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班主任研修工作總結(jié)

時間:2022-11-15 14:08:33 研修總結(jié) 我要投稿

班主任研修工作總結(jié)集合15篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的班主任研修工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任研修工作總結(jié)集合15篇

班主任研修工作總結(jié)1

  二十一世紀,是一個信息飛速發(fā)展的時代。從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求!靶1狙行蕖边@種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進教師專業(yè)成長。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

  1、積極按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  2、在校本研修培訓中,我校展多層次教育科學研究,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。

  3、認真開展微型課和公開課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討。每次教研活動都有詳細的記錄。嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關(guān)學科的教師學習課堂教學的方法。

  4、強化教研組的建設(shè)和管理,特別強調(diào)要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每周教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,都是教研組集體的結(jié)晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式。

  5、反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。

  回首走過的日子,有在教學上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長的快樂,有收獲的喜悅,這一切讓我體會了時間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

班主任研修工作總結(jié)2

  這次有幸加入班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網(wǎng)絡(luò)來進行培訓,參訓教師每天至少要在網(wǎng)上觀看網(wǎng)上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業(yè),交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,并至少提兩個與班主任工作有關(guān)的問題和大家交流,回答大家問題也要達到5次,這才算完成一個模塊的任務(wù)。

  在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校里上網(wǎng)的機子只有一臺。為了照顧家里沒電腦的老師能順利完成學習任務(wù),家里能上網(wǎng)的老師的學習時間都安排晚上在家里學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯后,我第一任務(wù)就是打開電腦,聆聽專家的講座,然后結(jié)合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業(yè)。

  在第三模塊的學習中,丁蓉老師總結(jié)多年做班主任的經(jīng)驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。她認為在班級活動中,要充分體現(xiàn)班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結(jié)合學生的生理和心理方面的特點來設(shè)計活動,但同時設(shè)計活動時也要注意:要用學生的大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的空白;用學生的情感區(qū)體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉(zhuǎn)化成學生的需要,讓簡單有趣的活動道題枯燥無味的說教。丁老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規(guī)律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設(shè)計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。

  任小艾老師向我們闡述了她總結(jié)班主任工作藝術(shù)中的“六法”。一是“虛功實做的導行法”,二是“優(yōu)良環(huán)境的感召法”,三是“捕捉興奮點的磁性法”,四是“抓住教育時機的功倍法”,五是“三位一體的互促法”,六是“自我教育的內(nèi)驅(qū)法”。這些方法讓我們了解到她是如何創(chuàng)造性地開展班主任工作的。

  學習到現(xiàn)在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業(yè)的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術(shù),領(lǐng)悟班級建設(shè)的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能復制,智慧讓人獨具風采。

  不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生發(fā)展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力!

班主任研修工作總結(jié)3

  歷經(jīng)兩個月的班主任網(wǎng)絡(luò)遠程培訓已落下帷幕。本次小學班主任遠程全員培訓由東營市教育局組織實施,全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)提供平臺、課程與技術(shù)支持服務(wù)。課程內(nèi)容包括:班主任工作基本規(guī)范、班級管理、未成年人思想道德教育、學生心理健康教育、班級活動設(shè)計與組織與學校安全工作六個模塊的25位專家的32個視頻課程。最低學習時間36學時,記入學習檔案12學分。為保證學員的培訓質(zhì)量,市教育局和繼教網(wǎng)共同聘請30位國家級特邀專家和本省指導專家對學員學習的全過程進行及時的引領(lǐng)和指導。同時,還輔以集中研討、專家在線答疑、現(xiàn)場講座等各種方式對本次培訓質(zhì)量給予全方位的保障。在培訓過程中,我作為利津六班的班級管理員,認真履行自己的職責,積極組織本班學員認真學習各版塊內(nèi)容,并依據(jù)學員的交流成果認真撰寫學習簡報,對學員學習時間、提交作業(yè)的提醒與管理?傮w而言,從各位老師的交流與作業(yè)中可以看出這次班主任培訓對每位參訓老師來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  一、高度重視,嚴密組織:

  在組織這次培訓的過程中,我班通過培訓領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合各方面的培訓資源和力量。做了以下周密而扎實的工作:

  1、組織管理完善。為了將本次培訓搞得扎實有效,我積極協(xié)同鎮(zhèn)教育辦,將班主任培訓情況納入到班主任考核之中。并在每個學校選出小組長一人,具體負責本校的遠程培訓活動。

  2、培訓管理精細。本次班主任培訓,采用十分鐘計時制,有效杜絕了部分老師不認真學習,只泡時間的現(xiàn)象,提高了培訓效率。我嚴格按照管理員的要求,從實際出發(fā),認真全面地做好了學員的各項組織管理和培訓工作。

  3、指導循序漸進。利津六班由刁口鄉(xiāng)的楊春華老師擔任培訓的輔導老師,我積極配合輔導老師,全面參與培訓的組織、準備、啟動、管理、監(jiān)督、指導、評價等各項工作,為做好本次培訓的輔導工作奠定堅實基礎(chǔ)。1

  4、信息技術(shù)支撐有力。我們班成立了技術(shù)顧問小組,對存在的信息技術(shù)的安全隱患和可能出現(xiàn)的故障構(gòu)建預案,以及時處理相關(guān)的問題,保證網(wǎng)絡(luò)的暢通。

  二、積極準備、扎實工作:

  4月15日,東營市小學班主任遠程全員培訓在東營區(qū)一中啟動。我作為班級管理員參加了啟動儀式。會上,參加20xx年初中班主任培訓的廣饒縣教育局、東營市實驗中學、東營區(qū)一中以及學員代表做了典型發(fā)言。市教育局孟昭亮主席發(fā)表講話,師訓辦對20xx年小學班主任遠程全員培訓實施方案做了解讀。

  4月18日,我組織所有學員完成了注冊。

  從4月20日起,我班全體學員在輔導老師和班級管理員的指導下全面展開。

  三、針對實際、深刻研討:

  我班的培訓有這樣的特點:

  一是培訓堅持理論聯(lián)系實際,堅持實踐指導學習。緊扣班主任工作的重點與難點,以主題聚焦和案例教學為主體,幫助中小學班主任解決工作中的困惑和實際問題。堅持互動跟進學習。在網(wǎng)絡(luò)學習中,解決問題,進行跟進式指導。強化指導教師與學員,學員與學員之間的互動交流,實現(xiàn)培訓成果共享,從而達到共同提高的目的。

  二是培訓方式多樣、自由。老師們可以自由選擇合適的時間學習,采取集中培訓和分散培訓的方式進行,通過上網(wǎng)學習、在線研討、作業(yè)交流等方式,使培訓工作正常、有序的開展。

  三是在學習中,要求嚴格、工作扎實。培訓期間,所有參培學員圍繞著六個模塊進行深入學習。管理員、輔導老師和學員導師都時刻監(jiān)督檢查,跟蹤督導,使培訓工作扎實有效的進行。

  四是積極組織本班學員觀看視頻專家答疑。4月10日下午,按照總管理員的要求,我班積極組織本班班主任以學校為單位,認真收看了專家現(xiàn)場答疑。收看完畢,各位班主任老師對專家提出的種種建議進行了熱烈討論,在討論中逐漸達成了共識。

  四、培訓成績

 。ㄒ唬┛傮w概況

  在近兩個月的班主任培訓中,利津六班共交流文章1873篇,其中精華文章246篇。作業(yè)361篇,思考習題556篇,計917篇。另,班級管理員發(fā)布班級簡報六期。學員的交流作品和班級簡報得到了專家的高度好評。

  (二)學員感受

  各位參訓班主任在交流園地中真實表述了自己的學習感受。王寧老師這樣寫道:

  這一番日子所經(jīng)歷的一切,何嘗不是鉆石呢?班級管理,班級活動設(shè)計與組織,未成年人思想道德建設(shè),學校安全工作,班主任工作基本規(guī)范,學生心理健康教育指導,想想,哪一樣是我們今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?于是,我想對我親愛的同學們說:竭力裝吧!M管今天它們只是鵝卵石,其貌不佯,甚至光澤有限,可畢竟都是些將來可以成為鉆石的東西啊。努力地裝吧,盡己所能。收集它吧,把它們一塊塊撿起,裝入心靈。如此這般,在我們今后遭遇挫折或是困難,而亟需引導的時候,才可能得著便宜——它們晶瑩起來,照亮你我的前程。有備無患,不是么?

