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爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿

時(shí)間:2022-08-22 20:20:33 演講稿 我要投稿

爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿

  演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在生活中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿,歡迎大家分享。

爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿

爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱(chēng)呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,可是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū),不知疲倦一向?qū)懙较掳,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣;我們潘總把?chē)間當(dāng)辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的,把車(chē)子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(zhǎng)等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,那么來(lái)年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)公司都有三個(gè)年頭,對(duì)于自身的成長(zhǎng),和對(duì)公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周?chē)吲e著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

  最終給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!

爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  站在這金色的演講臺(tái)上,我涌動(dòng)的是欣喜、是激動(dòng)、是感慨!我自豪,因?yàn)槲沂墙鬣]政這一光榮團(tuán)隊(duì)中的一員;我欣喜,因?yàn)榻鬣]政騰飛的號(hào)角已經(jīng)吹響!

  一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路、一個(gè)希望、一份真情;一行車(chē)輪壓實(shí)一條大道、一個(gè)追求、一份商機(jī),實(shí)現(xiàn)心與心的交流,成就夢(mèng)與夢(mèng)的溝通,這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)-郵政事業(yè)!我們的事業(yè)是光榮的,我們的使命是艱巨的,“郵送真情,傳遞商機(jī)”,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字,卻書(shū)寫(xiě)出不簡(jiǎn)單的一段歷程,一份報(bào)紙,一個(gè)郵包,或翻山越嶺,或跨洋過(guò)洲,為了誠(chéng)信至上,郵政人無(wú)愿無(wú)悔,這就叫奉獻(xiàn)!

  眾所周知,郵件押運(yùn)工作條件是十分艱苦的,不僅要長(zhǎng)年累月工作在外,而且車(chē)上休息飲食又沒(méi)有規(guī)律。由于要趕著裝卸郵件,往往沒(méi)有固定的吃飯時(shí)間,有時(shí)一包方便面也就對(duì)付了一頓;到了夏天,車(chē)廂悶熱蚊蟲(chóng)又多,我們的押運(yùn)員常常是被叮得渾身是包;再看看他們的雙手,由于長(zhǎng)期搬卸郵袋,有的指甲縫已經(jīng)裂開(kāi),道道的傷疤、厚厚的老繭,誰(shuí)看了都會(huì)感到震撼,都會(huì)產(chǎn)生敬仰之情。在這種艱苦的環(huán)境里,他們沒(méi)有埋怨,沒(méi)有后悔,而是團(tuán)結(jié)一心,相互協(xié)作。當(dāng)你試問(wèn)他們苦不苦、累不累時(shí),他們都會(huì)這樣微笑著跟你說(shuō):“沒(méi)什么,工作需要嘛!”一句簡(jiǎn)單的言語(yǔ),道出的卻是一名郵政員工赤誠(chéng)的心。

  正因?yàn)檫@種精神,也因?yàn)橛形覀冞@些勤勞可愛(ài)的郵政人,江西郵政取得了驕人的成績(jī)。幾年來(lái),江西郵政緊緊圍繞國(guó)家局提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,年年超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),率先實(shí)現(xiàn)在中部崛起;隨著各市縣局的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化及南昌郵區(qū)中心局小蘭郵件處理中心投入現(xiàn)代化生產(chǎn)進(jìn)程,江西郵政實(shí)物網(wǎng)已得到進(jìn)一步完善,短短的幾年就見(jiàn)成效,并步入良性發(fā)展的軌道,成功地實(shí)現(xiàn)了她的第一次騰飛?上驳某煽(jī)使我們前進(jìn)的`步伐更加堅(jiān)定了,全國(guó)青年文明號(hào)的歸屬、兩子系統(tǒng)的順利上線,電子化支局的全面建設(shè),標(biāo)志著江西郵政已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實(shí)”第二次騰飛的征程,鮮花和掌聲肯定了我們的成績(jī),肯定了江西郵政的成績(jī)。

  年輕的心在這里驛動(dòng),創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)在這里飛揚(yáng)。千千萬(wàn)萬(wàn)郵政人,在自己的平凡崗位上實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值,銘記服務(wù)真情、發(fā)展傾情、回報(bào)深情的企業(yè)核心價(jià)值觀。

  行走在泥濘的鄉(xiāng)郵路上,鞋磨破了一雙又一雙;穿行大街小巷送郵件的腳踏車(chē)壞了一輛又一輛;搬運(yùn)郵袋的雙手,老繭脫了一層又一層。我們?yōu)榱耸裁?看著中秋的月亮,?tīng)著大年三十別家窗戶里傳出的歡笑聲時(shí),而自己還在郵運(yùn)車(chē)內(nèi)整理著郵件執(zhí)行押運(yùn)任務(wù),這又為了什么?難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛(ài)人在身邊溫情、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎?

