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工匠精神演講稿

時間:2022-09-02 19:19:25 演講稿 我要投稿

工匠精神演講稿模板合集五篇

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼墓そ尘裱葜v稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工匠精神演講稿模板合集五篇

工匠精神演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),及青工代表:

  大家上午好,我是朱雀公園綜合辦公室主管楊粉艷,今年根據(jù)公司下發(fā)的開展“工匠精神“系列活動的通知要求,非常榮幸與各位同仁會聚一堂,共同學(xué)習(xí),交流思想。借此機會,現(xiàn)將我的發(fā)言與各位分享。不妥之處,懇請批評指正。

  在公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極組織公園團員青年觀看了《大國工匠》專題片并寫了觀后感,工匠精神對我的啟發(fā)是,無論干什么工作,只要用心干好、干細(xì)、干精,就能在自己的崗位上出彩。三百六十行,行行出狀元,我們不求能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,不求把蜜蜂精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,只求在自己的工作崗位上不斷提升,日復(fù)一日,年復(fù)一年,同樣的事情一直在做,我們要不斷提升、改進工作方法,真正做到精益求精。以我的工作崗位來說,綜合辦公室職能簡要概括為六個字:辦文、辦事、辦會。那么作為重要的綜合職能之一,作為溝通內(nèi)外的“窗口”和承上啟下的樞紐,我日常的工作標(biāo)準(zhǔn)就是按照“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的要求,堅持“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標(biāo),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為公園各項工作的順利開展發(fā)揮了自己的積極作用。我的做法是:

  一、明確職責(zé),規(guī)范程序,加強自身建設(shè)

  我的職能是承擔(dān)著“上情下達(dá)、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右”的重要職責(zé),既是內(nèi)當(dāng)家,又是對外服務(wù)的窗口,工作點多面廣、紛繁復(fù)雜。

  首先,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。通過各種途徑學(xué)習(xí),及時了解、掌握綜合職能辦公的新動向、新經(jīng)驗,積極參加公園、公司組織的各種學(xué)習(xí)教育活動,不斷提高自己工作的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,其次完善各項管理制度。結(jié)合辦公室的具體工作,制定完善了《辦公室規(guī)范化管理目標(biāo)》、《公文管理辦法》、《車輛管理辦法》、《信訪工作責(zé)任制》等制度。同時,將工作進行細(xì)化,直接對應(yīng)到個人,定任務(wù)、定目標(biāo),做到人人、事事、時時、處處職責(zé)分明、責(zé)任到人。

  二、細(xì)化管理,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量辦公室作工作的好壞,直接關(guān)系到公園整體工作的進展和效果。我把加強個人管理滲透到各項工作中,注重細(xì)節(jié)、注重落實,勤分析、多研究、多檢查,使各項工作精益求精、取得實效。

  三、精打細(xì)算,當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,在節(jié)支增效上下功夫辦公室是名副其實的“管家”,確保各項工作正常運轉(zhuǎn)是我的主要職責(zé)之一。針對公園的具體情況,認(rèn)真分析、精打細(xì)算,當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家。一是相關(guān)的文件、通知、通報報實行傳閱和定點公布辦法,減少文件印刷數(shù)量,降低經(jīng)費開支;二是采購辦公日常用品,堅持部門核查、計劃申報、節(jié)儉實用;嚴(yán)格申報采購程序。三是積極在公園開展節(jié)支教育,從節(jié)約每一張紙、每一度電做起,各個辦公室做到人走燈息,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

  四是就加大各類文件閱辦時效性,首先做好各類文件收發(fā)、閱示、登記、批閱、傳閱、歸檔的每一道程序,雖然幾乎每天都在重復(fù),但是所有不厭其煩的重復(fù)工序,日積月累使我養(yǎng)成的良好的工作職能的習(xí)慣,從辦公室科員到主管,經(jīng)我過手的文件2年來沒有出國錯誤。另一方面我加強了要自身的學(xué)習(xí),懂得了公文處理要素,如從常用的通知、請示、報告,再到會議紀(jì)要、通報、函等,每一種文種,它的寫作要求、規(guī)范、以及內(nèi)容等。因此,在辦公室方面,我站在這里可以自信的說---我是這方面的專家,最起碼在朱雀公園我是專家了。

  對于勞模精神我認(rèn)為他是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態(tài)度,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到自己的工作崗位中,銳意進取,務(wù)實奉獻,說大一點呢,就是為我們朱雀太平旅游公司的美好明天而奮斗,說小一點呢,就是為我門自己的幸福生活而奮斗!

