銀行員工的競(jìng)聘演講稿
通過對(duì)演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，演講稿使用的情況越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編整理的銀行員工的競(jìng)聘演講稿，希望對(duì)大家有所幫助。
銀行員工的競(jìng)聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家晚上好!我今日競(jìng)聘的崗位是xx支行行長(zhǎng)。入行21年來，我數(shù)次站在那里競(jìng)聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)新的職責(zé)，我用自我對(duì)工作的活力和熱愛，用過硬的業(yè)務(wù)和管理本事，去不斷的豐富自我。下頭我將從三個(gè)方面介紹我對(duì)xx支行工作的一點(diǎn)研究。
第一、樹立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我
今日我敢于站在那里參與競(jìng)聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團(tuán)結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價(jià)值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不必須會(huì)一帆風(fēng)順，在發(fā)展的道路上會(huì)有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不放棄的信念，帶領(lǐng)支行全體員工，去戰(zhàn)勝困難，取得勝利。
第二、細(xì)分市場(chǎng)，找準(zhǔn)目標(biāo)，轉(zhuǎn)型發(fā)展
xx片區(qū)作為xx市一個(gè)已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場(chǎng)，同時(shí)在那里金融機(jī)構(gòu)林立，競(jìng)爭(zhēng)激烈，誰也不會(huì)輕易把市場(chǎng)讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢我想出路僅有一條：就是在競(jìng)爭(zhēng)求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展。要在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場(chǎng)調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點(diǎn)和方向。
針對(duì)xx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情景，我將細(xì)分市場(chǎng)。針對(duì)不一樣行業(yè)、不一樣客戶制定不一樣的營銷方案，以客戶為中心，加強(qiáng)對(duì)外營銷，做好客戶的長(zhǎng)期跟進(jìn)工作。
在做好對(duì)外營銷的同時(shí)，我將加強(qiáng)廳堂營銷工作，將柜臺(tái)人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”，經(jīng)過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進(jìn)一步挖掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地?cái)U(kuò)大客戶資源。
今后xx支行將把公司與個(gè)金齊頭并進(jìn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù)，以個(gè)金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想，在工作中堅(jiān)持“超前謀劃、超前安排、超前行動(dòng)”的工作方針，用心做事，認(rèn)真做人，帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級(jí)分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
第三、挖掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才
一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關(guān)鍵在員工的'管理和使用合不合理。我始終認(rèn)為：每個(gè)員工都有才能，只可是才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。
在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃，結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強(qiáng)對(duì)員工本事的培養(yǎng)，鼓勵(lì)和督促員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我提高，經(jīng)過支行的業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)考評(píng)兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才，實(shí)現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流動(dòng)。
以上就是我對(duì)xx支行各項(xiàng)工作的一點(diǎn)不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想僅有一個(gè)：銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠(yuǎn)不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為領(lǐng)先者，我期待xx支行在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各機(jī)構(gòu)、部門的大力支持下，在支行全體員工的共同努力下，相信xx支行必須能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標(biāo)桿。
銀行員工的競(jìng)聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
我記得有這樣一句名言：“一個(gè)人生命的價(jià)值不在于你擁有了多少，而在于你奉獻(xiàn)了多少�！苯袢眨倚判陌俦兜貐⑴c這次競(jìng)聘，正是抱著一顆奉獻(xiàn)之心!今日我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感激你們的鼓勵(lì)和支持!我競(jìng)聘的崗位二級(jí)支行行長(zhǎng)。
下面，我簡(jiǎn)單地介紹一下我個(gè)人基本情景，好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。我叫xxx，1985年出生，本科學(xué)歷。我從20xx年開始從事金融工作，20xx年從事分理處主任，20xx年擔(dān)任分理處主任至今。多年來，我一向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評(píng)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，十年的工作經(jīng)歷，練就了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作競(jìng)聘本事。我自信，我能勝任此項(xiàng)工作，我之所以自信是來源于以下幾個(gè)方面：