  此刻,我想起了茅盾先生的一句話:人類(lèi)是偉大的,然而充滿了崇高精神的人類(lèi)活動(dòng)則是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說(shuō),我們的員工就是這樣一群可敬、可親、可愛(ài)的偉大者。

  這是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感,一種對(duì)企業(yè)精神的忠誠(chéng),一種源自內(nèi)心的對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)。身邊故事感染著我,內(nèi)心涌動(dòng)著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情。我是幸運(yùn)的,愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng)。我們大家是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿前景和希望,我們的企業(yè)懂得:人,是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),還不遺余力地去培養(yǎng)人、造就人、激發(fā)人的價(jià)值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動(dòng)著江西郵政全速前進(jìn)!攜著夢(mèng)想與愛(ài)心,在“挑戰(zhàn)距離,超越成功”的企業(yè)精神指引下,我們?yōu)樽约菏墙鬣]政人而驕傲!我們就是企業(yè)的主人。

  聽(tīng),前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,未來(lái)在向我們召喚,歷史將會(huì)永遠(yuǎn)記住我們的身影,前進(jìn)吧!讓我們釋放青春的能量,攜手前行,在企業(yè)精神的照耀下,奮起創(chuàng)業(yè)的翅膀,高揚(yáng)江西郵政二次騰飛的風(fēng)帆―――遠(yuǎn)航!

爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我演講的題目是:爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,我需要回答的三個(gè)問(wèn)題。

  如何成為一名優(yōu)秀員工,這個(gè)題目估計(jì)不僅僅是作為一名普通員工的我,需要時(shí)刻考慮和自省的問(wèn)題;更是公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題。試想,如果一個(gè)企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀,這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎?如果一個(gè)企業(yè)是優(yōu)秀的,作為企業(yè)的細(xì)胞,員工,必定也應(yīng)該是優(yōu)秀的吧。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工,還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)?這似乎有點(diǎn)像是個(gè)先有雞還是先有蛋的問(wèn)題,不過(guò),我想,如果一個(gè)企業(yè)的員工都敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),那么這個(gè)企業(yè),想不優(yōu)秀都很難。

  我以為,要成為一名優(yōu)秀的員工,首先要面對(duì)三個(gè)問(wèn)題,只有在這三個(gè)問(wèn)題面前,能夠正確的選擇,才能踏上優(yōu)秀之路。

  第一個(gè)問(wèn)題是,先做人還是先做事

  “先做人后做事,人做好了,事情就做好了”這個(gè)觀點(diǎn)目前在市面上流傳得很廣,深得一些人的贊同和肯定。

  中國(guó)人的所謂“做人”,涵義廣泛,大有深意。究其言外之意,無(wú)非就是要做到處世圓滑,面面俱到,也就是所謂不得罪人和遵從社會(huì)潛規(guī)則。惟其如此,才能夠八面玲瓏,無(wú)孔不入;惟其如此,才能在社會(huì)中如魚(yú)得水,不碰南墻;惟其如此,才能有做得成事情的機(jī)會(huì)。

  這個(gè)話為什么有市場(chǎng)?為什么在社會(huì)上廣為流傳?為什么這么做就能吃得開(kāi),不這么做就難免得罪一些人,做不好一些事?

  我們都知道,想做成事情,必須要跟人打交道。有人的地方,就有江湖。有江湖的地方,那就會(huì)有潛規(guī)則和一些交朋結(jié)友的規(guī)矩和禁忌。要做成事情,似乎還真是要先會(huì)做人才行,否則就是破壞了江湖規(guī)矩,是遭受到群起而攻之的惡劣后果。

  先做人的問(wèn)題就在于,如果以不觸犯江湖規(guī)矩的方式做事,那么這個(gè)事情必然是遵從江湖規(guī)矩,而不一定是遵從是非曲直和法律法規(guī)。如果人情和法律相抵觸,難道要做人不顧法律的尊嚴(yán)和威信?如果人情和公理良心相違背,難道是要放棄社會(huì)公理,違背良心去遵從人情?如果人情和事情本身的是非曲直相違背,難道要為了私情而縱容黑白顛倒?

  我常常為一些身陷囹圄的們不值,他們當(dāng)中很多人都是官場(chǎng)老手,屬于深諳人情世故官場(chǎng)潛規(guī)則的老江湖,為什么最后被打入牢獄?難道是他們做人不完美?還是他們做事不謹(jǐn)慎?這個(gè)問(wèn)題估計(jì)他們自己很難去解釋得清楚,因?yàn)椴簧偃说搅死卫锩妫舱J(rèn)為自己是冤枉的,只不過(guò)是太照顧人情了,多幫了點(diǎn)別人,拿了點(diǎn)好處嘛?