  是的,如果你真的這么做了,于你,我便就只有滿心的祝福。因為就在明天,你便會擁有一個充滿了鉆石的未來。是的,一定的!

  閆敬花老師說:

  那顛倒晝夜的昏天黑地的一個多月以來的‘充電’生活,寶貴的視頻講座、講義資料。生活從來沒有這樣緊張、急促過,我們很勞累,卻感覺無比快樂。

  是一段怎樣的戰(zhàn)斗的緊張的火熱歲月啊,是一段怎樣的奮發(fā)的快樂的難忘時光!怎樣難再的一首絕唱,怎樣難重的一份淵源……

  我們明白,本期遠程教育培訓已經(jīng)結(jié)束,但對于我們班主任的培訓永遠沒有停止,教育生涯里的每一天,我們都在成長!

  我深深明白:

  我是在追求一種幸福!

  兩位學員生動的話語、深情的言說,代表了我班近60名學員共同的心聲。

  (三)工作體會

  回顧一個多月來的培訓工作,我們深深感到中小學班主任迫切需要高質(zhì)量的培訓,需要通過培訓改變他們的教育行為,提升他們開展班主任工作的能力。通過本次培訓,我們認為以下幾個主要方面在今后的培訓中應該繼續(xù)堅持和加強:

  1、強有力的組織管理保障

  中小學班主任遠程培訓不同于傳統(tǒng)意義上的集中培訓,不是將教師集中到教師培訓機構(gòu)進行一段時間的短期學習,而是組織學員通過網(wǎng)絡(luò)進行遠程學習。這給培訓管理提出挑戰(zhàn)。如果不能進行到位的管理,就難以保證學員學習的真正實現(xiàn)。我們認為實現(xiàn)教育主管部門和培訓機構(gòu)一把手負責制,能夠切實加強領(lǐng)導,有利于培訓的組織實施。建立各項規(guī)章制度建設(shè),加強過程性管理,能夠有效地制約和激勵學員學習。

  2、有針對性的培訓課程內(nèi)容

  培訓課程是保證培訓質(zhì)量的首要因素。只有做到課程的內(nèi)容和形式符合學員的學習需求,富有針對性、適應性,才能真正調(diào)動起學員的學習主動性和積極性,并能夠自覺地轉(zhuǎn)化為教育教學行為。本次培訓課程結(jié)合新時期班主任工作實際,針對班主任工作的新情況,解決班主任工作的新問題和焦點問題,富有理論指導性和一定的現(xiàn)實針對性,這是取得良好培訓效果的重要因素。

  3、比較充分的課程學習指導

  遠程培訓的學習時間自主、學習地點自主等特點,使得統(tǒng)一指導有一定的困難。這次培訓萬名中小學班主任,項目辦聘請全國知名學者和優(yōu)秀班主任擔任主講教師,通過視頻會議進行答疑解惑,給予指導,深受學員歡迎。每個班配備一名輔導教師,組織學員進行網(wǎng)上、網(wǎng)下研討活動,引導學員學習、交流,解決學員學習問題,是學習指導的重要補充。這是培訓實效性的重要保證。

  4、開放靈活的學習支持服務(wù)

  遠程學習需要一定的學習支持服務(wù)系統(tǒng)來滿足學員的各種學習需求。否則,學員的學習積極性將受到影響。本次培訓的培訓公告使學員能夠及時了解有關(guān)培訓要求,交流園地和培訓論壇給學員提供了互動交流的平臺,答疑解惑使學員能夠得到學習重點、難點問題的指導,班級簡報有效地激勵學員學習。特別是項目辦公布的聯(lián)系方式,建立了方便快捷的溝通渠道。開放靈活的學習支持服務(wù),是本次培訓的一大亮點。

  五、存在的問題及解決辦法

  培訓結(jié)束之前,項目組組織學員參加了班主任培訓問卷調(diào)查活動。從我班答卷來看,我們發(fā)現(xiàn)本次培訓存在的問題主要有:

  1、培訓內(nèi)容缺乏適應性

  我縣學員多數(shù)來自農(nóng)村中小學,他們普遍反應本次培訓在內(nèi)容上脫離農(nóng)村班主任工作實際,有的案例缺乏時代感,缺少符合農(nóng)村學校現(xiàn)狀的班主任工作案例和經(jīng)驗介紹,有隔靴搔癢之感。多數(shù)學員認為,幾位專家和全國特級教師的授課內(nèi)容,有的重理論知識灌輸,有的教訓味十足,不適應成人培訓教學。

  2、專家跟進指導不充分

  大家對于全國知名專家和班主任主講培訓課程,多數(shù)表示歡迎。但是,對于多數(shù)主講教師不能給予經(jīng)常的答疑解惑深感遺憾。同時,他們對于專家團隊沒有發(fā)揮跟進指導的作用,也感到失望,如交流文章的評價、作業(yè)和思考題的批閱等

  3、周期時間安排欠合理

  絕大多數(shù)學員感到學習負擔重,難以及時消化接受,影響了培訓效果。他們一方面有著繁重的工作任務(wù),一方面花1個多小時,疲于完成學習任務(wù)。又因網(wǎng)絡(luò)條件的制約,以致許多教師花上更多的時間用于學習,影響了正常教育教學工作。因此,工學矛盾比較突出。

  4、學習評價人文性不足

  通過現(xiàn)代化的計算機管理系統(tǒng)進行學習監(jiān)控和學習評價,本身是無可厚非的。但是,在積極實施發(fā)展性評價的教育評價背景下,主要依靠計算機評價管理系統(tǒng)進行量化評價,漠視學習組織評價、學員之間的互評和學員自評的結(jié)合,淡出質(zhì)性評價等做法,評價不能以人為本,也是不少學員反映的`意見。

  在問卷調(diào)查中,學員們獻計獻策,提出如下的建議:

  1、增加培訓內(nèi)容的針對性、適應性。

  根據(jù)不同地區(qū)和不同類型學校的班主任工作實際,梳理出一線班主任工作的突出問題和焦點問題,以問題解決為目標,整合理論知識和實踐案例,形成培訓內(nèi)容,建設(shè)培訓課程。

  2、提高培訓者的培訓能力,以適應成人學習特點。

  在講授必要有用的理論知識的基礎(chǔ)上,重視學員自身學習資源,采用情景在現(xiàn)、案例研討、行動策劃和模擬實踐等培訓方式。

  3、科學規(guī)劃培訓時間,力求解決工學矛盾。

  保證學員學習時間,切勿流于形式,以便學員學習、反芻、消化,并內(nèi)化為自己的東西,以提高學習質(zhì)量。以每個專題10至15天(有的教師建議一周左右)時間學習周期為宜?紤]到各地網(wǎng)絡(luò)實際情況,視頻資源可以考慮免費下載,供學員自主學習。

  4、加強專家團隊和輔導教師隊伍建設(shè),確保跟進指導和有效引領(lǐng)。

  專家團隊(專家之外的課程相關(guān)研究人員)應予以配備,并能切實跟進指導,對學員給予最大熱情的關(guān)注和激勵。專家互動應予以保證,至少盡可能有足夠多的時間和次數(shù),以提供給諸多學員親臨專家、現(xiàn)場接受指導的機會。利用論壇或是博客平臺,專家團隊主持,指導老師壓陣,定期組織相關(guān)專題的話題研討(務(wù)必保證專家在線的時間)。

