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實用競聘演講稿

時間:2023-05-06 10:39:59 演講稿 我要投稿

實用競聘演講稿范文

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在生活中,演講稿與我們的生活息息相關,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的實用競聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用競聘演講稿范文

實用競聘演講稿范文1

尊敬的學院領導、學校領導:

  早上好!今天,我懷揣著一份激動、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學校的教學管理崗位。

  本人20xx年畢業(yè)于上海師范大學生物技術系本科,現(xiàn)正積極報考xx師范大學教育碩士學位。

  學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”,哪里需要我,我就往哪里沖。從教七年來,我曾任教過數(shù)學、科學、生命科學、心理等多門學科,擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位,從事哪份工作,不求聞達于人,只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事,用真情和愛心對待每一位同事。

  自20xx年參加工作以來,在學校領導的關心培養(yǎng)和教研員的悉心指導下,已卻未逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業(yè)知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于夜校的栽培和自身的努力,獲得了普陀區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,榮獲

  “普陀杯”伯粉評優(yōu)大賽二等獎,參與了《寧波市生命科學課程標準蘇州市解讀》內(nèi)容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全市、市級比賽二等獎。

  初踏競聘平臺,我對教學管理有著如下初步的認識與思考:

  我認為,教學管理工作是學校正常教學秩序的夜校保證,是學校培養(yǎng)“勤于思考,敏于學習,勇于實踐,善于總結,樂于奉獻”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢ê徒逃碚撘酝,還應具有與崗位相適應的自主性組織能力,分解、解決問題的能力,決策、調(diào)控、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術手段,能做到負責地落實每一項學校工作,協(xié)調(diào)各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結合作人,以有效的管理鼓勵人,以自身的行動帶動人。

  如果有幸加入學校教學管理的團隊,我將做以下兩點嘗試:

  一、重視學習,適應角色

  1、立足本位,豐富教管學識

  如果我能有幸踏上教研連袂的崗位,我將樹立以人為本,以教師教師和學生的共同推進為本的理念,向骨干教師學習專業(yè)辯證法,向部門領導學習行政管理經(jīng)驗,進一步提高大大提高自身的教育理論管理水平、業(yè)務素質和教學運行效率,反思可行可檢的工作策略,做好教導主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處,發(fā)揮團隊的最大合力。

  2、著眼群體,促進自我發(fā)展

  要新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己,因此倡導自我國際化,讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我教師蓬勃發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使教師認識論能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過對于總體目標和具體目標的規(guī)劃,體現(xiàn)了學科課程的價值追求和課程。后者通過適切、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的`方式加以表達,更愈這有利于教師對于課堂教學的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則班主任是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中會加強自我反思、學習和改進。在課堂教學“實戰(zhàn)”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學經(jīng)驗,辨認出生成在書本上無法找到的教學智慧,這些東西都是教師專業(yè)領域發(fā)展、教學能力極為重要提升的關鍵性因素,都需要教師個體細細體驗、默默領會的,是別人難以教會的,屬于教師個體性專業(yè)知識、邏輯思維知識的范疇。

  二、重視創(chuàng)新,發(fā)展特色

  1、以創(chuàng)新推進成效,關注有效教學

  通過理論層面的學習,讓教師逐步認識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學內(nèi)容使用效率效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。

  課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,教師必須“在教學中學會教學”,因此化核心理念為行為,倡導“做中學”就略顯至關重要了。通過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果,如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改進——公開示范課(或改變評價方式,嘗試多元化的評價體系),在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力,改變教師以發(fā)生變化主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學方式,促進教師專業(yè)化發(fā)展。網(wǎng)絡媒體網(wǎng)絡媒體的作用則不可忽視,既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性,又可提高教師有效應用信息的能力訊息與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。面對“家;印逼脚_的潛在優(yōu)勢,組織課堂教學有能力的教師制作個人教學網(wǎng)頁內(nèi)容,展示自己的科研成果,不能獲得他人的評價和建議,增進與學生、家長、教師的溝通與交流。