第一，我具有較好的綜合素質(zhì)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
年輕也是一種優(yōu)勢(shì)，我今年32歲，正直干事創(chuàng)業(yè)的黃金年齡，我具有領(lǐng)悟快、愛拼、愛闖、吃苦耐勞的特點(diǎn)。同時(shí)，我深深的懂得“人生之路漫長(zhǎng)，求識(shí)之路未窮”的道理。并所以養(yǎng)成了一種“事業(yè)光榮、職業(yè)崇高、忠于職守、進(jìn)取奉獻(xiàn)”的確敬業(yè)精神。堅(jiān)定信念，實(shí)事求是、勤政廉政、謙虛謹(jǐn)慎、公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作，一向都是我的工作座右銘。
第二，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)競(jìng)聘本事。
參加工作十年來，我一向在金融系統(tǒng)工作，并從事過多項(xiàng)工作，不一樣的工作經(jīng)歷，使我積累了扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并具備了處理不一樣問題的競(jìng)聘本事。同時(shí)，我的業(yè)務(wù)競(jìng)聘本事較強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，我個(gè)人業(yè)績(jī)存款余額到達(dá)40000萬；個(gè)人客戶辦理超額完成300%；在我的爭(zhēng)取下，今年9月20號(hào)左右，房地產(chǎn)公司在我行增開帳戶，并存款10000萬。這些為我繼續(xù)做好下一步工作供給了可靠的保障。
第三，我具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)競(jìng)聘本事。
管理也是一種生產(chǎn)力。管理與協(xié)調(diào)競(jìng)聘本事對(duì)于支行行長(zhǎng)來說，十分重要。能夠說這十年的工作實(shí)踐，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自我在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘本事等方面有了全方位的提高，使自我的腳步更加堅(jiān)實(shí)。異常是擔(dān)任分理處的工作經(jīng)歷，使我有機(jī)會(huì)在政治素質(zhì)、思維理念和工作方式方法等各方面得到鍛煉和提高。工作中，我也出色地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，較好地履行了工作職責(zé)。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于支行，腳踏實(shí)地運(yùn)用自我所學(xué)知識(shí)，所掌握技能，做好每份工作的決心，為下步工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，我不是個(gè)安于現(xiàn)狀、貪圖安逸的人。我有夢(mèng)想，有追求，我顧全大局，不畏失敗，敢于嘗試。古人云，百尺竿頭，更進(jìn)一步!如果我有幸贏得這次競(jìng)聘，我愿意從以下幾方面入手，在新的'崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值!
第一、擺正位置，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，做好本職工作。
我上任后，將擺正自我的位置，維護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的威信，充分發(fā)揮自我的作用，為領(lǐng)導(dǎo)的決策供給有價(jià)值的參考和合理化提議；以主人翁精神顧全大局，以事業(yè)為重，不計(jì)較個(gè)人得失，努力維護(hù)團(tuán)結(jié)，全面實(shí)施既定的戰(zhàn)略部署和經(jīng)營決策，要把抓好全支行思想政治學(xué)習(xí)與行風(fēng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)信息和企業(yè)情景，發(fā)揮組織作用，努力做好自我的本職工作。
第二、轉(zhuǎn)變理念，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，樹立服務(wù)創(chuàng)效益的觀念，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
我上任后，將從提升核心競(jìng)爭(zhēng)力與執(zhí)行力入手，帶領(lǐng)全行適應(yīng)市場(chǎng)需要，著眼未來，進(jìn)取扎實(shí)地發(fā)展特色業(yè)務(wù)。經(jīng)過狠抓窗口服務(wù)質(zhì)量、狠抓規(guī)范服務(wù)，“急客戶所急、想客戶所想”來建立以客戶為中心，具有自身特色的服務(wù)體系，充分發(fā)揮我支行的綜合優(yōu)勢(shì)，使客戶切身感受到方便與快捷；認(rèn)真審核和發(fā)放各項(xiàng)貸款，管好用活信貸資金，做好各部門的協(xié)調(diào)工作，從而提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)上創(chuàng)效益，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
第三、強(qiáng)化員工培訓(xùn)，建立人才激勵(lì)機(jī)制，提高整體綜合素質(zhì)。
牢固樹立以人為本的思想，進(jìn)行系統(tǒng)化員工培訓(xùn)，并建立起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進(jìn)能出的人才激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行工效掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，切實(shí)做到人盡其才，才盡其用，以提高員工整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。
第四、加強(qiáng)內(nèi)控管理，強(qiáng)化內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
強(qiáng)化所有員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，提高業(yè)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度，把風(fēng)險(xiǎn)防范工作落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)中，有效提升經(jīng)營管理水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我有進(jìn)取、自信、樂觀的人生態(tài)度，有細(xì)致耐心、尊重他人、能換位思考的工作作風(fēng)!我深知，機(jī)遇總是與挑戰(zhàn)并存，成功總是與追求同在。此次競(jìng)聘，有成功者，也必然有失敗者。對(duì)此，我將以平常心來應(yīng)對(duì)，無論成功還是失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上!最終，我還想說一句：“只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我就會(huì)還您一個(gè)精彩!”
多謝大家!
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