  指導老師應進行培訓,也可從本次遠程培訓優(yōu)秀學員和各省骨干班主任集中培訓學員中精選一批,還可從網(wǎng)上募招一批,以足量配備,并使其有所為,能夠就學員的表現(xiàn)作積極主動的反饋。

  5、開展遠程環(huán)境學習發(fā)展性評價研究,增加學員自評、學員互評和班級評價等評價方式,行之有效的實施人性化評價。

  總之,在近兩個月的培訓中,我們在精神上得到了徹底的洗禮。大家都覺得,我們不僅收獲了班主任工作的方方面面知識,還改變了老師的思維方式和學習方式真希望這樣的培訓工作能過延續(xù)下去。

班主任研修工作總結(jié)4

  班主任遠程培訓總結(jié)

  時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼為期六周的全國萬名中小學班主任遠程培訓結(jié)束了。總的感覺收獲不小,遺憾、看法也有。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、收獲

  通過學習案例、拓展案例、相關(guān)鏈接,聽取一線優(yōu)秀班主任和多學科專家的談話,自己學會了很多處理具體事件的好方式、好方法,比如:如何選班干部、如何制定班規(guī)、如何編排座位等等;也知道了哪些不應該忽視而平時卻忽視了的東西,比如課間十分鐘、行為偏差生輔導等等。

  教育無小事,我要吸取前人和他人的經(jīng)驗和教訓。以后在教育教學以及班級管理中遇到問題,要保持情緒鎮(zhèn)定、保持心態(tài)平和,盡量將事情考慮得更全些、更細些、更寬些、更深些,防止將事情做出簡單、粗暴的解決導致反面影響,輕則傷害感情、重則釀成悲劇。

  學友們上傳了不少資源,從中我也學到了不少東西,并且也下載了許多不錯的論文、教育著作,對于這個我要慢慢研讀、細心體會,爭取不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,逐漸地完善自我。

  還有學友們的教育隨筆,我看到了很多優(yōu)秀的作品,比如高志紅老師的《帶著快樂上路》、吳會林老師的《讀經(jīng)典,學做人》等等,從中我不僅學到教育教學管理的方法,他們那優(yōu)美、流暢的文筆也將激勵我提升、前進。班級沙龍里的一些問題很有價值,比如武麗萍老師提出的“頂嘴的學生該怎么管?”孫建平老師提出的“如何樹立新型的全面人才觀?”發(fā)人深醒、引人深思。

  二、遺憾

  覺得時間太短,沒有學夠,好多學友也有同樣的感受。教師平時教育教學、教研工作本身就忙,學校臨時事又多,學習就顯得更緊張了。尤其是第五模塊的作業(yè),寫得連我自己也不滿意。

  三、看法

  我挺喜歡這樣的案例式培訓的,它跟以往的純理論培訓完全不同。理論聽過后很容易忘記,案例看過后記住的可能性則較大。我覺得各模塊中的案例特別貼近我們的實際教學生活,看了很容易引起共鳴,發(fā)表言論的欲望很強烈、而且越說越想說,作業(yè)越寫越想寫。

  由于信息量大、更新快,我覺得有專門的輔導團隊很有必要,有時候沒來得及看的新信息,老師會提醒我們;另外有QQ群作輔助很實用,學友們可以互相交流、提醒、鼓勵。

  各種功能板塊如交流園地等等挺實用的。在交流園地里學友們可以將自己的困惑、問題提出來,大家共同探討、想辦法,對我們的“成長”很有幫助。交流園地也不錯,大家可以將自己的教育秘決拿出來進行共享,互通有無,真是太棒了!在學習情況統(tǒng)計表內(nèi)可以看到各位學友的學習情況,找出自己與別人的差距,迎頭趕上。

  四、改進

  在學習過程中發(fā)現(xiàn),原來我們班主任做過的和需要我們做的事情竟然這么多,感覺自己的技能不靈了,師愛不夠了,寫作能力也下降了。我希望以后上級教育部門還能安排這樣的培訓,讓更多的人參與進來。

  我給自己列了一些必讀教育類書目:《愛彌爾》、《給教師的100條建議》、《班主任工作漫談》等等,今后一定潛心細研。還有,今后一定要在工作日寫工作日

  志,哪怕是只有一句話的感受。

  這是我參加過的培訓中級別最高的一次,感謝教育部、感謝中國教師研修網(wǎng)的工作人員,我喜歡這次培訓!由于上網(wǎng)條件有限,學校領(lǐng)導給了我最大的方便,在此,我表示衷心地感謝!也感謝跟帖的學友、感謝管理員老師、感謝我的班主任以及學員導師,謝謝你們!

班主任研修工作總結(jié)5

  時間飛快,轉(zhuǎn)眼間為期一個多月的20xx春季班主任跨區(qū)培訓即將結(jié)束,在這過去的一個月里,我接觸到了這么多先進的班級管理理念,也和眾多的教育同仁共同探討了在教學過程中特別是在進行班主任工作中遇到的一些比較棘手的問題,通過聆聽專家的講座、我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  在這次培訓學習中,另外我印象深刻的就是每一位專家所給出的鮮活的真實案例,讓我們仿佛真實的置身其中,去思考和學習如何來處理這些事情,在這學期不算很長的學習生活中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。尤其是在第五模塊中學習到了如何處理班主任與寄宿班的工作,對于我當前苦于沒有一個有效的方法來管理我當前所帶的這個寄宿班工作仿佛找到了啟航的明燈。特別是每節(jié)課后給出的拓展案例不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。為我在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

  一、充分認識到了班主任工作的重要性

  眾所周知,一個班級的學風的好壞與班主任的管理息息相關(guān),這份工作不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。要及時有效的深入到學生中間,了解他們的所思所想,及時了解他們的動向,不斷調(diào)整自己的工作思路與工作方法,才能是自己的工作更為行之有效的開展和進行。另外還要做好各科老師的協(xié)調(diào)工作,保證各科老師在本班能夠上好課,學生學好課程。

  二、踐行以人為本的教育理念,高效開展班級工作

  通過這次培訓,最大的收獲就是學會運用先進的教育理念來教育學生、管理學生,本著培養(yǎng)個性的原則出發(fā),充分發(fā)掘?qū)W生的潛能,熱愛班主任這份工作,

  這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。有位教育家曾經(jīng)說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務(wù)的思想,踏實做好班主任的本職工作。我認為,只有走進學生的內(nèi)心,才能更為扎實有效的開展工作。

  因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到與時俱進、全面展開!努力是自己早日成為一個優(yōu)秀的班主任!