  最后呢,基于公司的發(fā)展我個人提幾點建議:

  1、在項目建設(shè)方面,應(yīng)加大對景區(qū)服務(wù)設(shè)施設(shè)備的提升改造,包括步道、護欄,并結(jié)合景區(qū)自然資源,根據(jù)不同人群結(jié)信仰、喜好,開發(fā)、規(guī)劃整治一些以山、水、林作為歷史典故,供人們觀賞、祈福、平安等的景區(qū);

  2、創(chuàng)新經(jīng)營,除現(xiàn)有項目外,應(yīng)加大開發(fā)景區(qū)環(huán)線為先導(dǎo),提高廣大旅游愛好者的游覽興致、和提升景區(qū)經(jīng)濟效益,如奇秀峰景區(qū)-冰晶頂環(huán)線游和秦嶺梁-大西溝等景區(qū)的環(huán)線游;

  3、加大公園的宣傳力度,以及新經(jīng)營項目的宣傳,如兒童營地一期和即將竣工的二期項目的提前宣傳,除傳統(tǒng)的媒體外還可以和制造業(yè)企業(yè)聯(lián)合宣傳,加大他們對景區(qū)的認(rèn)知,從而達(dá)到信任,讓自己的孩子和家人到景區(qū)游覽;

  4、對于青年成長方面,首先重要的是要鼓勵青年員工多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)專業(yè)知識提高自己的專業(yè)水平,也是提高我們公司的管理水平。希望通過公司能否出臺一些鼓勵員工學(xué)習(xí)的一些政策,比如說,員工專業(yè)技能學(xué)習(xí)、考試期間按照休假或者上班對待,員工通過自學(xué)考取崗位證書給予相應(yīng)獎勵等政策。

  我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝!

工匠精神演講稿 篇2

  暑假的時候讀了一本書,《工匠精神》,這本書給我的感觸讓我震撼,看完后我的心至今不能平靜,直到現(xiàn)在為止我的心也在為它而悸動。

  人,活著,目的只有兩個:工作與生活。這兩者,必須有一個要先行在成長的路上。

  閱讀了《匠人精神》一書,結(jié)合書中的“匠人須知30條”以及自己對工匠的一些理解,得出感悟:“匠人精神”,每位員工應(yīng)有的追求!

  五月,一波生產(chǎn)小高峰已經(jīng)來臨。目前,整個制造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里,走進生產(chǎn)車間,你會看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動的橫幅。如:“工匠,從尊重一事無成,毫無成就的自己開始!”、“簡單的事情重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事情用心做,你就是贏家!钡鹊取J堑,這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn),對每一位員工工作上作出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

  “工匠”活動從4月初啟動,到目前的有感征文,這一路走來,讓員工對“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認(rèn)識,同時,樹立了員工的嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、追求極致的精神和信念;讓員工知道要立足于本崗位,刻苦鉆研,敢于挑戰(zhàn),不斷追求進步,以及增強自身責(zé)任感和工作使命感。

  人,為什么要追求“匠人精神”? 為什么要有“工匠”一樣的精神?

  有“工匠”一樣的精神才會去為此而拼搏,去奮斗。有句話是這樣說的:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,是的,這句話本身沒錯,但是,當(dāng)將軍的前提是你得當(dāng)好士兵了之后才有可能當(dāng)上將軍啊!每一位員工其實就是自己的“工匠”,是自己的“將軍”!主管里面也有優(yōu)秀的工匠,經(jīng)理層面也可以評選優(yōu)秀的.工匠,乃至公司的老板,也要有“工匠”的精神,同他PK的就是整個通信行業(yè)之間的競爭與較量。

  有“工匠”一樣的精神才不會落后,不會挨打,不會被社會遺棄和淘汰。公司發(fā)展到目前這么壯大,不是當(dāng)時的老板有“工匠“一樣的精神,能走到今天么?一個老板都有工匠的精神,作為基層的一員,天天與產(chǎn)品打交道的我們,又有什么理由不向”工匠“發(fā)起進軍呢?

