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崗位競聘的演講稿

時間:2023-05-12 14:21:14 演講稿 我要投稿

崗位競聘的演講稿集錦

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的崗位競聘的演講稿集錦,歡迎閱讀與收藏。

崗位競聘的演講稿集錦

崗位競聘的演講稿集錦1

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!我叫xx,現(xiàn)年歲,中共黨員,經濟師,中科院碩士研究生畢業(yè)。

  在日常工作中,我還潛心鉆研法律知識,并取得了全國首次企業(yè)內部法律顧問執(zhí)業(yè)證書,由我和同志合寫的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》經驗材料參加了全國職工教育協(xié)會第八屆年會獲得二等獎證書;我寫的論文被國家級報刊雜志采用三篇,年還獲得市社科聯(lián)理論研究成果三等獎。

  競聘目的:

  這次我競聘的崗位是:信貸管理部副經理職務。目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去,使我行的信貸資產風險得到有效的管理和控制,信貸結構得到有效的調整,信貸隊伍的素質適應形勢,為我行三年扭虧目標的`順利實現(xiàn)作出自己應有的貢獻。

  競聘專業(yè)存在問題及對策:

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  一信貸資產質量結構不合理,尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后,隨著企業(yè)經營中深層次矛盾的逐漸暴露,我行信貸資產存在進一步惡化的苗頭。

  二企業(yè)經營步履艱難,想方設法逃廢銀行債務現(xiàn)象普遍存在。

  三貸款審批手續(xù)過于煩瑣,影響貸款效益的提高。

  四由于客觀原因影響,信貸隊伍數(shù)量減少,素質不高,不適應新形勢的需要。

  (二)采取的對策

  1、要建立優(yōu)質客戶、優(yōu)質貸款種類服務的綠色通道,實施優(yōu)質客戶發(fā)展戰(zhàn)略,提供差異化的貸款服務。掌握好貸款進入的原則和標準,改善服務質量、提高服務效率、簡化貸款手續(xù),減少中間環(huán)節(jié),提高貸款審批效率,從源頭上控制風險;對項目貸款、開發(fā)貸款給予全方位的服務,在社會上樹立銀行個人住房貸款業(yè)務方便、快捷、嚴謹?shù)臉I(yè)務形象。使我行信貸業(yè)務持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

  2、進一步加強各項基礎管理工作,有效地調整信貸結構,把信貸管理納入全行工作的大局中去,高度重視貸后管理工作。并配套建立目標客戶動態(tài)檔案跟蹤管理制度建立貸款資產質量實時監(jiān)控制度,建立貸款情況快速上報制度。

  要及時從資質差、信譽差的企業(yè)中果斷地退出來,一方面要鐵心硬碗收貸收息,另一方面,要抓住時機,用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷政策,完善手續(xù),甩掉包袱,輕裝上陣。

  3、營造良好的內、外部環(huán)境,對內建立和諧、高效的人際關系;對外取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支持,防止企業(yè)逃廢我行貸款,支持我行理直氣壯地收貸收息。

  4、培養(yǎng)鍛煉一支高素質的信貸隊伍。將具備較高的政治和業(yè)務素質、較強的分析能力和科學的管理技能的優(yōu)秀人才選拔到信貸崗位,提高貸款操作的質量和水平。要充分調動我行信貸人員的積極性,加強信貸隊伍的培訓和培養(yǎng),以適應目前業(yè)務的要求。

  這次我如果競選成功,我一定會擺正自己的位置,全力支持經理的工作,和同志們一道盡心盡力地干好本職工作,如果沒有被聘用,說明我還存在著差距,我仍會保持良好的心態(tài),改正不足之處,一如既往地為行的發(fā)展作出自己的貢獻。

  我的演講結束了,謝謝大家!

