關于化工安全生產(chǎn)演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在不斷進步的時代，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編精心整理的關于化工安全生產(chǎn)演講稿，希望對大家有所幫助。
關于化工安全生產(chǎn)演講稿1
朋友們：
大家好！
一年來，化工廠把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級部門的指導下，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，積極完成各項工作任務。根據(jù)企業(yè)具體狀況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對職工在“四紀”（工藝、勞動、安全、環(huán)保）等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。透過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作實現(xiàn)了預定目標。現(xiàn)將全年的工作狀況總結如下：
第一部分、安全工作的主要做法
一、思想認識到位，組織保障有力
1、職責重于泰山。企業(yè)的主要負責人本著對職工高度負責的精神，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當作事關全局工作的重中之重，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實。
2、構建安全網(wǎng)絡。廠長（法定代表人）是安全第一職責人，安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、組織嚴密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡。明確規(guī)定了各部門的行政負責人，是所任職部門的安全管理職責人，并簽訂了安全生產(chǎn)職責書，做到職責明確、管理有序、獎懲有據(jù)。企業(yè)每個員工都簽訂了安全承諾書，對自己應注意的安全事項和應承擔的安全職責，做到事先告知、心中有數(shù)，強調(diào)每個員工都要做到“三不傷害”。
二、做好安全教育培訓，夯實安全基礎
提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的`安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念。
�、逵杏媱澋亟M織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。
企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，到達要求后方可上崗操作。對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理，并經(jīng)過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。
一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉(zhuǎn)崗、復工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓，并進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人，復訓起重機械作業(yè)人員26人，復訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，復訓焊工13人，復訓電工2人，新培訓危化物品操作工40人，復訓危險物品作業(yè)人員225人（其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人），從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結合生產(chǎn)實際，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等資料，同時加強對二、三級教育和復崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得必須提高。
�、嬲J真組織各種安全活動，構筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團41號文《關于在全系統(tǒng)認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度及三大規(guī)程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。
2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動，結合當前安全生產(chǎn)工作，營造“關注安全，關愛生命”的文化氛圍�；顒泳o緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，資料涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。
按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動（首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查），對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改善，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和職責感。
3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和有些單位相互交叉檢查。檢查資料涉及安全目標的完成狀況、風險分析與控制狀況、安全教育狀況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修狀況、現(xiàn)場作業(yè)安全狀況、安全檢查與考核狀況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參與，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的推薦，使這次互查活動到達了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。
4、為提高安全員業(yè)務水平，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，并對安全員進行工作職責考核，年終給予工作先進者予以表彰。
關于化工安全生產(chǎn)演講稿2
朋友們：
大家好！
說安全生產(chǎn)，如果有人問我什么是安全生產(chǎn)？我會告訴他，安全生產(chǎn)就是幸福，幸福，健康，生命。
都說安全生產(chǎn)是幸福，因為安全生產(chǎn)讓和平降臨，給每個家庭帶來歡笑。都說安全生產(chǎn)是幸福，因為安全生產(chǎn)給了我們享受生活的激情和希望。都說安全生產(chǎn)是健康的，因為安全生產(chǎn)給了我們健康的身體，讓我們實現(xiàn)了理想。都說安全生產(chǎn)就是生命，因為生命創(chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