  有“工匠”一樣的精神才會讓我們的產(chǎn)品打一場持久戰(zhàn),企業(yè)與員工才能生生不息,共同長存。現(xiàn)在的社會是“大數(shù)據(jù)”時代,對于企業(yè)來講,就是“大質(zhì)量”時代,質(zhì)量就是企業(yè)的生命線。大家想想,為什么我們都愿意去買德國的手表?去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產(chǎn)品質(zhì)量過硬!其實這里面所折射出的就是所謂的“工匠精神”。

  崗位沒有高低,職位不分貧賤,一個小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配、焊接、物料、測試、維修、檢驗等等,各崗位都涌現(xiàn)出了一批“英雄”,一批“工匠”。他(她)們的“工匠精神”值得學(xué)習(xí)與傳承。

  人,活著,工作與生活,必須有一個要先行在成長的路上。只要我們發(fā)揚工匠的精神,努力工作,我們就能將生活過上我們所想要的樣子。

  這次的“尋找工匠”活動深深感染著我,《匠人精神》書籍深深鼓舞著我,身邊的工匠也時刻鞭策、激勵著我!肮そ场钡倪x拔是持續(xù)不斷的,是永久的,是每位員工應(yīng)該追求的東西,讓我們一起從現(xiàn)在立馬行動起來吧!秉承著刻苦鉆研、精益求精、心無旁騖的工匠精神,“工匠”離我們也就真的不再遙遠(yuǎn)……

工匠精神演講稿 篇3

  當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時候,就是你即將離開企業(yè)的時候。

  企業(yè)的三個基本原則:推崇、原則、部門交叉不影響。

  既然選擇了,你就是最好的!

  人敬人高,人踩人薄!人踩人踩成石,人敬人敬成神!

  送人玫瑰,手有余香!

  心中有佛,眼中的人都是佛;眼中是狗屎,心中也是狗屎。

  用有限的時間,創(chuàng)造最有用生活。

  人生一生的成敗取決于你在和誰一起學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)什么。更取決于你身邊是一群什么樣的人!交友不慎,就會遭此橫禍!

  耳不聽。心不煩!

  近朱者赤,近墨者黑!當(dāng)我們不能創(chuàng)造環(huán)境的時候,我們要學(xué)會選擇環(huán)境! 用一種積極的向上的精神,再具備一種素質(zhì)的員工,一個企業(yè)害怕什么呢! 自身正,無令則從;自身不正,雖令仍不從。

  生命是你存在的唯一資本,發(fā)展才是你生存的未來!

  一個好習(xí)慣的養(yǎng)成,一個好行為的養(yǎng)成,只有三句話:說給對方聽,做給對方看,讓對方在你面前做一遍,一遍一遍又一遍,直到養(yǎng)成好習(xí)慣!

工匠精神演講稿 篇4

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  什么是工匠?一磚一瓦,一鑿一砌,讓全身的心血用在工作上,其中的艱辛歷歷在身而不跟別人說。更有一些人終究一生都沒人知道,受人辱罵,親人疏遠(yuǎn)朋友離去,身后的辛勞數(shù)年還沒人知道,這些工程十分艱難只因人們的稱贊而放棄了所以的榮譽,這般的成就,就是工匠所得。不把富貴看成喜事,不把貧窮看成悲事,這不正是“天降大任于是人也”?現(xiàn)在的人都是看外表,輕內(nèi)在;追求利益,看輕信仰;追求效率,不看品質(zhì)。