  2、以創(chuàng)新引領變革,促進校本研修

  校本研修無疑行之有效是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體教學不斷改進實踐與探索,將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰(zhàn)場中。

  就我;凇白晕曳此肌⑼楣补芎蛯I(yè)引領”的校本研修思路而言,雖然“合作伙伴”的研修講授經(jīng)營方式使我們受益匪淺,但可以看到教職員工第一輪的合作者并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學研究的惟一合力。所以我認為我校更的幼兒教育研修更應該傾向同伴互助,因為同伴相互關系的互助,對于教學管理而言,是最為實用的方法,它不拘形式,又能兼顧班主任本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚和發(fā)揮教師教師的貨幣資本意識,建立在此基礎上的“專業(yè)引領”則會投射出更奪目的光芒。

  與此同時,我們還可以進一步深化與學校的教育教學交流活動,用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質降低教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

  以上就是我對于學校教學管理的思考,由于經(jīng)驗尚淺,還有許多不足之處,希望各位領導斧正。

  參與的過程這類是參與一種積累,它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸,讓我轉變領悟的角度,拓展教研、管理的能力;參與的過程也是一種引領,激勵機制著我新的目標邁進。如果今天我能突破性的應聘,我會努力;如果我沒有成功,請允許我援引諾貝爾醫(yī)學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程中”,因此我仍舊會努力,因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。

實用競聘演講稿范文2

尊敬各位的領導:

  您們好95年9月,因工作需要,我從變電一所輕質變調(diào)到調(diào)度組從事調(diào)度運行值班工作,對于跨進如此工作崗位重要崗位的我,深感責任重大。在所部領導的正確領導和調(diào)度組師傅們的幫助下,我很快就熟悉、掌握了調(diào)度的具體工作。十年來,經(jīng)過個人刻苦學習鉆研業(yè)務和認真負責的工作,取得了一些成績,具體如下:

  一、制止了一電廠私自在哈林變914哈電線線路上其他工作,在前由于我的主動詢問避免了一起造成人員傷亡的重大事故。

  二、發(fā)覺在廠前變啟動送電前發(fā)現(xiàn)了二電廠青西線普通重合閘與棉紡發(fā)電機開機并網(wǎng)不符合保護規(guī)定,易造成線路故障時發(fā)電機撞車重大缺陷,并提出改正方案。

  三、連續(xù)兩次在內(nèi)蒙古電力公司舉辦的生產(chǎn)技術比武電力公司中取得電網(wǎng)調(diào)度個人第二名的好成績。與同事配合連續(xù)兩次電網(wǎng)調(diào)度團體第一名、第二名的好成績。

  四、在局領導和中調(diào)值班員正確領導下,安全、及時地處理了達新線包雙回該線跳閘,系統(tǒng)電壓瀕臨崩潰的大型系統(tǒng)事故。

  xx年11月,因工作需要,我被調(diào)到白云局分管變電技術管理工作。并取得一點成績:

  一、在局有關部門和堂兄弟兄弟單位的`大力支持下,在分局領導正確領導下,我和變電站東站調(diào)度員全體值班員經(jīng)過共同努力,變電運行管理水平明顯提高,現(xiàn)在的白云變值班員,人人主動學技術,比技術,到處充滿積極向上的科研工作工作熱情。

  二、在局和分局正確領導下,完成了220kv望海變電站生產(chǎn)準備、啟動送電工作。并依靠自己運行人員的力量,安全、順利、圓滿地完成了望海變的春查預試大型停、送電工作。

  通過本次“三改”工作,若競聘成功,我將會做好以下工作。

  一、嚴把安全關,著重提高相關人員的安全意識,讓人人齊廣君知道知道每項工作的危險點,時刻緊崩安全弦。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制,強化、細化過程管理,做到凡事都有人負責,凡事都有人操心,凡事人人自己都把關。

