關(guān)于入職演講稿模板

　　演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編收集整理的關(guān)于入職演講稿模板，希望對大家有所幫助。

關(guān)于入職演講稿模板1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　炎炎夏日，彈指一揮間，為期兩個月的xx縣幼兒教師崗前培訓(xùn)活動即將結(jié)束。xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院及xx縣教育局組織召開了這次培訓(xùn)總結(jié)大會。在此，我代表參加這次培訓(xùn)的彬縣全體學(xué)員感謝縣教育局、進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次機會；感謝咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；感謝職院各位代課老師的專業(yè)指導(dǎo)；感謝輔導(dǎo)員老師的熱忱關(guān)懷。謝謝你們�。ň炊Y）（鼓掌）

　　兩個月來，我們每一位學(xué)員在職院優(yōu)美的校園和濃濃的人文環(huán)境中度過了難忘的幼兒教師的培訓(xùn)時光，深深感受到了一種內(nèi)在的充實和心靈的啟迪。各位老師精湛的幼兒教育理論和專業(yè)的藝術(shù)化的教學(xué)技能，把我們一個個帶到了藝術(shù)的殿堂，兒童的世界，使我們由一個個初出茅廬的大學(xué)生漸漸變成了富有愛心、多才多藝、活潑可愛的稱職的幼兒教師。看，課堂上一幅幅色彩斑斕、創(chuàng)意迭出，富有童真童趣的美術(shù)作品，一個個姿態(tài)優(yōu)美、動作整齊的兒童舞蹈；聽，一曲曲旋律跳躍、節(jié)奏歡快的兒童歌曲……無一不彰顯出我們青春的風(fēng)采、教育的激情。

　　幼兒教師，這個特別的職業(yè)，這個陽光的職業(yè)。它帶給我們的.是一份光榮，更是一份責(zé)任。幼兒教育，是奠基人一生發(fā)展的教育。幼兒教師，承載著家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親無限的重托和期望。

　　專業(yè)的培訓(xùn)，我們的人生才剛剛邁開了第一步，今后的道路還很漫長。也許我們還會遇到許許多多意想不到的困難和挫折，但是我們有勇氣、有信心，沿著教育前輩的腳印更成功、更輝煌地走下去！今后的工作中，我們要滿懷教育激情，獻(xiàn)身彬縣的幼兒教育事業(yè)。用我們慈母般的愛心去呵護孩子，用我們磁性的語言去感染孩子，用我們能歌善舞的行動去影響孩子。搞好每一次活動，不歧視每一個幼兒，不遺漏每一處細(xì)節(jié)。從我做起，從小事做起！我們要做綠葉，做紅燭，甘為人梯，真誠奉獻(xiàn)，力爭用雙手托起明天的太陽。讓我們的青春綻放異彩，讓我們彬縣的幼兒教育走向輝煌。

關(guān)于入職演講稿模板2

各位新員工：

　　大家好！

　　首先我代表公司歡迎各位的到來，很高興為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”，簡稱“貴格紙業(yè)”。高貴的“貴”，品格的“格”，即“貴在品質(zhì)，別具一格”。公司的企業(yè)精神“團結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”，位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、投產(chǎn)，總投資1億6千多萬，占地330畝，現(xiàn)有員工300多人（90%管理大專，80%員工技�；蛲�行業(yè)）。主要產(chǎn)品：牛皮紙。公司有16個部門（名稱、主管介紹）。幾百個崗位。綠化面積達(dá)30%，環(huán)境優(yōu)美，是一座花園式工廠，未來將建成一個具有一定規(guī)模，較大型的.現(xiàn)代化造紙企業(yè)，預(yù)計年產(chǎn)量將超過50萬噸。年銷售額超20億。

　　由于生產(chǎn)規(guī)模的擴大，公司將長年招工，具體情況如下：新員工試用期為1—3個月，實行計時工資，三班倒（工時8小時，特殊工種除外）。試用期工資1200—1300元—月，試用期后工資1300—1500元/月，滿半年工資1500—元/月，滿一年可達(dá)1800—2300元/月，最高可達(dá)2500元/月。表現(xiàn)好的，技術(shù)掌握較全面的，有機會晉升為技術(shù)員，班長或管理人員（以上適合普工，熟練工面議）。進廠一周發(fā)廠服，20天后簽合同，辦保險。

　　因各人的習(xí)慣，做事方式、作風(fēng)等不同，需統(tǒng)一規(guī)范到一起———即公司的管理制度：

　　一、員工辭規(guī)定：

　　〈一〉試用期：

　　1、服務(wù)不滿半個月辭工者不發(fā)工資；

　　2、滿半個月未滿三個月，扣去15天后按實際天數(shù)發(fā)放。

　　〈二〉轉(zhuǎn)正后（正式員工）辭工程序：

　　1、“員工離職申請單”（提前30天）

　　2、申請?zhí)鞌?shù)：最后一級主管審批日————申請期滿的次日

　　〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者，春節(jié)假期為無薪假

　　〈四〉辭工后應(yīng)返還保管工具、文具及《手冊》，否則扣工資。

　　二、新員工入廠應(yīng)辦理“三卡”——————考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡

　　1、考勤卡：上、下班打卡用

　　2、飯卡：吃飯刷卡用（不收現(xiàn)金），自帶餐具，充值時間

　　3、農(nóng)行卡：發(fā)工資用，次月底發(fā)

　�。ㄗⅲ�1。2卡要像3卡那樣保管）

　　三、出、入廠規(guī)定：

　　員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時出廠單”或出差單，填寫并簽字，交保安處方可出去，出廠時需接受保安檢查所帶物品。

　　四、上班實行打卡制

　　以打卡時間考勤，不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡，否則。未打卡者扣10元，并由主管層補打卡，否則以曠工論處。上、下班打卡時間間隔30分以上，打卡時按順序排隊，文明打卡。

　　五、請假規(guī)定

　　員工應(yīng)準(zhǔn)時上班，按要求考勤。暫離崗位要報告。有事（病）須請假。

　　1、填寫“員工年度請假卡”

　　2、請主管簽批（具體見《手冊》）

　　3、休假提前告訴主管并填卡

　　4、如有急事（�。┘俨坏贸�過病假20天/月，事假24天/月

　　六、宿舍制度：（除碼頭鎮(zhèn)外，均可免費住宿，特殊情況也可申請住宿）。

　　1、服從總務(wù)的安排、管理；

　　2、晚上外出11：30前須回廠；

　　3、搞好衛(wèi)生、整潔；

　　4、不影響他人休息；

　　5、節(jié)約用水、用電、注意防盜。

　　七、推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)

　　八、安全教育：

　　〈一〉日常生活：

　　1、上、下班途中；

　　2、宿舍用電、用水、用火安全

　　3、宿舍的防盜、防臺風(fēng)等

　　4、不得存放或使用危險及違禁品

　　〈二〉生產(chǎn)安全（放碟片）

　　1、嚴(yán)禁上班前喝酒

　　2、須穿廠服，防滑鞋，不留長發(fā)，衣服扣緊

　　3、行車下不走人或站人

　　4、不竄崗、睡崗及做與工作無關(guān)私事等

　　5、不違規(guī)操作

　　6、嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火

　　九、員工行為準(zhǔn)則———————《手冊》31頁十、介紹公司文化：《手冊》《貴格人》

　　1、經(jīng)營理念

　　2、公司質(zhì)量/環(huán)境方針

　　3、廠風(fēng)、廠訓(xùn)

　　4、用人標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則

　　5、工作、啟示篇

關(guān)于入職演講稿模板3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

　　大家早上好。

　　暑盡秋來，金桂飄香，在這充滿希望的九月，我們又迎來了一個充滿希望的新學(xué)期。很榮幸能夠代表xx新入職的老師在這里發(fā)言，在此，請允許我代表新老師向xx的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同學(xué)們致以新學(xué)期最美好的祝愿和最誠摯的祝福！

　　xx是一所具有許多優(yōu)良傳統(tǒng)的中學(xué)，其教學(xué)質(zhì)量得到社會上的廣泛認(rèn)可，逐年攀高的教學(xué)成績也使她成為巴山蜀水間的一顆明珠，這與xx規(guī)范化辦學(xué)和制度化管理密不可分，這也是靠所有老師的愛崗敬業(yè)和勤奮創(chuàng)新的品質(zhì)所塑造出來的，當(dāng)然也離不開xx學(xué)子踏實認(rèn)真，勤奮好學(xué)。作為xx的一名新成員，我們既要繼續(xù)發(fā)揚光大她的優(yōu)良傳統(tǒng)，以xx為驕傲。更要自覺肩負(fù)起社會各界對xx的期待，承擔(dān)使命，并時時刻刻謹(jǐn)記我們從事教育的初心。

　　因此，在以后教學(xué)工作中，切實要求自己成為“傳道、授業(yè)、解惑”之師。我們會以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、勤奮的態(tài)度來對待教學(xué)工作，做到精心備課、細(xì)心講解、耐心解答，以自己的專業(yè)素養(yǎng)幫助學(xué)生成長，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為對社會有用的人才。在教育學(xué)生方面我們將發(fā)揚xx優(yōu)良傳統(tǒng)，即以自己的道德情感去感染學(xué)生，以自己的行為去引導(dǎo)學(xué)生，做到言傳身教，最終實踐一切以學(xué)生的成長為根本目標(biāo)的思想理念。同時我們要具備一切以教育發(fā)展的大局思想，嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律，服從學(xué)校的安排，認(rèn)真的'執(zhí)行學(xué)校的決定。

　　同時我們要寄語所有的xx學(xué)子們：同學(xué)們，選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望與收獲；選擇了紀(jì)律與約束，也就選擇了理智與自由；選擇了痛苦與艱難，也就選擇了練達(dá)與成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！希望就在前方，而努力則會讓她屬于你。那么就請用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，抓住這寶貴的今天，去創(chuàng)造美好的明天。