班主任研修工作總結(jié)6

  “三人行,必有我?guī)熝伞!痹诎嘀魅闻嘤柣顒又校遗W習專業(yè)理論知識和技能,積極參加課內(nèi)外實踐活動。理論從實踐中來,又到實踐中去。在這個過程中,我學到了很多。

  一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要

  以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的網(wǎng)絡(luò)培訓使我深深的意識到班主任應該做到:

  (一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,而應該通過教育和培養(yǎng),使每個學生都能成才、成功。

 。ǘ┯伞睂V菩汀弊呦颉泵裰髌降刃汀薄鹘y(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。

  (三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識,增強學生的自信心。

  (四)由“限制型”走向“開放型”。

  班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

 。ㄒ唬┨岣咦陨硭刭|(zhì)重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:

  “教了這么多年,就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,

  學生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,

  用最新的教育理論武裝自己;要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

 。ǘ┨岣咦陨硭刭|(zhì)要善于提煉總結(jié)。在我的身邊許多班主任工作做了不少,

  辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經(jīng)驗也不少,卻如同“熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個”,從來沒去對自己的工作點滴進行過總結(jié),更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠!痹趯W習模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、意識到班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

  在改期開放的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

 。ㄒ唬⿵年P(guān)心愛護每個學生做起。作為一名班主任應以培養(yǎng)和提高全班同學為己任關(guān)心愛護每個學生。在學習上,不讓一個學生掉隊在促進優(yōu)生的同時及時轉(zhuǎn)化和幫助差生在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學生,不管是家境好或壞的學生都一視同仁盡心幫助,和學生一起攜手共進而且要學習研究中學生的心理特點把握本班學生的心理狀況關(guān)心每個學生的身心健康隨時關(guān)注他們的心理動態(tài)及時對他們進行心理輔導。

班主任研修工作總結(jié)7

  班主任研修培訓總結(jié)

  時光如流水、光陰似飛箭,班主任遠程培訓眼看就要接近尾聲了;仡櫧齻月的培訓歷程,感覺既忙碌又充實,有汗水也有收獲。學員們積極地參與研討。 “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”遠程培訓猶如清風活水,,給班主任工作注入了新的活力,也讓我們看到了提高班主任管理水平的契機,為我們班主任的成長提供了一條新路徑,為我們班主任的交流搭建了一個很好的平臺。在繁重的工作之余,我們在網(wǎng)絡(luò)學習中走到一起,在這個大家庭中我們聆聽專家講授,參與視頻觀摩、專家答疑,積極發(fā)帖互動,做好在線答疑,做到資源共享。我們共同收獲豐碩的成果,這些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的啟迪,有情感的升華,有知識的豐富,有水平的提高這一切收獲都是心血與汗水的凝結(jié),我們在這里留下自己的痕跡,留下自己的困惑與思考。 網(wǎng)絡(luò)研修的好多項目如工作室的建立、話題的討論、資源的共享、聆聽專家教誨、認真做作業(yè)提高自我的過程、“網(wǎng)絡(luò)班級”建設(shè)的等,幾十天來已經(jīng)成了老師們?nèi)粘I畹囊徊糠,老師們已?jīng)習慣了這種生活。忙碌研修成為常態(tài),大腦充電成為習慣,交流合作成為必須,日有收獲成為快樂。欣賞著工作室、“網(wǎng)絡(luò)班級”日漸雛形日臻完善,喜悅著一篇篇作業(yè)閃爍著智慧的結(jié)晶,幸福著每天聆聽專家的智慧與同行們分享經(jīng)驗,每天的心里真是充滿了期待和歡愉。

  好老師不能只有慈母般的溫柔,而且要有父兄般的嚴厲。學生的自覺性差,所以不能只是一味地關(guān)愛和表揚。如果發(fā)現(xiàn)學生中出現(xiàn)一些不文明的行為、或者不完成作業(yè)的現(xiàn)象,就得下手去管,一定不能放寬要求。要做到耐心細致的思想工作,使他們從思想上認識缺點并改正缺點。人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅,被尊重是學生內(nèi)心的需要,是學生進步的內(nèi)在動力,教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)。”參照自己的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當一個孩子被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。如20xx屆一個同學,是全校公認的“雙差生”,學習懶、成績差、紀律松散,經(jīng)常打架,并常常無故曠課到街上打游戲機,我了解清楚后,就經(jīng)常找他談心,處處關(guān)心、鼓勵他,對他取得的

  一點點進步,都大力在班中表揚。平時,我還經(jīng)常對他進行家訪,經(jīng)過努力,符同學徹底改正了自己的缺點,變得守紀律、愛學習了。我還善于發(fā)現(xiàn)他的閃光點,鼓勵他參加學校組織的田徑訓練隊。我這種關(guān)心、愛護學生的行為得到學生的愛戴,同時也使家長深受感動。由于我言傳身教,我所任教的班級,從班風到學風都十分良好,每年都被評為學校文明班、先進班。尊重學生的人格,民主、平等、真誠地對待每一個學生,多激勵贊美、少批評訓斥學生,把學生看成自主學習成長的主體,賞識每一個學生,接納自己的學生,包括他的優(yōu)點、缺點,想辦法幫他改正不足之處。同時自覺履行法律責任,依法治班,不做如體罰、侮辱、歧視學生,侮辱學生人格等的違法之事,保護學生的幼小身心,促進每一個學生的健康成長。

  關(guān)心學生的健康,全面關(guān)心他們的成績,是班主任的職責所在。我從來沒有忘記這一點。我的班上有位同學口頭表達有困難,很難說出連貫的話,因此而感到自卑。為了使他樹立自信心,感受到集體生活的溫暖,我時時處處關(guān)心照顧他、鼓勵他,有意引導同學們和他交談。在課堂上多叫他朗讀,回答問題。只要他不結(jié)巴,能連貫的讀幾句話,我立即號召大家鼓掌。漸漸地,他舉手發(fā)言了,課堂背誦、演講都積極參與,口頭表達能力不斷提高,學習成績也不斷上升,可他從來不參加集體活動。體育課上,他獨自一個在操場旁認真地看同學們跑步、做游戲。學校舉行各種體育活動時,他一人呆在教室。為了能使他也和同學們一起得到鍛煉,從而增強體質(zhì),學會自己走路,培養(yǎng)獨立行動的能力,每當同學們上體育課時,我總要陪著他繞著操場慢跑一兩圈。每到同學們集體活動時,我總要鼓勵他積極參加。

  看著他和同學們一起沉浸在幸福和歡樂中,我才覺得輕松一點,因為自己盡了班主任的一點責任。在我和同學們的關(guān)心和幫助下,他的愛好也廣泛了,還利用節(jié)假日學習吹口琴。學校和班級一有活動,我總鼓勵他報名參加。在主題班會上,他報名參加了演講比賽,在慶“元旦”文藝晚會中,他的口琴演奏贏得陣陣掌聲和喝彩聲。

  總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂,我?guī)缀跏率玛P(guān)心。學生生病時,我忙帶學生去看病。家長感激,學生感動,可我卻認為:作為班主任,

  關(guān)心學生就應該像關(guān)心自己的孩子一樣,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的健康,還要關(guān)心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。有風有雨有陽光,有汗有淚有歡笑。由于我在班集體建設(shè)過程中做了不少的工作,班級面貌煥然一新了,各方面也有了明顯的進步。但班集體建設(shè)的探索之路還很長。今后我將繼續(xù)探索,敢于創(chuàng)新,使班集體建設(shè)這朵花開得更鮮艷!我還將憑著自己對事業(yè)的癡心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,用我的心教誨我的學生,用我的情培育我的學生,將自己最珍貴的愛奉獻給學生們。

班主任研修工作總結(jié)8

  班主任遠程研修計劃

  一、指導思想

  班主任是學校不可缺少、不可代替的特殊群體,是學校改革、發(fā)展的關(guān)鍵。提高班主任素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力是學校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢,加強交流,共同探討學生工作的新思路、新途徑。

  二、工作要求

  1、提高班主任的工作能力,圍繞學校的工作中心開展班級工作,在設(shè)計活動時,處處能體現(xiàn)“新”的特色。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動,提高學生參與的主動性

  2、班主任班級工作的業(yè)務(wù)學習。使他們掌握班級管理的方法,提高管理班務(wù)的能力。

  3、學習優(yōu)秀班主任的輔導手記,提高教師的輔導藝術(shù),指導班主任貼近學生生活,了解他們的喜怒哀樂,開展有針對性的教育活動,樹立班主任的威望。

  4、組織班主任相互交流工作經(jīng)驗、活動體會,通過班隊活動觀摩,學習,提高班主任的輔導藝術(shù)。

  三、研修方式及內(nèi)容

  1、積極學習。

  珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓的各項要求,每天擠出時間上網(wǎng)學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家講解思路,內(nèi)化成自身的知識,彌補自己知識的不足。

  2、聆聽請教

  對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力尋求專家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。

  3、反思提升

  每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出體會、積極撰寫研修日志,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的班主任工作能力。

  4、學以致用

  爭取通過學習,在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在班級管理中恰到好處地運用所學知識,提高班級管理能力,優(yōu)化管理模式,豐富班級管理藝術(shù)。

  “冰凍三尺,非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的小學教師,我要學習的還有很多。我相信經(jīng)過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,爭取成為學生、家長信任的優(yōu)秀教師。

班主任研修工作總結(jié)9

  班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程.一直以來,為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我鎮(zhèn)一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力.下面就我鎮(zhèn)對班主任培訓工作情況做簡要總結(jié).