  我看過這樣一個故事:是一個人來到工地上尋找最有耐心的的工人并提拔他。這個人首先來到了一間樓房,里面的工人正在細(xì)心地把粘稠的水泥扶上墻,可是看這手法卻不怎么嫻熟,一看這就是剛來的工人。這個人走上前去問道:“師傅應(yīng)該是新來的吧”。

  可是這個工人卻絲毫不理踩。那人納罕到:這么?我打擾到他了?算了我一會再來吧!”說完他便走了。接著他來到了建修花園的工地上,他看見一位臉上布滿皺紋的中年男子正搬著磚往水池的反向走去。這個人怕打擾他于是便又走了。之后他又回到了樓房這時他看見那個工人坐在地上喝水,看看他扶的那面墻,哇!不可能啊,從之前笨拙的手法,經(jīng)過幾十分鐘的時間竟被這個年輕小伙扶的看不出一絲遺漏。這個人懷著好奇的心理走到小伙面前說道:“小伙子,你是怎么把這面墻扶的這么好的?”這時小伙便應(yīng)聲答道:“我想我也不知道,大概是耐心與承載著之后住進這套房的人們喜悅的笑臉吧!”那個人又問道:“剛剛,就在前不久我來過,記得嗎?”小伙平淡的說:“有嗎?對不起,可能投入的太認(rèn)真了,沒聽見!

  聊完,這個人又回到那個中年男子的工作地點,這時他看見的是全部人都坐地休息而唯有這位男子依舊搬著磚,流著汗。他沒有去打擾他,因為他心里清楚中年男子所做的無非是為了給人民們的眼球有道保護色,為了家庭的幸福。

  太陽落山,那個人找到了自己想找的“工匠”也找到了所謂崇高的“工匠精神”,他們的認(rèn)真與堅持給了我們現(xiàn)在的幸福生活。這兩位“工匠”很辛運,之后的他們獲得了一份穩(wěn)定的工作。不過我相信這樣的“工匠”在我們身邊處處存在。建設(shè)美好家園,傳播工匠精神!

工匠精神演講稿 篇5

  在職場中每一位員工都應(yīng)該具備一種精神,精神是一種信仰與力量,這種精神與力量會催人奮進,助人成長,甚至造成職場的核心競爭力!

  在企業(yè)每個人都是員工,只是每個人的工種不同!

  人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我?guī)?

  思路決定出路,腦袋決定口袋!

  事在人為,休言萬般皆是命。境由心生,退后一步自然寬.

  先解決你的問題,然后再解決你反映的問題!

  一個人一生的格局,一生的收獲,永遠(yuǎn)也超不過他思路中設(shè)計的東西。 一個人到了反思自己的時候,將步入一個偉大的起點!一個人謙虛的時刻,將步入一個更偉大的起點。

  人生最可怕的是好為人師。

  你有一個思想,我有一個思想,互換的結(jié)果是我們都有兩個思想。

  學(xué)習(xí)一個人的成功經(jīng)驗固然重要,去看到和規(guī)避別人的缺點也同樣重要! 工作是一件不得不做的事情,工作還是一件我一定要去做的事情。

  不說錯話的唯一方式是不說話,不說話永遠(yuǎn)也不知道你是會什么,能干什么,知道什么?不做錯事的唯一方式是不做事,不做事的結(jié)果就是你永遠(yuǎn)也學(xué)不會做事!一個沒有主見和決策的人,一輩子都不會有出息。

  對錯并不重要,重要的是我有我自己的觀點。 對的就做,錯的就改,拖延一個問題,比做錯付出的代價可能會更大!

  “希望總讓我激起生活的陽光,而生活總把我的希望破滅,希望原諒生活的殘酷,可生活依然不把希望放過!當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我的人生失去希望的時候,我要說我們再見了!”(古希臘----馬丁)

  既然不能改變風(fēng)的方向,那就學(xué)會改變帆的方向;既然不能改變事實的結(jié)果,就一定要學(xué)會改變心態(tài)。

  開心你要做;不開心你也要做;開心做,賺錢更開心!不開心做,賺錢也不開心,不賺錢就更不開心。

  人生當(dāng)中,心在哪里,收獲才會在哪里!

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