  二、加強分局人員技術培訓工作。針對白云偏遠,設備陳舊、人員多數(shù)是當?shù)囟ㄏ蛘衅傅墓と,技術水平低,責任心不強,知識底子薄這一不利現(xiàn)狀,我會采取各種靈活的培訓、管理方式,緊密結合實際,盡快提高分局職工的技術水平和水準責任心。

  三、建立、健全各種規(guī)章制度,重于執(zhí)行,勤于檢查、嚴于考核。使規(guī)章制度發(fā)揮其真正作用,并加大考核力度,實行重獎重罰,充分調(diào)動廣大職工的魯熱蒙縣其他工作積極性。

  四、努力采取各種措施,提高變電、配電、用電管理水平。減縮前山和后山分野的管理差距。

  五、做好增供擴銷工作,積極抓準抓住政府招商引資有利時機,做好西礦、三角河、滿都拉口岸、銅礦負荷開發(fā)工作。

  最后,在局領導的正確領導下,我會和分局全體職工共

  同努力、盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美分局做好分局的各項工作。

  謝謝大家。

實用競聘演講稿范文3

各位領導、各位同事大家好:

  我參加競聘的崗位是資金存取崗。

  我叫xxx,大專學歷,今年26歲,現(xiàn)再讀大學本科,我于1996年應邀參加工作并從事證券工作,我非常熱愛這個相關行業(yè),9年間,我從事過交割、委托、大戶管理、資金存取、出納等不同職位的工作,在崗期間我自覺遵守單位的各項規(guī)章制度,嚴格按照國家有關法律法規(guī)和公司嚴謹制度的規(guī)定,認真細致的做好每一項科研工作。工作中,我經(jīng)歷了證券市場的親歷起起伏伏,也感受到了證券行業(yè)的和競爭的激烈,我一直不放棄努力學習的機會,在證券從業(yè)人員的考試中我取得了經(jīng)紀業(yè)務、承銷業(yè)務、證券投資業(yè)務基金投資基金三項證券從業(yè)資格。

  1996年在吉林國投報社證券部從事過交割、委托、大戶管理的工作,工作服務質量中我特別注意服務水平,用對工作的熱情還有責任心和來要求自己,與客戶溝通,為他們解決難題。1999年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部,新的環(huán)境給了我又一次學習的機會,10月份,新設了資金存取崗,我負責接柜工作,主要資金缺口是客戶增量日常的存取,無論是償付資金多還是少,都認真核對身份,金額,與復核員認真復核收付的金額做到無差錯,通過周到優(yōu)質的服務留給客戶一份滿意,一份信任。在20xx年,我在資金存取柜臺身兼復核員查核的工作,這次要保管的現(xiàn)金量大,要求安全性高,這項工作不僅僅要求辦業(yè)務時要實際上細心,主要還是對風險的防范,保障股民資金的安全,所以在現(xiàn)金收付的時候我都會認真、仔細地清點每一筆款項,確保不收、付一張假幣,同時復核取款人的身份,做到讓股民放心,讓領導放心,并做到全年無差錯。

  20xx年12月東風大街二部正式成立,由于領導對我的信任,我從存取款窗口調(diào)到財務部擔任出納工作,在出納崗位上面主要包括我的工作主要是:

  一、日常的報銷和重大的開支,我都嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理國家有關制度的有關規(guī)定辦理。

  二、規(guī)范使用支票,及時與銀行對帳。

  三、嚴格按照規(guī)定,保管庫存現(xiàn)金。

  四、妥善保管保險柜的秘碼、鑰匙、有關印章及鞭葉。

  五、報稅,每月的十號以前及時填報納稅申請辦理以前繳稅投資業(yè)務。

  六、醫(yī)療保險繳存。

  七、審核每月鳥冠工資表并發(fā)放工資。

  在進入托管前夕后,我積極全力配合清算組對財務的考評和評估工作,加班對各類報表或進行統(tǒng)計,上報數(shù)據(jù),開立銀行帳戶等。

  在東北證券正式宣布接收后,我在繼續(xù)做好但此7項工作的同時還辦理了醫(yī)療保險的更名,銀行存款轉賬,及重新開立銀行賬戶保證金帳戶、自有資金帳戶,每周、每月及時、準確的向公司上報各類報表。