  一、領(lǐng)導重視,認真組織

  我校堅持讓班主任老師除了組織班主任積極參加上級的各項培訓和學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流.讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富.我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師,對班主任工作有很大的幫助.他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長和社會的一直好評.

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了班主任培訓方案,選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力.

  四、精選內(nèi)容,講求實效

  1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容.

  2、組織召開全鎮(zhèn)的班主任經(jīng)驗交流會,學習優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗和教育方法.

  3、關(guān)于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例.

  4、觀摩:全體教師在校內(nèi)分教研組進行優(yōu)質(zhì)課例觀摩研討,老師們認真聽課,仔細記錄,用心揣摩,熱烈研討交流,并且每人都上交了一份學習記錄單,可謂氣氛融洽,其樂無窮.

  5、講座:為了提高教師的素養(yǎng),我校全體教師還聆聽了原教育司督學王文湛的講座(錄像),王文湛圍繞《教育規(guī)劃綱要》制定的背景和思路,深刻、全面的闡述了《教育規(guī)劃綱要》的主要特色和亮點以及未來時期各階段教育發(fā)展任務(wù).通過培訓增強了班主任老師對教育綱要的理解,同時撰寫學習體會.

  6、研討:本學期,組織全體班主任進行德育實踐課研討并在班主任論壇里進行微格教學研討活動,提高了德育實踐課的質(zhì)量.

  7、學校建議每位班主任征訂兩本書,《班主任工作策略》、《課堂教學問題診斷與解決》,要求自學,并寫讀書新得,另外中心校組織教師積極參與區(qū)進修校博客培訓外,本學期組織四次校本的網(wǎng)上培訓通過培訓,端正教學思想,規(guī)范教學行為.

  班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高.

班主任研修工作總結(jié)10

  班主任遠程培訓總結(jié)

  今年的5月15日學校工作動態(tài)中提示:要在24點前登錄遠程班主任培訓平臺學習,看到這個消息后,我迫不及待地進入了小學班主任遠程培訓。眨眼間,培訓就要結(jié)束了,還真有點留戀;仡欉@次培訓學習的歷程,雖有培訓期間你追我趕(我校老師在比誰的成績高)滿身的疲憊,但更多的是聽過專家專題報告、輔導講座以及好多班主任案例給我?guī)硎斋@的喜悅。對班主任這個崗位我又有了更深的理解;對班級管理又有了進一步認識。這次的遠程培訓學習對我這個雙重身份的人(教導主任和班主任)來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學習,也是一次思想認識的升華,更是一次對大腦的洗滌。

  第一,是培訓形式上的非常清晰,一目了然。這次培訓共分四個模塊。第一模塊是專題報告,第二模塊是輔導講座,第三模塊是班主任案例,第四模塊是關(guān)愛教師科學用嗓護嗓。

  第二,講課的專家有的曾經(jīng)是在教育一線工作多年的班主任,有的還沒有自己參加工作時間長,但是他們沒有死板地照本宣科,而是用了大量鮮活的案例,深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,令我自愧不如。雖然我已是不惑之年,但培訓學習使我重新煥發(fā)了青春活力,充滿了激情,產(chǎn)生了巨大的工作動力。

  第三、本次培訓的內(nèi)容豐富。有教育部基礎(chǔ)教育一司司長高洪專家的“我國義務(wù)教育階段的新任務(wù)和班主任工作”,首都師范大學教育科學學院勞凱聲教授等專家的“教育懲戒的合法性及其在教育中的使用”,上海市教育科學研究院吳增強教授的“聆聽學生的心聲班主任輔導實務(wù)”等專家的專題報告,有上海市教育科學研究院教師發(fā)展研究中心研究員周衛(wèi)“案例式培訓課程內(nèi)容及特點”,北京教育科學研究院研究員王寶祥“陽光心態(tài)每一天”,四川省宣漢縣教師進修學校老師蔣繼的“如何當好指導教師”等輔導講座,還有四川省中學語文特級教師李鎮(zhèn)西的“班主任工作的若干第一次”,魏書生老師的“讓民主與科學走進班級”,《班主任之友》雜志社主編熊華生老師的“參加藝術(shù)節(jié)與運動會”等等班主任案例,再有就是第四模塊的《關(guān)愛教師科學用嗓護嗓》中彭莉佳教授所講的用嗓護嗓技術(shù)等知識。培訓學習中,學習領(lǐng)會各位專家的理論精髓,進一步學

  習班主任工作的基本規(guī)范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得怎樣開展學生的心理健康教育,積累了班級管理工作中的妙招,明白了學校安全工作的重要。

  第四,看到了工作差距,找到了動力。在培訓中,多學科專家淵博的教育理論讓我嘆服,優(yōu)秀班主任科學的教育技巧令我欽佩,我在學習中找到了自己工作的差距,也激發(fā)了我學習的積極性。有了學習的動力,我的學習更加投入,今后的工作我會加倍努力做到更好。

  總之,我要再次感謝鶴壁市中小學班主任遠程培訓所提供的學習平臺,這次班主任遠程培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作方法,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,就像我在我忙碌我快樂——班主任自我調(diào)節(jié)小秘籍研修活動中所說的那樣:他們都是自己的孩子,累、煩,但最終是快樂的!因為他們在成長。我想說的太多太多,千言萬語化為一句話:讓我們?nèi)硇牡赝度氲浇逃虒W中,用自己的光和熱去照亮和溫暖所有學生的心靈吧!

班主任研修工作總結(jié)11

  組織管理凸現(xiàn)特色

  遠程培訓彰顯效果

  ——教育部20xx年中小學班主任國家級遠程培訓工作總結(jié)

  四川省自貢市榮縣教師進修學校

  按照《教育部關(guān)于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》精神,我縣組織了100名骨干班主任參加了由教育部組織實施的20xx年萬名中小學班主任國家級遠程培訓,全國中小學班主任培訓工作的開展,對提高我縣中小學班主任的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力起了很好的推動作用。在培訓過程中,我縣領(lǐng)導高度重視,組織管理到位,輔導重視實際,學員研討踴躍,培訓效果明顯。現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下:

  一、培訓基本情況

  我縣共組織100名學員(小學、中學各50名)參加國家級班主任遠程培訓,在培訓過程中,根據(jù)培訓內(nèi)容、培訓進度、培訓過程中遇到的問題,我們不定期發(fā)布了20期培訓公告,發(fā)布了2期答疑解惑,編輯了14期簡報,充分展示了班主任遠程培訓的組織情況、學習進展與學習成果;認真組織學員進行了10次網(wǎng)上集中和4次網(wǎng)下集中討論活動,精心準備了在線答疑,發(fā)表了6篇文章,累計4萬多字的資料做為學員學習的有益補充,有針對性地進行了專題輔導學習,保證了培訓效果。