一位哲學家曾經(jīng)說過：“地球上所有美好的東西都來自太陽，而所有美好的東西都來自人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財富的同時，卻在打破規(guī)則的一瞬間無情地將其摧毀。如果能算出設備和財產(chǎn)的損失，又怎么能算出世界上最寶貴的生命呢？那些只求一時方便，一點運氣的人，造成的人間悲劇有一百多萬。
安全生產(chǎn)對我們所有人都很重要。對于企業(yè)來說，安全生產(chǎn)意味著數(shù)百億的經(jīng)濟損失，意味著千家萬戶的幸福。不談安全生產(chǎn)，哪怕是輕輕一碰，都能讓高溫高壓鍋爐壓力容器的怒火爆發(fā)；如果不了解安全生產(chǎn)，哪怕是一個小小的煙頭，都能造成可怕的災難；不要安全生產(chǎn)，哪怕只是一個小想法，在操作過程中都會有生命危險；不遵守安全生產(chǎn)，哪怕是一個不小心的'疏忽，都可能導致血淚的悲劇。
那一個個血淚的悲劇，不禁讓人唏噓，感到憂慮；極度脆弱的生命一旦死去，再也不會來了，我們是多么需要照顧��！“生活”，多么生動的一個詞；“安全生產(chǎn)”，多么嚴肅的話題；“幸�！保嗝疵烂畹木辰�，人生對我們每個人來說都只有一次，不要只賭這一次！這時，可能有人會說：“你說的我們都知道，但生死不由己�！薄]有！生死也掌握在自己手中。
這里不妨對每一次生產(chǎn)安全事故做一個假設。如果當時多走了幾步，如果當時嚴格按照操作規(guī)程檢查，如果當時系好了安全生產(chǎn)帶，也許悲劇就不會發(fā)生了。其實安全工作并不難。關鍵在于責任感。只要每個人對工作都有更多的關心和更認真負責的態(tài)度，他們就會在工作中盡職盡責。無論生活在哪里，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業(yè)的安全生產(chǎn)就有保障！
“安全生產(chǎn)”是一個永恒的話題。和平安寧的生活需要安全生產(chǎn)，飛速發(fā)展的經(jīng)濟需要安全生產(chǎn)。所以，我們要勇于打擊各種危害安全生產(chǎn)的行為，做到“處處為安全生產(chǎn)著想，事事人人講安全生產(chǎn)”，讓安全生產(chǎn)的警鐘經(jīng)常在我們耳邊響起，讓我們一起努力，一起擁有美好的未來。
謝謝大家！
關于化工安全生產(chǎn)演講稿3
尊敬的領導和同事：
我演講的題目是：夯實化工企業(yè)安全基礎，是構建化工企業(yè)安全長效機制的基礎。
首先，我覺得大家都很幸運能在這里。為什么這么說？比起現(xiàn)在躺在醫(yī)院的人，我們是幸運的；與災區(qū)人民相比，我們是幸運的。
安全是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。員工人身安全得不到保障，企業(yè)就無法成長發(fā)展；公民人身安全得不到保障，國家就不會富強。人以個體的形式出現(xiàn)在社會中，社會中的每一個公民都像珠子，被和諧而頑強的生命力串在一起，形成一個不可分割的生命體。線一旦失去了生命力，珠子就滑下來，就沒有這樣的生命體了。所以，我們每個人的力量，無論是在社會上，還是在企業(yè)里，都是不可忽視的。
基礎不牢。現(xiàn)實生活中，少數(shù)化工企業(yè)只注重生產(chǎn)，而忽視安全，生產(chǎn)不科學。地方管理，老經(jīng)驗，無視標準規(guī)范。人們常說，安全規(guī)則是由血液制定的。面對千百條鮮活的生命，總有人視而不見，對用血淚寫成的操作規(guī)則麻木不仁�！靶∩ⅲ俅吻谶\”，煙花爆竹安全生產(chǎn)的“十一”字訣。十一個短字，保障未知企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全。美國杜邦公司是一家生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè)，但杜邦老板卻敢夸說在杜邦公司工作比走在路上安全，因為杜邦有一套規(guī)范來保證企業(yè)的安全運營，哪怕一個桶放在指定的圓圈里。
許多化學事故是由設備落后和科學技術低下引起的。推動科技發(fā)展，引進新技術，提高安全裝備水平和科技含量，是我們的緊迫責任。提高化工設備自動化程度，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，打造一流的信息化化工企業(yè)，建設數(shù)字化化工企業(yè)，是化工企業(yè)安全發(fā)展的必由之路。
我曾經(jīng)給他們講過我看過的一篇xx，至今記憶猶新。一家火電公司在化工廠工作的時候，一位日本專家曾經(jīng)對施工人員說：“你們中國人確實有不怕死的寶貴精神，你們在工地上不戴安全帽。在日本，廠長和經(jīng)理見面時，安全帽都綁得很緊�！边@是對違規(guī)的極大諷刺。一針見血地說明，有些人的安全意識淡薄無知，對自己的輕視是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘應該永遠響。勸那些可悲的“勇者”，收起你的愚蠢和無知。有人說安全生產(chǎn)的難點在于自己，在于自己的安全意識。今天想想還是有道理的。啟動“安全生產(chǎn)月”，頒布實施《安全生產(chǎn)法》，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。這不全是為了安全生產(chǎn)，也是領導和員工用血的教訓做出的努力和決心。安全隱患就像一只狡猾的狐貍，躲著，等著，看著我們的違法行為，等著一個吞噬我們健康生活的機會�！肮ぷ饕环昼姲踩�60秒”，我們每個人都應該這樣做。
誰都知道，青春的.燦爛之花，會在安全的沃土上燦爛綻放，會因肆虐的意外而變得冷漠。展望未來，我們每個人都任重道遠，肩負重任。在新的形勢和新的目標下，我們的一舉一動都應該更加穩(wěn)健和成熟。當我們看到鮮紅的太陽從地面升起，金色的沙漠上布滿了管道，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染得轟轟烈烈，美不勝收。我們不禁感嘆：人生如此美好，如此精彩！但是，有兩個詞很重要，因為沒有這兩個詞，我們就無法感受和擁有這一切美好的東西，那就是安全！
作為化工行業(yè)的工作者，讓我們記住這些慘痛的教訓！讓我們更加努力學習，全面提高自身素質(zhì)，夯實化工安全基礎，真正構建化工安全生產(chǎn)長效機制。進一步解放思想，增強憂患意識和責任感，努力打造化工行業(yè)長效安全機制，為和諧企業(yè)打造美好未來！
謝謝大家！
關于化工安全生產(chǎn)演講稿4
尊敬的領導和同事：
今年安全生產(chǎn)月的活動主題是：強化安全基礎，推動安全發(fā)展。安全生產(chǎn)需要警鐘長鳴，安全生產(chǎn)責任的落實需要我們每一個人的共同努力。安全生產(chǎn)是一個必須要長期貫徹落實的主題，我們要以安全生產(chǎn)月的開展為契機，樹立落實安全生產(chǎn)的思想。
安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。車間在強化責任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責任分解，形成了一個金字塔形的`責任網(wǎng)絡，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。
不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結果。只有責任落實了，安全設施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
安全生產(chǎn)月活動的開展加強了我們每一個人心中的安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)月的結束不是重視安全生產(chǎn)的結束，我們應該把安全生產(chǎn)月作為一種長效機制，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
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