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辦公室主任競職崗位演講稿

時間:2023-06-13 18:21:18 演講稿 我要投稿

辦公室主任競職崗位演講稿范文

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的辦公室主任競職崗位演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室主任競職崗位演講稿范文

辦公室主任競職崗位演講稿范文1

尊敬的各位評委,各位領導、同志們:

  大家上午好!

  首先感謝組織給我這一機會參與競聘。對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發(fā)現(xiàn)自己不足的機會、一次學習和鍛煉的機會!

  我競聘的職位是辦公室主任。

  我的匯報分三個部分:一、自然情況;二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件;三、競聘后的幾點想法。

  一、自然情況

  我叫xx,出生于河北省行唐縣,大學本科學歷,中共黨員,身體健康。19xx年入學入伍,歷任參謀、干事、助理員、秘書、團政治處主任等職;轉(zhuǎn)業(yè)到農(nóng)工委后,歷任辦公室副主任、縣域經(jīng)濟處副處長等職,現(xiàn)任農(nóng)工委綜合處副處長。

  二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

  第一,具有過硬的政治素質(zhì)。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的工作作風,基本能應對各種事情,拿得出主意,擺得平關系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領導的參謀和助手。

  第二,熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作20余年來,大部分時間從事機關工作,先后擔任過醫(yī)院院長、院務部部長的秘書,又有擔任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調(diào)好關系,確保政令暢通。

  第三,具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務處室后,注重業(yè)務知識的.學習和應用,對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解,先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識,促進農(nóng)民增收”等兩篇文章,《石家莊論壇》雜志一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農(nóng)村建設”獲石家莊市紀念建黨九十周年理論征文二等獎;灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞摹

  第四,具有強烈的事業(yè)心和責任感。工作上始終堅持高標準嚴要求,干一行愛一行專一行,從事技術工作曾代表參加全軍獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗技術考核競賽獲二等獎,個人成績第七名的好成績,榮立三等功一次,任辦公室副主任,獲度普法工作先進個人,兩次造林綠化先進個人,縣域處副處長獲全市防火工作先進個人。

  第五,具有較強的服務意識大局思想。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務真誠,為人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉(zhuǎn)業(yè)干部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破侖說過,不想當將軍的士兵不是一個好士兵,個人認為不會當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒,產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神圣的一票!

  三、競聘后的幾點想法

  我深深地知道在自己的身上還有許多缺點不足,如果競聘沒有成功,說明還有比我更適合的人選,自己還有努力的空間,我會一如既往做好自己的本職工作。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任。從工作上大體有以下想法:

  一、加強學習。學習是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。

  二、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準,為領導、為處室、為大家搞好服務。做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,搞好后勤服務和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設。從抓制度落實入手,保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調(diào)整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。

  三、落實制度。嚴格落實財務制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。

  四、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎上,努力建設勤儉節(jié)約型機關、文明衛(wèi)生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!

  五是廉潔奉公,維護好形象。辦公室是農(nóng)工委的窗口,我將要從起立、請進、請座等入手,擦亮農(nóng)工委窗口;公道正派、廉潔奉公,按照黨紀國法和的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和同志們的信任。

  不當之處,請批評指正,謝謝大家!

辦公室主任競職崗位演講稿范文2

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想,現(xiàn)在向各位領導做一下匯報。

  一、個人的基本情況

  我叫xx,28歲,大專學歷,1998年參加工作,來公司7年多的時間里,我一直負責——的經(jīng)營管理工作。

  二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想

  辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

  1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況,做到心中有數(shù),從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

  綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調(diào)能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,不斷取得更大的工作成績。

  2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關系,為公司樹立良好的外部形象。

  在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領導添麻煩,自己處理不了的事情要及時向領導匯報。爭取盡早處理。

  3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),檔案要按照管理要求,及時、準確歸檔。

  文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關規(guī)定快速處理,并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實情況,將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數(shù)。

  對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理,要及時歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必須經(jīng)過領導的批準。

  4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時上報隱患整改結(jié)果。把隱患、整改情況,系統(tǒng)地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況,更迅速的處理情況,為領導提供第一手資料。

  5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的`管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

  6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專人負責,未經(jīng)領導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。

  7、做好系統(tǒng)的管理工作,每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關的文件,按照要求及時錄入有關的信息,堅決做到一項不漏。

  8、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結(jié)束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。

  三、個人的優(yōu)勢與不足

  從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質(zhì)和能力。獨立工作多年,由于管理工作的實際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,也積累了一定的管理經(jīng)驗。

  我業(yè)余時間通過自學,現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網(wǎng)絡知識。

  在思想方面,有服從領導、團結(jié)同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

  不足:由于自己年輕,工作時間相對較短,經(jīng)驗還不夠豐富,在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習,使自己的知識不斷得到充實。

  以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會在新的崗位上不斷地學習提高,力爭在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

  謝謝大家!

辦公室主任競職崗位演講稿范文3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  今天,我能有幸站在這個演講臺,以無比激動的心情、飽滿的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任的職位,首先要感謝局領導多年來對我的細心栽培和殷切關懷,也要感謝各位同事們一直以來對我工作的信任和支持,讓我得以在營銷部默默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。

  辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性于一體,是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關活動的中間樞紐,不僅要有實干精神,還要有創(chuàng)新精神,不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還要熟悉外部事務,不僅要有高超的管理水平,還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個崗位,之所以有信心爭取到這個崗位,是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。相比之下,我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢:

  一、長期從事客戶經(jīng)理崗位,通過鍛煉,使我更具強烈的事業(yè)心和高度的'責任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,這是我擔任本職務所具備的首要條件。

  二、我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關知識。我在局里從事過專管所的內(nèi)勤工作,在營銷部客戶經(jīng)理崗位與各種各樣形形色色的客戶打交道,對電腦操作比較熟悉,對我局各項業(yè)務工作較為了解,使我能夠更好的為領導當好助手、為同事服好務。

  三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯,只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己,使我能更好的為全局工作貢獻力量。

  四、多年的客戶經(jīng)理崗位培頭養(yǎng)了我的大局意識與團隊協(xié)作精神,遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益,團結(jié)同事,能尊敬領導。

  五、經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

  六、我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  如果各位領導同志相信我,愿意給我這樣一個展現(xiàn)能力的舞臺,我將嚴格按照縣局領導的要求,竭盡所能將辦公室工作推向深入,努力把縣局辦公室各項工作提高到一個新的高度。

  一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領導處理機關日常事務,又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實縣委政府和上級部門的有關規(guī)定、辦法,又要做好后勤管理工作,還要完成領導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。

  三、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹局領導的決策,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,調(diào)動大家的積極性,認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力。

  四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業(yè)務學習,提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì);三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務。

  總而言之,辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持;我將不會辜負領導和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事滿意。如果我競聘落選說明我還的差距,我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點,我還會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力量。

  謝謝大家。

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