  根據(jù)教育部《關(guān)于組織實施20xx年萬名中小學班主任國家級遠程培訓的通知》(教師司[20xx]37號)精神,縣教育局黨委書記、局長曹勤華親自主持局長辦公會專題研究此項工作,要求我校要充分發(fā)揮“全國教師網(wǎng)聯(lián)”的作用,以網(wǎng)絡(luò)培訓為主要方式,探索班主任培訓新模式,推動班主任全員培訓工作的深入開展;要求我校必須為全縣的100名學員提供寬帶上網(wǎng)學習、集中研討、與專家進行視頻交流互動、學習輔導的條件;要求學員所在學校為學員提供必要的物質(zhì)和時間保障。學校高度重視培訓工作,成立了以校長為組長的項目領(lǐng)

  - 1榮縣縣委常委、宣傳部長鄒崇霞、副縣長郭連親自蒞臨教師進修學校指導班主任遠程培訓工作?h教育局局長、書記曹勤華、副局長詹楠、人事股股長溫新華、縣人民政府督學鄒仲良多次參與網(wǎng)下集中討論,并予以指導。我校培訓組織管理到位,培訓效果明顯,受到了項目辦的高度認可,并作為典型項目縣在中期總結(jié)會上發(fā)言,交流經(jīng)驗。

 。ㄒ唬、強化過程管理,注重培訓質(zhì)量

  現(xiàn)代教育必須體現(xiàn)科學、發(fā)展和人性化的管理思想,對班主任遠程培訓學員的管理、評價也必須做到客觀、公正,盡可能用量化指標評價考核,最大限度地調(diào)動班主任學習的積極性,為此我校建立了班主任遠程培訓的學習制度和學員評優(yōu)考核辦法,強化了對培訓的過程管理,保證了培訓質(zhì)量。

  1、建立制度,明確目標

  為了確保此次班主任培訓質(zhì)量,我校先后制定了《榮縣教師進修學校中小學班主任遠程培訓學習制度》、《榮縣教師進修學校網(wǎng)上集中討論考勤制度》、《榮縣教師進修學校班主任培訓學員考核評優(yōu)辦法》,并將參培教師分為了六個學習小組,各學習小組根據(jù)實際,擬定了各模塊的學習計劃,定期召開了學習研討會,圓滿完成了各模塊內(nèi)容的培訓任務(wù)。

  2、各司其職,加強監(jiān)督

  在培訓過程中,由我校輔導老師具體負責整個培訓工作的組織與實施,根據(jù)培訓內(nèi)容、培訓進度、培訓過程中遇到的問題不定期發(fā)布培訓公告;引導學員互動交流,組織學員按時參加在線課堂研討和網(wǎng)下集中活動;反饋學員學習情況給專家團隊;批改學員作業(yè)和思考題;推薦學員主頁;推薦學員精華文章;推薦學員優(yōu)秀作業(yè);維護班級主頁工作;及時編輯培訓學習簡報和培訓階段性總結(jié)。由班級管理老師負責學員網(wǎng)上學習與交流的監(jiān)督與督促、推薦學員自薦精華文章。每天及時上網(wǎng)查詢學員學習信息,了解和掌握本班學員的學習狀況與學習進度,對于學習跟進不足和參與網(wǎng)上活動不積極的學員進行督促。教育局負責師訓工作的相關(guān)領(lǐng)導對此項工作進行了不定期地抽查。學

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 。ㄈ⒒友杏戂x躍,學員成績喜人

  20xx年11月19日至12月18日,學員認真聆聽了專家的視頻講課,自覺學習了案例研討和擴展資料,獨立完成了思考習題和作業(yè)考核,準時、按點、足時的參加了在線課堂網(wǎng)上集中討論,參與了專家現(xiàn)場答疑模塊學習,各位學員收獲很大,感觸甚多。在討論中,學員們發(fā)言踴躍,知無不言,言無不盡,都毫無保留地把自己多年來好的經(jīng)驗拿出來交流,本來八點半就應該結(jié)束的討論,不得不進行到了九點以后。我縣一班的丁紅明、羅英、陳燕、王曉芳、楊麗梅、楊俊英等老師都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷圍繞班級管理和班級活動設(shè)計與組織暢談了自己的想法;二班的陳小東、何梅、辜秀英、劉瓊、陳安東、胡祥君等老師提問、發(fā)言踴躍,并決心把理論創(chuàng)造性地運用到今后工作中。全體學員網(wǎng)上、網(wǎng)下都積極交流自己的學習體會,探討遇到的問題,學習熱情高漲,學員的個人主頁各具特色,學員的喜悅與滿足可見一斑。在整個培訓過程中,全體學員共發(fā)表心得及交流文章4896篇,發(fā)表評論12887條。

  感嘆時間太緊,過得太快!想學的知識太多!所幸的是每一天都過得很充實。在緊張的工作之余,聆聽智者的教誨,參與網(wǎng)上互動討論與探究,所獲頗豐,學員成績優(yōu)異。在培訓平臺學員成績記錄中,成績在90分以上有12名學員,培訓成績在80分以上的學員占參培人數(shù)的66%。我縣學員林伯康勤奮刻苦,常常學習到深夜,共發(fā)表文章166篇,發(fā)表評論109條,有14篇文章被設(shè)為精華文章,推薦優(yōu)秀作業(yè)1次,個人主頁推薦為優(yōu)秀學員主頁,取得了97.57分的優(yōu)異成績,被推薦為20xx年教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓縣級優(yōu)秀學員。學員劉勁松,作為培訓學習小組長,培訓積極,主動協(xié)助班級管理員和輔導教師承擔了一部分組織與輔導工作,認真組織本小組的網(wǎng)上、網(wǎng)下集中討論。培訓中共發(fā)表評論159條,發(fā)表文章62篇,發(fā)表的文章受到關(guān)注,有8篇被評為精品文章。該學員按時上交作業(yè)和思考練習題,全部評為優(yōu)秀,推薦優(yōu)秀作業(yè)3次,被推薦為20xx年教育部萬名中小學班主任國家級遠程培訓全國優(yōu)秀學員。

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班主任研修工作總結(jié)12

  時光如流水、光陰似飛箭,班主任遠程培訓眼看就要接近尾聲了;仡櫧齻月的培訓歷程,感覺既忙碌又充實,有汗水也有收獲。學員們積極地參與研討。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,遠程培訓猶如清風活水,給班主任工作注入了新的活力,也讓我們看到了提高班主任管理水平的契機,為我們班主任的成長提供了一條新路徑,為我們班主任的交流搭建了一個很好的平臺。在繁重的工作之余,我們在網(wǎng)絡(luò)學習中走到一起,在這個大家庭中我們聆聽專家講授,參與視頻觀摩、專家答疑,積極發(fā)帖互動,做好在線答疑,做到資源共享。我們共同收獲豐碩的成果,這些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的啟迪,有情感的升華,有知識的豐富,有水平的提高這一切收獲都是心血與汗水的凝結(jié),我們在這里留下自己的痕跡,留下自己的困惑與思考。

  網(wǎng)絡(luò)研修的好多項目如工作室的建立、話題的討論、資源的共享、聆聽專家教誨、認真做作業(yè)提高自我的過程、“網(wǎng)絡(luò)班級”建設(shè)的等,幾十天來已經(jīng)成了老師們?nèi)粘I畹囊徊糠,老師們已?jīng)習慣了這種生活。忙碌研修成為常態(tài),大腦充電成為習慣,交流合作成為必須,日有收獲成為快樂。欣賞著工作室、“網(wǎng)絡(luò)班級”日漸雛形日臻完善,喜悅著一篇篇作業(yè)閃爍著智慧的結(jié)晶,幸福著每天聆聽專家的智慧與同行們分享經(jīng)驗,每天的心里真是充滿了期待和歡愉。因為從研修中我們收獲了那么多,不光是知識,還有知無不言言無不盡的指正者的思想和友情。