  我們知道,如果從做事的角度來(lái)看待做人,那么首先要回答的是,你做的事情是不是符合社會(huì)公序良俗、道德規(guī)范、法律制約的?如果你做的事情符合社會(huì)規(guī)范和道德要求,也遵守了法律,必然會(huì)因?yàn)橐龊檬,得罪一些既得利益人士,讓托情走門(mén)路的人碰壁,這必然不是做人的道理。

  現(xiàn)在一些人對(duì)那些嚴(yán)格遵守法律和道德約束的人很是看不慣,稱(chēng)之為“一根筋”,認(rèn)為他們腦袋搭鐵短路了,不會(huì)靈活機(jī)變,玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會(huì)碰上八面埋伏和四面楚歌的,因?yàn)榈米锪巳耍厝粫?huì)導(dǎo)致別人的報(bào)復(fù),事情肯定也難得做好了。

  我們經(jīng)常感嘆中國(guó)法律的兒戲之處和毫無(wú)公信力、毫無(wú)約束力、毫無(wú)威懾力的局面,激憤高呼要法治社會(huì)。我們又常常在法律和私情面前糾結(jié)萬(wàn)分,最終以私情殉葬法律,還要以先做人的道理來(lái)寬慰自己。

  要知道,法治社會(huì)的根源,在于社會(huì)中每一個(gè)成員以嚴(yán)肅和認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待法律,以遵從和信守的方式來(lái)執(zhí)行法律,而不在于滿足于法律的懲治條款。任何社會(huì)如果沒(méi)有認(rèn)真的做事態(tài)度,是不會(huì)建設(shè)成真正意義上的法治環(huán)境,更不會(huì)有真正做成事情的機(jī)會(huì)。無(wú)法無(wú)天的社會(huì),能做什么事情?做了也不是什么好事情!

  我以為,先做事,好好做事,不怕得罪人,才是真正的做人原則。

  第二個(gè)問(wèn)題是:做人才還是做人力

  這個(gè)問(wèn)題似乎是與爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的活動(dòng)主旨是相背離的,既然是爭(zhēng)做優(yōu)秀嘛當(dāng)然是要做人才,難道公司搞這個(gè)活動(dòng)的目的只是想激發(fā)大家出力的積極性,不是為了培養(yǎng)真正優(yōu)秀的人才?

  我認(rèn)為,作為一名公司員工,我可以去夢(mèng)想做到最好,成為優(yōu)秀人才,也可以去憧憬一個(gè)更美好的明天。有句話說(shuō),不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。

爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  上午好!

  我是商務(wù)中心的一名普通員工,很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今日我能站在這里,與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開(kāi)的。雖然剛來(lái)玉豐的時(shí)候,對(duì)酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級(jí)的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,使我逐漸成長(zhǎng)成為一名合格的服務(wù)人員。沒(méi)有玉豐國(guó)際大酒店為我提供的這個(gè)舞臺(tái),就沒(méi)有今日的我。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。

  我以我自己能做一名專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺(jué)得它卑微,因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人,賓客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂(lè)。專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎,比如一張機(jī)票、一個(gè)電話、一份傳真都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會(huì)給客人造成無(wú)法挽回的損失,酒店的形象也將會(huì)在客人的心目中大打折扣。

  其實(shí)我覺(jué)得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我這么多的榮譽(yù),我不會(huì)因此而有半點(diǎn)的驕傲,它只會(huì)鞭策我不斷的進(jìn)步,將工作做得更好。

爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)員工的演講稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家新年好!

  承蒙大家厚愛(ài),獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,此時(shí)此刻站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng)和感動(dòng)。感謝祥騰集團(tuán)和二十冶公司,國(guó)有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺(tái),感謝李總監(jiān)的關(guān)心和鞭策,放權(quán)讓我去做喜歡做的事情,感謝嘉定項(xiàng)目公司的李總經(jīng)理,蔣總、李總對(duì)我的信任和包容,給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持,感謝同樣優(yōu)秀的同事們,為了共同的目標(biāo),大家同舟共濟(jì),勇往直前。

  xx年對(duì)于我而言是一個(gè)新的起點(diǎn),責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條,在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過(guò)一年辛勤的工作,得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。榮獲“優(yōu)秀員工”,能給予我這份殊榮,我感到很榮幸。這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。

  過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,20xx年新的征程已經(jīng)開(kāi)啟,我們面臨的新的形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。

  最后值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,請(qǐng)?jiān)试S我向一年來(lái)關(guān)心、支持愛(ài)護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意!

  謝謝大家!

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