　　我也曾是xx的一名學(xué)生，能夠回到自己的母校工作，心情是無比激動與自豪，看到母校不斷攀高的教學(xué)成果和所有老師們勤奮工作的身影，我似乎明白了，老師們將自己的青春年華奉獻(xiàn)給了教育，而今天我終于有機會向所有老師說一聲“您辛苦了”。一日為師，終身是您的學(xué)生，作為新老師我們將會不斷向你們學(xué)習(xí)，不斷的追求進步，繼承xx師魂。

　　最后深深地祝福xx全體師生在新學(xué)期里工作順利、學(xué)習(xí)進步，謝謝大家！

關(guān)于入職演講稿模板4

尊敬的各位同仁：

　　大家上午好！

　　首先感謝各位的到來，在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣，大家還能頂著烈日準(zhǔn)時到公司來參加培訓(xùn)，這種精神和態(tài)度就值得鼓勵和表揚。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。

　　今天我們大家能聚在這里，就是一種緣分。無論你來自何方，無論你以前做過什么行業(yè)，什么崗位，無論你的背景是什么。但是，從現(xiàn)在開始，你們都是站在同一個起跑線上，你們都需要從零開始，所以，現(xiàn)在做的第一件事情，就是要學(xué)會忘記。忘記你過去的身份，忘記你過去的背景，重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工，為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個更廣闊的平臺。

　　我們酒店是由國內(nèi)知名設(shè)計師精粹凝聚，由集團公司斥資3000多萬傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會議、休閑、足療、娛樂于一體的四星級假日旗艦酒店。是一個專為商務(wù)、休閑、旅游人士精心打造的，可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的佼佼者。一個優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個善于學(xué)習(xí)，善于從他人和自己的成功與失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓(xùn)，積極配合酒店的培訓(xùn)與軍訓(xùn)工作。日本松下電器公司有一句名言：“出產(chǎn)品之前先出人才”，擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學(xué)習(xí)，其創(chuàng)始人松下幸之助更是強調(diào)：“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程�！庇纱丝梢�，我們要對培訓(xùn)有正確的認(rèn)識，要具備一定的學(xué)習(xí)動機。張瑞敏說得好，現(xiàn)在的經(jīng)濟社會，已經(jīng)不是大魚吃小魚了，是快魚吃慢魚。新的技術(shù)，新的理念，新的知識層出不窮，身為企業(yè)員工，如果不持續(xù)充電的話，必然會被淘汰。

　　我想給大家講一下，我是如何進入酒店這個行業(yè)的。我記得自己當(dāng)初也什么都不懂，我剛開始去做的時候老總就問了我三個問題：第一，你的職業(yè)目標(biāo)是什么？第二，你覺得38歲之前，是賺錢重要還是學(xué)東西重要？第三，你覺得做服務(wù)人員，是苦還是甜？我?guī)缀鯖]有經(jīng)過考慮，我的回答是：做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要，做服務(wù)人員是先苦后甜。最后，老總對我的回答提出了自己的見解，他說，做服務(wù)人員，永遠(yuǎn)都是苦的。他這一說多多少少讓我感到了不安，但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準(zhǔn)備，不管吃多少苦我都得挺下來。那么今天大家來到這里首先要明確三點：

　　1、你有沒有對你的職業(yè)進行過認(rèn)真的規(guī)劃；

　　2、來到這里，你的終極目標(biāo)是什么；

　　3、你有沒有做好充分的思想準(zhǔn)備。

　　我先來說一下第一點，我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的'，不能干一輩子，大家有沒有考慮到我們45歲，55歲，65歲，都在做些什么？其實，每個人的發(fā)展都會呈現(xiàn)一個上升的臺階狀，每到一個平臺時，都是很平穩(wěn)的，但是，這個時候你就要養(yǎng)精蓄銳，時時刻刻在吸收新鮮的營養(yǎng)來提高你的內(nèi)在素質(zhì)，當(dāng)外界提供一個機會后，你就會立刻跳躍到上一個層面，這個層面就是你的崗位，然后再進行儲備，再發(fā)展，所以想想你的職業(yè)規(guī)劃，告訴我，你會想到什么？第二點，可以很明確的告訴大家，來到這里你的終極目標(biāo)不是薪水，不是職位，而是這個機會，也只有你把這一點認(rèn)清楚了，你才會少走彎路，你要始終明確一點，你的付出與你的收入都是成正比的，可能在時間上存在一個錯位，但是，這是公司在考驗大家的耐性，悟性，生存力，所以你要好好的把握機會，將你的職業(yè)目標(biāo)進行到底。第三點，要告訴大家，你必須做好充分的思想準(zhǔn)備，要準(zhǔn)備好迎接各種暴風(fēng)雨的洗禮，不要放松思想的警惕。公司的機會很多，但是，公司只會給那些忍辱負(fù)重，敢于承擔(dān)責(zé)任，對公司忠誠的員工。所以從今天開始做好準(zhǔn)備，朝著自己的目標(biāo)努力去做吧！

　　當(dāng)然無規(guī)矩不成方圓，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的企業(yè)文化，紀(jì)律，技能，是金子總會發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠(yuǎn)，那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上，最佳服務(wù)’’的宗旨，一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強，讓自己的明天更加燦爛輝煌。

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