  世上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,存在就有存在的價值與理由。我想說:緣,不解之緣!網(wǎng)絡(luò)為媒妁,研修結(jié)情緣,鼠標傳真情,鍵盤解迷團,作業(yè)展收獲,交流現(xiàn)風范。研修是一次機緣,為你、為我、為自己;讓我們珍惜遠程研修,為自己的專業(yè)成長積淀下一份厚重的積累。在遠程活動中,老師們積極參加遠程研修,各類專家與老師們基于網(wǎng)絡(luò)平臺的交流和互動,交流經(jīng)驗、研究案例,探

  討處理各類事件的有效策略,對促進班主任工作的有效性,對提升班主任的管理方式,都具有重要作用。從我班學員的研修作業(yè)、班級簡報、在線研討、上傳資源等方面的情況看,我強烈地感受到老師們積極參與遠程研修的熱情。通過在線討論,各位老師方便快捷的交流思想,發(fā)表自己的看法,對實施策略的研究反思所達到的深度和程度,都給我留下了深刻印象。增加彼此交流的同時我也學到了很多東西,不光是知識方面的,更重要的是,這種討論的方式讓我意識到同行之間的交流是很重要的。非常感謝我們的專家團隊老師,為老師們真正在遠程研修中有所收獲,從各方面,開展了大量的、繁瑣的、復雜的工作。在以后的班主任工作中我一定要靈活運用、發(fā)揚新的管理思想,通過不斷的學習彌補自身的不足。

  時至今日,培訓已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這么多天的交流探討,我們不僅學到了很多經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了很多值得感動的地方----感激為我們付出辛勤勞動的老師,有了她們辛勤的付出才有了我們今天甜美的收獲,讓我們真正體會到了“感恩的心,感謝有你”的真諦,真心的感謝你們!我們?nèi)w學員在學習中共同努力,、演繹出了更多的精彩美妙的學習時光、發(fā)出了更多發(fā)自肺腑的真情感言、寫出了更多精彩的日志篇章、完成了更多高質(zhì)優(yōu)秀的作業(yè)。

班主任研修工作總結(jié)13

  時間過得真快,短短十天的培訓結(jié)束了,其中充滿著快樂與艱辛。同時,也使我收獲頗豐,現(xiàn)將這次北京之行的一點收獲總結(jié)如下:

  一、明確教育的方向與方法

  學校教育不僅應該對學生的升學考試負責,還應該對學生的終身幸福負責,更要為學生幸福人生奠定一個堅實的基礎(chǔ),因此,我們特別要重視生命教育。

  生命不保,談何教育。我們教育工作者更應該明確我們教書育人的方向和目的,用我們的言傳身教,身體力行,為還在迷茫中徘徊的下一代,祖國的希望,指明航向,使他們的人生道路充滿希望。用我們的情懷,去潤澤他們的心田;用我們生命的智慧,去拓展他們成長的空間;用我們豐富的學識,墊高他們遙望的視野……

  如今的學生,不同往昔。我們要時常學習,注意觀察,隨時掌握學生的思想動態(tài)。帶著信念去耕耘,帶著希望去播種。用生命的溫暖,光大人性的美好,用生命的活力,去啟迪生活的信念。

  二、做好與學生的心理溝通

  教育的本質(zhì)就是心理溝通。在我們的教育教學活動過程中,我們要好好學習教育理論,積累經(jīng)驗資料,探索教育規(guī)律,挑戰(zhàn)自我。時代在進步,我們的教育教學理念也要與時俱進,開拓創(chuàng)新。如今社會,地溝油,瘦肉精,毒奶粉,摧殘著下一代的身體;離婚成兒戲,父母外出謀生,致使好多孩子沒有完整的家,留守兒童成千上萬;有的家庭萬千寵愛集一身,學生心理承受能力差,動不動不來學校,要不一哭二鬧三上吊。致使我們好多教育工作者感到壓力倍增,學生不好管,家長話難聽,社會議論大,領(lǐng)導指示多。但不管怎么樣,這份工作是我們的職業(yè),是我們養(yǎng)家糊口的謀生手段。不管多難,我們都要干,不僅要干,還要干好,更要干出成績。是學生成就了我們老師,沒有學生,哪來教師,想想也對。現(xiàn)在學生不好管,所以我們不僅要在教書育人上下功夫,更要在與學生溝通上下苦工。掌握好溝通的正確方法,才會在教育陣地上游刃有余,得心應手。

  三、做好全面接納,慢慢引導

  我們教師也是從孩提時代過來的,深知童年時代的美好。世界上沒有完全相同的兩片樹葉,學生也一樣,我們不可能要求每個孩子都有一樣的智商和情商。人都喜歡好的,但我們做老師的不能這樣想,如果我們這樣想,也這樣做了,說不定就會摧殘若干年后的一位重要人物。在教育教學過程中,我們要兼容并包,有容乃大,做到全面接收。不僅要接納全部學生,更要接納學生的全部感受。

  讓生命陽光般燦爛,把孩子培養(yǎng)成孩子,做個有童心的老師。讓我們溫情的理解,真摯的同情,誠意的鼓勵,恰當?shù)奶嵝眩瑺I造出師生間的和諧。讓孩子愛上我,而不是怕上我。教師的工作壓力大,地球人全知道。但我們要“不忘童年,微笑從教!蓖氖菐煇壑。我們要像孩子一樣,有一顆體諒他們的心,像晴雨表一樣,隨時關(guān)注他們。善于傾聽,傾聽心靈的呼聲,悄悄的解除孩子的煩惱,悄悄的和孩子交上朋友。隨風潛入夜,潤物細無聲。做個細心地老師,在教育教學過程中,悄悄地滲透做人的道理。

  四、努力營造良好的班級氛圍

  絕不輕言放棄。我們作為教育工作者,尤其是當班主任的老師,深知一個班級凝聚力所發(fā)揮出的力量。因此,我們首先要讓班級心往一處想,勁往一處使,向著一個共同的目標奮斗,凝聚班級新生自信的原動力。

  樹立一個目標,堅持再堅持,最后到達,就會忘記過程中的痛苦,品嘗到成功的喜悅。給自己一個更高的突破,信心滿懷。一個充滿斗志的老師,誰還會堅信他手下有一群懦弱的學生嗎?

  五、靜下心來教書,潛下心來育人

  不能改變環(huán)境你就學會適應環(huán)境;不能改變別人你就改變自己;不能改變事情你就改變對事情的態(tài)度;不能老往上比,要往下比。一顆平常心,無時不快樂,一顆滿足心,無時不幸福。教書育人,我們可能一輩子默默無聞,可能一輩子不能大富大貴,可能會被社會所遺忘。但我們每天所干的事情沒有弄虛作假,沒有誤人子弟,沒有浪費青春。若干年后,我們可以自豪的說:“我們桃李滿天下。”這就是我們?nèi)松畲蟮囊还P財富。

  正確對待自己,對待別人,對待社會。我們既要全心全意奉獻社會,又要盡情享受健康人生;既要懷殷殷報國志,在事業(yè)上力爭一流,又要有顆淡淡平常心,在生活上甘于平淡;既要精益求精于專業(yè)知識,又要有多姿多彩的休閑愛好。做老師,我們對得起天地良心就行。

  通過這次北京之行,使我勝讀寒窗十載。不僅讓我體會到了做教師的不易,更讓我深切的感受到做一個懂教育教學的教師不容易。我們要在國家新的教育政策引導下,積極學習,充實自己,克服職業(yè)倦怠,善于溝通,陽光生活,提高幸福指數(shù)。接受改變不了的,改變能夠改變的,嚴中有愛,情中有愛,時時刻刻充滿激情,一切為學生服務(wù)。在教育教學過程中,只為成功想辦法,不為失敗找理由,使我們苦中有樂,樂中施愛,最后在愛中得福。