崗位競聘的演講稿集錦2

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,我于19xx年畢業(yè)于江蘇省稅務學校稅收專業(yè),工作以來,我先后在吳江市國稅局南麻稅務所和平望分局征收分局工作過,現(xiàn)在在外稅分局綜合業(yè)務股從事業(yè)務工作至今。

  可以說,我是稅收戰(zhàn)線上的一名老兵了,從參加工作至今,已有整整十二年了,十二年來,我經歷了稅收征管改革的幾次大變革,從事過企業(yè)專管員、管理員和稅務稽查員,征收窗口一線人員。

  19xx年加入黨,助理會計師,至連續(xù)三年被市局評為“xx”,還獲得“xx”和“xx”的光榮稱號。

  古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權衡分析了一番,覺得自己競聘稅務分局綜合業(yè)務股長具備以下優(yōu)勢和有利條件。

  第一、我具備一定的政治素質。

  參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策,在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的事業(yè),辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,具有民主作風和全局觀念,在思想上和行動上能與黨和中心黨組保持高度一致。

  第二、熱愛稅收事業(yè),具有嫻熟的稅收工作經驗。

  我在稅務戰(zhàn)線上工作了十二年,十二年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了中國的稅收事業(yè),我在工作中也找到了樂趣,實現(xiàn)了自己的人生價值,我深深地愛著稅收事業(yè),并且我愿意,把我畢生的精力都獻給中國的稅收事業(yè)。

  在這十二年里,我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到領導表揚或嘉獎,多年的從業(yè)經歷使我對稅收方面的諸多業(yè)務都了如指掌。特別是窗口一線的工作流程,我更加熟悉,并且能做到一人多崗。我很自信,也很堅信地認為,這些年的稅收工作經驗,使我基本掌握了作為稅務分局綜合業(yè)務股長所必備的業(yè)務技能和工作技能。

  第三、多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。

  當分局工作需要,我被調到分局征收大廳金稅工程崗位工作。我并沒有因為金稅工程難度大、責任重、沒人愿意干而退縮,而是無條件地服從組織分配,積極投入到這一工作中,并連續(xù)保持100%無差錯的好成績。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上稅務分局綜合業(yè)務股長的領導崗位,我將努力做到以下幾點:

  一積極做好各項管理工作。

  我不斷在機制創(chuàng)新上做xx,積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創(chuàng)建活動,進一步完善日常管理制度和工作規(guī)范,完善以崗位責任制和“文明窗口”競賽活動相結合的雙軌考核激勵機制,充分調動全體干部“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的積極性和主動性。

  二是強化爭創(chuàng)意識。

  “生于憂患,死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識,不僅可以居安思危,還可以增加每位員工的`積極性與創(chuàng)新意識。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養(yǎng)人、鍛煉人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內容,努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。

  三是做好稅源分析預測,提高對稅源的控管能力。

  搞好對稅源和收入的分析預測是綜合業(yè)務股的一項基礎工作,也是組織收入的一個重要環(huán)節(jié),要充分利用現(xiàn)有的信息資源,確保數(shù)據(jù)采集及時、正確,大力開展調查研究,將調查的數(shù)據(jù)運用到稅源分析系統(tǒng),實現(xiàn)稅源監(jiān)控信息化管理,為領導提供真實、可靠的第一手資料。

  四是以提高企業(yè)納稅申報準確性為重點,進一步加強涉外稅收、重點稅源大戶和所得稅的征收。

  作為征收窗口單位,要在申報資料的齊全性和規(guī)范性上下功夫,在受理申報資料時,加強責任心,嚴格按稅法規(guī)定執(zhí)行;要加強對涉外企業(yè)和重點稅源企業(yè)信息的收集,進行數(shù)據(jù)信息動態(tài)跟蹤管理;加強所得稅業(yè)務的培訓,進一步提高干部業(yè)務素質和征管水平;與此同時,結合稅法宣傳、信譽等級評定和辦稅人員管理等舉措,多管齊下,提高企業(yè)依法納稅的自覺性,督促企業(yè)準確足額、及時申報納稅。

  各位領導,各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

  我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競聘的演講稿集錦3

尊敬的各位領導:

