，重點(diǎn)發(fā)展需求強(qiáng)勁的休閑食品和飲料業(yè)務(wù)。 在將非戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)剝離的同時(shí)，百事公司也陸續(xù)收購或者并購了多項(xiàng)核心業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)美國和加拿大以外近200個(gè)市場業(yè)務(wù)的“百事國際集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)百事旗下食品和飲料業(yè)務(wù)在北美以外市場的開發(fā)。
百事公司的成長與每一個(gè)員工有著密不可分的關(guān)系。所以我們百事公司對員工的挑選也有著獨(dú)特標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的要求。包括針對大學(xué)本科畢業(yè)生和針對MBA畢業(yè)生的兩類管理培訓(xùn)生。從歷年收到的多份簡歷可以看到百事品牌在大學(xué)校園和學(xué)生中所受到的歡迎程度。誠信正直、態(tài)度積極、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、追求卓越并注重結(jié)果、團(tuán)隊(duì)精神、杰出的人際交往技巧、能承受工作的壓力、自我激勵(lì)并富有活力成為百事公司對畢業(yè)生進(jìn)行選拔的主要標(biāo)準(zhǔn)。但是不是所有的畢業(yè)生生都能盡快的融入百事可樂公司找到自己合適的職位所以百事公司主張內(nèi)部發(fā)展制度，實(shí)行“接班人培養(yǎng)計(jì)劃”。 在符合公司標(biāo)準(zhǔn)被錄用后首先會(huì)接受公司為期
1、5—2年的培養(yǎng)計(jì)劃。然后要接受為期一周的上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)包括企業(yè)價(jià)值觀、各個(gè)功能部門的職責(zé)等，而后將在4個(gè)不同崗位上進(jìn)行輪崗，從傳統(tǒng)渠道市場策劃到小型市場策劃主管崗位上磨練，最后成為一個(gè)合格的市場策劃人員。百事可樂公司在注重人才選拔的同時(shí)更加注重人才的可持續(xù)發(fā)展，我們對人才可持續(xù)性的觀點(diǎn)有三個(gè)基本要素：價(jià)值觀、多元化和包容性，以及能力建設(shè)。對于非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會(huì)給其提供高速發(fā)展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報(bào)酬待遇，讓他們很早地承擔(dān)重要的責(zé)任，在各自的工作范圍內(nèi)有高度自由空間，以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。
百事計(jì)劃
我們希望吸引大學(xué)的人才，將您培養(yǎng)成為百事中國未來的管理人員。
您將接受全方位的見習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)和績效評估。
您將擁有機(jī)會(huì)擴(kuò)充您的知識寶庫并磨練解決問題的能力。
您將在一個(gè)唯賢是用并回報(bào)優(yōu)異與創(chuàng)新的環(huán)境中茁壯成長。
�。ㄎ覀�?yōu)閱T工參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn) 員工補(bǔ)充健康保險(xiǎn) 辦理住房公積金 享受帶薪年休假） （ 我們承諾： 通過授權(quán)員工，使其履行責(zé)任，彼此恪守誠信，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長）（ 我們的指導(dǎo)原則： 關(guān)心客戶、消費(fèi)者和我們生活的這個(gè)世界 只銷售我們引以為傲的產(chǎn)品 開誠布公 平衡短期和長期 以多元化和包容性取勝 尊重他人、共同成功 職業(yè)發(fā)展通路 您將在百事體驗(yàn)與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。）我們賦予有才能的員工無限機(jī)會(huì)，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機(jī)會(huì)和可能的變數(shù)時(shí)，尤其考慮五大要素：注重績效、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)。
本次招聘的職位是營銷部市場策劃
崗位職責(zé)：
1、掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動(dòng)，策劃組合營銷；
2、負(fù)責(zé)公司廣告等對外宣傳文案，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳
3、尋找與分析市場機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場行銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；
5、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略
6、策劃與組織實(shí)施各種市場調(diào)研活動(dòng)，對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅，以及組織對戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場需求和變化，并完成相關(guān)可行性報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃；
8、負(fù)責(zé)大型會(huì)議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
我們的要求是
1、責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下工作
2、有較好的市場營銷理論基礎(chǔ)，能根據(jù)不同階段市場態(tài)勢和銷售重點(diǎn)，規(guī)劃、執(zhí)行市場計(jì)劃和促銷方案，有較強(qiáng)的市場分析、策劃執(zhí)行和控制能力
3、性格外向、誠懇、良好的溝通力和執(zhí)行力
4、適應(yīng)短期出差
5、男女不限
6、本科以上學(xué)歷
7、有在媒介和活動(dòng)策劃等領(lǐng)域成功的市場策劃案例，良好的撰寫策劃方案及提案溝通能力
8、招聘流程
在線申請——校園宣講會(huì)——能力測試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國——聘用 （結(jié)束語）
每個(gè)人都是充滿智慧獨(dú)一無二的個(gè)體
百事公司為每一個(gè)獨(dú)特的您提供盡情綻放的舞臺(tái)
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