  接受他人的觀點,保留自己的判斷。不要讓外界的流言蜚語,紛紛議論打擾我們教書育人的崇高境界。使學生幸福的同時,我們也感覺幸福。感受教育慢的藝術(shù),從大處著眼,小處著手,微笑從教。尊重學生,愛護學生,善于協(xié)調(diào),做一名學生喜歡的老師,比什么都重要。

  通過此次北京之行,我會重新審視自己對教育的思考,我會以更飽滿的熱情,投入生活,學習與工作。

班主任研修工作總結(jié)14

  班主任遠程培訓工作總結(jié)

  一、學習成果

  1、積極參與,認真學習

  在培訓中,我們都經(jīng)歷了“陌生到熟悉,從不愿意到投入”的過程。說實話,大家對這個陌生的新東西還心存好奇,但網(wǎng)上學習的幾個小時卻想著怎樣打發(fā),更煩的是還要考試?僧敶蠹易陔娔X旁,卻被網(wǎng)上的內(nèi)容吸引了,開初學基本操作和使用時,大家還叫苦不迭,老點的老師學習有點困難,但在大家互相幫助,互相指教下,還是學會了,學習是一種戰(zhàn)斗力,學習是一種生命力,學習是一種發(fā)展力,老師們?yōu)榱藢W會操作,都忘記了吃飯,忘記了回家,神情專注地投入到電腦學習中,“一分耕耘,一分收獲”,經(jīng)過老師們的努力,都能熟練操作,有些老師沒有電腦也買了電腦來家里練,電腦吸引了老師。

  2、學無止境,勤學向上

  網(wǎng)上許多班主任知識,讓大家受益匪淺,從培訓中學會了不少技巧,怎樣帶好班集體,如何了解學生心理狀態(tài),在實踐與不斷的網(wǎng)上學習中找經(jīng)驗,為完善學生的個性,培養(yǎng)他們良好性格,陶冶他們高尚的情操提供了經(jīng)驗,總而言之,培訓不僅收獲了班主任工作的方方面面的知識,還改變了老師的思維方式和學習方式,是今后利用所學班主任管理知識,努力探索,并實踐成為一名優(yōu)秀班主任的起點。

  二、改進意見

  1、課程內(nèi)容的設(shè)置和培訓的模式上還缺乏針對性、實效性,理論上,實踐上的問題有哪些,如何使理論轉(zhuǎn)化為實際的工作行為?

  2、學員之間交流的時間少。培訓黨員中有相當一批高素質(zhì)的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,他們本身就是寶貴的教師教育資源。

  3、部分學員過分強調(diào)實用,輕視教育理論的學習。

  4、培訓過程的管理力度需進一步加強,培訓結(jié)果的考核在落實上有一定差距。

  5、應加強培訓各類文檔,資料的收集、整理、積累。隨著教育理念的不斷提升,隨著新課改向縱深發(fā)展,今后課程設(shè)置需要不斷更新,培訓者也需要繼續(xù)培訓。

  在今后的工作中,我們將不斷地學習交流,把知識和能力有機結(jié)合,靈活運用到工作中,跟上時代的步伐,成為適應二十一世紀的學習型創(chuàng)新人才。

  通過培訓,我對今后的工作有以下規(guī)劃:

  1、要有一顆博愛之心,善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點,及時對癥下藥,適時贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法。

  2、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學會感恩。教育他們勇于

  承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

  3、賞罰分明,灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。

  4、參與到孩子們的活動中,和他們一起玩樂,師愛無限。

  總之,通過這次班主任培訓,我的視野開闊了很多。在以后的班主任工作中,我會以更熱情飽滿的狀態(tài)面對學生,面對家長,向經(jīng)驗豐富的教師學習,不斷的提升和充實自己,為神圣的教育事業(yè)貢獻自己的一份微薄之力。

班主任研修工作總結(jié)15

  今年5月初我以班主任和指導老師的身份,參加了為期兩個月的“班主任遠程培訓”,從試著學發(fā)公告,到琢磨著制作簡報,雖然有些手忙腳亂、辛苦勞累卻感覺非常充實和快樂。本次培訓使我受益匪淺,不僅更新了我的一些舊的教育觀念,還讓我的專業(yè)理論和專業(yè)技能得到了較大提升。自04年參加工作以來,我一直擔任著班主任工作,每天重復著同樣的事情,每天早早的來到學?春⒆觽兇驋咝l(wèi)生、中午看孩子們吃飯、放學把孩子們送出校門,雖然很累,但是這份平凡工作深深的牽動著我的心,看著孩子們那一張張?zhí)煺、可愛笑臉覺得再累也值得,看著他們一天天健康的成長是我最大的心愿。這次班主任遠程培訓,給我們工作在一線的班主任老師以最親切、最實用、最具體的指導,使我重新對班主任工作進行思考,對以前的工作進行反思.

  在這次培訓學習的過程中,每個模塊都有知名度的教授專家為我們講解既結(jié)合實際又具有說服力的案例,尤其是魏書生老師,我特別欣賞他的班級管理,做個懶老師,充分發(fā)揮學生的潛力,其實在教學中也運用了這種方法,效果不錯,我讓孩子們試著走向講臺,試著做小老師,從一開始的羞澀到自信的展示自己,大膽地說出自己的想法,孩子們積極性很高,課堂效果也特別好。給孩子一個展示自我的平臺,讓孩子收獲知識的同時獲得一份自信。通過這次培訓讓我更進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗;并讓我懂得了,如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

  遠程網(wǎng)絡(luò)進行學習,是新時代教師學習和交流教學經(jīng)驗的必要途徑,雖不是一種新的學習形式,但是在這里,可以與眾多參加培訓的優(yōu)秀教師進行交流,更能夠與權(quán)威的教育專家進行互動,讓我們這些在訓教師欣喜不已,那些生動而富有哲理案例,引人深思,讓我們在反思中發(fā)現(xiàn)自己平時班級管理和教學中的問題,一些問題也就迎刃而解了。通過遠程研修,我更加全面的認識了在學生管理方面需要注意的問題,以及在生活和學習中如何給孩子們?nèi)谇⒌奶幚黻P(guān)系,努力給孩子們創(chuàng)造輕松愉快地學習環(huán)境,蹲下來與孩子們交流,用心的呵護他們,真正的走進孩子們的心靈,成為孩子們最貼心的朋友。

  在交流平臺中,看到那些年輕又優(yōu)秀的教師真誠講解自己的教學心得,我感慨萬分,收獲頗多,在交流中發(fā)現(xiàn)了許多新的觀點、新的思想、新的教學管理理念,在相互學習中,學到了更多的經(jīng)驗,充實了自己,對今后的教學有極大的幫助。

  在班主任研修這段時間里,盡管工作很繁忙,家務(wù)很繁重,但是研修已成為了一種習慣,每天都要抽出一些時間網(wǎng)上學習。因為我們從這次研修中獲得了經(jīng)驗的同時,還收獲了快樂。班主任遠程研修培訓就要結(jié)束了,作為指導教師和學員的雙重身份我做的還不夠好,我一定在以后的工作中繼續(xù)學習,把所學的經(jīng)驗切實的運用到班主任工作中去,努力把工作做得更好。真誠的感謝這次班主任研修,帶給了我們永恒的收獲,感謝那些專家老師們,他們辛苦了,是他們?yōu)槲覀冞@些在訓教師搭建了這樣一個好的交流、學習平臺。培訓的鐘聲即將敲響,但是作為班主任的我,會繼續(xù)學習新的教學理念,切實的做好班主任工作,愿在這份平凡的事業(yè)里獻出我最大的熱忱!

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