  對于本次競聘教育工作,我挑選的崗位是資金存取,因為這個崗位對于我來說不僅熟悉而且熱愛,以往3年的存取經(jīng)驗和一年半的出納工作,也使我對資金的安全性有了的風險意識。這個崗位工作傭金的主要內(nèi)容是辦理客戶保證金的日常存取,做好這項工作,如果沒有扎實的業(yè)務工作基本功就不能給客戶一種信任的感覺,所以我競聘資金崗的工作目標是:一工作的細心、責任心讓客戶放心;二優(yōu)質、高效的產(chǎn)品服務讓客戶舒心;三扎實自信心的專業(yè)知識給客戶信心。所以為了實現(xiàn)上述目標,我競聘資金崗的工作設想是:一靠努力學習,不斷提高自己的.業(yè)務能力和服務水平,認真學習公司各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,提高職業(yè)道德水平。二靠虛心聽取其他同志的意見,吸取其他同志的工作經(jīng)驗,由被動的工作提升到主動的去工作,做到發(fā)現(xiàn)弊端及時解決;三靠同志間的融洽相處,可以激發(fā)一個人的教育工作熱情外,還可以讓每個人都工作愉快,提高工作的效率,也可以給客戶一種溫暖買家的感覺。

  競聘是我對自己幾年來工作的一點總結和對以上資金崗的一點展望,我希望在競聘崗位上能取得領導的認同和信認,以更好的面貌和信心更好來為營業(yè)部服務。

  也許一個人明白一件事大事的時候,可能只是一瞬間吧。競聘結果出來的時候我哭了,委屈的淚水不斷的流著,在一天這一刻我自問了這就是公平,公平得讓我委屈讓真的這個世界都不再是真實的了!

實用競聘演講稿范文4

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!信任首先誠摯各位領導對我的信任,給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。

  我叫xx,今年27歲,本科學歷,助理經(jīng)濟師,,1997年畢業(yè)于南開大學金融系金融專業(yè),同年參加農(nóng)村信用社工作。曾在,信用社任出納、會計,在聯(lián)社原部分資金組織科任統(tǒng)計員,現(xiàn)任,信用社會計。

  之所以參加競聘內(nèi)勤主任,是因為我競爭優(yōu)勢具有如下四個方面優(yōu)勢:

  一是具有豐富的金融行業(yè)理論知識。

  我于1993年考入南開大學金融系金融專業(yè),大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的打好金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘善用自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯從未和失誤,圓滿完成了領導分配的諸項工作任務。

  二、揚皮爾區(qū)具有較強的工作能力。

  我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學習和跑步,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計熟習操作流程和計算機新業(yè)務操作,須要能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到黨委和同事的肯定。

  三是具有強烈的女強人、進取心和開拓創(chuàng)新意識。

  我創(chuàng)新認識到只有改革和充分才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中所不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和效用經(jīng)營效益的提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

  四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。

  接受能力比較強,對上新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展其他工作,進入角色迅速,,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領導的完全正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作工作。

  競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的.工作思路是:堅決遵從上級領導安排,應積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以建立健全管理為手段,以提高其他工作質量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展組織工作。

  第一,根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,進一步提高理論高度,樹立正確性的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,越發(fā)深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗前,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用努力學習到其他工作當中,不斷不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

  第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控行政管理力度,完善崗位責任制,使到各項規(guī)章制度與業(yè)務運行高速運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度建設執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

  第三,搞好員工業(yè)務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在狠抓關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和本錢,抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優(yōu)質的金融服務。

  第四,充分發(fā)揮自己的理論后發(fā)優(yōu)勢,努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。要做到及時向領導提供各項經(jīng)營指標基本完成情況和分析資料,為領導投資決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。

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