關(guān)于學(xué)生會(huì)組織部競(jìng)選演講稿范文通用
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在生活中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編精心整理的關(guān)于學(xué)生會(huì)組織部競(jìng)選演講稿范文通用，歡迎大家分享。
各位老師，同學(xué)們：
大家好！
我是xxx。我競(jìng)選的職位也是組織部部長(zhǎng)。
我無論是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活上，不能落后于普通的同學(xué)。對(duì)于學(xué)生會(huì)的兄弟部門也得加強(qiáng)溝通合作。也要服從主席團(tuán)的安排指示。
機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，我今天競(jìng)選的是組織部部長(zhǎng)，所以如果我當(dāng)選了組織部部長(zhǎng)，對(duì)于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和計(jì)劃。
如果，我當(dāng)選了組織部部長(zhǎng)，對(duì)于即將面對(duì)的工作重點(diǎn)就是招新。我覺得這也是我的部長(zhǎng)工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關(guān)。在注重能力的同時(shí)，還得注重干事們得品德素質(zhì)。
對(duì)比我們學(xué)生會(huì)剛開始的人數(shù)，和現(xiàn)在的人數(shù)。我覺得這個(gè)一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。我不希望我的部門以后成為一個(gè)空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量性�？粗覀兘M織部現(xiàn)在的依舊保持當(dāng)初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。
對(duì)于我們部門的干事，我會(huì)盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們上手我部工作。同時(shí)也會(huì)大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們學(xué)生會(huì)還得一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。知識(shí)是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長(zhǎng)，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，鍛煉的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，我會(huì)淡化我部門干事們得部門意識(shí)。就是說，組織部不僅僅只是一個(gè)組織部，它更是學(xué)生會(huì)的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學(xué)生會(huì)干事。淡化他們的部門意識(shí)。要他們對(duì)待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動(dòng)。只要是學(xué)生會(huì)的，都要積極認(rèn)真的參與對(duì)待。這也是他們鍛煉自己，擴(kuò)展自己人際關(guān)系的一個(gè)機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，競(jìng)選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了，我也就退出了學(xué)生會(huì)。但是，退出學(xué)生會(huì)也僅僅只是退出學(xué)生會(huì)這個(gè)名字。卻退不了我在學(xué)生會(huì)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)的朋友。
謝謝大家。
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