  大家好!非常感謝學院黨委提供這次展示自我的競聘機會。

  我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于信陽師范學院,到學院保衛(wèi)處工作,8月?lián)魏笄谔幮@管理科科長。

  xx年的學習和工作,使我逐漸成長為一名有德、有信、有擔當、有干勁的光榮教育工作者,這些都源于大家的厚愛和支持,也正是你們的信任,才讓我有勇氣站在這里。

  主要工作實績和競聘優(yōu)勢有以下幾方面:

  一、政治素質方面。積極參加日常政治理論學習,時刻和學院黨委保持高度一致。,被借調省紀委執(zhí)行任務,期間所做的工作得到了省紀委領導的高度肯定和認同。獲得了學院“優(yōu)秀共產黨員” xx次,“優(yōu)秀工會干部” xx次;

  二、責任擔當方面。新校區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部,周邊治安環(huán)境較為復雜,前后,學生與周邊社會人員治安糾紛不斷,人身侵害事件時有發(fā)生。面對嚴峻的局面,在學院領導的關心下,在保衛(wèi)處和學生處領導的支持下,和同事們一起,查出各類隱患學生xx多人次,徹底肅清了校外不良勢力與校內學生勾結的現(xiàn)象。在保衛(wèi)處勤工助學管理近xx年,所管學生未發(fā)生人身傷害事故。

  三、工作成績方面。在保衛(wèi)處工作期間,制定了《保安管理規(guī)定與處罰條例》,參與保安隊伍管理,協(xié)助處理案件xx余件、各類學生突發(fā)事件xx多起;在后勤處工作期間,共完成老區(qū)樹木移植、門球場地建設、心理咨詢室裝修等招標項目xx多項,校內零星維修項目xx多項;特別是農運會前,圓滿完成了新區(qū)基礎設施建設工作、迎農運“百日會戰(zhàn)”校園綠美亮凈工作、青年教師宿舍搬遷工作、摔跤場館辦公家具購置工作和運動員公寓裝修以及xx個住宿房間家具、窗簾、床上用品及后配物品的購置工作等,積累了較為豐富的實踐工作經驗,也取得的一點成績,先后獲得了學院“先進教育工作者” xx次,迎新工作“先進個人” xx次。

  四、教學科研方面。工作期間,連續(xù)xx年參加我院運動會、冬季越野賽的裁判工作,承擔學院《軍事理論》、《安全教育》、《體育健康》等教學任務累計xx多課時,主持和參與課題xx項,論文xx篇,專利xx項,教材xx部,參與省部級比賽獲xx等獎xx次,xx等獎xx次。

  五、招生工作方面。和化工系一起負責信陽地區(qū)招生,圓滿完成了今年的招生任務;另外,今年暑假,在學院無安排招生任務的情況下,利用自己的人脈關系為學校招收新生近xx人。

  六、綜合素質方面。熟練掌握計算機操作技能,負責保衛(wèi)和后勤網(wǎng)頁制作與維護;負責校園基礎設施建設與綠化美化效果圖設計以及處室辦公文書寫作等。

  七、溝通協(xié)調能力方面。在保衛(wèi)和后勤的工作經歷,尤其是保衛(wèi)處勤工助學管理、保安管理、學院xx年校慶物品接收和農運會前夕的工作經歷,使我的組織能力、協(xié)調能力、管理能力和服務意識有了明顯的提高,也培養(yǎng)了求真務實、嚴謹細致、雷厲風行的工作作風。

  無論新的崗位是什么,無論競聘成功與否,我都會以端正的工作態(tài)度、扎實的'工作作風、高昂的工作熱情、一如既往、全心全意的做好本職工作;對自己正確定位,做到“不越位 不越權 不錯位”,做好領導的參謀助手,維護班子團結,大膽創(chuàng)新工作方式方法,積極為學校發(fā)展諫言獻策;堅決服從學院黨委、行政的安排。 再次感謝各位領導長期以來對我的關心幫助,也懇請各位領導相信我、支持我。我的演講完畢。

  謝謝大家!

崗位競聘的演講稿集錦4

  如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

  1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責,F(xiàn)在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

  2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的`各項規(guī)章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,身先士卒,積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

  3、團結友愛,共同協(xié)作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規(guī)經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業(yè)務快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

  總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續(xù)努力工作。

  演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!

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